EDISI 6/SEPTEMBER 2020 ULTIMATE ENDEAVOR WHAT’S ON THE CORE : CSR Menyelaraskan SAP Untuk Bersinergi dengan Sinergi dan Kolaborasi Untuk Program Nelayanku Hebat: Berdayakan Masyarakat Keluarga Besar Pertamina | Hal. 08 Proper Emas | Hal. 05 Sekaligus Amankan Obvitnas | Hal. 06 Majukan Petani Daerah PHM Menuju Proper Emas Model: Johanes Anton Witono (OFS/SPS) Photographer : Jogi Wiraputra (OFS/SPS/PRS) THE GEAR HAL. 09 OUR VOICE HAL. 16 Berlomba Persingkat Durasi Pengeboran Keahlian Baru yang Saya Dapatkan Dalam Demi Efisiensi dan Kelanjutan Operasi Proses Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) THE FACE OF PHM HAL. 11 FOTO ENTERTAINMENT PACK HAL. 17 Berharap Ada Peningkatan Pekerja Rekomendasi Serial Drama Korea Untuk Migas Perempuan di Industri Migas Para Pemula BURNING SPIRIT HAL. 12 WHAT’S ON HAL. 03 Lapak Cinta Mahakam: Ekspresi Kepedulian Pekerja SPS Kepada UKM Q&A Chalid Said Salim (Direktur dan Lingkungan Utama PT Pertamina Hulu Indonesia) |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| EDISI 6/SEPTEMBER 2020 GREETINGS FROM THE MANAGEMENT Dedikasi PHM untuk PT PERTAMINA Masyarakat dan Lingkungan HULU MAHAKAM KANTOR PUSAT JAKARTA Sudah lebih dari 6 bulan kita melewati masa pandemi, & KEDUDUKAN TERDAFTAR dan Manajemen PHM terus mengupayakan hal yang World Trade Center, WTC 2, terbaik dalam mencegah penularan COVID-19 di J L . J e n d r a l S u d i r m a n K a v 29 – 31 Jakarta 12990, Indonesia perusahaan. Kasus-kasus penularan COVID-19 di Tel: +62(21)523 1999 lingkungan perusahaan sampai kini belum bisa Fax: +62(21)523 1888 dihentikan, meski pun hal itu belum terlalu menghambat KANTOR DISTRIK kegiatan operasi di WK Mahakam. Sehingga Manajemen KALIMANTAN TIMUR PHM akan terus dan selalu mengingatkan kepada J l . Y os S u d a r s o , Balikpapan 76123, seluruh perwira PHM dan keluarga agar disiplin Kalimantan T i m u r , Indonesia mematuhi berbagai ketentuan terkait protokol Tel: +62(542)53 3999 Fax: +62(542)53 3838 pencegahan COVID-19, dimanapun berada. Baik di rumah, di perjalanan maupun di tempat kerja. Kita semua dapat berkontribusi dalam upaya menghentikan kasus-kasus penularan bila terus mematuhi dan disiplin PEMIMPIN REDAKSI melaksanakan Trilogi Pencegahan COVID-19: jaga jarak H a n d r i R a m d h a n i dan kenakan masker, jaga kebersihan dan jaga imunitas. REDAKTUR PELAKSANA Weanny Hikmat Di tabloid Energi Mahakam edisi 6 ini, redaksi Tidak lupa, sejak melewati transisi, tim SAP alignment telah K r i s t a n t o H a r t a d i menyajikan liputan tentang berbagai upaya yang bekerja keras untuk menyiapkan infrastruktur yang dilakukan PHM guna mencapai target mendapatkan diperlukan agar transisi berjalan dengan mulus untuk REDAKTUR sertifikat Proper Emas di tahun 2020 sebagai kontribusi mengintegrasikan sistem PHM dengan PT Pertamina A r i on o H a d i p u r o perusahaan dalam aspek lingkungan dan A u d r i e R Magdalena (Persero). Untuk lebih memahami upaya yang dilakukan kita pemberdayaan masyarakat. Proper adalah singkatan dapat membacanya dalam rubrik Ultimate Endeavour. VISUAL dari: Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan R i a P a n e Dalam Pengelolaan