P R O T O K Ó Ł Z Posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Zdrowia, Sportu I Etyki Radnych Rady Gminy Świdwin Odbytego W Dniu 17 Kwietnia 2008 Roku

P R O T O K Ó Ł Z Posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Zdrowia, Sportu I Etyki Radnych Rady Gminy Świdwin Odbytego W Dniu 17 Kwietnia 2008 Roku

P R O T O K Ó Ł z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Zdrowia, Sportu I Etyki Radnych Rady Gminy Świdwin odbytego w dniu 17 kwietnia 2008 roku Stan członków komisji ..................................... 6 Obecnych na posiedzeniu ................................. 6 Lista obecności stanowi załącznik do protokołu Posiedzenie otworzyła Przewodnicząca Komisji Pani Daniela Bodnar. Powitała członków Komisji oraz gości: Panią Dorotę Rakowską – Zastępcę Przewodniczącego Rady Gminy Pana Krzysztofa Kaszubę – Zastępcę Przewodniczącego Rady Gminy Pana Bernarda Laufera – Wójta Gminy Pana Zdzisława Pawelca – Zastępcę Wójta Gminy Panią Renatę Kamińską – Skarbnika Gminy Panią Martę Borowy – Kierownika Gminnego Zespołu Oświaty, Kultury i Sportu Panią Teresę Ludwikowską – Miejska Biblioteka Publiczna w Świdwinie świetlicowe z terenu gminy bibliotekarki Porządek posiedzenia: 1. Plan pracy świetlic wiejskich 2. Funkcjonowanie bibliotek gminnych 3. Wolne wnioski Ad.1 i 2. Działalność świetlic i bibliotek na terenie gminy omówiła Kierownik Gminnego Zespołu Oświaty, Kultury i Sportu Pani Marta Borowy. Na terenie Gminy Świdwin istnieje siedemnaście świetlic, z czego na dzień dzisiejszy czynnych codziennie jest czternaście.. Świetlice w Cieszeniewie, Kluczkowie, Krosinie, Klępczewie, Łąkowie, Ząbrowie i Przybysławiu swój czas pracy mają dostosowany do potrzeb uczniów dojeżdżających. Potrzeba otwierania świetlic w godzinach rannych wpływa na zmniejszenie godzin na pracę popołudniową. Codzienne też jest czynny świetlico -przystanek w Bełtnie ( umowa-zlecenie). Czas pracy świetlic ułożony jest tak, by były one dostępne dla dzieci i młodzieży w godzinach popołudniowych, a także w soboty. W związku z tym, zgodnie z kodeksem pracy, panie świetlicowe wykorzystują w tygodniu dni wolne za pracę w soboty. Czas pracy świetlic wiejskich- załącznik Nr 1 2 Stan techniczny świetlic na ogół jest zadawalający. W okresie ostatnich lat przeprowadzono wiele remontów. Smardzko – remont pomieszczenia i położenie podłogi, Sława – wydzielenie pomieszczenia na wc i malowanie Krosino- wymiana podłogi, malowanie i postawienie pieca, Przybysław- wydzielenia pomieszczenia na wc, malowanie, Rogalino- wydzielenie pomieszczenia na wc, malowanie, ostatnio-wymiana okien Oparzno- wydzielenie pomieszczenia na wc- malowanie, Łąkowo- remont i przystosowanie pomieszczeń dla potrzeb świetlicy po byłej mleczarni Lekowo- remont wc, malowanie, Rusinowo- powstanie nowej świetlicy, Klępczewo- remont dachu, utworzenie sali komputerowej, malowanie, Kluczkowo-wymiana drzwi wejściowych, Są też świetlice, gdzie potrzebne jest przeprowadzenie prac remontowych: Cieszeniewo – pokrycie dachowe, instalacja elektryczna, remont pomieszczeń, Ząbrowo – wymiana ogrzewania, wstawienie drzwi przejściowych, Kluczkowo – naprawa instalacji elektrycznej, co, malowanie, Lekowo- częściowa naprawa pokrycia dachowego, blacharki, naprawa instalacji elektrycznej Bystrzyna- częściowy remont pokrycia dachowego i malowanie pomieszczenia, Bełtno- malowanie