Tłoczno I Gorąco Tragedia I Skandal

Tłoczno I Gorąco Tragedia I Skandal

Sesja Rady Miejskiej: Sonda „WO” Tłoczno i gorąco Tragedia i skandal Nie będzie dwujęzycznych nazw miejscowości w naszej gminie - Niegdyś stanowiła miejsce pracy dla wielu mieszkańców tak zdecydowali radni na sesji Rady Miejskiej w dniu 24 stycznia br. Ozimka i okolic, bo zatrudnionych w niej było nawet 7 tys. osób. W imiennym głosowaniu 6 razy (chodziło o Chobie, Krasiejów, Krzy- To ona stawiała pierwsze bloki, tworzyła miasteczko od początku. żową Dolinę, Pustków, Schodnię i Szczedrzyk) głosowali w stosun- Dziś pracuje w niej niecałe 700 osób, a w najbliższym czasie ma ku: 12 głosów „przeciw”, 7 „za” a dwa wstrzymujące się, natomiast w być zwolnione ok. 200, z powodu złej sytuacji ekonomicznej huty. przypadku Mnichusa jeden radny dodatkowo wstrzymał się od głosu. - Nikt z mojej rodziny nie pra- - Huta Małapanew była od cuje w hucie, ale sytuacja wyda- zawsze i niech tak zostanie, je się być nieciekawa - mówi pani przecież zatrudnia tyle miesz- Emilia (31 l.). - Znowu będzie kańców – mówi pani Katarzyna bezrobocie, ludzie zostaną bez (50 l.). - Tym bardziej, że nie ma pracy, w trudnej sytuacji, zdani gdzie przyjąć tych ludzi. Nieste- tylko na siebie. ty łatwo się mówi tym na „górze”, - Kiedyś w hucie pracowa- ale oni hutę zamkną albo sprze- ło 7 tys. osób, a na placu PKS dadzą niedługo, a ludzie zosta- było tyle autobusów, przywożą- ną bez pracy. Najgorsze jest to, cych i odwożących pracowników że mają do utrzymania rodzinę, a huty, że nie można było przejść nowej pracy nikt im nie zapewni. - wspomina pani Bożena (65 l.), - To naprawdę jest tragedia, była pracownica huty. - Nie rozu- mój syn pracuje w hucie i ma miem takiego podejścia zarządu na utrzymaniu rodzinę. Każdy firmy, kiedyś przecież tak dobrze żyje w strachu, bo nie wiadomo, prosperowała. kogo zwolnią. I gdzie pójdą ci lu- - To jest wszystko wina zarzą- dzie? Jak słyszy się ciągle tyl- du. Jak można doprowadzić do ko o zwolnieniach. Przecież nie takiego stanu zakład, który za- mogą wszyscy jechać za grani- trudniał tyle osób z Ozimka i oko- cę, bo kto tu zostanie.- Helena Tylko w tych siedmiu miej- lic - mówi pan Bronisław (69 l.).- (64 l.)- Szkoda, że zarząd nie scowościach podczas wcześniej- Przychodzą osoby z zewnątrz, chce słyszeć o żadnych negocja- szych konsultacji społecznych które zamiast ratować hutę, jesz- cjach. Najgorsze jest to, że pań- większość mieszkańców biorą- cze bardziej ją pogrążają, nie po- stwo także nie chce pomóc. cych udział w głosowaniu (przy trafią nią kierować i są niekom- - To, co dzieje to jest jakaś niewielkiej frekwencji, która aku- petentne. Gdyby te osoby zna- paranoja. Totalne zniszczenie ratnie w tym przypadku nie mia- ły się na tym i wiedziały co ro- huty, doprowadzenia jej całkowi- ła znaczenia dla ważności wybo- bić, nie dopuściłyby do takiej sy- cie do ruiny. Jak można dopro- ru) zdecydowali o dalszych sta- tuacji. wadzić do takiego stanu hutę z raniach o wprowadzenie nazwy - Nie pracuję w hucie, ale tradycjami - twierdzi pan Anto- sprzed roku 1932. Zgodnie z usta- wiem, że dzieje się tam nie naj- ni (65 l.). - Nie ma niestety gdzie wą o mniejszościach narodowych lepiej już od dawna - mówi pan tym ludziom zagwarantować no- i