Observatorio de las Ocupaciones

2019 Informe del Mercado de Trabajo de Navarra Datos 2018

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2019 Informe del Mercado de Trabajo de Navarra Datos 2018

Catálogo general de publicaciones oficiales http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 858-19-106-X

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2019

Gerardo Gutiérrez Ardoy

Director General del SEPE

2019 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE NAVARRA. DATOS 2018

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ...... 8

OBJETIVOS ...... 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ...... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...... 14

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ...... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ...... 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS ...... 18

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS ...... 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ...... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 23

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ...... 28

3. CONTRATACIÓN ...... 31

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...... 31

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ...... 32

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 35

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...... 39

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...... 42

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ...... 46

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 46

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 47

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 50

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ...... 53

5. OCUPACIONES ...... 57

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...... 57

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS ...... 63 6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ...... 68

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...... 68

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ...... 70

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...... 71

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 75

8. ANEXOS ...... 83

GLOSARIO ...... 108

FUENTES ...... 112

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...... 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ...... 17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 18

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...... 18

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ...... 19

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 22

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 23

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 24

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA...... 25

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 26

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS...... 27

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 28

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS ...... 29

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 31

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 34

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 35

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 36

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 37 TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ...... 38

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ...... 39

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 41

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ...... 41

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS ...... 42

TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 43

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 43

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 46

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 48

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD ...... 49

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 49

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 50

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...... 51

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 51

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ...... 53

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 54

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ...... 54

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL...... 59

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 60

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 61

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 62

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...... 62

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 64

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS PARADOS EN LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS ...... 66

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ...... 75

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 83

TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ...... 87

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS...... 91

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ...... 93

TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 95

TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ...... 100 TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..... 104

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 106

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...... 15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...... 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...... 17

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ...... 22

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 24

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ...... 32

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ...... 32

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD ...... 33

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 34

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 36

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ...... 38

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ...... 40

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ...... 41

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS ...... 42

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 46

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...... 47

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD ...... 48

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO...... 49

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...... 50

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...... 52

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ...... 54

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES...... 58

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 63

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ...... 71 Servicio Público de Empleo Estatal

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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Servicio Público de Empleo Estatal

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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NFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Servicio Público de Empleo Estatal

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

La Comunidad Foral de Navarra, durante el año 2018, presenta una reducción del paro registrado y un aumento de la contratación y de la afiliación. A nivel estatal el paro se ha reducido mientras que la afiliación y la contratación han aumentado. Podemos reseñar que en el mercado de trabajo, tanto provincial como nacional, se aprecian signos de cambio de tendencia, una ligera mejoría. Si tenemos en cuenta los datos del año 2018 en relación con los del año 2015, vemos cómo la afiliación es un 9,26 % mayor en Navarra (un 10,10 % en España); el paro un 23,88 % menor (en España un 21,78 % menor) y el número de personas contratadas un 13,57 % mayor en esta Comunidad (un 20,00 % en España).

Los datos de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto de Estadística de Navarra, reflejan un crecimiento tendencial del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía Navarra. Se mantiene el crecimiento de la economía en nuestra Comunidad.

En el año 2018, el número de personas empadronadas en esta Comunidad Foral asciende a 647.554. La población ha experimentado un leve aumento, un 0,68 % respecto del año anterior. Si analizamos la situación desde la base de la pirámide de edad vemos que la tendencia es hacia un progresivo envejecimiento de la población como consecuencia del incremento de la esperanza de vida. Se está produciendo un descenso de la población infantil y de la que está en edad activa (solamente de 25 a 40 años). Hay que tener en cuenta las migraciones motivado por la falta de oportunidades laborales, hecho que supone una reducción en las entradas de extranjeros y el aumento de las salidas de españoles para mejorar las condiciones de vida. El saldo migratorio total ha aumentado en nuestra Comunidad (el interior se ha reducido levemente mientras que el exterior ha crecido considerablemente), si tenemos en cuenta los datos del año anterior.

Los principales indicadores económicos mantienen cifras positivas. Las variaciones más destacadas con respecto al año anterior se producen en los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, .licitación pública y en visados de dirección de obra nueva. Las exportaciones y las importaciones han aumentado con respecto al año 2017 (12,65 % y 9,26 % respectivamente). El IPC ha aumentado un 1,3 %.

La tasa de actividad en Navarra ha sido de un 59,33 %. La tasa de paro, del 9,99 %.

Las ramas de la construcción, industriales y de servicios, han aumentado el ritmo de crecimiento y mantienen la tasa de variación positiva. El PIB se incrementa por el dinamismo de la demanda interna.

El número de personas afiliadas se sitúa en 279.704. La evolución de número de afiliados presenta una tendencia negativa desde el año 2010 al año 2013. En el año 2018 ha aumentado en mayor cuantía que en el conjunto del Estado (3,35 % y 3,19 % respectivamente). Ha sido algo más elevado en los hombres. Desde el año 2007 la proporción de mujeres afiliadas ha crecido un 9,05 % en Navarra. El tramo más numeroso de edad se da en los afiliados de 35 a 44 años. En el Régimen General la mayoría de los trabajadores son hombres y en el Sistema Especial de Empleados de Hogar, mujeres (52,64 % y 96,68 % respectivamente), como en el año anterior.

El sector servicios es el más importante en nuestra Comunidad con un 65,58 % de las afiliaciones, seguido de industria, construcción y agricultura y pesca.

Los contratos y las personas contratadas han experimentado un aumento de la afiliación con respecto al año 2017. Destaca el incremento del contrato Eventual circunstancias de la producción, con mayoría de hombres. Se ha contratado en Navarra más mujeres que hombres. El aumento más destacado se ha producido en el colectivo de extranjeros y el menor en el de mujeres (16,60 % y 3,32 % respectivamente).

Si tenemos en cuenta el nivel académico donde más contratos se realizan es a hombres y con Estudios primarios/No acreditados.

Durante el año 2018 en esta Comunidad se han realizado más contratos temporales aunque si tenemos en cuenta la variación experimentada con respecto al año anterior, los contratos indefinidos son los que presentan mejor evolución. Las modalidades de contratación más utilizadas han sido Eventual por circunstancias de la producción, Obra o servicio. El incremento de las personas contratadas ha sido mayor que el de los contratos (6,37 % y 3,65 % respectivamente). La temporalidad en la contratación se ha reducido en Navarra mientras que la estabilidad ha aumentado. En nuestra Comunidad más del 93 % de los contratos que se han realizado, son temporales.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 11

Servicio Público de Empleo Estatal

Navarra se considera una provincia receptora de trabajadores. Con respecto al año 2017 hay más entradas de trabajadores que salidas. Los mayores flujos interprovinciales tanto en las entradas como en las salidas se producen con las provincias de La Rioja, Guipúzcoa, Zaragoza y Madrid.

En Navarra, el sector con mayor peso en la contratación es servicios, seguido de industria, agricultura y pesca y construcción. Por secciones de actividades económicas, la que más ha aumentado la contratación ha sido Industria manufacturera seguida de Actividades sanitarias y de servicios sociales.

La proporción de mujeres en paro registrado es superior a la de los hombres, como en el año anterior. Desde el año 2009 hasta el año 2013, el paro se ha equiparado por sexos pero, en el momento en el que parece existir una recuperación, vuelve a destacar el femenino. Las mujeres junto con los mayores de 45 años y con los extranjeros son los grupos más destacados entre los parados de larga duración. En los colectivos de interés para el empleo, los mayores de 45 años, las mujeres y los extranjeros son los colectivos que presentan mayor descenso de paro registrado. En Navarra, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo, ha disminuido con respecto al año 2016, en todos los colectivos con la única excepción de los jóvenes menores de 30 años que han aumentado.

Entre los grandes grupos ocupacionales, el de mayor peso en la contratación, como en años anteriores, es el correspondiente al grupo 9, Ocupaciones elementales, con un 42,81 % de las contrataciones. En este grupo se encuentran las dos ocupaciones que agrupan el mayor número de contratos, Peones de las industrias manufactureras (mayoritariamente masculina) y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (con mayoría femenina). El Grupo 5 ha sido el segundo en número de contratos realizados y las ocupaciones más destacadas, Camareros asalariados y Vendedores en tiendas y almacenes. La tasa femenina más alta se da en la ocupación Auxiliares de enfermería Hospitalaria, con un 89,49 %. El tercer grupo es el Grupo 2, donde está la ocupación Enfermeros no especializados, con alta tasa femenina. El cuarto grupo en contratación es el Grupo 8 y las ocupaciones más significativas, Operadores de carretillas elevadoras y Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales. El quinto grupo es el Grupo 3 y la ocupación más destacada, Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. El sexto grupo en porcentaje de contratación es el Grupo 4 y la ocupación más destacada, Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes. El séptimo grupo es el Grupo 7 y la ocupación más importante, Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas. El octavo grupo es el Grupo 6, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero cuya ocupación más destacada es Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines). En el último grupo, el Grupo 1, Directores y gerentes, la ocupación más importante es Directores de industrias manufactureras.

La actividad económica que más trabajadores ha contratado en el Gran Grupo Ocupacional Ocupaciones Elementales ha sido, Peones de las industrias manufactureras. El mes en el que se han realizado más contratos ha sido enero y a Peones de las industrias manufactureras. El de menos, diciembre y a Operadores de carretillas elevadoras.

La ocupación con mayor movilidad interprovincial tanto en las entradas como en las salidas es Peones de las industrias manufactureras. La ocupación con mayor variación positiva en la contratación, con respecto al año 2017, es Operadores de carretillas elevadoras y Peones de las industrias manufactureras.

Si tenemos en cuenta la evolución del paro en Navarra, el grupo de mayor peso corresponde a Ocupaciones elementales, que ha disminuido con respecto al año anterior (menos 7,69 %), cuya ocupación más solicitada es Peones de las industrias manufactureras. El grupo con menor número de solicitudes por parte de los parados es Directores y gerentes, que también se ha reducido con respecto al año 2017 (menos 3,48 %). Peones de las industrias manufactureras ha sido la ocupación más solicitada por los demandantes parados en el mes de enero y la que menos, Cajeros y taquilleros (excepto bancos), en diciembre.

12 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

NFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Servicio Público de Empleo Estatal

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En la Comunidad Foral de Navarra, si tenemos en cuenta los indicadores de coyuntura económica facilitados por el Instituto Nacional de Estadística, observamos como datos más destacados las cifras de población total, que ascienden a 647.554 personas, 320.469 hombres y 327.085 mujeres. Con respecto al año 2017 la población total ha aumentado un 0,68 %, un 0,57 % los hombres y un 0,78 % más las mujeres. A nivel estatal el total alcanza 46.722.980 de los que, 22.896.602 son hombres y 23.826.378, mujeres.

