Bilan d’Activité Mission Orientation Bièvre 2018 Présentation de l’activité de la MOB Année 2018
Services et territoire
Chiffres clés
Actions spécifiques 3 Services de proximité
103 rue Chorier - BP 38 38270 Beaurepaire
) 04.74.79.18.18 [email protected] A l’écoute des habitants de son territoire www.mission-orientation-bievre.fr
Mission Locale Jeunes (jeunes16 - 25 ans) Beaurepaire Présentation Accueillir, orienter et accompagner les jeunes sortis du système scolaire La Côte-St-André de l’activité pour la formation, l’emploi et la vie quotidienne de la MOB au 31/12/2018 Parcours Emploi Renforcé (Allocataires rSa)
Accueillir, conseiller et accompagner les bénéficiaires du RSA pour favoriser l’accès à la formation et à l’emploi Le Grand-Lemps St-Etienne-de-St-Geoirs Activités de Planification et d’Education Familiale (Tout Public)
Informer et accompagner individuellement ou collectivement les ados et adultes sur des questions de vie affective et sexuelle Renage Viriville Territoire 2018
En 2018, le territoire de la MOB compte 76 516 habitants. Il couvre 70 communes regroupées en 3 Communautés de Communes Sa superficie est de 875 km² soit 12% du Département
Présentation de l’activité de la MOB au 31/12/2018 Chiffres clés
Mission Locale Jeunes Accompagnement Activités Planification De la Bièvre Parcours Emploi Renforcé/RSA Education Familiale Sur 1293 jeunes en contact 283 personnes accompagnées 189 personnes reçues en entretien individuel, de couple 902 jeunes ont été accompagnés Dont 60% de femmes ou famille soit 69,8% des jeunes en contact Moyenne Dpt: 53,2% Rég: 54,3% et 7% de – 26 ans
er et 78% de niveau < ou = à 5 Présentation 385 nouveaux jeunes (1 accueil) 154 animations dans les de l’activité 477 jeunes en PACEA* 40 personnes accédant à l’emploi. collèges et lycées. ( élèves rencontrés) de la MOB 307 nouveaux PACEA en 2018 7 personnes en création d’entreprise 1721 soit 34% des jeunes accompagnés au 31/12/2018 Les partenaires Dpt: 21% Rég: 22% 62 points écoute - Pôle Emploi 1 374 personnes 371 jeunes accédant à l’emploi - Jardins du Prado et Ressourcerie (123 jeunes rencontrés) reçues en entretien soit 41% des jeunes accompagnés - Aspit Emploi et le Tacot Dpt: 38% Rég: 37% - Service développement social et CMS 1 185 en insertion La fête du préservatif : 411 en emploi 35% - Centre Social de Beaurepaire (AIR) 97 personnes. ML : 371 en emploi 41% 87 jeunes accédant à la formation - Psychologue conventionné Département PER : 40 en emploi 14% soit 9,6% des jeunes accompagnés - Conseillères conjugales (APEF/MOB) Garantie Jeunes : Dpt: 8,5% Rég: 9% - ADELIS et les centres sociaux 26 personnes. *Parcours Contractualisé - GEIQ Dauphiné et chambre de métiers Place aux jeunes : d'accompagnement vers 45 jeunes accédant à l’alternance - CCAS de Beaurepaire 24 personnes. l'emploi et l'autonomie soit 5% des jeunes accompagnés - Service Pénitentiaire et d’Insertion SPIP Dpt: 4,2% Rég: 3,9% - Centres de formation: AFPA, GRETA… Déclinaison Chiffres clés par EPCI - 2018
Jeunes en contact 308 677 298 204 492 199 Jeunes accompagnés Soit 66% des jeunes en contact Soit 72% des jeunes en contact Soit 67% des jeunes en contact (Moyenne MOB: 69,8% Dpt: 53,2% Rég: 54,3%)
