Výroční Zpráva FZU Za Rok 2019

Výroční Zpráva FZU Za Rok 2019

Výroční zpráva o činnosti a hospodaření za rok 2019 FZÚ AV ČR, V. V. I. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2019 vodní slovo k výroční zprávě je velmi specifický slohový útvar. Mělo by jít Úo ohlédnutí za minulým rokem, ovšem vzniká typicky až jako jedna z posledních součástí výroční zprávy v květnu roku aktuálního. Ředitel – pisatel je tak vystaven velkému pokušení zohlednit důležité události, které se udály v posledních měsících. Toto pokušení je obzvláště silné v letošním roce, kdy nedávné události v rámci koronavirové krize a nouzového stavu v České republice byly opravdu mimořádné a historicky jedinečné, ale omezím se nyní na konstatování, že Fyzikálnímu ústavu AV ČR (FZU) se v této zkoušce podařilo obstát mimořádně dobře – zejména díky vynikajícímu nasazení všech zaměstnanců v mnoha různých rolích. Rok 2019 byl pro rozvoj FZU rokem jistě příznivým. Všechny relevantní statistické ukazatele rostly: Počet zaměstnanců se zvýšil z 1334 na konci roku 2018 na 1357 na konci roku 2019. Jde o růst jen o 1,7 %, což je ale v souladu s tím, že obě velká laserová centra ELI Beamlines a HiLASE již jsou plně personálně obsazena a ani v jiných vědeckých sekcích nebyl v loňském roce zahájen žádný projekt spojený se zásadnějším přijímáním nových lidí. Provozní rozpočet FZU – plánovaný – stoupl z 1,7 miliardy Kč v roce 2018 na 1,9 miliardy Kč v roce 2019. To svědčí o tom, že FZU se zatím daří nalézat financování pro rostoucí počet zaměstnanců i finanční prostředky pro to, aby tito zaměstnanci mohli provádět špičkový výzkum. Tato aritmetika je trochu komplikovaná ze dvou důvodů – účetně se do provozního rozpočtu promítají i odpisy dlouhodobého majetku, takže reálnější hodnotu skutečně provozního rozpočtu bychom dostali, kdybychom odečetli kolem 400 miliónů Kč v obou letech. Druhým důvodem pak je, že skutečné čerpání se od plánovaného rozpočtu může i výrazněji lišit podle toho, jak se FZU daří získávat jak další grantové prostředky v průběhu roku, tak i další institucionální prostředky ve výzvách Akademie věd ČR, dále se může v průběhu roku změnit a zpřesnit i výše zmíněných účetních odpisů investičního majetku. Jak jsem na tomto místě diskutoval v loňské výroční zprávě, provozní rozpočet FZU narůstá zatím především díky úspěšnému získávání účelových prostředků z nejrůznějších grantů, institucionální rozpočet roste stále jen pomaleji, úměrně tomu, jak roste velikost kapitoly Akademie věd ČR ve státním rozpočtu. V roce 2019 byl růst dlouhodobé podpory rozvoje vědy a výzkumu pouze 1,4 %, dalších 1,7 % pak bylo FZU poskytnuto pro růst mezd kmenových zaměstnanců. Institucionální financování tak nyní tvoří už jen méně než třetinu celkového rozpočtu, konkrétně šlo v roce 2019 už jen o 30 %. Ještě doplňme dva ukazatele. Počet publikací v mezinárodních recenzovaných impaktovaných časopisech byl v roce 2019 dokonce vůbec nejvyšší v historii FZU, bylo publikováno 770 prací (v roce 2018 to bylo 690). A konečně průměrná hrubá mzda (včetně odměn) na FZU vzrostla z 49 321 Kč v roce 2018 na 51 804 Kč v roce 2019, tedy o více než 5 %. Chápu, že statistika je sice zajímavá a důležitá pro ředitele FZU, ale možná už méně pro běžného čtenáře výroční zprávy vědeckého ústavu. Pojďme se tedy chvíli věnovat vědě a našim výsledkům. Vybraných nejvýznamnějších vědeckých výsledků FZU najdete tentokrát ve zprávě celkem 24 a jsou uspořádány podle vědeckých sekcí, kde vznikly. Věřím, že podobně jako já budete za velmi zajímavou považovat velkou většinu z nich, přesto si dovolím podrobněji upozornit na tři práce. P. Brázda a L. Palatinus ze sekce fyziky pevných látek ve svém článku v časopise Science představili novou metodu, která umožňuje určit absolutní konfiguraci molekuly s pomocí elektronové difrakce i v systémech, které jsou až o řád méně stabilní, než bylo možné dosud. Toto významné zlepšení je klíčové například pro charakterizaci molekul nových léčiv. L. Heller a kolegové ze sekce fyziky kondenzovaných látek se zaměřili 2 FZÚ AV ČR, V. V. I. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2019 na vytvoření přehledu tahové deformace komerčních superelastických vláken NiTi. Tato deformace byla studována v termomechanických zkouškách v širokém teplotním oboru s využitím in-situ metod elektrické rezistometrie, synchrotronové difrakce, korelace obrazu a ex-situ TEM. Konečně, velmi zajímavou studii představil Y. J. Gu a kolegové ze sekce ELI Beamlines, kteří se zabývali simulacemi magnetické rekonekce v relativistickém plazmatu. To má úzkou souvislost s konkrétními astrofyzikálními procesy, například s gama vzplanutím v Krabí mlhovině, ale studie zároveň souvisí s přípravou experimentů laboratorní astrofyziky s využitím laserů s velmi vysokým výkonem. Co se týká velkých projektů FZU, velmi úspěšně pokračoval v roce 2019 projekt SOLID21 z Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV), zahájený v roce 2018. Kromě mnoha konkrétních publikačních výsledků probíhá