pomieszczenia, remont drzwi wejściowych, Rogalino- naprawa pokrycia dachowego, Berkanowo- zakup materiałów remontowych. W ramach swoich obowiązków i godzin pracy panie również sprzątają pomieszczenia, a w sezonie grzewczym w świetlicach (Cieszeniewo, Oparzno, Sława, Rogalino, Przybysław, Krosino) palą w piecach . Ogrzewanie świetlic: ogrzewanie węglowe – Kluczkowo, Cieszeniewo, Oparzno, Sława, Rogalino, Przybysław, Krosino od lutego 2007 roku ogrzewanie elektryczne –Klępczewo, Smardzko, Łąkowo, Ząbrowo ogrzewanie gazowe – Rusinowo, Lekowo, Od 1 września 2007r. została zatrudniona Pani Ewa Odrowąż- Petrykowska, której zadaniem jest organizacja życia kulturalnego i koordynacja pracy świetlic oraz spraw związanych z działalnością kulturalną na terenie gminy. Głównym zadaniem świetlic gminnych jest organizacja życia kulturalnego w środowisku lokalnym poprzez codzienne zajęcia świetlicowe dla dzieci 3 i młodzieży mających na celu odciągnięcia ich od bezczynnego spędzania wolnego czasu i zjawisk patologicznych, rozbudzanie zainteresowań, organizację uroczystości, konkursów, zabaw. Świetlice służą też mieszkańcom do organizacji zebrań i spotkań. W okresie wyborów, niektóre z nich są lokalami wyborczymi. W świetlicach są stoły do tenisa stołowego, można skorzystać z gier stolikowych i zajęć oferowanych przez panie świetlicowe. Są to przede wszystkim zajęcia plastyczne, techniczne, konkursy, zawody sportowe- tenis stołowy, a także bale dla dzieci i dyskoteki dla starszej młodzieży. W niektórych świetlicach – zabawy dla dorosłych. Świetlice nawiązują współpracę z radami sołeckimi, kołami gospodyń, czynnie uczestniczą w przygotowywaniu imprez środowiskowych. np. Dzień Babci, Dzień Kobiet, Dzień Matki, Dzień Dziecka, Andrzejki itp. Zainteresowanie dzieci i młodzieży zajęciami w świetlicach uzależnione jest ściśle od zaangażowania i umiejętności pracownika świetlicy; od tego co może zaoferować, czy potrafi przyciągnąć młodzież, czy poszukuje nowych, ciekawych form pracy . Panie świetlicowe pracują wg opracowanych rocznych planów pracy. Gromadzą materiały, książki, opisy przydatne w pracy, nawiązują kontakty z innymi placówkami w celu wymiany doświadczeń, poszukują lokalnych sponsorów. Wbrew panującej opinii praca w świetlicy nie jest łatwa. Tym bardziej, że skromne środki finansowe nie pozwalają na zbytnie uatrakcyjnianie zajęć i trzeba poszukiwać różnych, tanich pomysłów. Świetlice, w których nie tworzy się odpowiedniego klimatu, gdzie panuje nieład, brak jest właściwej organizacji pracy, nie spełniają właściwej roli. Jest wtedy słaba frekwencja, a dzieci bezczynnie spędzają czas, bałaganiąc przy tym i na terenie świetlicy i otoczenia. Dlatego bardzo ważne jest właściwe podejście pracownika świetlicy do obowiązków, planowanie pracy (przy współudziale dzieci i młodzieży), organizowanie zajęć i współuczestnictwo. Napotykamy tu na trudności spowodowane tym, że w niektórych świetlicach jest ciągła rotacja pracowników (zatrudnionych przez PUP). Te osoby nie posiadają praktycznie żadnego przygotowania. Kiedy przez pewien okres pracy przyuczą się, następuje ponowna zmiana w zatrudnieniu. Najważniejszym obowiązkiem świetlicowej jest zapewnienie bezpiecznego pobytu dziecka w świetlicy i w trakcie wszelkich imprez organizowanych przy współudziale świetlic. Powinna ona reagować i zapobiegać wszelkim przejawom agresji i niewłaściwym zachowaniom Troszczyć się o mienie i wpajać dzieciom zasady poszanowania wspólnej własności, poszanowania własnej i cudzej pracy. Przyzwyczajać je do pozostawiania po sobie porządku. Niestety, panie świetlicowe często borykają się z niewłaściwym zachowaniem dorastającej młodzieży, które zakłóca pracę w świetlic. 