ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2017

SINDICATO DOS TRABALHADORES ENT. SINDICAIS ORG. CLASSISTAS. ASSOC. CONF. FED. INTERMUNICIPAIS NO RJ - SINTESI-RJ, CNPJ n. 40.315.079/0001-64, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr (a). ISRAEL JOSE CUNHA; CPF: 737 745 377-04.

E

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DO , CNPJ n°: 33.644.360.0001-85, neste ato representado (a) por seu Presidente, Sr. Marcio Ayer Correia Andrade, CPF: 111.435.947-54

Celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de março de 2015 a 28 de fevereiro de 2017 e a data-base da categoria em 1º de março.

Parágrafo Único: Novas cláusulas de teor econômico e sociais poderão ser acrescidas na próxima data base dos empregados do SEC-RJ.

CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS TRABALHADORES EM ENTIDADES SINDICAIS ÓRGÃOS CLASSISTAS, ASSOCIAÇÕES, CONFEDERAÇÕES E FEDERAÇÕES DOS EMPREGADOS E EMPREGADORES INTERMUNICIPAIS NO RIO DE JANEIRO SINTESI-RJ, com abrangência territorial em /RJ, Aperibé/RJ, /RJ, Areal/RJ, Armação dos Búzios/RJ, /RJ, Barra do Piraí/RJ, /RJ, Belford Roxo/RJ, Bom Jardim/RJ, /RJ, /RJ, /RJ, /RJ, /RJ, Cantagalo/RJ, /RJ, /RJ, Carmo/RJ, Casimiro de Abreu/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Cordeiro/RJ, /RJ, Duque de Caxias/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, /RJ, /RJ, Itaboraí/RJ, Itaguaí/RJ, /RJ, /RJ, /RJ, /RJ, /RJ, Laje do Muriaé/RJ, /RJ, /RJ, /RJ, /RJ, Maricá/RJ, Mendes/RJ, /RJ, Natividade/RJ, Nilópolis/RJ, /RJ, Nova Iguaçu/RJ, /RJ, Paraíba do Sul/RJ, /RJ, /RJ, Petrópolis/RJ, /RJ, Piraí/RJ, Porciúncula/RJ, Porto

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Real/RJ, /RJ, /RJ, Quissamã/RJ, Resende/RJ, Rio Bonito/RJ, Rio Claro/RJ, /RJ, /RJ, Rio de Janeiro/RJ, Santa Maria Madalena/RJ, Santo Antônio de Pádua/RJ, São Fidélis/RJ, São Francisco de Itabapoana/RJ, São João da Barra/RJ, São João de Meriti/RJ, São José de Ubá/RJ, São José do Vale do Rio Preto/RJ, São Pedro da Aldeia/RJ, São Sebastião do Alto/RJ, Sapucaia/RJ, /RJ, Seropédica/RJ, Silva Jardim/RJ, /RJ, Tanguá/RJ, Teresópolis/RJ, /RJ, Três Rios/RJ, Valença/RJ, Varre-Sai/RJ, /RJ e /RJ.

Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial

CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2015 À 28/02/2016

O SEC-RJ reajustará os salários de todos os empregados com aumento no valor de R$ 300,00.

Parágrafo Único: Os aumentos espontâneos, inclusive o abono salarial no valor de R$ 300,00, concedido a partir do dia 01º de março de 2015, serão compensados do valor do reajuste concedido.

Jornada de Trabalho – Duração, Distribuição, Controle, Faltas Duração e Horário

CLÁUSULA QUARTA - JORNADA DE TRABALHO

O SEC-RJ praticará carga horária máxima de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, respeitando-se as jornadas especificas prevista em Lei.

Parágrafo Único: Os empregados alocados para laborar na Fazenda Vila Rica, nos refeitórios, na Creche Luluzinha e no Colégio Pauo VI, terão carga horária máxima de 44 (quarenta e quatro horas) semanais.

