DEMANDA ANGEL ALVARDO AGÜERO VS. SERVICIOS INTEGRADOS DE ADMINISTRACION Y ALTA GERENCIA S.A. DE C.V., THE COCA COLA EXPORT CORPORATION SUCURSAL EN MÉXICO, THE COCA COLA COMPANY Y OTROS. EXPEDIENTE C. PRESIDENTE DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE P R E S E N T E EMMA DEL CARMEN QUINTANAR MORENO, en mi carácter de apoderada de la parte actora ANGEL ALVARADO AGÜERO, personalidad que acredito con la carta poder que exhibo y pido se agregue a sus antecedentes, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en FRANCISCO I. MADERO No. 6, despacho 414, en el Centro de esta Ciudad de México, ante esa Junta con respeto comparezco y expongo: Que a nombre y representación del trabajador, por su orden y cuenta, por medio de este escrito vengo a demandar a: - SERVICIOS INTEGRADOS DE ADMINISTRACION Y ALTA GERENCIA S.A. DE C.V., THE COCA COLA EXPORT CORPORATION, SUCURSAL MÉXICO, y JAMES QUINCEY, con domicilio para que sea notificados y emplazados a juicio en RUBEN DARIO número 115, COL. BOSQUE DE CHAPULTEPEC, C.P. 11580, MÉXICO, D.F., - THE COCA COLA COMPANY., con domicilio para que sea emplazado y notificado en ONE COCA-COLA PLAZA ATLANTA 1 GEORGIA 30313, USA, y como el domicilio señalado se encuentra fuera del país y es un domicilio de Estados Unidos de América, en consecuencia, se anexa a la presente la traducción en el idioma inglés a efecto de que sea notificada y emplazada en forma legal a juicio, debiéndosele notificar con los apercibimientos de ley, es por ello que una vez que sea emitido el auto de radicación solicito se designe un perito en el Idioma Ingles para que realice la traducción de ley, ya que esta empresa contrató al actor para que le prestara servicios a nivel internacional, es por ello que el actor realizo actividades en Centro América y el Caribe. - SOCIEDAD INDUSTRIAL S.A., de C.V., y codemandados Sres. MARCOS AGUILAR ROMO Y JULIÁN GUZMÁN, OSCAR AGUIRRE, Y EDUARDO DE GORORDO, con domicilio para notificar y emplazarlos a juicio en Av. Hidalgo No. 2303, Col. Smith, C.P. 89140, Tampico, Tamaulipas. - CORPORACION RICA S.A. DE C.V., y codemandados MANUEL CHAVEZ, y MIGUEL GUIZADO, con domicilio para notificar y emplazar a juicio en Andres Bello numero 45, Piso 28, Col. Polanco, C.P. 11560, delegacion Miguel Hidalgo, México, D.F. - GRUPO FOMENTO QUERETANO, S.A. DE C.V., y codemandados físicos SRES. RAFAEL VAZQUEZ LEON Y JOSE MANUEL DE ARREDONDO COORS, con domicilio para notificar y emplazar a juicio en Calle Epigmenio González No 507, Fraccionamiento Tecnológico, C.P. 76158, Querétaro, Querétaro. - COORDINACION INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V., y codemandados físicos SRES. MARTIN ALEJANDRO MARTINEZ Y MANUEL ROMANO, con domicilio para ser notificados y emplazados en Calle Cuautla No. 100, Col. Miraval, C.P. 62270, Cuernavaca, Morelos. - YOLI DE ACAPULCO, S.A. DE C.V., y codemandado físico SR. IGNACIO VELAZQUEZ, con domicilio para que sean notificados y 2 emplazados en AV. COSTERA MIGUEL ALEMAN NO. 2600, FRACCIONAMIENTO CLUB DEPORTIVO, C.P. 39690, ACAPULCO, GUERRERO. - EMBOTELLADORA DEL NAYAR, S.A. DE C.V., y codemando físico SR. ELIAZ FAZ, con domicilio para que sea notificados y emplazados en Av. Prolongación Insurgentes No. 1100, Col. Llantitos, C.P. 63170, Tepic, Nayarít. - EMBOTELLADORA DE COLIMA S.A., DE C.V., y codemandados físicos SRES. GUILLERMO BRUN Y ABELARDO CECEÑA, señalando como domicilio para que sean notificados y emplazados en Av. Rey Coliman No 402, C.P. 28000, Colima, Colima. Y/O QUIEN RESULTE RESPONSABLE O PROPIETARIO de los domicilios señalados, que corresponden a los demandados mencionados, razón por la que solicito se les notifique en dichos domicilios. Solicitando sean notificados los demandados, en virtud de que el actor les presto servicios personales y subordinados de mercadotecnia a todos los demandados, lo que se acreditará en el momento procesal oportuno. Empresas y personas físicas que se dedican a la prestación de servicios de la marca The Coca-Cola Company y su sistema embotellador. En virtud de que el actor prestó sus servicios personales y subordinados para todos y cada uno de los demandados, deberá admitirse esta demanda en contra de cada uno de los mismos que han quedado precisados y en atención a la jurisprudencia vigente, visible a fojas 352 del informe de 1989, del Primer Tribunal Colegiado en materia del Trabajo del Primer Circuito, el cual se titula "PATRONES PLURALIDAD DE DEMANDADOS COMO. LAS JUNTAS NO PUEDEN PREJUZGAR EN SU ACUERDO QUIEN O QUIENES LO 3 SON", Y EN ATENCION A LOS ARTICULOS 11, 12 Y 13 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Demandándoles