ElEl EntrenadorEntrenador enen InternetInternet DesarrolloDesarrollo deldel conceptoconcepto dede MarcaMarca PersonalPersonal aplicadoaplicado aa EntrenadoresEntrenadores www.winbol.com 1 1.1. DefiniciDefinici óónn dede MarcaMarca PersonalPersonal 1. Concepto de Marca personal ( Personal Branding) 2. Búsquedas de informaci ón: Google acapara el 90% de las b úsquedas El 61% hace clic en los 3 primeros resultados El 85% no pasa de la 1 ª página 3. Objetivo: Tres clics para la Trayectoria 4. Problemas y amenazas: Ya estamos en Internet Falta de informaci ón Informaci ón negativa (ceses) Informaci ón de otros candidatos www.winbol.com 2 2.2. ElEl FFúútboltbol espaespaññolol 2.12.1 SelecciSelecci óónn NacionalNacional 2.22.2 BarcelonaBarcelona yy RealReal MadridMadrid 2.32.3 OtrosOtros equiposequipos www.winbol.com 3 2.2. ElEl FFúútboltbol espaespaññolol 2.12.1 SelecciSelecci óónn NacionalNacional 1. Éxitos continuos en un ciclo in édito a nivel mundial 2. Repercusi ón a nivel mundial 3. Modelo de juego a imitar 4. Modelo de convivencia y valores www.winbol.com 4 2.2. ElEl FFúútboltbol espaespaññolol 2.22.2 BarcelonaBarcelona yy RealReal MadridMadrid 1. Dominadores del f útbol Europeo y Mundial 2. Acaparan los principales r écords de la Champions 3. Presencia continuada en semifinales desde la temporada 2005 -06. 4. Máxima proyecci ón mundial 5. Est án entre los 10 equipos más valorados del mundo en todos los deportes. www.winbol.com 5 2.2. ElEl FFúútboltbol espaespaññolol 2.32.3 OtrosOtros equiposequipos 1. Sevilla FC en 2006 y 2007 junto a RCD Espanyol 2. At. de Madrid y At. Bilbao en la final de la UEFA 3. El M álaga CF en la Champions 2012 -13 www.winbol.com 6 2.2. ElEl FFúútboltbol espaespaññolol 2.4 Entrenadores espa ñoles. Casos de éxito Proyecci ón Internacional: J. A. Camacho (China), Javier Clemente (Camer ún), Juande Ramos (FC Dnipro – Ucrania), V íctor Mu ñoz ( Neuchatel Xamax – Suiza), Luis Enrique (Roma – Italia) Otros t écnicos con experiencia en el exterior: Rafa Ben ítez, Lu ís Aragon és, Vicente del Bosque, etc. Mercados emergentes: Pa íses del Este, China y Pa íses Árabes. www.winbol.com 7 2,2, ElEl FFúútboltbol espaespaññolol 2.52.5 OtrosOtros tt éécnicoscnicos enen elel extranjeroextranjero Albert Roca, Alex García, Mario Luna, Albert Benaiges, Tintín Márquez, López Caro, Pere Gratacós, Toni Cortés. Exportamos conocimientos y modelo de trabajo a otros países www.winbol.com 8 Aspire Academy de Catar 3.3. PersonalPersonal BrandingBranding 1. Página Web personal 2. Redes Sociales 3. Otras Redes 4. Posicionamiento en Google 5. Ser Experto www.winbol.com 9 3.13.1 PPááginagina WebWeb PersonalPersonal 1. Control total de contenidos 2. Enlace con Redes Sociales: Facebook y Twitter 3. Escaparate de Experiencia: Compartir contenidos 4. Blog personal 5. Galer ías Multimedia: Flickr y YouTube 6. Multi -idioma: Mercados emergentes www.winbol.com 10 3.23.2 RedesRedes SocialesSociales 1. Redes principales: Facebook, Twitter y LinkedIn 2. Complementos de la Marca Personal 3. Posicionamiento y homogeneidad 4. YouTube como complemento y Red www.winbol.com 11 3.33.3 OtrasOtras RedesRedes 1. Google+ y Tuenti 2. Foursquare e Instagram 3. Pinterest 4. Flickr y Picasa www.winbol.com 12 3.43.4 PosicionamientoPosicionamiento enen GoogleGoogle 1. Conceptos: SEO ( Search Engine Optimization ) Posicionamiento org ánico Posicionamiento patrocinado 2. Nombre del dominio 3. Título de la Web 4. Título y Direcci ón de la p ágina 5. Palabras Clave 6. Etiquetas META 7. Recibir Visitas www.winbol.com 13 3.53.5 PosicionarsePosicionarse comocomo expertoexperto Posicionarse como experto, compartir conocimientos y nuestro trabajo es uno de los factores más importante para liderar en Internet. MUY IMPORTANTE El cambio de mentalidad en cuanto al concepto de compartir y no convertirse en un Blockbuster. Ángel Luis Tendero www.winbol.com 14 4.4. ConclusionesConclusiones 1. TrabajoTrabajo eficazeficaz 2. TomaToma dede decisionesdecisiones 3. NuestraNuestra experienciaexperiencia 4. NetiquetaNetiqueta www.winbol.com 15 4.14.1 TrabajoTrabajo eficazeficaz No se trata de trabajar mucho o de trabajar r ápido si no de trabajar bien. Nuestra Marca Personal es como un edificio en construcci ón en el que cada ladrillo que coloquemos debe cumplir una funci ón y ser eficaz. Esto se consigue teniendo claro la metodolog ía de trabajo. www.winbol.com 16 4.24.2 TomaToma dede decisionesdecisiones 1. Internet como medio de informaci ón. 2. Compras por Internet: Precio y comodidad 3. Web y Redes Sociales: Toma de Decisiones www.winbol.com 17 4.34.3 NuestraNuestra experienciaexperiencia La experiencia de más de 10 a ños en el sector del f útbol e Internet y en el sector de la pol ítica 2.0 en la que nuestros profesionales han intervenido desde hace 4 a ños nos lleva a poder afirmar sin ning ún tipo de dudas que la imagen que se proyecta en Internet va ser uno de los elementos más importantes en un mercado cada vez más competitivo para conseguir oportunidades de trabajo. www.winbol.com 18 4.44.4 NetiquetaNetiqueta Correcci ón en todas las intervenciones Todo lo que se publica puede ser compartido por terceros Evitar siempre actitudes prepotentes o frivolizar 3 Casos famosos www.winbol.com 19 MuchasMuchas GraciasGracias www.winbol.comwww.winbol.com [email protected] www.winbol.com 20.