DI NEVIANO DEGLI ARDUINI

PROVINCIA DI - Codice Ente CO 34024/R

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

N. ATTO 44 ANNO 2017

SEDUTA DEL 27/06/2017 ORE 18:30

OGGETTO: ART.9 - REGOLAMENTO “SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE” APPROVAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE –ANNO 2016

ASSESSORI PRESENTI ASSENTI GARBASI ALESSANDRO X RAFFAELLA DEVINCENZI X GALLONI MARCO X FORNARI KATIA X BRESCHI GIOVANNI X

L’anno duemiladiciassette il giorno ventisette del mese di Giugno alle ore 18:30 nella sede comunale, in seguito a convocazione disposta dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale. Essendo legale il numero degli intervenuti il Sindaco Alessandro Garbasi assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell’oggetto sopraindicato. Assiste il Il segretario Francesca Scarmiglia.

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OGGETTO: ART.9 - REGOLAMENTO “SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE” APPROVAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE – ANNO 2016

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO CHE : -il Decreto Legislativo n. 150 del 27/10/2009 ha recato disposizioni in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni; - le Amministrazioni Pubbliche, nell’ambito della loro autonomia normativa ed organizzativa, adottano metodi e strumenti idonei a misurare, valutare e premiare la performance individuale e organizzativa, secondo criteri strettamente connessi al soddisfacimento dell’interesse dei destinatari dei servizi e degli interventi ai sensi dell’art. 3 del D.L.vo 150/2009 ; - la misurazione e la valutazione della performance sono volte al miglioramento della qualità dei servizi offerti dalle amministrazioni pubbliche, nonché alla crescita delle competenze professionali del personale dipendente, attraverso la valorizzazione del merito e l’erogazione dei premi in virtù dei risultati conseguiti; - ogni Amministrazione Pubblica è tenuta a misurare e a valutare la performance con riferimento all’amministrazione nel suo complesso, alle aree di responsabilità in cui è articolata la struttura dell’ente ed ai singoli dipendenti non investiti di posizioni organizzative; - con convenzione Rep. n. 9 del 31.03.2014, i Comuni del territorio (, Lesignano de’ Bagni, Neviano degli Arduini, , ) hanno conferito all’Unione Montana Appennino Parma Est la funzione relativa alle attività ed ai compiti di gestione e amministrazione del personale (decreto legge n. 78/2010, art. 14, comma 27, lett.e); -con delibera di Giunta dell’Unione Montana Appennino Parma Est n. 70 del 01/12/2014 è stato costituito in forma associata, per l’Unione e per i Comuni del territorio, il Nucleo di Valutazione per il biennio 2015/2016, nella persona del Dr. Pietro Bevilacqua;

VISTA la deliberazione G.C.n. 128 del 22.10.2015 ,con la quale è stato approvato il Regolamento “Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance” con relativi allegati, predisposta dal Nucleo di Valutazione e condivisa con il tavolo di lavoro tecnico dell’Ufficio Unico , che si compone di n.35 articoli e n. 4 schede allegate;

VISTO in particolare l’art.9 che testualmente recita : 1.Al fine di assicurare la qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti di rappresentazione della performance, di norma entro il 30 giugno, l’Ente redige annualmente un documento consuntivo, da sottoporre all’approvazione della Giunta e alla successiva validazione da parte del Nucleo di Valutazione, denominato Relazione sulla performance. 2.In caso di mancata adozione della Relazione sulla performance è fatto divieto di erogazione della retribuzione di risultato e di ogni altra forma di incentivo o premio.

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RICHIAMATA la deliberazione di C.C. N. 44 DEL 29.12.2015 con la quale è stato approvato il DUP 2016-2018;

RICHIAMATA la deliberazione di Consiglio Comunale n. 45 del 29.12.2015 con la quale è stato approvato il bilancio di previsione dell’esercizio finanziario 2016 - 2018;

RICHIAMATA la deliberazione di Giunta Comunale n. n. 1 del 19.1.2016 di approvazione del Piano Esecutivo di Gestione e Piano Performance relativo al triennio 2016-2018 ;

VISTA la relazione sulla performance, allegata al presente atto di cui forma parte integrante e sostanziale, predisposta ai sensi dell’art.9 del Sistema di Misurazione e valutazione della performance ,relativa all’anno 2016;

VISTO il Decreto Legislativo n. 150 del 27/10/2009 ha recato disposizioni in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle Pubbliche Amministrazioni;

VISTO il T.U. delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, approvato con D.Lgs. 18/8/2000 n.267;

VISTO il D.Lgs. 30/3/01, n.165, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

VISTO il D.Lgs. 1/8/2011 n.141 che ha introdotto modifiche ed integrazioni al D.Lgs. 150/2009 sopra richiamato;

VISTI : - la competenza in seno alla Giunta ad approvare i regolamenti organizzativi, ai sensi dell'art. 48 – comma 3 - del Decreto Legislativo n. 267 del 18.08.2000; - la deliberazione di Giunta della Unione Montana Appennino Parma Est n. 56 del 15.10.2014 con cui è stata nominato la dipendente dell’Unione Montana Appennino Parma Est Maria Zambellini responsabile del Servizio Risorse Umane Unificato; - il parere favorevole, formulato sulla proposta di delibera dal Responsabile del Servizio Risorse Umane Unificato dell’Unione Montana Appennino Parma Est, in ordine alla regolarità tecnica, ai sensi dell’art. 49 del D. Lgs. 267/2000; - il parere favorevole, formulato sulla proposta di delibera dal Responsabile del Settore Servizi Finanziari, in ordine alla regolarità contabile ai sensi dell’art. 49 del D. Lgs. 267/2000; A VOTI unanimi e palesi D E L I B E R A

