21/2000. (VIII. 23.) BM-IM-TNM Együttes Rendelet - a Fegyveres Szerv 1

21/2000. (VIII. 23.) BM-IM-TNM Együttes Rendelet - a Fegyveres Szerv 1

Lezárva: 2006. február 28. CompLex Jogtár Plusz Hatály: 2005.I.29. - Hatályos - 21/2000. (VIII. 23.) BM-IM-TNM együttes rendelet - a fegyveres szerv 1. oldal nemzetbiztonsági szolgálatok, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatokat irányító tárca nélküli miniszter hivatalának 21/2000. (VIII. 23.) BM-IM-TNM együttes rendelet közalkalmazottaira és köztisztviselőire; b) a hivatásos, közalkalmazotti és köztisztviselői állományból nyugállományba helyezettekre; a fegyveres szervek hivatásos, közalkalmazotti és c) a hivatásos állományúak, a közalkalmazottak és köztisztviselők, köztisztviselői állományának munkaköri egészségi, továbbá a hivatásos, a közalkalmazotti és a köztisztviselői pszichikai és fizikai alkalmasságáról, a szolgálat-, állományból nyugállományba helyezettek családtagjaira; d) a Belügyminisztérium által többségi tulajdonosi jogok alapján illetve keresőképtelenség megállapításáról, valamint a irányított gazdasági társaság munkaviszonyban álló alkalmazottaira, belügyi egészségügyi szolgálat igénybevételéről nyugdíjasaira és az alkalmazottak családtagjaira. (3) E rendelet alkalmazásában A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati a) belügyi szervek: a Belügyminisztérium hivatali szervei, a hivatali viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) tevékenységet segítő szervezetei, a belügyminiszter irányítása alá 342. §-a (2) bekezdésének d) pontjában és a munkavédelemről szóló tartozó önálló szervezetek, valamint a fővárosi és megyei 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 49. §-ának (2) közigazgatási hivatalok; bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, figyelemmel a Hszt. 179. b) családtag: aki a Ptk. 685. § b) pontjában meghatározott közeli §-ának (3) bekezdésében, az Mvt. 9. §-ának (3) bekezdésében, hozzátartozók közül az (1)-(2) bekezdésben felsorolt szerveknél továbbá a keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és foglalkoztatási jogviszonyban állóval, illetve a nyugdíjassal egy annak ellenőrzéséről szóló 102/1995. (VIII. 25.) Korm. rendelet (a háztartásban él vagy eltartására kötelezett; továbbiakban: kormányrendelet) 15. §-ának (1) bekezdésében c) igényjogosultak: az (1)-(2) bekezdésben meghatározott meghatározottakra, a belügyminiszter irányítása alá tartozó szervek és személyek; a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományának egészségi, d) vonatkozó jogszabályok: a kötelező egészségbiztosítás pszichikai és fizikai alkalmassági vizsgálatára, továbbá - az ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény, az egészségügyről egészségügyi miniszter egyetértésével - e szervek közalkalmazotti és szóló 1997. évi CLIV. törvény és a munkavédelemről szóló 1993. évi köztisztviselői állományának előzetes és időszakos munkaköri XCIII. törvény és ezek végrehajtására kiadott rendeletek, továbbá az alkalmassági vizsgálatára, valamint e szervek és a polgári egyéb kapcsolódó egészségügyi és társadalombiztosítási nemzetbiztonsági szolgálatok állományának egészségügyi ellátását és jogszabályok; a szolgálat-, illetve keresőképtelenség megállapítását illetően a e) munkaköri alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy következőket rendeljük el: egy meghatározott munkakörben, szolgálati beosztásban és munkahelyen végzett tevékenység által okozott megterhelés a vizsgált BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK személy számára milyen igénybevételt jelent és annak képes-e megfelelni; A rendelet hatálya f) személyi állomány: a rendelet hatálya alá tartozó szerveknél foglalkoztatási jogviszonyban állók. 1. § (1) A rendelet hatálya kiterjed: (4) Ahol a rendelet hivatásos állományút említ, ott szerződéses a) az egészségi, pszichikai, fizikai alkalmassági követelmények állományút is érteni kell. meghatározása, az alkalmasság elbírálásának rendje, az időszakos, 2. § (1) E rendelet szerint egészségi, pszichikai, fizikai alkalmasság illetve soron kívüli alkalmassági vizsgálatok tekintetében: elbírálása, valamint az időszakos, illetve a soron kívüli alkalmassági aa) a rendőrség, a hivatásos katasztrófavédelmi szervek, az vizsgálatok alatt: önkormányzati tűzoltóság és a határőrség, valamint a a) a hivatásos állományba felvételre kerülők, az iskolákba büntetés-végrehajtási szervezet (a továbbiakban: fegyveres szervek) jelentkezők, valamint az iskolák tanulói, hallgatói, állományába tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló b) a fokozottabb szakmai követelményekkel, pszichikai személyekre, e szerveknél hivatásos állományba jelentkezőkre, megterheléssel járó beosztásba kerülők, ab) a Rendőrtiszti Főiskolára, a rendészeti szakközépiskolákba, c) fokozottabb egészségi ártalommal vagy annak veszélyével járó valamint az egyéb belügyi oktatási intézeteknél (a továbbiakban beosztásba kerülők, együtt: iskolák) felvételre jelentkezőkre, az iskolák tanulóira és