Zpravodaj Zpravodaj

Zpravodaj Zpravodaj

Frymburský zpravodaj Ro čník 22 březen 2009 číslo 264 měsí čník ú řadu m ěstyse O VAŘENÍ PIVA VE FRYMBURKU ivo se ve středověku považovalo nejen za nápoj, ale i za relativně levnou a sytou stravu. Právo várečné bylo jednou z hospodářských výsad každého měšťana a těch bývalo v 16. století ve P Frymburku více než třicet. Původně se pivo vařilo „doma“ pro vlastní potřebu, pro rodinu a čeleď a vařili jej všichni, kdo si mohli opatřit potřebné zařízení a nutné suroviny. Primitivní domácí pivovar tvořila v nejstarších dobách jen větší pánev či kotel a „ty byly v každé domácnosti stejně jako pec na pečení chleba.“ Domácká výroba piva trvala v Čechách do poloviny 16. století. Artikuly vydané roku 1540 rychtářům na rožmberských rychtách zdůrazňovaly, že „měšťané mohou navařit k svému truňku a pro čeleď piva kolik kdo chce, nikdo však je nesmí šenkovat či prodávat, leda, že by měl k tomu zvláštní výsadu povolení.“ Tato zásada platila v Čechách od dob krále Jiřího z Poděbrad od roku 1463 a zvlášť byla vyhlášena na sněmu v roce 1479. Měšťané tedy nepotřebovali žádný písemný souhlas vrchnosti k provozování pivovarnictví. Pouze museli odvádět pravidelné dávky a poplatky. Za vaření piva to bylo povarné, za čepování počepné nebo šenkovné a za vystavování piva k prodeji i posudné. Doma vyrobené pivo se stalo brzy předmětem směny. Sladování obilí, vaření piva a obchod se sladem a pivem se stalo živností, která byla velmi výnosná. Když převzal vládu nad svým panstvím Vilém z Rožmberka, začal důsledně prosazovat panské pivo. V roce 1561 byl jmenován Michal Břeský z Ploskovic, aby dohlížel nad rožmberskými pivovary, a v roce 1569 vypracoval Jakub Krčín z Jelčan pivovarský řád, který měl zabránit panským úředníkům, aby těžili z nedůsledného dozoru vrchnosti budováním nových pivovarů. V roce 1568 byl otevřen nový pivovar v Černé na Šumavě a „ hospody v Horní Plané, Hořicích a ve Frymburku byly odkázány na odběr piva z Černé.“ Většinou se prodávala pinta piva (asi litr) za dva haléře a haléřů bylo do groše čtrnáct. Za dva haléře se prodával i chléb nebo 14 vajec. Také víno bylo v té době přibližně stejně drahé jako pivo. Listina Viléma z Rožmberka, kterou uvádí německá městská kronika Frymburku z roku 1567, obsahuje povolení pro Frymburské vařit bílé, pšeničné a ječné pivo, a to v množství, kolik je ve Frymburku potřeba za roční poplatek 60 kop míšenských, každé čtvrtletí 15 kop. Stejný paušální poplatek platily i městské pivovary v Rožmberku a ve Vyšším Brodě. Rožmberk také Vilému z Rožmberka a Vyšší Brod cisterciáckému klášteru. Z toho lze usuzovat, že všechny tři městské pivovary měly přibližně stejný výstav piva a stejnou spotřebu obyvatel. Jakub Krčín neustále zvyšoval povarné, až bylo třeba za „bílé várky každého roku vydávat 300 kop míšenských.“ Dvacátého sedmého května 1577 v Třeboni uděluje Vilém z Rožmberka městečku Frymburk privilegium s právem vařit bílé a ječné pivo pro vlastní potřebu. Nejčastěji se vařilo tmavé pivo. Bylo z ječmene, lehčí nahořklé chuti a tvrdilo se o něm, že čistí krev. Méně časté bylo „bledé pivo“ z pšenice, které bylo „husté.