Dichiarazione Consolidata Volontaria di Carattere Non-Finanziario Bilancio di Sostenibilità 2020 Dichiarazione Consolidata Volontaria di Carattere Non-Finanziario Ai sensi del D. Lgs. 254/2016 Bilancio di Sostenibilità 2020 INDICE Capitolo 4 Le risorse umane p 68 Lettera agli Stakeholder p 4 Sezione 4.1 L’attenzione verso le risorse umane p 70 Sezione 4.2 Salute e sicurezza dei lavoratori p 74 Capitolo 1 Sezione 4.3 Misure di prevenzione della diffusione del virus Sars-Cov-2 p 76 Il Gruppo GEDI p 6 Sezione 1.1 Il profilo del Gruppo GEDI p 8 Capitolo 5 Sezione 1.2 Il modello di business e la performance economica p 28 Gli impatti ambientali p 78 Sezione 1.3 L’assetto e la governance p 34 Sezione 5.1 La gestione della carta e delle altre materie prime p 80 Sezione 5.2 Gli impatti ambientali di GEDI p 81 Capitolo 2 Il Gruppo Gedi e le tematiche materiali p 40 Nota metodologica p 87 Sezione 2.1 Gli Stakeholder e il loro coinvolgimento p 42 Sezione 2.2 L’analisi di materialità p 44 Sezione 2.3 L’impegno di GEDI nel perseguire gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibili p 46 Allegati p 88 Capitolo 3 Allegato 1 Tabella riconciliazione tematiche D.Lgs 254/16 e i principali GRI Standard p 89 Il ruolo nell’informazione e la responsabiltà verso la collettività p 50 Allegato 2 Perimetro degli aspetti materiali di GEDI p 90 Allegato 3 L’attenzione verso le risorse umane – Tabelle di rendicontazione p 91 Sezione 3.1 La nostra storia, i nostri valori p 52 Allegato 4 Gli impatti ambientali – Tabelle di rendicontazione p 94 Sezione 3.2 Qualità dei contenuti, indipendenza e responsabilità p 57 Sezione 3.3 Ruolo sociale e partecipazione con il territorio p 58 Sezione 3.4 Responsabilità e comunicazione digitale p 62 GRI Content Index p 96 Sezione 3.5 Impegno in educazione, formazione e cultura p 64 Sezione 3.6 La responsabilità verso la collettività p 66 Report della società di revisione p 104 Lettera digitale, nell’ attenzione verso le risorse umane e nell’impegno verso le tematiche ambientali. Abbiamo quindi dato atto dei valori che ispirano l’attività del Gruppo GEDI, come la qualità agli Stakeholder del lavoro, che nasce dalla fusione fra conoscenza, professionalità e passione e che nel giornalismo GEDI Gruppo Editoriale, attraverso i propri mezzi, è impegnato ad offrire informazione, cultura, si basa su rispetto delle notizie, dei lettori e dei rapporti di lavoro; come l’indipendenza, che significa opinioni e intrattenimento, secondo principi di indipendenza e libertà, nella consapevolezza del ruolo capacità di essere se stessi per propria scelta e convinzione, e non per concessione degli altri; come che tale attività esercita nella formazione dei valori etici e morali della collettività. Missione del l’innovazione, che significa puntare sempre a migliorarsi, inseguendo ambiziosi traguardi e Gruppo è anche creare valore per tutti gli Stakeholder, ponendo la dovuta attenzione, in un contesto proiettandosi verso il futuro con coraggio e come la coesione e il rapporto schietto tra colleghi, di mercato avverso, all’equilibrio economico, offrendo prodotti di qualità con scelte gestionali nel rispetto di una organizzazione che segue i ritmi dettati dal bisogno di chi legge, guarda e ascolta. a elevata sostenibilità sociale e ambientale, che riflettono l’innata propensione del Gruppo stesso. Nelle pagine che seguono raccontiamo inoltre dell’impegno del Gruppo GEDI nell’esercizio del suo Per dare conto delle tematiche di sostenibilità correlate alla nostra attività, pubblichiamo per il settimo ruolo sociale e del suo contributo al mondo dell’educazione e della cultura, intrinseco nella sua attività anno consecutivo un rapporto redatto in conformità alle linee guida internazionali Global Reporting e nelle sue scelte, fornendo alcune esemplificazioni di quanto realizzato nell’anno 2020 attraverso Initiative Sustainability Reporting Standards (GRI). In tal senso il Gruppo GEDI, pur essendo venuti le attività che il Gruppo svolge sia perseguendo la propria mission istituzionale sia esercitando in senso meno i pertinenti obblighi normativi di redazione, per l’anno 2020 ha deciso di continuare comunque ampio il suo ruolo sociale. il suo percorso di rendicontazione in ambito di sostenibilità, predisponendo la presente Dichiarazione Con questo documento rendicontiamo altresì l’impatto ambientale del Gruppo GEDI, dando atto del su base volontaria e adottando a tal fine le linee guida GRI, secondo l’opzione - in accordance Core-. suo impegno verso tale tematica; nell’ambito di un percorso in continua evoluzione, il Gruppo GEDI, Attraverso questo documento e adottando uno schema riconosciuto a livello europeo si affrontano infatti, nel 2020 si è posto importanti obiettivi per la gestione delle emissioni di gas climalteranti da e si rendicontano, quindi, i diversi aspetti connessi alla matrice di materialità del Gruppo GEDI, in realizzare nel prossimo triennio, ovvero l’ampliamento del perimetro di analisi della Carbon Footprint relazione alla quale è stato avviato quest’anno un importante processo di correlazione delle tematiche allo Scope 