UŞAK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ UUSBD USAK UNIVERSITY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES Cilt/Volume 10 Sayı/Number 2 Haziran/June 2017 Sahibi Uşak Üniversitesi Adına Prof. Dr. Sayın DALKIRAN Rektör Vekili Editör Prof. Dr. Sedat BAYRAKAL Editör Yardımcısı Yrd. Doç. Dr. Elif GÜRSOY Yrd. Doç. Dr. Emre TAŞTEMÜR Yayın Kurulu Prof. Dr. Sedat BAYRAKAL, Uşak Üniversitesi Prof. Dr. Bozkurt ERSOY, Ege Üniversitesi Prof. Dr. İnci Kuyulu ERSOY, Ege Üniversitesi Prof. Dr. Kasım İNCE, Pamukkale Üniversitesi Prof. Dr. Selma YEL, Gazi Üniversitesi Doç. Dr. Barış METİN, Uşak Üniversitesi Doç. Dr. Birol ERKAN, Uşak Üniversitesi Doç. Dr. Mustafa BEYAZIT, Pamukkale Üniversitesi Doç. Dr. A. Şevki DUYMAZ, Süleyman Demirel Üniversitesi Doç. Dr. Melih ÖZÇELİK, Celal Bayar Üniversitesi Doç. Dr. Erdem HEPAKTAN, Celal Bayar Üniversitesi Doç. Dr. Taner Akçacı, Kilis 7 Aralık Üniversitesi Doç. Dr. İbrahim Halik EKŞİ, Gaziantep Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Elif GÜRSOY, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Emre TAŞTEMÜR, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. M. Salih ERKEK, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Oğuz KARA, Düzce Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Selim SANLISOY, Dokuz Eylül Üniversitesi Cilt 10 Sayı 1 ve 2 Hakem Kurulu Prof. Dr. Ahmet AKÇATAŞ, Uşak Üniversitesi Prof. Dr. Cemil ERTUĞRUL, Uşak Üniversitesi Prof. Dr. Ecmel ERLAT, Ege Üniversitesi Prof. Dr. İsmail AYDOĞAN, Kırıkkale Üniversitesi Prof. Dr. Kasım İNCE, Pamukkale Üniversitesi Prof. Dr. Sedat BAYRAKAL, Uşak Üniversitesi Prof. Dr. Suat ŞAHİNLER, Uşak Üniversitesi Prof. Dr. Şahinde YAVUZ, Karadeniz Teknik Üniversitesi Doç. Dr. Ahmet ATASOY, Uşak Üniversitesi Doç. Dr. A. Şevki DUYMAZ, Süleyman Demirel Üniversitesi Doç. Dr. Ercan ÖZEN, Uşak Üniversitesi Doç. Dr. Mehmet Akif HELVACI, Uşak Üniversitesi Doç. Dr. Muhammed Veysel KAYA, Kırıkkale Üniversitesi Doç. Dr. Mustafa SOBA, Uşak Üniversitesi Doç. Dr. Sibel YOLERİ, Uşak Üniversitesi Doç. Dr. Zekerya BATUR, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Ayça ÇEKİÇ AKYOL, İnönü Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Ayşenur TARAKÇIOĞLU ALTINAY, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Barış KAKİ, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Elif GÜRSOY, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Emre Vadi BALCI, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Gökhan DEMİRHAN, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Gülten BULDUKER, Kırıkkale Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Gülten DEMİRAL, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. M. Kemal KARAMAN, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Oytun MEÇİK, Osman Gazi Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Önder DENİZ, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Özlem DUĞAN, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Polat CAN, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Ramazan BARDAKÇI, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Sacide Güzin MAZMAN AKAR, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Salih TİRYAKİ, Selçuk Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Sevtap SARIOĞLU UĞUR, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Selahattin POLAT, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Yeliz Temli