Plan Rozwoju Lokalnego Miasta I Gminy Koprzywnica Na Lata 2007-2013

Plan Rozwoju Lokalnego Miasta I Gminy Koprzywnica Na Lata 2007-2013

PLAN ROZWOJU LOKALNEGO MIASTA I GMINY KOPRZYWNICA NA LATA 2007-2013 Koprzywnica 2007 Spis treści Spis treści ................................................................................................................................... 2 1. Wprowadzenie ................................................................................................................... 3 2. Metodyka przygotowania Planu ......................................................................................... 4 3. Obszar i czas realizacji Planu Rozwoju Lokalnego ............................................................. 5 4. Aktualna sytuacja społeczno-gospodarcza na obszarze objętym wdrażaniem Planu ........... 6 4.1. Położenie, powierzchnia, ludność ................................................................................ 6 4.2. Środowisko przyrodnicze ........................................................................................... 10 4.3. Turystyka ................................................................................................................... 14 4.4. Zagospodarowanie przestrzenne ................................................................................ 16 4.4.1. Infrastruktura techniczna ................................................................................... 16 4.5. Gospodarka ............................................................................................................... 21 4.6. Sfera społeczna .......................................................................................................... 24 4.6.1. Sytuacja demograficzna i społeczna Gminy ....................................................... 24 4.6.2. Warunki i jakość życia mieszkańców .................................................................. 28 4.6.3. Rynek pracy ....................................................................................................... 32 5. Zadania polegające na poprawie sytuacji na obszarze Gminy Koprzywnica ..................... 32 6. Realizacja zadań i projektów w latach 2007-2013 ............................................................. 39 7. Powiązanie projektów z innymi działaniami realizowanymi na terenie gminy, powiatu, województwa i Polski ............................................................................................................... 45 8. Oczekiwane wskaźniki osiągnięć Planu Rozwoju Lokalnego ............................................ 46 9. Plan finansowy na lata 2007-2013 .................................................................................... 49 10. System wdrażania ............................................................................................................ 55 11. Sposoby monitorowania, oceny i komunikacji społecznej ................................................ 56 11.1. Monitorowanie realizacji Planu .................................................................................. 56 11.2. Ocena efektywności wdrażania oraz aktualizacja Planu .............................................. 59 11.3. Komunikacja społeczna ............................................................................................. 64 12. Podsumowanie ................................................................................................................ 65 1. Wprowadzenie Planowanie strategiczne na poziomie lokalnym wchodzi w skład zakresu odpowiedzialno ści władz samorz ądowych gminnej jednostki terytorialnej. Rzetelne i wła ściwe oszacowanie potrzeb inwestycyjnych w latach obj ętych okresem programowania, stanowi powinno ść wobec lokalnej społeczno ści zamieszkuj ącej Gmin ę. Rzeczowa i trafna diagnoza stanu obecnego stanowi niezb ędn ą podstaw ę, umożliwiaj ącą pełne, a przy tym uj ęte w ramy realno ści programowanie przedsi ęwzi ęć . Plan Rozwoju Lokalnego Miasta i Gminy Koprzywnica na lata 2007-2013 jest dokumentem strategicznym przygotowanym w oparciu o powy ższe kryteria. Zadania inwestycyjne wskazane w Planie s ą w pełni kompatybilne z celami strategicznymi i operacyjnymi zarysowanymi w Strategii Rozwoju Miasta i Gminy na lata 2007-2013. Realizacja tych przedsi ęwzi ęć stanowi podstawowy element wdra żania w życie zało żeń wspomnianej Strategii. Plan Rozwoju Lokalnego zakłada, że wi ększo ść inwestycji nim obj ętych b ędzie realizowana przy wykorzystaniu środków dost ępnych w ramach funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, a zwłaszcza Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Na poziomie regionu kieleckiego wdra żanie środków Funduszu jest mo żliwe za po średnictwem Programu Operacyjnego Województwa Świ ętokrzyskiego na lata 2007-2013. Dostrzega si ę ponadto mo żliwo ści, jakie w uzupełnieniu do Programu Operacyjnego daje Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (PROW). PROW jest szans ą na realizacj ę niewielkich inwestycji na terenach wiejskich, równie ż w odniesieniu do terenu gminy Koprzywnica. Efektywne i uwie ńczone sukcesem wdro żenie zało żeń Planu mo żliwe jest przy zaanga żowaniu ogółu społeczno ści lokalnej Miasta i Gminy Koprzywnica. Działania public relations, maj ące na celu promowanie informacji o Planie w śród mieszka ńców Gminy stwarzaj ą szans ę na wzrost stopnia zaanga żowania społeczno ści. Konieczne jest ponadto podkre ślenie otwartego charakteru Planu Rozwoju Lokalnego, w przypadku zmiany uwarunkowa ń zewn ętrznych mo żliwa jest jego aktualizacja, przy zachowaniu wła ściwego trybu prawnego. 