d) külön jogszabály1 előírása alapján közegészségügyi és hallgatóira; járványügyi szempontból meghatározott munkakörökbe kerülők, b) a hivatásos állományúakat megillető gyógyító-megelőző e) külföldi szolgálatra vezényeltek egészségi, pszichikai és fizikai alapellátás, a gyógyintézeti, szanatóriumi és rehabilitációs ellátás, alkalmassági vizsgálatát, valamint a megváltozott egészségi állapotúak felülvizsgálata, továbbá f)2 a hivatásos állományúak és az iskolák tanulói, hallgatói közúti a szolgálati balesetek (betegségek) minősítése, valamint az ideiglenes járművezetői egészségi és a megkülönböztető jelzést használó szolgálatképtelenség orvosi elbírálása tekintetében az a) pontban szolgálati gépjármű vezetéséhez szükséges pszichológiai meghatározott szerveken túl a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok alkalmasságának elbírálását, hivatásos állományú tagjaira; g) a megváltozott egészségi állapotú hivatásos állományúak c) az alkalmasság elbírálásának eljárási rendje kiterjed az a) szolgálati alkalmasságának elbírálását, illetve felülvizsgálatát (a pontban meghatározott szervek közalkalmazotti, köztisztviselői továbbiakban: FÜV), állományára, illetve a közalkalmazotti, köztisztviselői állományba h) a hivatásos állomány tagjai erőnléti állapotának felmérését jelentkezőkre a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés kell érteni. alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (2) E rendelet állapítja meg az 1. §-ban meghatározott szervek (VI. 24.) NM rendelet (a továbbiakban: R.) alapján végzett munkaköri hivatásos állományú tagjaira vonatkozóan a szolgálati lőfegyver alkalmassági vizsgálat vonatkozásában. egészségügyi indokok alapján történő ideiglenes bevonásának (2) A rendelet hatálya kiterjed - az e rendeletben meghatározottak szabályait. szerint - a gyógyító-megelőző alapellátás és a belügyi egészségügyi szolgálat igénybevétele, valamint a keresőképtelenség orvosi A vezetők és a beosztottak kötelezettségei elbírálása tekintetében: a) a belügyi szervek, a büntetés-végrehajtás és a polgári 1 Lásd: 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet. 2 Megállapította: 24/2002. (IX. 11.) BM-IM-MeHVM együttes rendelet 1. §. Hatályos: 2002. IX. 15-től. Lezárva: 2006. február 28. CompLex Jogtár Plusz Hatály: 2005.I.29. - Hatályos - 21/2000. (VIII. 23.) BM-IM-TNM együttes rendelet - a fegyveres szerv 2. oldal 3. § (1) A fegyveres szervek vezetői (parancsnokai) a Hszt. 67. vizsgálatokkal kapcsolatos tevékenységük során a külön §-ának a) pontjában meghatározott kötelezettségeik teljesítése során: jogszabályban2 meghatározottak szerint foglalkozás-egészségügyi a) biztosítják beosztottaik számára a szolgálatellátás és a szolgálatnak minősülnek. munkavégzés során az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos (6) A MAVO a megadott szakmai és módszertani előírások munkavégzés feltételeit; figyelembevételével segítséget nyújt az alkalmasság elbírálásában, a b) gondoskodnak beosztottaik egészségvédelméről, annak javítása vizsgálatok elvégzésének szervezésében, konzultációs lehetőséget érdekében megkövetelik a kötelező jellegű egészségi, pszichikai, biztosít az egészségi alkalmasságot elbíráló alapellátást végző fizikai (erőnléti) vizsgálatokon, a kötelező védőoltásokon történő orvosoknak és más szakterületeken (pszichológia, fizikai képesség) részvételt; vizsgálatot végzőknek. c) az állományilletékes parancsnokok az egészségügyi szolgálat (7)3 A fizikai alkalmassági vizsgálaton a hivatásos állomány bevonásával rendszeresen, de legalább kétévenként vezetői azon tagja vehet részt, aki - 1 évnél nem régebbi - időszakos orvosi értekezleten átfogóan értékelik beosztottaik általános egészségügyi vizsgálaton megfelelő minősítést kapott. A fizikai alkalmassági helyzetét. vizsgálatot testnevelői vagy sportszakmai képesítéssel (erőnléti, (2) A fegyveres szervek hivatásos állományának valamennyi tagja terhelhetőségi ismeretekkel) rendelkező személyek végzik a köteles: központilag kiadott módszertani követelmény rendszer betartásával. a) a tőle elvárható módon közreműködni a saját és mások (8) Az iskolák hallgatói, tanulói állományának fizikai alkalmassági egészségvédelmében, és elősegíteni az egészségügyi célkitűzések vizsgálata a külön rájuk vonatkozó jogszabályok, miniszteri megvalósítását; utasítások, illetve tantervi előírások alapján történik. b) betartani a közegészségügyi és a járványügyi előírásokat, a (9) A polgári nemzetbiztonsági szolgálatok állománya tekintetében fertőző betegségek megelőzésére és leküzdésére vonatkozó az egészségi, pszichikai, fizikai vizsgálatok elvégzésével rendelkezéseket; kapcsolatos feladatokat a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok c) megjelenni a kötelező jellegű alkalmassági vizsgálatokon, az egészségügyi szolgálatai a BM KKI közreműködésével végzik. egészségi, pszichikai és fizikai (erőnléti) időszakos, illetve soron 5. §

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    109 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us