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- 2 - Ben-Shahar, Tal Bonheur d'être leader (Le). Original title : Joy of Leadership (The): How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier.) De Boeck, 2018. 252 p. $25.65 Des conseils fondés sur la psychologie positive pour devenir un meilleur leader, aussi bien dans sa vie professionnelle que personnelle, en appliquant le modèle SHARP : sentiment de maîtrise, hygiène de vie, absorption, relations saines, priorité et engagement. People functioning at the highest level are what the authors call 10x leaders. Research on these leaders consistently brought up five major strengths. This book teaches readers to become a 10x leader using these five key areas, the SHARP framework: learn to focus on your strengths; learn how to achieve consistent engagement and presence; learn to cultivate healthy relationships through positivity and authenticity; learn how to find meaning and commitment in everything they do.

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- 4 - Brown, Tim Esprit design (L') : comment le design thinking transforme l'entreprise et inspire l'innovation. Original title : Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation. Pearson France, 2019. 247 p. $28.50 Président de la société américaine IDEO, à l'origine de l'aspect de l'iPod et de l'iPhone, l'auteur invite les managers à inclure le design dans la recherche d'innovation et à appliquer cette approche créative à l'ensemble de l'entreprise, sans restriction de domaine ou de niveau hiérarchique. This book introduces the idea of design thinking, the collaborative process by which the designer's sensibilities and methods are employed to match people's needs not only with what is technically feasible and a viable business strategy. In short, design thinking converts need into demand. It helps people and organizations become more innovative and more creative.

S'appuyantThe authors sur share de newnombreux research exemples, on ways notamment Great Places les to cas Work des Bush, Michael C. Bush,entreprisesfor All Michael benefit Salesforce theC. individuals ou Mariott, working les auteurs there and expliquent contribute to a Construire une great place to work for all : au service de la Construirecommentbetter global la uneprise society. great en compteAnd place they duto introduce bien-êtrework for ades allnew salariés : leadershipau service concourt de aula performance économique, des collaborateurs performancebonframework, fonctionnement showing économique, desthe organisationsadvantages des collaborateurs of et what de la the société authors d'une define Original title : Great Place to Work for All (A): Better for Originalmanièreas Level 5générale.title "For : All"Great leaders. Place to Work for All (A): Better for Business, Better for People, Better for the World. Business, Better for People, Better for the World. Pearson France, 2019. 206 p. Pearson France, 2019. 206 p. $30.78 $30.78 S'appuyant sur de nombreux exemples, notamment les cas des entreprises Salesforce ou Mariott, les auteurs expliquent comment la prise en compte du bien-être des salariés concourt au bon fonctionnement des organisations et de la société d'une manière générale. The authors share new research on ways Great Places to Work for All benefit the individuals working there and contribute to a better global society. And they introduce a new leadership framework, showing the advantages of what the authors define as Level 5 "For All" leaders.

L'auteurCialdini’s livre "Pre-Suasion" dans cet ouvrage explains une the méthode techniques pour a influencerperson et Cialdini,convaincreshould implement Robert : Pré-suasion, B. to influence ou comment and convince. l'art de Altering la persuasion a doit Pré-suasiondébuterlistener’s bien attitudes, :avant une qu'onbeliefs,méthode ait or prononcé révolutionnaireexperiences le premier isn’t pour necessary, mot influencer pour says être et persuader.véritablementCialdini—all that’s efficace. required De nombreux is for a communicator exemples pratiques to redirect Originalpermettentthe audience’s title de : mettrefocus Pre-Suasion: of en attention lumière A Revolutionary beforeet d'appliquer a relevant Waycette action. méthode.to Influence andCe livre Persuade. est un outil essentiel pour toute personne travaillant First,dans le 2017. monde 478 des p. affaires, du directeur d'entreprise au vendeur $19.32débutant.

