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AYUNTAMIENTO PLENO

Minuta del Acta de la sesión extraordinaria urgente celebrada por este Ayuntamiento Pleno, (Nº 22/2017), el día 08 de noviembre de 2017.

PRESIDE: Dña. María Noelia García Leal

ASISTEN: Dª María del Rosario González Palmero Dª Mónica González Rodríguez D. José María Rivera Carrillo D. Francisco Alberto Leal Cruz D. Armando Jesús Acosta Bethencourt Dª Amparo María Martín Martín D. Mauricio José Pérez Viña D. Felipe Ramos Pérez

FALTAS DE ASISTENCIA: D. Mariano Hernández Zapata D. Jesús Manuel Perera Carreras Dª Lorena Hernández Labrador Dª María Elena Pais Fuentes D. Pío Manuel Lorenzo Guerra D. José Manuel González Afonso D. Daniel Rivero Sanz Dª Jezabel Hernández Rocha Dª Naira Camacho Díaz Dª Vanesa Pérez Domínguez D. José Juan Hernández Acosta Dª Mariela Rodríguez Calero

SECRETARIA GENERAL: Dña. Miriam Pérez Afonso

En la Casa Consistorial de Los Llanos de Aridane, el día 08 de noviembre de 2017, a las catorce horas y diez minutos, previa convocatoria y citaciones hechas en forma legal, se reúne el Pleno de esta Corporación, al objeto de celebrar sesión pública extraordinaria urgente.

Preside la Sra. Alcaldesa Presidenta Dña. María Noelia 1

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García Leal, y asisten los Sres. Concejales arriba mencionados.

Está presente la Secretaria General Dña. Miriam Pérez Afonso, quien da fe del acto y la Interventora de Fondos Dña. María Montserrat Alejandre Siscart.

Convocada la sesión para las catorce horas y diez minutos, por la Presidencia se declara abierta la sesión siendo la misma hora, y de conformidad con el Orden del Día se adoptan los siguientes acuerdos:

1.- DECLARACIÓN DE URGENCIA DE LA SESIÓN.

La Sra. Alcaldesa toma la palabra explicando que la urgencia de la sesión viene motivada por la necesidad de subsanar un error material detectado.

No suscitándose debate sobre dicho asunto, el Pleno de la Corporación acuerda por unanimidad de los miembros corporativos presentes, declarar la urgencia de la sesión.

2.- PUNTO DE URGENCIA PRIMERO: SUBSANACIÓN DE ERROR EN EL PROYECTO “ACTUACIONES VARIAS EN EL MUNICIPIO 2018”, PRESENTADO AL ACUERDO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE MUNICIPIOS PARA EL DESARROLLO DE TAREAS DE UTILIDAD Y DE REINSERCIÓN SOCIAL EN EL MARCO DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL PARA EL PERIODO 2017- 2018, AL AMPARO DEL PLAN INTEGRAL DE EMPLEO DE CANARIAS.

Se da cuenta por la Secretaría del informe del técnico de recursos humanos encargado del proyecto, del siguiente tenor literal:

INFORME TECNICO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EN RELACION A LA SUBSANACIÓN DE ERROR EN EL PROYECTO “ACTUACIONES VARIAS EN EL MUNICIPIO 2018”, PRESENTADO AL ACUERDO –MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL SERVICIO CANARIO DE EMPLEO Y LA FEDERACIÓN CANARIA DE MUNICIPIOS PARA EL DESARROLLO DE TAREAS DE UTILIDAD PÚBLICA Y REINSERCION SOCIAL EN EL MARCO DEL PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE EMPLEO SOCIAL PARA LOS AÑOS 2017-2018, AL AMPARO DEL PLAN INTEGRAL DE EMPLEO DE CANARIAS.

Primero: El Artículo 2 del Convenio Colectivo vigente del Personal Laboral del Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane, aprobado por el Pleno de esta Corporación el día 30 de julio de 2002 y publicado en el Boletín Oficial 2

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de la Provincia nº 140, de 22 de noviembre de 2002, establece que este Convenio y, por tanto, sus tablas salariales, no es aplicable a los trabajadores de esta entidad contratados en virtud de convenios con otros entes públicos que transfieran capital para sufragar total o parcialmente el salario.

Segundo: Teniendo en cuenta lo anterior, a los trabajadores del proyecto “Actuaciones varias en el municipio 2018”, al ser sus costes laborales subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, se les tuvo que aplicar los convenios colectivos que más se adaptan las tareas que realizan, que fueron:

 Para el personal de Limpieza, (22 peones de limpieza) el Convenio Colectivo del Sector de Saneamiento Público, Limpieza Viaria, Riegos, Recogida, Tratamiento y Eliminación de residuos, Limpieza y Conservación de Alcantarillado, publicado en el BOE nº 181, de 30 de julio de 2013.

 Para el personal de obras (7 albañiles oficiales de 1ª, 1 carpintero, 1 cerrajero, 7 albañiles oficiales de 2ª y 6 peones de construcción), el Convenio Colectivo Provincial del Sector de la Construcción 2012-2016, cuyas últimas tablas salariales fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de nº 75, de miércoles 22 de junio de 2016.

