Daenerys' Leadership in Game of Thrones Season 2
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI BREAKING GENDER STEREOTYPES: DAENERYS’ LEADERSHIP IN GAME OF THRONES SEASON 2 A SARJANA PENDIDIKAN THESIS Presented as Partial Fulfillment of the Requirements to Obtain the Sarjana Pendidikan Degree in English Language Education By Bernadetta Dian Rahayu Student Number: 141214143 ENGLISH LANGUAGE EDUCATION STUDY PROGRAM DEPARTMENT OF LANGUAGE AND ARTS EDUCATION FACULTY OF THEACHERS TRAINING AND EDUCATION SANATA DHARMA UNIVERSITY YOGYAKARTA 2018 i PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI ii PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI . iii PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI “Breathing dreams like air” This thesis is dedicated to My parents, brother, and friends iv PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI STATEMENT OF WORK’S ORIGINALITY I honestly declare that this thesis, which I have written, does not contain the work or parts of the work of the other people, except those cited in the quotations and the references, as a scientific paper should. Yogyakarta, 10 September 2018 The Writer Bernadetta Dian Rahayu 141214143 v PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI KARYA ILMIAH UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS Yang bertanda tangan di bawah ini, saya mahasiswa Universitas Sanata Dharma: Nama : Bernadetta Dian Rahayu Nomor Mahasiswa : 141214143 Demi pengembangan ilmu pengetahuan, saya memberikan kepada Perpustakaan Universitas Sanata Dharma karya ilmiah saya yang berjudul: BREAKING GENDER STEREOTYPE: DAENERYS’ LEADERSHIP IN GAME OF THRONES SEASON 2 beserta perangkat yang diperlukan (bila ada). Dengan demikian saya memberikan kepada Perpustakaan Universitas Sanata Dharma hak untuk menyimpan, mengalihkan dalam bentuk media lain, mengelolanya dalam bentuk pangkalan data, mendistribusikan secara terbatas, dan mempublikasikannya di Internet atau media lain untuk kepentingan akademis tanpa perlu meminta ijin dari saya maupun memberikan royalti kepada saya selama tetap mencantumkan nama saya sebagai penulis. Dengan demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya. Dibuat di Yogyakarta Pada tanggal 10 September 2018 Yang menyatakan Bernadetta Dian Rahayu vi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI ABSTRACT Rahayu, Bernadetta Dian. (2018). Breaking Gender Stereotypes: Daenerys’ Leadership in Game of Thrones Season 2. Yogyakarta: English Language Education Study Program, Sanata Dharma University. This study analyses Daenerys‟ leadership traits and how Daenerys breaks gender stereotypes through her changing characteristics as seen in Geroge R.R. Martin‟s Game of Thrones. This television series tells about Daenerys Targaryen, who wants to take back the iron throne that owned by her father. Daenerys‟s leadership‟s traits and Daenerys‟ changing characteristics represent some good examples of breaking traditional gender stereotypes in society. Hence, this study focuses on how Danerys Targaryen‟s leadership is reflected in the story and how Daenerys break traditional gender stereotype through her changing characteristics. The aim of this study is to answer two research questions: (1) “How is Daenerys‟ leadership presented in Game of Thrones?” and (2) “What actions are the representation of breaking gender stereotypes that are shown by Daenerys‟ changing characteristics?” The researcher uses feminist approach to analyze this study. Through feminist approach, the researcher sees women‟s struggle to fight for their rights to become equal to men. In conducting the analysis, the researcher used library research to collect the data. The main data was the movie scripts and the secondary data were gathered from related books, journals, and the internet. There were two main steps in analyzing this research. The first was the researcher watch the movie and read the movie script from Game of Throne. The second step was collecting data, references, and theories related to the story. Both were from library and online sources. Based on the analysis, the researcher presents two findings. The first is Daenerys has drive, leading motivation, integrity, confidence, cognitive ability, and task knowledge. The second finding is Daenerys changing characteristics that break traditional gender stereotypes, from being weak to being brave, dependent to being independent, emotional to being practical, and sexually submissive to being sexually dominant. Keywords: gender stereotypes, leadership, Game of Thrones scripts vii PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI ABSTRAK Rahayu, Bernadetta Dian. (2018). Breaking Gender Stereotypes: Daenerys’ Leadership in Game of Thrones Season 2. Yogyakarta: Program Pendidikan Bahasa Inggris, Universitas Sanata Dharma. Studi ini menganalisa sifat-sifat kepemimpinan Daenerys dan bagaimana ia mematahkan