- 5 - Cialdini, Robert B. Pré-suasion : une méthode révolutionnaire pour influencer et persuader. Original title : Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade. First, 2017. 478 p. $19.32 L'auteur livre dans cet ouvrage une méthode pour influencer et convaincre : Pré-suasion, ou comment l'art de la persuasion doit débuter bien avant qu'on ait prononcé le premier mot pour être véritablement efficace. De nombreux exemples pratiques permettent de mettre en lumière et d'appliquer cette méthode. Ce livre est un outil essentiel pour toute personne travaillant dans le monde des affaires, du directeur d'entreprise au vendeur débutant. Cialdini’s "Pre-Suasion" explains the techniques a person should implement to influence and convince. Altering a listener’s attitudes, beliefs, or experiences isn’t necessary, says Cialdini—all that’s required is for a communicator to redirect the audience’s focus of attention before a relevant action.

JamesNo matter Clearest your estgoals, un auteur"Atomic et Habits"conférencier offers spécialiste a proven des Clear, James Clear,habitudes,framework James de for la improving prise de décision - every etday. de Jamesl'amélioration Clear, one continue. of the Rien peut tout changer (Un)! :micro-actions, méga-impact... : de RienSesworld's travaux peut leading tout sont changer experts régulièrement on(Un)! habit :micro-actions, publiés formation, dans reveals le méga-impact... New practicalYork Times, : de minuscules changements vont transformer. minusculesTimestrategies et Entrepreneur. that changements will teach Quels youvont exactlyque transformer. soient how vos to formobjectifs, good ce habits, livre Original title : Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Originalapportebreak bad les title ones, clés : Atomicpour and masters'améliorer Habits: the Antiny progressivement, Easy behaviors & Proven that grâce leadWay to àto de Build Good Habits & Break Bad Ones. Goodpetitsremarkable changementsHabits results. & Break quotidiens. Bad Ones. Il offre des stratégies pratiques Larousse, 2019. 335 p. Larousse,permettant 2019. de parfaitement 335 p. maîtriser d'infimes actions menant à $21.60 $21.60des résultats concrets. James Clearest est un auteur et conférencier spécialiste des habitudes, de la prise de décision et de l'amélioration continue. Ses travaux sont régulièrement publiés dans le New York Times, Time et Entrepreneur. Quels que soient vos objectifs, ce livre apporte les clés pour s'améliorer progressivement, grâce à de petits changements quotidiens. Il offre des stratégies pratiques permettant de parfaitement maîtriser d'infimes actions menant à des résultats concrets. No matter your goals, "Atomic Habits" offers a proven framework for improving - every day. James Clear, one of the world's leading experts on habit formation, reveals practical strategies that will teach you exactly how to form good habits, break bad ones, and master the tiny behaviors that lead to remarkable results.

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- 10 - Knight, Sarah Fais comme tu le sens : la méthode pour affirmer ce que l'on veut et assumer qui l'on est. Original title : You Do You: How to Be Who You Are and Use What You've Got to Get What You Want. Marabout, 2018. 307 p. $18.13 Des conseils de développement personnel pour gérer l'influence des autres sur sa vie professionnelle et personnelle et affirmer sa singularité en assumant ses convictions : Comment être qui vous êtes et utiliser ce que vous avez pour obtenir ce que vous voulez ? L'auteur donne la motivation pour mettre de côté les opinions des autres et trouver notre propre marque personnelle. Being yourself should be easy, yet too many of us struggle to live on other people's terms instead of our own. Rather than feeling large and in charge, we feel little and belittled. "You Do You" talks about how to stand up for who you are and what you really want, need, and deserve, showing when it's okay to be selfish, why it's pointless to be perfect, and how to be "difficult".