intenzivně též investiční fáze projektu – je pořizována řada špičkových přístrojů pro fyziku pevných látek a v srpnu loňského roku byl položen základní kámen nového pavilonu FZU v sousedství hlavní budovy v areálu na Slovance. Velmi pozitivně se vyvíjejí i obě laserová centra v Dolních Břežanech – ELI Beamlines a HiLASE a jejich projekty. HiLASE mimořádně úspěšně řeší evropský projekt Teaming – HiLASE Centre of Excellence ve spolupráci se špičkovým partnerem Science and Technology Facilities Council z Velké Británie. ELI Beamlines v roce 2019 úspěšně zrealizovalo první výzvy pro externí uživatele, čímž se začíná naplňovat hlavní cíl této evropské infrastruktury, a to nabídnout unikátní lasery i koncové stanice pro špičkový uživatelský výzkum v rámci Evropy i mimo ni. V kontextu dalšího projektu OP VVV – HR AWARD – se podařilo v dubnu 2019 získat ocenění Evropské komise „HR Excellence in Research“, čímž byl potvrzen významný soulad naší praxe při práci s lidskými zdroji s Evropskou chartou pro výzkumné pracovníky. V závěru svého úvodního textu bych se chtěl pozastavit ještě u jednoho aspektu, který jsme široce diskutovali v loňském roce a kterému budeme jistě věnovat pozornost i nadále. Jde o zastoupení žen v různých rolích na FZU. Fyzika je celosvětově jedním z oborů, kde jsou ženy nejméně zastoupeny. Například ještě před několika lety bylo mezi „plnými“ profesory fyziky v USA jen 6 % žen, anebo mezi absolventy doktorského studia fyzikálních oborů v Německu bylo jen 8 % žen. Na celém světě i v České republice se v posledních letech situace vyvíjí a zájem o fyziku mezi dívkami a následně i podíl žen, které ve fyzice setrvají, stoupá. Mezi absolventy Matematicko- fyzikální fakulty Univerzity Karlovy ve fyzikálních oborech je nyní asi 25 % žen, před 20 lety byl tento podíl méně než 10 %. Na FZU máme příznivá čísla mezi mladšími vědci a vědkyněmi – mezi doktorandy na FZU je 25 % žen a mezi postdoktorandy dokonce 28 % žen. Ve více seniorních kategoriích je poměr pochopitelně z historických důvodů více polarizovaný, v kategorii vědecký pracovník máme 16 % žen a v kategorii vedoucí vědecký pracovník dokonce pouze 9 % žen. Pro pořádek ještě uvádím, že celkem, napříč všemi kategoriemi, tedy včetně technických a administrativních pracovníků na FZU působí 30 % žen. S potěšením pozoruji, že v posledních letech jsou ženy čím dál výraznějšími hybatelkami vědeckého i organizačního života na FZU. Například z 15 volených členů Akademického sněmu AV ČR máme nyní 4 ženy, důležitou a jistě mimořádně pozitivní roli ženy hrají například ve Volební komisi a Etické komisi FZU. Je zřejmé, že současný stav nemůžeme změnit skokově, ale důležitá je široká podpora žen na FZU a možnost sladění rodinného života s prací. I o to se na FZU snažíme a budeme i nadále hledat cesty, jak se v tomto ohledu zlepšit. Je příjemné se podepisovat pod úvodní slovo plné pozitivních a zajímavých informací. Rok 2019 byl v tomto ohledu velmi příznivý a poděkování za to patří všem zaměstnancům FZU, kteří tomu svojí prací, pílí, znalostmi a umem napomohli. A – trošku se vracím k úvodu mého textu – pevně věřím, že i přes turbulentní události posledních měsíců budu moci podobně pozitivní úvodní slovo napsat i za rok. V Praze dne 14. 5. 2020 Michael Prouza 3 FZÚ AV ČR, V. V. I. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2019 Výroční zpráva o činnosti a hospodaření za rok 2019 J Zpracovatel: Fyzikální ústav AV ČR, v. v. i. IČO: 68378271 J Sídlo: Na Slovance 1999/2 182 21 Praha 8 tel.: (+420) 266 052 110 fax.: (+420) 286 890 527 e-mail: [email protected] https://www.fzu.cz/ J Zřizovatel: Akademie věd ČR Dozorčí radou pracoviště projednáno dne 9. 6. 2020 Radou pracoviště schváleno dne 17. 6. 2020 V Praze dne 17. 6. 2020 5 FZÚ AV ČR, V. V. I. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2019 Obsah 1. Informace o složení orgánů veřejné výzkumné instituce a o jejich činnosti .................................................................................................................................................................................9 1.1 Složení orgánů pracoviště ...................................................................................................................................................................10 1.1.1 Rada pracoviště ......................................................................................................................................................................................10 1.1.2 Dozorčí rada pracoviště ......................................................................................................................................................................10 1.1.3 Změny ve složení orgánů ..................................................................................................................................................................10

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    279 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us