INFORME DE GESTION 2017 ASAMBLEA CORPORATIVA GOBERNADOR DE CÓRDOBA DR. EDWIN BESAILE FAYAD MUNICIPIOS COSTANEROS – ALCALDES CANALETE DR. ARMANDO LAMBERTINEZ BOLAÑO LOS CÓRDOBAS DR. JUAN CARLOS YANCES PADILLA PUERTO ESCONDIDO DRA. CRISTILDA MARSIGLIA HERNÁNDEZ MOÑITOS DR. JOSÉ ALIRIO CHICA PALENCIA SAN BERNARDO DEL VIENTO DR. ELBER LUIS LÒPEZ LÓPEZ SAN ANTERO DR. DENIS CHICA FUENTES LORICA DRA. NANCY SOFIA JATTÍN MARTÌNEZ PURÍSIMA DR. DANIEL LÒPEZ PALENCIA MOMIL DR. EMILIANO RAMÒN LUGO ARROYO COTORRA DR. LUIS ALEJANDRO DORIA LLORENTE CHIMÁ DR. JUAN PASCUAL CUSTODE VIBANCO TUCHÍN DRA. NORIS HERNÀNDEZ VELASQUEZ MUNICIPIOS SABANA - ALCALDES SAN ANDRÉS DE SOTAVENTO DR. JOSÈ ANTONIO FERNANDEZ VERGARA CHINÚ DRA. TERESA SALAMANCA OTERO SAHAGÚN DR. BALDOMERO VILLADIEGO CARRASCAL CIÉNAGA DE ORO DR. ALEJANDRO MEJÍA CASTAÑO SAN CARLOS DR. VÍCTOR VALVERDE PEREZ MUNICIPIOS SINÚ - ALCALDES TIERRALTA DR. FABIO OTERO AVÌLEZ VALENCIA DR. JOSÉ GÓMEZ RAMOS MONTERÍA DR. MARCOS DANIEL PINEDA GARCÍA CERETÉ DR. ELBER CHAGÛI SAKER SAN PELAYO DRA. MARÍA ALEJANDRA FORERO PAREJA MUNICIPIOS SAN JORGE - ALCALDES PUEBLO NUEVO DR. OVIDIO HOYOS PATERNINA AYAPEL DRA. MARICEL NADER NADER PLANETA RICA DR. GILBERTO MONTES VILLALBA BUENAVISTA DR. MIGUEL EMIRO GUZMÀN MIELES LA APARTADA DRA. NELYS PIEDAD ROMERO DE AGUAS MONTELÍBANO DR. FRANCISCO DANIEL ALEÁN MARTÌNEZ PUERTO LIBERTADOR DR. ESPEDITO M. DUQUE CUADRADO SAN JOSE DE URÉ DR. LUIS JOSÉ GONZÀLEZ ACOSTA CONSEJO DIRECTIVO DR. CARLOS ANGULO MARTINEZ Delegado del Gobernador del Departamento de Córdoba. DR. OMAR ARIEL GUEVARA MANCERA Delegada Ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible. DRA. NATALIA LÓPEZ FUENTES Representante Presidente de la República. DRA. TERESA SALAMANCA OTERO Alcaldesa del Municipio de Chinú DRA. MARÌA ALEJANDRA FORERO PAREJA Alcaldesa Municipio de San Pelayo DR. JUAN PASCUAL CUSTODE VIBANCO Alcalde Municipio de Chimá DR. MIGUEL EMIRO GUZMAN MIELES Alcalde Municipio de Buenavista DR. JORGE DORIA CORRALES Representante Sector Privado. DR. DAVID ENRIQUE SALCEDO HERNÁNDEZ Representante ONG’S Ambientalistas DR. ÁLVARO PINEDA NARANJO Representante Sector Privado. DR. LEÓN JAIME ZAPATA GUERRA Representante ONG’S Ambientalistas DR. JOSÉ MANUEL PEÑATE GASPAR Representante Etnias del Departamento de Córdoba. DR. FRANKLIN CÓRDOBA CÓRDOBA Representante Comunidades Negras del. Departamento de Córdoba. EQUIPO DIRECTIVO Dr. JOSÉ FERNANDO TIRADO HERNANDEZ Director General Dra. YISSELA ACOSTA VASQUEZ Secretaria General Dra. ISIDORA MOSCOTE Asesora de Dirección Dr. JOSE DARIO VERGARA OROZCO Asesor de Control Interno Dr. EDGARDO ELY ARTUZ Subdirector de Planeación Ambiental Dr. CESAR BUELVAS MERCADO Subdirector de Gestión Ambiental (E) Dr. LUIS JOSE DUMAR ABISAMBRA Jefe Administrativo y Financiero TABLA DE CONTENIDO CAPITULO 1 - FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL .................................................................. 18 1.1 ÁREA ORGANIZACIONAL .................................................................................................. 19 1.1.1 Sistema Integrado de Gestión de Calidad - SIGCA .......................................................... 19 1.1.2 Modelo Estándar de Control Interno –MECI ..................................................................... 20 1.1.2.1 Aspectos Legales .............................................................................................................. 21 1.1.2.2 Asesoría frente a la Administración del Riesgo ................................................................ 21 1.1.2.3 Asesoría y Acompañamiento ............................................................................................ 21 1.1.2.4 Evaluación y seguimiento.................................................................................................. 22 1.1.2.5 Relación con Entes Externos ............................................................................................ 23 1.1.2.6 Fomento de la Cultura del Autocontrol .............................................................................. 23 1.1.3 Subsistema de gestión documental y archivo. .................................................................. 23 1.1.4. Recurso Humano Institucional ............................................................................................ 24 1.1.4.1 Fortalecimientos y Bienestar Social del Recurso Humano Corporativo ........................... 25 1.1.4.2 Programa de Bienestar Social .......................................................................................... 25 1.1.4.3 Plan Institucional de Capacitación .................................................................................... 26 1.1.4.4 Programa de Salud Ocupacional: ..................................................................................... 