LES CENTRES DE PMI Service central : 0262 90 33 24 et Saint-Leu / 0262 90 33 40 Trois-Bassins . 0262 34 20 88 SECTEUR NORD Bois de Nèfles Saint-Paul . 0262 44 37 37 Saint-Gilles les Hauts . 0262 22 70 83 Saint-Denis Hôtel de Ville / Bellepierre / Le Port . 0262 91 78 60 / 0262 43 38 20 La Montagne . 0262 94 06 10 La Possession . 0262 22 20 36 Camélias / Saint-François / Montgaillard . 0262 30 36 27 SECTEUR SUD Le Chaudron . 0262 97 47 50 Sainte-Clotilde . 0262 28 82 71 Saint-Joseph / Sainte-Marie / Saint-Philippe . 0262 56 48 98 Rivière des Pluies . 0262 72 91 24 Petite-Île . 0262 56 81 20 Sainte-Suzanne . 0262 52 20 49 Terre-Sainte . 0262 96 24 80 Saint-Pierre . 0262 96 90 60 SECTEUR EST Ravine des Cabris . 0262 49 50 49 Saint-André / Cambuston / Le Tampon . 0262 59 55 21 Salazie . 0262 46 01 45 Plaine des Cafres / Bras-Panon / Trois-Mares . 0262 27 59 12 Saint-Benoît I . 0262 51 53 53 Étang-Salé / Les Avirons / Saint-Benoît II / Plaine des Palmistes / Sainte-Rose . 0262 50 75 09 Entre-Deux . 0262 91 49 21 Saint-Louis . 0262 91 22 30 TANT(E) FAMILIAL(E) SECTEUR OUEST ASSIS Rivière Saint-Louis / r à temps complet un Saint-Paul ville . 0262 45 95 90 Cilaos . 0262 39 75 80 accueilli son domicile LES CENTRES jeune à de planification Saint-Denis . 0262 21 08 71 Saint-André . 0262 46 03 54 Saint-Benoît . 0262 50 75 09 Saint-Paul . 0262 22 51 56 Le Département de la Réunion vous informe sur le Le Port . 0262 42 83 85 métier d’assistant(e) familial(e). Saint-Pierre . 0262 25 10 14 Saint-Louis . 0262 91 22 30 2015 • Photo : Bruno Bamba Novembre Rivière Saint-Louis . 0262 39 75 80 Saint-Joseph . 0262 56 50 46 Le Tampon . 0262 27 05 95 Toutes les informations sur www.cg974.fr QU’EST-CE QU’UN(E) assistant(e) familial(e) C’est un(e) professionnel(le) qui exerce une fonction? d’accueil permanent d’un à trois mineurs ou majeurs de moins de vingt et un ans à son domicile. L’ensemble des personnes résidant à son domicile constitue une famille d’accueil. QUELLES SONT LES QUALITÉS REQUISES ? du contenu de l’agrément est possible tout au long de l’activité professionnelle . Des qualités humaines, éducatives, une grande disponibilité et des conditions Après l’obtention de l’agrément, l’assistant(e) familial(e) doit effectuer une de logement adaptées sont indispensables pour assurer la sécurité, le bien-être demande écrite d’emploi . physique et moral des jeunes accueillis . L’assistant(e) familial(e) : QUI SONT LES EMPLOYEURS POSSIBLES ? Offre un cadre éducatif familial et relationnel qui permet aux enfants et L’assistant(e) familial(e ) peut-être employé par : adolescents de s’épanouir dans de bonnes conditions ; Le Conseil Départemental ; Travaille avec le soutien d’une équipe pluridisciplinaire (assistant social, Les Centres Hospitaliers spécialisés ; éducateur spécialisé, psychologue, médecin…) au sein d’un organisme de Les Instituts médico-pédagogiques ou éducatifs… droit public ou privé ; Ces emplois sont soumis à des entretiens de recrutement . Est impliqué(e) dans le projet du jeune (scolarité, santé, loisirs, liens familiaux) ; Est accompagné(e) tout au long de son activité par un référent professionnel . QUELS SONT LES DROITS DE L’ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) ? COMMENT DEVENIR ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) ? L’assistant(e) familial(e), une fois recruté(e) bénéficie : D’un stage préparatoire de 60 heures avant tout accueil ; Devenir assistant(e) familial(e) nécessite au préalable l’obtention d’un agrément délivré par la Présidente du Conseil Départemental . Pour cela, les démarches à D’une formation qualifiante en alternance de 240 heures débouchant sur un entreprendre sont les suivantes : examen professionnel et l’obtention du diplôme d’Etat d’assistant familial ; Adresser une demande écrite à la Présidente du Conseil Départemental ; D’un contrat de travail ; Participer à une réunion d’information à l’issue de laquelle seront remis un D’un salaire ; formulaire de candidature et la liste des pièces à fournir ; De diverses indemnités ; Rencontrer l’assistant social, le psychologue et éventuellement le médecin De congés ; du service de Protection Maternelle et Infantile chargés de l’évaluation . De la sécurité sociale ; Si les conditions sont remplies (aptitudes personnelles, logement…), il sera De l’affiliation et de cotisations à un régime de retraire ; délivré une attestation d’agrément précisant le nombre de mineurs ou de jeunes D’un régime d’imposition spécifique… majeurs que l’assistant(e)familial(e) est autorisé(e) à accueillir . Une modification .