2015 MISE À JOUR PARTIELLE 2016 TLAS DÉPARTEMENTAL MEURTHE-ET-MOSELLE 3 ’Atlas départemental est un outil d’information et de connaissance de la Meurthe-et-Moselle. Il s’adresse aux élus, aux agents du conseil départemental ainsi qu’aux partenaires dont certains ont contribué à son ÉDITO élaboration. L’Atlas est en effet le fruit d’un travail collaboratif, mené à partir Ldes données statistiques et des analyses fournies par les services et partenaires du Département. Mise à jour de 75 indicateurs en 2016 L’Atlas départemental fait l’objet cette année d’une mise à jour de 75 indicateurs sur les 250 que contenait la version 2015. L’actualisation concerne les principaux indicateurs associés aux politiques publiques de la collectivité, les plus dynamiques et ceux dont l’évolution par rapport à 2015 présente un réel intérêt. La sélection couvre un grand nombre de thématiques : démographie, niveau de vie, emploi, économie solidaire et insertion, services à la population, solidarité, aménagement… La prochaine version complète de l’Atlas, avec l’ensemble des indicateurs, paraîtra en 2017. Comme pour les versions précédentes, les indicateurs 2016 sont illustrés par des graphiques, courbes et tableaux déclinés à l’échelle des six territoires d’action du Département ainsi que par des cartes permettant de compléter et de visualiser les éléments statistiques présentés. Un texte synthétique identifie les spécificités territoriales marquantes et permet la comparaison avec les tendances observées au sein de l’ancienne région Lorraine, de la nouvelle région Grand Est et de la France métropolitaine. Des définitions permettent en outre d’éclairer le lecteur sur les notions-clés pour chacune des thématiques. Comprendre les grandes tendances des recompositions territoriales Outil précieux d’aide à la décision, dans le pilotage et la mise en œuvre des politiques publiques, l’Atlas contribue également à renforcer la connaissance du département et de ses territoires, dans un contexte d’évolution des périmètres institutionnels et de réorganisation de l’action publique. Il constitue, tout particulièrement en 2016, une mine d’informations pour : • le pilotage des démarches de contractualisation entre le conseil départemental et les acteurs locaux autour du Contrat Territoires Solidaires (CTS) • le co-pilotage avec l’Etat du Schéma départemental d’amélioration de l’accessibilité des services au public (SDAASP) dont la mise en œuvre conjointe Etat-Département, Document réalisé par le conseil départemental de Meurthe-et-Moselle, en association avec les intercommunalités, a été prévue par la loi NOTRe. Une fiche direction des finances, affaires juridiques, évaluation (DIFAJE), consacrée à ce sujet a été ajoutée cette année dans l’Atlas. service Contrôle de gestion, observatoire, évaluation Mise en page CD54 DIRCOM Y. Husson En espérant que cette publication réponde à vos attentes, je vous en souhaite une Couverture imprimée par L’ATELIER LORRAIN à Frouard (54) agréable lecture. Imprimerie Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle Document édité à 200 exemplaires Stéphanie Ten Eyck Directrice Générale des Services 4 Editorial ............................................................ 3 Sommaire ......................................................... 4 Mode d’emploi .................................................. 9 Introduction ..................................................... 18 Territoires Démographie Revenus et niveau de vie Organisation du territoire Évolution de la population ........................... 34 Revenus et salaires Géographie physique Revenus des foyers fiscaux Géographie administrative Composantes de la croissance Revenu net moyen annuel déclaré Intercommunalité ............................................ 20 démographique par foyer fiscal ............................................ 44 Pays et Pôles d’équilibre territoriaux Solde migratoire et solde naturel .................... 36 Foyers fiscaux imposés sur le revenu SOMMAIRE et ruraux (PETR) Naissances, natalité et fécondité .................... 38 Revenus fiscaux localisés des ménages ........ 46 Politique de la ville .......................................... 24 Décès et mortalité........................................... 40 Revenu médian des ménages fiscaux Aires urbaines Distribution des revenus Zones d’emploi Structure de la population par âge des ménages fiscaux Indice de jeunesse.......................................... 42 Salaires et revenus d’activité .......................... 48 Aides au développement Espérance de vie Zones de revitalisation rurale (ZRR) Prestations CAF............................................ 50 Zonage des aides à finalité régionale (AFR) Professions et catégories Pôles d’excellence rurale (PER) socioprofessionnelles (PCS) Pauvreté Taux de pauvreté Filocom Fiscalité Etrangers, immigrés Taux de pauvreté INSEE ................................ 