PANORAMA économique des Alpes-de-Haute- 2015 Éditorial

n procédant à intervalles réguliers à une analyse objective des indicateurs de l’économie des Alpes-de-Haute-Provence, El’observatoire THAIS nous livre un document actualisé qui expose les atouts de notre territoire et souligne également les nouveaux enjeux liés à sa logique de développement. Etre en capacité de saisir les tendances lourdes dessinant l’évolution de notre modèle économique et cerner les traits caractéristiques de notre environnement, constituent pour les décideurs publics et privés une absolue nécessité. C’est la raison pour laquelle cette nouvelle édition du Panorama s’attache à mettre en perspective l’économie des Alpes-de-Haute-Provence avec celles de nos voisins régionaux et nationaux. Effectivement, nous considérons que cette grille de lecture est indispensable pour mieux comprendre les positionnements concurrentiels de notre système socio-économique départemental et ainsi identifier les axes de progrès à privilégier pour renforcer l’attractivité de nos bassins d’activité. Dans la compétition engagée entre les collectivités pour attirer sur leurs territoires des entreprises créatrices de richesse et d’emplois, tout en favorisant une dynamique de croissance endogène, l’information économique et sociale demeure une ressource stratégique majeure à exploiter pour optimiser nos avantages comparatifs.

La Présidente de Le Préfet des Le Président du l’Interconsulaire des Alpes-de-Haute-Provence Conseil général des Alpes-de-Haute-Provence Alpes-de-Haute-Provence Sommaire

Identité - population P. 4 - 5

Emploi - formation P. 6 - 7

Cadre de vie P. 8 - 9

Économie

Économie territoriale P. 10 - 11

Filières et pôles P. 12 - 13

Industrie - Construction P. 14 - 15 Commerce - Services P. 16 - 17

Tourisme P. 18 - 19

Artisanat - Agriculture P. 20 - 21

Enjeux de développement : le territoire en action P. 22 - 23 - 24

Indicateurs territoriaux P. 25 - 26 - 27 IDENTITÉ

Entre Alpes et Provence, un département au cœur de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur

200 communes 19 communautés de communes 1 communauté d’agglomération 15 cantons

Communauté d’agglomération et communautés de communes au 1/01/2015

Source : Insee, IGN CC Vallée de l’Ubaye Limite départementale CC Ubaye Serre-Ponçon CC Pays de CC Pays de Serre-Ponçon

CC La Motte-du-Caire

CC Duyes et Bléone CC Sisteronais CC Lure-Vançon- 22 099 hab. CC Moyenne -Durance CC Haute-Bléone

CC Vallée du Jabron CC Haut- Digne-les-Bains Val d’

16 844 hab. CC Pays de Digne-les-Bains CC Pays d’ CC Pays de Banon Sisteron Forcalquier 7 360 hab.

Castellane CC Terres de Lumière Manosque CC Teillon CC Haute-Provence CC Pays d’Apt CC Moyen-Verdon CA Durance-Lubéron-Verdon agglomération CC -Bléone-Verdon

4 Une démographie dynamique

Population en milliers d’habitants Source : Insee RP 2012 250 6000 162 440 habitants en 2014, Alpes-de-Haute-Provence 200 000 habitants à l’horizon 2040 Provence Alpes-Côte d'Azur 5000 200 Après une période d’exode rural, du XIXe siècle à la première 4000 moitié du XXe siècle, la population des Alpes-de-Haute- 150 Provence a augmenté d’un tiers en 50 ans. 3000 100 Naissances et décès s’équilibrant, la progression de la 2000 population s’explique uniquement par l’attractivité du 50 1000 territoire pour les nouveaux arrivants.

0 0 1968 1975 1982 1990 1999 2007 2014 2040

980 habitants supplémentaires par an

En moyenne de 2007 à 2014, ce Densité de population (hab./km2) sont 980 nouveaux arrivants qui Source : Insee RP 2011, IGN

23,5 s’installent chaque année dans le < 4 habitants département soit une progression 4 à 10 de 0,6 %, deux fois plus forte par km² 10 à 20 qu’en moyenne régionale 20 à 49 (+ 0,3 %) et supérieure à la moyenne Barcelonnette 50 à 99 nationale (+ 0,5 %). 100 à 200

D’après les projections de l’Insee à l’horizon 2040, cette > 200 dynamique démographique devrait perdurer et s’accélérer Sisteron avec 1 400 nouveaux arrivants par an. Ainsi, la population progresserait d’un quart, en moins de 30 ans. Digne-les-Bains

28e département le plus attractif de entre 2007 et 2014, 6e département pour la progression démographique Forcalquier à l’horizon 2040. Manosque

Un territoire qui attire des actifs

100 ans Pyramide des âges Source : Insee RP 2011 90 ans Le département est attractif pour les plus de 40 ans. La tranche d’âge des 40/80 ans est proportionnellement plus 80 ans présente qu’en moyenne régionale. 70 ans Par contre, la classe d’âge 19/39 ans est sous représentée 60 ans dans le département : attirés par l’offre en formation des 50 ans pôles universitaires proches (Aix-, , Lyon-

40 ans Grenoble) les 18-25 ans quittent le territoire et commencent leur vie professionnelle à proximité immédiate de ces 30 ans métropoles. 20 ans

10 ans

0 Femmes Hommes AHP Paca

5 EMPLOI FORMATION

Dynamique jusqu’en 2007, l’emploi a arrêté sa croissance entre 2007 et 2012

125 Evolution de l’emploi (salarié et non salarié) En lien avec la croissance démographique, mais moins Source : Insee, estimation d’emplois base 100 = 1989 rapidement qu’en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, France métropolitaine 120 Provence-Alpes-Côte d'Azur l’emploi a fortement progressé dans les Alpes-de-Haute- Alpes-de-Haute-Provence 115 Provence jusqu’en 2007 (+ 22 % en 20 ans contre + 24 % en PACA et + 15 % en France). 110 Depuis 2007, à l’instar des tendances régionale et nationale, 105 l’emploi ne progresse pas dans le département.

100

95

2000 2001 2003 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2002 2004 2012 La moitié des actifs travaillent hors de leur commune de résidence

La problématique des migrations quotidiennes entre Solde des flux domicile travail quotidiens domicile et lieu de travail concerne plus particulièrement Source : Insee RP 2011, IGN les 32 000 actifs du département qui travaillent hors de leur - 1 000 à - 500 commune de résidence. La durée moyenne de ces navettes - 500 à - 200 domicile-travail est de 38 minutes dans les Alpes-de-Haute- - 200 à - 60 Provence, soit 9 minutes de moins qu’en moyenne régionale - 60 à 0 mais légèrement supérieure à la moyenne nationale. 0 à + 50 Barcelonnette + 50 à + 200 1/4 des navetteurs travaillent en dehors du département + 200 à + 1 500 La balance des entrées-sorties d’actifs travaillant en dehors + 1 500 à + 4 400 Sisteron de leur département de résidence fait apparaître un déficit Digne-les-Bains de 2 950 navetteurs, notamment au profit des Bouches-du- Rhône (3 800 sorties) sans réciprocité (980 entrées). Forcalquier

Castellane Manosque

Des emplois tournés vers les besoins de la population locale

Répartition de l’ensemble des emplois 8 emplois sur 10 dans le tertiaire et 6 sur 10 dans le Source : Insee, RP 2011 commerce Industrie Reflet du poids de l’économie résidentielle, les emplois Agriculture et 9 % sylviculture Construction se concentrent dans les activités tertiaires (commerce et 9 % 5 % services) et notamment dans les services non marchands Commerce pour plus d’un tiers. En termes de catégories fonctionnelles, 14 % Services si les emplois liés à l’économie résidentielle sont bien non marchands représentés par rapport à la moyenne nationale (services 36 % de proximité, santé et action sociale ou administration Services publique), les emplois liés à la sphère productive sont sous- marchands 27 % représentés (fabrication, transports-logistique, prestations intellectuelles, conception et recherche). 6 Une offre étendue de formations à proximité FORMATION d’un pôle universitaire d’envergure internationale

L’offre de formation dans les Alpes-de-Haute-Provence s’inscrit dans l’ensemble académique et universitaire d’Aix-Marseille fort de plus de 640 000 élèves dont 120 000 étudiants des filières de l’enseignement supérieur. Malgré la dispersion de la population dans un département faiblement urbanisé, 88 des 200 communes du département disposent d’un établissement d’enseignement. La répartition est la suivante :

• 169 établissements du 1er degré (écoles élémentaires et maternelles), • 38 établissements du 2nd degré (collèges et lycées), • 3 centres de formation des apprentis (CFA) dont un agricole et 8 sites de formation par apprentissage, • 2 centres de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA), • 1 institut universitaire de technologie (IUT), • 1 école supérieure du professorat et de l’éducation (ESPE), • 1 groupement d’établissements publics locaux d’enseignement (GRETA), • 1 université européenne des saveurs et senteurs (UESS).

