Nieuwsbrief VO-Nr15

Nieuwsbrief VO-Nr15

jaargang 7 | 28 okt 2005 | nr. 15 In dit nummer Voortgang sectorvorming Afspraken over procesgang Pagina 2 Eindelijk prijscompensatie Maar nog veel te weinig Pagina 2 Kosteloos onderwijs ver weg Minister torpedeert plan Foto: Joost Grol Pagina 3 Nieuwe CAO lost problemen niet op Ondanks het stroeve begin van de ‘Problemen doen zich voor bij het in Acceptatiegraad Gedragscode / 3 CAO-onderhandelingen in augustus, dienst houden van personeel dat minder Ledenpanels krijgen vorm / 4 is er toch nog vrij snel een akkoord dan 35% arbeidsongeschikt is en bij het Goedkoop adverteren / 4 op tafel gekomen. Dat is op zich uitbreiden van de betrekkingsomvang van Etnische verhoudingen / 5 goed nieuws, maar er zitten wel werknemers die na herkeuring in een Discussie over fusietoets / 5 adders onder het gras. Dat zegt lagere arbeidsongeschiktheidsklasse val- Managementstatuut vo / 6 VOS/ABB-directeur Philip Geelker- len. Dit kan een doelmatige organisatie Tweede Fase: plus en min / 6 ken. van het onderwijs belemmeren.’ Adviespunt onderwijsnummer / 6 Onderwijstijd achterhaald / 7 Met de stapsgewijze salarisverhoging van Een ander kritiekpunt van VOS/ABB is dat Adviesgroep vmbo / 7 2,4% blijft de CAO in het spoor van de het extra geld voor het woon/werkverkeer Overleg met directie vo OCW / 8 afspraken in andere sectoren. ‘Dat is nog niet genoeg is om een marktconfor- Leerplicht risicojongeren / 8 mooi, maar de bestaande salarisachter- me regeling af te spreken in de decentrale Ziekteverzuim verder gedaald / 9 stand in de onderwijssector wordt met de CAO’s. Verder is de extra impuls voor het Akkoord nieuw zorgsysteem / 9 nieuwe CAO niet ingelopen’, aldus Geel- ondersteunend personeel uiteraard zeer Niet-geïndiceerde leerlingen / 10 kerken. ‘Het is dus zeer de vraag of het welkom in het primair onderwijs, ‘maar dit Masterclasses vmbo / 10 leraarschap een substantieel betere posi- extra geld blijft een druppel op de gloei- Artikel 75-aanvragen / 10 tie krijgt op de arbeidsmarkt. Zoals ende plaat, zeker nu veel ID’ers al zijn of Nieuwsbrief good governance / 11 bekend moet de aantrekkelijkheid van het nog worden ontslagen. Kortom, met de Publiek-private samenwerking / 11 beroep groter worden, gezien de perso- nieuwe onderwijs-CAO zijn we er nog Leerlingenschaal zmlk op niveau / 11 neelstekorten die met name in het voort- lang niet!’ Actie voor asielzoekersleerlingen / 12 gezet onderwijs de komende jaren alleen Jaarcongres Avmo autonomie / 12 maar blijven toenemen.’ De belangrijkste punten uit de nieuwe CAO staan op www.vosabb.nl (dossier: Bijlage: De afspraken die zijn gemaakt in het dos- werkgeverszaken). Nieuwsbrief good governance sier Wet Werk en Inkomen naar Arbeids- vermogen (WIA) baren volgens Geelker- Informatie: Hans van Willegen, 0348- ken zorgen voor de schoolbesturen. 405277, [email protected] 2 | | jaargang 7 | 28 okt 2005 | nr. 15 gaven de organisatie een aantal aan- Voortgang sectorvorming dachtspunten mee, zoals: Eindelijk prijscompensatie Na de positieve reacties van de leden • De sectororganisatie zal primair een Minister Maria van der Hoeven van wil VOS/ABB de vorming van een organisatie van de werkgevers moeten OCW heeft de regeling loon- en prijs- sectororganisatie VO voortvarend zijn. bijstelling 2005 en bekostiging mate- aanpakken. Met de gelijkgestemde • Management- en bestuursfuncties riële exploitatie 2006 bij de Tweede partners wil VOS/ABB nu eerst moeten niet met elkaar worden ver- Kamer voorgelegd. Het voortgezet afspraken maken over de proces- mengd. onderwijs moest het een aantal jaren gang en inrichting. • De kwaliteit van het proces is belang- zonder prijscompensatie doen, maar rijk; gooi niets weg als het nieuwe te kan daar voor 2005 en 2006 wèl op Dit schrijft VOS/ABB aan het Bestuurlijk lang gaat duren. rekenen. Platform VO. VOS/ABB en haar leden zien • De uitgangspunten voor eenzelfde ver- veel in een krachtige sectororganisatie die antwoording voor openbaar en bijzonder In haar voorstel heeft de minister met de de belangen van de gehele sector van onderwijs moet worden vastgehouden. volgende aspecten rekening gehouden: zowel grote als kleine openbare en bijzon- • De expertise op het gebied van open- dere scholen kan behartigen. VOS/ABB baar onderwijs moet blijven bestaan. * Een eenmalige verhoging van de tarie- kiest er voor om samen met andere orga- • De belangenbehartiging van leden dient ven voor de laatste vijf maanden van nisaties de sectororganisatie VO te ont- in de sectororganisatie te worden 2005 met 2,25%. Dit komt overeen met wikkelen en daar ook in op te gaan. ondergebracht. een compensatie voor heel 2005 van • De sectororganisatie moet snel met een 0,93% oftewel 5,9 miljoen euro. Ook in het primair onderwijs is VOS/ABB beloningsleidraad voor bestuurders * De overgang van bekostiging per met de leden in gesprek