CAPD du 9 décembre 2011 Compte-rendu SE-UNSA (Banyik Dominique - Perrier Jean-Luc)

Sommaire : Composition de la CAPD – Compte rendus des précédentes CAPD - Regroupement des conseils d’école – Promotions - Questions diverses (Carte scolaire – Aide administrative des directeurs d’école - Conseiller pédagogique départemental EPS)

Composition de la CAPD : Arrêté du 15 novembre 2011 Représentants de l’administration Titulaires : Y. Delecluse – C. Carlux – T. Delbac – M. Dumont – B. Marchand Suppléants : F. Didier – B. Faure – V. Gallier – S. Jolivet – S. Merle Représentants des personnels : Titulaires : S. Moncanis – J. Barbet – C. Van Theemst – P. Sanudo – D. Banyik Suppléants : C. Irle – S. Marsan – E. Burnouf – S. Chazarin – JL Perrier

Compte rendus des précédentes CAPD Les compte rendus des CAPD du 4 juillet, du 29 août et du 18 octobre, tiennent enfin compte de nos remarques et sont approuvés.

Regroupement des Conseils d’école Suite à la modification surprise du décret, les regroupements pédagogiques n’ont pas été autorisés à procéder à des élections groupées. Conséquences : - Les premiers Conseils d’école se sont réunis dans chacune des écoles concernées pour valider la constitution d’un Conseil d’école commun ; - L’IA a désigné, après consultation et accord des collègues, le directeur qui présidera le conseil d’école commun (en gras ci-dessous) : RPI Rouffiac / Cros de RPI Calvinet / Mourjou RPI Cayrols / Roumégoux RPC / Aubespeyre RPI / Sansac Veinazès RPI / Teissières RPI Omps / Pers RPI / RPI St Jacques / Thiézac RPI / St Bonnet RPC Bois de Lempre / Champagnac RPI Lavaurs - RPI /Valette RPI - RPI / RPI La Chapelle / St Poncy : RPC Villedieu / Bouzentès

Les représentants du SE-UNSA demandent à l’IA d’avoir un regard attentif sur les besoins particuliers des directeurs concernés… et notamment en terme de décharge.

Les représentants du SE-UNSA interrogent l’IA au sujet des élections dans le RPI Cros de Monvert- Rouffiac. Les élections du regroupement ont été annulées par l’IA. A sa demande l’IEN s’est rendue dans les 2 écoles pour tirer au sort parmi les parents figurant sur les listes déposées. L’IA adore le formalisme du SE-UNSA et nous le sollicitons sur un point de vocabulaire « que signifie le terme volontaire » ?

S’agit-il des volontaires parmi l’ensemble des parents ou des « volontaires » parmi ceux déjà candidats. L’IA répond qu’effectivement il faut s’assurer que la procédure suivie est conforme aux textes… Il n’a pas de réponse définitive à nous fournir et charge ses services de vérifier : à suivre !

Promotions – règles générales : L’ensemble des délégués du personnel dénonce le projet de décret réformant l’évaluation et les promotions des enseignants.

Rythmes d’avancement : Grille de notation PE Echelons Grand Choix Choix Ancienneté Note Note 1er au 2ème xxx xxx 3m échelons mini Moyenne maxi 2ème au 3ème xxx xxx 9m 3ème 11 3ème au 4ème xxx xxx 1a 4ème 10,5 12 13 4ème au 5ème 2a xxx 2a6m 5ème 11,5 13 14 5ème au 6ème 2a6m 3a 3a6m 6ème 12 13,5 15 6ème au 7ème 2a6m 3a 3a6m 7e 13 14 16 7ème au 8ème 2a6m 3a 3a6m 8e 13,5 15 17 8ème au 9ème 2a6m 4a 4a6m 9e 14 16 18 9ème au 10ème 3a 4a 5a 10e 14,5 16,5 18,5 10ème au 11ème 3a 4a6m 5a6m 11è 15 17 19

Promotions possibles La liste des promouvables est classée par échelon, par rythmes puis par barème. 30% de promotions sont accordées au Grand Choix - 5/7ème de promotions sont accordées au choix

Promotions des instituteurs (10) – Année civile 2011 Situation 2011/2012 : 10 instituteurs (5 au 11ème échelon – 3 au 10ème échelon – 1 au 6ème et 1 au 5ème échelon). Résultats de la CAPD : Aucun promouvable

Intégration dans le corps des PE par liste d’aptitude : Une intégration possible : Besombes Didier.

Promotions des PE classe normale (818) – Année scolaire 2011/2012 Barème : 1,5 AGS (au 31/08/2011) + note (au 31/08/11 et actualisée de 0,25 pt par an au-delà de 3 ans et dans la limite de la note plafond) + âge en cas d’égalité Conditions d’avancement : Pour être promouvable il faut atteindre l’ancienneté d’échelon requise au cours de l’année scolaire 2011/2012 Résultats de la CAPD : Tableau en pièce jointe. Pour des renseignements individuels, nous contacter. Remarques :  Promotions au Grand-Choix - 76 collègues sur 220 promouvables (35%) ont un retard d’inspection. La situation de 60 d’entre eux n’aura donc pas été examinée de façon équitable (les autres ont la note plafond !).

- 14 collègues ont une note qui dépasse la note plafond. Certaines notes sont certainement liées à l’intégration dans le corps des PE, d’autres à des dépassements. L’IA s’était engagé à nous tenir informés, chaque année, des dépassements… nous l’interrogeons, pour lever des doutes. Cette année aucun dépassement de note n’a été accepté par l’IA. Concernant les retard d’inspection l’IA informe la CAPD qu’il y a dans le départements 400 collègues concernés et qu’il n’est donc pas possible de rattraper ce retard en une année.

 Promotions au Choix - 53 collègues sur 145 (41%) ont un retard d’inspection. La situation de 43 d’entre eux n’aura donc pas été examinée de façon équitable (les autres ont la note plafond) - 7 collègues ont une note qui dépasse la note plafond.

Promotions particulières Directeur d’établissements spécialisés : 1 promotion au Grand-Choix (Les textes prévoient que l’avancement se fait systématiquement au Grand-Choix… et oui, c’est possible !).

PE hors classe : 25 collègues à la hors classe dans le département 3 promotions au 7ème échelon – 4 promotions au 6ème échelon (Le changement d’échelon dans la hors classe se fait selon un rythme identique pour tous).

Questions diverses Carte scolaire : Le CTA a eu lieu le jeudi 8 décembre mais les dotations ne sont pas connues. Concernant le calendrier, l’IA souhaiterait que la carte scolaire ait lieu le plus tôt possible (janvier-février).

Aide administrative Nous sollicitons l’IA sur la situation de l’aide administrative. Nous obtenons la liste des 17 écoles dont les directeurs bénéficient d’une aide totale ou partielle.

Conseiller pédagogique départemental EPS : L’IA nous confirme qu’il y a des candidats… qu’il recevra dans les prochains jours.