Según la EPA, el número de ocupados en Navarra se sitúa en 284.800 personas. En los últimos doce meses hay 4.600 ocupados más, se ha producido una variación porcentual de un 1,65 %. El número de activos se sitúa en 316.500 (aumenta un 02,07 % con respecto al año anterior). Por sexo hay 500 hombres con empleo, y 6.900 mujeres más que hace un año.

La tasa de actividad alcanza el 59,33 % de la población navarra de 16 y más años. Si tenemos en cuenta los datos del año 2017, el número de inactivos ha aumentado un 0,48 %.

El número de parados aumenta en 1.700 personas en un año (6,69 %). La cifra total es de 31.600. Por sexos, los hombres aumentan un 15,39 % mientras que las mujeres disminuyen un 1,78 %.

La tasa del paro es del 9,99 %, 0,36 puntos porcentuales menos que el año anterior, hay 16.600 mujeres paradas y 15.000 hombres.

El gasto en consumo final modera el crecimiento al 2,6 % en el cuarto trimestre de 2018, tres décimas menos que el trimestre precedente debido fundamentalmente a la evolución del gasto en consumo final de los hogares. El gasto en consumo final de las Administraciones Públicas registra un crecimiento del 3,2 %.

La remuneración por asalariado crece el 1,2 %, mientras que el coste laboral unitario se sitúa en el 0,8 %, una décima menos que el deflactor implícito del PIB.

La demanda interna continúa liderando el crecimiento y aporta al agregado 2,5 puntos porcentuales. La demanda externa atenúa su contribución al agregado en 0,5 puntos porcentuales, debido a la desaceleración estimada tanto de las exportaciones como de las importaciones.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del padrón Municipal a 1 de enero de 2018, aprobadas por Real Decreto 1458/2018, de 14 de diciembre de 2018 (B.O.E. nº 314, de 29 de diciembre de 2018), el número de personas empadronadas en la provincia de Navarra asciende a 647.554, lo que supone un aumento de un 0,68 % con respecto al año 2016 (4.320 personas más).

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Navarra 640.790 640.476 640.647 643.234 647.554 España 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 46.722.980 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

El número de mujeres (50,51 %) supera al de los hombres entre la población española.

14 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

330.000 327.085 323.113 323.544 324.563 321.395 322.304 322.807 325.000 318.501 321.453 320.933 322.591 320.469 320.656 318.671 315.486 318.423 318.486 320.000 317.885 317.840 310.282 315.092 315.000 310.095 310.000 303.546 305.000 302.330 300.000 295.000 290.000 285.000 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

años 7.367 más 84 15.060 8.113 80-84 11.300 9.663 75-79 11.613 14.143 70-74 15.704 16.334 65-69 17.139 18.730 60-64 19.007 22.017 55-59 21.742 24.869 50-54 24.173 26.746 45-49 25.171 28.039 40-44 26.578 24.295 35-39 23.782 18.701 30-34 18.402 16.472 25-29 16.122 16.308 20-24 15.905 16.800 15-19 16.038 17.797 10-14 16.927 18.386 5-9 17.200 15.789 0-4 15.222

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2018.

Si tenemos en cuenta las cifras del año 2017, tanto los hombres como las mujeres han aumentado (un 0,57 % y un 0,78 %, respectivamente). A nivel estatal, el número de mujeres (51,00 %) es superior al de hombres (49,00 %) y tanto el total de los hombres como el de las mujeres se ha incrementado un 0,28 % y un 0,37 % respectivamente.

Hasta el tramo de 55 a 59 años, hay una pequeña mayoría masculina pero es a partir del tramo de 60 años cuando se invierte y en todos ellos el número de mujeres supera el de los hombres. La diferencia más significativa se encuentra en el tramo de más de 84 años que alcanza un 104,43 % más de mujeres.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 15

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Los relevantes cambios producidos en el mercado de trabajo, durante los últimos años, están teniendo como consecuencia, un incremento del número de variaciones de residencia, por motivos laborales, tanto de españoles como de extranjeros. Se produce el caso de españoles que salen al extranjero, de extranjeros que regresan a sus países de origen o a otros, así como cambio de residencia, ya sea de municipio, provincia o comunidad autónoma, pero dentro del territorio español.

La estadística de variaciones residenciales las elabora el Instituto Nacional de Estadística a partir de la información de las altas y bajas registradas por los cambios de residencia en los padrones municipales.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Sexo De otras Del A otras Al extranjero Interior Exterior Total provincias extranjero provincias Hombres 3.175 3.341 2.923 2.236 252 1.105 1.357 Mujeres 2.986 3.666 2.613 1.755 373 1.911 2.284 Total 6.161 7.007 5.536 3.991 625 3.016 3.641 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2017.

Si observamos las migraciones, se aprecia que las mayores cifras se dan en mujeres inmigrantes del extranjero (3.666 personas) y en hombres emigrantes a otras provincias (2.923 personas). El saldo migratorio total es de 3.641 personas, la cifra más destacada, los inmigrantes del extranjero (7.007). Durante el año 2018 ha aumentado el saldo migratorio exterior (941 personas).

A nivel nacional, hay mayor número de inmigrantes mujeres del extranjero. En cuanto a los emigrantes, predominan los hombres a otras provincias. El saldo migratorio total es de 163.272 personas.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

Los datos de la EPA durante el último año nos indican cómo se encuentra el mercado de trabajo en el último año. Los ocupados han aumentado, los parados han aumentado, los activos han aumentado y los inactivos han crecido, aunque levemente.

En nuestra Comunidad Foral, la tasa de actividad ha aumentado en las mujeres. A nivel estatal se ha reducido.

La tasa de paro, que mantuvo una tendencia alcista desde el año 2008 hasta el año 2012, disminuyó en el año 2013 y lo ha vuelto a hacer, de manera considerable en 2014, 2015, 2016 y 2017(14,92 %, 13,53 %, 10,01 % y 9,63 %, respectivamente), tanto en los hombres como en las mujeres, con respecto al año anterior, con la excepción de las mujeres en 2017, en las que se ha producido un incremento. En el año 2018 ha aumentado 0,36 puntos.

En el conjunto de España ha ocurrido lo mismo, se ha reducido 2,10 puntos.

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

El total de los ocupados ha aumentado pero mientras que el número de hombres se ha reducido, el de mujeres ha aumentado.

La totalidad de los inactivos ha aumentado, los hombres han aumentado y las mujeres se han reducido.

La tasa de actividad y la de paro han disminuido a nivel estatal mientras que la tasa de empleo de la población ha aumentado.

En cuanto a la evolución de los ocupados, se ha mantenido levemente la tendencia alcista de los últimos años

16 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

70,00 60,77 61,02 60,17 60,46 60,42 60,59 59,56 59,55 58,67 58,91 58,85 59,33 60,00

50,00 58,17 56,06 53,84 53,34 53,01 53,18 53,40 52,08 50,18 49,77 50,66 50,73 40,00

30,00 17,17 16,44 14,92 20,00 11,77 13,80 13,53 8,13 10,51 10,01 9,63 9,99 10,00 4,28

0,00 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2014 2015 2016 2017 2018 Activos (en miles) 310,7 305,7 308,2 310,1 316,5 Hombres 168,4 162,2 164,2 165,6 165,1 Mujeres 142,3 143,5 143,9 144,4 151,3 Ocupados (en miles) 264,3 264,4 277,3 280,2 284,8 Hombres 143,2 142,6 149,1 152,6 150,1 Mujeres 121,2 121,7 128,2 127,6 134,8 Parados (en miles) 46,2 41,4 30,8 29,9 31,6 Hombres 25,2 19,6 15,2 13,0 15,0 Mujeres 21,2 21,8 15,7 16,9 16,6 Inactivos (en miles) 211,1 215,4 215,0 216,8 217,0 Hombres 89,5 95,0 93,6 93,8 97,4 Mujeres 121,6 120,4 121,3 123,0 119,6 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

La evolución de la población activa por sectores económicos ha sido ascendente en su totalidad. Ha aumentado en industria y servicios mientras que se ha reducido en agricultura y construcción.

A nivel estatal ha sido ascendente en su totalidad. Se ha reducido en agricultura e industria y ha crecido en construcción y servicios.

El número de parados que buscan su primer empleo o han dejado su empleo hace más de un año ha aumentado en Navarra mientras que se ha reducido en el conjunto del Estado.

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TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2014 2015 2016 2017 2018 Activos (en miles) 310,7 305,7 308,2 310,1 316,5 Agricultura 11,2 9,8 11,8 12,6 11,3 Industria 73,0 69,9 75,1 80,5 82,0 Construcción 16,0 17,7 12,2 174,4 16,9 Servicios 183,7 182,5 192,1 185,0 191,5 Parados 1 26,8 25,9 17,0 14,5 14,8 Ocupados (en miles) 264,3 264,4 277,3 280,2 284,8 Agricultura 10,6 9,3 11,1 11,0 10,1 Industria 65,9 65,0 70,3 76,5 78,1 Construcción 15,0 16,8 11,4 17,1 16,5 Servicios 172,8 173,3 184,5 175,6 180,1 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

Los datos de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto de Estadística de Navarra, reflejan, para el cuarto trimestre de 2018, un crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía Navarra del 3,0 %, respecto al mismo periodo de 2017. La tasa de crecimiento en el conjunto del año es de un 3,2 %.

En términos intertrimestrales, la tasa de variación del PIB de Navarra se sitúa en 0,4 %, dos décimas menos que la tasa estimada el periodo precedente.

Este crecimiento proviene, desde la óptica de la oferta, del dinamismo en las ramas constructoras, un 2,9 % más. La industria y los servicios, con un 1,9 % y un 3,8 % de crecimiento, moderan su avance.

Por el lado de la demanda, el PIB basa su crecimiento en el dinamismo de la demanda interna, con un 2,5 % de aumento, mientras que la demanda externa atenúa su aportación (0,5 %) al PIB, debido a la desaceleración en las exportaciones e importaciones.

El empleo crece un 2,6 %, tres décimas menos que la tasa alcanzada en el trimestre anterior.

La remuneración por asalariado crece un 1,2 % mientras que el coste unitario se sitúa en el 0,8 %.

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Datos absolutos. Miles de € Porcentaje Sector económico Navarra Navarra España Navarra Navarra España Agricultura 631.965 631.965 30.096.000 3,66 3,66 2,97 Industria 5.565.884 5.565.884 178.470.000 32,20 32,20 17,59 Construcción 943.401 943.401 59.563.000 5,46 5,46 5,87 Servicios 10.144.850 10.144.850 746.710.000 58,69 58,69 73,58 Total 17.286.100 17.286.100 1.014.839.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2016.