1) di approvare, per quanto di competenza e per i motivi espressi in premessa, la relazione sulla performance, predisposta ai sensi dell’art.9 del “SISTEMA di Misurazione e Valutazione della Pagina n.3 COMUNE DI NEVIANO DEGLI ARDUINI

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Performance” , relativa all’anno 2016 , allegata al presente atto per formarne parte integrante ed essenziale; 2) di trasmettere copia del presente provvedimento al Nucleo di Valutazione Dr.Pietro Bevilacqua per la successiva validazione e per conoscenza a tutti i Responsabili di settore ( via mail ); 3)di dare seguito agli adempimenti previsti in materia di trasparenza dall’art.20 del D.Lgs 14.03.2013, n.33,con pubblicazione sulla sezione Amministrazione Trasparente / Performance/ ; 4)di attestare la regolarità e correttezza dell’azione amministrativa oggetto del presente atto, ai sensi dell’art. 147 bis del D.Lgs. 267/2000 e s.m.i;. 5)di dare seguito agli adempimenti del D.Lgs. 14 marzo 2013 ,n. 33 e s.m.i : 6)di dare atto che sulla proposta della presente deliberazione sono stati acquisiti i pareri prescritti dall’art. 49, 1° comma, del D. lgs.vo n. 267/2000 e s.m e s.m., da ultimo modificato dall’art. 3, comma 1, lett. b) del D.L. n. 174 del 10/10/2012, convertito in L. n. 213 del 07/12/2012; 7) di comunicare il presente atto ai Capigruppo Consiliari, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 125 del D.lgs.vo n. 267 2000 e s.m.i. Successivamente, LA GIUNTA COMUNALE

RAVVISATA, l'urgenza di provvedere in merito, stante la scadenza del termine ,con separata votazione, con voti unanimi favorevoli resi in forma palese ai sensi di legge;

DELIBERA

DI DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134.4 del D.lgs.vo.n. 267/2000 e s.m.i.

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RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2016 ( ART.9 SISTEMA di Misurazione e Valutazione della Performance). APPROVATA CON ATTO G.C. n. del 2017.

La presente relazione sulla Performance anno 2016 ,comprende i seguenti documenti : a)estratto PEG 2016 ( Del. G.C. n. 1 del 19.01.2016) b)verbale seduta del 18.05.2017 e del 7.06.2017 del Nucleo di Valutazione Dr. Pietro Bevilacqua; c)relazioni sulla performance anno 2016 dei Responsabili di settore incaricati di PO Cinzia Fornari, Dott.Enrico Botti, Rag.Roberta Ferzini.

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Letto, confermato e sottoscritto:

Il Sindaco Il Il segretario Comunale Alessandro Garbasi Francesca Scarmiglia

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VISTO DI REGOLARITA’ TECNICA (art 49 comma 1 del T.U.E.L. D.Lgs 267/2000)

Proposta di delibera di Giunta avente per oggetto:

ART.9 - REGOLAMENTO “SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE” APPROVAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE –ANNO 2016

Il sottoscritto, responsabile di servizio esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione in oggetto, precisando che sono state osservate le procedure preliminari di legge e dei regolamenti.

Neviano degli Arduini, lì 27/06/2017

Il Segretario Comunale SCARMIGLIA FRANCESCA / INFOCERT SPA

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PARERE DI REGOLARITA’ CONTABILE (art. 49 comma 1 del T.U.E.L. D.Lgs 267/2000)

PROPOSTA DI DELIBERA DI GIUNTA AVENTE PER OGGETTO:

ART.9 - REGOLAMENTO “SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE” APPROVAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE –ANNO 2016

VISTO DI REGOLARITA’ CONTABILE

per quanto attiene la regolarità contabile del presente atto, ai sensi dell’art. 49 del Decreto Legislativo 267/2000 il Responsabile dei Servizi Finanziari esprime parere favorevole.

Neviano degli Arduini, lì 27/06/2017

Il Responsabile del Settore Finanziario FERZINI ROBERTA / ArubaPEC S.p.A.

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Deliberazione di Giunta Comunale

N. 44 DEL 27/06/2017 OGGETTO: ART.9 - REGOLAMENTO “SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE” APPROVAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE –ANNO 2016

RELATA DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto visti gli atti d’ufficio

ATTESTA

Che la presente deliberazione: . è pubblicata nell’Albo On Line di questo ENTE per 15 giorni consecutivi dal 02/08/2017 al 17/08/2017 La presente deliberazione è esecutiva il 12/08/2017. Ai sensi dell’art. 134, comma 4°, del T.U. - D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267, è divenuta eseguibile il 27/06/2017.

Neviano degli Arduini, lì 02/08/2017

Responsabile Affari Generali FORNARI CINZIA / INFOCERT SPA

Documento firmato digitalmente

SERVIZIO RISORSE UMANE UNIFICATO

Per COMUNE di NEVIANO DEGLI ARDUINI

VISTO DI REGOLARITA’ TECNICA (art 49 comma 1 del T.U.E.L. D.Lgs 267/2000)

Proposta di delibera di Giunta avente per oggetto:

OGGETTO: ART.9 REGOLAMENTO “SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE” – APPROVAZIONE RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2016

Il sottoscritto, responsabile di servizio risorse umane unificato, esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica della proposta di deliberazione in oggetto, precisando che sono state osservate le procedure preliminari di legge e dei regolamenti.

Langhirano, 26/06/2017

IL RESPONSABILE SERVIZIO RISORSE UMANE UNIFICATO Maria Zambellini (FIRMATO DIGITALMENTE)

Copia conforme all'originale, in carta libera per uso amministrativo Neviano degli Arduini, 02/08/2017 Responsabile Affari Generali F.to Cinzia Fornari