“ Po Vilémově smrti Petr Vok změnil platby z piva. Z každého sudu, který měl objem 248 litrů, platil Frymburský pivovar šest míšenských grošů. V roce 1633, uprostřed třicetileté války, stál sud ječného piva 30 zlatých a sud pšeničného piva 150 zlatých. Jak poznamenal Frymburský kronikář, „bylo všechno drahé, ale peněz bylo dost.“ © František Schusser 2 FRYMBURSKÝ ZPRAVODAJ ZPRÁVY Z RADNICE ZÁJEZD ITÁLIE Frymburské ženy po řádají zájezd do Itálie - LIDO DI JESOLO – s návšt ěvou Benátek Placení místních poplatk ů Připomínáme splatnosti jednotlivých poplatk ů dle dne 4.9.-12.9.2009. platných obecných vyhlášek: Zájemci o tuto rekreaci se mohou p řihlásit Obecn ě závazná vyhláška č. 1/2005 obce Frymburk o závazn ě do 20.4.2009 u Marcely Čihákové, místním poplatku za provoz systému shromaž ďování, kde zárove ň složí zálohu 1.800,- K č. sb ěru, p řepravy, t říd ění, využívání a odstra ňování Celková cena zájezdu je 3.700,- K č. komunálních odpad ů do 30.6. p říslušného kalendá řního roku. Kontakt: 722 024 702 Obecn ě závazná vyhláška č. 4/2004 o místních poplatcích (poplatek za psy a zahrádky) do 31.3. příslušného kalendá řního roku . ZÁJEZD DO Platby m ůžete poukázat bezhotovostní na ú čet: TERMÁLNÍCH LÁZNÍ 1822241/0100 nebo zaplatit v hotovosti na ú řadu městyse, pop řípad ě složenkou, kterou si m ůžete Bad Füssing se koná 28.3.2009. vyzvednout na radnici. Odjezd z autobusového nádraží v 7.00 hod. Cena zájezdu: 300,- K č + 8 EUR. V měsíci b řeznu bude na radnici pracovnice ÚM Přihlásit se m ůžete na čísle 722 024 702. v sobotu 21.3.2009 od 8.00 do 12.00 hodin. Platba v autobuse Zasedání ZM se bude konat ve st ředu 25.3.2009 od 17.00 hodin. I. JARNÍ PLES WELLNESS Oto Řezá č – starosta HOTELU FRYMBURK ř 27. b ezna 2009 od 20.00 hodin Program : K tanci a poslechu hraje skupina CROSS č Technický sedmiboj dvojic po - hlavní hostem ve era Martin Maxa - módní p řehlídka základních skupinách - tane ční vystoupení - welcome drink V měsících leden a únor prob ěhly boje v základních - překvapení pro dámy ě skupinách technického sedmiboje dvojic. Z t chto - malé ob čerstvení v pr ůběhu ve čera skupin si p římý postup do finále zajistili pánové Šisler st.a Šisler nejml., Tomka a Mertl, Šisler ml. a Ra čák a - slosování vstupenek pánové Micák a Matuš. Z baráže postoupili pánové č Malina a Bula. Cena vstupného 300,-- K za osobu, vstupenky je Utkání finálové skupiny se uskute ční 7.b řezna možno zakoupit v recepci Wellness Hotelu ů v tělocvi čně základní školy od 08,00 hodin. Frymburk, rezervace stol . ř Prodej vstupenek od 11. b ezna 2009 Up řesn ění sportovních akcí na KV ĚTINOVÉ STUDIO měsíc b řezen Obchodní domek Rillich, Frymburk 187 Nabízíme řezané i sušené kv ětiny V našem kulturním a spole čenském kalendá ři došlo p ři pro všechny p říležitosti: ů ě tisku k drobným nedostatk m, hlavn v termínech – životní jubilea, svatby, poh řby, velikono ční ě ř ř ě konání sportovních akcí v m síci b eznu. Pro up esn ní aranžmá, kv ětinové dekorace pro firmy, hotely, uvádíme, že dne 14.3.2009 v tělocvi čně ZŠ se bude restaurace, výzdoba stol ů, recepcí, suché dekorace konat nohejbalový turnaj hrá čů nad 45 let a jarní turnaj ve stolním tenise se bude konat o týden pozd ěji, Provozní doba: tzn.21.3.2009. po. – pá. 9.00 - 12.00 14.00 – 17.00 hod. so. 9.00 – 12.00 hod. 8. b řezna v ned ěli na MDŽ mimo řádn ě otev řeno 9.00 – 12.00 hod. kontakt: Marta Feitlová 739 015 036 3 FRYMBURSKÝ ZPRAVODAJ Spole čnost LIPNO SEVIS s.r.o. hledá pracovníka (-ci) na obsazení následující pozice Ruské boby 2009 Mzdová ú četní, pokladník 14.