18 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Navarra Navarra España Indicador Unidad Periodo % var. % var. % var. Valor 2018/17 2018/17 2018/17 PIB per cápita 20161 € Año 2107 30.853 3,3 3,3 4,1 Consumo de gasolinas, gasóleos y Tm año 2018 852.439 4,31 4,31 2,12 fuelóleos Matriculación de turismos unidades año 2018 13.903 2,90 2,90 6,03 Viajeros en establecimientos personas año 2018 1.051.468 2,97 2,97 1,40 hoteleros Pernoctaciones en establecimientos unidades año 2018 1.959.581 3,04 3,04 -0,10 hoteleros Visados de dirección de obra nueva m2 año 2018 577.785 81,80 81,80 23,86 Licitación Pública miles de € año 2018 453.829 85,16 85,16 31,81 IPC variaciones anuales Índice dic. 2018 104,191 1,3 1,3 1,2 Hipotecas nº de fincas año 2018 6.158 9,51 9,51 10,29 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en miles de € dic. 2018 930.716 -12,24 -12,24 -19,47 entidades de depósito Crédito a Administración Pública y miles de € dic. 2018 1.099.863 -17,81 -17,81 -4,08 Otros sectores residentes Exportaciones miles de € año 2018 9.095.235,65 12,65 12,65 2,85 Importaciones miles de € año 2018 4.843.396,01 9,26 9,26 5,63 Trabajadores afectados por nº de año 2018 8.580 169,05 169,05 26,78 expedientes de regulación de empleo trabajadores Pensiones en vigor. Seguridad nº de 2 ene. 2019 136.245 1,64 1,64 1,29 Social pensiones nº de Pensiones en vigor. Clases pasivas dic. 2018 6.377 2,44 2,44 1,58 pensiones Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN), Banco de España, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX), Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y Ministerio de Hacienda. 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2016/2015. 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2019/enero 2018.

El PIB per cápita ha aumentado y supera los valores de los años anteriores.

El IPC presenta una variación de un 1,3 %. A nivel estatal la variación ha supuesto un 1,2 %.

La matriculación de turismos ha aumentado en nuestra Comunidad, con respecto al año anterior, un 2,90 %, aunque la cifra del año anterior fue más destacada, un 10,37 %. El consumo de gasolina ha aumentado, si tenemos en cuenta los datos del año anterior, un 4,31 %. A nivel estatal se ha incrementado un 2,12 %.

Las cifras del sector hotelero y las pernoctaciones se han incrementado con respecto al año anterior. A nivel estatal el incremento ha sido menor que en Navarra.

La cifra de los visados de dirección de obra nueva ha aumentado considerablemente, un 81,80 %.

La licitación pública ha aumentado en una cuantía muy importante con respecto al año anterior, un 85,16 %.

El número de hipotecas se ha incrementado aumentado un 9,51 % frente al incremento del 10,29 % en España.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 19

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En cuanto a los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, podemos destacar que su número ha aumentado un 169,05 % si tenemos en cuenta la variación experimentada con respecto al año anterior. En 2017 la cifra ascendió a un total de 3.189 personas.

Las cifras nos indican que Navarra ha exportado e importado más que en el año 2017. Los datos totales indican que las exportaciones han sido superiores a las importaciones.

En Navarra han disminuido tanto los créditos totales a Administración Pública como los depósitos totales de Administración Pública, en el conjunto del Estado ha ocurrido lo mismo.

El número de pensiones se ha incrementado, en mayor cuantía las de clases pasivas.

20 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

FILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

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2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene a partir del Fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes.

Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa pueden tener asignadas varias cuentas de cotización.

En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS

Durante el año 2018 se ha producido un leve aumento en cuanto al número de empresas en la Comunidad Foral de Navarra. A nivel estatal, ha ocurrido lo mismo, el número de empresas se ha incrementado. La evolución durante los cinco últimos años ha tenido oscilaciones tanto en Navarra como en España (en 2018 la más destacada).

El número de trabajadores afiliados ha aumentado en nuestra Comunidad. La diferencia con respecto al año 2017 ha sido de un 3,35 %. En el conjunto nacional, el total de los trabajadores ha aumentado un 3,19 %. Se ha mantenido la senda ascendente iniciada el año 2014 tanto en el territorio foral como en el nacional.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2014 2015 2016 2017 2018 Centros de Navarra 28.008 28.438 28.436 28.501 28.554 cotización España 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 2.091.488 Navarra 249.211 255.998 261.697 270.652 279.704 Afiliados España 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107 18.914.563 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO

180.000 164.322 156.704 150.148 150.971 160.000 148.180 143.892 146.166 137.960 141.209 135.997 131.938 134.755 140.000 120.000 124.486 128.733 118.037 120.488 100.000 116.389 115.871 114.692 114.966 114.000 112.635 111.806 114.456 80.000 60.000 40.000 20.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

22 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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Si tenemos en cuenta los datos de los últimos cinco años, observamos que la afiliación de las mujeres ha aumentado un 15,14 % y la de los hombres un 9,06 %. En los 10 últimos años la afiliación de las mujeres ha crecido un 9,05 % mientras que la de los hombres se ha minorado un 0,98%.

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

La distribución por sexo y edad de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social indica que el 53,98 % son hombres y el 46,02 % son mujeres. Por tramos de edad el más numeroso corresponde al de 35 a 44 años.

Según el régimen de cotización se observa que en el Régimen General la mayoría de los trabajadores son hombres, un 52,64 %.

El Sistema Especial de Empleados de Hogar está representado mayoritariamente por mujeres, un 96,68 %.

En el Régimen de Autónomos, un 64,88 % lo ocupan los hombres y las mujeres un 35,12 %. El tramo más destacado es el de 45 a 54 años con un 31,86 % de trabajadores.

El Sistema Especial Agrario es el que presenta menor cantidad de trabajadores en todos los tramos de edad salvo en el de 16 a 24 años y en el de 25 a 34 años (menor en el Sistema Especial de Empleados del Hogar).

Si tenemos en cuenta los datos de España, el grupo más numeroso de trabajadores se encuentra en el Régimen General, tanto en hombres como en mujeres y el grupo de edad más numeroso, el de 40 a 44 años. Le sigue el Régimen Especial Autónomos y el grupo de edad más destacado, el de 45 a 54 años.

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Régimen General Régimen Especial Total Sistema Sist. Espec. Perfil Régimen Minería afiliados Especial Empleados Autónomos Mar General Carbón Agrario Hogar Hombres 150.971 115.648 4.175 244 30.904 0 0 Sexo Mujeres 128.733 104.046 860 7.096 16.731 0 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0 16 a 24 15.268 13.533 425 140 1.170 0 0 25 a 34 50.756 43.542 979 757 5.478 0 0 Tramos 35 a 44 81.433 65.372 1.647 1.775 12.639 0 0 de edad 45 a 54 81.132 62.116 1.295 2.547 15.174 0 0 ≥55 51.115 35.131 689 2.121 13.174 0 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0 Total 279.704 219.694 5.035 7.340 47.635 0 0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En nuestra Comunidad Foral, el sector económico que tiene mayor peso tanto en centros de cotización como en trabajadores es servicios, que en los cinco últimos años ha aumentado progresivamente su importancia, seguido de industria. El tercer y cuarto lugar lo ocupan construcción y agricultura y pesca, respectivamente.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 23

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2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

En relación a los centros de cotización, el único sector que se ha visto más afectado con respecto al año anterior ha sido servicios con una variación de un menos 0,13 %. El sector construcción ha aumentado un 3,03 %, agricultura y pesca un 1,89 % e industria un 0,54 %.

Si tenemos en cuenta los datos de trabajadores afiliados, observamos que se han incrementado en todos los sectores con respecto al año anterior, siendo el más destacado construcción, con un 6,14 %, seguido de industria, con un 3,85 %.

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO

Centros de cotización Afiliados

Servicios Servicios 81,54% 65,58%

Const. 5,82% No No consta Industria consta 0,00% 24,43% 0,05% Industria Const. Agricult. Agricult. 8,49% 5,60% 4,36% 4,10%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.

En los últimos cinco años, la evolución de los centros de cotización ha sido positiva en todos los sectores aunque con altibajos.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Centros de cotización % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 Agricultura y 1.188 1.201 1.224 1.222 1.245 5,22 1,09 1,91 -0,16 1,89 pesca Industria 2.415 2.407 2.392 2.411 2.424 -0,94 -0,33 -0,62 0,79 0,54 Construcción 1.542 1.573 1.547 1.553 1.600 -1,47 2,01 -1,65 0,39 3,03 Servicios 22.862 23.256 23.272 23.314 23.284 1,00 1,72 0,07 0,18 -0,13 No consta 1 1 1 1 1 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 28.008 28.438 28.436 28.501 28.554 0,86 1,54 0,01 0,23 0,19 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

La evolución total de los trabajadores afiliados en los cinco últimos años ha sido de incremento. Todos los sectores han aumentado en los cinco últimos años. Construcción, que presentaba tendencia bajista, ha crecido durante los cuatro últimos años.

24 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Afiliados % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 Agricultura y 10.899 10.994 11.012 11.299 11.481 5,10 0,87 0,17 2,61 1,61 pesca Industria 60.140 61.316 62.998 65.811 68.342 1,87 1,96 2,75 4,47 3,85 Construcción 14.470 14.608 14.831 15.344 16.286 -2,70 0,95 1,53 3,46 6,14 Servicios 163.504 168.914 172.720 178.051 183.443 2,68 3,31 2,26 3,09 3,03 No consta 1 198 166 136 147 152 -15,38 -16,16 -18,08 8,09 3,41 Total 249.211 255.998 261.697 270.652 279.704 2,24 2,72 2,23 3,42 3,35 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Durante el año 2018, si tenemos en cuenta los centros de cotización, la actividad económica más destacada ha sido Actividades hogares, empleador personal doméstico (9.270). Con respecto al año anterior, el incremento positivo más importante se da en Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales (200,00 %) y en negativo, Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (menos 1,44 %).

La actividad económica Industria manufacturera es la que presenta un mayor número de trabajadores afiliados (64.710). La variación más destacada con respecto al año 2017 se observa en Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales (57,15 %). La que más ha disminuido ha sido Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (menos 2,91 %).

