COM COMmunique Votre bulletin d’information intercommunal Décembre 2018 Cirey sur Blaise - Pont construit en 1844 et inscrit à l’inventaire supplémentaire des monuments historiques en 1996. Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne L’Or et le Bronze pour la Structure Multi-Accueil. En Janvier 2018, l’équipe de la crèche « moyen de locomotion de leur choix (poussettes, des pompes à essence, des rideaux sonores, vall'âge tendre » a participé à la 5ème édition vélos, voitures, trotteurs...).Au cours de leur trouver du matériel de récupération, faire des des Girafes Awards, rendez-vous national promenade, les enfants pouvaient construire grues en origami ou tout simplement accom- annuel qui récompense les plus belles péda- des tours avec des boites de chaussures au pagner leur enfant au bord de la route 52… gogies, les installations originales et créatives pied du château du grand jardin, courir entre Ce travail collectif a retenu l’attention du jury présentées par des équipes de toute la France. les rideaux sonores du quai des Peceaux, des Girafes Awards… Le projet « Route de 52 » Cette année, il s’agissait de penser et réaliser découvrir les ruelles obscures de Joinville en a remporté le prix des enfants, un prix attribué un atelier-jeux sur le thème « tout bouge!» carton et profiter de la plage de semoule et par un jury d'enfants de 8 à 12 ans et une en collaboration avec les familles. Le projet des bouteilles sensorielles du Lac du Der… girafe de Bronze, 3ème prix national attribué intitulé « Route 52 » invitait les tout-petits Les parents se sont beaucoup impliqués dans par un jury d'experts de la petite enfance. à suivre un chemin à travers la crèche en se ce projet et n’ont pas ménagé leurs efforts déplaçant à pied, à 4 pattes ou à l’aide du pour aider l’équipe à construire des maisons, «L’équipe des Girafes Awards et de la Semaine nationale de la petite enfance félicite et remercie chaleureusement la crèche « Vall’âge Tendre » pour sa brillante participation. Bravo à ces professionnel(le)s passionné(e)s qui, bien souvent dans l’ombre, remplissent une mission essentielle pour tous. Pour découvrir et participer à la 6e édition des trophées de créativité des professionnels de la petite enfance rendez-vous sur www.rdvpetiteenfance. fr/girafesawards» Thomas Ulmann - Directeur Artistique des temps d’accueil individuels et collectifs avec Avant l’été 2019, le RAM va organiser une les parents et les professionnels, afin de répondre rencontre entre professionnels de la petite au mieux aux attentes de chacun. enfance et parents, afin de permettre aux parents Le RAM A partir de 2019, le RAM mettra en place des de faciliter leur recherche de mode de garde. Sur réunions d’information pour aider et orienter une matinée, les parents pourront venir échanger et vos enfants. les parents dans les démarches à suivre pour avec les assistantes maternelles du territoire Vous êtes ou allez être parents, le Relais Assis- l’emploi d’une assistante maternelle. Lors de mais également avec le multi-accueil - Vall’âge tantes Maternelles (RAM) peut vous accompa- ces réunions, seront abordés la rédaction du tendre. Pour plus d’information sur cet évènement, gner dans votre recherche d’un mode de garde contrat de travail, le calcul de la mensualisa- vous pouvez également contacter l’animatrice du (accueil collectif, assistante maternelle, Maison tion et des congés payés mais également vos RAM. d’assistantes maternelles (MAM), …) droits et devoirs envers l’assistante maternelle Le RAM est un lieu d’accueil, d’information et et inversement. Les réunions seront proposées d’échanges pour les parents et les profession- en fin de journée dans les locaux de la CCBJC. nels de la petite enfance. L’animatrice met en Si vous êtes intéressés ou si vous souhaitez de place des animations à destination des enfants plus amples informations, vous pouvez contacter de moins de 6 ans, qui sont en garde chez une l’animatrice du RAM au 03 25 56 55 09 ou par assistante maternelle ou en MAM, mais également mail : [email protected]. Quand nous, élus de la Communauté Courcelles sur Blaise et Doulevant le Château de Communes du Bassin de Joinville en rejoignant Wassy, le Lac du Der et Saint-Dizier. Champagne, prenons des décisions nous Pour finir, l’Office de Tourisme Commu- Le Mot du faisons un pari : pari de voir se développer nautaire, vecteur de développement de notre territoire et offrir un cadre de vie digne notre territoire, sera renforcé par la mise et attrayant pour chacun de nos concitoyens ! en place d’une nouvelle forme statutaire. Président Mais encore faut-il une volonté sans Au plan économique, des liens étroits se faille et de la constance pour mener sont tissés avec les élus de la Commu- à bien nos projets. C’est ce qu’il nous nauté de Communes des Portes de Meuse aura fallu et ce que nous avons encore parce que franchir nos limites administra- poursuivi, au