FICHE DE POSTE SNU 2021

IDENTIFICATION DU POSTE

Cadre référent Sport et Cohésion du SNU Service national Universel

DIRECTION OU SERVICE : DSDEN – SERVICE DÉPARTEMENTAL JEUNESSE ENGAGEMENT SPORT

CONTEXTE DU RECRUTEMENT : 1 POSTE

Poste vacant Poste susceptible d’être vacant Création

Date souhaitable de prise de fonction : entre le 7 juin 2021 et le 6 juillet 2021 : 24 jours de contrat, dates obligatoires : du 20 juin au 2 juillet 2021 (séjour avec les jeunes) et du 7 au 11 juin 2021 (formation des cadres)

LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GÉOGRAPHIQUE :

Direction ou service : DSDEN - SDJES 10 PLACE JEAN DAVID 32000 Adresse :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

FONCTION : RÉFÉRENT SPORT ET COHÉSION DU SNU

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE : VACATIONS, OBLIGATION DE LOGEMENT PENDANT LE SÉJOUR DE COHÉSION, DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE OU D’AUTORISATION DE CUMUL D’ACTIVITÉ POUR LES FONCTIONNAIRES (80€ NET/JOUR)

DESCRIPTION DU CADRE DU PROJET :

Le SNU est un projet d’émancipation et de responsabilisation des jeunes, complémentaire de l’instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion nationale – qui s’appuie sur l’expérience de la mixité sociale et territoriale comme sur la dynamisation et la valorisation des territoires –, le développement d’une culture de l’engagement et l’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Le SNU se décline en 3 phases successives, dont 2 obligatoires à terme, pour les jeunes de 15 à 16 ans :

- un séjour de cohésion de deux semaines obligatoire, à terme, et destiné à transmettre un socle républicain fondé sur la mise en activité, les symboles collectifs et l’esprit de défense comme de résilience. Ce séjour, effectué dans l’année qui suit la classe de 3ème, sera aussi l’occasion de bilans individuels (santé, illettrisme, compétences) ; - une mission d’intérêt général, obligatoire inscrite dans une logique d’accompagnement et d’individualisation des parcours. Fondées sur des modalités de réalisation variées, perlées ou continues, les missions proposées permettront d’accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel ; - Une phase d’engagement volontaire d’au moins 3 mois, qui pourrait être réalisée entre 16 et 25 ans, et dont la mise en œuvre s’appuiera principalement sur les dispositifs de volontariat existants.

La préfiguration du SNU a permis de mettre en œuvre le dispositif à une échelle réduite afin de mobiliser l’ensemble des acteurs, de créer les dynamiques partenariales territoriales et d’identifier les éventuels ajustements en vue de l’extension progressive du SNU à l’ensemble d’une classe d’âge. À cette fin, des premières cohortes de volontaires ont été mobilisées dès l’été 2019 et tout au long de l’année scolaire 2019/2020 dans 13 départements préfigurateurs. En 2020 les séjours ont été annulés suite au COVID. En 2021, dans chaque département, le SNU comprendra :

ñ Un « séjour de cohésion » de 12 jours, du 21 juin au 2 juillet 2021 (arrivée le 20 juin), destiné pour le à 250 jeunes volontaires âgés de 16 ans ou ayant achevé leur année de seconde en juin 2021, organisé sous la direction de mesdames et messieurs les Inspecteurs d’Académie;

ñ une « phase de mission d’intérêt général » pour les jeunes qui auront bénéficié de la première phase de cohésion de juillet 2021 à juin 2022, dans les départements de résidence des volontaires.

Dans chaque département, une équipe projet pilote la mise en œuvre locale du projet sur la base des orientations définies nationalement par la Mission de préfiguration du SNU. Sous la direction des recteurs, un comité de pilotage associe les services départementaux de la Préfecture, de l’Education nationale, le Délégué militaire départemental, la direction départementale de la cohésion sociale, le Directeur départemental de la sécurité publique, le Commandant du groupement départemental de Gendarmerie, le Commandant du service départemental d’incendie et de secours et la délégation départementale de l’ARS.

Dans chaque département, un centre d’hébergement abrite les premiers séjours de cohésion. Il est dirigé par une équipe de direction, composée de profils complémentaires, issus des différents champs de l’action publique concourant à la mise en œuvre du SNU. Dans le Gers, les Centres se situeront à la ferme de l’Aoueille à Pouylebon, au Château du à et au Lycée agricole de .

L’équipe d’encadrement est dirigée par un chef de centre.

Il est appuyé dans ses missions par trois adjoints :

- Trois adjoints de direction, chargé de la direction et de l’animation des tuteurs et des cadres de compagnie sur les trois sites d’hébergement (Mirande – Pouylebon et Montesquiou) ;

Les appelés sont regroupés en maisonnées de 10 à 15 filles ou 10 à 15 garçons encadrés par un tuteur de maisonnée. 4 ou 5 maisonnées regroupées constituent une compagnie. Chaque compagnie est encadrée par un capitaine de compagnie et son adjoint, eux-mêmes cadres de compagnie.