L’Ecole internationale PACA à Manosque dispense un L’Eco-Campus Méditerranée à Sainte-Tulle est un projet enseignement bilingue bénéficiant notamment aux de centre de formation axé sur les énergies nouvelles enfants issus des familles travaillant pour le programme et le développement durable. L’ouverture est prévue en ITER. Le cursus, allant de la maternelle au baccalauréat, septembre 2016, 400 étudiants en alternance seront compte 6 sections linguistiques (anglais, allemand, accueillis à la rentrée dans un bâtiment à énergie positive espagnol, italien, chinois et japonais). (BEPOS) de 2 900 m².

Offre de formation Source : Insee BPE 2013, IGN

sans établissement d’enseignement enseignement primaire collèges collèges et lycées offre complète Barcelonnette La Motte-du-Caire Seyne Sisteron apprentissage Digne-les-Bains IUT - ESPE - CFA GRETA - Santé Château-Arnoux Saint-Auban

Forcalquier Saint-André UESS - CFPPA les-Alpes Castellane Manosque CFA Le Chaffaut-Saint-Jurson CFPPA - CFA agricole Sainte-Tulle

7 CADRE DE VIE

Un environnement attractif

Suspendu aux contreforts des Alpes et au-dessus de la et, à l’est, par le parc national du Mercantour, frontalier de Méditerranée, le département des Alpes-de-Haute-Provence l’Italie. bénéficie d’un climat tempéré et jouit d’une excellente Entre tradition et modernité, ruralité et vie citadine, qualité de vie. Il dispose d’un bon ensoleillement en toute le département conjugue toutes les conditions pour saison (2 550 à 2 850 heures par an), d’une température une vie saine, rythmée par les saisons. Les Alpes-de- moyenne annuelle minimale de 6,8° et maximale de 18,3°, Haute-Provence disposent ainsi des atouts pour être un avec des amplitudes thermiques élevées. Il est bordé, au acteur important de la préservation et de la protection de sud, par les parcs naturels régionaux du , du Verdon l’environnement au sein de la région PACA. Un territoire tourné vers les activités de pleine nature

• Un réseau de 6 000 kilomètres de sentiers balisés, • une cinquantaine d’aires de décollage et d’atterrissage • 800 kilomètres de sentiers équestres balisés, pour le vol libre, • 9 bases d’accueil pour VTT labellisés et 6 bike parks, • 2 rivières, parmi les plus belles de France (le Verdon • 3 grandes traversées VTT labellisées, et l’Ubaye), ainsi que de nombreux sites équipés pour la • 1 500 voies d’escalade, pratique des sports d’eau vive, • 3 via ferrata : la Motte-du-Caire, Digne-les-Bains et • 2 000 kilomètres de rivières en 1ère et 2e catégorie, 32 lacs Prads-Haute-Bléone, de montagne, les grands lacs de Sainte-Croix-du-Verdon et • 5 aérodromes pour la pratique du planeur et de l’avion de Serre-Ponçon et 8 étangs pour la pratique de la pêche, léger, • 4 golfs : Digne-les-Bains, , Barcelonnette et .

Une offre médicale concentrée dans le sud du département

Digne-les-Bains 23 généralistes Médecins généralistes et spécialistes 17 spécialistes Barcelonnette Source : Insee BPE 2013, IGN 10 établissements de santé, 7 généralistes urgences, maternité 2 spécialistes 0 3 établissements de santé 1 à 2 3 à 4 Sisteron 10 généralistes 7 à 18 8 spécialistes 40 6 établissements de santé La Motte Seyne urgences > à 80 du-Caire 50 établissements

Château-Arnoux-Saint-Auban de santé 6 généralistes dont 100 5 spécialistes 2 établissements de santé activités médicales (pharmacies, laboratoires…) Forcalquier Saint-André Banon les-Alpes L’offre médicale 7 généralistes Annot 1 spécialiste se concentre dans la vallée de la Castellane Durance et le sud Manosque Volx Riez 39 généralistes du département. 43 spécialistes Sainte-Tulle 11 établissements de santé urgences, maternité Oraison 7 généralistes Gréoux-les-Bains 1 établissement de santé 10 généralistes, 4 spécialistes 1 établissement de santé

8 Augmentation du parc de logement, stagnation des résidences secondaires

Evolution du parc de logements En lien avec la croissance 80 000 Source : Insee RP 2011 Résidences principales démographique, le parc de logements Résidences secondaires 30 % des a doublé en 40 ans avec un gain net Logements vacants 60 000 logements de près de 70 000 résidences. Cette sont des dynamique a été portée par la forte progression du nombre de résidences résidences 40 000 secondaires sur la période 1975-1990. secondaires Bien qu’en retrait ces dernières années, la part des résidences secondaires 20 000 représente encore 31 % de l’ensemble des logements départementaux, et ce nettement au- 0 dessus des moyennes régionale (17 %) et nationale (9,5 %). 1968 1975 1982 1990 1999 2006 2011

Indicateurs de la qualité de vie : des réalités contrastées Faible accessibilité aux équipements : Un environnement préservé : 87 % de la population départementale a accès aux Seulement 1,1 % de l’espace départemental est artificialisé équipements « de proximité » (banque, médecin généraliste, (transformé par l’homme) soit 4 points en-deçà de la boulangerie supérette…) en moins de 8 minutes, 10 points moyenne française. Le département est le deuxième le plus de moins qu’en moyenne régionale. 80 % de la population préservé après la Lozère. a accès aux équipements « intermédiaires » (police, Des habitants proches de leur lieu de travail : supermarché, collège, station-service…) en moins de 16 minutes soit 15 points en-dessous de la moyenne régionale. 82 % des actifs en emploi résident à moins de 30 minutes de leur lieu de travail, comparé à une moyenne nationale de Niveau d’études relativement élevé : 74 %. 43 % des plus de 19 ans disposent au moins du baccalauréat ce qui se situe dans la moyenne nationale mais légèrement au-dessus de la médiane.

Un revenu médian inférieur à la moyenne régionale et française

Revenu médian par unité de consommation Dans une région où les disparités de revenus sont Source : Insee-DGFiP, IGN importantes, le département des Alpes-de-Haute-Provence Secret statistique fait figure de bon élève et se place dans la moyenne française 13 000 à 15 000 € (54e département pour les inégalités de revenu). La moitié de 15 000 à 17 000 € la population départementale a un niveau de vie supérieur 17 000 à 18 000 € Barcelonnette à 18 556 s, alors que le niveau de vie médian en région 18 000 à 19 000 € Provence-Alpes-Côte d’Azur est de 19 327 s (différence de 19 000 à 21 000 € 4 %). > à 21 000 € Au sein du département, les revenus les plus importants Sisteron ont tendance à se concentrer en périphérie immédiate des principales villes (Manosque, Digne-les-Bains, Sisteron). Digne-les-Bains

Forcalquier Niveau de vie médian : 18 556 s Castellane (PACA 19 327 s - France 19 547 s) Manosque

9 ECONOMIEnomie

Une économie principalement résidentielle

Répartition des entreprises et emplois par secteur d’activité marchand Le système économique des Alpes-de-Haute-Provence Source : Insee - CLAP s’inscrit dans une logique principalement résidentielle, Agriculture Emplois lequel, en attirant des revenus permanents et temporaires, Entreprises et sylviculture permet l’expansion des activités économiques présentielles dédiées à la satisfaction des besoins de la population locale. Industrie Ainsi, les trois-quarts des emplois et de la valeur ajoutée produite sur le territoire sont concentrés dans le secteur Construction tertiaire (commerce, services marchands et services administrés). Les services non marchands (ou administrés) représentent 35 % de l’emploi départemental et 27 % de la Commerce valeur ajoutée produite sur le territoire. La sphère productive est plus particulièrement concentrée dans le sud-ouest du Services marchands département et le long du couloir durancien.

