Un chantier D’autres soutiens possibles d’insertion pour... CHANTIERS Le logement La santé La mobilité La langue Découvrir ou redécouvrir une AMBIANCE et un RYTHME DE TRAVAIL en respectant les horaires et le règlement intérieur. Comment NATURE ET Acquérir des COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES en réalisant des travaux et des gestes techniques en lien candidater ? avec l’entretien du patrimoine. Parlez-en à votre référent emploi ou social : PATRIMOINE Participer à des travaux mettant en valeur ses SAVOIR-FAIRE. Pôle emploi Se sentir VALORISÉ dans son travail. Cap emploi Mission locale Développer des CAPACITÉS SOCIALES et d’AUTONOMIE. Conseiller(e) RSA 2 chantiers d’insertion Points accueil emploi (PAE) du territoire Se mobiliser pour une RECHERCHE ACTIVE D’EMPLOI pour des femmes Assistant(e) social(e) ou de FORMATION. CCAS et des hommes Un entretien d’embauche est organisé avec un(e) élu(e), l’encadrant du chantier dans l’une des situations suivantes : et la coordinatrice. - jeune de moins de 26 ans en grande difficulté - allocataire du RSA, de l’ASS ou de l’AAH Pour en savoir plus, contactez : - demandeur d’emploi de longue durée - personne reconnue travailleur handicapé Golfe du - agglomération Direction de l’économie - Service emploi, formation, insertion Sophie CAUDAL - Coordinatrice [email protected] 02 97 68 26 78 Mise en valeur des sites touristiques et des espaces Quelles naturels par : Où ? Colpo Quel contrat Grand-champ Trédion l’entretien et l’ouverture de sentiers de randonnées Les chantiers d’insertion - activités ? la réhabilitation du petit patrimoine via des petits Grand-champ de travail ? sont constitués de 2 équipes travaux de maçonnerie, peinture... Elven Contrat à durée déterminée d’insertion de 6 mois, de 8 salariés, réparties sur Secteur les secteurs du Loc’h du Loc’h Saint-Avé à raison de : Saint-Nolff Tref éan 26 h / semaine et de Rhuys. Elles sont dirigées Vannes 4 j / semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Le Bono Secteur Theix-Noyalo Séné 6h30 / jour (de 9h à 12h et de 13h30 à 17h) Quelles réalisations ? par 2 encadrants. de Rhuys Baden Larmor La Trinité -Baden - Ile d’Arz Ile-aux-Moines Le Hézo

Saint-Armel Surzur Comment Pour quelle Le Tour- Une rémunération au SMIC* du-parc y aller ? Saint-Gildas-de-Rhuys rémunération ? * Montant fixé le 1er janvier de chaque année.

Covoiturage entre salariés. Quels

Pour le chantier du Loc’h : engagements ? l’encadrant vient, le matin, chercher les salariés qui le souhaitent Une demi-journée par semaine est consacrée à l’accompagnement socio- au « Poteau » à St Avé (ligne 4 du réseau de bus Kicéo) professionnel via : Avec quel matériel ? et les y reconduit le soir. Pour le chantier de Rhuys : des entretiens individuels et des ateliers collectifs ligne 24 du réseau de bus Kicéo, au départ de la gare ou de la place des formations en informatique de la Libération, arrêt « Sarzeau PEM » (+10 mn de marche). des stages en entreprises la visite de centres de formation lors de portes ouvertes Les frais de transport en bus (cartes d’abonnement) sont pris en charge à hauteur des rencontres avec des chefs d’entreprises de 70% par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération. des cafés - débats Taille-haie Débroussailleuse Tronçonneuse Petit outillage Des vélos peuvent également être prêtés par l’agglomération. des visites d’entreprises la participation à des forums de l’emploi. Matériel léger adapté à tous. Dans la journée, la circulation d’une commune à l’autre est prévue en fourgon conduit par l’encadrant. Un chantier D’autres soutiens possibles d’insertion pour... CHANTIERS Le logement La santé La mobilité La langue Découvrir ou redécouvrir une AMBIANCE et un RYTHME DE TRAVAIL en respectant les horaires et le règlement intérieur. Comment NATURE ET Acquérir des COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES en réalisant des travaux et des gestes techniques en lien candidater ? avec l’entretien du patrimoine. Parlez-en à votre référent emploi ou social : PATRIMOINE Participer à des travaux mettant en valeur ses SAVOIR-FAIRE. Pôle emploi Se sentir VALORISÉ dans son travail. Cap emploi Mission locale Développer des CAPACITÉS SOCIALES et d’AUTONOMIE. Conseiller(e) RSA 2 chantiers d’insertion Points accueil emploi (PAE) du territoire Se mobiliser pour une RECHERCHE ACTIVE D’EMPLOI pour des femmes Assistant(e) social(e) ou de FORMATION. CCAS et des hommes Un entretien d’embauche est organisé avec un(e) élu(e), l’encadrant du chantier dans l’une des situations suivantes : et la coordinatrice. - jeune de moins de 26 ans en grande difficulté - allocataire du RSA, de l’ASS ou de l’AAH Pour en savoir plus, contactez : - demandeur d’emploi de longue durée - personne reconnue travailleur handicapé Golfe du Morbihan - Vannes agglomération Direction de l’économie - Service emploi, formation, insertion Sophie CAUDAL - Coordinatrice [email protected] 02 97 68 26 78