Présentation Jeunes en 1er Accueil 88 204 93 de l’activité de la MOB 83 164 60 Jeunes en PACEA Soit 41% des jeunes accompagnés Soit 21% des jeunes accompagnés Soit 30% des jeunes accompagnés au 31/12/2018 (Moyenne MOB: 34% Dpt: 21% Rég: 22%) 98 193 77 Jeunes à l’emploi Soit 41% des jeunes accompagnés Soit 41% des jeunes accompagnés Soit 41% des jeunes accompagnés (Moyenne MOB: 34% Dpt: 21% Rég: 22%) 19 46 23 Jeunes en formation Soit 9,3% des jeunes accompagnés Soit 9,3% des jeunes accompagnés Soit 11,6% des jeunes accompagnés (Moyenne MOB: 9,6% Dpt: 8,5% Rég: 9%) 5 32 8 Jeunes en alternance Soit 2,5% des jeunes accompagnés Soit 6,5% des jeunes accompagnés Soit 4% des jeunes accompagnés (Moyenne MOB: 5% Dpt: 4,2% Rég: 3,9%) Déclinaison des services spécifiques par EPCI
Parcours Emploi renforcé
283 personnes accompagnés : 92 personnes de la Communauté de Communes Entre Bièvre et Rhône Présentation 128 personnes de Bièvre Isère Communauté de l’activité 63 personnes de la Communauté de Communes Bièvre Est de la MOB au 31/12/2018 Activités de Planification et d’Education Familiale Animations APEF : Entre Bièvre et Rhône : Beaurepaire, Collège Jacques Brel, APIPAIEM / St Barthélémy, MFR Bièvre Isère Communauté : La Côte St André : Collège Jongkind, Collège Saint François, Lycée Hector Berlioz, LEGTA, Centre social Les Sources / St Siméon de Bressieux : Collège Mariotte, LEAP St Exupéry / St Etienne de St Geoirs : Collège Rose Valland, Bièvre Est : Le Grand Lemps : Collège Liers et Lemps / Chabons : Lycée Vallon Bonnevaux Points écoute APEF : Entre Bièvre et Rhône : St Barthélémy, MFR Bièvre Isère Communauté : La Côte St André : Collège Jongkind / St Siméon de Bressieux : Collège Mariotte, LEAP St Exupéry Chiffres clés
20 événements : La MOB développe sa relation avec les entreprises locales
Forums des métiers : Recrutements collectifs : - Forum de l’emploi Beaurepaire (Pôle Emploi LCSA / Vienne) - 40/30 maintenance / St Etienne de St Geoirs - Forum recrutement aéroport Grenoble Isère (Pôle Emploi LCSA) - SMOC Industries / Tullins - Forum saisonnier St Maurice l’Exil (Entre Bièvre et Rhône) - Aciéries de Bonpertuis / Apprieu - Forum jobs d’été Beaurepaire (CIB) - Start People postes pour La Fruitière / Domessin - ………… - Elivia agro-alimentaire / Bougé Chambalud Présentation - …………….. de l’activité de la MOB au 31/12/2018 Visites d’entreprises : Informations collectives métiers : - Elivia agro-alimentaire/ Bougé Chambalud - Mercredi de l’apprentissage (Chambres Consulaires) - La Maroquinerie / Manthes - Odyssée des Métiers (UDIMEC) - Ets plomberie Ponsard / Estrablin - Métiers de l’industrie (Pôle formation CFAI Beaurepaire) - Ets Mecelec composites / St Etienne de St Geoirs - Jobs dating « l’intérim » (MOB/FAFTT) - Garage Noguera / St Etienne de St Geoirs - …………… - ADMR services à la personne/ Fédération départementale - Adéquat Agence d’emploi / La Côte St André Actions spécifiques
EIVE (Espace Isérois Vers l’Emploi)
243 personnes en accompagnement emploi
Jeunes RSA
195 jeunes entrés en programme 48 bénéficiaires entrés en programme Dont 100 femmes (51%) Dont 26 femmes (54%) Dont 95 de niveau 5 et infra (49%) Dont 39 de niveau 5 et infra (81%)
Objectif Objectif : 36 Objectif Objectif : 110 Présentation de l’activité Sorties du dispositif au 31/12/2018 Sorties du dispositif au 31/12/2018 : - 103 situations positives (69 emplois, 16 -26 situations positives (22 emplois et de la MOB 54% formations, 18 orientations vers un autre 53% 4 formations) au 31/12/2018 accompagnement dont E2C) - 22 sans situation (demandeur d’emploi, - 92 sans situation (abandon, fin durée du réorientation, déménagement, abandon) programme, déménagement, autre…)