0 3 000 6 000 9 000 12 000 15 000

Répartition de la valeur ajoutée PIB : 3,6 milliards d’euros Source : Insee. 2,6 % de la région PACA Industrie 13 % Agriculture Construction Partage de la valeur ajoutée 3 % 8 % 2/3 sans les services 40 % dans les services marchands Commerce 10 % 18 510 entreprises et 59 160 emplois Services administrés dont secteur marchand : 27 % Services 17 370 entreprises et 38 260 emplois princip. marchands 39 %

Des entreprises exportatrices

En 2014, les entreprises des Alpes-de-Haute-Provence Commerce extérieur (en millions d’euros) ont exporté 516 millions d’euros de produits dont 61 % de Source : Douanes 600 parfums/cosmétiques, 15 % de produits agricoles et agro- Balance commerciale alimentaires et 12 % de produits chimiques. Importations 500 Exportations L’Europe est le premier partenaire commercial des entreprises provençales-alpines avec 46 % des exportations 400 et 70 % des importations. Le marché asiatique progresse fortement en 2014 et 300 représente 31 % de l’ensemble des exportations. 200 Les Etats-Unis, le Japon et Hong-Kong sont les trois principaux pays clients avec respectivement 13 %, 12 % et 100 11 % des exportations des Alpes-de-Haute-Provence. L’Italie reste le premier fournisseur étranger du département 0 avec 24 % de l’ensemble des importations loin devant la 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Chine (13 %) et l’Allemagne (11 %).

10 1 530 entreprises créées en 2014 dont 760 auto-entrepreneurs

Évolution des créations d’entreprises entre 2000 et 2014 A l’instar de la dynamique 2000 Source : Insee, REE - Sirene régionale, la création Auto-entrepreneurs d’entreprises a été 1800 Sociétés et entreprises ind. 12,7 % Créations d'entreprises soutenue au début des 1600 (avec AE) de créations années 2000 et jusqu’en 1400 d’entreprises 2008. Malgré le sursaut en 1200 trompe l’œil dû à la création du statut simplifié de l’auto- 1000 entrepreneur, les créations 800 d’entreprises stagnent depuis 2009. En 2014,

600 l’auto-entrepreneuriat représente la moitié de l’ensemble des créations d’entreprises même si une auto-entreprise 400 sur deux ne déclare aucune activité dans l’année.

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

53 zones d’activités innervent le territoire et particulièrement le Val de Durance

• 53 zones d’activités sont réparties dans 45 communes des Alpes-de-Haute-Provence. • 4 zones ont une superficie supérieure à 50 hectares (ha). • La commune de Manosque accueille 3 zones d’activités occupant plus de 150 hectares. • La moitié des zones d’activités du département sont concentrées dans le Val de Durance, entre Sisteron et Manosque et représentent près de 80 % de la surface occupée.

Emploi total des ZAE dans les communes dont la surface des zones d’activités est supérieure à 25 hectares Source : CCI Alpes-de-Haute-Provence, MDE04, IGN. 0 Digne-les-Bains (2 ZAE) 1 à 5 60,2 ha dont 1 disponible, 5 à 50 230 entreprises 1 355 emplois 50 à 100 Sisteron (2 ZAE) 100 à 1 000 65 ha dont 13 disponibles 114 entreprises 1 000 à 2 000 1 425 emplois 1 530 3 980 entreprises (2 ZAE) 50,5 ha, et 10 580 52 entreprises, 265 emplois emplois

Château-Arnoux-Saint-Auban (1 ZAE) 795 ha 33 ha dont 111 63 entreprises, 370 emplois disponibles

Peyruis (3 ZAE) 104 ha dont 52 disponibles 55 entreprises, 400 emplois

Forcalquier (2 ZAE) 26 ha dont 2 disponibles, 28 entreprises Les Mées (1 ZAE) 370 emplois 28 ha 42 entreprises 190 emplois Manosque (3 ZAE) 154 ha dont 6,5 disponibles 500 entreprises Oraison (2 ZAE) 3 980 emplois 38 ha dont 15,5 disponibles (1 ZAE) 49 entreprises Sainte-Tulle (2 ZAE) 33 ha 415 salariés 58 ha dont 0,5 disponible 12 entreprises 56 entreprises, 230 emplois 85 emplois

11 FILIÈRES

Cosmétique 15 % des entreprises du secteur en PACA 60 entreprises et 1 300 emplois La quasi-totalité de l’effectif salarié de la filière est concentrée dans le quart sud-ouest du département (Val de Durance et Luberon) dont 2/3 sur la seule commune de Manosque. La renommée internationale de la Provence permet aux entreprises locales de disposer d’une vitrine de qualité pour la conquête des marchés étrangers. Les entreprises industrielles de la filière cosmétique ont exporté 313 millions d’euros de produits en 2014 (parfums, cosmétiques et produits d’entretien) soit 61 % de l’ensemble des exportations départementales. L’Occitane en Provence (Laboratoires M&L) est le premier exportateur du département. Agro-alimentaire

160 entreprises et 1 500 emplois La filière profite d’un savoir-faire traditionnel et d’un secteur agricole renommé sur ses produits emblématiques (AOC, IGP): élevage ovin (agneau de Sisteron), huile d’olive, fromage (Banon), pomme, miel... Les entreprises industrielles de la filière agro-alimentaire ont exporté 78 millions d’euros de produits en 2014 (62 % de produits agricoles et 38 % de produits transformés en industrie agro-alimentaire) soit 15 % des exportations départementales.

Energies nouvelles et renouvelables Le département produit en énergies renouvelables 71 % de l’énergie qu’il consomme. Photovoltaïque : Bois et sylviculture Premier département de la Région PACA pour les Grâce à son patrimoine forestier de 340 000 hectares, à 70 % installations photovoltaïques raccordées au réseau de privés, le département dispose d’importants gisements de transport et de distribution d’électricité, le département bois disponibles pour différentes utilisations notamment le des Alpes-de-Haute-Provence est précurseur dans le bois énergie. développement de cette énergie. Depuis 2008, un guichet unique est mis à la disposition des porteurs de projets à la sous-préfecture de Forcalquier, afin de faciliter les démarches administratives et d’offrir un accès direct aux différents experts de la filière. Hydro-électrique: Les aménagements de la Durance et du Verdon assurent 12 % de la production hydroélectrique française, en particulier sur le site de Serre-Ponçon (qui est l’un des 5 grands gisements français) avec une gestion multi- usages de l’eau : production d’énergie, eau potable pour les grandes agglomérations de la Région, eau pour l’irrigation et l’industrie, activités nautiques, régulation des eaux…

12 ET PÔLES

Les Pôles de compétitivité présents sur le territoire

production des extraits naturels utilisés dans l’industrie aromatique et cosmétique, et à terme nutraceutique. La mission centrale du Pôle PASS (Parfums Arômes Senteurs Saveurs) consiste à soutenir le développement de Pôle PASS la filière aromatique et cosmétique française en impulsant des projets d’innovation réunissant tous ses acteurs, de 126 entreprises et 5 130 salariés l’amont à l’aval, dans la sphère privée comme dans la sphère 11 entreprises adhérentes dans les Alpes-de-Haute- publique. Provence Le Pôle PASS a pour ambition de devenir un pôle international Pour en savoir plus : www.pole-pass.fr de référence pour la caractérisation, l’évaluation et la