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Ces"Founders interviews at Work: des fondateurs Stories of de Startups' sites Internet Early telsDays" que is Hotmail, a Livingston,Flickr,collection Yahoo, of Jessica interviews Gmail ou with PayPal, founders ou d'entreprises of famous technology telles que PlusApplecompanies grandes ou Lotus about réussites permettent what happeneddu webde revenir (Les) in the :sur verygenèse leurs earliest desdébuts entreprises days. et What et créateursd'expliquerwas it like qui when comment ont they marqué wereleurs l'histoire. just idées a coupleont pu transformerfriends with anleur idea? vie et la OriginaldestinéeFounders du titlelike web. Steve: FoundersIls révèlentWozniak at également (Apple),Work: StoriesCaterina les secrets of Fake Startups' de leur(Flickr), Early Days.réussite,Mitch Kapor fondée (Lotus), sur la Maxcohésion Levchin des équipes,(PayPal), la and créativité Sabeer et Bhatia la ESF,productivité.(Hotmail) 2019. tell 408 you p. in their own words about their surprising and $22.74often very funny discoveries as they learned how to build a company. Where did they get the ideas that made them rich? - 11 - How did they convince investors to back them? What went wrong, and how did they recover? What are the secrets that make successful startups so insanely productive? In this book, the founders themselves tell you. Livingston, Jessica Plus grandes réussites du web (Les) : genèse des entreprises et créateurs qui ont marqué l'histoire. Original title : Founders at Work: Stories of Startups' Early Days. ESF, 2019. 408 p. $22.74 Ces interviews des fondateurs de sites Internet tels que Hotmail, Flickr, Yahoo, Gmail ou PayPal, ou d'entreprises telles que Apple ou Lotus permettent de revenir sur leurs débuts et d'expliquer comment leurs idées ont pu transformer leur vie et la destinée du web. Ils révèlent également les secrets de leur réussite, fondée sur la cohésion des équipes, la créativité et la productivité. "Founders at Work: Stories of Startups' Early Days" is a collection of interviews with founders of famous technology companies about what happened in the very earliest days. What was it like when they were just a couple friends with an idea? Founders like Steve Wozniak (Apple), Caterina Fake (Flickr), Mitch Kapor (Lotus), Max Levchin (PayPal), and Sabeer Bhatia (Hotmail) tell you in their own words about their surprising and often very funny discoveries as they learned how to build a company. Where did they get the ideas that made them rich? How did they convince investors to back them? What went wrong, and how did they recover? What are the secrets that make successful startups so insanely productive? In this book, the founders themselves tell you.

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- 12 - Marquet, David Renversez la vapeur ! : l'histoire vraie d'un capitaine qui a su transformer des exécutants en leaders. Original title : Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers into Leaders. MONDE DIFFERENT, 2019. 288 p. $25.08 Adoptez une approche « Leader-Leader » et donnez un nouvel élan à votre organisation. L'histoire vraie d'un capitaine qui a su transformer des exécutants en leaders. Dans un environnement d'hyperstress à bord du sous-marin nucléaire (USS Santa Fe), voici le récit passionnant sur le management et la gestion de crise raconté à la manière d'un journal de bord. David Marquet, captain of the USS Santa Fe, a nuclear-powered submarine gave one day an impossible order, and his crew tried to follow it anyway. When he asked why the order wasn't challenged, the answer was, "Because you told me to." Marquet realized he was leading in a culture of followers, and they were all in danger unless they fundamentally changed the way they did things. That's when Marquet pushed for leadership at every level. No matter your business or position, you can apply Marquet's radical guidelines to turn your own ship around.

Ain destination"Running Lean", des entrepreneurs Ash Maury ettakes des youinvestisseurs, through an ce exacting guide Maurya,détaillestrategy les for Ash indicateurs achieving apermettant "product/market à une start-up fit" for deyour s'assurer fledgling de Scalinglaventure, viabilité lean based d'un : maîtriseron modèle his own commercial les experience indicateurs-clés : Modéliser,in building de testerlaa widecroissance et array faire ofde votreévoluerproducts start-up. vos from hypothèses high-tech de to départ; no-tech. Valider Throughout, votre business he builds model; on the OriginalCommuniquerideas and titleconcepts : efficacement Running of several Lean: auprès innovative Iterate de vos methodologies,from parties Plan prenantes A to a Plan Thatexternesincluding Works. et the internes; Lean Startup, Repérer Customer les indicateurs Development, les plus pertinentsand Diateino,pourbootstrapping. chaque 2017. phase "Running302 dep. croissance; Lean" is Identifier an ideal tool vos forcritères business de $29.64succès.managers, Le livreCEOs, qui small vous business permet deowners, savoir developers si votre idée and vaut la peineprogrammers, d'aller plus and loin. anyone who's interested in starting a business project.