Lingkungan, yang diluncurkan oleh Tidak hanya itu PHM terus mendorong penerapan work life M i r a P u s p i t a Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK), Carolina Patricia balance meskipun dalam kondisi pandemi, seperti Showcase M u c h l i s u n H u s e i n dan telah berlangsung sejak 1995, untuk mendorong Wall yang bercerita tentang upaya perwira PHM dalam berbagai perusahaan agar meningkatkan pengelolaan mengisi waktu dengan berkarya secara kolaboratif termasuk KONTRIBUTOR INTERNAL lingkungannya secara komprehensif. Sesuai dengan kita juga dapat mempelajari kebiasaan baru rekan-rekan S h a n t i R a d i a n t i Road Map, tahun 2020 PHM akan lebih berfokus pada PHM setelah menjalani 6 bulan masa pandemi. H a t i f a h S a f i t r i site BSP (Bekapai dan SPS) dan SPU yang telah 2 kali A j i W i r a n t or o memperoleh Proper Hijau. Kita akan melihat uraian Semoga seluruh perwira PHM tetap dalam kondisi sehat program-program unggulan yang telah dipersiapkan dan selalu bersemangat untuk mendedikasikan karya untuk mendukung hal itu dalam rubrik The Core. terbaik untuk Indonesia. Saya sampaikan salam hangat untuk seluruh keluarga di rumah yang selalu berharap kita Selain itu, laporan tentang “pemecahan rekor” operasi pulang dalam keadaan sehat dan selamat. pengeboran tercepat dengan tetap menjaga faktor keselamatan, baik di lepas pantai maupun di rawa-rawa Yoseph Gunawan dapat kita baca dalam rubrik The Gear. VP HSEQ PT Pertamina Hulu Mahakam KRIS’S COLUMN Sedangkan pewarnaan dalam Proper merupakan Namun, yang berat adalah Mengejar Proper Emas, informasi mengenai kinerja lingkungan perusahaan upaya untuk mempertahankannya. Membangun Konsistensi penyandangnya untuk memudahkan masyarakat. Karena kalau turun predikat dari Proper Emas artinya perusahaan telah konsisten emas menjadi hijau maka Kristanto Hartadi (ACE/CEA) menunjukkan keunggulan lingkungan dalam proses Interprestasinya bisa bermacam- produksi/jasa, melaksanakan bisnis yang beretika macam. Demikian pun kalau dari hijau turun menjadi biru, dst. PT Pertamina Hulu Mahakam tengah giat- dan bertanggung jawab terhadap masyarakat. Hijau giatnya mengejar target agar dua lapangannya, artinya perusahaan telah mengelola lingkungan lebih Maka ada satu kata kunci yang sangat yakni SPU dan BSP (Bekapai dan SPS) dapat dari yang dipersyaratkan dalam peraturan (beyond penting untuk pemegang predikat Proper Emas memperoleh kandidat Proper Emas karena compliance) dengan sistem yang baik, efisien atau Hijau: konsistensi. Konsistensi dalam menerapkan sudah dua kali berturut-turut mendapat memanfaatkan sumber daya, dan mengupayakan prinsip-prinsip good governance, dalam membuat sertifikasi Proper Hijau. Sedangkan HCA, CPU tanggung jawab sosial dengan baik. Sedangkan berbagai inovasi pengelolaan lingkungan, community dan NPU baru sekali mendapat predikat Proper Proper Biru, Merah dan Hitam tentulah kriterianya development, dst. Hijau. Dalam roadmap pencapaian Proper PHM lebih rendah. Supaya tetap konsisten, maka berbagai praktek baik yang ditargetkan pada tahun 2022 kelima lapangan Setelah berlangsung hampir 23 tahun, sudah lebih telah kita kenal dan