Teléfono de Información 012 www.gva.es Descripción Peón cualificado forestal (Morella-La Pobla de Benifassà) Organismo VALENCIANA DE APROVECHAMIENTO ENERGÉTICO DE RESIDUOS, S.A. (VAERSA) AVDA. CORTS VALENCIANES, 20 Tel: 961971900 - Fax: 961971983 Url:www.vaersa.co Etapa actual Convocatoria: (Apertura de plazo) Plazo CERRADO El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales a contar desde el día de la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana nº7808, de 17/06/2016. EL PLAZO DE RECEPCIÓN DE CURRICULUMS FINALIZARÁ EL PRÓXIMO DIA 23 DE JUNIO DE 2016 A LAS 23:59 HORAS Proceso selectivo CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL Tipo de prueba Prueba de aptitud / Valoracion de méritos Grupo E Titulación Certificado Escolaridad (grupo E) Requisitos específicos TITULACION: Certificado de escolaridad, primer ciclo de educación secundaria (ESO), o equivalente. Se valorarán titulaciones superiores relacionadas con el puesto. Acreditación de la titulación académica: (la acreditación documental se realizará mediante la aportación de una copia de la titulación académica) SE REQUIEREN CANDIDATOS/AS CON RESIDENCIA (ANTERIOR A LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE LA OFERTA DE TRABAJO EN EL DOCV) EN ALGUNOS DE LOS MUNICIPIOS DE LA ZONA DE ACTUACIÓN DEL PROYECTO LIFE (MUNICIPIOS PERTENECIENTES A LOS LIC TINENÇA DE BENIFASSÀ, TURMELL Y VALLIBANA: Canet lo Roig, Castell de Cabres, Catí, Xert, Herbés, Morella, La Pobla de Benifassà, Rosell i Vallibana; Y LIC ALT MAESTRAT: Ares del Mestre, Benassal, Castellfort, Catí, Cinctorres, Forcall, La Mata de Morella, Morella, Portell de Morella, Todolella y Vilafranca del Cid). 10/09/2021 Página: 1 de 3 Teléfono de Información 012 www.gva.es SE REQUIERE EXPERIENCIA EN EL USO Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS FORESTALES (Dicha experiencia podrá ser contrastada mediante la oportuna prueba técnica o bien mediante experiencia laboral debidamente acreditada) Plazas Número de plazas 1 Descripción de las plazas Personal temporal adscrito a la encomienda de gestión del proyecto LIFE Renaix El Bosc (LIFE 11 NAT ES 000706), proyecto cofinanciado por la Comisión Europea a través del programa LIFE. Documentación / Información La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum vítae para optar a las plazas (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) deberá realizarse durante el plazo de presentación de candidaturas no tomándose en consideración la presentada con posterioridad. El requisito de residencia deberá ser acreditado en el momento de la presentación de la candidatura a través de la plataforma informática de la página web corporativa www.vaersa.com, mediante la presentación del preceptivo certificado de empadronamiento expedido por la Corporación Local correspondiente y en el que conste el empadronamiento del candidato o candidata con fecha anterior a la publicación de la oferta de trabajo en el DOCV. Lugar de presentación Enviar el currículum para esta oferta en www.vaersa.com Enlaces de interés Información en web organismo http://www.vaersa.com/cas/ofertas-de-empleo Seguimiento ***(Apertura de plazo) Convocatoria (Apertura de plazo) Dirección web http://www.docv.gva.es/datos/2016/06/17/pdf/2016_4521.pdf Plazo CERRADO El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales a contar desde el día de la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana nº7808, de 17/06/2016. EL PLAZO DE RECEPCIÓN DE CURRICULUMS FINALIZARÁ EL PRÓXIMO DIA 23 DE JUNIO DE 2016 A LAS 23:59 HORAS Medio de publicación Diari Oficial de la Generalitat Valenciana - nº 7808 Fecha: 17/06/2016 Documentación / Información 10/09/2021 Página: 2 de 3 Teléfono de Información 012 www.gva.es La documentación acreditativa de los méritos alegados en el currículum vítae para optar a las plazas (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) deberá realizarse durante el plazo de presentación de candidaturas no tomándose en consideración la presentada con posterioridad. El requisito de residencia deberá ser acreditado en el momento de la presentación de la candidatura a través de la plataforma informática de la página web corporativa www.vaersa.com, mediante la presentación del preceptivo certificado de empadronamiento expedido por la Corporación Local correspondiente y en el que conste el empadronamiento del candidato o candidata con fecha anterior a la publicación de la oferta de trabajo en el DOCV. Lugar de presentación Enviar el currículum para esta oferta en www.vaersa.com Información Complementaria Observaciones: la categoría profesional requerida no está afectada por el procedimiento de despido colectivo de 2014. No obstante lo anterior, de conformidad con lo acordado con la mesa negociadora, tendrán preferencia de acceso a los puestos de trabajo ofertados aquellos candidatos que, reuniendo los requisitos expresados en las bases, hayan resultado afectados por el procedimiento de despido colectivo de VAERSA de 2014, los cuales podrán presentar voluntariamente su candidatura a través de la página web de VAERSA www.vaersa.com durante el plazo de recepción de currículums arriba referenciado. Los candidatos/as seleccionados/as pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo de ámbito provincial al objeto de realizar contrataciones laborales temporales en diferentes centros de trabajo. Oficina Valencia: Avda. Corts Valencianes, nº 20 46015 Valencia Tel: 96 197 19 00 Fax: 96 197 19 83 Oficina Alicante: Avd. Oscar Esplà, nº 4, oficina 5 03003 Alicante Tel: 96 647 87 10 Fax: 96 647 87 29 Oficina Castellón: Avd. Bulevar Blasco Ibañez nº15 B1 12003 Castellón Tel: 96 455 84 30 Fax: 96 455 84 31 Más documentación VAERSA - Ocupació http://www.vaersa.com/cas/veroferta/1148 La Generalitat desea que esta información le sea de utilidad. La presente información tiene exclusivamente carácter ilustrativo, por lo que no originará derechos ni expectativas, ni vinculará con el procedimiento a que se refiere, cuya tramitación se sujetará siempre a las intrucciones específicas. 10/09/2021 Página: 3 de 3.