- 13 - Maurya, Ash Scaling lean : maîtriser les indicateurs-clés de la croissance de votre start-up. Original title : Running Lean: Iterate from Plan A to a Plan That Works. Diateino, 2017. 302 p. $29.64 A destination des entrepreneurs et des investisseurs, ce guide détaille les indicateurs permettant à une start-up de s'assurer de la viabilité d'un modèle commercial : Modéliser, tester et faire évoluer vos hypothèses de départ; Valider votre business model; Communiquer efficacement auprès de vos parties prenantes externes et internes; Repérer les indicateurs les plus pertinents pour chaque phase de croissance; Identifier vos critères de succès. Le livre qui vous permet de savoir si votre idée vaut la peine d'aller plus loin. in "Running Lean", Ash Maury takes you through an exacting strategy for achieving a "product/market fit" for your fledgling venture, based on his own experience in building a wide array of products from high-tech to no-tech. Throughout, he builds on the ideas and concepts of several innovative methodologies, including the Lean Startup, Customer Development, and bootstrapping. "Running Lean" is an ideal tool for business managers, CEOs, small business owners, developers and programmers, and anyone who's interested in starting a business project.

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- 14 - McKenzie, Hamish Révolution Tesla (La) : comment Elon Musk nous fait basculer dans le monde de l'après-pétrole. Original title : Insane Mode: How Elon Musk's Tesla Sparked an Electric Revolution to End the Age of Oil. Eyrolles, 2019. 254 p. $28.50 En quelques années, l'entreprise Tesla a bouleversé le marché automobile avec ses véhicules électriques. Aujourd'hui, sa popularité continue d'aviver une concurrence féroce entre les nouveaux acteurs du secteur et les constructeurs traditionnels. Hamish McKenzie retrace l'incroyable aventure de Tesla ou comment une petite start-up a déclaré la guerre aux constructeurs automobiles de Detroit et aux géants de l'industrie pétrolière. L'auteur évoque également la compétition avec les autres constructeurs traditionnels en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Hamish McKenzie tells how a Silicon Valley start-up's wild dream came true. Tesla is a car company that stood up against not only the might of the government-backed Detroit car manufacturers. It is the perfect description of the operating cycle of a company that has sworn it won't rest until every car on the road is electric. Here is a story about the very best kind of American ingenuity and its history- making potential.

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L'auteurLooking ats'appuie different sur forms les neurosciences, of rest, from sleepla psychologie to vacation, et laSilicon Pang, Alex Soojung-Kim Pang,sociologieValley Alex futurist pour Soojung-Kim andexpliquer business comment consultant le bon Alex usage Soojung-Kim du repos peut Pang Et si on se reposait ? : pourquoi on en fait plus quand on Etrendredispels si on chacunthe se myth reposait plus that créatif the? :harder etpourquoi productif we work on dans enthe tous faitbetter lesplus theaspects quand outcome. de on travaille moins. travaillesaHe vie. combines moins. rigorous scientific research with a rich array of Original title : Rest: Why You Get More Done When You Work Originalexamples title of writers, : Rest: painters,Why You and Get thinkers More Done to challenge When You our Work Less. Less.tendency to see work and relaxation as antithetical. "Rest" De Boeck, 2019. 239 p. Deoffers Boeck, a roadmap 2019. 239 to rediscoveringp. the importance of rest in our $25.65 $25.65lives, and a convincing argument that we need to relax more if L'auteur s'appuie sur les neurosciences, la psychologie et la we actually want to get more done. sociologie pour expliquer comment le bon usage du repos peut rendre chacun plus créatif et productif dans tous les aspects de sa vie. Looking at different forms of rest, from sleep to vacation, Silicon Valley futurist and business consultant Alex Soojung-Kim Pang dispels the myth that the harder we work the better the outcome. He combines rigorous scientific research with a rich array of examples of writers, painters, and thinkers to challenge our tendency to see work and relaxation as antithetical. "Rest" offers a roadmap to rediscovering the importance of rest in our lives, and a convincing argument that we need to relax more if we actually want to get more done.

