DISTRIBUIÇÃO DOS MUNICÍPIOS DA BAHIA EM FAIXAS DE REMUNERAÇÃO
Os municípios foram agrupados em 11 faixas que representam a maior ou menor possibilidade de atração e fixação de trabalhadores segundo o Índice de Desenvolvimento Sócio Econômico Sanitário que combinou o Índice de Desenvolvimento Social (IDS) e de Desenvolvimento Econômico (IDE) utilizados pelo Governo Estadual e associando os números do Território e do Município.
Distribuição a partir de 11 faixas em que os municípios da faixa zero apresentaram o pior indicador e os municípios da faixa 10 o melhor indicador:
FAIXA ZERO FAIXA DOIS
Caetanos Macaúbas Novo Triunfo Adustina Feira da Mata Muquém de São Francisco Érico Cardoso Maetinga Pedro Alexandre Andaraí Firmino Alves Nordestina Heliópolis Mirante Sítio do Quinto Andorinha Gavião Nova Fátima Ibipitanga Monte Santo Várzea da Roça Aracatu Ibicoara Nova Redenção Araci Ibiquera Nova Soure FAIXA UM Baixa Grande Igrapiúna Oliveira dos Brejinhos Barra da Estiva Ipirá Paratinga Anagé Coronel João Sá Quijingue Barra do Choça Iramaia Pé de Serra Barrocas Encruzilhada Ribeirão do Largo Belo Campo Itaeté Pintadas Bom Jesus da Serra Fátima Santa Brígida Biritinga Itambé Piraí do Norte Boquira Guajeru Serra Dourada Boa Nova Itiúba Queimadas Botuporã Lamarão Serra Preta Bonito Jaborandi Rafael Jambeiro Caatiba Piripá Tabocas do Brejo Velho Brejolândia Jaguaripe Ribeira do Amparo Caraíbas Presidente Jânio Quadros Tanque Novo Campo Alegre de Lourdes Jussiape Rio do Pires Caturama Candeal Laje Serra do Ramalho Cansanção Malhada Tremedal Casa Nova Maracás Tucano Cícero Dantas Matina Umburanas Cocos Mulungu do Morro
FAIXA TRÊS FAIXA QUATRO
Abaíra Iuiú Ponto Novo América Dourada Ibiassucê Pindobaçu Banzaê Jacaraci Potiraguá Antas Ipecaetá Planaltino Barra Jeremoabo Quixabeira Antônio Cardoso Iraquara Planalto Boa Vista do Tupim Jiquiriça Retirolândia Araçás Itapicuru Poções Brejões Jussara Riacho de Santana Aratuípe Itaquara Presidente Tancredo Neves Brotas de Macaúbas Lafaiete Coutinho Ribeira do Pombal Barra do Mendes Ituaçu Remanso Canápolis Lagoa Real Rio de Contas Barro Alto Jitaúna Riachão das Neves Cândido Sales Lajedão Rio do Antônio Boninal Lajedo do Tabocal Riachão do Jacuípe Capela do Alto Alegre Macajuba Santa Cruz da Vitória Cafarnaum Lapão Ruy Barbosa Cipó Mairi Santa Teresinha Camamu Lençóis Santa Maria da Vitória Condeúba Malhada de Pedras Santana Campo Formoso Licínio de Almeida Santaluz Coribe Manoel Vitorino São Domingos Canarana Macururé Sátiro Dias Correntina Miguel Calmon São Gabriel Canudos Mirangaba Sebastião Laranjeiras Curaçá Milagres São José do Jacuípe Carinhanha Morro do Chapéu Souto Soares Dário Meira Morpará São Miguel das Matas Conceição do Coité Mortugaba Taperoá Euclides da Cunha Mucugê Sento Sé Cordeiros Mutuípe Tapiramutá Filadélfia Nova Canaã Sítio do Mato Cotegipe Nilo Peçanha Teolândia Gentio do Ouro Novo Horizonte Tanhaçu Crisópolis Nova Itarana Ubaíra Ibitiara Ourolândia Teofilândia Cristópolis Palmas de Monte Alto Urandi Igaporã Paripiranga Uauá Dom Basílio Palmeiras Utinga Iguaí Piatã Uibaí Elísio Medrado Paramirim Várzea do Poço Ipupiara Pilão Arcado Wenceslau Guimarães Gongogi Pedrão Wagner Itatim Pindaí Iaçu
FAIXA CINCO FAIXA SEIS