Capénergies remplacement des énergies fossiles. La stratégie de Capénergies vise à tirer parti des atouts des territoires pour 274 entreprises développer une filière énergétique d’excellence adaptée aux et 13 140 salariés mutations industrielles et accroître les parts de marché 5 entreprises adhérentes dans à l’international. Le potentiel naturel des territoires, une les Alpes-de-Haute-Provence politique énergétique locale dynamique, un tissu dense de PME et de laboratoires de recherche sont de formidables Le Pôle Capénergies a pour vocation le développement tremplins aux niveaux régional, national et international et le déploiement de systèmes énergétiques permettant pour les entreprises et les laboratoires. de fournir des solutions concrètes au nécessaire Pour en savoir plus : www.capenergies.fr

Le Pôle Pégase a pour vocation d’apporter et de concrétiser de nouvelles pistes de croissance grâce à l’exploration de marchés qui ne se situent pas dans les champs d’intervention traditionnels de l’industrie aéronautique et spatiale française et mondiale. Le Pôle a également pour volonté de valoriser les atouts des territoires, en particulier sa diversité géographique et d’optimiser les retombées Pégase de l’industrie aéronautique et spatiale en diffusant ses 177 entreprises et 15 400 salariés innovations à d’autres secteurs économiques. 1 entreprise adhérente dans les Alpes-de-Haute-Provence Pour en savoir plus : www.pole-pegase.com

Créé en 2005, le pôle de compétitivité PEIFL, devenu TERRALIA, a pour vocation de développer des synergies sur les enjeux d’innovation communs aux filières Fruits et Légumes, Viticulture et Vin, Céréales et produits céréaliers. PEIFL / Terralia Le pôle a pour mission de soutenir l’innovation, favoriser 159 entreprises et 9 700 salariés le développement des projets collaboratifs, développer des 2 entreprises adhérentes dans les Alpes-de-Haute- actions en faveur des débouchés économiques et soutenir Provence la croissance des entreprises. Pour en savoir plus : www.pole-terralia.com

13 INDUSTRIE

1 260 entreprises industrielles et 5 450 emplois

Répartition des entreprises et emplois de l’industrie L’industrie représente 7 % des entreprises départementales Emplois Source : Insee-CLAP et 14 % de l’emploi salarié et non salarié du secteur Entreprises 0 225 450 675 900 1125 1350 1575 1800 marchand. A l’échelle de la région PACA, et en termes de Agro alimentaire masse salariale, le poids de l’industrie est plus important dans les Alpes-de-Haute-Provence bien que nettement Bois, papier et imprimerie en-deçà de la moyenne nationale (14,3 % contre 16,8 %). Chimie, cosmétique Historiquement, l’industrie locale s’est développée autour et pharmacie de la production chimique et d’énergie dans le cadre de Caoutchoucs et plastiques politiques d’aménagement du territoire. Aujourd’hui, en Production, distribution s’appuyant sur les traditions, spécificités et savoir-faire d'électricité et gaz locaux, l’industrie connait un nouvel essor grâce aux filières Production, distribution agro-alimentaire et cosmétique. d'eau et assainissement Autres industries

0 50 100 150 200 250 300 350 400 Répartition des industries par taille Source : Insee-CLAP Nom Activité Effectifs 2 principales branches d’activités : 6 à 9 salariés 10 salariés Laboratoires M&L (l’Occitane) Cosmétique 500 à 1000 5 % et plus 6 % Sanofi Chimie-Pharmacie 500 à 1000 Industrie agro-alimentaire 3 à 5 salariés 292 entreprises et 9 % Arkema Chimie 200 à 500 1 545 emplois 1 à 2 salariés ERDF Distribution d’énergie 100 à 200 11 % Biscottes Faissole Agro-alimentaire 50 à 100 Industrie chimique et cosmétique Laboratoires BEA Cosmétique 50 à 100 64 entreprises et François Doucet Confiseur Agro-alimentaire 50 à 100 1 706 emplois 0 salariés EIFFEL Industrie Installation d’équipements 50 à 100 69 % L’industrie concentrée dans le Val de Durance

Emploi dans l’industrie Plus de 60 % de l’emploi du secteur est concentré dans la Source : Insee-CLAP, IGN vallée de la Durance, entre Manosque et Sisteron. 0 La commune de Manosque accueille 1 090 emplois 1 à 10 industriels (20 % du total du secteur), et Sisteron 960 emplois 10 à 50 (18 % du total du secteur). 50 à 100 Barcelonnette 100 à 500 L’industrie départementale compte plusieurs grandes 500 à 900 entreprises : 900 à 1100 • dans la cosmétique avec les Laboratoires M&L Sisteron (l’Occitane) à Manosque et les Laboratoires BEA à Forcalquier, Digne-les-Bains • dans la chimie et la pharmacie avec Sanofi à Sisteron et Arkema à Château-Arnoux-Saint-Auban, Forcalquier • dans l’agro-alimentaire avec les Biscottes Faissole à Annot et François Doucet Confiseur à Oraison. Castellane Manosque

14 CONSTRUCTION

2 000 entreprises du BTP et 5 330 emplois

Répartition des entreprises du BTP par branche d’activité Le secteur de la construction est localement axé sur la Source : Insee-CLAP fourniture de prestations et services aux populations locales.

Construction Les grandes entreprises de travaux publics sont peu représentées avec seulement 3 établissements de plus de Génie civil 50 salariés et 20 de plus de 10 salariés.

Démolition et La construction représente 11 % de l’ensemble des préparation des sites entreprises départementales et 14 % de l’emploi salarié et non salarié du secteur marchand. Travaux d'installation

Travaux de finition

Autres travaux de construction

0 200 400 600 800

Répartition des entreprises du BTP par taille Source : Insee, RP 2011 Nom Activité Effectifs 10 salariés 6 à 9 salariés et plus Eiffage Travaux Publics Génie civil 100 à 200 4 % 3 % Cegelec Génie civil 100 à 200 3 à 5 salariés 8 % Colas Génie civil 100 à 200

Minetto Travaux spécialisés 50 à 100

D’Angelo Génie civil 50 à 100 1 à 2 salariés 17 % CER Génie civil 50 à 100

Garcin Travaux spécialisés 20 à 50

STM Travaux spécialisés 20 à 50 0 salariés 68 %

Les emplois du BTP répartis sur le territoire Emploi dans le BTP Source : Insee-CLAP, IGN Les emplois du secteur de la construction sont répartis dans 0 les principaux bassins de vie. 1 à 5 5 à 20 Dans 65 des 200 communes des Alpes-de-Haute-Provence, le bâtiment-travaux-publics ne compte aucun emploi. 20 à 50 Barcelonnette 50 à 100 Les communes de Manosque (830 emplois), Digne-les- 100 à 500 Bains (440 emplois) et Sisteron (325 emplois) concentrent 500 à 800 30 % de l’emploi du secteur. Les principales entreprises du BTP opèrent dans le génie Sisteron civil (Eiffage TP, Cegelec, Colas, D’Angelo, CER) et les Digne-les-Bains travaux spécialisés (Minetto, Garcin, STM). Nombre de ces grandes entreprises sont installées à Manosque.