2. Metodyka przygotowania Planu Proces strategicznego planowania Miasta i Gminy Koprzywnica przeprowadzono według metodyki uwzgl ędniaj ącej szeroki współudział społeczno ści lokalnej w tworzeniu wieloletniego planu rozwoju gminy. Przy planowaniu rozwoju jednostki oparto si ę na kilku fundamentalnych zasadach. Pierwsz ą z nich jest zasada planowania partnerskiego opartego na osi ąganiu konsensusu przy podejmowanych decyzjach. Jednocze śnie zachowana była zasada otwarto ści przygotowywanych kierunków rozwojowych , co zwi ększyło społeczn ą akceptacj ę decyzji. Kolejn ą zasad ą przestrzegan ą przy opracowaniu Planu rozwoju była zasada kreatywno ści i innowacyjno ści spojrzenia na uwarunkowania. Kreatywne podej ście oparte na znajomo ści istniej ących uwarunkowa ń formalno-prawnych daje mo żliwo ść okre ślenia własnej drogi rozwoju dostosowanej do specyficznych uwarunkowa ń rozwoju gminy. Tworz ąc Plan przestrzegano zasady, aby władzom gminy nie przypisa ć roli centralnego planisty w warunkach samodzielno ści i niezale żno ści ró żnych podmiotów działaj ących na terenie jednostki. Przy funkcjonuj ącym systemie politycznym opartym na demokracji i mechanizmach gospodarki rynkowej rozwój sytuacji na poziomie gminy jest wypadkow ą oddziaływania wielu niezale żnych czynników. Czynniki te s ą w uwarunkowaniach zewn ętrznych kształtowane przez podmioty regionalnej i krajowej sceny społeczno-politycznej. Nieodzown ą zasad ą jest te ż zachowanie konsensusu wokół misji i celów rozwoju . Przestrzeganie tej zasady b ędzie owocowało na poziomie gminy zgodno ści ą działa ń. Przy opracowaniu Planu przyj ęto zało żenie, że głównym celem władz gminy jest organizowanie współpracy i stwarzanie warunków dla wspólnego realizowania strategii rozwoju. Przy formułowaniu zada ń realizacyjnych wzi ęto pod uwag ę funkcjonuj ące uwarunkowania prawne, które okre ślaj ą ogólne ramy mo żliwych rozwi ąza ń zaproponowanych w Planie rozwoju. Opracowany Plan jest dokumentem otwartym . Oznacza to, i ż nie jest to dokument dany raz na zawsze, ale wraz z upływem czasu b ędzie wymagał uaktualnienia i adaptacji do zmieniaj ących si ę warunków. 3. Obszar i czas realizacji Planu Rozwoju Lokalnego Realizacja Planu Rozwoju Lokalnego Miasta i Gminy Koprzywnica obejmuje zasi ęgiem całe terytorium jednostki samorz ądowej. Okres realizacji Planu obejmuje lata 2007-2013. Działania wchodz ące w skład przedmiotowego zakresu dokumentu wyznaczone zostały w oparciu o nast ępuj ące kryteria: ograniczenie ilo ści planowanych przedsi ęwzi ęć , ze wzgl ędu na efektywno ść planowania dokumentu oraz koncentracj ę na projektach najistotniejszych z punktu widzenia celów rozwojowych gminy, zawartych w Strategii Rozwoju Miasta i Gminy na lata 2007-2013, promowanie przedsi ęwzi ęć pozwalaj ących na maksymalizacj ę pozytywnych efektów realizacji projektu, w obszarze gospodarczym i społecznym, kryterium preferencji przedsi ęwzi ęcia jest suma warto ści dodanej. Zadania obj ęte planowaniem strategicznym dotycz ą nast ępuj ących obszarów problemowych, maj ących wpływ na rozwój społeczno-gospodarczy gminy: zmiany w sposobie u żytkowania terenu, rozwój systemu komunikacji i infrastruktury, poprawa stanu środowiska naturalnego, poprawa stanu środowiska kulturowego, poprawa warunków i jako ści życia mieszka ńców. Plan Rozwoju Lokalnego składa si ę z trzech podstawowych cz ęś ci: cz ęść diagnostyczna – diagnoza sytuacji społeczno-gospodarczej wraz z okre- śleniem problemów, cz ęść zadaniowa – opis zada ń przyczyniaj ących si ę do rozwi ązania problemów zdiagnozowanych w cz ęś ci pierwszej, system wdra żania i monitorowania. Zapisy Planu Rozwoju Lokalnego s ą zgodne z zapisami Strategii Rozwoju Miasta i Gminy Koprzywnica. 4. Aktualna sytuacja społeczno-gospodarcza na obszarze objętym wdrażaniem Planu 4.1. Położenie, powierzchnia, ludność Koprzywnica jest gmin ą miejsko-wiejsk ą poło żon ą w południowo – wschodniej cz ęś ci województwa świ ętokrzyskiego, nad rzek ą Wisł ą, w powiecie sandomierskim. Jest gmin ą typowo rolnicz ą, nastawion ą na produkcj ę warzywniczo – sadownicz ą. Przez teren Miasta i Gminy Koprzywnica przebiega

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    65 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us