Acajutiba Formosa do Rio Preto Maraú Aiquara Entre Rios Itapitanga Água Fria Ibicuí Marcionílio Souza Anguera Floresta Azul Itororó Almadina Ibititá Mundo Novo Antônio Gonçalves Guaratinga Jucuruçu Amargosa Ibotirama Nova Ibiá Arataca Ibipeba Mascote Angical Itagi Olindina Barro Preto Ibirapitanga Muniz Ferreira Aporá Itagibá Ouriçangas Bom Jesus da Lapa Ibirataia Muritiba Apuarema Itaguaçu da Bahia Piritiba Caém Ichu Santa Bárbara Aramari Itanagra Presidente Dutra Caetité Inhambupe Santa Rita de Cássia Aurelino Leal Itapé Rio Real Canavieiras Irajuba Saúde Baianópolis Itarantim Santa Inês Capim Grosso Irará Serrinha Barra do Rocha Itiruçu Santa Luzia Catolândia Itaberaba Sobradinho Buritirama Ituberá Santanópolis Chorrochó Itacaré Teodoro Sampaio Cabaceiras do Paraguaçu Jaguaquara São Félix do Coribe Conde Itamari Terra Nova Caculé Jaguarari Seabra Caldeirão Grande Jandaíra Serrolândia FAIXA SETE Candiba João Dourado Una Cardeal da Silva Livramento do Brumado Valente Abaré Gandu São Felipe Central Macarani Várzea Nova Alcobaça Glória São Félix Contendas do Sincorá Maiquinique Varzedo Amélia Rodrigues Governador Mangabeira São Gonçalo dos Campos Coração de Maria Mansidão Wanderley Brumado Guanambi São José da Vitória Cravolândia Maragogipe Xique-Xique Buerarema Itabela São Sebastião do Passé Dom Macedo Costa Cairu Itaju do Colônia Sapeaçu Castro Alves Itajuípe Tanquinho Coaraci Juazeiro Ubaitaba Conceição da Feira Pau Brasil Ubatã Conceição do Almeida Santo Estêvão Valença Conceição do Jacuípe São Desidério Vereda Esplanada
FAIXA OITO FAIXA DEZ
Belmonte Itapebi Prado Alagoinhas Itaparica Porto Seguro Caravelas Itapetinga Rodelas Barreiras Jequié Salinas da Margarida Ibirapuã Jacobina Santa Cruz Cabrália Cachoeira Lajedinho Salvador Irecê Jussari Santo Amaro Camaçari Lauro de Freitas Santo Antônio de Jesus Itagimirim Mata de São João Senhor do Bonfim Candeias Luís Eduardo Magalhães São Francisco do Conde Itanhém Nova Viçosa Dias D'Ávila Madre de Deus Simões Filho Eunápolis Medeiros Neto Teixeira de Freitas FAIXA NOVE Feira de Santana Mucuri Vera Cruz Ilhéus Paulo Afonso Vitória da Conquista Camacan Ipiaú Pojuca Itabuna Catu Itamaraju Saubara Cruz das Almas Nazaré Uruçuca Ibicaraí
REMUNERAÇÃO DOS TRABALHADORES DA FESF
A REMUNERAÇÃO dos trabalhadores da FESF será composta por: a) Salário Base para cada categoria (médico, enfermeiro, dentista); b) Adicional por Monitoramento de Produção e Qualidade : é a gratificação mensal que corresponde a uma porcentagem do salário base e relaciona- se ao cumprimento mínimo das atividades previstas na estratégia saúde da família (consultas, visitas domiciliares, atividades educativas, carga horária, etc.); c) Adicional por localização : é a gratificação por fator de atração e fixação que depende da faixa de remuneração na qual o município se encontra. A faixa 0 é a de menor fator de fixação de trabalhadores e a 10 a de maior fator; d) Adicional por insalubridade: 20% do valor do salário mínimo; e) Vale alimentação, férias, décimo terceiro salário : direitos trabalhistas garantidos pela CLT; f) Prêmio semestral: é a gratificação a partir do alcance de metas de qualidade por toda equipe pactuadas entre gestão municipal e equipe no contrato de gestão do cuidado; h) Adicional por condições especiais de trabalho : gratificação de até 20% sobre o salário base para fixação em determinadas regiões, bairros ou localidades dentro do município que sejam de difícil acesso, com população vulnerável, altos índices de violência, populações estratégicas (indígenas, quilombolas, assentadas e presidiárias); i) Adicional por permanência de até 2 anos na mesma equipe com o intuito de garantir o vínculo do profissional com o usuário e comunidade.