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Afiliados Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 A Agricultura, ganadería, 1.245 4,40 1,89 11.481 4,11 1,61 silvicultura y pesca B Industrias extractivas 22 0,08 10,00 398 0,15 6,42 C Industria manufacturera 2.213 7,82 0,50 64.710 23,14 3,84 D Suministro de energía eléctrica, 48 0,17 0,00 861 0,31 1,18 gas, vapor y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de 141 0,50 0,00 2.373 0,85 4,82 residuos y descontaminación F Construcción 1.600 5,65 3,03 16.286 5,83 6,14 G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos 4.669 16,49 -1,44 37.299 13,34 1,41 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 892 3,15 2,53 11.914 4,26 4,95 I Hostelería 2.012 7,11 0,40 17.912 6,42 4,03 J Información y comunicaciones 274 0,97 4,58 3.623 1,30 6,31 K Actividades financieras y de 294 1,04 1,03 4.036 1,45 1,03 seguros L Actividades inmobiliarias 239 0,85 8,64 822 0,30 7,17 M Actividades profesionales, 1.345 4,75 1,59 13.252 4,74 4,92 científicas y técnicas

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TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Afiliados Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 N Actividades administrativas y 744 2,63 2,48 15.596 5,58 1,34 servicios auxiliares O Administración Pública y defensa; Seguridad Social 644 2,28 1,74 11.520 4,12 3,40 obligatoria P Educación 601 2,13 -0,34 18.618 6,66 4,19 Q Actividades sanitarias y de 729 2,58 0,69 28.380 10,15 3,57 servicios sociales R Actividades artísticas, 476 1,69 8,43 5.691 2,04 8,90 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 1.092 3,86 -0,37 7.113 2,55 1,98 T Actividades de los hogares como empleadores de personal 9.270 32,74 -1,22 7.656 2,74 -2,91 doméstico U Actividades de organizaciones y 3 0,01 200,00 11 0,01 57,15 organismos extraterritoriales No consta 1 1 0,01 0,00 152 0,06 3,41 Total 28.554 100,00 -0,19 279.704 100,00 3,35 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

La actividad económica Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos es la que presenta el mayor número de trabajadores por cuenta propia (3,62 %) mientras que Industria manufacturera tiene el mayor número de trabajadores por cuenta ajena (26,09 %). La variación más destacada con respecto al año anterior corresponde a Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria si tenemos en cuenta los datos de trabajadores afiliados por cuenta propia (40,00 %) y por cuenta ajena, Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales (57,15 %).

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta ajena Cuenta propia Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 Agricultura, ganadería, silvicultura A 6.300 2,72 -44,25 5.181 1,86 -0,27 y pesca B Industrias extractivas 382 0,17 2,14 16 0,01 0,00 C Industria manufacturera 60.541 26,09 -2,86 4.169 1,49 -0,46 Suministro de energía eléctrica, D 822 0,36 -3,41 39 0,02 21,88 gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades E de saneamiento, gestión de 2.333 1,01 3,05 40 0,02 -6,98 residuos y descontaminación F Construcción 9.501 4,10 -38,08 6.785 2,43 2,53 Comercio al por mayor y al por G menor; reparación de vehículos 27.196 11,72 -26,07 10.103 3,62 -1,87 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 8.464 3,65 -25,44 3.450 1,24 3,67 I Hostelería 13.732 5,92 -20,25 4.180 1,50 -0,22 J Información y comunicaciones 2.892 1,25 -15,14 731 0,27 5,79 Actividades financieras y de K 3.374 1,46 -15,55 662 0,24 3,93 seguros

26 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta ajena Cuenta propia Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 L Actividades inmobiliarias 456 0,20 -40,55 366 0,13 6,71 Actividades profesionales, M 9.253 3,99 -26,75 3.999 1,43 2,86 científicas y técnicas Actividades administrativas y N 14.224 6,13 -7,58 1.372 0,49 -3,66 servicios auxiliares Administración Pública y defensa; O 11.499 4,96 3,21 21 0,01 40,00 Seguridad Social obligatoria P Educación 17.262 7,44 -3,41 1.356 0,49 4,71 Actividades sanitarias y de Q 27.058 11,66 -1,26 1.322 0,48 2,09 servicios sociales Actividades artísticas, recreativas R 4.838 2,09 -7,43 853 0,31 11,51 y entretenimiento S Otros servicios 4.127 1,78 -40,84 2.986 1,07 1,78 Actividades de los hogares como empleadores de personal T doméstico; actividades de los 7.652 3,30 -2,96 4 0,01 -20,00 hogares como productores de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y U 11 0,01 57,15 0 0,00 0,00 organismos extraterritoriales No consta 1 152 0,07 3,41 0 0,00 0,00 Total 232.069 100,00 -14,26 47.635 100,00 0,93 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS % var. 1 Total Afiliados % afiliados 2018/17 Actividad económica afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados ≥ 60 años Actividades sanitarias 19.006 1.670 8,79 7,75 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor 22.800 1.651 7,25 7,63 y motocicletas Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados 11.263 1.366 12,13 7,23 con las mismas Educación 18.618 1.112 5,98 5,51 Actividades de los hogares como empleadores de 7.656 1.044 13,64 6,53 personal doméstico Servicios de comidas y bebidas 15.441 985 6,38 12,58 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 11.520 937 8,14 15,68 obligatoria Servicios a edificios y actividades de jardinería 8.376 930 11,11 13,14 Industrias de la alimentación 13.679 835 6,11 7,19 Actividades de construcción especializada 11.239 824 7,34 11,66 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superando la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (2,74%), presentan mayor número de afiliados de este colectivo.

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Hay que destacar Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico que, aunque tiene un menor número de afiliaciones, 7.656 trabajadores, tiene un elevado número de personas mayores de 60 años afiliadas, en total 1.044. Lo mismo ocurre con Servicios a edificios y actividades de jardinería, un total de 8.376 afiliados de los cuales, 930, son mayores de 60 años.

Durante el año 2018 la actividad económica que ha tenido un mayor número de afiliados mayores ha sido Actividades sanitarias, con un total de 1.670, un 7,75 % más que en 2017. Le sigue Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, con 1.651 personas, un 7,63 % más que en el año anterior. Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, presenta 1.366 personas afiliadas, un 7,23 % más que en 2017.

Durante el año 2018 se han realizado 22 contratos de sustitución por jubilación anticipada de los cuales la mayoría han sido en Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización (9 contratos) seguido de Educación (4), lo que representa una disminución de 4,35 % con respecto al año 2017. Los contratos de jubilación parcial han sido 1.315, la mayor parte corresponden a Industrias de la alimentación (133), lo que representa un incremento de un 22,44 %, con respecto al año anterior. Asimismo, se han celebrado 450 contratos de relevo, la mayor parte de ellos en Industrias de la alimentación (85) y suponen una variación de un 26,41 % de aumento en relación al año anterior. Todos estos contratos suman en total 1.787, lo que representa un incremento de un 22,99 % con respecto al año 2017.

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

El 62,75 % de los trabajadores afiliados al Régimen General de la Seguridad Social en la Comunidad Foral de Navarra tiene un contrato de trabajo indefinido.

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Los trabajadores con contrato indefinido que prestan sus servicios en jornada completa han aumentado con respecto al año anterior un 4,91 % y los de contratos temporales un 3,95 %.

El número de trabajadores indefinidos a tiempo parcial ha aumentado un 5,29 % y el de los temporales a tiempo parcial ha ascendido un 1,87 %.

Los fijos discontinuos han aumentado un 4,78 % con respecto a 2017.

Los contratos indefinidos a jornada completa se realizan más a hombres que a mujeres; los indefinidos a jornada parcial, más a mujeres que a hombres y en cuanto a los temporales ocurre lo mismo, a jornada completa hay más hombres y a jornada parcial, más mujeres.

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO % var. Sexo Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total 2018/17 Hombres Mujeres Completa 111.648 50,82 4,91 71.293 40.355 Parcial 22.182 10,10 5,29 5.264 16.918 Indefinido Fijo discontinuo 1 4.016 1,83 4,78 1.227 2.789 Subtotal indefinido 137.846 62,75 4,97 77.784 60.062 Completa 42.030 19,14 3,95 22.603 19.427 Temporal Parcial 24.777 11,28 1,87 8.862 15.915 Subtotal temporal 66.807 30,41 3,17 31.465 35.342 No consta 15.041 6,85 0,42 6.399 8.642 Total 2 219.694 100,00 4,09 115.648 104.046 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se especifica el tipo de jornada. 2No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.

28 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

En la Comunidad Foral de Navarra, la mayor parte de las empresas son PYMES, un 99,79 %, el número de grandes empresas supone un 0,21 %.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS Centros de cotización Afiliados Tamaño de centro % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 1-5 afiliados 13.284 71,73 -0,13 27.068 12,33 0,51 6-25 afiliados 3.916 21,15 1,96 44.962 20,48 1,79 26-50 afiliados 684 3,70 8,58 23.860 10,87 7,00 51-100 afiliados 321 1,74 6,65 22.903 10,44 6,47 101-500 afiliados 277 1,50 1,84 54.328 24,75 2,76 > 500 afiliados 39 0,21 11,43 46.421 21,15 7,64 No consta 0 0 0 0 0 0 Total 1 18.521 100,00 0,77 219.542 100,00 4,09 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

Durante el año 2018 se ha reducido un 0,13 % el número de empresas que tienen desde 1 hasta 5 trabajadores. El mayor incremento se da en las que tienen más de 500 trabajadores, un 11,43 %.

En cuanto al número de trabajadores afiliados, hay que reseñar que todas las empresas los han aumentado. Las empresas que tienen más de 500 trabajadores son las que han tenido el incremento más destacado, un 7,64 %.

Se han incrementado tanto el número de centros de cotización como el número de trabajadores, si tenemos en cuenta los datos del año 2017, lo que implica una mejoría en la situación del mercado laboral

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 29

ONTRATACIÓN

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3. CONTRATACIÓN

Los datos que se muestran en este apartado corresponden a los Contratos iniciales y a los Convertidos en Indefinidos registrados en los Servicios Públicos de Empleo en 2018 en la Comunidad Foral de Navarra.

En este capítulo se ha tenido en cuenta el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, integrado en el Régimen General de la Seguridad Social.

Se analizan los diferentes aspectos que se presentan en la contratación. Las variaciones en el número de contratos dependen tanto del comportamiento de la actividad productiva como de factores como la rotación, temporalidad o parcialidad de la jornada laboral.

Durante el año 2018 existe un considerable aumento de la contratación tanto a nivel autonómico como a nivel estatal.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

La evolución de los contratos de trabajo en nuestra Comunidad Foral ha tenido numeras variaciones en lo últimos años. Fue positiva en el año 2007, en los años 2008 y 2009 se produjeron reducciones significativas. En el año 2010 comenzó una nueva tendencia alcista con un incremento con respecto al año anterior de un 6,91 %. En 2011 se produjo un repunte de un 3,01 % en relación al año 2010. En el año 2012 se redujo la contratación un 2,55 %. En 2013 y 2014 se incrementó un 18,81 % y un 14,86 %, respectivamente; durante el año 2015, 2016 y 2017 ha supuesto un 15,31 %, un 5,52 % y un 3,83 % en cada uno de ellos y por último, en el año 2018 ha aumentado un 3,65 %.

