uide pratique du de l’ ntonnière SIVOM / 3 Edito Madame, Monsieur Edito Informer, faciliter, publier un listing le plus précis possible, bref rendre le ƋƵŽƚŝĚŝĞŶĨĂĐŝůĞŵĞŶƚĂĐĐĞƐƐŝďůĞĂƵdžŚĂďŝƚĂŶƚƐƐƵƌů͛ŶƚŽŶŶŝğƌĞ͘ Cette volonté permet de vous présenter ce premier guide édité par le SIVOM de Madame, Monsieur ů͛ŶƚŽnnière. Informer, faciliter, publier un listing le plus précis possible, bref rendre le quotidien facilement accessible aux habitants de l’Antonnière. Ce guide construit après réflexion partagée avec des élus de nos 3 communes et Cette volonté permet de vous présenter ce premier guide édité par le ů͛ƐƉĂĐĞ /ŶƚĞƌĐŽŵŵƵŶĂůSIVOM ĚĞƐ ZŝǀĞƐde l’Antonnière. ĚĞ ů͛ŶƚŽŶŶŝğƌĞ ;/ZͿ͕ ĐĞĐŝ ƌĞƉƌĠƐĞŶƚĞ ƵŶ travail important et je lesCe remercie guide est deconstruit leur implication. après réflexion partagée avec des élus de nos 3 communes et l’Espace Intercommunal des Rives de l’Antonnière Bien modestement, je souhaite(EIRA), ceci que représente cette ďƌŽĐŚƵƌĞun travail important ƉĞƌŵĞƚƚĞ et je ă les ĐŚĂĐƵŶ remercie Ě͛ĞŶƚƌĞ de leur implication. vous de mieux connaitre et appréhender notre beau territoire, de toujours mieux Bien modestement, je souhaite que cette brochure permette à chacun « ǀŝǀƌĞů͛ŶƚŽŶŶŝğƌĞ ». d’entre vous de mieux connaitre et appréhender notre beau territoire, de toujours mieux « vivre l’Antonnière ». Bien à vous Bien à vous Sylvain CORMIER WƌĠƐŝĚĞŶƚĚƵ^/sKDĚĞů͛ŶƚŽŶŶŝğƌĞ SIVOM de l’Antonnière Rue des Jonquilles 72650 LA MILESSE 02 43 25 36 78 [email protected] www.sivomdelantonniere.fr SIVOM de l’Antonnière Rue des Jonquilles 72650 La Milesse 02 43 25 36 78 [email protected] om www.sivomdelantonniere. fr SOMMAIRE Aigné p23 La Milesse p25 Saint Saturnin p24 EIRA p13-16 SIVOM p6 Convention Territoriale Globale de l’Antonnière p9 Maison de l’enfance Accueil des enfants p17-19 p12 HEMIOLE p20 MARPA p21 Centre Culturel Val de Vray p22 Annuaire des Associations p26-31 Informations pratiques p32-37 Le SIVOMSIVOM de del’ANTONNIERE l’Antonnière Les trois communes Aigné, La Milesse et Saint Saturnin ont créé le SIVOM de l’Antonnière le 1er janvier 2013, date à laquelle elles ont aussi rejoint Le Mans Métropole. La création du SIVOM a été décidée pour maintenir une gestion commune et efficiente des services ne relevant pas des compétences de Le Mans Métropole. Elle résulte de la volonté et de l'adhésion des collectivités à poursuivre les actions communes et à développer de nouveaux partenariats. Les compétences de le Mans Métropole Les compétences du SIVOM Politique du territoire et de la ville : SCOT, PLU, PLH Action sanitaire et sociale - Action en faveur de Services d'intérêt collectif, eau, l'enfance de la assainissement, transport, déchets, jeunesse et de la voirie, logement social, famille crématoriums, amélioration de l’habitat, éclairage. - Action en faveur des personnes âgées L’aménagement de l'espace Action en faveur du communautaire, protection contre développement sportif, les crues culturel et de loisirs La politique de la ville, - Promotion, aide aux Le développement économique et activités et aux insertion par activité associations Le tourisme culturelles, sportives et de loisirs Les compétences des communes - Etude construction, Gestion des écoles, agents services entretien, financement des écoles, cantine, périscolaire et gestion Culture : bibliothèque, Centre culturel d'équipements Aménagement du territoire : entretien culturels, sportifs et voirie communale (hors route), de loisirs équipements communaux) urbanisme Action en faveur de la (permis construire/travaux) mutualisation des biens Etat civil, élection, cimetière (au nom de l’état) Vie sociale, CCAS 6 / SIVOM Un syndicat intercommunal à vocation multiple est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) regroupant plusieurs communes. Il exerce des responsabilités variées qui lui ont été transférées par les différentes communes qui le composent. L’intercommunalité permet aux communes de se regrouper afin de mettre en place de véritables projets de développement du territoire et d’assurer ensemble certains services publics. Le SIVOM c’est 15 élus à parts égales, 5 par commune, les 3 maires en font parties. Le fonctionnement est similaire à un conseil municipal, le comité syndical se réunit à minima une fois par trimestre. Aujourd’hui il y a 4 commissions qui correspondent aux compétences gérées par le SIVOM. Une autre instance du SIVOM est le bureau constitué de 6 élus, 2 par communes : les 3 maires, le président et de 2 élus adjoints aux finances. Le SIVOM est financé par les contributions des communes adhérentes qui constituent pour ces dernières une dépense obligatoire : 10 à 12% de leur budget pour Aigné, La Milesse et Saint Saturnin. SIVOM / 7 Une équipe de 2 personnes : 1 agent administratif en charge du