Remuneração mensal e anual dos médicos segundo distribuição dos municípios em faixas:
Médico Faixa 10 Faixa 09 Faixa 08 Faixa 07 Faixa 06 Faixa 05 Faixa 04 Faixa 03 Faixa 02 Faixa 01 Faixa 00
Base 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 4.065,59 Adicional por Monitoramento Produção e Qualidade 20,00% 813,12 813,12 813,12 813,12 813,12 813,12 813,12 813,12 813,12 813,12 813,12 Adicional por Localização (11 faixas – 0 – 100%) - 406,56 813,12 1.219,68 1.626,24 2.032,80 2.439,35 2.845,91 3.252,47 3.659,03 4.065,59 Adic. Insalubridade (20% Sal.Min)¹ 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00
Subtotal 1 4.971,71 5.378,27 5.784,83 6.191,39 6.597,94 7.004,50 7.411,06 7.817,62 8.224,18 8.630,74 9.037,30 Vale Alimentação (12,00 x 22 dias) 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 Subtotal 2 (Total Mensal) 5.235,71 5.642,27 6.048,83 6.455,39 6.861,94 7.268,50 7.675,06 8.081,62 8.488,18 8.894,74 9.301,30
Férias¹ ( 1/12/3) 138,10 149,40 160,69 171,98 183,28 194,57 205,86 217,16 228,45 239,74 251,04
13º Salário ( 1/12) 414,31 448,19 482,07 515,95 549,83 583,71 617,59 651,47 685,35 719,23 753,11
Total sem Prêmio 5.788,12 6.239,85 6.691,58 7.143,32 7.595,05 8.046,78 8.498,51 8.950,25 9.401,98 9.853,71 10.305,44 Prêmio Semestral (~50% Salário Inicial Médico) 338,80 338,80 338,80 338,80 338,80 338,80 338,80 338,80 338,80 338,80 338,80
Total Mês 6.126,92 6.578,65 7.030,38 7.482,12 7.933,85 8.385,58 8.837,31 9.289,04 9.740,78 10.192,51 10.644,24
Total Ano 73.523,03 78.943,82 84.364,60 89.785,39 95.206,18 100.626,96 106.047,75 111.468,54 116.889,32 122.310,11 127.730,90
Remuneração mensal e anual dos dentistas e enfermeiros segundo distribuição dos municípios em faixas: Dentista e Enfermeiro Faixa 10 Faixa 09 Faixa 08 Faixa 07 Faixa 06 Faixa 05 Faixa 04 Faixa 03 Faixa 02 Faixa 01 Faixa 00
Base 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 Adicional por Monitoramento da Produção e Qualidade 20,00% 400,00 400,00 400,00 400,00 400,00 400,00 400,00 400,00 400,00 400,00 400,00 Adicional por Localização (11 faixas – 0 – 50%) - 100,00 200,00 300,00 400,00 500,00 600,00 700,00 800,00 900,00 1.000,00 Adic. Insalubridade (20% Sal.Min)¹ 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00 93,00
Subtotal 1 2.493,00 2.593,00 2.693,00 2.793,00 2.893,00 2.993,00 3.093,00 3.193,00 3.293,00 3.393,00 3.493,00 Vale Alimentação (12,00 x 22 dias) 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 264,00 Subtotal 2 (Total Mensal) 2.757,00 2.857,00 2.957,00 3.057,00 3.157,00 3.257,00 3.357,00 3.457,00 3.557,00 3.657,00 3.757,00
Férias¹ ( 1/12/3) 69,25 72,03 74,81 77,58 80,36 83,14 85,92 88,69 91,47 94,25 97,03
13º Salário ( 1/12) 207,75 216,08 224,42 232,75 241,08 249,42 257,75 266,08 274,42 282,75 291,08
Total sem Prêmio 3.034,00 3.145,11 3.256,22 3.367,33 3.478,44 3.589,56 3.700,67 3.811,78 3.922,89 4.034,00 4.145,11 Prêmio Semestral (~75% Salário Inicial Dent. e Enf) 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00 250,00
Total Mês 3.284,00 3.395,11 3.506,22 3.617,33 3.728,44 3.839,56 3.950,67 4.061,78 4.172,89 4.284,00 4.395,11
Total Ano 39.408,00 40.741,33 42.074,67 43.408,00 44.741,33 46.074,67 47.408,00 48.741,33 50.074,67 51.408,00 52.741,33
Ao analisar a faixa em que o município está localizado e observar incoerências importantes quanto à realidade de remuneração atual, o município poderá solicitar mudança de até três faixas acima ou abaixo, elaborando justificativa e anexando comprovação: • Salários pagos atualmente: documentos que apresentem os valores de remuneração atuais. • Dificuldades na Fixação dos Profissionais: histórico do cadastro das equipes do Sistema de Informação da Atenção Básica (SIAB) demonstrando a rotatividade dos trabalhadores de nível superior nos últimos dois anos. Os municípios poderão solicitar mudança de faixa até o dia 15 de outubro de 2009.