Forcalquier

Castellane Manosque

15 COMMERCE

2 810 entreprises commerciales et 8 200 emplois

Répartition des entreprises du commerce par branche d’activité Source : Insee-CLAP Les activités commerciales représentent 16 % de l’ensemble des entreprises départementales et 21 % de l’emploi salarié Commerce et répartition de véhicules et non salarié du secteur marchand. 12 % Le commerce de détail constitue le

Commerce plus fort contingent d’entreprises et Progression de détail Commerce de gros d’emplois. Avec les services, c’est de l’emploi 72 % 16 % dans le commerce que l’emploi a le dans le plus augmenté : + 7 % entre 2006 et commerce 2011. + 7 %

Répartition des commerces par taille Source : Insee-CLAP Nom Activité Effectifs 10 salariés et plus Sodimodis - Carrefour Hypermarché 100 à 200 6 à 9 salariés 5% 5% Sodialpes - Leclerc Hypermarché 100 à 200 3 à 5 salariés 12% 0 salariés Matériaux SIMC Commerce de gros 100 à 200 61% Jugremix - Hyper U Hypermarché 100 à 200

Auchan Hypermarché 100 à 200

Distribution Casino Supermarchés 100 à 200 1 à 2 salariés Trois Quartorze - Super U Hypermarché 50 à 100 17% Montel Distribution Commerce de gros 50 à 100

L’emploi concentré dans les pôles commerciaux Emploi dans le commerce Source : Insee-CLAP, IGN Dans près de la moitié des communes des Alpes-de-Haute- 0 Provence (95 sur 200), les activités commerciales sont 1 à 10 absentes, constituant des zones blanches. 10 à 100 100 à 500 L’emploi du secteur se concentre dans les principaux pôles 650 à 500 Barcelonnette commerciaux du département : 1 200 • Manosque (2 750 emplois, soit un tiers des emplois du 2 750 secteur), • Digne-les-Bains (1 200 emplois), Sisteron • Sisteron (650 emplois).

Digne-les-Bains Ces 3 communes totalisent plus de la moitié de l’emploi du secteur. Reflet de cette concentration, les grandes enseignes sont Forcalquier localisées à Manosque (Leclerc, SIMC, Hyper U, Auchan) et Castellane Digne-les-Bains (Carrefour et Montel Distribution). Manosque

16 SERVICES

8 300 prestataires de services marchands et 16 150 emplois Répartition des entreprises de services marchands par branche d’activité Source : Insee-CLAP, IGN Les services marchands représentent près de la moitié (48 %) des entreprises départementales et 42 % de l’emploi salarié Transport-logistique et non salarié du secteur marchand. Principal employeur Hébergement et restauration du département, le secteur des services est encore amené Information et communication à prendre de l’ampleur avec le développement des services Activités financières à la personne, notamment lié au et d'assurance vieillissement de la population. Activités immobilières 17 % des prestataires de services Hébergement Activités scientifiques et restauration et de soutien sont des professionnels de Activités administratives l’hébergement et la restauration 1 470 entreprises et de soutien en lien avec l’activité touristique et 3 430 emplois Enseignement départementale, et emploient 21 % Santé humaine et action sociale des professionnels du secteur. Arts, spectacles et activités récréatives Autres activités de services

0 500 1 000 1 500

Nom Activité Effectifs

PROMAN Travail temporaire 100 à 200

Chaine Thermale du Soleil Thermalisme 100 à 200

ONET Services Nettoyage 100 à 200

NERA Propreté Nettoyage 100 à 200

JOB CITY Travail temporaire 100 à 200

Alpes Nettoyage Nettoyage 50 à 100

Val d'Allos Loisirs Remontées mécaniques 50 à 100 Habitations de Haute-Pce Location de logements 50 à 100 Les activités de services maillent le territoire

Emploi dans les services marchands Les activités de services marchands génèrent de l’emploi Source : Insee-CLAP, IGN dans 166 des 200 communes du département. 0 Les activités de services marchands sont plus 1 à 10 particulièrement situées dans les principales villes : 10 à 100 100 à 500 Barcelonnette • Manosque (3 700 emplois), 500 à 1 000 • Digne-les-Bains (2 700 emplois), 2 700 • Sisteron (960 emplois), 3 700 et représentent près de la moitié des emplois du secteur. Sisteron Les principaux prestataires de services sont localisés à Digne-les-Bains Manosque : Proman, Onet Services, Nera Propreté et Job City.

Forcalquier La filière tourisme est largement représentée dans les grandes entreprises du secteur : que ce soit dans le sud du Castellane département avec la Chaîne Thermale du Soleil à Gréoux- Manosque les-Bains ou dans les vallées alpines avec les remontées mécaniques comme Val d’Allos Loisirs.

17 TOURISME

Le tourisme, une filière économique fondamentale

Le tourisme est un secteur stratégique clef pour le 3 grands marqueurs identitaires département. Il constitue une activité fortement créatrice d’emplois, de revenus et de valeur ajoutée pour les autres secteurs économiques. En cela, il participe très largement à Haute-Provence et Luberon l’aménagement du territoire des Alpes-de-Haute-Provence. 28 % du parc d’hébergement marchand 48 % des séjours Une politique départementale très active est menée en faveur des prestataires touristiques : développement maîtrisé Verdon des sports de nature, aide au développement du tourisme 43 % du parc d’hébergement marchand à vélo et de l’itinérance douce en général, modernisation 31 % des séjours des hébergements touristiques, aide à la diversification Alpes-Mercantour des stations de montagne, soutien aux démarches qualité et à l’innovation touristique, soutien aux manifestations 29 % du parc d’hébergement marchand promotionnelles. 21 % des séjours

Répartition des dépenses touristiques Source : CRT PACA - ADT04 Enquête régionale auprès des clientèles touristiques 2010/2011

Hébergement Transport sur place 29 % 15 %

Achat de biens 9 %

Loisir 16 % Nourriture 31 % 2,5 millions de touristes Près de 14 millions de nuitées dont 13 % étrangères 750 millions d’euros de consommation

Portrait du touriste séjournant dans les Alpes-de-Haute-Provence

• Français (87 % des nuitées), de la région PACA (59 % des séjours de la clientèle française), • en famille ou entre amis avec enfants (46 % des nuitées), • entre 35 et 54 ans (47 % des nuitées), • privilégiant l’hébergement non marchand (52 % des nuitées), • préférant la saison estivale (56 % des nuitées), • reste en moyenne 5,7 jours dans le département, Digne-les-Bains et Manosque, • entre découverte du patrimoine et de la culture, activités de pleine nature et repos.

18 Deux filières majeures

Thermalisme et bien-être Sports d’hiver 2 villes thermales 9 stations de ski alpin et 6 sites de ski Gréoux-les-Bains : 39 800 curistes* nordique Digne-les-Bains : 8 500 curistes* 20,4 millions d’euros de chiffre d’affaires de remontées mécaniques * dont activité de bien-être / remise en forme

Une capacité d’hébergement importante concentrée à proximité des espaces naturels remarquables

185 hôtels -> 7 200 71 000 140 campings -> 42 400 lits marchands 35 résidences de tourisme et hôtelières -> 7 600

155 hébergements collectifs -> 9 500

800 meublés et chambres d’hôtes labellisés -> 4 200

Lits marchands L’offre d’hébergement marchand dans les Alpes-de- Source : ADT04, Insee, IGN Haute-Provence est très conséquente (71 000 lits) et maille 0 l’ensemble du territoire même les zones les plus isolées : de 1 à 10 175 des 200 communes proposent au moins une solution 10 à 40 d’hébergement marchand. 40 à 100 100 à 400 L’hébergement marchand s’articule autour de deux Barcelonnette 400 à 1000 principales offres : 1 000 à 2 000 • l’hôtellerie présente dans les cités thermales (720 2 000 à 4 000 lits à Gréoux-les-Bains et 500 lits à Digne-les-Bains), les 4 000 à 8 500 principales villes (630 lits à Manosque et 440 lits à Sisteron) Sisteron et les principaux lieux de villégiature (entre 250 et 400 lits à Digne-les-Bains Allos, Castellane, Uvernet-Fours, Moustiers-Sainte-Marie et Montclar), • l’hôtellerie de plein air (campings), bien que présente Forcalquier sur une grande partie du territoire, est très concentrée à Castellane Castellane avec 7 800 lits soit 18 % de l’offre du secteur Manosque dans le département.

19 ARTISANAT

4 380 entreprises artisanales et 10 670 emplois

L’artisanat est l’une des composantes essentielles du tissu économique des Alpes-de-Haute-Provence. Fort de Répartition des entreprises artisanales Source : Insee-clap 4 380 entreprises et 10 670 emplois, l’artisanat est très majoritairement composé d’entreprises sans effectif salarié Agriculture 1 % Industrie (65 %) ou avec un effectif compris entre 1 à 5 salariés (28 %). 16 % Les entreprises artisanales sont réparties dans les secteurs Services 28 % de : • l’industrie, dont la fabrication de produits alimentaires (5 %), • le BTP, avec les travaux de construction spécialisés (39 %), • le commerce, dont la réparation de véhicules (5 %) et le Commerce commerce de détail (8 %), 15 % Construction 40 % • les services, avec la restauration (5 %), l’aménagement paysager (3 %) et les services à la personne (9 %).

