MANAJEMEN PEMBINAAN OLAHRAGA SEPAKBOLA DI KLUB PSIS SEMARANG SKRIPSI Diajukan dalam rangka penyelesaian Studi Strata 1 Untuk memperoleh gelar Sarjana Sains Oleh : WAHYU GANISH ORYSATVYANTO NIM. 6250406038 FAKULTAS ILMU KEOLAHRAGAAN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG 2013 i ABSTRAK Wahyu Ganish Orysatvyanto.2012. Managemen Pembinaan Olahraga Sepakbola di Klub PSIS Semarang. Skripsi Ilmu Keolahragaan. Fakultas Ilmu Keolahragan.Universitas Negeri Semarang.Prof.Dr.Soegiyanto,Ks.M.Si dan Drs.Eri Pratiknyo,DW,M.Kes Kata kunci : Manajemen, Sepakbola Sepakbola adalah cabang olahraga yang sangat digemari masyarakat,olahraga sepakbola memerlukan perhatian terutama dalam hal manejemen pembinaanya.Sampai saat ini belum diketahui bagaimana manajemen pembinaan olahraga sepak bola di klub PSIS Semarang. Adanya penurunan prestasi klub sepakbola PSIS Semarang dalam dekade 10 tahun terakhir diperlukan suatu penelitian dengan tujuan untuk mengetahui sejauhmana manajemen pembinaan sepakbola pada klub sepakbola PSIS Semarang. Penelitian dilaksanakan di klub PSIS Semarang dari tanggal 15 s/d 16 September 2012 merupakan penelitian kuantitatif, dengan pengolahan data secara diskritif prosentase. Pengumpulan data menggunakan metode wawancara ,observasi dan dokumentasi adapun subyek penelitian adalah seluruh manejemen klub yaitu pemain,pelatih dan pengurus. Hasil penelitian1) Manajemen klub PSIS Semarangmasuk dalam kategori sedang.2)Pola Pembinaan yang dilaksanakan pada klub PSIS Semarang masuk dalam kategori sedang.3)Prestasi klub PSIS Semarang masuk dalam kategori sedang dimana hanya dapat mengakhiri kompetisi tahun 2011/2012 dengan finish di urutan ke 5 pada divisi utama grup 2. Saran 1)Manajemen Klub Sepakbola PSIS Semarang masih perlu pembenahan dan ditingkatkan khususnya dalam hal keterbukaan manajemen keuangan,untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap manajemen yang pada akhirnya akan meningkat pula dukungan masyarakat terhadap klub PSIS Semarang guna tercapainya prestasi yang lebih baik pada masa yang akan datang.2)Pembinaan serta kompetisi Klub Sepakbola anggota PSIS Semarang perlu lebih ditingkatkan lagi sehingga kesinambungan regenerasi, serta ketersediaan pemain berkwalitas sebagai pemain inti tim PSIS lebih terjamin, disamping itu dalam penetapan skuad pemain agar diserahkan sepenuhnya kepada pelatih.diperlukan juga adanya peningkatan dan pembenahan lapangan sehingga struktur serta kondisi rumputnya mendukung peningkatan prestasi klub PSIS Semarang.3) Untuk mengembalikan prestasi Klub PSIS Semarang supaya pelatih memperhatikan serta meningkatkan porsi latihan,untuk tercapainya kembalinya prestasi PSIS Semarang kembali ke kasta kompetisi tertinggi Indonesia. ii PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Wahyu Ganish Orysatvyanto. NIM : 6250406038 Mahasiswa Universitas Negeri Semarang Fakultas Ilmu Keolahragaan, Jurusan Ilmu Keolahragaan, untuk selanjutnya menyatakan bahwa Skripsi dengan judul “ Manajemen Pembinaan Olahraga Sepakbola di Klub PSIS Semarang” adalah benar benar hasil karya sendiri dan bukan hasil dari plagiat dari karya orang lain baik sebagian atau seluruhnya, pendapat atau penemuan orang lain dalam skripsi ini dikutip serta dirujuk berdasar atas kode etik ilmiah, dan saya bersedia untuk diambil tindakan hukum bilamana pernyataan saya ini tidak benar adanya, Demikian pernyataan ini saya buat untuk menjadikan periksa dan guna seperlunya. Semarang, Januari 2013 Yang Menyatakan Wahyu Ganish Orysatvyanto iii LEMBAR PERSETUJUAN Skripsi ini telah disetujui dan disahkan untuk diujikan pada panitia ujian Skripsi Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang Menyetujui : Pembimbing Utama Pembimbing Pendamping Prof,Dr.Soegiyanto,KS.MS Drs.Eri Pratiknyo,Dw,M.Kes NIP.19540111 198103 1 002 NIP. 19630610 198901 1 001 Ketua Jurusan Imu Keolahragaan Fakultas ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang Drs.Said Junaidi,M.Kes NIP.19690715 199403 1 001 iv LEMBAR PENGESAHAN Telah dipertahankan dihadapan sidang Panitia Ujian Skripsi Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Semarang Hari : Kamis Tanggal : 3 Januari 2013 Panitia Ujian Ketua Sekretaris Drs. H. Harry Pramono, M.Si. Sugiarto, S.Si., M.Sc. NIP. 19591019 198503 1 001 NIP. 19801224 200604 1 001 Dewan Penguji 1 Drs. Said Junaidi, M.Kes. (Ketua) NIP 19690715 199403 1 1001 2 Prof,Dr.Soegiyanto,KS., M.S. (Anggota) NIP 19540111 198103 1 002 3 Drs.Eri Pratiknyo,DW., M.Kes. (Anggota) NIP 19630610 198901 1 001 v MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO “Hidup setahun dengan cinta yang tulus lebih bermakna, daripada seumur hidup bersama dengan orang yang tidak dicintai ” ( Wahyu Ganish ) “ Lebih baik hidup terasingkan daripada harus menyerah pada kemunafikan “ ( Shu Hoe Gie ) PERSEMBAHAN “Kupersembahkan Skripsi ini untuk Kedua Orang Tuaku yang Telah Memberikan Dorongan Semangat “ “ Allah SWT Hanya Berkat Ridho dan BimbinganNya Sehingga terselesaikanya Skripsi ini “ vi KATA PENGANTAR Segala puji dan rasa syukur penulis persembahkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah - Nya ,sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “MANAJEMEN PEMBINAAN OLAHRAGA SEPAKBOLA DI KLUB PSIS SEMARANG’’ Pada kesempatan ini tak lupa penulis ucapkan terimah kasih kepada 1. Ayah dan Ibu yang selalu memberikan dorongan terselesaikanya skripsi ini. 2. Rektor Universitas Negeri Semarang. 