En España la evolución es similar, la contratación aumentó desde el año 2009 hasta el año 2011. En el año 2012 disminuyó un 1,33 %; en 2013 se incrementó un 3,87 %; en el año 2014 y 2015 aumentó un 13,08 % y un 11,06 % respectivamente; en el año 2016, un 7,55 %, en 2017 se ha incrementado un 7,62 % y en el último año 2018, ha aumentado un 3,68 %.

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Navarra 293.979 338.998 357.723 371.431 384.981 España 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

El índice de rotación de la contratación, que determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado, ha disminuido en el último año. En 2017 era del 3,23 y en el año 2018 ha sido un 3,15.

La evolución del número de contratos registrados comienza una senda ascendente a partir del año 2012 que ha supuesto hasta el año 2018 un incremento de un 78,71 %.

En cuanto al número de personas contratadas podemos destacar que aunque disminuyó en los años 2008, 2009; hubo un repunte en los años 2010, 2011. En 2013, 2014, 2015, 2016 y 2017 aumentó un 0,69 %, un 10,01 %, un 8,89 %, un 5,82 % y un 9,59 % respectivamente. En el año 2018 ha supuesto un incremento de un 6,37 %.

Con respecto al año anterior han aumentado tanto los contratos como las personas contratadas.

En Navarra, en el último año, se ve claramente que existe una tendencia alcista en la contratación tanto de hombres como de mujeres aunque más destacada en los hombres.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 31

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GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

450.000 384.981 400.000 357.723 371.431 338.998 350.000 293.979 300.000 255.945 252.523 238.821 221.063 215.423 250.000 200.724 214.609 200.000 150.000 114.873 122.190 110.777 103.893 99.050 104.818 83.142 83.604 84.181 82.123 82.687 90.967 100.000 50.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Contratos Personas contratadas

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

En los últimos 10 años se han producido altibajos en la contratación. En cuanto a la de los hombres hay que destacar que el año 2009 disminuyó con respecto al año 2008, aumentó en los años 2010 y 2011, en 2012 descendió un 11,09 %. En los años 2013, 2014, 2015, 2016 y 2017 el incremento ha sido de un 16,35 %, de un 18,60 %, de un 15,82 %, de un 5,24 % y de un 6,44 % respectivamente. En el año 2018 se ha incrementado un 3,65 %.

En cuanto a la contratación de mujeres, disminuyó en el año 2009 si tenemos en cuenta los datos del año 2008. En los cinco últimos años ha crecido un 27,30 %, lo que evidencia una clara recuperación.

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO

250.000

194.265 200.000 185.406 188.017 175.260 190.716 152.611 183.414 172.317 150.000 136.751 163.738 128.492 123.868 110.643 115.231 112.976 141.368 124.031 102.954 100.000 119.194 114.953 103.966 105.832 102.447 97.770 50.000

0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

En la Comunidad Foral de Navarra, se han realizado 102.945 contratos en el tramo de edad de 25 a 34 años, siendo este grupo el más destacado, con un 26,74 %, de la totalidad de los contratos realizados durante el año 2018.

32 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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El grupo menos significativo, el de mayores de 55 años, con un total de 28.105 contratos, que representa un 7,30 % del total de la contratación, cifra un poco más elevada que la del año anterior que fue de un 6,60 %.

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Del total de los contratos realizados, los hombres representan un 49,54 % mientras que un 50,46 % corresponde a las mujeres.

Por sexo, el tramo de edad de 25 a 34 años es el que presenta mayor número de contratos de los realizados a mujeres, un 26,20 %. A nivel nacional, el tramo de edad de mayor proporción entre las mujeres es igualmente, el de 25 a 34 años, con un 45,73 %. Por el contrario, el tramo de edad de igual o mayores de 55 años es el que tiene una menor representación de contratación entre las mujeres (8,28 %, frente al 7,51 % del año anterior) que, sin embargo, concentra una parte importante de la citada contratación. En España ocurre lo mismo con un 6,13 %.

A nivel nacional han aumentado todos los colectivos siendo el de mayores de 55 años el que más ha crecido, con un 15,20 %. El menos destacado, el de 25 a 34 años, con un 2,28 %.

El mayor número de contratos se ha hecho a trabajadores con un nivel formativo de Estudios primarios/No acreditados, seguido de Educación Secundaria Obligatoria y Universitarios. A nivel nacional el mayor número corresponde a trabajadores con nivel formativo de Estudios primarios/No acreditado, seguido de Educación Secundaria Obligatoria y de Bachillerato y equivalentes.

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD

60.000 52.058 50.887 50.111 50.000 47.578 42.877 42.603 40.000 37.117 33.645

30.000

20.000 16.080 12.025 10.000

0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

Por nivel académico donde más contratos se realizan es a hombres y con Estudios primarios/No acreditados.

Se contrata más número de mujeres que de hombres con Bachillerato y equivalente, Grado Medio FP, Grado Superior FP, Universitario así como en Indeterminado. Se contrata más hombres que mujeres con Estudios primarios/No acreditados y con Educación Secundaria Obligatoria. Sigue la tendencia de años anteriores y la única diferencia se da en los Estudios primarios/Sin acreditar ya que, en el año 2013 había más contratos a mujeres que a hombres.

Los grupos más equilibrados en cuanto a proporción entre hombres y mujeres son Bachillerato y equivalentes (54 % de mujeres frentes al 46 % de hombres) junto con FP Grado medio (55 % de mujeres frente al 45 % de hombres) y FP Grado Superior (56 % de mujeres frente al 44 % de hombres). El nivel más destacado en cuanto a proporción de mujeres es como en el año anterior el Universitario con un 69,97 %.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 33

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En la medida que aumenta el nivel formativo, vemos cómo año tras año, la presencia de mujeres es más importante.

A nivel estatal, en los contratos realizados a personas con estudios universitarios un 63,11 %, son mujeres.

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO Total % var. Sexo Nivel formativo % total contratos 2018/17 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 115.026 29,88 12,92 69.045 45.981 Educación Secundaria Obligatoria 89.878 23,35 0,35 49.900 39.978 Bachillerato y equivalente 43.563 11,32 12,21 19.829 23.734 Grado Medio FP 38.816 10,08 -2,62 17.616 21.200 Grado Superior FP 38.895 10,10 -5,71 16.957 21.938 Universitario 57.399 14,91 -2,54 17.235 40.164 Indeterminado 1.404 0,36 19,49 134 1.270 Total 384.981 100,00 3,65 190.716 194.265 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

Si tenemos en cuenta los datos del año anterior, observamos que han aumentado los contratos a personas con estudios denominados Indeterminado seguidos de los que poseen Estudios primarios/No acreditados y de los que han cursado Bachillerato y equivalente.

La disminución más destacada se produce en la contratación de personas con estudios Grado Superior FP.

Teniendo en cuenta la contratación y el tiempo que el trabajador lleva inscrito como solicitante de empleo, podemos reseñar que la mayor parte de los contratos realizados a estos demandantes de empleo se han producido durante el primer mes en el que han estado inscritos. A partir de ese momento, cuanta más antigüedad tienen, menos contratos se han realizado.

De la totalidad de los contratos realizados a demandantes de empleo según la antigüedad en la demanda, casi existe paridad entre los celebrados a hombres y a mujeres, un 51,74 % es la cifra correspondiente a estas últimas.

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

25.000 20.627 19.546 20.000

15.000

10.26210.491 10.000

4.570 4.937 5.000 2.455 2.941 1.063 1.413 749 1.024 0 ≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

34 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

En relación con los colectivos de interés, el mayor número de contratos se ha realizado en el colectivo de mujeres aunque el incremento más destacado se ha producido en el de extranjeros, con una variación de un 16,60 % con respecto al año anterior. Entre el resto de los grupos, el menos destacado, mujeres, con un 3,32 %.

El índice de rotación más destacado se ha dado en mujeres, con un 3,38.

En cuanto a las tasa de contratos, la del colectivo más importante ha sido el de las mujeres (50,46 %). La de parcialidad más destacable, la de las mujeres (37,61 %) y la de temporalidad la de los jóvenes menores de 30 años (94,36 %).

Si tenemos en cuenta los contratos por colectivos realizados en Navarra observamos que se han realizado un total de 190.716 contratos a los hombres de los cuales 155.053 han sido a jornada completa, 34.875 contratos a jornada parcial y 788 son fijos discontinuos.

En cuanto a la contratación de mujeres, podemos decir que se han formalizado un total de 194.265 contratos. A jornada completa han sido 120.292 contratos, 73.051 a jornada parcial y 922 fijos discontinuos.

A personas extranjeras se les han realizado un total de 60.021 contratos. A jornada completa se han realizado un total de 45.582, a jornada parcial 13.963 contratos y 476 fijos discontinuos.

Los jóvenes menores de 30 años presentan una contratación total de 137.387 contratos de los que 91.830 son a jornada completa, 44.874 son a jornada parcial y 683 son fijos discontinuos.

La contratación a las personas mayores de 45 años ha sido de 104.353 contratos en total. A jornada completa suponen 75.278, a jornada parcial, 28.657 y fijos discontinuos, 418.

A las personas con discapacidad se les ha realizado un total de 4.356 contratos de los que 3.123 son a jornada completa, 1.225 contratos son a jornada parcial y 8 fijos discontinuos.

Predomina la contratación de los hombres a jornada completa y de las mujeres tanto a tiempo parcial como fijo discontinuo.

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

% var. Índice de Tasa de Tasa de Tasa de Colectivo Total contratos 2018/17 rotación colectivo parcialidad temporalidad

Mujeres 194.265 3,32 3,38 50,46 37,61 93,70 Jóvenes menores de 30 años 137.387 4,27 3,13 35,69 32,67 94,36 Mayores de 45 años 104.353 9,82 3,16 27,11 27,47 93,15 Extranjeros 60.021 16,60 2,75 15,59 23,27 92,78 Personas con discapacidad 4.356 12,76 2,40 1,13 28,13 91,14 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En la Comunidad Foral de Navarra, el sector servicios es el que presenta un mayor número de contratos durante el año 2018, un 63,02 %, seguido de industria, agricultura y pesca y construcción. Desde enero de 2014, los contratos de puesta a disposición se asignan a la actividad económica de la empresa usuaria, lo que afecta a las variaciones interanuales de la contratación, de ahí los altos porcentajes de variación en algunas actividades. En nuestra Comunidad destaca el sector industrial como consecuencia de la importancia y la tradición empresarial, la existencia de empresas referentes tanto a nivel nacional como internacional y la apuesta por la innovación.