DURMUŞ, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Zehra KAYA, Uşak Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Zühal FİDAN, Aksaray Üniversitesi Yrd. Doç. Dr. Zülfiye ACAR ŞENTÜRK, Uşak Üniversitesi Düzenleme ve Koordinasyon Arş. Gör. Semra AKINCI Bu dergi, ulusal hakemli bir dergidir ve yılda dört kez yayımlanmaktadır. Yazıların bütün sorumlulukları yazar(lar)ına aittir. Adres Uşak Üniversitesi, 1 Eylül Kampüsü, Sosyal Bilimler Enstitüsü,UŞAK [email protected] Publisher On Behalf of Usak University Prof. Dr. Sayın DALKIRAN Deputy to Rector Editor Prof. Dr. Sedat BAYRAKAL Assistant Editor Assist. Prof. Dr. Elif GURSOY Assist. Prof. Dr. Emre TASTEMUR Publication Board Prof. Dr. Sedat BAYRAKAL, Usak University Prof. Dr. Bozkurt ERSOY, Ege University Prof. Dr. İnci Kuyulu ERSOY, Ege University Prof. Dr. Kasım İNCE, Dokuz Eylul University Prof. Dr. Selma YEL, Gazi University Assoc. Prof. Barış METİN, Usak University Assoc. Prof. Birol ERKAN, Usak University Assoc. Prof. Mustafa BEYAZIT, Pamukkale University Assoc.Prof. A. Şevki DUYMAZ, Suleyman Demirel University Assoc. Prof. Melih ÖZÇELİK, Celal Bayar University Assoc. Prof. Erdem HEPAKTAN, Celal Bayar University Assoc. Prof. Taner Akçacı, Kilis 7 December University Assoc. Prof. İbrahim Halik EKŞİ, Gaziantep University Assist. Prof. Elif GURSOY, Usak University Assist. Prof. Dr. Emre TASTEMUR, Usak University Assist. Prof. M. Salih ERKEK, Usak University Assist. Prof. Oğuz KARA, Duzce University Assist. Prof. Selim SANLISOY, Dokuz Eylul University Volume 10 Number 1 and 2 Scientific Advisory Board Prof. Dr. Ahmet AKCATAS, Usak University Prof. Dr. Cemil ERTUGRUL, Usak University Prof. Dr. Ecmel ERLAT, Ege University Prof. Dr. İsmail AYDOGAN, Kirikkale University Prof. Dr. Kasım İNCE, Pamukkale University Prof. Dr. Sedat BAYRAKAL, Usak University Prof. Dr. Suat SAHİNLER, Usak University Prof. Dr. Sahinde YAVUZ, Karadeniz Technical University Assoc. Prof. Ahmet ATASOY, Usak University Assoc.Prof. A. Şevki DUYMAZ, Suleyman Demirel University Assoc. Dr. Ercan OZEN, Usak University Assoc. Prof. Mehmet Akif HELVACI, Usak University Assoc. Dr. Mustafa SOBA, Usak University Assoc. Prof. Muhammet Veysel KAYA, Kirikkale University Assoc. Prof. Sibel YOLERİ, Usak University Assoc. Prof. Zekerya BATUR, Usak University Assist. Prof. Ayça CEKİC AKYOL, Inonu University Assist. Prof. Ayşenur TARAKÇIOGLU ALTINAY, Usak University Assist. Prof. Dr. Barış KAKI, Usak University Assist. Prof. Elif GURSOY, Usak University Assist. Prof. Emre Vadi BALCI, Usak University Assist. Prof. Gokhan DEMIRHAN, Usak University Assist. Prof. Gulten BULDUKER, Kirikkale University Assist. Prof. Gulten DEMİRAL, Usak University Assist. Prof. M. Kemal KARAMAN, Usak University Assist. Prof. Oytun MECİK, Eskisehir Osman Gazi University Assist. Prof. Onder DENİZ, Usak University Assist. Prof. Ozlem DUGAN, Usak University Assist. Prof. Polat CAN, Usak University Assist. Prof. Ramazan BARDAKCI, Usak University Assist. Prof. Sacide Güzin MAZMAN AKAR, Usak University Assist. Prof. Salih TIRYAKI, Selcuk University Assist. Prof. Sevtap SARIOGLU UGUR, Usak University Assist. Prof. Selahattin POLAT, Usak University Assist. Prof. Yeliz Temli DURMUS, Usak University Assist. Prof. Zehra KAYA, Usak University Assist. Prof. Zuhal FIDAN, Aksaray University Assist. Prof. Zulfiye ACAR ŞENTURK, Usak University Arrangements and Coordination