3, il perseguimento di una significativa riduzione delle emissioni tramite l’utilizzo di green materiali con i Sustainable Developement Goals (SDGs), al fine di indirizzare le attività del Gruppo energy (elettricità da fonti rinnovabili) e la compensazione delle emissioni residue, con il conseguente GEDI verso il perseguimento degli obiettivi comuni formulati dalle Nazioni Unite. obiettivo di raggiungere la neutralità carbonica nel prossimo triennio. Le diverse tematiche materiali e le relative attività di rendicontazione sono state affrontate al fine Nel suo complesso, infine, ribadiamo che il livello di attenzione del Gruppo su questi aspetti della vita di trasmettere anche i valori e l’impegno con cui opera il Gruppo GEDI, nell’offrire informazione aziendale sarà sempre molto alto, nella consapevolezza della sua importanza nella creazione di valore indipendente e di qualità, nell’esercitare la sua responsabilità verso la collettività e il suo ruolo sociale in termini non solo economici ma di sistema. e di partecipazione con il territorio, nel procedere nel suo percorso di evoluzione e innovazione GEDI Gruppo Editoriale Spa 4 Dichiarazione Consolidata Volontaria di Carattere Non-Finanziario anno 2020 GEDI Gruppo Editoriale 5 Capitolo 1 Il Gruppo GEDI 1.1 Il profilo del Gruppo GEDI 1.2 Il modello di business e la performance economica 1.3 L’assetto e la governance da pagina 8 6 Dichiarazione Consolidata Volontaria di Carattere Non-Finanziario anno 2020 GEDI Gruppo Editoriale 7 Sezione 1.1 Il profilo del Gruppo GEDI PUBBLICITÀ GEDI Gruppo Editoriale (di seguito anche GEDI o Gruppo) è uno dei principali operatori italiani nel settore dei media, attivo RADIO nella comunicazione tramite la stampa quotidiana e periodica, la radio, il digitale e la raccolta pubblicitaria. GEDI è editore QUOTIDIANI E PERIODICI de la Repubblica, La Stampa, Il Secolo XIX, nove testate locali, il settimanale L’Espresso e altri periodici. Fanno parte del Gruppo anche tre emittenti radiofoniche nazionali, Radio Deejay, Radio Capital e m2o. GEDI opera, inoltre, nel settore internet e raccoglie la pubblicità, tramite la concessionaria Manzoni, anche per editori terzi. GEDI, tramite i propri mezzi, è impegnato a offrire informazione, cultura, opinioni e intrattenimento secondo principi di indipendenza, libertà e rispetto delle persone, nella consapevolezza di avere DIGITALE una grande responsabilità nella formazione di valori etici e morali del proprio pubblico. Nel perseguire la propria missione, il Gruppo è impegnato per creare valore per tutti gli Stakeholder ponendo forte attenzione ai risultati, offrendo prodotti di qualità e facendo scelte a elevata sostenibilità sociale e ambientale. 8 Dichiarazione Consolidata Volontaria di Carattere Non-Finanziario anno 2020 la Repubblica, fondata nel 1976, è uno dei più importanti quotidiani italiani, con una diffusione totale di 181 mila copie medie giornaliere e 1,6 milioni di lettori giornalieri la Repubblica, fondata nel 1976, è uno dei più im- due città all’insegna del divertimento, della cultu- portanti quotidiani italiani, con una diffusione ra, dell’intrattenimento, del buon mangiare, etc. totale di 181 mila copie medie giornaliere (ADS Anche nel 2020 è proseguito poi l’abbinamento ob- 2020) e 1,6 milioni di lettori giornalieri (indagine bligatorio tra il quotidiano la Repubblica e la te- Audipress 2020/II). la Repubblica ha una parte na- stata L’Espresso nel giorno della domenica. zionale comune e nove edizioni locali (Roma, Mi- Nel 2020 il Gruppo ha deciso, inoltre, di uti- lano, Torino, Bologna, Genova, Firenze, Napoli, lizzare le migliori risorse giornalistiche specializ- Palermo e Bari). Nei diversi giorni della settimana zate in tematiche non identitarie, ovvero che non sono abbinati a la Repubblica i suoi supplementi, caratterizzano il profilo e il posizionamento delle quali, Affari e Finanza, che si occupa di analisi ma- singole testate, per creare dei content hub, ovvero croeconomiche e finanziarie e racconta i protago- dei contenuti veicolati simultaneamente in tutti i nisti della realtà produttiva nazionale e internazio- siti web dei quotidiani del Gruppo. Nello speci- nale con reportage e inchieste; Il venerdì, il setti- fico, sono stati lanciati nel mese di settembre il manale che si occupa di attualità, esteri, inchieste, content hub Salute, che vede anche una pubblica- personaggi della politica e dello spettacolo e di cul- zione cartacea distribuita insieme a tutti i quoti- tura; D – la Repubblica il settimanale femminile, diani del Gruppo una volta al mese, e nel mese di con l’attualità e la cultura, la moda e gli spettaco- ottobre Green&Blue, dedicato ai temi della soste- li, i fenomeni di costume e i cambiamenti sociali; nibilità e dell’innovazione, anche questo con una TrovaRoma e TuttoMilano, le guide settimanali che pubblicazione cartacea mensile abbinata ai quoti- propongono il meglio della settimana per vivere le diani del Gruppo. 10 Dichiarazione Consolidata Volontaria di Carattere Non-Finanziario anno 2020 GEDI Gruppo Editoriale 11 La Tiburtina 351 di Treviso mila copie medie .