The Role of Women in Conflict Resolution Çatışma Çözümünde Kadınların Rolü

The Role of Women in Conflict Resolution Çatışma Çözümünde Kadınların Rolü

DPI ONLINE ROUNDTABLE MEETING DPI ONLINE YUVARLAK 10 MASA TOPLANTISI This project is co-funded by the European Union, Norwegian MFA, and Government Of Ireland. Bu proje Avrupa Birliği, Norveç MFA ve İrlanda Yardımları ile ortaklaşa finanse edilmektedir. The Role of Women in Conflict Resolution Çatışma Çözümünde Kadınların Rolü 15 JULY 2020 / 15 TEMMUZ 2020 Published by Yayınlayan Democratic Progress Institute Demokratik Gelişim Enstitüsü 11 Guilford Street 11 Guilford Street London WC1N 1DH London WC1N 1DH www.democraticprogress.org www.democraticprogress.org [email protected] [email protected] + 44 (0) 20 7405 3835 + 44 (0) 20 7405 3835 Design, typesetting and cover design copyright © Medya Production Center © DPI – Democratic Progress Institute Demokratik Gelişim Enstitüsü DPI – Democratic Progress Institute is a charity registered in England and Wales. Registered Charity No. 1037236. Registered Company No. 2922108 This publication is copyright, but may be reproduced by any method without fee or prior permission for teaching purposes, but not for resale. For copying in any other circumstances, prior written permission must be obtained from the publisher, and a fee may be payable. DPI – Demokratik Gelişim Enstitüsü İngiltere ve galler’de kayıtlı bir vakıftır. Vakıf kayıt No. 1037236. Kayıtlı Şirket No. 2922108 Bu yayının telif hakları saklıdır, eğitim amacıyla telif ödenmeksizin yada önceden izin alınmaksızın çoğaltılabilir ancak yeniden satılamaz. Bu durumun dışındaki her tür kopyalama için yayıncıdan yazılı izin alınması gerekmektedir. Bu durumda yayıncılara bir ücret ödenmesi gerekebilir. Table of Contents İçindekiler Foreword 4 Önsöz 5 Introduction 10 Giriş 11 Exploring Women’s Involvement and Kolombiya Barış Sürecinde Kadınların Contribution to the Colombian Peace Process 14 Katılımı ve Katkıları 15 Reasons for Women in Colombia to Get Kolombiya'daki Kadınların Çeşitli Gündemler Üzerine and Work Together on a Varied Agenda 14 Bir Araya Gelme ve Birlikte Çalışma Nedenleri 15 Kadınların Kolombiya Barış Sürecine Lessons Learnt From the Participation Katılımından Çıkarılan Dersler 17 of Women in the Colombian Peace Process 16 Kadınlar Zor Zamanlarda Nasıl Toplumsal Ayrımları How Women Overcome Challenging Times Aşarak Diyaloğu Geliştirdiler? 21 to Foster Dialogue Across Societal Divides 20 Tabandan Gelen Barış Çabalarında Kadınların Rolü 21 Women’s Roles in Grassroots Peace Efforts 20 Kadınların Ulusal Düzeydeki Çalışmalarda Rolü Women’s Role in National Level Efforts (Arabuluculuk ve Karar Verme) 25 (Mediation and Decision-Making) 24 Tartışma Oturumu 29 Panel Discussion 28 Barış İnşasında Kadınlar: Somut Eylemler ve Umut 29 Women in Peacebuilding: Tangible Actions and Hope 28 COVID-19 Döneminde Kadınların Women in Conflict Resolution in Times of COVID-19 30 Çatışma Çözümünde Rolü 31 How to Avoid Window-Display, and Ensure Women’s Kadınların Karar Verme Süreçlerine Göstermelik Effective Participation in Decision-Making 32 Değil Gerçekten Katılması Nasıl Sağlanır? 33 Discussion 36 Tartışma 37 Conclusion 54 Sonuç 55 Katılımcı Listesi 59 Participant List 58 Demokratik Gelişim Enstitüsü’nün DPI Aims And Objectives 66 Amaçları ve Hedefleri 67 Board Members 70 Yönetim Kurulu Üyeleri 70 Council of Experts 76 Uzmanlar Kurulu Üyeleri 76 2 3 Foreword Önsöz On 15th July 2016, a diverse group of women met in Ankara for Demo- 15 Temmuz 2016'da, Demokratik Gelişim Enstitüsü'nün (DPI) kadınların cratic Progress Institute’s (DPI) roundtable meeting exploring women’s barış ve çözüm süreçlerine katılımını ele alan yuvarlak masa toplantısı participation in peace and resolution processes. Despite the extraordi- için Ankara'da çeşitlilikleri temsil eden bir grup kadın bir araya geldi. O nary circumstances of that time, participants were unanimous in their dönemin olağanüstü koşullarına rağmen katılımcılar toplantıya devam desire to continue with the meeting, which proceeded as planned. Speak- etme arzusunda hemfikirdi; nitekim toplantı planlandığı gibi ilerledi. O ing at the time, the women participants said "The best answer to the coup dönemde konuşan kadın katılımcılar, "Darbe girişimine verilecek en güzel attempt is to continue to discuss peace." cevap barışı tartışmaya devam etmektir" dediler. Four years on from that day, on 15th July 2020, DPI once again brought O günden dört yıl sonra, 15 Temmuz 2020'de DPI bir kez daha Türki- together a diverse group of women from across Turkey’s many constit- ye'nin çeşitli kesimlerinden gelen çeşitli kadınlardan oluşan bir grubu bir uencies and bridging political divides to participate in a planned online araya getirerek ve siyasi ayrımları böylece aşarak, kadınların çatışmanın roundtable meeting discussing the role of women in conflict resolution. çözümünde