3. Prof.Dr.Soegiyanto,KS.Ms dosen Pembimbing Utama. 4. Drs.Eri Pratiknyo,Dw,M.Kes dosen Pembimbing Pendamping. 5. Segenap Teman-teman IKOR 2006 Universitas Negeri semarang. 6. Jajaran Pengurus , manajemen serta pemain Klub PSIS Semarang. 7. Segenap anggota Klub PSIS Semarang. 8. Pengurus Kelompok Suporter Panser Biru dan Snex serta fihak- fihak lain yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu. Yang telah memberi berbagai bantuan selama penulis melakukan penelitian sampai tersusunya skripsi ini,semoga apa yang telah diberikan menjadi amal dan mendapatkan balasan dariNya. Penulis sadari skripsi ini masih jauh dari kata sempurna baik dalam tata bahasa, penyusunan serta sistematikanya oleh karena itu masukan atau kritikan maupun saran yang bersifat membangun selalu penulis harapkan. vii Demikianlah mudah-mudahan skripsi ini membawa manfaat kepada kita semua, dan juga dapat menjadi referensi bagi penelitian selanjutnya. Semarang, Januari 2013 Penulis viii DAFTAR ISI Halaman Judul ...................................................................... i Abstrak ................................................................................. ii Halaman Pernyataan .............................................................. iii Halaman Persetujuan ……………………………………….. iv Halaman Pengesahan ............................................................. v Halaman Motto dan Persembahan ......................................... vi Kata Pengantar ...................................................................... vii Daftar Isi ............................................................................... ix Daftar Tabel………………………………………………… xiv Daftar Gambar……………………………………………… xv Daftar Lampiran……………………………………………. xvi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar belakang ............................................................... 1 1.2 Permasalahan ................................................................ 4 1.3 Tujuan Penelitian .......................................................... 4 1.4 Manfaat Penelitian.......................................................... 5 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Manajemen ................................................................... 6 2.2 Fungsi Manajemen ....................................................... 8 2.2.1 Perencanaan ( Planing ) ............................................. 8 2.2.1.1 Langkah Menyusun Perencanaan ........................... 9 2.2.1.2 Ciri Ciri Perencanaan yang Baik ............................ 10 2.2.1.3 Manfaat Perencanaan ............................................ 10 2.2.2 Organisasi (Organizing )............................................ 11 2.2.2.1 Keuntungan pengorganisasian dalam sebuah kegiatan ..................................................... 13 2.2.2.2 Proses Pengorganisasian......................................... 13 1) PerumusanTujuan ................................................... … 13 2) Penetapan tugas pokok yang perlu diperhatikan........... 14 ix 3) Perincian kegiatan ...................................................... 14 4) Pengelompokan kegiatan dalam fungsi-fungsi ............. 14 5) Depertementasi ............................................................... 14 2.2.2.3 Proses (langkah-langkah pengorganisasian) ........ 14 2.2.3 Penggerakkan / Actuating .................................... 15 2.2.3.1 Fungsi-fungsi penggerakan dalam suatu organisasi…… 17 2.2.3.2 Peran Actuating / Penggerakan....................................... 18 2.2.3.3 Sumber Actuating / Penggerakkan.................................. 18 2.2.4 Pengawasan / Controlling (C)........................................ 18 2.2.4.1 Fungsi Pengawasan ........................................................ 19 2.2.4.2 Prinsip-prinsip dasar pengawasan .................................. 19 2.2.4.3 Proses pengawasan ......................................................... 20 2.2.4.4 Sistem Pengawasan......................................................... 21 2.2.4.5 Prosedur Pengaawasan .................................................. 21 2.2.4.6 Teknik Pengawasan ....................................................... 21 2.3 Sistem Pembinaan Prestasi............................................ 22 2.3.1 Pemassalan....................................................................