Répartition des jeunes : Répartition des bénéficiaires : - 61 Territoire de Beaurepaire - 13 Territoire de Beaurepaire - 96 Bièvre Isère Communauté - 26 Bièvre Isère Communauté - 38 Bièvre Est - 9 Bièvre Est Actions spécifiques
J’ose l’Intérim
32 bénéficiaires du RSA - 24 personnes en mission d’intérim
Cotraitance Pôle Emploi (PPAE)
158 jeunes en accompagnement Présentation -32 Territoire de Beaurepaire de l’activité - 77 Bièvre Isère de la MOB - 49 Bièvre Est au 31/12/2018
La Garantie Jeunes
50 jeunes entrés Objectif GJ 2018 atteint : 50 personnes soit 100% de l’objectif - 10 Territoire de Beaurepaire - 34 Bièvre Isère Communauté 2016 : 39 jeunes 78% 2017: 40 jeunes 80% - 6 Bièvre Est La communication en 2018
Communication territorialisée pour les partenaires
Signalétique : locaux et manifestations
Outillage des ateliers numériques Communication territorialisée
Un document papier a été réalisé afin de permettre à chaque partenaire de repérer facilement son interlocuteur MOB. La Il comprend un descriptif des 3 communication services de la MOB, une carte du en 2018 territoire et les coordonnées par EPCI de tous les salariés. Signalétique des manifestations
Fléchage Roll’up réutilisable et adaptable
Pour un meilleur repérage à l’occasion de nos Il s’agit d’un support manifestations (Forum, CA/AG de la MOB, fête publicitaire qui comprend du préservatif…), des supports ont été réalisés deux éléments : une bâche (fléchage). extensible qui s’enroule autour d’une armature conçue à cet effet.
La 2 roll’up, créés par communication l’Animation Régionale des en 2018 Missions Locales et personnalisés pour notre Mission Locale, ont été commandés.
Dimension : 200 x 85 Outillage des ateliers numériques
Sur chaque Communauté de communes, il y a un atelier numérique équipé d’ordinateurs, d’un vidéo projecteur, d’un appareil photo numérique :
- Beaurepaire - La Côte-St-André - Renage
Ces ateliers sont ouverts aux jeunes de la Mission Locale et aux bénéficiaires du RSA. La communication Les documents réalisés dans le cadre de ces ateliers (CV, Lettre de motivation…) sont en 2018 numérisés et enregistrés sur une clé USB remise à chaque participant. Comptes annuels 2018
Commissaire aux Comptes M. CLEMENSON Budget 2018 1 047 949 €
Activité Principale CPO (56,5%) Activités Spécifiques (35,5%) Etat 260 227€ 44% Etat 12 936€ 4% Région 186 467€ 31% Région 21 250€ 6%
EPCI 102 531€ (1.34€ par Département 291 913€ 78% habitant) et 43 309 € d’apport en nature. Pôle Emploi 45 289€ 12% EBER : 29 939,62€ Total 371 388€ 145 840€ 25% BIC : 51 571,24€ Comptes Produits hors subvention (8%) BE : 21 020,58€ Reprise sur provisions et annuel 67 264€ 80% 2018 transferts de charges CPAM Autres produits divers 16 763€ 20% Total 592 534€ Total 84 027€ Equipe 20 personnes : 17.80 ETP 15 personnes Mission Locale de la Bièvre : 12.90 ETP 3 personnes ALI / RSA : 2.90 ETP 2 personnes APEF : 2 ETP Points financiers
Budget prévisionnel 2019
Trésorier M. MARTINEZ PRODUITS 2019