oynadığı rolü tartışmak üzere tasarlanmış bir çevrimiçi yu- Participants included elected representatives and members of political varlak masa toplantısı gerçekleştirdi. Katılımcılar arasında siyasi partil- parties, heads and representatives of human rights organisations and erin seçilmiş temsilcileri ve üyeleri, insan hakları örgütleri ve düşünce think tanks, lawyers, businesswomen, media professionals and academ- kuruluşlarının başkanları ve temsilcileri, avukatlar, iş kadınları, medya ics. The group included those who have not been to a DPI Roundtable profesyonelleri ve akademisyenler yer aldı. Grup, daha önce DPI Yuvarlak before, thus broadening the bases for dialogue on conflict resolution, as Masa Toplantısına katılmamış olan kişileri de içeriyordu, böylece çatışma well as attendees from past events to ensure the continuity of knowledge çözümü konusunda diyalog temelleri genişletilmiş oldu; yeni katılımcıların building as well as trust building. yanı sıra bilgi birikiminin sürekliliğini ve güven oluşturmayı sağlamak adı- This roundtable was part of DPI’s conflict resolution series focused on na geçmiş etkinliklerden katılımcılar da vardı. women’s role in sustaining dialogue and maintaining efforts to build Bu yuvarlak masa toplantısı, DPI’ın en zor zamanlarda bile diyaloğu peace, even in the most challenging times. Based on the outcomes of the sürdürme ve barışı inşa etme çabalarını sürdürmede kadınların rolüne previous DPI activities focused on women’s participation in conflict reso- odaklanan çatışma çözümü serisinin bir parçasıydı. Kadınların çatışma Kadınların Rolü Çözümünde Çatışma lution, peacebuilding and democratisation processes and taking previous çözümü, barış inşası ve demokratikleşme süreçlerine katılımına odaklanan participant’s feedback into consideration, this roundtable was designed önceki DPI faaliyetlerinin sonuçlarına dayalı olarak ve önceki katılımcının to offer participants the opportunity to listen and engage with female geri bildirimlerini dikkate alarak tasarlanan bu yuvarlak masa toplantısı, actors who have first-hand experiences of contributing to conflict reso- katılımcılara ilk elden çatışma çözme süreçlerine katkıda bulunmuş kadın lution processes. aktörleri dinleme ve onlarla iletişim kurma fırsatı sunmayı hedefledi. The overall aim of the roundtable was to provide a much-needed space Yuvarlak masa toplantısının genel amacı, çeşitli Türk kadınlarından oluşan for a diverse group of Turkish women to engage with and reflect upon bir gruba, bu alanda çalışan uluslararası üne sahip kadınların örneklerine The Role of Women in Conflict Resolution in Conflict Women of The Role 4 5 Kerim Yildiz, DPI CEO, addressing participants during the online roundtable. DPI CEO’su Kerim Yıldız, sanal toplantının katılımcılarına hoşgeldiniz dedi. the role of women in conflict resolution processes through exposure to ve deneyimlerine şahit olarak, kadınların çatışma çözüm süreçlerindeki examples and experiences of internationally renowned women working rolüyle ilgilenmeleri ve üzerinde düşünmeleri için çok ihtiyaç duyulan bir in the field. alan sağlamaktı. We were delighted to be joined by two speakers who both shared their Barış süreçlerine kadınların katılımı ve dahil edilmesiyle ilgili kendi deney- own experiences of involvement and inclusion of women in peace pro- imlerini paylaşan iki konuşmacının aramıza katılması bizi çok mutlu etti. cesses. Rosa Emilia Salamanca, Executive Director of Corporación de In- Corporación de Investigación y Acción Social y Económica'nın (CIASE) vestigación y Acción Social y Económica (CIASE) discussed her role in İcra Direktörü Rosa Emilia Salamanca, tabandan ve sivil toplum girişim- strengthening the participation of women in the Colombian peace pro- lerinden resmi müzakere süreçlerine kadar kadınların Kolombiya barış cess, from grassroots and civil society initiatives through to formal ne- sürecine katılımını güçlendirmedeki rolünü tartıştı. İnsani Diyalog Merke- gotiation processes. Katia Papagianni, Director – Mediation Support and zi Arabuluculuk ve Politikalar Destek Direktörü Katia Papagianni, en zor- Policy, HD Centre shared with participants her knowledge and expertise lu zamanlarda diyalog ve çözüm süreçlerine katkıda bulunan kadınları of the motivating factors and practices of women contributing to dia- motive eden faktörler ve yaptıkları uygulamalar hakkındaki bilgi ve uz- logue and resolution processes during the most challenging times. manlığını katılımcılarla paylaştı. Both speakers were invited to share their experiences of women’s in- Her iki konuşmacı da modere edilen bir tartışma oturumu aracılığıyla volvement in conflict resolution processes through a facilitated discus- kadınların çatışma çözümü süreçlerine katılımına ilişkin deneyimlerini sion. Rosa Emilia

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    55 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us