Une équipe de soutien de quatre personnes, à la disposition du directeur et de ses adjoints, appuie les cadres de contact et les tuteurs. Cette équipe est composée : ñ d’un intendant du centre, en charge des aspects administratifs et logistiques, qui dispose idéalement d’un véhicule utilitaire dédié ; ñ d’un référent sport et cohésion, chargé de renforcer le continuum éducatif des séjours veillant à fonder, autant que possible, l’ensemble des activités sur la mise en activité et la cohésion ñ d’un infirmier diplômé d’État. ñ d’un conseiller éducatif

EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : 38 CADRES ET 250 VOLONTAIRES

DESCRIPTION DU POSTE (RESPONSABILITÉS, MISSIONS, ATTRIBUTIONS ET ACTIVITÉS)

Le référent sport et cohésion est chargé de renforcer le continuum éducatif des séjours, veillant à fonder, autant que possible, l’ensemble des activités sur la mise en activité et la cohésion. Le référent Sport et Cohésion bénéficie d’une expérience avérée dans le domaine de l’organisation des activités sportives et de cohésion en séjours de jeunes, soit dans les mouvements d’éducation populaire, soit dans l’Education nationale soit dans les armées.

Il sera en appui du chef de centre pour la construction et l’organisation du programme d’activités dont l’enjeu principal réside dans la « démarche pédagogique du SNU », démarche hybride reposant sur les différentes cultures professionnelles présentes au SNU (celles de l’armée, de l’éducation nationale et de l’éducation populaire). Il sera en relation avec les acteurs locaux du champ sportif, associatif et territorial. Il devra être en capacité de proposer des activités physiques, sportives et de cohésion fédératrices et inclusives : • Transmettre les valeurs du sport (respect, dépassement de soi, etc.) ; • Intégrer les jeunes en situation de handicap à la pratique ; • Lutter contre les discriminations ; • Éduquer au supportérisme ; • Sensibiliser, initier à l’arbitrage. Il devra inciter à la pratique sportive et à l’activité : o Délivrer un message concernant le sport santé ; o Connaître et prendre soin de son corps ; o Lutter contre la sédentarité ; o Découvrir de nouvelles pratiques (notamment les sports régionaux) ; o Lutter contre des préjugés touchant certains sports ; o Pratiquer une activité sportive en respectant son environnement ; o Découvrir l’engagement bénévole au sein des associations sportives ; o Découvrir les métiers du sport ; o Connaître l’organisation du sport en . Il devra proposer des activités d’autodéfense et des entraînements physiques et sportifs : o Développer son estime de soi à travers la maîtrise des techniques de self défense ; o Apprendre à se défendre en cas d’agression et à venir en aide ; o Sensibiliser aux sports de combat ; Il devra entretenir et développer la condition physique des volontaires.

Il sera intégré dans l’équipe d’encadrement du séjour de cohésion.

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : Prestataires d’activités physiques et D’autres acteurs publics sportives du territoire Le secteur privé Des organismes étrangers

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Ce poste est ouvert aux agents sans expérience professionnelle Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle initiale Ce poste est ouvert aux agents ayant une expérience professionnelle confirmée

LES CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES MISES EN ŒUVRE

CONNAISSANCES : Psychologie et sociologie de l’adolescent Règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs Prévention et repérage des situations à risques psycho-sociaux Gestion des crises Dispositifs sociaux, éducatifs ou médicaux pour la prise en compte de situations particulières Formation BAFA / BAFD ou équivalente dans les armées ou le scoutisme Activités sportives et de cohésion

COMPETENCES Sens des relations humaines Capacité au leadership et maîtrise de soi Sens de l’initiative Rigueur dans le comportement Expérience reconnue dans l’encadrement de la jeunesse soit dans les armées, l’éducation nationale ou les associations de jeunesse Pour certains cadres de compagnie : expérience dans l’accueil et l’accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers. Encadrement d’activités sportives Un diplôme d’encadrement sportif de type DES ou diplôme type BAFD ou équivalent serait apprécié, tout comme une expérience d’encadrement au sein des champs de l’éducation ou du milieu sportif.

VOS CONTACTS RH (NOM, PRÉNOM, FONCTION, TÉLÉPHONE, ADRESSE ÉLECTRONIQUE) Nadine Canton Darnau, cheffe de projet SNU, Cheffe du service Jeunesse Engagement et Sports, DSDEN du Gers ([email protected]) Bernard Soulignac Chef de centre ([email protected] ) Les personnes intéressées doivent manifester leur intérêt avant le 15 mars 2021 en envoyant un CV et une lettre de motivation à [email protected]. L’objet de la candidature devra mentionner « candidature au poste de cadre de compagnie de volontaires – SNU 2021 ». Les entretiens individuels de recrutement auront lieu les 22 mars après-midi et 23 mars matin 2021. Les modalités pratiques seront précisées ultérieurement aux candidats invités à un entretien, veuillez réserver ces dates ou indiquer dans votre lettre de motivation vos indisponibilités pour ces entretiens.