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UnIn "Just parcours Shut en Up sept and étapes Do It", pour the croireauthor, en Brian son potentiel Tracy, shares et a Tracy,emprunterproven Brianseven-part le chemin method de la réussite,that will dehelp l'identification you accomplish de moreses in Artcompétencesthe nextde réussirfew monthsà la (L') recherche and: 7 yearsétapes de l'excellencethan pour most apprendre people en passant accomplish à exploiter par la in ses a talents,déterminationlifetime. atteindre You will des sesbe objectifs ableobjectifs to etdiscover etl'évaluation réaliser the seskey des rêves. to conséquences. winning, to Originalhappiness, title to a: Justgreat Shut reputation, Up and andDo It:to success7 Steps into life.Conquer Your Goals. Alisio, 2018. 100 p. $14.71 - 19 - Tracy, Brian Art de réussir (L') : 7 étapes pour apprendre à exploiter ses talents, atteindre ses objectifs et réaliser ses rêves. Original title : Just Shut Up and Do It: 7 Steps to Conquer Your Goals. Alisio, 2018. 100 p. $14.71 Un parcours en sept étapes pour croire en son potentiel et emprunter le chemin de la réussite, de l'identification de ses compétences à la recherche de l'excellence en passant par la détermination des objectifs et l'évaluation des conséquences. In "Just Shut Up and Do It", the author, Brian Tracy, shares a proven seven-part method that will help you accomplish more in the next few months and years than most people accomplish in a lifetime. You will be able to discover the key to winning, to happiness, to a great reputation, and to success in life.

AThe partir author, de son Chris expérience Voss, is theprofessionnelle FBI’s lead international de négociateur au Voss, Chris FBI,kidnappingVoss, C. Chris Voss negotiator. propose un "Never guide deSplit principes, the Difference" tactiques takes et you Ne coupez jamais la poire en deux. stratégiesinsideNe coupez the émotionnellesworld jamais of la high-stakes poire et encommunicationnelles deux. negotiations and intopour Voss’s sortir Original title : Never Split the Difference: Negotiating as if Your vainqueurhead,Original revealing title d'une : Never the négociation. skills Split that the Unhelped Difference: guide him original and Negotiating his pour colleagues tirer, as if enfin, Your Life Depended on It. lesucceedLife meilleur Depended where de nos iton mattered viesIt. professionnelles most: saving et lives. personnelles In this practical ! Belfond, 2018. 274 p. guide,Belfond, he 2018.shares 274 the p. nine effective principles (counterintuitive $22.69 tactics$22.69 and strategies) you too can use to become more persuasive A partir de son expérience professionnelle de négociateur au FBI, C. in both your professional and personal life. Voss propose un guide de principes, tactiques et stratégies émotionnelles et communicationnelles pour sortir vainqueur d'une négociation. Un guide original pour tirer, enfin, le meilleur de nos vies professionnelles et personnelles ! The author, Chris Voss, is the FBI’s lead international kidnapping negotiator. "Never Split the Difference" takes you inside the world of high-stakes negotiations and into Voss’s head, revealing the skills that helped him and his colleagues succeed where it mattered most: saving lives. In this practical guide, he shares the nine effective principles (counterintuitive tactics and strategies) you too can use to become more persuasive in both your professional and personal life.

DeuxTwo US officiers Navy SEALdes forces officers spéciales who ledde laspecial marine operations de guerre unit des of Willink,Etats-Unisthe Iraq WarJocko racontent demonstrate leur expérience how to apply sur powerful le champ leadership de bataille en ResponsabilitéIrak.principles Ils montrent from absolue the comment battlefield : la méthode appliquer to business des les Navy andprincipes Sealslife. Detailing pourde leadership réussir. the Originalapprisprinciples lors title that de : combats Extremeenable SEAL dans Ownership: lesunits affaires to Howaccomplish et U.S.dans Navy la the vie. mostSEALs Après Lead andavoirdifficult Win. quitté combat les équipes missions, SEALs, "Extreme ils ont Ownership" créé une société, demonstrates Echelon Ring,Front,how to 2019. ilsapply ont 429 themformé p. to de any nombreux team or dirigeantsorganization, et collaboré in any avec des $22.74centainesleadership d'entreprises environment. dans "Extreme presque Ownership" tous les secteurs challenges d'activité auxleaders États-Unis everywhere et dans to fulfill le monde, their leur ultimate apprenant purpose: à développer lead and leurswin. propres équipes, à agir plus efficacement, à s'imposer et à gagner.