etnicznych sprawą musiała zająć Adam ( 29 l.). - Mamy kryzys i wej pracy, bo przecież w Dyla- się Rada Miejska. Imienne głoso- ciężko będzie hucie przetrwać. kach też się dzieje nie najlepiej. wania (nad każdym przypadkiem Szkoda pracowników, bo co oni Jak chcą zakład utrzymać to mu- osobne) poprzedziła burzliwa dys- teraz zrobią. Tak ciężko znaleźć szą negocjować, starać się coś kusja (tak wśród radnych jak i go- pracę. Zachód podniósł się z kry- zrobić, a to wszystko wygląda ści). Sala obrad wyjątkowo była zysu, a w Polsce, przedsiębior- tak, jakby specjalnie chcieli hutę zatłoczona. stwa, które zatrudniają tyle ludzi, wykończyć. Wit upadają. Notowała: Daria Wilk Stanowiska radnych na str. : 16-17 Sukcesy i obawy Z Markiem Korniakiem - burmistrzem Ozimka rozmawia Wi- told Żurawicki. - W tym roku mamy szan- ko po to, by turysta z chęcią tam se zrealizować nowe projekty wracał. za nowe dotacje unijne. Ciągle czynimy starania o - Chodzi o kilka projektów. zakup kolejnego wozu strażac- Największy z nich, jaki ma szan- kiego – tym razem do jednost- sę być dofinansowanym, to re- ki OSP Schodnia. I myślę, że w mont wnętrza Domu Kultu- tym roku jest to w zasięgu na- ry w Ozimku. Wszyscy wiemy, szych możliwości. Zakładam, że obiekt ma już 60 lat i przez że będzie to koszt podobny do ten okres cała mechanika sce- tego, jaki trzeba było ponieść ny nie była odnawiana. Nie mó- w przypadku zakupu wozu bo- wiąc o odnowieniu reszty po- jowego dla Krasiejowa – oko- mieszczeń. Pieniądze na reno- ło 700 tysięcy złotych, z czego wację staraliśmy się uzyskać gmina wyasygnuje około 300 już od dłuższego czasu i wresz- tysięcy, a resztę pokryją centra- cie dzięki projektowi złożone- le straży zawodowych i ochotni- mu do EWT prawdopodobnie je czych. otrzymamy. Jesteśmy na liście, Przy okazji: skończyły się fe- Podpisanie umowy partnerskiej między Ozimkiem a Krompachami. czekamy na podpisanie umowy. rie i ruszyła stołówka w Zespo- Dwa kolejne projekty to bu- le Szkół – bardzo nowoczesna, chach przez trzy dni, ale po to, ność, by nie pozbyć się dobrych dowa boisk w Dylakach i Kra- która kosztowała także sporo by z primatorką Krompachów pracowników i nie krzywdzić siejowie. Będą to obiekty przy- pieniędzy, bo przeszło milion Ivetą Russinovą podpisać umo- tych, którzy swoje życie zawo- szkolne, ze sztucznymi na- złotych. wę o partnerstwie. Oficjalnie dowe oddali hucie, i o to właśnie wierzchniami – spełniające wy- I druga informacja luźno więc nasze miasta już są part- prosiłem na spotkaniu z preze- mogi dzisiejszych czasów. związana z feriami: zaraz po ka- nerskimi. Widzimy tutaj szerokie sem Tomaszem Borowikiem. Dodatkowo kończyć będzie- nikule ruszył nabór do nowego możliwości do współpracy kul- - Dla gminy zwolnienia to my realizację projektu polegają- oddziału żłobkowego dla kolej- turalnej, wymiany dzieci i mło- także obciążenie finansowe. cego na budowie zaplecza remi- nych 16 dzieci. Z tego projektu dzieży. A także wspólnego się- - Oczywiście. Oznacza- zy w Schodni. Znajduje się tam jestem szczególnie zadowolony, gania po fundusze ze środków ją większą liczbę podopiecz- nieduża salka, która może słu- bo ułatwimy życie kolejnym 16 wyszehradzkich. To oczywiście nych ośrodka pomocy społecz- żyć także jako obiekt sportowy. młodym