secrétariat, comptabilité, organisation des instances du SIVOM et de la gestion de la paie. 1 coordinatrice territoriale de la vie locale qui a un rôle d’interface, de relais entre les élus et les acteurs du territoire afin de créer une dynamique, une cohérence de travail et d’apporter une transversalité dans les propositions faites. Ces agents travaillent en collaboration avec les agents des communes, notamment des services techniques des 3 communes qui interviennent régulièrement pour la gestion des équipements du SIVOM et pour l’organisation d’événements ponctuels. Des Actions Des moyens pour des services de qualité subventions, conventions de partenariat : EIRA ; Hémiole ; Maison de l’enfance notamment. Mise à disposition de locaux (Maison de l’enfance, MARPA, Hémiole, EIRA, associations sportives.) La gestion, l’entretien d’équipements : MARPA, Maison de l’enfance, Salle Omnisports, Dojo, Courts de Tennis. Une volonté de cohésion des actions en faveur des habitants sur le territoire : Convention Territoriale Globale, Projet Educatif De Territoire. La coordination du réseau local des professionnels : composé des professionnels de terrain exerçant dans des structures du territoire, animé par la coordinatrice territoriale. Son rôle est d'impulser, d'initier, de proposer et d'agir sur les projets. Un partenariat avec la commune de la Chapelle Saint Aubin : Dans le domaine sportif : mise à disposition d’équipement. Dans le domaine culturel : l’Hémiole dont l’action s’étend à la Chapelle. Dans le domaine de l’action sociale : le Relais Petite Enfance a développé son action et ouvre ses portes aux Capellaubinois. Des événements : Forum intercommunal des associations Carnaval de l’Antonnière 8 / SIVOM Une équipe de 2 personnes : 1 agent administratif en charge du secrétariat, comptabilité, organisation des instances du SIVOM et de la gestion de la paie. 1 coordinatrice territoriale de la vie locale qui a un rôle d’interface, de relais entre les élus et les acteurs du territoire afin de créer une dynamique, une cohérence de travail et d’apporter une transversalité dans les propositions faites. Ces agents travaillent en collaboration avec les agents des communes, notamment des services techniques des 3 communes qui interviennent régulièrement pour la gestion des équipements du SIVOM et pour l’organisation d’événements ponctuels. Des Actions Des moyens pour des services de qualité subventions, conventions de partenariat : EIRA ; Hémiole ; Maison de l’enfance notamment. Mise à disposition de locaux (Maison de l’enfance, MARPA, Hémiole, EIRA, associations sportives.) La gestion, l’entretien d’équipements : MARPA, Maison de l’enfance, Salle Omnisports, Dojo, Courts de Tennis. Une volonté de cohésion des actions en faveur des habitants sur le territoire : Convention Territoriale Globale, Projet Educatif De Territoire. La coordination du réseau local des professionnels : composé des professionnels de terrain exerçant dans des structures du territoire, animé par la coordinatrice territoriale. Son rôle est d'impulser, d'initier, de proposer et d'agir sur les projets. Un partenariat avec la commune de la Chapelle Saint Aubin : Dans le domaine sportif : mise à disposition d’équipement. Dans le domaine culturel : l’Hémiole dont l’action s’étend à la Chapelle. Dans le domaine de l’action sociale : le Relais Petite Enfance a développé son action et ouvre ses portes aux Capellaubinois. Des événements : Forum intercommunal des associations Carnaval de l’Antonnière SIVOM / 9 10 / SIVOM EN 2019, le SIVOM, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale, l’Education Nationale et la Caf ont signé un PEDT, Projet Educatif de Territoire ; ce projet a été pensé avec les professionnels accueillants et accompagnants vos enfants. Ses objectifs : faciliter une réflexion partagée sur l’éducation et développer une culture de faire ensemble au service de l’enfant. LesLes partenairespartenaires du du SIVOMSIVOM Le SIVOM est au service des 3 communes et de leurs habitants, cette vocation intercommunale a entrainé un rôle de coordination entre les acteurs du territoire notamment dans les domaines de l’action sociale et culturelle. La taille du territoire favorise un maillage partenarial au sein duquel des acteurs historiques comme L’EIRA et le centre culturel du Val de Vray ont un rôle moteur du dynamisme local. Les pages 14 à 25 du présent guide présentent ces partenaires et leurs actions. Ces partenaires ont en commun d’être des structures salariant des professionnels. Il faut souligner par ailleurs l’existence de l’ACCLA, Association Culture et Loisirs Aigné composée de bénévoles qui s’associe au SIVOM pour des événements comme le carnaval et le forum Partenaires / 11 Structure / p8 Coordonnées 12 / Partenaires EIRA Espace