52 Fiscalité directe locale .................................... 26 Indice de pauvreté - précarité (IPP)................ 53 Taxe d’habitation ......................................... 26 Ménages Taxe sur le foncier bâti ................................ 26 Taille des ménages Taxe sur le foncier non-bâti ........................ 26 Composition des ménages Contribution économique territoriale........... 26 Etat matrimonial légal Potentiels et efforts fiscaux Potentiel financier par habitant ................... 28 Effort fiscal .................................................. 30 Coefficient d’intégration fiscale (CIF).......... 31 Fonds de péréquation des ressources (FPIC)................................ 32 Texte grisé : indicateur non mis à jour en 2016. Voir la fiche correspondante dans l’Atlas 2015 surwww.meurthe-et-moselle.fr/fr/conseil-departemental/la-meurthe-et-moselle/atlas-departemental 5 Economie Emploi Economie solidaire et insertion Démographie des entreprises et établissements Emploi et population active Revenu de solidarité active (RSA) Créations d’entreprises Activité de la population.................................. 64 Allocataires RSA ............................................. 78 Défaillances d’entreprises Professions et catégories Types de RSA ................................................. 80 Evolution du nombre d’entreprises ................. 56 socioprofessionnelles (PCS) des actifs .......... 67 Ancienneté dans le dispositif RSA Âge des entreprises Statuts et conditions d’emploi des actifs occupés Insertion par l’activité économique Caractéristiques des entreprises Associations intermédiaires (AI) et établissements Caractéristiques de l’emploi et entreprises de travail temporaire Secteurs d’activité des établissements........... 58 Emplois selon le secteur d’activité.................. 68 d’insertion (ETTI) Effectifs salariés des établissements Analyse fonctionnelle des emplois ................. 70 Ateliers et chantiers d’insertion (ACI), Sphères présentielle et productive ................. 60 Fonction publique entreprises d’insertion (EI) Secteur privé .................................................. 62 Indicateur de concentration de l’emploi et régies de quartier (RQ) Secteur public ................................................. 63 Demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) Economie sociale et solidaire (ESS) Artisanat et Commerce Evolution du nombre de DEFM ...................... 72 Etablissements de l’ESS ................................ 82 Artisanat Sexe et âge des DEFM Effectifs salariés de l’ESS ............................... 84 Commerce Qualification et niveau de formation des DEFM ..................................... 86 Agriculture Ancienneté des DEFM.................................... 74 Insertion des jeunes Exploitations agricoles Offres d’emploi collectées Orientation technico-économique par Pôle Emploi des exploitations agricoles (OTEX) Indicateur de tension Main d’œuvre des exploitations agricoles sur le marché du travail Industrie agro-alimentaire Taux de chômage localisé .............................. 76 Signes de qualité Indicateur de chômage ................................... 77 Agriculture biologique TLAS DÉPARTEMENTAL MEURTHE-ET-MOSELLE 6 Services publics Etablissements hospitaliers Etablissements et services Catégories d’établissements pour personnes handicapées Offre de services publics Court séjour Pour adultes handicapés .............................. 108 Services aux particuliers................................. 88 Moyen séjour Pour enfants handicapés .............................. 110 Services de proximité du Département Psychiatrie Service départemental d’incendie Allocations pour personnes handicapées et de secours (SDIS) Accès aux soins Prestation de compensation du handicap (PCH) ....................................... 112 SOMMAIRE Fonctions de sécurité publique Services de soins infirmiers Justice à domicile (SSIAD) Allocation compensatrice Maisons de santé ......................................... 100 pour tierce personne (ACTP)........................ 112 Allocation aux adultes handicapés (AAH) .... 114 Niveau d’équipements et accessibilité Couverture maladie universelle (CMU) Gammes d’équipements................................. 90 Schéma départemental Personnes âgées Enfance jeunesse d’amélioration de l’accessibilité Personnes handicapées Accueil de la petite enfance des services au public (SDAASP) ................. 92 Assistant(e)s maternel(le)s ........................... 116 Bassins de vie Etablissements et services pour personnes âgées Relais assistant(e)s maternel(le)s (RAM) Espaces multiservices Etablissement d’hébergement pour