stereotip gender melalui perubahan-perubahan karakternya yang dapat dilihat dari serial televisi Game of Thrones. Serial televisi ini menceritakan tentang Daenerys Targaryen yang ingin merebut kembali tahta besi yang dulu dimiliki oleh ayahnya. Sifat-sifat kepemimpinan Daenerys dan perubahan karakteristik Daenerys adalah beberapa contoh untuk memecahkan stereotip gender di masyarakat. Oleh karena itu, penelitian ini berfokus pada bagaimana kepemimpinan Danery Targaryen tercermin dalam cerita dan bagaimana Daenerys memecah stereotip gender tradisional melalui perubahan karakteristiknya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjawab dua rumusan masalah penelitian: (1) “Bagaimana kepemimpinan Daenerys dideskripsikan dalam serial televisi Game of Thrones?” Dan (2) “Tindakan apa yang merupakan representasi dari pematahan stereotip gender yang ditunjukkan oleh karakteristik Daenerys yang berubah?” Peneliti menggunakan pendekatan feminis. Melalui pendekatan feminis, peneliti melihat perjuangan perempuan untuk memperjuangkan hak mereka untuk menjadi setara dengan laki-laki. Dalam melakukan analisis, peneliti menggunakan penelitian pustaka untuk mengumpulkan data. Data utama adalah skrip film dan data sekunder dikumpulkan dari buku-buku terkait, jurnal, dan internet. Ada dua langkah utama dalam menganalisis penelitian ini. Yang pertama adalah peneliti menonton film dan membaca naskah film dari Game of Throne. Langkah kedua adalah mengumpulkan data, referensi, dan teori yang terkait dengan cerita. Keduanya berasal dari perpustakaan dan sumber online. Berdasarkan analisis, terdapat dua hasil penelitian. Pertama, Daenerys memiliki dorongan yang kuat, motivasi untuk memimpin, integritas, kepercayaan diri, kemampuan kognitif, dan pengetahuan. Kedua, perubahan karakteristik Daenerys yang mematahkan stereotip gender tradisional, dari yang lemah menjadi berani, tergantung menjadi independen, emosional menjadi praktis, dan pasif secara seksual menjadi dominan secara seksual. Kata kunci: gender stereotypes, leadership, Game of Thrones scripts viii PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI ACKNOWLEDGEMENTS First of all, I want to express deepest gratitude to My Lord Jesus for the blessing and guidance every day. I thank Jesus for making me tough, brave, and strong most of the time in living my life and finishing my thesis. Next, I dedicate my greatest gratitude to my mother, my brother and my late beloved father in heaven for becoming my major supporters and my major energy. I also dedicate my gratitude for my gorgeous thesis advisor, Truly Almendo Pasaribu, S.S., M.A., for her advice and patience in guiding me to finish my thesis from the beginning until finish. Then, I thank all of my friends from class E for always cheering me up in hard times. I thank my friends from OMCARBO catholic youth community who always remind me of praying and always relying on God. Next I thank my special friends since birth Wiwid and Shinta, who are always there for me in any situation. I thank my close friends from Young Money, Vita, Hani, Alvina, Shella, Herman, Rio, Danar and my dearest close friend Rahma who always support, help, encourage, and motivate me to accomplish my thesis. ix PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI TABLE OF CONTENTS TITLE PAGE ........................................................................................................... i APPROVAL PAGES ............................................. Error! Bookmark not defined. STATEMENT OF WORK‟S ORIGINALITY ....................................................... v LEMBAR PERNYATAAN PERSETUJUAN ........................................................... vi ABSTRACT .......................................................................................................... vii ABSTRAK ............................................................................................................. viii ACKNOWLEDGEMENTS ................................................................................... ix TABLE OF CONTENTS ........................................................................................... x CHAPTER I. INTRODUCTION ............................................................................ 1 A. Background of the Study ............................................................................. 1 B. Research Questions ..................................................................................... 5 C. Significance of the Study ............................................................................ 5 D. Definition of Terms ..................................................................................... 5 1. Game of Thrones ..................................................................................... 5 2. Gender ....................................................................................................