L’artisanat : 1/4 des entreprises, 9 professionnels du BTP sur 10

Si l’artisanat est représenté dans l’ensemble des secteurs Répartition des entreprises artisanales d’activités, il l’est plus particulièrement dans : Source : Insee-CLAP

• l’industrie en général où plus de la moitié des entreprises Agriculture 1,7% relèvent de l’artisanat, l’industrie manufacturière en particulier qui concentre 83 % d’activités artisanales, Industrie 57% • le secteur de la construction qui compte 89 % d’artisans, • le commerce et la réparation de véhicules, dont 71 % Construction 89% des entreprises relèvent de l’artisanat, • les services dont les transports (46 % d’artisans), Commerce 23% l’aménagement paysager (58 % d’artisans) et les services à la personne (66 % d’artisans). Services 15%

Tous les secteurs 26%

0 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

20 AGRICULTURE

3 000 entreprises agricoles dont 2 180 exploitations agricoles au recensement agricole de 2010 1 150 exploitations au potentiel de production supérieur à 25 000 H

Répartition des entreprises agricoles Source : Insee-CLAP L’agriculture dans le département des Alpes-de-Haute- Provence emploie 3 130 personnes dans 3 000 entreprises Sylviculture et Autres exploitation forestière activités agricoles dont 1 150 exploitations moyennes-grandes. Les 3 % 3 % Cultures Culture et grandes exploitations ne représentent que 15 % du total non permanentes élevage associés 39 % contre 33 % en moyenne française. 6 % Les exploitations sont majoritairement tournées vers les grandes cultures à l’ouest et l’élevage à l’est. Production La culture de plantes à parfum, aromatiques et médicinales animale est emblématique du territoire avec notamment 8 280 34 % hectares de lavandin cultivés sur le territoire. Cultures permanentes 14 % Reproductions de plantes 1 % Une agriculture adaptée à la diversité géographique

Emploi dans l’agriculture Source: Insee-CLAP, IGN Une agriculture adaptée à la diversité 0 1 à 5 géographique 5 à 10 Barcelonnette 27 % 10 à 25 surface agricole utilisée 25 à 90 du département 90 à 200 plus de 200 Sisteron 10 100 hectares de plantes à parfum aromatiques Digne-les-Bains et médicinales

Forcalquier

Castellane Manosque

13 % de la surface agricole utilisée sont consacrés à l’agriculture biologique

Part de l’agriculture biologique Au sein d’une région en pointe dans le développement de Source : Agence Bio, SSP 16% l’agriculture biologique, 13 % de la surface agricole utile du France métropolitaine 14% Provence-Alpes-Côte d'Azur département des Alpes-de-Haute-Provence sont consacrés Alpes-de-Haute-Provence e 12% aux cultures certifiées soit plus de 19 000 hectares (2 10% superficie régionale). 8% En sept ans, la part dévolue à l’agriculture biologique dans 6% la SAU départementale a progressé de près de 6 points. 4% 2% 0

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

21 Enjeux de Développement

ITER

ITER est un projet international de construction et d’exploitation d’un réacteur expérimental destiné à démontrer la faisabilité scientifique et technique de l’énergie de fusion. Il doit permettre d’établir si la fusion peut devenir une importante source d’énergie durable contribuant à la réalisation de la stratégie de l’UE en matière de sécurité de l’approvisionnement en énergie à long terme. Le projet a une durée initiale de 35 ans couvrant les phases de construction (10 ans), d’exploitation (20 ans) et de désactivation (5 ans) des installations. Durant la phase de construction, le projet induira 1 400 ITER, qui couvre un espace de 180 hectares sur le site de emplois directs ou indirects, puis 2 400 emplois pendant la Cadarache à Saint-Paul-Lez-Durance, est le plus important phase d’exploitation. chantier de la région PACA.

ECO-CAMPUS Méditerranée

Eco-Campus Méditerranée à Sainte-Tulle est un projet de CFA de l’Eco Campus de Sainte-Tulle centre de formation axé sur les énergies nouvelles et le développement durable. A proximité de la cité des énergies, du CEA de Cadarache et du projet ITER, l’Eco-Campus aura pour vocation de dispenser des formations diplômantes adaptées aux métiers des énergies décarbonées grâce à des enseignements et des équipements techniques spécifiques selon trois thématiques complémentaires :

• installation, maintenance et démantèlement de dispositifs de production d’énergies décarbonées, • commercialisation de biens et services en énergie et

• maîtrise de la demande en énergie dans le bâtiment / environnement. économie de flux, Plus de 400 étudiants en alternance seront accueillis à la rentrée 2016 dans un bâtiment à énergie positive (BEPOS) de 2 900 m² dont 18 salles de cours. Très haut débit

Le Syndicat mixte ouvert Provence-Alpes-Côte-d’Azur Très Haut Débit (PACA THD), réunissant la région Provence- Alpes-Côte d’Azur et les départements des Alpes-de- Haute-Provence et des Hautes-Alpes, a été créé le 4 octobre 2012 afin d’assurer la réalisation et l’exploitation de réseaux de communications électroniques. La première phase du projet d’aménagement numérique des territoires alpins comprend trois volets : • FFTH (fibre optique jusqu’au domicile) : qui vise la desserte en très haut débit de 26 communes, 131 bâtiments publics et 112 zones d’activité, 44 répartiteurs (NRA) et 14 répartiteurs en zone d’ombre (NRA-ZO). • FFTN (fibre optique jusqu’au quartier) : procéder à une montée en débit de 87 sous-répartiteurs, L’objectif de ce programme de 100 millions d’euros est de raccorder au très haut débit 80 000 foyers, entreprises et • Réseau de collecte : qui vise à raccorder en fibre optique sites publics des départements alpins, à l’horizon 2020.

22 Quand le tourisme d’affaires se met au vert Les Alpes-de-Haute-Provence ne manquent pas d’atouts pour attirer une clientèle d’affaires : Une situation géographique centrale dans la région PACA à 2 h maximum d’un aéroport (Nice, Marseille, , Toulon) ou d’une gare TGV (Avignon, Aix-en- Provence, Toulon). De nombreuses activités industrielles et tertiaires ancrées sur le bassin manosquin (tel qu’ITER) et le Val de Durance, moteur d’un tourisme d’affaires, de séminaires et de petits congrès. Une grande diversité d’établissements spécialisés positionnés sur le tourisme d’affaires avec des salles équipées pour réunions et séminaires. Un large panel d’activités sportives et touristiques pour l’après-congrès dans un environnement et une nature La création d’un Centre de congrès à Gréoux-les-Bains préservés. pourvu d’un équipement performant adaptable à la plupart des manifestations. Un excellent rapport qualité/prix/dépaysement.