 Para el personal de apoyo a los servicios municipales, (1 auxiliar administrativo, 1 Ingeniero Industrial y 1 Ingeniero Técnico Agrícola) el Convenio colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de , cuyas últimas tablas salariales fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife nº 61, de lunes 29 de marzo de 2010.

Tercero: El Convenio Colectivo del Sector de Saneamiento Público, Limpieza Viaria, Riegos, Recogida, Tratamiento y Eliminación de residuos, Limpieza y Conservación de Alcantarillado, publicado en el BOE nº 181, de 30 de julio de 2013, utilizado para el cálculo de los costes de los peones de limpieza, establece que los costes salariales de un peón de limpieza es el resultado de sumar el salario mínimo interprofesional del año en curso, un plus de peligrosidad del 20% del salario mínimo interprofesional y el prorrateo de 2,5 pagas anuales del importe del salario mínimo interprofesional.

Cuarto: Por error, para el cálculo de los costes laborales de los peones de limpieza del proyecto “Actuaciones varias en el municipio 2018”, se utilizó un salario mínimo interprofesional para 2017 de 707,60 euros, cuando el salario mínimo interprofesional de 2017 correcto es de 707,70 euros.

Quinto: Por tanto, la aplicación del salario mínimo interprofesional de 2017 correcto supone un cambio en el coste del proyecto “Actuaciones varias en el municipio 2018” que era de:

 Costes laborales totales: 346.269,12 euros o Subvención SCE: 160.769,38 euros o Aportación Ayuntamiento: 185.499,74 euros  Indemnización por fin de contrato (aportación Ayuntamiento): 8.489,69 euros 3

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 Total costes salariales: 354.758,81 euros  Costes materiales (aportación ayuntamiento): 62.105,17 euros  Total proyecto: 416.863,98 euros.

Siendo ahora el coste correcto del proyecto de:

 Costes laborales totales: 346.288,92 euros o Subvención SCE: 160.769,38 euros o Aportación Ayuntamiento: 185.519,54 euros  Indemnización por fin de contrato (aportación Ayuntamiento): 8.490,13 euros  Total costes salariales: 354.779,05 euros  Costes materiales (aportación ayuntamiento): 62.105,17 euros  Total proyecto: 416.884,22 euros.

En la ciudad de Los Llanos de Aridane, a 7 de noviembre de 2017.

EL TÉCNICO MUNICIPAL,-FDO. MISAEL LORENZO ACOSTA

Se de cuenta por Secretaría de orden de la Alcaldía, del dictamen de la Comisión Informativa de Desarrollo Económico, Turismo, Agricultura, Comercio, Empleo, Cultura y Fiestas, celebrada el día 08 de noviembre de 2017, y cuyo tenor literal es el siguiente:

Primero: Subsanar el error detectado en el proyecto “Actuaciones varias en el municipio 2018”, presentado al Acuerdo Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social en el marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2017- 2018, al amparo del Plan Integral de Empleo de Canarias.

Segundo: Que, en adelante, los errores meramente aritméticos y/o gramaticales sean resueltos por Decreto de la Alcaldía, dando cuenta del acto al Pleno, en la primera sesión ordinaria que se celebre.

Sin producirse deliberación el Pleno, por unanimidad de sus miembros presentes ACUERDA:

Primero: Subsanar el error detectado en el proyecto “Actuaciones varias en el municipio 2018”, presentado al 4

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Acuerdo Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo y la Federación Canaria de Municipios para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social en el marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el período 2017- 2018, al amparo del Plan Integral de Empleo de Canarias. La subsanación se produce en los términos siguientes:

La aplicación del salario mínimo interprofesional de 2017 correcto supone un cambio en el coste del proyecto “Actuaciones varias en el municipio 2018” que era de:

 Costes laborales totales: 346.269,12 euros o Subvención SCE: 160.769,38 euros o Aportación Ayuntamiento: 185.499,74 euros  Indemnización por fin de contrato (aportación Ayuntamiento): 8.489,69 euros  Total costes salariales: 354.758,81 euros  Costes materiales (aportación ayuntamiento): 62.105,17 euros  Total proyecto: 416.863,98 euros.

Siendo ahora el coste correcto del proyecto de:

 Costes laborales totales: 346.288,92 euros o Subvención SCE: 160.769,38 euros o Aportación Ayuntamiento: 185.519,54 euros  Indemnización por fin de contrato (aportación Ayuntamiento): 8.490,13 euros  Total costes salariales: 354.779,05 euros  Costes materiales (aportación ayuntamiento): 62.105,17 euros  Total proyecto: 416.884,22 euros.

Segundo: Que, en adelante, los errores meramente aritméticos y/o gramaticales sean resueltos por Decreto de la Alcaldía, dando cuenta del acto al Pleno, en la primera sesión ordinaria que se celebre.

Y no habiendo más asuntos de que tratar, y siendo las catorce horas y once minutos, por la Presidencia se levanta la sesión de todo lo cual como Secretaria General, doy fe.

VºBº LA ALCALDESA

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