de votre enfant de votre Préparer l’arrivée l’arrivée Préparer À travers ce guide pratique de la petite enfance, les élus de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre Préparer l’arrivée de votre enfant P. 4 affirment l’intérêt qu’ils portent au développement des actions en faveur de la petite enfance. Le moment important que représente l’arrivée d’un enfant Choisir un mode de garde P. 10 amène de nombreuses questions et des changements qu’il est nécessaire d’accompagner à différentes étapes de la vie des tous-petits Choisir un (les démarches à effectuer, les aides possibles, les modes d’accueil, mode de garde l’école, les activités de loisirs, etc.). L’école P. 24 Ce guide réunit des informations relatives aux structures et services existants sur le territoire du Haut Val de Sèvre qui pourront vous aider à trouver des réponses à vos questions et vous orienter dans cette aventure L’accueil de loisirs P. 26 de parents. Bienvenue aux tous-petits et à leurs parents ! Les activités socioculturelles et sportives P. 30 L’école Daniel JOLLIT Les informations utiles P. 32 Président de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre L’accueil de loisirs L’accueil Poitiers Tours Nantes Les activités socio- Les activités culturelles et sportives culturelles Bordeaux utiles 2 3 Les informations de votre enfant de votre Préparer l’arrivée l’arrivée Préparer La déclaration de la grossesse La déclaration de naissance Vous devez envoyer : Vous devez consulter le médecin ou la sage femme de votre choix pour effectuer Elle est établie dans les trois jours l l’extrait d’acte de naissance à votre la déclaration de grossesse afin de faire valoir vos droits selon votre régime de suivant la naissance de votre enfant CAF ou à votre Caisse de MSA afin sécurité sociale soit à : au service d’état civil de la commune d’ouvrir droit aux prestations familiales ; l l la Caisse d’Allocations Familiales l la Caisse de Mutualité Sociale du lieu de naissance. une « déclaration en vue du rattache- (CAF) et la Caisse Primaire d’Assurance Agricole (Caisse de MSA - prestations ment des membres de la famille » et un Maladie (CPAM) ; familiales et maladies). extrait de l’acte de naissance à votre organisme de sécurité sociale. Le Service de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) du Conseil Général des Deux-Sèvres vous adressera un carnet de maternité qui permettra aux professionnels (sage femme, médecin traitant, gynécologue…), assurant le suivi de votre grossesse, d’en noter les étapes. nsez-y ! Pe La reconnaissance de paternité Mettez votre carte vitale à jour régulièrement ! Pour les couples non mariés, renseignez-vous en mairie pour la reconnaissance de paternité. 4 5 de votre enfant de votre Préparer l’arrivée l’arrivée Préparer l Il peut être assuré par votre sage femme, votre médecin traitant ou votre gynécologue (libéral ou hospitalier). l Vous pouvez également vous adresser aux professionnels du service de PMI. L’équipe est coordonnée par le médecin de PMI. Elle répond aux attentes et aux besoins des femmes enceintes et des parents d’enfants de moins de 6 ans dans le cadre de la prévention. L’infirmière puéricultrice Le médecin de PMI La sage femme La conseillère peut vous informer et vous aider à assure les consultations de prévention pour l’enfant de moins de 6 ans, les peut répondre à vos questions sur conjugale et familiale préparer la venue de votre enfant, bilans en école maternelle, les vaccina- le quotidien de la femme enceinte peut vous écouter dans le cadre de anticiper les réactions des frères et tions, les consultations de planification (alimentation, repos, petits maux…), votre relation de couple et parler du sœurs et conforter les relations parents- (contaception…), en complément des le déroulement de votre grossesse, changement lié à l’arrivée du bébé au enfant. Elle peut vous conseiller sur autres professionnels. l’accouchement, les différentes sein de la famille. le sommeil de l’enfant, l’allaitement préparations à la naissance, le choix de au sein, l’allaitement au biberon, L’infirmière de PMI l’allaitement, le séjour à la maternité et la diversification alimentaire, le suivi (voir p.24 : « L’école ») le retour à la maison, la contraception de son développement, la toilette de future, la rééducation post-natale. bébé, l’éveil de l’enfant ainsi que le choix du mode de garde. Elle peut Plus vous aider à le choisir et à préparer s l’enfant et les autres membres de la d’info famille à cette nouvelle situation. Pour plus d’informations, contactez votre Protection Maternelle et Infantile. PMI p.32 « Informations utiles » 6 7 de votre enfant de votre Préparer l’arrivée l’arrivée Préparer Elle comprend les prestations suivantes : Une prime à la naissance Un complément ou à l’adoption