kerjakan dalam pengelolaan tersebut bersertifikat Proper Emas. 2400 perusahaan berpartisipasi, mekanismenya lingkungan tetaplah merupakan nilai-nilai yang melekat dalam kehidupan perusahaan dan orang-orang yang Tapi apa makna itu semua? Apakah hanya pelaporannya semakin baik, berbagai inovasi bekerja di dalamnya. Jadi ia bukan sekadar kosmetik, cukup mengejar Proper Emas sebagai target? muncul dan dikembangkan, sehingga ia bukanlah sebuah mekanisme untuk memaksa perusahaan tetapi merupakan suatu keyakinan yang dihidupi secara Proper (singkatan dari Program Penilaian agar taat kepada peraturan, melainkan pelengkap dinamis. Dia seyogyanya satu tarikan nafas dengan penerapan safety sebagai core value kita. Inilah Peringkat Kinerja Perusahaan Dalam dan bersinergi dengan berbagai peraturan yang ada. sebenarnya perjuangan kita dengan mengejar Proper Pengelolaan Lingkungan) diluncurkan tahun Jadi, bila sebuah perusahaan ikut dalam Proper, Emas: menyatukan pikiran, kata, dan perbuatan dalam 1997 sebagai upaya Pemerintah untuk apalagi sudah mendapat predikat hijau atau emas, pengelolaan lingkungan, sehingga secara nyata dan mendorong berbagai industri yang berdampak maka dalam pengelolaan lingkungan perusahaan itu genuine berkontribusi kepada People, Planet, Prosperity, pada lingkungan untuk mempertahankan telah menerapkan prinsip-prinsip good governance Partnership & Peace (United Nation Sustainable bahkan meningkatkan kinerja pengelolaan (transparansi, berkeadilan, akuntabel), melibatkan Development Goals/SDG 2030). lingkungan dan pemberdayaan masyarakat, masyarakat dan demokratis. Perusahaan seperti ini agar citra, reputasi dan brand-nya tetap baik. bisa diwakili dengan satu kata: keren! |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| 2 EDISI 6/SEPTEMBER 2020 WHAT’S ON Q A CHALID SAID SALIM & Direktur Utama PT Pertamina Hulu Indonesia PHM Harus Lebih Adaptif Agar Berperan Lebih Besar di Pertamina Sejak 1 April 2020, Chalid Said Salim dilantik sebagai Direktur Utama PT Pertamina Hulu Indonesia (PHI), yang membawahi PT Pertamina Hulu Mahakam (PHM) dan berbagai anak perusahaan Pertamina yang berstatus Kontraktor Kontrak Kerjasama (KKKS) di wilayah Kalimantan. Berbagai pencapaian dan juga tantangan yang dihadapi oleh berbagai KKKS di bawah Pertamina tersebut kini juga menjadi tanggung jawabnya. Berikut wawancara tertulis Energi Mahakam untuk membantu pada perwira PHM mengenalnya lebih dekat dan mengetahui sudut pandang beliau mengenai PHM. Sudah hampir tiga dekade Pak Chalid Sebelumnya saya menjabat sebagai Direktur bekerja di Pertamina dan menempati Operasi & Produksi Pertamina EP, sehingga saya berbagai posisi hingga kini menjadi Dirut pun tidak menyangka akan diberikan tugas sebagai PHI. Apakah dapat diceritakan sedikit Direktur Utama PHI. Tetapi penugasan seperti ini pengalaman yang didapat selama merupakan hal yang sudah biasa bagi perwira berkiprah di Pertamina pada umumnya Pertamina. dan PHI pada khususnya? Bagi saya, 29 tahun berkarya di Pertamina Insya Allah, saya akan selalu menjalankan amanah menjadikan perusahaan ini bukan hanya ini dengan sebaik-baiknya demi kebaikan dan sebagai tempat bekerja