FUENLABRADA Número 101 - año 4 - del 5 al 12 de marzo de 2009 Controlado por Distribución GRATUITA · Anuncios clasificados 955 101 230 Las mujeres siguen cobrando menos por el mismo trabajo La crisis acentúa la desigualdad laboral de las trabajadoras Págs.2,4,8,9y10 ESPIONAJE Pág. 7 TODOS LO GANADORES Un ex consejero de El Tomás y Valiente presenta las obras Leguina niega galardonadas con el premio ‘BMW’ de pintura, reunidas por primera vez para la ocasión. Pág. 6 contravigilancias en su etapa DEPORTES Págs. 16 y 17 ExpocómicMadrid-Atlético, reúne el estederbi fin más de decisivo ksm GENTE EN MADRID · del 5 al 12 de marzo de 2009 2|Opinión Concha Minguela · Directora MADRID MADRID Edita La Mujer sigue cobrando menos Gente en Madrid S.L. SUBTERRANEO Gerente a crisis económica ha puesto a la defensiva a generalmente dirigidas por mujeres, según el Mi- Fernando Ibáñez cho de Marzo, Día Interna- las empresas justo al año de que aprobaran nisterio de Igualdad, “genera mejor ambiente, ma- Directora Ocional de la Mujer. Lo de Concha Minguela trabajadora sobra, pues no co- Llos Convenios contra la discriminacion sala- yor conciliación, más motivación y, finalmente, nozco a ninguna que no traba- rial de la Mujer. Estos son los datos: en la Unión mejores resultados a corto, medio y largo plazo”. Redactor Jefe Edición je, algunas, aún, de sol a sol. Europea, la Mujer cobra una media de un 17,4 por Con estos datos coincide Vladimir Spidla, comisa- Ignacio Ruiz ciento menos que el Hombre a igualdad de pues- rio europeo de Igualdad de Oportunidades, quien Jefe de Maquetación Este Ocho de Marzo recuerda Pedro Criado las manifestaciones protagoni- to y titulación. En España, esta diferencia se eleva ante el Día Internacional de la Mujer, este ocho de Jefe de Fotografía zadas por las obreras del sector a una media del 31,7 por ciento, según datos del Marzo, ha declarado que, “ahora más que nunca, Chema Martínez textil en Nueva York para rei- Ministerio de Igualdad. Si nos referimos a secto- hay que luchar contra la discriminación salarial, Jefa Ediciones Sur Patricia Reguero vindicar mejores condiciones res, es el ámbito doméstico y servicios de menor las empresas deben evitar ponerse a la defensiva Jefa Ediciones Norte de trabajo y más salario. La pri- rango, donde la ocupación femenina es mayor. Y y aportar el talento de la Mujer, esencial para Ana Vallina mera fue en 1857, y la repre- aún distan mucho las empresas para que incorpo- afrontar la crisis”. Barack Obama, presidente de Madrid sión policial dejaría un trágico ren en puestos directivos a mujeres en igual nú- EE UU, pocas semanas después de que fuera ele- Liliana Pellicer saldo con más de cien mujeres Jefe Deportes mero que de hombres. Al analizar los Consejos de gido, dictó una Ley para poner fin a la discrimina- Mario Torrejón muertas. Este mismo día, pero Administración, ya la presencia femenina es casi ción salarial en función del sexo, que también Jefe Cultura de 1908, las obreras de la fábri- imperceptible. Aunque el número de mujeres uni- afecta a la Mujer norteamericana. En cuanto a los Miguel Ángel Vázquez ca Sirtwood Cotton se encerra- versitarias supera ya al de hombres y, muy poco a universitarios, estudios de la Universidad Complu- Secretaria de Redacción Ana Unanyan ron para pedir una jornada la- poco, la Mujer va escalando al rango directivo, eso tense señalan que, a igual número de titulados, e boral de diez horas. Trabajaban sí, según un estudio de la Universidad Compluten- idéntica cualificación, los hombres que acceden a Director Comercial dieciséis. La fábrica fue bom- se de Madrid, “con más esfuerzo que los hombres puestos directivos doblan al número de mujeres. Marcos Azcona bardeada y las mujeres ence- Jefe Marketing y doblando en méritos a los mismos”. Para Cecilia Y cuanto más alto es el cargo, más se abre la bre- rradas, todas, murieron abrasa- Rafael Vara Castaño, catedrática de Economía Aplicada de la cha entre hombres y mujeres. En la banda salarial das. También salieron a las ca- Director Publicidad Complutense, experta en la materia, “la crisis ha de entre 2.000 y 2.400 euros al mes, la cifra de Antonio Pulido lles en Petrogrado, en 1917, pi- Coordinadora de Publicidad diendo Pan y paz.Hoy,aquíy puesto en evidencia el fracaso de una forma cadu- hombres recién contratados, es decir de los que Ana Sánchez ahora, la Mujer todavía conti- ca de gestionar las empresas, basada en el benefi- aún no han evaluado sus méritos, dobla al de mu- cio a corto plazo, las desproporcionadas remune- jeres. Así podríamos seguir extrayendo datos ad Calle Atocha, 16, 2ª planta núa luchando. Han conseguido Madrid 28012 mucho, tanto como trabajan, raciones a directivos (hombres la inmensa