- 20 - Willink, Jocko Responsabilité absolue : la méthode des Navy Seals pour réussir. Original title : Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win. Ring, 2019. 429 p. $22.74 Deux officiers des forces spéciales de la marine de guerre des Etats- Unis racontent leur expérience sur le champ de bataille en Irak. Ils montrent comment appliquer les principes de leadership appris lors de combats dans les affaires et dans la vie. Après avoir quitté les équipes SEALs, ils ont créé une société, Echelon Front, ils ont formé de nombreux dirigeants et collaboré avec des centaines d'entreprises dans presque tous les secteurs d'activité aux États-Unis et dans le monde, leur apprenant à développer leurs propres équipes, à agir plus efficacement, à s'imposer et à gagner. Two US Navy SEAL officers who led special operations unit of the Iraq War demonstrate how to apply powerful leadership principles from the battlefield to business and life. Detailing the principles that enable SEAL units to accomplish the most difficult combat missions, "Extreme Ownership" demonstrates how to apply them to any team or organization, in any leadership environment. "Extreme Ownership" challenges leaders everywhere to fulfill their ultimate purpose: lead and win.

- 21 - Author Index

Abraham, Jay, 1 Altucher, James, 1 Aulet, Bill, 2 Belfort, Jordan, 2 Ben-Shahar, Tal, 3 Bezos, Jeff, 3 Bregman, Peter, 4 Brodsky, Norm, 4 Brown, Tim, 5 Bush, Michael C., 5 Cialdini, Robert B., 6 Clear, James, 6 DeMarco, M.J., 7 Ferriss, Timothy, 7 Gallagher, Leigh, 8 Harvey, Steve, 8 Holmes, Chet, 9 Johnson, Spencer, 9 Knaflic, Cole Nussbaumer, 10 Knapp, Jake, 10 Knight, Sarah, 11 Lewrick, Michael, 11 Livingston, Jessica, 12 Marquet, David, 13 Maurya, Ash, 14 McKenzie, Hamish, 15 Mintzberg, Henry, 15 Nelson, Bob, 16 Nir, Eyal, 16 Nunnally, Brad, 17 Pang, Alex Soojung-Kim, 17 Pink, Daniel, 18 Rath, Tom, 18 Sincero, Jen, 19 Solomon, Michael, 19 Tracy, Brian, 20 Voss, Chris, 20 Willink, Jocko, 21

- 22 - French Title Index

21 façons de tirer tout ce que vous pouvez de tout ce que vous avez., 1 Airbnb story : comment trois jeunes ont disrupté un secteur, gagné des millions... et créé la polémique., 8 Art de réussir (L') :, 20 Autoroute du millionnaire (L') : la voie express vers la richesse., 7 Bon moment (Le) : la science du parfait timing : faites du temps votre allié., 18 Bonheur d'être leader (Le)., 3 Choisissez-vous ! : le guide vers la richesse., 1 Construire une great place to work for all : au service de la performance économique, des collaborateurs, 5 Datavisualisation : utilisez le storytelling pour faire parler vos données., 10 Devenez un entrepreneur avisé : les meilleurs outils et conseils pour réussir., 4 Discipline entrepreneuriale (La) : 24 étapes pour développer une entreprise avec succès., 2 Disrupteur : le PDG d'Amazon mot à mot ., 3 Découvrez vos points forts avec le test CliftonStrengths., 18 Esprit design (L') : comment le design thinking transforme l'entreprise et inspire l'innovation., 5 Et si on se reposait ? : pourquoi on en fait plus quand on travaille moins., 17 Fais comme tu le sens : la méthode pour affirmer ce que l'on veut et assumer qui l'on est., 11 Guide du design thinking (Le) : activez la méthode., 11 Histoires du soir pour managers : 42 histoires surprenantes pour réveiller votre management., 15 Hooked : comment créer un produit ou un service qui ancre des habitudes., 16 Management pour les nuls (Le) : développez vos compétences de manager., 16 Marketing des médias sociaux., 19 Méthode Make time (La) : 87 tactiques pour combattre les distractions, gagner du temps., 10 Ne coupez jamais la poire en deux., 20 Plus grandes réussites du web (Les) : genèse des entreprises et créateurs qui ont marqué l'histoire., 12 Pouvoir du courage émotionnel (Le) : surmonter ses peurs pour devenir un leader inspirant., 4 Principes de design UX : adopter les bonnes pratiques pour optimiser ses produits., 17 Prodigieuse machine à vendre (La) : les 12 clés pour augmenter la performance de vos équipes., 9 Pré-suasion : une méthode révolutionnaire pour influencer et persuader., 6 Renversez la vapeur ! : l'histoire vraie d'un capitaine qui a su transformer des exécutants en leaders., 13 Responsabilité absolue : la méthode des Navy Seals pour réussir., 21 Rien peut tout changer (Un)! :micro-actions, méga-impact... : de minuscules changements vont transformer., 6 Révolution Tesla (La) : comment Elon Musk nous fait basculer dans le monde de l'après-pétrole., 15 Scaling lean : maîtriser les indicateurs-clés de la croissance de votre start-up., 14 Sortir du labyrinthe : le chemin pour aller de l'avant., 9 Succès est en vous (Le) : identifiez et développez votre don véritable pour réussir votre vie., 8 Tribu des mentors (La): quand les plus grands nous inspirent : leurs secrets pour réussir., 7 Tu vas tout dé-chi-rer ! : réveillez la badass qui sommeille en vous et transformez votre vie., 19 Vendre : les secrets de ma méthode., 2

