PROVINCIA DI COSENZA
SERVIZIO FORMAZIONE PROFESSIONALE
Progetto Analisi del Fabbisogno Formativo In funzione dell’Obbligo Formativo Gruppo di Lavoro – Servizio Formazione Professionale
Mirto Crosia - 14 Marzo 2005
Documento di presentazione per la discussione. Ne è vietato gni altro uso, inclusa la riproduzione, modifica o distribuzione, senza preventiva autorizzazione della Provincia di Cosenza. StrutturaStruttura PresentazionePresentazione
•Il progetto •Definizione e distretto territoriale di riferimento •Gli obiettivi dell’analisi •Le fonti di rilevamento •I dati statistici •Il focus sui cambiamenti socio-economici del distretto •Il focus sui settori di sviluppo •La definizione dei profili professionali •Conclusioni
Meeting - 28/04/2005 - 2 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza IlIl progettoprogetto
Il Progetto per la rivelazione del Fabbisogno Formativo in funzione dell’Obbligo Formativo, è partito dalla suddivisione del territorio in cinque distretti, aggregando aree PIT limitrofe sulla base di alcuni tratti di omogeneità territoriale e socio – economica. La scelta politica di prendere in considerazione le Aree PIT è data da due ordini di motivi: ÎSfruttare le indagini e la rete sociale costituitasi grazie ai Progetti Integrati Territoriali; ÎTener conto dei punti deboli e delle linee di sviluppo individuate attraverso i PIT con l’accordo degli attori territoriali.
Meeting - 28/04/2005 - 3 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza Definizione e distretto territoriale di riferimento
Il distretto preso in considerazione, è identificato dalle Aree PIT 5 (Valle del Crati) e PIT 6 (Sila Jonica).
Acri, Altomonte, Bisignamo, Cerreto, Lattarico, Luzzi, Mongrassano, Montalto Uffugo, Roggiano Gravina, Rose, Rota Greca, S. Benedetto Ullano, S. Demetrio Corone, S. Martino di Finita, S. Sofia d’Epiro, Tarsia e Torano Castello, Bocchigliero, Calopezzati, Caloveto, Campana, Cariati, Cropalati, Crosia, Longobucco, Mandatoriccio, Paludi, Pietrapaola, Scala Coeli e Terravecchia .
Meeting - 28/04/2005 - 4 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza GliGli obiettiviobiettivi delldell’’analisianalisi
Obiettivo del progetto è quello di giungere alla definizione di figure professionali adeguate allo sviluppo economico e sociale dei distretti presi in considerazione.
Meeting - 28/04/2005 - 5 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza LeLe fontifonti deldel rilevamentorilevamento
ÎAnalisi Pit Valle del Crati Luglio 2002 ÎAnalisi Pit Sila Jonica Luglio 2002 ÎElaborazione dati progetto “S.L.O. CS” Ottobre 2003 ÎContributi Centri per l’Impiego ÎDati ISTAT 2001
Meeting - 28/04/2005 - 6 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza II datidati statisticistatistici -- 11
Grafico 1: PIT Valle del Crati - Popolazione Residente 2001
1% 3% 2% 4% 5% 2% 21% 1% 4% 4%
7% 11% 17% 1% 2% 10% 4%
Acri Altomonte Bisignano Cerzeto Lattarico Luzzi Mongrassano Montalto Uffugo Roggiano Gravina Rose Rota Greca San Benedetto Ullano San Demetrio Corone San Martino di Finita Santa Sofia D'Epiro Tarsia Torano Castello
Meeting - 28/04/2005 - 7 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza II datidati statisticistatistici -- 22
Grafico 2: PIT Sila Jonica - Popolazione residente 2001
3% 4% 3% 5% 3% 5% 4% 7% 8%
11% 22%
22% 3%
Bocchigliero Calopezzati Caloveto Campana Cariati Cropalati Crosia Longobucco Mandatoriccio Paludi Pietrapaola Scala Coeli Terravecchia
Meeting - 28/04/2005 - 8 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza II datidati statisticistatistici -- 33
Grafico 3: PIT Valle del Crati e Sila Jonica - Maschi e Femmine - 2001
49,6%
50,4%
Maschi Femmine
Meeting - 28/04/2005 - 9 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza II datidati statisticistatistici -- 44
Grafico 4: PIT Valle del Crati - Popolazione Residente per classi di età - 1998
15,7% 17,5%
66,8%
0-14 15-64 65 e oltre
Meeting - 28/04/2005 - 10 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza II datidati statisticistatistici -- 55
Grafico 5: PIT Sila Jonica - Popolazione Residente per classi di età - 1998
18,3% 14,9%
66,8%
0-14 15-64 65 e oltre
Meeting - 28/04/2005 - 11 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza FocusFocus suisui cambiamenticambiamenti sociosocio--economicieconomici
ÎPopolazione in costante invecchiamento ÎSpopolamento delle aree rurali ÎConcentrazione della popolazione in pochi ma grandi centri ÎDisoccupazione in costante crescita ÎEvidente dissesto idro-geologico ÎEsistenza di pochi grandi imprenditori disposti ad investire nel territorio ÎConsapevolezza che lo sviluppo dell’area non può prescindere dall’investimento in alcuni settori (Turismo, Artigianato, Agroalimentare e quello Ambientale).