mayo- infinitum. Conclusión ante la efemérides del Día Tel. centralita: 91 369 77 88 ría) y la ley del silencio ante la cúpula directiva”. de la Mujer: la discriminación salarial se ha aviva- Redacción: pero no la igualdad total, pues [email protected] la discriminación salarial y pro- Una nueva forma de gestionar, basada en el equi- do con la crisis y los escasos avances conseguidos Tel. publicidad: 91 369 78 79 fesional es el pan suyo de cada po, la transparencia y los resultados en empresas en estos años están lentificándose. [email protected] día, sea o no internacional, sea Grupo de Información GENTE o no de la Mujer. Sobre todo el www.gentedigital.es [email protected] Director General mundo rural, especie de apar- Toda la información actualizada de tu localidad a un golpe de ratón Raúl Preciado Gómez theid donde nadie quiere en- Director Financiero trar y del que casi ninguna mu- Miguel A. Alonso Román Director Comercial jer puede escapar. Datos tal vez José Egüen Viadero imprecisos, pero igual de esca- Director de contenidos generales José Ramón Bajo lofriantes, hablan de 1.600 mi- Director Técnico de Medios llones de mujeres que trabajan José-Luis López Director gentedigital.es en la agricultura en las mismas, Leandro Pérez Miguel o peores, condiciones que las Proteción de datos: neoyorkinas del sector textil en 1908. El ochenta por ciento de la alimentación que producen en África la elaboran manos fe- meninas. En Asia es el sesenta por ciento; en América Latina y OLMO GONZALEZ/GENTE www.gentedigital.es países occidentales, alcanza el CARTAS AL DIRECTOR BLOGS cuarenta por ciento. De toda la Nuestra sección incluye una treintena de mano de obra femenina, el cin- Vigilantes mal pagados La dimisión de Bermejo blogs locales y de diversas temáticas. cuenta por ciento sobrevive en Esta es la triste realidad que llevamos soportando La cabeza del cazador cazado es un trofeo para los Vigilantes desde mucho tiempo. Estoy de Asuntos pendientes la más absoluta pobreza y care- muchos. El Presidente del Gobierno se quejaba Yo también quiero ser una mujer de ‘Hos- ce de todo tipo de derechos, no acuerdo en que habrá empresas que de verdad de que no funcionaba bien lo que hacía en su Mi- pital Central’ o ‘Sexo en Nueva York’ las estén pasando canutas con esta crisis, pero no A topa tolondro sociales, sino humanos. Podría nisterio. Bermejo ya era un cadáver político que seguir tirando de estadísticas, es el caso de las empresas de seguridad que cada A las calaveras les crece melena no olía bien, pero que ha aguantado todo lo que Blog taurino pero no haría sino abundar en vez ganan más a costa nuestra y de tener sueldos ha podido hasta el final. Los que defendemos una Francisco Rivera y la medalla de Bellas Artes lo mismo y convertir la idea en tercermundistas. La exigencia sindical es un in- Culture venture un fárrago de números. La idea cremento del 4% anual, que se traduciría en unos justicia sin infecciones políticas nos alegramos de Distrito Ocho de Marzo es simple y recoge lo que hicie- 60 euros mensuales. En estos momentos, el suel- la dimisión, y vemos al que le va a sustituir con- El blog de la tigresa ron las pioneras de los dere- vencido de que es difícil que no lo haga mejor Sexo de ayer y hoy do medio que gana un vigilante de seguridad, por iBlog chos de la Mujer. Sacar el Día las mencionadas 162 horas, es de 900 euros, se- que el anterior. Suerte a Caamañoyatrabajar du- Watchmen, preparados para vigilarnos Internacional de la Mujer de las gún el sindicato. Llevamos perdiendo poder ad- ro, que hay mucho que hacer. ¿Y Garzón? ¿Ha he- De punta en blanco estiradas mesas redondas y po- quisitivo desde los últimos 12 años, entre el 16 y Eto’o no tendría sitio en el Madrid cho menos que el Ex ministro? ¿Su crisis de ansie- Gente de internet nencias donde reina el bla, bla, el 20%, con subidas ridículas, con años perdidos bla, para llevarlo a las calles, el dad no sería en realidad un ataque de culpa? Por Koro Castellano, de Unidad Editorial:“Que al cero por ciento. ”Las empresas en el año ante- no cunda el pánico” único escenario donde pueden el mismo hecho, la misma caza, uno sigue todavía rior subieron precios un 10% a los clientes, y a Noticias de Ávila hacer la Revolución, ésta sí aún y el otro no ¿Es justo? Cuando Bermejo dimitía te- Viajeros en la estacada nosotros el salario se nos subió un 2%; este año, pendiente, que devuelva a las nía una cara de triste, como de descubrir que ha- Noticias de Burgos con un IPC al 1,4%, se subieron a todos los clien- mujeres la dignidad que entre bía matado a la madre de Bambi entre tanto vena- Noviazgo junto a la Catedral tes un 4% los precios y a nosotros nos proponen Noticias de León todos les hemos arrebatado.