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3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

El sector servicios, a pesar de ser el más destacado en la contratación, presenta una variación de un 2,51 % con respecto al año 2017. A nivel estatal el incremento ha supuesto un 4,58 %.

El sector agricultura y pesca ha aumentado en el año 2108 con respecto al año anterior un 9,62 %, siguiendo la tendencia alcista iniciada en el año 2013. El año 2017, con respecto al año 2016, el incremento fue un 24,84 %. A nivel nacional se ha reducido un 0,04 %.

El sector industria que cayó considerablemente en 2012 alcanzó, en el año 2013, niveles positivos. En el año 2014 presentó un incremento destacado, un 262,62 %, en el año 2015 aumentó un 18,82 %, en el año 2016 un 3,84 %, en el año 2017 un 6,41 % y en el año 2018 el incremento ha sido de un 5,25 %. A nivel nacional el incremento ha sido de un 4,06 %.

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

Servicios 63,02%

Const. 2,70%

Industria 29,38%

Agricultura 4,91%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

Construcción ha crecido un 3,10 %. En España ha aumentado un 1,27 %.

La contratación registrada ha aumentado un 3,65 % con respecto al año 2017, lo que supone un incremento aunque inferior al que tuvo en el año 2017, que fue de un 3,83 %.

Para mayor información ver Anexo3

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO Sector Número de contratos % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 Agricultura y 9.816 12.780 13.802 17.231 18.889 9,85 30,20 8,00 24,84 9,62 pesca Industria 81.847 97.249 100.981 107.452 113.093 262,62 18,82 3,84 6,41 5,25 Construcción 9.683 9.733 9.728 10.088 10.401 2,45 0,52 -0,05 3,70 3,10 Servicios 192.633 219.236 233.212 236.660 242.598 -10,40 13,81 6,37 1,48 2,51 Total 293.979 338.998 357.723 371.431 384.981 14,86 15,31 5,52 3,83 3,65 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

3 Ver Anexo.

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3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Por secciones de actividades económicas vemos que, excepto seis, el resto ha crecido durante el último año. La que más ha aumentado la contratación ha sido Información y comunicaciones, con un 26,05 %, seguida de Actividades profesionales, científicas y técnicas, con un 13,77 % y de Educación, con un 11,38 %.

Las secciones que han decrecido han sido Actividades financieras y de seguros, un 6,54 %, Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales, un 6,25 % y Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, un 5,30 %, entre otras.

La actividad económica que registra mayor número de hombres en la contratación ha sido Industria manufacturera seguido de Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca y de Hostelería.

Las actividades con mayor número de mujeres contratadas son Actividades sanitarias y de servicios sociales, Industria manufacturera y Hostelería, como en el año anterior.

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Índice de Sexo Sección de actividad económica % total contratos 2018/17 rotación Hombres Mujeres A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 18.889 4,91 9,62 1,76 15.888 3.001 B Industrias extractivas 61 0,02 5,17 1,15 52 9 C Industria manufacturera 110.411 28,68 5,23 3,56 74.375 36.036 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor D 143 0,04 -5,30 1,52 89 54 y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y 2.478 0,64 7,04 2,09 2.041 437 descontaminación F Construcción 10.401 2,70 3,10 1,52 9.821 580 Comercio al por mayor y al por menor; G reparación de vehículos de motor y 30.343 7,88 1,06 1,87 12.938 17.405 motocicletas H Transporte y almacenamiento 18.183 4,72 2,19 3,26 13.458 4.725 I Hostelería 48.769 12,67 5,88 2,89 15.436 33.333 J Información y comunicaciones 4.306 1,12 26,05 1,53 2.576 1.730 K Actividades financieras y de seguros 858 0,22 -6,54 1,51 304 554 L Actividades inmobiliarias 208 0,05 -2,35 1,41 59 149 Actividades profesionales, científicas y M 7.756 2,01 13,77 1,75 3.920 3.836 técnicas Actividades administrativas y servicios N 30.738 7,98 -3,40 2,99 12.621 18.117 auxiliares Administración Pública y defensa; O 8.206 2,13 2,78 2,20 2.943 5.263 Seguridad Social obligatoria P Educación 16.006 4,16 11,38 1,64 4.953 11.053 Actividades sanitarias y de servicios Q 53.750 13,96 -2,49 4,41 9.573 44.177 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 13.925 3,62 6,41 2,25 8.066 5.859 entretenimiento S Otros servicios 4.413 1,15 10,00 1,57 1.221 3.192 Actividades de los hogares como T 5.107 1,33 2,28 1,37 371 4.736 empleadores de personal doméstico. Actividades de organizaciones y U 30 0,01 -6,25 1,00 11 19 organismos extraterritoriales Total 384.981 100,00 3,65 2,65 190.716 194.265 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

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En cuanto a la situación de la rotación en la contratación de las distintas secciones de actividades económicas, las que tienen mayor nivel de rotación han sido Actividades sanitarias y de servicios sociales, con un 4,41 seguida de Industria manufacturera, con un 3,56 y de Transporte y almacenamiento, con un 3,26. Las que han tenido menor rotación en la contratación han sido Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales, con un 1,00, Industrias extractivas, con un 1,15 y Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico, con un 1,37.

3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

Los meses con mayor volumen de contratación han sido septiembre, octubre y junio; los de menor, febrero, diciembre y marzo, respectivamente. Estacionalmente, el mes de septiembre es el que tiene mayor nivel de contratación, como en el año anterior.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS

45.000 39.415 40.000 34.217 34.881 34.208 35.618 32.260 35.000 31.124 39.569 30.554 28.871 29.940 35.099 30.000 25.978 33.320 34.151 33.230 22.041 30.141 25.000 29.521 28.390 29.384 29.380 20.000 23.865 26.255 15.000 10.000 5.000 0 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2017 2018 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2017 y 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

Las actividades que manifiestan una estacionalidad más destacada son, Educación e Industrias de la alimentación en el mes de septiembre y abril, respectivamente junto con Servicios de comidas y bebidas, en el mes de julio. La actividad menos destacada, Servicios de alojamiento en el mes de febrero.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Industrias de la 4.146 3.294 3.457 4.312 3.960 3.596 4.131 4.299 4.037 4.058 3.410 3.156 alimentación Servicios de comidas y 2.251 2.311 3.022 2.907 3.680 3.811 4.060 2.886 3.614 3.357 2.959 3.055 bebidas Actividades sanitarias 3.598 2.553 2.920 3.046 3.154 2.713 2.353 1.919 2.817 3.196 3.405 3.549 Fabricación de vehículos de motor, 2.188 1.567 1.722 1.761 1.905 2.016 1.882 1.356 1.258 1.981 1.639 1.160 remolques y semirremolques Comercio al por menor, excepto de vehículos de 1.705 1.430 1.510 1.488 1.643 1.980 2.050 1.516 1.819 1.944 1.783 1.439 motor y motocicletas Agricultura, ganadería, caza y servicios 929 875 1.095 1.835 2.672 1.472 1.559 2.015 1.830 1.760 1.580 1.029 relacionados con las mismas Servicios a edificios y 1.460 1.162 1.293 1.326 1.441 1.569 1.840 1.766 1.679 1.693 1.454 1.547 actividades de jardinería

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TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Educación 1.194 986 783 813 892 737 551 554 6.142 1.776 890 657 Asistencia en establecimientos 942 889 863 827 801 1.097 965 873 1.033 989 915 1.103 residenciales Servicios de alojamiento 505 487 979 786 1.102 1.163 1.047 904 1.197 928 779 766

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Las modalidades de contratación más utilizadas en la Comunidad Foral de Navarra durante el año 2018 han sido Eventual por circunstancias de la producción con un 46,78 % y Obra o servicio con un 23,45 %.

A nivel nacional han aumentado todos los tipos de contratos con la excepción de los de Obra o servicio, Sustitución por jubilación anticipada y los denominados “Otros” (menos 0,05 %, menos 16,37 % y menos 6,09 % respectivamente). El más destacado, el contrato de Relevo, con un incremento de un 24,27 % con respecto al año 2017.

Las modalidades de Prácticas y de Formación suponen el 0,55 % (a nivel nacional, el 0,72 %).

Los Contratos indefinidos ordinarios se han realizado en mayor número a las mujeres. En los temporales, la contratación de mujeres predomina en los de Interinidad y en los denominados “otros contratos”. En el conjunto del Estado predomina la contratación de hombres en todos los tipos de contratos, tanto indefinidos como temporales y dentro de estos últimos hay mayoría de mujeres contratadas en los de Interinidad, Sustitución por jubilación anticipada, Relevo, Formación y en los denominados “otros”.

Con respecto al año anterior, se han realizado más contratos en todas las modalidades con la excepción de Temporal personas con discapacidad (menos 10,69 %), Sustitución jubilación anticipada (menos 4,35 %), Formación (menos 63,45 %) y el denominados “Otros” (menos 3,69 %).

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO Total % var. Sexo Modalidad % total contratos 2018/17 Hombres Mujeres Indefinido ordinario 14.305 3,72 10,75 7.082 7.223 (Bonificado / No bonificado) Indefinido personas con 125 0,03 17,92 64 61 Indefinido discapacidad ordinario Conversión ordinaria 11.454 2,98 32,43 6.491 4.963 Subtotal indefinido 25.884 6,72 19,44 13.637 12.247 Obra o servicio 90.283 23,45 1,25 53.359 36.924 Eventual circunstancias de la 180.078 46,78 4,75 99.305 80.773 producción Interinidad 43.208 11,22 3,34 12.617 30.591 Temporal Temporal personas con 284 0,07 -10,69 185 99 discapacidad Sustitución jubilación 22 0,01 -4,35 14 8 anticipada Jubilación parcial 1.315 0,34 22,44 893 422

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 39

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TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO Total % var. Sexo Modalidad % total contratos 2018/17 Hombres Mujeres Relevo 450 0,12 26,40 297 153 Prácticas 2.029 0,53 3,31 1.200 829 Formación 72 0,02 -63,45 45 27 Otros 41.356 10,74 -3,69 9.164 32.192 Subtotal temporal 359.097 93,28 2,67 177.079 182.018 Total 384.981 100,00 3,65 190.716 194.265 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018

Si tenemos en cuenta la tasa de temporalidad en la contratación, que alcanza un 93,28 %, observamos que se ha reducido con respecto al año anterior. El valor más bajo lo encontramos en el año 2007 si tenemos en cuenta los diez últimos años. La tasa de estabilidad ha aumentado, en relación con los datos del año anterior. En el 2013 esta última es cuando ha alcanzado el menor de los valores, si observamos la trayectoria de los diez últimos años.

