Fédération C.G.T. des Activités Postales et de Télécommunications Syndicat Départemental de Loire-Atlantique

Nantes, 17 février 2016 Mouzillon, 9 jours de Lutte

Les factrices et facteurs de Mouzillon se sont Les personnels se sont mobilisés avec la CGT et ont battus courageusement face à une Direction obtenu : obtenue qu’ils ont réussi à faire fléchir avec le  Retrait du projet de suppression de jours de RTT l’été pour tous soutien de la CGT. l’établissement. En effet, la Direction comptait passer en force  Le comblement du poste de rouleur par la cédéisation via un sur une modification de l’organisation des contrat de formation pour leur collègue CIE, et son remplacemen rouleurs, une non prise en compte du poids de par un CDD jusqu’à sa période d’autonomie. la publicité non adressée en augmentation  Pour les rouleurs qui seront tous affectés sur équipe avec un énorme + 7% (source Ouest ), une maximum de 12 tournées à remplacer. modification des régimes de travail l’été  Pour les rouleurs qui réapprennent au minimum 3 tournées une (double PPH), le non respect de comblement prime de 150€ brut, ou le prolongement d’un an supplémentaire de poste de rouleur par la cédéisation de leur pour ceux bénéficiant de l’indemnité rouleur. collègue CIE.  La création d’une tournée sur la seule équipe qui n’en bénéficiait Organisé, soudé (95% de grévistes au 9éme plus, affecté au rouleur le plus ancien. Celle-ci sera dédié au jours), soutenu par les collègues de remplacement de repos de cycle (PTC). qui ont déposé un préavis et débrayer une heure  Pour les IP (imprimés publicitaires non adressés) la mise en place la veille de leur début de grève, Legé qui a de 10 semaines de renfort par l’embauche d’un CDD par équipe sur déposé aussi sur les mêmes revendications. Et les semaines forte en IP. enfin Montaigu qui était en grève le 9éme jours  Un groupe de travail concernant le poids et la gestion de la pub, avec Mouzillon pour exiger des avancées pour dont les recommandations donneront lieu à une note écrite ( la tous. CGT compte porter avec les agents la mains de 500g maximum). Organisés avec la CGT,  La sécabilité de gestion prévu à 14 semaines en 2016 sera diminué et déterminés ils ont gagné ! d’une semaine (celle prévu en février)

Unis et Déterminés les factrices et les facteurs de Mouzillon avec l’appui de Montbert, Legé, et Montaigu ont gagné car organisé avec des militantes et militants CGT. Ils ont décidé de continuer à revendiquer, en se réunissant aux heures d’information ou réunion avec la CGT pour s’organiser sur leur lieu de travail afin d’améliorer encore leur quotidien.

Il y a urgence à s’organiser lorsqu’on entend comme à une Direction qui refuse de combler les postes de travail vacants sous prétexte qu’à partir de 2020, il y aura des licenciement à La Poste. Bougeons-nous avant qu’il ne soit trop tard. Syndiquez-vous à la CGT.

Ce qui est possible à Mouzillon est réalisable partout, en se syndiquant afin de s’approprier les outils de la CGT qui a fait ses preuves depuis 120 ans. En participant à l’heure d’information syndicale là où elle s’existe et les demander auprès de militant locaux lorsqu’elle n’existe pas. L’activité syndicale c’est l’affaire de TOUS les salariés car ils n’y a pas de conquête sociale sans liberté et sans activité syndicale.

BULLETIN DE CONTACT

A remettre au délégué CGT ou à envoyer à CGT FAPT 44 1 place de la Gare de l’Etat CP N°1 - 44276 Cedex 2

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