CLÁUSULA QUINTA – AUXÍLIO REFEIÇÃO VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2015 À 28/02/2016

O SEC-RJ fornecerá mensalmente 22 tickets no valor de R$15,00 (quinze reais) cada um, a todos os seus empregados, inclusive aqueles que estiverem em gozo de férias, já deduzido o percentual de 1% (um por cento) referente à participação do empregado.

Parágrafo Primeiro: Tal parcela possui natureza indenizatória, não exercendo papel de salário;

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Parágrafo Segundo: O valor deste benefício não será retroativo à data-base, altenando-se a partir da data da assinatura do presente acordo.

Parágrafo Terceiro: Os empregados lotados nas sub-sedes, ou núcleos de assistência sindical, que possuam restaurantes poderão optar por se alimentar nestes, em detrimento do recebimento do ticket, sem custo.

Parágrafo Quarto: Farão jus a esse benefício, pelo período de 06 (seis) meses, os empregados licenciados por motivo de licença maternidade, acidente de trabalho ou motivo de doença.

Pagamento de Salário – Formas e Prazos

CLÁUSULA SEXTA - DATA DE PAGAMENTO

O SEC-RJ cumprirá com o pagamento dos salários de seus empregados até o quinto dia útil.

Auxílio Saúde

CLÁUSULA SÉTIMA - AUXÍLIO AO DEPENDENTE ESPECIAL VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2015 À 28/02/2016

O SEC-RJ concederá o quantitativo mensal de reembolso de despesas efetuadas pelos empregados com filhos especiais no valor limite de R$ 200,00 (duzentos reais).

Parágrafo Único: Fica conceituado que “especial” é a pessoa portadora de problema estrutural ou congênito que compromete sua educação desenvolvimento e/ou ajustamento ao meio familiar e social, caracterizando-a como excepcional. A excepcional idade será caracterizada seguindo os tipos de deficiência a seguir relacionadas:

• Mental – deficiência intelectual leve, moderada ou severa;

• Distúrbio de conduta – dificuldade de atenção e aprendizado, problemas de psicomotricidade, agitação, excetuando-se casos de origem exclusivamente emocionais;

• Física – afecção muscular e/ou ortopédica;

• Sensorial – auditiva ou visual;

• Paralisia cerebral – deficiência física com deficiência neurológica;

• Múltipla – associação de duas ou mais das deficiências acima indicadas.

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Auxílio Creche

CLÁUSULA OITAVA - AUXÍLIO-CRECHE/BABÁ VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2015 À 28/02/2016

Os empregados do SECRJ terão direito ao recebimento de R$ 200,00 (duzentos reais) para cada filho com a idade de até 06 (seis) anos, à título de auxílio-creche/babá, desde que devidamente comprovadas, até o dia 15 (quinze) de cada mês, as despesas com babás, creches ou instituições análogas.

Parágrafo Primeiro: Quando ambos os cônjuges forem empregados da mesma entidade, o benefício não será cumulativo, devendo ser acordado, por escrito, o cônjuge que irá usufruir de tal benefício;

Parágrafo Segundo: O benefício em questão não fará distinção entre os diferentes tipos de família existentes na sociedade.

Parágrafo Terceiro: O empregado que desejar usufruir do benefício previsto no caput desta cláusula deverá apresentar ao setor de Recursos Humanos, certidão de nascimento, bem como recibo que comprove o pagamento de babá ou boleto da escola/creche.

Parágrafo Quarto: A parcela em questão possui natureza indenizatória, não integrando o salário.