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD

2018 93,28 6,72 2017 94,17 5,83 2016 94,68 5,32 2015 95,06 4,94 2014 94,67 5,33 2013 95,13 4,87 2012 91,69 8,31 2011 93,35 6,65 2010 92,80 7,20 2009 91,90 8,10 2008 89,19 10,81 2007 89,01 10,99

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Contratación temporal Contratación indefinida

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

A nivel nacional, con respecto al año anterior, la tasa de temporalidad se ha reducido levemente mientras que la tasa de estabilidad ha aumentado en la misma cuantía (1,28 puntos porcentuales, respectivamente).

Durante el año 2018, por duración de la jornada laboral, la mayor parte de los contratos celebrados a jornada completa ha correspondido a los hombres y a jornada parcial, a las mujeres. En los fijos discontinuos hay mayoría de mujeres contratadas. Con respecto al año 2017, el mayor incremento se da en los contratos indefinidos realizados tanto a jornada completa como a jornada parcial y en los fijos discontinuos. En los contratos temporales destacan los contratos realizados a los hombres a jornada completa y los realizados a mujeres a jornada parcial.

40 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO Tipo de Total % var. Sexo Jornada laboral % total contrato contratos 2018/17 Hombres Mujeres Completa 16.561 4,30 22,17 10.601 5.960 Parcial 7.613 1,98 13,00 2.248 5.365 Indefinido Fijo discontinuo 1 1.710 0,44 24,00 788 922 Subtotal indefinido 25.884 6,72 19,44 13.637 12.247 Completa 258.784 67,22 2,76 144.452 114.332 Temporal Parcial 100.313 26,06 2,44 32.627 67.686 Subtotal temporal 359.097 93,28 2,67 177.079 182.018 Total 384.981 100,00 3,65 190.716 194.265 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 No se especifica el tipo de jornada.

Si tenemos en cuenta la evolución de los contratos según jornada laboral observamos con durante los últimos diez años, lo de jornada completa han aumentado un 51,45 % y los de jornada parcial un 75,52 %. Durante el último año el incremento ha supuesto un 3,75 % y un 3,12 %, respectivamente.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES

30 25 20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20 2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17

Jornada completa Jornada parcial

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

En cuanto a la rotación destacamos que en Navarra la cifra más elevada corresponde a más de 15 contratos realizados y a la mayor parte de las personas contratadas se les ha realizado un solo contrato. Con respecto al año anterior ha aumentado en todos los bloques de personas contratadas con la excepción de 11 a 15 contratos y de más de 15 donde se ha reducido un 0,24 % y un 0,49 % respectivamente. En cuanto a los contratos también se ha incrementado con la excepción de los de 11 a 15 contratos y de más de 15 contratos, que ha supuesto un menos 0,40 % y un menos 0,60 % respectivamente.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS 1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15

contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos Nº personas contratadas 62.924 22.890 11.160 6.335 12.307 2.907 3.667 Nº contratos 62.924 45.780 33.480 25.340 82.236 36.850 98.371 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 41

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3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que sea de carácter diario, temporal o permanente.

En esta Comunidad Foral, en el año 2018, se mantiene la tendencia de los últimos años, ha habido más entradas que salidas. La tasa de movilidad ha sido de un 14,16 %, superior a la del año anterior que fue del 13,57 %. Navarra se considera una provincia receptora.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS Total contratos Tasas % var. 2018/17 Sexo Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 153.845 36.616 26.759 9.857 19,22 14,82 17,08 5,12 4,27 Mujeres 168.664 25.346 17.659 7.687 13,06 9,48 11,31 17,69 5,62 Total 322.509 61.962 44.418 17.544 16,12 12,11 14,16 9,92 4,80 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de la movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Navarra en 2018 510 de entrada y 60 de salida.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS

ENTRAN SALEN 30.00025.00020.00015.00010.000 5.000 0 0 5.000 10.000 15.000 20.000

24.909 Rioja La Rioja La 9.540 5.447 Gipuzkoa Zaragoza 6.436 5.310 Zaragoza Madrid 5.209 3.059 Bizkaia Gipuzcoa 4.345 2.731 Madrid Barcelona 3.633 2.632 Araba/Alava Bizkaia 2.821 2.298 Jaén Arava/Alava 2.622 1.548 Barcelona Murcia 1.278 1.012 Murcia Valencia 1.044 928 Sevilla Jaén 620

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de la movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Navarra en 2018 510 de entrada y 60 de salida.

Entran y salen más hombres que mujeres. La diferencia más significativa está en el número de contratos que permanecen que, en las mujeres, es mayor y supone un 52,85 %. La tasa de mujeres está más equilibrada que la de los hombres en las entradas y salidas. Con respecto al año anterior se han incrementado las entradas y las salidas de trabajadores.

Destacamos un fuerte desequilibrio en La Rioja entre los que entran y los que salen, mucho más significativo es el número de los que entran. A Madrid, Barcelona salen bastantes más de los que entran.

42 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

La actividad Industrias de la alimentación es la que presenta mayor movilidad en las entradas, supone un 23,12 % de los contratos. Le sigue, Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, con un 12,16 % de contratos.

En las salidas la más destacada es Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, con un 15,60 % de contratos. Le sigue, en número de contratos, Servicios de comidas y bebidas, con un 7,65 %.

La máxima tasa masculina en las entradas se encuentra en Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo y la femenina en Actividades sanitarias. En las salidas, la tasa más destacable en los hombres se da en Transporte terrestre y por tubería seguido de Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas y, en las mujeres, en Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas.

El índice de rotación más importante en las entradas se da en Industrias de la alimentación y en las salidas en Actividades relacionadas con el empleo.

TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Industrias de la alimentación 14.328 23,12 3,67 4,92 52,51 47,49 Agricultura, ganadería, caza y servicios 7.533 12,16 19,14 1,67 83,95 16,05 relacionados con las mismas Actividades sanitarias 5.083 8,20 12,18 4,34 31,67 68,33 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.035 4,90 26,62 2,50 36,38 63,62 Servicios de comidas y bebidas 2.890 4,66 11,45 1,85 48,06 51,94 Educación 2.876 4,64 28,11 1,51 39,08 60,92 Fabricación de vehículos de motor, remolques 2.213 3,57 36,52 4,31 65,88 34,12 y semirremolques Comercio al por menor, excepto de vehículos 1.747 2,82 -4,85 1,46 40,64 59,36 de motor y motocicletas Fabricación de productos metálicos, excepto 1.406 2,27 7,33 2,01 86,42 13,58 maquinaria y equipo Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido 1.386 2,24 -10,87 1,48 59,38 40,62 y edición musical Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de la movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Navarra en 2018 510 de entrada y 60 de salida.

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Agricultura, ganadería, caza y servicios 6.930 15,60 5,45 2,88 90,17 9,83 relacionados con las mismas Servicios de comidas y bebidas 3.397 7,65 16,62 2,16 47,07 52,93 Industrias de la alimentación 3.253 7,32 13,46 3,29 48,08 51,92 Comercio al por menor, excepto de vehículos 2.198 4,95 21,84 1,79 29,03 70,97 de motor y motocicletas Actividades de creación, artísticas y 2.002 4,51 23,50 3,61 78,72 21,28 espectáculos Transporte terrestre y por tubería 1.624 3,66 13,57 1,55 91,87 8,13 Actividades administrativas de oficina y otras 1.619 3,64 -15,10 1,97 47,87 52,13 actividades auxiliares a las empresas Actividades relacionadas con el empleo 1.585 3,57 -14,23 5,96 55,65 44,35 Actividades deportivas, recreativas y de 1.513 3,41 5,36 2,38 62,33 37,67 entretenimiento

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 43

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TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido 1.417 3,19 47,60 2,44 62,46 37,54 y edición musical Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de la movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Navarra en 2018 510 de entrada y 60 de salida.

44 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

EMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Servicio Público de Empleo Estatal

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral o, si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Desde el año 2012, el número de parados en la Comunidad Foral de Navarra ha disminuido.

Si tenemos en cuenta las variaciones experimentadas en los últimos años, con respecto al año anterior, podemos destacar que en el año 2013 y 2014 se ha reducido un 0,88 % y un 7,19 % cada uno de ellos. En el año 2015, 2016 y 2017 ha disminuido un 9,72 %, un 7,18 % y un 10,77 % respectivamente. En el año 2018 la minoración representa un 8,09 %. Durante los cinco últimos años, el número de los demandantes parados en Navarra, se ha reducido un 31,28 %.

En el conjunto del país, durante los años 2013 y 2014 ha ocurrido lo mismo que en Navarra, se han reducido un 3,04 % y un 5,39 %, respectivamente, si tenemos en cuenta los datos del año anterior. En el año 2015 ha disminuido un 7,96 %, en el 2016 un 9,54 %, en el año 2017 un 7,70 % y en el año 2018 se ha reducido un 6,17 %. A nivel estatal, si tenemos en cuenta los cinco últimos años, las cifras de demandantes parados han disminuido un 28,01 %.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Navarra 47.786 43.143 40.045 35.732 32.842 España 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 3.202.297 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS 60.000 51.944 51.488 47.786 50.000 46.946 43.011 43.143 40.653 40.045 40.000 35.732 32.956 32.842

30.000 21.575 16.624 20.000 14.729 15.680 15.497 16.091 15.919 14.904 14.418 14.467 11.929 13.402 13.013 10.000

0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 No parados Parados

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

46 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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La distribución de demandantes de empleo se ha modificado considerablemente en los últimos años. A partir del año 2007 y hasta el año 2012 comienza a aumentar considerablemente debido al incremento del número de parados.

La cifra de los no parados sigue manteniendo la tendencia de años anteriores con pequeñas oscilaciones en las subidas y las bajadas. La variación experimentada con respecto al año anterior ha supuesto una disminución de un 2,91 %.