L’offre départementale est dans une dynamique d’évolution tourisme d’affaires de caractère, l’Incentive, le Teambulding, structurelle : le tourisme d’affaires à la journée. Des navettes gratuites, en partenariat avec des transporteurs 16 structures d’hébergements (hôtels, campings, résidences du département, sont mises à disposition des touristes de tourisme..) se sont regroupées sur ce créneau en créant d’affaires à partir de la gare TGV d’Aix-en-Provence et de « Le Club Affaires 04 ». Le nombre de visites et de demandes l’Aéroport Marseille-Provence vers un des nombreux sites de devis sur leur site a plus que doublé entre 2013 et 2014. de séminaires du département. Un partenariat s’est créé entre le Centre des congrès Le but recherché est de donner de de Gréoux-les-Bains et le Club Affaires 04 pour se doter la visibilité à l’offre « affaires » du d’outils de communication communs et pour réaliser le département et de développer la montage d’opérations promotionnelles ; le Centre des compétitivité de la destination au travers congrès amenant sa structure, les hôteliers leur capacité de ces démarches commerciales. d’hébergement. L’enjeu du partenariat est de promouvoir le

Démarche qualité dans le tourisme

Le département des Alpes-de Haute-Provence soutient 75 hébergements et/ou restaurants, 21 prestataires les démarches Qualité aux côtés de la Chambre de d’activités de pleine nature (dont la 1ère école de ski en commerce et d’industrie, de l’Agence de développement France; celle de St Jean-Montclar), 18 sites culturels et touristique et de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur : lieux de visite (dont 14 labellisés également Destination Qualité Tourisme, Camping Qualité, éco-label, Tourisme Entreprise), 2 offices de tourisme, sont labellisés Qualité & handicap, Maître-restaurateur, bistrot de pays... de tourisme. nombreuses marques ou labels pour une meilleure qualité de service et d’accueil. La marque Tourisme & Handicap récompense les professionnels du tourisme qui s’engagent La marque Qualité Tourisme est attribuée dans une démarche de qualité ciblée sur aux professionnels du tourisme pour l’accessibilité aux loisirs et aux vacances pour la qualité de leur accueil et de leurs tous et particulièrement pour les personnes en situation de prestations, il est obtenu par la mise en handicap. oeuvre de démarches qualité exigeantes Une cinquantaine de sites ont obtenu le label Tourisme & orientées vers la satisfaction des touristes. Handicap dans les Alpes-de-Haute-Provence.

23 Un territoire de culture

La culture participe à l’éveil, au lien social et à l’épanouissement de chacun. Elle est un droit pour tous. Animations, diffusions, créations, les acteurs du réseau culturel des Alpes-de-Haute-Provence accompagnent de nombreuses initiatives.

Le patrimoine culturel La coopération culturelle transfrontalière Le département mène une politique très volontariste Depuis plus de 10 ans, le département s’associe avec la pour la préservation, la valorisation et la connaissance province de Cunéo et la région Piémont pour développer des du patrimoine, notamment avec le service départemental actions culturelles communes sur l’ensemble de ce nouveau d’archéologie préventive. territoire d’itinérance. 12 villages et cités de caractère labellisés par une charte de L’action la plus emblématique demeure la Viapac – route de qualité, objets d’arts, vestiges archéologiques, monuments l’art contemporain – où 12 artistes internationaux ont créé historiques, art contemporain définissent l’identité culturelle des œuvres d’art contemporaines sur 24 sites le long de la du département. route reliant Digne-les-Bains à Cunéo. Une réserve géologique exceptionnelle labellisée Géopark par l’Unesco, véritable musée à ciel ouvert, couvre le tiers Quelques chiffres… du territoire départemental. • 40 musées dont 7 labellisés « Musée de France », • 85 bibliothèques, Les lieux culturels • 20 établissements d’enseignement artistique, Des infrastructures très diversifiées maillent le territoire : • 10 compagnies artistiques professionnelles, • les archives départementales et la médiathèque • plus de 40 festivals – (photographie, cinéma, théâtre, départementale, musique, danse, marionnettes, etc…), • 2 musées départementaux labellisés Musée de France • musée de préhistoire de : 80 000 visiteurs, (le musée de la préhistoire des Gorges du Verdon à Quinson • musée et jardins de Salagon : 35 000 visiteurs, et le musée ethnologique de la Haute-Provence à Mane), • centre d’astronomie de Saint-Michel l’Observatoire : • le Conservatoire à rayonnement départemental Olivier 15 000 visiteurs Messiaen, • cinéma : 13 établissements pour 23 écrans et 3 776 • le centre d’astronomie de Saint-Michel-l’Observatoire. fauteuils, La vie culturelle • Conservatoire à rayonnement départemental : 920 Le territoire défend une politique fondée sur l’accès à la élèves pour 29 professeurs et 27 disciplines. culture pour tous, la diffusion culturelle en milieu rural, le soutien aux initiatives locales et l’aide à la création artistique. L’animation culturelle, l’enseignement artistique et les Quelques évènements… pratiques amateurs sont encouragés. Le Théâtre Durance à • Fête départementale de la musique – dernier week-end Château-Arnoux-Saint-Auban est une scène conventionnée de juin à , pour le jeune public. • Les enfants du jazz – deuxième quinzaine de juillet à Barcelonnette, • Les nuits de la photographie – dernière semaine de juillet à Pierrevert, • Les rencontres musicales – fin juillet/début août à Mane et Forcalquier, • Les Perséides – première semaine d’août à Saint-Michel l’Observatoire, • Les nuits de la Citadelle de mi-juillet à mi-août à Sisteron, • Les rencontres de la parole – troisième semaine d’août sur 12 communes du département, • Les correspondances – troisième semaine de septembre à Manosque.

24 INDICATEURS TERRITORIAUX Les aspects quantitatifs du département sont synthétisés par plus de 50 indicateurs de performance permettant de positionner le territoire aux niveaux régional et national. Les graphiques en radars permettent de visualiser cette performance de manière croissante à mesure que le point s’approche du bord extérieur du graphique. Les indicateurs sont détaillés en pages 26 et 27 du document.

Population Evolution de la population Emploi Evolution annuelle de 2014 à 2040 moyenne de l’emploi entre 2008 et 2012

Part des demandeurs Evolution annuelle d’emplois de longue moyenne de l’emploi Evolution durée entre 2002 et 2012 Espérance de vie de la population des femmes de 2007 à 2014

Part des demandeurs Taux de chômage d’emplois de au 4e trimestre moins de 25 ans 2013

Densité Evolution du nombre Evolution du taux Espérance de vie de population de demandeurs d’emplois de chômage des hommes entre 2012 et 2013 entre 2003 et 2013

Niveau de vie Nombre d’allocataires Equipements Taux d’équipement du RSA en 2011 en établissements d’enseignement primaire et secondaire Niveau de vie médian Dépenses Taux d’équipement en Taux d’équipement des personnes vivant d’aide sociale en établissements sous le seuil hébergement d’accueil du conseil général des personnes âgées d’enseignement de pauvreté supérieur

Nombre Taux Intensité Niveau de vie de salariés des d’équipement de la pauvreté médian établissements sportif de santé

Nombre Nombre total d’établissements de médecins Taux Revenu fiscal de santé de pauvreté médian

Nombre de médecins Nombre de médecins Indice de Gini spécialistes généralistes du revenu fiscal

Economie Nombre d’entreprises Tourisme Nombre d’hôtels artisanales de tourisme Part de la masse Taux d’occupation dans Nombre de chambres Surface en agriculture salariale dans les l’hôtellerie de plein air d’hôtels de tourisme services non-marchands biologique Densité Nuitées étrangères de l’hôtellerie dans l’hôtellerie de Part de masse Part de l’agriculture de tourisme plein air salariale biologique (AB) dans le tertiaire dans la surface Nuitées marchand agricole Nuitées totales totales dans dans l’hôtellerie l’hôtellerie de plein air de tourisme Evolution Part de masse de la part Nombre Nuitées salariale dans la dévolue à l’AB entre d’emplacements étrangères construction 2005 et 2012 de campings dans l’hôtellerie de tourisme Part de masse Taux de création Nombre de terrains Taux d’occupation salariale dans l’industrie d’entreprises de campings dans l’hôtellerie Part du tourisme de tourisme Part de la masse d’affaires dans salariale dans l’agriculture l’hôtellerie de tourisme

25 Rang Rang Alpes-de- Région France régional national Haute-Provence Paca métro. de 1 à 6 de 1 à 96 Population

Croissance moyenne de la population entre 2007 et 2014 + 0,6% 2 + 0,3% 28 + 0,5% Evolution estimée de la population de 2014 à 2040 + 23% 1 + 13% 6 + 11% Densité de population (habitants par km²) 23 6 157 94 116 Espérance de vie des hommes à la naissance 79,2 3 79,2 21 78,5 Espérance de vie des femmes à la naissance 85,5 2 85,0 14 84,9