over het thema komen. schooljaar naar bekostiging per kalen- sectorvorming. Ook daar blijkt er een derjaar. breed draagvlak. VOS/ABB wil zich dan Algemeen directeur Philip Geelkerken * Een structurele verhoging in 2006 van ook voor het primair onderwijs samen met onderschreef de aanbevelingen en bena- eveneens 0,93%. andere organisaties ontwikkelen tot een drukte dat de procesgang helder en trans- * De overheveling van het onderhoud bui- krachtige sectororganisatie PO, waarbij parant zal zijn. De reacties uit de regiobij- tenkant van de gemeenten naar de sprake kan zijn van een faseverschil met eenkomsten komen aan de orde in de raad scholen. het voortgezet onderwijs. van toezicht van VOS/ABB en in de alge- mene ledenvergadering op 17 november. Voor 2005 gaat het om een totaalbedrag Het toekomstperspectief voor VOS/ABB van 24 miljoen euro. Hiervoor is een aan- is dat er één krachtig ondersteunend Informatie: Sabine Peterink, 0348-405221, vullende bekostiging beschikbaar gesteld. bureau ontstaat voor beide sectororgani- [email protected] (Gele Katern 6, 20 april 2005). Voor saties. Daarmee geeft VOS/ABB een intentieverklaring af. De volledige brief staat op www.vosabb.nl (dossier: sector- vorming). Daar vindt u ook de reacties van Algemene ledenvergadering de overige onderwijsorganisaties op de Donderdag 17 november, 9.30-12.30 uur plannen tot sectorvorming. Kenteq-gebouw Woerden De leden van VOS/ABB gaven hun reac- Gastspreker Loek Hermans van MKB Nederland ties al eerder in een enquête, in de leden- commissie en tijdens de regiobijeenkom- Online aanmelden via www.vosabb.nl sten. Zij toonden zich steeds positief en 3 | | jaargang 7 | 28 okt 2005 | nr. 15 2006 is een bedrag van 34 miljoen euro Opvallend en teleurstellend is verder dat een verkenning is niet nodig’, zei ze. In toegevoegd aan de vergoeding voor uit de toelichting blijkt dat de hoogte van haar optiek hoeft onderwijs niet kosteloos materiële instandhouding. de prijsbijstelling afhankelijk is van de te zijn, als het maar voor iedereen toegan- budgettaire ruimte in plaats van de reële kelijk is. Volgens haar is dat gegarandeerd De minister stelt vast dat als gevolg van prijsontwikkeling. Voor de toekomst biedt omdat de laagste inkomensgroepen wor- ontwikkelingen in het onderwijs de mate- dit dan ook nauwelijks perspectief. den gecompenseerd via de WTOS, de Wet riële bekostiging onder druk is komen te tegemoetkoming onderwijsbijdrage en staan. In het hoofdlijnenakkoord van het De regeling kunt u downloaden van de schoolkosten. Daarnaast gelooft zij niet dat tweede kabinet-Balkenende is aangege- website www.vosabb.nl (dossier: finan- een andere financieringswijze een gunstige ven dat zal worden geïnvesteerd in de ciën). invloed heeft op de schoolkosten. materiële exploitatie van het voortgezet onderwijs. Rekening is gehouden met een Informatie: Gertjan van Midden, 0348- Meer op www.vosabb.nl (dossier: finan- verhoging in 2005-2006 met 10 miljoen 405225, [email protected] ciën). euro voor het vbo. Het gaat dan met name om inventaris, leerwerkplekken en Informatie: Ben Verheijen, 0348-405222, vernieuwing van het lesmateriaal. Kosteloos onderwijs ver weg [email protected] Met ingang van 2006 worden de bedra- Minister Maria van der Hoeven voelt gen verder verhoogd met een structurele niets voor kosteloos onderwijs, zoals Onderzoek naar acceptatie- impuls van 14 miljoen euro. Bij de verde- dat is voorgesteld door PvdA, SP en graad Gedragscode ling van de middelen ligt de nadruk ook VOS/ABB. Wel werkt ze, onder druk hier op het vbo. Een deel is echter van alle politieke partijen, mee aan Minister Maria van der Hoeven van bestemd voor de andere vormen van verlaging van het BTW-tarief voor OCW laat op korte termijn onderzoe- onderwijs.Volgens de toelichting op de digitale leermiddelen. Daarvoor moet ken hoeveel vo-scholen de Gedrags- regeling kunnen scholen hiervoor opgelo- ze in onderhandeling met staatsse- code Schoolkosten toepassen. Dit pen achterstanden inlopen, moderne cretaris Joop Wijn van Financiën. zei ze in de Tweede Kamer. Verschil- apparatuur aanschaffen en adequate lende Kamerleden gaven blijk van werkplekstructuren inrichten. Dat bleek tijdens het laatste Algemeen twijfel over de acceptatiegraad van Overleg in de Tweede Kamer over de de vrijwillige Gedragscode, die tot Hoewel het toekennen van de prijscom- almaar stijgende schoolkosten. PvdA- doel heeft de schoolkosten zoveel pensatie en de toekenning van een extra Kamerlid Mariëtte Hamer vroeg de minis- mogelijk te beperken en de helder- impuls een verbetering betekent ten ter een verkenning uit te voeren naar de heid erover te vergroten. opzichte van de afgelopen jaren waarin mogelijkheden van kosteloos onderwijs. geen enkele compensatie werd geboden,

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    12 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us