cours de cette année 2018 tives est aussi un gage de développe- en matière de santé, de développement ment pour construire ensemble autour du sportif ou de développement touristique. projet CIGEO et jouer la complémentarité. Aujourd’hui, après plusieurs projets réalisés A travers ces projets, la CCBJC peut ou sur le point de l’être comme la réhabili- légitimement continuer à s’affirmer dans tation du gymnase du champ de tir, l’amé- le département comme territoire de nagement de la salle d’escrime, l’extension développement, en développement. de la structure multi-accueil Vall’âge tendre ou la Maison de Santé Pluri pro- Je vous souhaite à toutes et à tous fessionnelles à Joinville, nous ne cessons une belle et heureuse année 2019 de poursuivre de nouveaux chantiers pour pour vous et ceux qui vous sont chers aller plus loin et conforter le dynamisme de notre territoire. L’année 2019 marquera le Bonne lecture ! lancement, à Joinville, de la construction du complexe sportif et le début opération- nel du groupe scolaire des quartiers neufs conduit en partenariat avec le département. Jean-Marc FEVRE Par ailleurs, cette nouvelle année actera la Président de la Communauté de Communes mise en service de la piste cyclable entre du Bassin de Joinville en Champagne Ressources Humaines, de nouveaux arrivants Depuis sa création au 1er janvier 2014 suite à la fusion des trois communautés de communes existantes sur le territoire, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne voit ses effectifs varier au gré des réformes, notamment en matière scolaire et périscolaire. Pour l’année 2017, la Communauté de Communes a employé 121 agents. La Communauté de Communes a également renforcé son équipe administrative début 2018 en accueillant un adjoint au directeur des services techniques puis au 1er septembre 2018 avec l’arrivée d’une responsable du pôle Finances (poste à pourvoir depuis 2 ans) et d’une nouvelle chargée de mission en charge du PLUI, de l’aménagement et du développement local (en remplacement de l’ancienne chargée de mission partie vers de nouveaux horizons professionnels). Chargée de mission du PLUI, Contrôleur de travaux bâtiments, Responsable du pôle Finances Aménagement et Espaces verts et Réseaux Développement Local Mme Clémence LIEVAL M. Florian AMBROSIONI Mme Marie- Line MICHEL Originaire du Sud Haute Marne, Mme LIEVAL est Originaire de Saint Urbain, M. AMBROSIONI a Originaire de Haute Marne, Mme MICHEL a diplômée d’un Master de l’Institut d’Urbanisme de intégré les équipes de l’entreprise Buguet Fils de commencé sa carrière en 1985 en qualité de Lyon et a pu faire ses armes en matière de pla- Joinville après son brevet professionnel de charpen- secrétaire de mairie dans des communes rurales nification au cours de ses deux années d’expé- tier. Il est ensuite entré au service de plusieurs col- (Riaucourt, Doulaincourt, Syndicat de Thiémont) rience au sein de grandes agences d’urbanisme. lectivités territoriales telles que les mairies de Saint pour évoluer ensuite vers des missions de Directrice Son expérience en matière d’analyse territoriale, Dizier et Bologne afin d’élargir progressivement Générale des Services dans des communes et éta- d’élaboration des documents d’urbanisme et ses compétences sur des postes à responsabilité blissements publics de Haute Marne (Froncles, Saint de contentieux administratif sera un atout non nécessitant organisation, rigueur et planification. Blin) puis dans d’autres départements (45, 77 et 76). négligeable pour la Communauté de Communes M. AMBROSIONI est arrivé au sein des services de Forte de ses 32 années d’expérience au sein qui travaille actuellement sur la mise en place la CCBJC le 1er mars 2018 en qualité d’adjoint de diverses collectivités territoriales, Mme de ses documents d’urbanisme en partena- au Directeur des Services Techniques et suit plus MICHEL aspirait à un retour aux sources, c’est riat avec les communes membres de la CCBJC particulièrement le Service Public d’Assainissement donc tout naturellement qu’elle a accepté (PLUI), l’Agglomération de Saint Dizier (SCOT) Non Collectif (SPANC) et la gestion des bâtiments. le poste proposé au sein des services admi- et le bureau d’étude en charge du dossier. nistratifs de la Communauté de Communes. Sport, où en sont nos projets ? Les travaux du gymnase du champs de tir ainsi que ceux de la salle d’armes des mousquetaire sont terminés. Les activités ont repris et chacun semble trouver place dans ces nouveaux locaux. Concernant le complexe sportif, Les marchés publics regroupant 18 lots de travaux pour un montant prévisionnel de 6 242 000 € H.T. sont en phase de consultation auprès des entreprises. Les permis de construire déposés en août 2018 auprès de la mairie de Joinville sont en cours d’instruction et laissent entrevoir un début des travaux au premier semestre 2019 et une ouverture prévisionnelle des établissements pour la fin d’année 2020.