REPUBLIQUE DU NIGER Fraternité – Travail –Progrès COOPÉRATION NIGER LUXEMBOURG Observatoire National de l’Emploi et de la PROGRAMME NIG/017 Formation Professionnelle Appui au Programme National Etablissement Public à Caractère Social de Formation Professionnelle et Technique (EPS) créé par la loi N°2012-24 du 02 mai et d’Insertion des Sortants 2012 Extension de l’étude sur « Analyse des besoins en matière de compétences et de qualifications des ressources humaines dans les secteurs économiques des 154 communes d’implantation de CFM au Niger » Rapport final Novembre 2016 i TABLE DES MATIERES LISTE DES SIGLES ET ABRÉVIATIONS ....................................................................................................... V LISTE DES TABLEAUX ................................................................................................................................ VIII REMERCIEMENTS .......................................................................................................................................... IX QUELQUES DÉFINITIONS UTILES................................................................................................................ X RÉSUMÉ EXÉCUTIF ....................................................................................................................................... XV SYNTHÈSE DES RÉSULTATS AU NIVEAU RÉGIONAL ....................................................................... XIX i. Inventaire des créneaux porteurs d’activités ........................................................................................... xix ii. Caractéristiques de l’offre de formation professionnelle ...................................................................... xxii iii. Adaptation de l’offre aux besoins ......................................................................................................... xxvi iv. Contraintes de l’offre de formation professionnelle ............................................................................. xxx v. Besoins en formations dans les régions .................................................................................................. xxxi INTRODUCTION ................................................................................................................................................. 1 I. OBJECTIFS ET RESULTATS ATTENDUS DE L’ÉTUDE ........................................................................ 5 1.1. Objectifs de l’étude .................................................................................................................................... 5 1.2 Les résultats de l’étude attendus par l’ONEF sont : ............................................................................... 5 II. MÉTHODOLOGIE ......................................................................................................................................... 6 2.1. Elaboration des outils d’enquêtes ............................................................................................................ 6 2.2. Phase de collecte sur le terrain ................................................................................................................. 7 2.3. Analyse des données collectées ................................................................................................................. 7 2.4. Limites de l’étude ...................................................................................................................................... 8 2.5. Chronogramme .......................................................................................................................................... 8 2.6. Présentation du champ de l’étude ............................................................................................................ 9 III. BESOINS EN QUALIFICATION DES COMPÉTENCES AXÉS SUR LE DÉVELOPPEMENT DES CRÉNEAUX PORTEURS ................................................................................................................................... 9 3.1. Présentation de la Région d’Agadez ...................................................................................................... 10 3.2. Présentation de la Région de Diffa ......................................................................................................... 14 3.3. Présentation de la Région de Dosso........................................................................................................ 16 3.4. Présentation de la Région de Maradi ..................................................................................................... 21 3.5. Présentation de la Région de Tahoua .................................................................................................... 32 3.6. Présentation de la région de Tillabéri .................................................................................................... 41 3.7. Présentation de la région de Zinder ....................................................................................................... 49 IV. PRIORISATION DES QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DES DIFFÉRENTS CRÉNEAUX PORTEURS ....................................................................................................... 56 V. DISPOSITIFS DE FORMATION EXISTANT ET À PROMOUVOIR ................................................... 60 5.1. Dispositif de formation existant ............................................................................................................. 60 5.1.1. Diagnostic des dispositifs de formation existants ............................................................... 60 5.1.2. Caractéristiques de l’offre dans les CFM ........................................................................... 61 5.1.2.1. Cas de la région d’Agadez ......................................................................................................... 62 ii 5.1.2.2. Cas de la région de Diffa ........................................................................................................... 64 5.1.2.3. Cas de la région de Dosso ......................................................................................................... 66 5.1.2.4. Cas de Maradi ........................................................................................................................... 72 5.1.2.5. Cas de la région de Tahoua ....................................................................................................... 77 5.1.2.6. Cas de la région de Tillabéri ..................................................................................................... 85 5.1.2.7. Cas de la région de Zinder......................................................................................................... 90 5.1.3. Caractéristiques de l’offre livrée par les autres structures .................................................. 94 5.1.3.1. Cas de la région d’Agadez ......................................................................................................... 95 5.1.3.2. Cas de la région de Diffa ........................................................................................................... 96 5.1.3.3. Cas de la région de Dosso ......................................................................................................... 97 5.1.3.4. Cas de la région de Maradi ..................................................................................................... 103 5.1.3.5. Cas de la région de Tahoua ..................................................................................................... 105 5.1.3.6. Cas de la région de Tillabéri ................................................................................................... 106 5.1.3.7. Cas de la région de Zinder....................................................................................................... 109 5.2. Adaptation de l’offre aux bésoins ................................................................................................... 110 5.2.1. Cas des communes de la région d’Agadez .................................................................. 110 5.2.2. Cas des communes de la région de Diffa .......................................................................... 111 5.2.3. Cas des communes de la région de Dosso ........................................................................ 114 5.2.4. Cas des communes de la région de Maradi ...................................................................... 122 5.2.5. Cas des communes de la région de Tahoua ...................................................................... 128 5.2.6. Cas des communes de la région de Tillabéri .................................................................... 131 5.2.7. Cas des communes de la région de Zinder ....................................................................... 137 VI. CONTRAINTES DE L’OFFRE ................................................................................................................ 141 6.1. Cas des commune de la région d’Agadez ............................................................................................ 142 6.2. Cas des communes de la région de Diffa ............................................................................................. 143 6.3. Cas des communes de la région de Dosso ............................................................................................ 145 6.4. Cas des communes de la région de Maradi ........................................................................................