února se Frymburk, po dvou letech, stal op ět d ějišt ěm mistrovství sv ěta v jízd ě na ň Pracovní nápl : ,,Ruském bobu". Na žádost mezinárodní bobové - kompletní zpracování mezd federace po řadatelé tentokrát p řipravili daleko - administrace personálních dat, tvorba pracovních jednodušší tra ť. Ve dvouleté pauze totiž mnoho smluv zkušených závodník ů skon čilo se závodnickou ť Č - komunikace se zdravotními pojiš ovnami, SSZ, ÚP, kariérou. Pro nová čky z rozvojových zemí byla FÚ dráha bezpe čná. Přesto vít ězství brali p ředevším - zpracování tržeb, vedení pokladny závodníci ze staré bobové školy. Kdo umí,ten umí! č ů - ú tování pokladních doklad Výsledky: Požadavky: Junio ři+juniorky ř ě - min. úplné st edoškolské vzd lání, nejlépe ě ekonomického sm ru 1.Nekola Jan ř ů - dobrá znalost pracovního práva a mzdových p edpis 2.Märtl Radek - uživatelská znalost práce na PC (World, Excel, 3.Maršnerová Denisa Outlook, Explorer) - samostatnost, rozhodnost, zodpov ědnost, Ženy spolehlivost, pe člivost a loajálnost 1.Hartmanová Klára - schopnost pracovat i p ři vyšším pracovním zatížení 2.Krolová Monika - zvládání stresových situací 3.Mertlová Jarka Nabízíme: - nástup od 1.4.2009 Muži - pružná pracovní doba 1.Krejza Luboš - atraktivní činnost firmy, zam ěř ené na cestovní ruch 2.Maurer Míra v příjemném prost ředí Lipenska 3.Mrázik Luboš - mladý progresivní tým Mistrovství se mohlo uskute čnit díky t ěmto - 100 % slevy pro využití firemních aktivit organizátor ům a stavitel ům trati: - odpovídající pracovní ohodnocení M.Maurer,I.Rillich,B.Mai,Z.Vrátil,M.Nekola,L.Krejza L.Mrázik,J.Nekola,V.Mertl,D.Tomášek,J.Ra čák, Bližší informace získáte na telefonním čísle: P.Br ůžková,G.Krejzová,J.Maurer,D.Marešová, 380 731 440 – Heike Vorá čková T.Václavík. Zájemce prosíme o zaslání strukturovaného životopisu Hlavní sponzor M ěstys Frymburk do 15.3.2009 na e-mail: [email protected], nebo na Za o.s. Lipno - Dunaj moc d ěkuje Martin Nekola adresu: LIPNO SERVIS s.r.o., 382 78 Lipno nad Vltavou 307 ě č Frymburská vlastiv dná spole nost Spole čnost LIPNO SERVIS s.r.o. hledá Čas plyne rychleji, než Vltava pod lipenskou hrází a a č pracovníka (-ci) na pozici: se to nezdá, již brzy dojde ke znovuotev ření domu č.p. 5, tentokráte jako frymburského muzea. Nebo ť bude Pracovník infocentra ř t eba, aby byly fondy i budova celého muzea Minimální požadované vzd ělání: spravovány, z řídí m ěstys Frymburk p řísp ěvkovou ÚSO s maturitou (vhodné i pro organizaci, která bude tyto dva základní cíle napl ňovat. absolventy) Jejími členy se mohou stát jak jednotlivci, tak i spolky Typ pracovního úvazku: hlavní s podobnou náplní činnost. Cht ěl bych touto cestou pracovní pom ěr na dobu neur čitou vyzvat všechny zájemce o spolupráci či členství, aby Pracovišt ě Lipno nad Vltavou 87.

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    6 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us