COMPTES DE PRODUITS Prévisionnel 2019 SUBVENTIONS TOTALES 924 577 SUBVENTIONS D’EXPLOITATION EN ACTIVITE PRINCIPALE 585 583 SUBVENTIONS DE L'ETAT 260 719 Contrat d’objectifs DIRECCTE 175 919 Garantie Jeunes 84 800 « Les membres du SUBVENTIONS DES ORGANISMES PUBLICS 45 289 Conseil d’Administration SUBVENTIONS DES COLLECTIVITES TERRITORIALES 275 575 réunis le 28 février 2019, Contrat d’objectifs Conseil Régional 172 687 ont voté à l’unanimité, le maintien du montant EPCI Bièvre Valloire 1,34€ par habitant 102 888 Budget de la cotisation par APPORTS DES ORGANISMES PRIVES (OPCA, UNIFORMATION..) 4 000 prévisionnel habitant pour l’année SUBVENTIONS LIEES AUX ACTIVITES SPECIFIQUES 333 054 2019, soit 1,34€ » 2019 Etat 5 544 Région 17 250 Département 297 800 Autres collectivités 12 460 FONDS GERES POUR COMPTE D’AUTRUI (FAJ) 5 940 AUTRES PRODUITS DE GESTION COURANTE (Km ALI) 5 000 REPRISE SUR AMORTISSEMENTS ET PROVISIONS 21 468 PRODUITS EXCEPTIONNELS 850 TOTAL 951 895 CONTRIBUTIONS VOLONTAIRES EN NATURE 45 796 TOTAL DES COMPTES DE PRODUITS 997 691 CHARGES 2019
COMPTES DE CHARGES Prévisionnel 2019 ACHATS 10 850 SERVICES EXTERIEURS 23 970 AUTRES SERVICES EXTERIEURS 107 532 IMPOTS, TAXES ET VERSEMENTS ASSIMILES 46 870 CHARGES DE PERSONNEL 747 810 Budget Rémunération du personnel salarié 538 000 prévisionnel Mutuelle obligatoire collective 6 600 2019 Charges patronales 201 500 Autres charges de personnel (médecine du travail) 1 710 DOTATION AUX AMORTISSEMENTS ET PROVISIONS 14 863 Amortissement 7 653 Dotation risque Garantie Jeunes 3 392 Dotation pour retraite 3 818 TOTAL 951 895 CONTRIBUTIONS VOLONTAIRES EN NATURE 45 796 TOTAL DES COMPTES DE CHARGES 997 691 Orientations 2019
Territorialisation des actions par EPCI Garantie Jeunes, code de la route, EIVE, CPO, RSA
Activité Planification Education Familiale (APEF) Création d’un pôle administratif sur la Côte St André
Clauses sociales du Département Coordination des recrutements avec Pôle Emploi et la MOB
Kit Mobilité « 1 ticket pour l’emploi » Plan d’action d’aide à la mobilité sur la Bièvre
Communication numérique Lancement du site internet de la MOB Territorialisation des actions par EPCI - 2019
En 2019, le territoire de la MOB compte 76 780 habitants. Il couvre 66 communes regroupées en 3 Communautés de Communes Sa superficie est de 875 km² soit 12% du Département
Orientations 2019 Territorialisation des actions par EPCI
Code de la route Beaurepaire La Côte St André Renage / Le Grand Lemps Espace Isérois Vers l’Emploi Beaurepaire La Côte St André : Jeunes Renage Jeunes et RSA St Etienne de St Geoirs : RSA Jeunes et RSA Garantie Jeunes Territorialisée Orientations Beaurepaire La Côte St André Colombe 2019 Maison des associations Apprentis d’Auteuil Ancienne Mairie CPO – Objectifs 2019 200 jeunes PACEA 400 jeunes en PACEA 200 Jeunes en PACEA 100 jeunes en emploi 200 jeunes en emploi 100 jeunes en emploi 20 jeunes en formation 50 jeunes en formation 20 jeunes en formation 12 jeunes en alternance 26 jeunes en alternance 12 jeunes en alternance 13 jeunes en Garantie Jeunes 27 jeunes en Garantie Jeunes 13 jeunes en Garantie Jeunes Territorialisation des actions par EPCI RSA : recrutement, réorganisation du territoire et mise à disposition
- Recrutement de Fabien BROSSE en CDI, suite au départ à la retraite de Michèle CUVILLIEZ - Redécoupage du territoire par conseiller
Orientations 2019
- Mise en place d’un partenariat avec la Communauté de Communes Entre Bièvre et Rhône pour un renfort de l’équipe de l’Agence Locale d’Insertion de Roussillon (0,25 ETP) APEF : création d’un pôle administratif
Mise en place d’un site administratif pour les 2 conseillères conjugales à La Côte St André. Ces nouveaux locaux disposent d’un bureau, d’un espace d’attente et d’une grande salle de travail (bureau et table de réunion).