rodzinom. także sukces naszego czeskie- nej, konieczność wypłaty zasił- Wartość zadania około 500 tys. - A propos ferii – delega- go miasta partnerskiego Ryma- ków, które i tak tym ludziom nie złotych. cja z Ozimka miała okazję rzowa, które realizuje partner- zapewnią godziwego życia. A Otrzymaliśmy również dofi- obejrzeć piękne słowackie zi- stwo z Krompachami i pomogło pieniędzy może nam po prostu nansowanie na budowę ścież- mowe krajobrazy. nam w nawiązaniu podobnych – przy tak dużych zwolnieniach ki edukacyjnej wraz z odświe- - Fakt, piękne, szkoda tylko, relacji. – nie starczyć. Dlatego poprosi- żeniem terenu na Poliwodzie. że nie starczyło czasu, by za- - Źle się dzieje w Hucie łem o to, by zarząd huty – pro- Odświeżymy małą architektu- kosztować na przykład sportów Małapanew… ponując konkretną listę zwalnia- rę, poprawimy wjazd – wszyst- zimowych. Byliśmy w Krompa- - Docierają do nas niepoko- nych – skontaktował się z nami, jące sygnały o zamiarze zwol- byśmy to jeszcze przedyskuto- nienia sporej grupy pracowni- wali. I starali się jakoś przeciw- ków. Od razu kontaktowałem działać. Rozmawiałem również Oświadczenie Zarządu Huty Małapanew się z właścicielem i od niego ze związkami zawodowymi, któ- dowiedziałem się, że działania re też są zdania, że tak duże Zarząd Huty Małapanew sp. z o.o. kontynuuje restruk- związane z restrukturyzacją wy- zwolnienia to nie jest dobry po- turyzację Spółki, w tym zamierza dokonać redukcji zatrud- muszają po prostu także zwol- mysł i wskazują dobre rozwią- nienia, która może objąć do 200 osób. Została rozpoczęta nienia, a bez restrukturyzacji zania. Ja z kolei proponuję po- procedura zwolnień grupowych, zgodnie z którą zwolnie- uzdrowienia sytuacji finansowej zbawienie się przez hutę niepo- nia będą trwały do końca 2013r., a ich celem będzie ukształ- huty nie można się spodziewać. trzebnej powierzchni produkcyj- towanie racjonalnej organizacji pracy i zatrudnienia, sto- Pewne redukcje są niezbędne, nej, ale okazuje się niestety, ze sownie do potrzeb rynku i wprowadzanych zmian organi- gdyż idea uzdrowienia sytuacji w większości SA to powierzch- zacyjnych w Spółce. Została uproszczona struktura orga- finansowej opiera się na pomy- nie i obiekty obciążone hipo- nizacyjna, a zwolnienia w znacznej mierze dotkną pracow- śle zamiany obciążeń grupy ka- tekami. Jednak zarząd nie do ników wykonujących pracę nieprodukcyjną. Jednocześnie pitałowej na tańsze. Kierownic- końca chce słuchać związkow- wprowadzane zmiany organizacyjne nowoczesne metody two grupy chce uzyskać środki ców. A ci chcą negocjować z zarządzania produkcją pozwolą na docelowe zwiększenie z Państwowej Agencji Rozwo- zarządem i właścicielem. Mam produkcji i wydajności pracy. Zwolnienia pracowników nie ju Przemysłu i wtedy po prostu nadzieję, że zarząd wysłucha będą rzutowały na realizacje przyjętych do wykonania za- dostanie „tańsze” pieniądze, co i rozważy uwagi załogi, które mówień. Spółka zamierza w najbliższym czasie pozyskać pozwoli odetchnąć zakładowi i przedstawią związki zawodowe. rentowne zamówienia m.in. z branży wydobywczej. Wszel- ruszyć do produkcji. O efektach negocjacji będziemy kie

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    13 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us