Res. Asst. Semra AKINCI This journal is refereed and published four times in a year. Writers are solely responsible for the content of their articles. Address Usak University, 1 Eylül Kampüsü, USAK [email protected] İçindekiler/ Contents Gülnaz Kılıç ÖZKAYNAR Çağdaş Liderlik Yaklaşımlarında Kamu Çalışanlarının Tercihi The Preference of Public Employees in Contemporary Leadership Approaches 157-180 Sırma Oya TEKVAR HAYTAP’ın Hayvan Hakları Mücadelesinde Çatışma Yönetimi Hayvan Hakları Savunucularının Kendi Aralarında Uzlaşması Mümkün Mü? HAYTAP’s Conflict Management in Animal Rights Struggle: Is it Possible to Make an Agreement Among Animal Rights Act 181-204 Mehmet ÇINAR Türkiye'de Terör Olaylarının Demokratik Açılım Süreci Perspektifinden İncelenmesi Investigation of Terrorist Events in Turkey from thePerspective of Democratic Opening Procecess 205-222 Mustafa SOBA/ Ali BABAYİĞİT/ İbrahim AKBULUT Otel İşletmelerinde Tükenmişliğin Belirleyicisi Olarak Duygusal Emek Faktörü Emotional Labour Factor as the Determinent of Burnout Syndrome in Hotel Establishments 223-250 Onur Tos/ Zülfiye ACAR ŞENTÜRK Türkiye’nin Nüfus Bakimindan İlk Beş Büyük Kentinin İnsanlarin Zihnindeki İmajlari The Images of Turkey’s Five Largest Cities in Minds of People 251-286 Murat BAŞAR/ M. Cihangir DOĞAN/ Durdağı AKAN/ Nurcan ŞENER Öğretmen Adaylarının Sınıf Yönetimi Dersi Tutumlarının Belirlenmesine Yönelik Bir Ölçeğin Geliştirilmesi Developing a Questionnaire to Determine Preservice Teachers’Attitudes Towards Classroom Management 287-313 Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi/UUSBD 2017 10/2 Çağdaş Liderlik Yaklaşımlarında Kamu Çalışanlarının Tercihi The Preference of Public Employees in Contemporary Leadership Approaches Gülnaz KILIÇ ÖZKAYNAR¹1 Extended Abstract Introduction A person who is a social entity is always in need of a lead to lead the group he is creating and lead the way in meeting the changing demands of the society. In this process, people prefer to go after the people they believe can reach their goal. Continuously and rapidly changing living conditions, demographic and cultural characteristics, reflected in changes in people's demands. Leadership in the private sector as well as the public sector has become a more emphasized concept, especially at a time when technological development is experiencing so rapidly. Understanding of management which is dominant in the public sector could not respond the demand of this rapid technological and sociological change. In this study, it was tried to determine the leadership approaches that the public employees wanted to see in the managers. Theoretically, the characteristics of charismatic, interacting, transformational, ethical and authentic leadership ranked under the contemporary leadership model that appeals more to the day are considered and the preferences of the employees in this area are examined. This framework was taken into account and the relationship between demographic characteristics and leadership approaches was tried to be explained. Methodology A face-to-face survey method was applied in the study, and a questionnaire consisting of open and closed-ended questions was prepared. In the first part of the questionnaire, fifty closed-ended questionnaires were prepared including the features of contemporary approaches in leadership. The 1 Cumhuriyet Üniversitesi, Sosyal Bilimler