Auxílio Morte/Funeral

CLÁUSULA NONA - AUXÍLIO FUNERAL VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2015 À 28/02/2016

O SEC-RJ se compromete a pagar Auxilio Funeral, no valor de R$ 2.675,00 (dois mil seiscentos e setenta e cinco reais), em face de eventuais despesas com o funeral de seus empregados, mediante apresentação de nota fiscal

Contribuições Sindicais CLÁUSULA DÉCIMA - REPASSE AO SINTESI-RJ

O SEC-RJ se compromete a repassar para o SINTESI-RJ, as mensalidades de seus associados e outros valores aprovados em assembléia dos empregados, descontados em folha de pagamento, quando do pagamento do salário.

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Relações Sindicais Acesso do Sindicato ao Local de Trabalho

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - QUADROS DE AVISOS

O SEC-RJ disponibilizará quadro de aviso para fixação de convocatórias de reuniões e assembléias das entidades representativas dos empregados, ficando o uso de outro espaço proibido.

Parágrafo Único: - Os locais dos quadros serão definidos pelo SECRJ.

Disposições Gerais Aplicação do Instrumento Coletivo

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - ACOMPANHAMENTO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO

As partes reunir-se-ão, quadrimestral mente, para avaliação do presente Acordo Coletivo de Trabalho e para dirimir dúvidas que ele possa ensejar.

Descumprimento do Instrumento Coletivo

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - MULTA POR DESCUMPRIMENTO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2015 À 28/02/2016

Em caso de descumprimento de qualquer Cláusula deste instrumento, a parte atingida notificará a parte infratora para regularizar o ato faltoso no prazo de 10 (dez) dias.

Parágrafo 1º: Não respeitando o infrator o prazo acordado no ¨Caput¨ desta Cláusula, ficará este obrigado a pagar multa no valor de R$ 100,00 em favor de cada empregado atingido pelo descumprimento.

Parágrafo 2º: No caso especifico de folha de pagamento será aplicada somente quando ultrapassar o décimo dia do mês.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – LAZER

O SEC-RJ concederá 03 (três) finais de semana, gratuitamente, ao ano por empregado, para uso na Fazenda Colônia de Férias Vila Rica, podendo usufruir da Fazenda como se comerciário fosse.

Parágrafo Primeiro: Este benefício é intransferível, não cumulativo, podendo ser usado apenas pelo próprio e seus dependentes.

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Parágrafo Segundo: Nos períodos de alta temporada e feriados prolongados, a preferência de utilização na Fazenda Colônia de Férias Vila Rica será dos associados, devendo observar o limite de 10% (dez por cento) das vagas disponíveis para os empregados do SEC-RJ e 90% (noventa por cento) para os comerciários.

Parágrafo Terceiro: As estadias que ultrapassarem as 03 (três) previstas no caput deverão ser devidamente pagas pelos empregados.

Contribuições Sindicais

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2015 À 28/02/2016

O SEC-RJ descontará do salário já corrigido, de todos os seus empregados, em favor do SINTESI-RJ, a Contribuição Assistencial que trata o inciso IV do artigo 8º da CF e alínea “e” do artigo 513 da CLT, o percentual de 2% (dois por cento), dos empregados sindicalizados e 3% (três por cento) para os empregados não sindicalizados, em parcela única no mês subsequente à assinatura deste Acordo Coletivo de Trabalho, devendo tais valores ser repassados no prazo de 05 (cinco) dias após o desconto.

PARÁGRAFO ÚNICO – Caso o empregado não concorde com o desconto mencionado no “Caput” desta Cláusula, o próprio deverá protocolar sua oposição na sede do SINTESI - RJ no prazo de 30 (trinta) dias após o registro deste Acordo Coletivo de Trabalho.

Rio de Janeiro, 10 de setembro de 2015.

MARCIO AYER CORREIA ANDRADE

PRESIDENTE

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DO RIO DE JANEIRO

ISRAEL JOSE CUNHA CPF: 737 745 377-04 PRESIDENTE

SINDICATO DOS TRABALHADORES ENT. SINDICAIS ORG. CLASSISTAS. ASSOC. CONF. FED. INTERMUNICIPAIS NO RJ - SINTESI-RJ

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