REFERENTIEL DES PLANS DE COURS SOMMAIRE Séminaires décideurs S-CCE - Cloud Computing - l'essentiel ................................................................................................... 15 S-GAP - Intégrer Google Apps dans le SI : de l’étude amont à la migration des services............................. 16 S-AAS - SaaS & Cloud Computing : un nouveau modèle logiciel .............................................................. 17 S-EN2 - Entreprise 2.0 : enjeux & démarche de mise en œuvre ................................................................ 18 S-MOB - Mobilité : la synthèse & prospective .......................................................................................... 19 S-AIN - Panorama des architectures informatiques .................................................................................. 21 S-SID - Un Système d'Information Décisionnel (SID) : pour qui , pourquoi et comment ? ............................ 23 S-SOA - SOA : la synthèse .................................................................................................................... 24 S-CMP - SOA & processus métier .......................................................................................................... 26 M-URB - Urbanisation du SI : enjeux des technologies............................................................................. 28 S-PTE - Construire son portail d'entreprise ............................................................................................. 29 S-PER - La performance IT ................................................................................................................... 31 S-IAM - Gestion des identités & sécurité des accès ................................................................................. 32 M-PRM - Panorama des référentiels méthodologiques pour la DSI ........................................................... 33 M-CFO - COBIT & VAL IT : les fondamentaux ......................................................................................... 35 M-SFX - Lean Six Sigma : les fondamentaux .......................................................................................... 36 CMMI M-CFX - CMMI : les fondamentaux ........................................................................................................ 37 M-CIM - Introduction à CMMI v1.3 -Formation Officielle du SEI© .............................................................. 38 M-CAQ - CMMI for Acquisition (CMMI-ACQ) Formation Officielle du SEI© ................................................. 40 M-SVC - CMMI For Services (CMMI-SVC) Formation Officielle du SEI© ................................................... 41 M-CEI - CMMI : comment mener une évaluation en interne ? ................................................................... 42 M-CRE - CMMI : exemples de mise en œuvre & retours d'expérience ....................................................... 43 M-CL2 - CMMI level 2 for practitioners .................................................................................................... 44 M-CL3 - CMMI level 3 for practitioners .................................................................................................... 45 ITIL AS339 - ITIL pour les décideurs ............................................................................................................. 46 AS345 - ITIL Foundation V3 .................................................................................................................. 47 AS342 - ITIL Fondation v3 - Bachotage et tests ....................................................................................... 48 AS350 - ITIL V3 - Programme Capacité : Operational Support and Analysis (OSA) .................................... 49 AS351 - ITIL V3 - Programme Capacité : Release, Control and Validation (RCV) ....................................... 50 AS352 - ITIL V3 - Programme capacité : Service, Offering and Agreement (SOA) ...................................... 51 AS353 - ITIL Intermediate V3 – PPO Planification, protection et optimisation ............................................. 52 3 © SQLI GROUP – 2012 SQLI institut – www.sqli-institut.com – 01 46 10 04 40 SOMMAIRE Relations humaines DVP301 - Accompagner le changement ................................................................................................. 53 DVP303 - Du métier de secrétaire au métier d’assistante ......................................................................... 54 DVP309 - Confiance en soi – Affirmation de soi....................................................................................... 55 DVP311 - Métier d’assistante : technique de communication .................................................................... 56 DVP306 - Gérer les conflits et l'agressivité .............................................................................................. 57 DVP307 - Savoir gérer son stress .......................................................................................................... 58 DVP310 - Mémoire et concentration ....................................................................................................... 59 DVP312 - Optimiser ses ressources et s'affirmer ..................................................................................... 60 DVP313 - Optimiser son temps et ses priorités ........................................................................................ 61 DVP314 - Préparer son départ à la retraite ............................................................................................. 62 COM101 - Argumenter et convaincre ..................................................................................................... 63 COM106 - Formation de formateur occasionnel....................................................................................... 64 COM110 - Lecture active et efficace ....................................................................................................... 65 COM115 - Rédiger des écrits professionnels efficaces ............................................................................. 66 GRH605 - Les fondamentaux du tutorat .................................................................................................. 67 GRH607 - L'entretien de recrutement ..................................................................................................... 68 GRH609 - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences .......................................................... 69 MNG709 - Les fondamentaux du management ....................................................................................... 70 MNG712 - Manager une équipe de travail en situation non hiérarchique .................................................... 71 MNG701 - Animer et piloter son équipe .................................................................................................. 72 MNG707 - Management à distance ........................................................................................................ 73 MNG714 - Prise de fonction manager ..................................................................................................... 74 AS320 - Gérer les conflits et l'agressivité ................................................................................................ 75 Projet P-GPA - Gérer un projet en maîtrise d'ouvrage........................................................................................ 76 AS334 - Manager son équipe : outils et pratiques .................................................................................... 77 AS326 - Conduite de réunion ................................................................................................................. 78 P-MMM - Modéliser le métier & ses informations ..................................................................................... 79 P-EDB - Expression des besoins, recueil & rédaction d'un cahier des charges ........................................... 80 P-GPM - Gestion de projets MOA .......................................................................................................... 81 P-REC - Tests & recette pour la maîtrise d’ouvrage ................................................................................. 82 P-GEX - La gestion des exigences ......................................................................................................... 83 AS331 - L'essentiel de l'organisation de projets ....................................................................................... 84 P-GDP - Gestion de projets informatiques ............................................................................................... 85 P-PRI - Le pilotage des projets par les risques ........................................................................................ 86 P-GCO - La gestion de configuration ...................................................................................................... 87 P-SVN - Subversion coté client : solution Open Source de gestion de configuration ................................... 88 P-SV2 - Administration de Subversion .................................................................................................... 89 P-TMA - Mise en place & pilotage d'une TMA .......................................................................................... 90 4 P-TMB - Construire ses plans de tests et ses jeux d'essais .....................................................................