1 , Entidade Autárquica de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Rondônia 2 GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA Confúcio Aires Moura SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA Evandro César Padovani CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – CA Evandro César Padovani – Presidente MEMBROS Evandro César Padovani – SEAGRI/RO George Alessandro Gonçalves Braga – SEPOG/RO Wagner Garcia de Freitas – SEFIN/RO Vilson de Salles Machado – SEDAM/RO Jurandir Pereira de Moura – Representante dos Empregados. Diretor-Presidente Francisco Mende de Sá Barreto Coutinho Diretor Vice-Presidente Márcio André Milani Diretor Técnico e de Planejamento - DITEP José de Arimatéia da Silva Diretor Administrativo e Financeiro - DIAFI Alexandre da Silva Aguiar Diretor de Desenvolvimento de Pessoal - DIDEP Napolião Oliveira Guimarães ELABORAÇÃO Gerência de Planejamento e Informações- GEPIN José Edny de Lima Ramos - Gerente COLABORAÇÃO Diretoria Técnica e de Planejamento - DITEP Diretoria Administrativa e Financeira - DIAFI Diretoria de Desenvolvimento de Pessoal – DIDEP Escritórios Regionais / Escritórios Locais – ESREG/ESLOC Gerência de Planejamento e Informações - GEPIN Gerência de Convênios e Contratos – GCCON Gerência Técnica – GETEC Gerência de Contabilidade – GECON Gerência de Administração de Pessoal – GEAPE Gerência de Desenvolvimento de Pessoal – GEDEP Gerência de Administração de Material e Patrimônio - GEAMA Este PROATER foi aprovado pela Assembleia Geral Ordinária da EMATER-RO, no dia 13/12/2016. 3 SIGLAS E ABREVIATURAS ALE Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia APP Área de Preservação Permanente ATER Assistência Técnica e Extensão Rural BASA Banco da Amazônia S/A BB Banco do Brasil S/A CAR Cadastro Ambiental Rural CEF Caixa Econômica Federal CEPLAC Comissão Executiva do Plano de Lavoura Cacaueira CGE Controladoria Geral do Estado de Rondônia COOP de Cooperativas de Crédito Crédito DETRAN Departamento Estadual de Trânsito EMBRAPA Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária CENGE Centro Gerencial ESLOC Escritório Local ESREG Escritório Regional FAPERON Federação da Agricultura e Pecuária de Rondônia FETAGRO Federação dos Trabalhadores na Agricultura de Rondônia FIERO Federação das Indústrias do Estado de Rondônia IBAMA Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis ICMBIO Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade IDARON Agência de Defesa Sanitária Agrossilvipastoril INCRA Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária MAPA Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento MDA Ministério do Desenvolvimento Agrário MDS Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome OCB/RO Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Rondônia OSR Organização Social Rural PAA Programa de Aquisição de Alimentos PAT Plano Anual de Trabalho PDES Plano de Desenvolvimento Estadual Sustentável de Rondônia PRAIS Propriedades Referenciais com Ações Integradas para a Sustentabilidade PGE Procuradoria Geral do Estado de Rondônia PNAE Programa Nacional de Alimentação Escolar PNATER Política Nacional de Assistência Técnica e Extensão PROATER Programa de Assistência Técnica e Extensão Rural PROLEITE Programa de Melhoria da Produtividade e Qualidade do Leite SAF Sistema Agroflorestal SEAGRI Secretaria de Estado da Agricultura SEAS Secretaria de Estado de Assistência e Desenvolvimento Social SEBRAE Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas SEDUC Secretaria de Estado da Educação SEFIN Secretaria de Finanças do Estado de Rondônia SEGEP Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas SEJUS Secretaria de Estado da Justiça SENAR Serviço Nacional de Aprendizagem Rural SESAU Secretaria Estadual de Saúde de Rondônia STTR Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais 4 SUMÁRIO SIGLAS E ABREVIATURAS ................................................................................................................................. 3 SUMÁRIO ......................................................................................................................................................... 4 APRESENTAÇÃO ............................................................................................................................................... 5 1. INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................... 6 2. Recursos Humanos .................................................................................................................................. 8 3. Área de Atuação ...................................................................................................................................... 9 4. Qualificação Profissional de Técnicos e Administrativos. ......................................................................... 10 5. OBJETIVOS ............................................................................................................................................. 11 5.1 Objetivo Geral ......................................................................................................................................... 11 5.2 Objetivos Específicos ............................................................................................................................... 11 6. DIRETRIZES DO PROATER ...................................................................................................................... 13 7. DIMENSIONAMETO DAS MESTAS PROATER/2017 ................................................................................ 15 8. POTENCIALIDADES DOS MUNICÍPIOS ........................................................................................................ 17 9. PROGRAMAS E PROJETOS ......................................................................................................................... 18 9.1 Produção Vegetal .................................................................................................................................... 19 9.2 Produção Animal ..................................................................................................................................... 19 9.3 Programas de Apoio Socioeconômico ..................................................................................................... 20 9.4 Desenvolvimento Social ......................................................................................................................... 20 9.5 Regularidade Ambiental .......................................................................................................................... 20 10. PROJETOS PRIORITÁRIOS ......................................................................................................................... 21 11. METAS/CHAMADAS PÚBLICAS/EMATER/MDA ...................................................................................... 21 12. METODOLOGIA ........................................................................................................................................ 23 13. MONITORAMENTO /SUPERVISÃO E AVALIAÇÃO .................................................................................... 23 14. PARCERIAS ............................................................................................................................................... 24 15. ORÇAMENTO ........................................................................................................................................... 26 16. IMPACTOS ESPERADOS ........................................................................................................................... 27 17. INDICADORES DE EFETIVIDADE DO PROGRAMA 2024 ............................................................................ 28 Anexos ........................................................................................................................................................... 30 ORGANOGRAMA DA EMATER - RO ............................................................................................................... 31 ORGANOGRAMA DOS PROJETOS DE ATER/DIMENSÕES .............................................................................. 32 5 APRESENTAÇÃO O serviço de Extensão Rural, em Rondônia, completou em 31 de agosto de 2016, 45 anos de existência. Ao longo desses anos, a instituição tem atuado de forma marcante em todos os municípios, muitas vezes em condições adversas, para atender as reais e legítimas demandas das comunidades rurais, no que concerne à prestação de Ater – Assistência Técnica e Extensão Rural de qualidade, indispensável para a elaboração e implementação de políticas públicas no meio rural, em todas as esferas de governo. Rondônia tem se destacado com a implementação de políticas públicas voltadas, principalmente, para o fortalecimento da Agricultura Familiar, com assistência técnica, crédito rural, programas de fortalecimento das cadeias produtivas, nas vertentes de produção, agroindustrialização e comercialização, capazes de elevar os níveis de produtividade e qualidade dos produtos, o que torna os agricultores assistidos mais competitivos frente aos mercados local, regional, nacional e internacional. O grande desafio do Governo de Rondônia, vem sendo o de estimular a produção de alimentos por meio da agricultura familiar, que proporcione segurança alimentar e nutricional e garantia de renda para as famílias de agricultores, de modo que elas possam conquistar as condições de que necessitam para continuar vivendo com cidadania e dignidade no meio rural. As metas e os