Strategia Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społecznośd Lokalnej Grupy Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju gmin Kąty Wrocławskie, Kobierzyce, Siechnice, Żórawina, Domaniów - Lider A4 na lata 2015 – 2022 Kobierzyce, grudzieo 2015 Strategia Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społecznośd Lokalnej Grupy Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju gmin Kąty Wrocławskie, Kobierzyce, Siechnice, Żórawina, Domaniów - Lider A4 na lata 2015 – 2022 Opracowanie: Biuro LGD: Karolina Jankiewicz–Duleba Małgorzata Żurawska Paweł Mazur Zespół Roboczy ds. opracowania LSR w składzie: Violetta Bigda – UMiG Kąty Wrocławskie Irena Catewicz – Kobierzyce Tomasz Ciecierski – UG Domaniów Anna Dudarska – UG Kobierzyce Mateusz Królewicz – UG Żórawina Anna Lasota – Prezes Stowarzyszenia Lider A4 Katarzyna Mazur – UMiG Siechnice Grzegorz Salwa – UMiG Siechnice Michał Siekierski – UMiG Kąty Wrocławskie Grzegorz Zajączkowski – Żórawina Zmiany i aktualizacje dokumentu: 1. Zmiana wprowadzona przez Walne Zebranie Członków LGD oraz Zarząd LGD w wyniku ewaluacji wewnętrznej oraz uwag SW w zakresie: budżetu, matrycy celów i wskaźników, planu działania, kryteriach wyboru oraz planie komunikacji - uchwała WZ 01/02/18 z dnia 21.02.2018 - uchwała nr Z 02/IV/18 z dnia 05.04.2018 - uchwała nr Z 01/XII/18 z dnia 20.12.2018 - uchwała nr Z 02/II/19 z dnia 20.02.2019 - uchwała nr Z 02/X/19 z dnia 10.10.2019 oraz uchwała nr WZ 03/XI/19 z dnia 06.11.2019 2 Strategia Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społecznośd Lokalnej Grupy Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju gmin Kąty Wrocławskie, Kobierzyce, Siechnice, Żórawina, Domaniów - Lider A4 na lata 2015 – 2022 Wstęp .......................................................................................................................................................................................................................................................... 5 ROZDZIAŁ I CHARAKTERYSTYKA LGD LIDER A4............................................................................................................................................................................................. 6 1. Opis obszaru ................................................................................................................................................................................................................................ 6 1.1. Forma prawna i nazwa stowarzyszenia ............................................................................................................................................................................. 6 1.2. Charakterystyka obszaru (informacja o gminach i ludności, mapa obszaru) ..................................................................................................................... 6 2. Potencjał LGD .............................................................................................................................................................................................................................. 7 2.1. Proces powstawania partnerstwa ..................................................................................................................................................................................... 7 2.2. Reprezentatywnośd – struktura stowarzyszenia LGD Lider A4 ......................................................................................................................................... 8 2.3. Poziom decyzyjny LGD Lider A4 ........................................................................................................................................................................................ 8 2.4. Podstawy funkcjonowania LGD Lider A4 (dokumenty i ich charakterystyka) .................................................................................................................... 9 2.5. Doświadczenie LGD Lider A4 ............................................................................................................................................................................................. 9 ROZDZIAŁ II PARTYCYPACYJNY CHARAKTER LSR ........................................................................................................................................................................................ 10 1. Metodologia i przebieg działao konsultacyjnych na etapie przygotowania LSR ........................................................................................................................ 10 2. Wnioski z konsultacji i zakres ich wykorzystania ....................................................................................................................................................................... 12 3. Partycypacja w procesie wdrażania LSR na lata 2015 – 2022 .................................................................................................................................................... 13 4. Kategorie defaworyzowane w LSR na lata 2015 – 2022............................................................................................................................................................. 14 5. Metody animacji społeczności lokalnej planowane do wykorzystania ...................................................................................................................................... 15 ROZDZIAŁ III DIAGNOZA – OPIS OBSZARU I LUDNOŚCI – LGD LIDER A4 ..................................................................................................................................................... 15 1. Grupy szczególnie istotne z punktu widzenia realizacji LSR na lata 2015 – 2022 ....................................................................................................................... 15 2. Diagnoza obszaru – sfera gospodarcza (z uwzględnieniem kapitału ludzkiego) ........................................................................................................................ 16 2.1 Gospodarka, przedsiębiorczośd, rolnictwo ..................................................................................................................................................................... 16 2.2 Rynek pracy .................................................................................................................................................................................................................... 19 2.3 Sfera gospodarcza – wnioski ........................................................................................................................................................................................... 20 3. Diagnoza obszaru – sfera społeczna (z uwzględnieniem dziedzictwa kultury) ........................................................................................................................... 20 3.1 Problemy społeczne obszaru .......................................................................................................................................................................................... 20 3.2 Sektor społeczny ............................................................................................................................................................................................................. 22 3.3 Dziedzictwo kulturowe ................................................................................................................................................................................................... 23 3.4 Produkt lokalny obszaru Lider A4 ................................................................................................................................................................................... 25 3.5 Sfera społeczna – wnioski ............................................................................................................................................................................................... 26 4. Sfera przestrzenna – środowisko, infrastruktura, zasoby turystyczne i rekreacyjne .................................................................................................................. 26 4.1 Infrastruktura i przestrzeo .............................................................................................................................................................................................. 26 4.2 Potencjał turystyczny ...................................................................................................................................................................................................... 27 4.3 Sfera przestrzenna – wnioski .......................................................................................................................................................................................... 29 5. Wewnętrzna spójnośd obszaru .................................................................................................................................................................................................. 30 ROZDZIAŁ IV ANALIZA SWOT ..................................................................................................................................................................................................................... 30 1. Analiza SWOT – sfera gospodarcza (w tym kapitał ludzki) ......................................................................................................................................................... 31 2. Analiza SWOT – sfera społeczna