Meeting - 28/04/2005 - 12 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza FocusFocus suisui settorisettori didi svilupposviluppo
Fabbrica della COMAC Ceramica, e (Montalto Uffugo) delle Chitarre (Bisignano) Fabbrica funghi- Settore castagne (Lattarico) Agro-alimentare Settore Artigianale
Riserva naturalistica Settore “Oasi Fiume Crati” Centro Naturalistico Turismo il “Tritone” Settore (S.Benedetto U.) Siti di interesse Parco Nazionale Pollino Ambiente comunitari Siti e Reperti Archeologici Comune di Altomonte (marchio turistico di qualità)
Meeting - 28/04/2005 - 13 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza DefinizioneDefinizione deidei profiliprofili professionaliprofessionali
1) AREA AGROALIMENTARE:
Î1-ADDETTO AL MAGAZZINO PRODOTTI ORTOFRUTTICOLI Î2-AGRICOLTORE BIOLOGICO Î3-ESPERTO DI MARKETING DI PRODOTTI AGRO-ALIMENTARI Î4-ESPERTO NELLA COSTITUZIONE E GESTIONE DI IMPRESA NEL SETTORE AGRO- ALIMENTARE Î5-OPERATORE AGRICOLO-AMBIENTALE Î6-OPERATORE AGRO-ALIMENTARE Î7-OPERATORE CONTROLLO QUALITA’ NEL SETTORE AGRO-ALIMENTARE Î8-POTATORE Î9-OLIVICOLTORE Î10-ORTIFLORICOLTORE
Meeting - 28/04/2005 - 14 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza DefinizioneDefinizione deidei profiliprofili professionaliprofessionali
2) AREA TURISTICA:
Î1-ESPERTO DI TURISMO INTEGRATO Î2-GUIDA DI PERCORSI STORICO – CULTURALI E RELIGIOSI Î3-GUIDA NATURALISTICA Î4-OPERATORE AGRITURISTICO Î5-OPERATORE ALLA PROMOZIONE E ALL’ACCOGLIENZA TURISTICA Î6-OPERATORE ALLE CURE ESTETICHE Î7-ESPERTO DI CULTURA ARBRËSCHË Î8-GUIDA TURISTICA
Meeting - 28/04/2005 - 15 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza DefinizioneDefinizione deidei profiliprofili professionaliprofessionali
3) AREA AMBIENTE:
Î1-ESPERTO IN GESTIONE DI IMPIANTI PER IL TRATTAMENTO DELLE ACQUE Î2-ESPERTO IN SISTEMI DI GESTIONE AMBIENTALE Î3-OPERATORE DEL VERDE Î4-OPERATORE DI PARCO NATURALE Î5-OPERATORE FAUNISTICO Î6-TECNICO PROGETTISTA DI SPAZI VERDI Î7-TECNICO DI GESTIONE DI PROBLEMI AMBIENTALI Î8-TECNICO DEL RISPARMIO ENERGETICO
Meeting - 28/04/2005 - 16 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza DefinizioneDefinizione deidei profiliprofili professionaliprofessionali
4) AREA SERVIZI ALLE PERSONE:
Î1-OPERATORE ADDETTO ALL’ASSISTENZA DOMICILIARE Î2-ASSISTENTE DI SERVIZI TUTELARI Î3-ANIMATORE DI COMUNITA’ PER ANZIANI
Meeting - 28/04/2005 - 17 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza DefinizioneDefinizione deidei profiliprofili professionaliprofessionali
5) AREA ARTIGIANATO:
Î1-CERAMISTA Î2-FALEGNAME Î3-FERRAIOLO Î4-CARPENTIERE Î5-PIASTRELLISTA Î6-MURATORE IN GENERE Î7-ASSISTENTE DI CANTIERE EDILE Î8-ELETTRICISTA INSTALLATORE Î9-ADDETTO LAVORAZIONE SU TELAIO Î10-OPERATORE INFORMATICO
Meeting - 28/04/2005 - 18 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza ConclusioniConclusioni
Alla luce delle nostre proposte,Vi ringraziamo per l’attenzione, invitandovi alla discussione dei dati presentati
Meeting - 28/04/2005 - 19 - © 2005 Gruppo di Lavoro - Provincia di Cosenza