Orientations 2019
Par ailleurs, le public peut être reçu sur plusieurs sites de proximité : - Centre médico-social de St Etienne de St Geoirs - Centre médico-social du Grand Lemps - Maison des associations de Beaurepaire
10 médecins conventionnés Consultation et contraception gratuites et confidentielles pour les moins de 21 ans et les non assurés sociaux. Clauses sociales d’insertion du Département
Les clauses sociales d'insertion sont un dispositif juridique permettant d'intégrer des considérations liées à la lutte contre le chômage et les exclusions dans les appels d'offres publics. Elles favorisent de fait l'accès des structures d'insertion par l'activité économique à la commande publique
Orientations 2019 Projets concernés : - Construction du collège de Champier. - Rénovation du collège Liers et Lemps au Grand Lemps. - Prestation de nettoyage des bâtiments du Département (Territoire Bièvre Valloire). - Extension et restructuration du collège Marcel Mariotte à St Siméon de Bressieux. - Contournement de la route départementale RD71 à Roybon. - Réparation des ponts du giratoire de l’Europe sur la route départementale RD1085. Kit Mobilité : Plan d’action d’aide à la mobilité sur la Bièvre
1 ticket pour l’emploi Une offre de services « mobilité » complète pour les jeunes de la Mission Locale
- Bon d’essence
- Location de cyclomoteur, vélo, vélo à assistance électrique, voiture avec ou sans prise en charge de la Mission Locale. Orientations - Financement du permis AM 2019
- Transport à la demande avec le Tacot . - Billets de car (Transisère) - Billet de train (SNCF) Kit Mobilité : Plan d’action d’aide à la mobilité sur la Bièvre
Code de la route Un apprentissage renforcé du code de la route en collaboration avec des autoécoles.
Totalement gratuit, 2 séances d’1h30 par semaine de code et de prévention routière.
4 lieux pour se former en 2019 : Beaurepaire, La Côte St André, Le Grand Lemps, Renage.
Orientations 2019 Kit Mobilité : Plan d’action d’aide à la mobilité sur la Bièvre
Atelier Mobilité et Guide mobilité
Dans le cadre des ateliers « mobilité » de la Mission Locale, un guide a été réalisé. Il est donné aux participants des ateliers . Orientations 2019 Il résume les dispositifs et présente les partenaires mobilité sur notre territoire. Communication numérique : lancement du site internet
Prestataire : Prestation : Site livré clef en main DK&Friends – David Boyadjian (contenu fourni par la MOB) 38260 Commelle - proposition d’une arborescence - proposition d’un design sur la base de la Groupe de travail : charte existante Jean Philippe MARTINEZ (administrateur) - réalisation de la mise en page Bruno AMY (Directeur) - optimisation de mise en ligne pour le Sylvie CHARNIER (chargée du projet) référencement Marie OUVRARD (Animatrice RSA) - formation des utilisateurs Orientations Corinne TRAVERSIER (conseillère jeunes) 2019 Planning de réalisation : Réunion de lancement : 17 octobre 2018 Présentation et validation d’une charte graphique : 30 octobre 2018 Rédaction des textes et Intégration des contenus : de décembre à février 2019 Validation par le groupe de travail : 15 février 2019 Validation par le Conseil d’Administration : 28 février 2019 Formation de deux agents MOB : 5 mars 2019 Lancement du site web lors de l’Assemblée Générale : 14 mars 2019 www-mission-orientation-bievre.fr
Orientations 2019