de libre choix d’activité versée au 7ème mois de grossesse, selon (sous conditions d’attribution) vos ressources. peut être versé lorsque l’un des parents décide de prendre un congé Pour les mamans Pour les papas Une allocation de base « parental ». Cette aide financière vous Si vous travaillez, votre congé maternité Si vous êtes salarié, vous bénéficiez (sous conditions de ressources) permet d’interrompre totalement ou de débutera : d’un congé paternité à l’occasion de versée dès la naissance de l’enfant réduire votre activité professionnelle jusqu’au mois précédant ses 3 ans. l 6 semaines avant la date présumée la naissance de votre enfant dès lors pour vous consacrer à l’éducation de Elle peut vous aider à faire face aux de votre accouchement pour votre que vous en produisez la justification. votre enfant. dépenses engendrées par la naissance premier et deuxième enfant et se Le congé est d’une durée de 11 jours, l Pour un premier enfant : de votre enfant. terminera 10 semaines après, non fractionnable, pour chaque nais- l’aide peut être versée pendant 6 mois sance (pour des naissances multiples, l 8 semaines (ou 10) avant pour maximum. la durée est de 18 jours). Vous devez votre troisième enfant et se terminera l À partir du deuxième enfant : le prendre dans les 4 mois qui suivent 18 (ou 16) semaines après la date us le complément de libre choix d’ac- la naissance. Pl présumée de votre accouchement. tivité peut être versé après le congé A cela s’ajoute un congé de naissance nfos maternité ou paternité jusqu’au mois Vous pouvez reporter une partie de de 3 jours d’absence, autorisé et payé d’i précédant ses 3 ans. votre congé prénatal après l’accou- par l’employeur. Pour plus d’informations, contactez votre CAF ou votre Caisse de MSA. chement (3 semaines maximum) à Un complément CAF MSA condition d’obtenir un avis favorable de libre choix du mode de garde du professionnel p.32 « Informations utiles » (sous conditions d’attribution) de santé qui suit Et si… situation permet de couvrir une partie des charges votre grossesse. E Vous vous trouvez dans une t (handicap, maladie de l’enfant, liées à l’emploi de personnes pour la En cas d’adoption,si vous… pouvez particulière prétendre à un congé d’adoption. isolement parental…), n’hésitez pas à prendre garde de votre enfant à domicile ou Pour tous renseignements, contactez contact auprès d’une assistante sociale du Conseil d’assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s. votre CPAM ou votre Caisse de MSA. Général ou de la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) du Centre Ouest, auprès de votre CAF ou de votre Caisse de MSA. 8 9 La Câlinette à Saint-Maixent-l’Ecole Ribambelle à La Crèche Choisir un Plus mode de garde d’infos Des informations générales sur tous les modes d’accueil sur le site Internet de la CAF. www.caf.fr www.mon-enfant.fr Elle peut regrouper des places de crèche précise ses modalités d’organisation C’est une structure d’accueil pouvant de conditions particulières s’agissant et / ou des places de halte garderie. et de fonctionnement. Une période accueillir collectivement au maximum notamment de la fonction de direction Elle est composée d’une équipe d’adaptation est toujours proposée. dix enfants de moins de 6 ans. et des modalités d’encadrement des de professionnels, à votre écoute, Le fonctionnement d’une micro-crèche enfants. C’est un lieu convivial et ludique, de impliquée dans la vie quotidienne de est soumis, en grande partie, aux mêmes Ces spécificités leur confèrent une découverte de la vie collective pour votre enfant (soins, repas, activités…). règles que les établissements d’accueil relative souplesse de fonctionnement les enfants. Sa capacité d’accueil et l’âge des collectif. Cependant, elles bénéficient tout en offrant un accueil de qualité. enfants accueillis sont variables d’un La structure peut vous proposer établissement à l’autre. L’âge maximum différents types d’accueil pour mieux est de 6 ans. répondre à vos attentes et aux besoins Son règlement de fonctionnement, de vos enfants (participer à des activités, Une Maison d’Assistantes Maternelles dans une MAM et les familles qui les élaboré par les établissements d’accueil, rencontrer d’autres enfants…). (MAM) est un regroupement de 4 as- emploient bénéficient des mêmes sistantes maternelles maximum au sein droits et avantages et ont les mêmes Vous pouvez confier votre enfant : d’un local. Chaque assistante mater- obligations que ceux prévus par les dis- nelle peut accueillir jusqu’à 4 enfants positions légales et conventionnelles l de façon régulière à temps plein ou à temps partiel (accueil collectif régulier) à temps plein (selon l’agrément). applicables aux assistantes maternelles Un contrat individualisé est signé entre vous et la structure.