4 Na organizację imprez kulturalnych w 2007r. otrzymaliśmy dotację ze Starostwa Powiatowego w Świdwinie: 1. Powiatowy konkurs plastyczny „Tradycja Wielkanocna”- 500,00 2. Powiatowy konkurs plastyczny „Idą Święta” - 200,00 700,00 W 2008r.Starostwo przyznało nam 1000,00zł ( po 500,00 zł na każdy konkurs). ZATRUDNIENIE – ŚWIETLICE Stan zatrudnienia na dzień 01.04.2008r. Placówki Pełnozatrudnieni Niepełnozatrudnieni PUP ŚWIETLICE 1. Krosino 1 Leske 2. Łąkowo Jachewicz 3. Oparzno Garbacz 4. Cieszeniewo Misztal 5. Klępczewo 1 Janasik 6. Smardzko 1Kowhan 7. Ząbrowo Stolarczyk 8. Rusinowo 0,5 Jawilak 9. Lekowo 1 Wojtów 1 Odrowąż Charuta 10. Sława Polak 11. Rogalino Kalka 12. Przybysław Witkowska 13. Bierzwnica Siubdzia 14. Kluczkowo Szymurska Razem 5 0,5 10 Ponadto zatrudniamy 1 osobę na umowę - zlecenie w świetlico- przystanku w Bełtnie dla dzieci dojeżdżających, instruktora umowę -zlecenie do prowadzenia zespołu „Dąbrowiacy oraz palacza na umowę –zlec. Kluczkowo w okresie grzewczym. W wielu świetlicach znajdują się już komputery ( niektóre nowe- pozyskane od sponsorów, niektóre używane –również z różnych źródeł- np. z PZU czy urzędu (Łąkowo, Cieszeniewo,Klępczewo, Ząbrowo, Smardzko, Lekowo, Przybysław, Rogalino) W 2007r. zakupiono stoliki i krzesła do świetlicy w Cieszeniewie, wcześniej do świetlic w Sławie i Kluczkowie. W bieżącym roku utworzono świetlicę w Bierzwnicy na bazie istniejącej kawiarenki internetowej i czytelni przy bibliotece. Wydatki na świetlice w 2007r. – załącznik Nr 2 5 DZIAŁALNOŚĆ BIBLIOTEK NA TERENIE GMINY Na terenie gminy Świdwin, funkcjonują 4 biblioteki gminne-Bierzwnica, Lekowo, Kluczkowo, Rusinowo. W związku z odejściem bibliotekarki z Kluczkowa, która w połowie swego wymiaru czasu pracy prowadziła świetlicę. Obecnie, od 1 kwietnia 2008r., w świetlicy została zatrudniona świetlicowa z PUP. Biblioteka na razie jest nieczynna. Zatrudniamy 3 osoby w pełnym wymiarze czasu pracy. Sytuacja lokalowa jest dobra. Biblioteki w Bierzwnicy i w Lekowie mieszczą się w budynkach szkolnych, w Rusinowie - w nowych pomieszczeniach świetlicy, w Kluczkowie- w budynku po byłej szkole. W 2008r. biblioteka w Rusinowie otrzymała z Powiatowej Biblioteki Publicznej komputer z oprzyrządowaniem, w poprzednim roku komputer otrzymała biblioteka w Lekowie, w Bierzwnicy mieści się kawiarenka internetowa. Komputera nie ma jeszcze biblioteka w Kluczkowie. Głównym zadaniem bibliotek jest gromadzenie i opracowywanie księgozbiorów- prowadzenie katalogów, prenumerata czasopism, prowadzenie punktów bibliotecznych, prowadzenie działalności informacyjnej, udostępnianie księgozbiorów na miejscu i wypożyczenia, prowadzenie lekcji bibliotecznych, ekspozycji wydawnictw, konkursów, selekcje księgozbiorów. Stan zatrudnienia: BIBLIOTEKI L. etatów Godziny otwarcia: Bierzwnica 1 Klaczyńska Pn-pt- 10.00-18.00 Kluczkowo - - Lekowo 1 Gralak 8.00-16.00, pt.

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    11 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us