Emploi

Evolution annuelle moyenne de l’emploi entre 2008 et 2012 + 0,0 % 4 + 0,1 % 32 - 0,0 % Evolution annuelle moyenne de l’emploi entre 2002 et 2012 + 0,4 % 6 + 0,7 % 33 + 0,3 % Taux de chômage au 4e trimestre 2013 11,5 % 4 11,2 % 82 9,7 % Evolution du taux de chômage entre 2003 et 2013 + 2,8 pt 6 + 1,2 pt 90 + 1,3 pt Evolution du nombre de DEFM entre 2012 et 2013 + 7,7 % 5 + 6,5 % 81 + 6,1 % Part des demandeurs d’emplois de moins de 25 ans 15,9 % 4 14,8 % 24 + 16,2 % Part des demandeurs d’emplois de longue durée 39,6 % 4 38,7 % 25 41,7 %

Cadre et conditions de vie

Nombre d’allocataires du RSA en 2011 (pour 1 000 pers. de 25 à 64 ans) 54 3 71 54 57 Dépenses d’aide sociale du Conseil général (euros par hab.) 433 1 // 12 516 Niveau de vie médian (en euros) 18 556 4 19 327 54 19 547 Revenu fiscal médian par unité de consommation (en euros) 18 057 4 19 059 58 19 218 Indice de Gini du revenu fiscal par unité de consommation 0,341 2 0,382 54 0,371 Taux de pauvreté 15,9% 4 16,4% 75 14,3% Niveau de vie médian des personnes vivant sous le seuil de pauvreté (euros/mois) 787 2 771 71 787 Taux d’équipement en établissements d’enseignement primaire et secondaire 13,0 2 8,3 28 10,1 Taux d’équipement en établissements d’enseignement supérieur 0,3 3 0,7 78 0,7 Taux d’équipement sportif (nb pour 10 000 hab.) 19,5 2 8,5 32 13,2 Nombre total de médecins (pour 100 000 hab.) 298 6 409 43 335 Nombre de médecins généralistes (pour 100 000 hab.) 179 5 184 11 156 Nombre de médecins spécialistes (pour 100 000 hab.) 119 6 225 60 179 Nombre d’établissements de santé (pour 1 000 hab.) 9,7 5 10,6 8 7,1 Nombre de salariés des établissements de santé (pour 1 000 hab.) 25,3 4 25,0 29 23,4 Taux d’équipement en hébergement d’accueil des personnes âgées (nombre de lits pour 1 000 hab. de 75 ans ou plus) 126 1 99 44 122 Nombre d’infractions aux biens (pour 100 000 hab.) 3 027 2 4 920 67 3 402 Nombre d’atteintes volontaires à l’intégrité physique pour 100 000 hab.) 543 2 1 131 50 761 Part de la population couverte par un Agenda 21 local 48,9 % 2 25,4 % 13 27,3 %

26 Rang Rang Alpes-de- Région France régional national Haute-Provence Paca métro. de 1 à 6 de 1 à 96 Economie

Nombre d’entreprises artisanales (pour 10 000 hab.) 267 3 255 7 175 Surface en agriculture biologique (en hectares) 19 040 2 86 394 10 1 029 567 Part de l’agriculture biologique dans la SAU départementale 13,1 % 3 14,3 % 6 3,8 % Evolution de la part dévolue à l’AB entre 2005 et 2012 + 5,9 pt 5 + 8,6 pt 11 + 1,8 pt Taux de création d’entreprises 12,7 % 5 14,8 % 66 14,3 % Part de la masse salariale par secteur d’activité : Agriculture 2,4 % 2 0,9 % 10 0,8 % Industrie 14,3 % 1 12,0 % 75 16,8 % Construction 6,1 % 4 5,9 % 47 5,5 % Commerce et services marchands 39,2 % 6 49,4 % 51 49,6 % Services non marchands 38,0 % 2 31,8 % 10 27,3 %

Tourisme

Nombre d’hôtels homologués 136 6 2 031 47 17 140 Nombre de chambres d’hôtels de tourisme 2 913 6 71 210 65 627 313 Densité de l’hôtellerie de tourisme (lits pour 100 habitants) 3,6 3 2,9 10 2,0 Nuitées totales dans l’hôtellerie de tourisme (milliers) 674 6 21 635 67 197 878 Nuitées étrangères dans l’hôtellerie de tourisme (milliers) 162 5 8 677 55 71 992 Taux d’occupation dans l’hôtellerie de tourisme 46,8 % 5 57,6 % 82 59,6 % Part du tourisme d’affaires dans l’hôtellerie de tourisme 25,2 % 5 34,1 % 89 42,2 % Nombre de terrains de campings 119 3 697 21 7 455 Nombre d’emplacements de campings 11 522 3 71 400 18 696 260 Nuitées totales dans l’hôtellerie de plein air (millions) 1,9 2 15,2 16 108,7 Nuitées étrangères dans l’hôtellerie de plein air (millions) 0,8 2 6,2 12 37,4 Taux d’occupation dans l’hôtellerie de plein air 42,3 % 5 46,1 % 10 36,1 %

05 Légende Légende Rang régional de 1 à 6 Rang national de 1 à 96 04 84 06

13 83 1 1 à 15

2 16 à 32

3 33 à 48

4 49 à 64

5 65 à 80

6 81 à 96

27 Nos partenaires

AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE CONSEIL GÉNÉRAL Maison des Alpes-de-Haute-Provence 13 rue Docteur Romieu Immeuble François Mitterrand - B.P. 170 04000 DIGNE-LES-BAINS 8, rue Bad-Mergentheim Tél : 04 92 30 04 00 - Fax : 04 92 30 05 17 04005 DIGNE-LES-BAINS [email protected] Tél : 04 92 31 57 29 - Fax : 04 92 32 24 94 www.cg04.fr [email protected] www.alpes-haute-provence.com CHAMBRE D’AGRICULTURE 66 boulevard Gassendi BP 117 CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE 04004 DIGNE-LES-BAINS 60 Boulevard Gassendi Tél : 0 820 16 57 47- Fax : 0 820 16 10 12 04000 DIGNE-LES-BAINS [email protected] Tél.: 04 92 30 80 80 - Fax : 04 92 32 04 73 www.ahp.chambagri.fr/ [email protected] www.digne.cci.fr CHAMBRE DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT 23 Allée des Fontainiers 04000 DIGNE-LES-BAINS Tél : 04 92 30 90 90 - Fax : 04 92 32 17 75 [email protected] MISSION DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE www.cm-digne.fr Ferme Font Robert 04160 CHÂTEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN Tél : 04 92 35 52 64 PRÉFECTURE [email protected] 8 rue Docteur Romieu www.investinhauteprovence.com 04000 DIGNE-LES-BAINS Tél : 04 92 36 72 00 www.alpes-de-haute-provence.gouv.fr

Sources : Agence de développement touristique des Alpes-de-Haute-Provence ; Chambre d’agriculture des Alpes-de-Haute-Provence ; Chambre de commerce et d’industrie des Alpes-de-Haute-Provence ; Chambre de métiers et de l’artisanat des Alpes-de-Haute-Provence ; Conseil général des Alpes-de-Haute-Provence ; Délégation interministérielle à l’aménagement du territoire et à l’attractivité régionale ; Direction nationale des statistiques du commerce extérieur ; Mission de développement économique des Alpes-de-Haute-Provence ; Pôle emploi ; Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence ; Rectorat de l’académie Aix-Marseille ; Comité régional de tourisme PACA ; Institut national de la statistique et des études économiques ; Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (DARES) ; Ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie (SOeS) ; Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés ; Caisse d’allocation familiales ; Mutuelle sociale agricole ; Direction générale des collectivités locales ; Direction générale des finances publiques ; Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques ; Agences régionales de santé ; Direction générale de la police judiciaire ; Direction générale des entreprises ; Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt (AGRESTE) ; Institut géographique national ; Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales, Agence Bio, Réseau ferré de France.

Janvier 2015 - conception et réalisation Chambre de commerce et d'industrie des AHP - Photos fotolia, Conseil général des AHP, ADT04.