el pago y cumplimiento de las siguientes: P R E S T A C I O N E S: DE LAS EMPRESAS Y PERSONAS FISICAS SE DEMANDA: A) LA NULIDAD ABSOLUTA DE LA RENUNCIA Y LIQUIDACION QUE OBLIGADAMENTE HICIERON FIRMAR AL ACTOR, DEMANDANDOSE EN CONSECUENCIA LA NULIDAD DE DOCUMENTOS (SIETE HOJAS APROXIMADAMENTE), PUES PROVIENEN DE VICIOS DEL CONSENTIMIENTO, YA QUE POR DOLO DE LA PARTE CONTRARIA EL ACTOR LOS FIRMO, AL HABER SIDO PRIVADO DE SU LIBERTAD HASTA QUE FIRMARA TALES DOCUMENTOS, COMO SE NARRARA Y ACREDITARA EN LA SECUELA DEL PROCEDIMIENTO Y COMO SE DESPRENDE DEL ACTA DE ENTREGA QUE LA DEMANDADA FIRMO AL DÍA SIGUIENTE, en consecuencia, estas actuaciones de la demandada son de los expresamente prohibidos por la ley laboral, solicitando se dejen a salvo los derechos de esta parte actora para hacerlos valer en la vía y términos que estime conveniente, es por ello que se demanda la nulidad absoluta la cual no admite convalidación expresa ni tacita. Esto es así, en virtud de que conforme a la fracción XXVII del inciso g) y h) del artículo 123 constitucional, son condiciones nulas y no obligan a los contrayentes, las que implican renuncia de derechos consagrados por la Ley en favor de los trabajadores, pues la Cuarta Sala de la Suprema Corte ha establecido que las renuncias prohibidas son aquellas que contravienen disposiciones legales expresas, y corresponde a los trabajadores, cuando pretendan objetarla por algún vicio del consentimiento, demostrar tal extremo para obtener su nulidad. Como consecuencia se demanda: 4 1.- EL CUMPLIMIENTO INTEGRO DE LO PACTADO EN EL CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO POR EL DESPIDO INJUSTO DEL QUE SE VIO AFECTADO EL TRABAJADOR POR PARTE DE SUS PATRÓNES, debiendo indemnizar al actor de forma integra y en términos de Ley todos y cada uno de los codemandados, ya que el actor les presto servicios, pues debe tener una sanción el hecho de que pretendan engañar al actor y a las autoridades creando a una empresa prestadora de servicios que simplemente contrata y les paga, pero la realidad es que el actor les prestaba servicios a todos y cada uno de los demandados, como se acreditara en la secuela del procedimiento, la categoría y actividades que el actor generaba, que efectivamente ejecutaba en su trabajo y que beneficiara a todas y cada una de las demandadas, lo que se acreditara con la simple lectura de la demanda y la secuela del procedimiento. Es por ello que, se demanda a todas y cada una de las empresas y codemandados físicos, en atención a que el actor prestaba servicios subordinados y simultáneamente tanto a las empresas, así como a los codemandados físicos, de donde se desprenden todas y cada una de las prestaciones a que tiene derecho el actor, en virtud de que es un empleado de confianza al servicio de todas y cada una de las demandadas de acuerdo a los artículos 48, 49 y 50 de la Ley Federal del trabajo, indemnizaciones que deberán realizarse en términos de su salario integrado que le pagaban las demandadas al actor, el cual se detallara a continuación, pues éste era subordinado de todos y cada uno de los demandados, es por ello que la reclamación se hace en términos de lo establecido por los artículos 13, 14, 15, 18 y 89 de la Ley Federal del Trabajo, más la proporcionalidad de aguinaldo y prima de vacaciones, bonos y compensaciones, y demás prestaciones que sirvan de base para integrar el salario a que tiene derecho el actor, en virtud de que los demandados fueron omisos en el pago de sus prestaciones por el despido injustificado del que fue objeto, es por ello que se demanda el SALARIO INTEGRADO MENSUAL, pagadero en forma quincenal, más las prestaciones que se detallan a continuación: 5 PRESTACIONES PAGO ANUAL PAGO MENSUAL Salario base $ 1, 354,212.00 $ 112,851.00 Bono de desempeño 491,760.00 40,980.00 Reparto de Utilidades 72,838.89 6,069.91 Automóvil, seguro, tenencia, mantenimiento 100,000.00 8,333.33 Gasolina 22,800.00 1,900.00 Seguro de Vida de 15 meses de sueldo 62,843.00 5,236.92 Seguro de Vida por 30 meses de sueldo 123,904.00 10,325.33 Seguro de Vida por accidente de trabajo 164,604.00 13,717.00 Seguro de Gastos Funerarios 4,000.00 333.33 Seguro de Gastos Médicos Mayores 70,000.00 5,833.33 Aguinaldo de 30 días 111,999.99 9,333.33 Uso de casas de descanso en Cuernavaca 36,000.00 3,000.00 Ayuda de pago de colegiatura 100,000.00 8,333.33 Fondo de ahorro 21,000.00 1,750.00 Vales de Despensa 19,704.00 1,642.00 Vacaciones (20 días al año) 74,666.66 6,222.22 Bono de vacaciones 55,999.95 4,666.66 Plan/pensiones sin aportación de empleado 3,000,000.00 250,000.00 Opciones de Acciones /2006-2007.