- 23 - Original Title Index

Act Like a Success, Think Like a Success: Discovering Your Gift and the Way to Life's Riches , 8 Airbnb Story (The): How Three Ordinary Guys Disrupted an Industry, Made Billions..., 8 Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones., 6 Bedtime Stories for Managers: Farewell, Lofty Leadership . . . Welcome, Engaging Management., 15 Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation. , 5 Choose Yourself!, 1 Design Thinking Playbook (The): Mindful Digital Transformation of Teams, Products, Services, Businesses., 11 Disciplined Entrepreneurship: 24 Steps to a Successful Startup., 2 Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win., 21 Founders at Work: Stories of Startups' Early Days., 12 Getting Everything You Can Out of All You've Got: 21 Ways You Can Out-Think, Out-Perform., 1 Great Place to Work for All (A): Better for Business, Better for People, Better for the World., 5 Hooked: How to Build Habit-Forming Products., 16 Insane Mode: How Elon Musk's Tesla Sparked an Electric Revolution to End the Age of Oil., 15 Jeff Bezos: In His Own Words., 3 Joy of Leadership (The): How Positive Psychology Can Maximize Your Impact (and Make You Happier.), 3 Just Shut Up and Do It: 7 Steps to Conquer Your Goals., 20 Leading With Emotional Courage: How to Have Hard Conversations, Create Accountability, Inspire Action., 4 Make Time: How to Focus on What Matters Every Day., 10 Managing For Dummies., 16 Millionaire Fastlane (The): Crack the Code to Wealth and Live Rich for a Lifetime., 7 Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It., 20 Out of the Maze: An A-Mazing Way to Get Unstuck., 9 Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade., 6 Rest: Why You Get More Done When You Work Less., 17 Running Lean: Iterate from Plan A to a Plan That Works., 14 Social Media Marketing., 19 Storytelling with Data: A Data Visualization Guide for Business Professionals., 10 Street Smarts: An All-Purpose Tool Kit for Entrepreneurs., 4 StrengthsFinder 2.0., 18 Tribe of Mentors: Short Life Advice from the Best in the World., 7 Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers into Leaders., 13 UX Research: Practical Techniques for Designing Better Products., 17 Ultimate Sales Machine (The): Turbocharge Your Business with Relentless Focus on 12 Key Strategies., 9 Way of the Wolf: Straight Line Selling: Master the Art of Persuasion, Influence, and Success., 2 When: The Scientific Secrets of Perfect Timing., 18 You Are a Badass: How to Stop Doubting Your Greatness and Start Living an Awesome Life., 19 You Do You: How to Be Who You Are and Use What You've Got to Get What You Want., 11

- 24 - Updated on 01/08/2020

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