27 1.1.5 Gestión de la comunicación y participación social ............................................................ 30 1.1.5.1 Actividades de Comunicación y Prensa. ....................................................................... 30 1.1.6 Control Interno Disciplinario ................................................................................................. 31 1.2 AREA ADMINISTRATIVA .......................................................................................................... 32 1.2.1. Almacén............................................................................................................................... 32 1.2.2 Gestión de la Contratación ................................................................................................... 34 1.3. AREA FINANCIERA .................................................................................................................. 35 1.3.1. Tesorería ............................................................................................................................. 36 1.3.2. Cobro Coactivo .................................................................................................................... 38 1.3.2.1 Coactivo Publico ................................................................................................................ 38 1.3.3 Gestión de la Facturación y Cartera .................................................................................. 39 1.3.3.1 Sobretasa Ambiental ..................................................................................................... 39 1.3.3.2 Tasa por uso de agua ....................................................................................................... 41 1.3.3.3 TASA RETRIBUTIVA POR CONTAMINACION HIDRICA ................................................ 41 1.4. AREA ESTRATÉGICA .............................................................................................................. 42 1.4.1. Planeación Estratégica ........................................................................................................ 42 1.4.2. Banco de proyectos ............................................................................................................. 42 CAPITULO 2 REPORTE DE GESTIÓN PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL PLAN DE ACCIÓN INSTITUCIONAL ............................................................................................................... 44 2.1 ORDENAMIENTO AMBIENTAL Y NUEVA VISIÓN DEL DESARROLLO TERRITORIAL ...... 45 2.1.1 Planeación para la incorporación de la variable ambiental en los procesos de ordenamiento territorial. ................................................................................................................. 45 2.1.1.1 Identificación y diseño de determinantes ambientales ..................................................... 45 2.1.1.2 Asistencia técnica a sistemas locales de planificación en determinantes ambientales para el ordenamiento territorial .............................................................................................................. 45 2.1.1.3 Diseñar un protocolo de determinantes Ambientales con autoridades ambientales ........ 47 2.1.2 Definición, caracterización y especialización de las estructura ecológicas rural y urbana en el departamento de Córdoba. ...................................................................................... 50 2.1.2.1 Definir y diseñar con las orientaciones del MADS la Estructura Ecológica Territorial ...... 50 2.2 LA BIODIVERSIDAD EN FUNCIÓN DE SERVICIOS ECOSISTÉMICOS Y SOSTENIBILIDAD DEL TERRITORIO ............................................................................................................................ 53 2.2.1 Áreas protegidas, ecosistemas estratégicos y áreas marinas protegidas como garantía de funcionalidad ecosistémica en el departamento de Córdoba. .............................................. 53 2.2.1.1 Declaratoria de nuevas áreas protegidas mediante acuerdos de Consejo directivo ........ 54 2.2.1.2 Delimitación, zonificación y planes de manejo de ecosistemas para aumentar la oferta ambiental y la estabilidad ecológica. ............................................................................................. 56 2.2.1.3 Apoyo a la conformación de la Mesa SIRAP CARIBE .................................................. 58 2.2.1.4 Implementación de actividades en áreas protegidas ya declaradas ............................ 59 2.2.2 Conservación y uso sostenible de la biodiversidad en el Departamento de Córdoba.67 2.2.2.1 Identificación y priorización de nuevas especies focales e Implementación de Planes de Manejo especies. .........................................................................................................................