En Navarra, desde el año 2005 hasta el año 2007 las cifras del paro fueron más elevadas entre las mujeres que entre los hombres. Durante los años 2008 y 2009 hubo más paro registrado entre los hombres que entre las mujeres. Desde el año 2010 las cifras del paro se igualan por sexos, existiendo una mínima oscilación entre ellos, aunque predomina la mayoría femenina. En el año 2014, aunque desciende el número de parados en ambos sexos, la cifra de paro femenino es superior a la del masculino; en los años 2015, 2016 y 2017 continúa la tendencia bajista. En el año 2018 el paro continua la senda descendente iniciada en el año 2014, se ha reducido nuevamente en ambos sexos si tenemos en cuenta los datos del año anterior, más destacado en los hombres, un 9,67 % que en las mujeres, un 6,89 % aunque sigue habiendo mayor número de mujeres en situación de paro.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

30.000 25.806 25.646 24.807 23.701 25.000 23.068 21.541 26.298 22.018 25.682 20.270 19.826 18.875 20.000 23.245 22.979 16.294 21.470 20.827 20.075 12.765 18.027 15.000 16.662 15.462 13.967 10.000 8.810 5.000

0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

En cuanto a la edad, hay que reseñar que en todos los tramos de edad, las mujeres superan a los hombres en cuanto a demandantes parados con la única excepción del tramo de 16 a 24 años, con mayoría de hombres parados. Es en el de 35 a 44 años cuando existe una diferencia más significativa en cuanto a las mujeres con respecto a los hombres parados.

El colectivo con mayor número de demandantes parados es el de las mujeres, la edad más destacada, de 35 a 44 años, seguido por el de igual o mayores de 55 años, como el año anterior.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 47

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4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD

6.000

4.848 5.000 4.634 4.462

4.000 3.601 3.462 3.250 3.183 3.000 2.555

2.000 1.517 1.330

1.000

0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Según sexo y nivel académico, se observa que la mayor parte de los demandantes parados poseen Estudios primarios/Sin acreditar (13.266 personas). En todos los niveles formativos la mayoría son demandantes mujeres. En todos los niveles se han reducido los demandantes parados, salvo en el denominado “Indeterminado”, si tenemos en cuenta los datos del año anterior, siendo el más significativo, Universitario, con un menos 11,17 %.

A nivel estatal ocurre como en Navarra, predominan los demandantes parados con Estudios primarios/Sin acreditar. Con respecto al año anterior la variación más destacada se da en demandantes con Educación Secundaria Obligatoria, se han reducido un 7,12 %.

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var. Sexo Nivel formativo % Total parados 2018/17 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 13.266 40,40 -7,17 6.135 7.131 Educación Secundaria Obligatoria 8.713 26,53 -9,75 3.866 4.847 Bachillerato y equivalente 2.594 7,90 -5,54 1.028 1.566 Grado Medio FP 2.459 7,49 -4,28 986 1.473 Grado Superior FP 2.416 7,36 -9,10 913 1.503 Universitario 3.388 10,32 -11,17 1.037 2.351 Indeterminado 6 0,02 500 2 4 Total 32.842 100,00 -8,09 13.967 18.875 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

En la Comunidad Foral de Navarra, si tenemos en cuenta la antigüedad en la demanda, observamos que, con respecto al año anterior, ésta se ha reducido en todos los tramos, siendo el más destacado el de más de 24 meses (menos 10,20 %) seguido de menos de 12 meses e igual o menor de 24 meses (menos 9,61 %).

48 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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Existen más demandantes parados mujeres que hombres salvo en el tramo de menos o igual de 1 mes. Con respecto al año anterior la disminución más destacada se da tanto en los hombres como en las mujeres demandantes parados de más de 24 meses (menos 13,95 % y menos 8,24 %, respectivamente).

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

6.000 5.170 5.000

4.000 3.482 3.538

3.000 2.801 2.649 2.453 2.591 2.547 2.126 2.279 2.000 1.668 1.538

1.000

0 ≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Si tenemos en cuenta el porcentaje de paro de larga duración en Navarra, los mayores de 55 años y las mujeres son los grupos que ofrecen cifras más elevadas con diferencia sobre el resto de los demandantes parados. Con respecto al año anterior, se han reducido todos los grupos, siendo el más destacado el de los de 35 a 44 años (menos 12,53 %) y dentro de éste destacan los hombres (menos 21,74 %).

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD Grupos de edad % var. Sexo Total PLD % Total 2018/17 De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de 24 años 34 años 44 años 54 años 54 años Hombres 4.037 34,24 -14,80 151 355 648 1.161 1.722 Mujeres 7.752 65,76 -8,67 215 937 1.691 1.915 2.994 Total 11.789 100,00 -10,86 366 1.292 2.339 3.076 4.716 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Según sexo y nivel académico, se observa que la mayor parte de los demandantes parados de larga duración poseen Estudios primarios/No acreditados (4.943 personas). En todos los niveles formativos la mayoría son demandantes mujeres.

En todos y cada uno de los niveles se han reducido los demandantes parados de larga duración, si tenemos en cuenta los datos del año anterior, siendo el más significativo, Universitario, con un 18,22 % menos.

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

% var. Sexo Nivel formativo Total PLD % Total 2018/17 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 4.943 41,93 -7,92 1.879 3.064 Educación Secundaria Obligatoria 3.548 30,10 -13,32 1.192 2.356 Bachillerato y equivalente 880 7,46 -8,33 302 578 Grado Medio FP 798 6,77 -7,96 218 580 Grado Superior FP 690 5,85 -13,86 185 505

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 49

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TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

% var. Sexo Nivel formativo Total PLD % Total 2018/17 Hombres Mujeres Universitario 929 7,88 -18,22 261 668 Indeterminado 1 0,01 0,00 0 1 Total 11.789 100,00 -10,86 4.037 7.752 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Las variaciones más destacadas con respecto al año 2017, si observamos los colectivos de interés, se dan en los jóvenes menores de 30 años, con un menos 9,56 % y en los extranjeros, con un menos 7,35 %. La tasa del colectivo más elevada corresponde a las mujeres, con un 57,47 %.

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN Colectivo Total parados % var. 2018/17 Tasa de colectivo Tasa de PLD Mujeres 18.875 -6,88 57,47 41,07 Jóvenes menores de 30 años 5.750 -9,56 17,51 15,32 Mayores de 45 años 15.741 -7,20 47,93 49,50 Extranjeros 6.244 -7,35 19,01 32,82 Personas con discapacidad 1.183 1,81 3,60 49,87 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En la Comunidad Foral de Navarra, el paro registrado se ha reducido en todos los sectores con respecto al año anterior.

4.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Servicios 66,32%

Const. 5,24%

Industria 14,65%

Sin empleo Agricultura anterior 5,69% 8,09%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

50 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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La minoración más destacada se ha producido en el sector de la construcción (menos 21,64 %) seguido de agricultura y pesca (menos 12,12 %).

El sector servicios, seguido de industria son los que presentan mayor número de parados.

Si tenemos en cuenta los últimos cinco años, el paro ha ido disminuyendo año tras año. El 2017 ha sido el año que mayor diferencia presenta con respecto al año anterior, un 10,77 %.

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO Sector Nº de parados % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 2013/12 2014/13 2014/13 2015/14 2018/17 Sin empleo 3.278 3.252 3.291 3.001 2.658 10,11 -0,79 1,20 -8,81 -11,43 anterior Agricultura y 2.435 2.414 2.291 2.128 1.870 -0,20 -0,86 -5,10 -7,11 -12,12 pesca Industria 7.678 6.548 5.734 5.049 4.812 -14,89 -14,72 -12,43 -11,95 -4,69 Construcción 4.615 3.441 2.806 2.195 1.720 -19,42 -25,44 -18,45 -21,77 -21,64 Servicios 29.780 27.488 25.923 23.359 21.782 -4,93 -7,70 -5,69 -9,89 -6,75 Total 47.786 43.143 40.045 35.732 32.842 -7,19 -9,72 -7,18 -10,77 -8,09 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

4.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Las actividades económicas de Actividades administrativas y servicio auxiliar, Industria manufacturera, junto con Construcción, son las que presentan mayor número de demandantes parados hombres. Con respecto al año anterior se han reducido un 1,62 %, 4,52 % y un 21,64 % respectivamente.

El mayor número de mujeres paradas se encuentra en Actividades administrativas y servicios auxiliares junto con Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas y Hostelería. Con respecto al año 2018 han disminuido un 1,62 %, un 9,55 % y un 9,05 % respectivamente.

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Sexo Sección de actividad económica % total parados 2018/17 Hombres Mujeres Sin empleo anterior 2.658 8,09 -11,43 729 1.929 A Agricultura, ganadería, silvicultura y 1.870 5,69 -12,12 1.280 590 pesca B Industrias extractivas 25 0,08 -32,43 19 6 C Industria manufacturera 4.541 13,83 -4,52 2.320 2.221 D Suministro de energía eléctrica, gas, 11 0,03 -35,29 4 7 vapor y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y 235 0,72 -1,67 179 56 descontaminación F Construcción 1.720 5,24 -21,64 1.495 225 G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y 3.637 11,07 -9,55 1.101 2.536 motocicletas H Transporte y almacenamiento 714 2,17 -7,63 480 234 I Hostelería 3.095 9,42 -9,05 788 2.307 J Información y comunicaciones 319 0,97 -4,20 146 173 K Actividades financieras y de seguros 196 0,60 -2,00 68 128

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TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Sexo Sección de actividad económica % total parados 2018/17 Hombres Mujeres L Actividades inmobiliarias 58 0,18 -15,94 14 44 M Actividades profesionales, científicas y 1.267 3,86 -9,89 464 803 técnicas N Actividades administrativas y servicios 5.162 15,72 -1,62 2.487 2.675 auxiliares O Administración Pública y defensa; 2.113 6,43 -9,62 1.168 945 Seguridad Social obligatoria P Educación 857 2,61 -7,85 228 629 Q Actividades sanitarias y de servicios 1.871 5,70 -4,05 392 1.479 sociales R Actividades artísticas, recreativas y 578 1,76 -7,81 285 293 entretenimiento S Otros servicios 819 2,49 -8,49 234 585 T Actividades de los hogares como 1.089 3,32 -5,96 83 1.006 empleadores de personal doméstico U Actividades de organizaciones y 7 0,02 -22,22 3 4 organismos extraterritoriales Total 32.842 100,00 -8,09 13.967 18.875 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

El mes de junio de 2018 fue el que registró el menor número de parados. La tendencia bajista comenzada en el mes de febrero ha tenido altibajos durante todo el año 2018. Ha aumentado, aunque levemente en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre. Enero ha sido el mes que ha presentado mayor paro.

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

45.000 36.657 36.088 35.910 40.000 34.519 33.336 32.054 32.664 33.115 33.178 33.015 32.842 35.000 32.569 41.242 40.353 40.720 38.375 30.000 36.773 35.938 36.133 35.951 35.295 35.319 35.221 35.732 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2017 2018 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años 2017 y 2018.

La actividad económica con más paro durante el año 2018 ha sido Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y el mes más destacado, febrero.

La actividad económica con menos paro ha sido Educación en el mes de abril.

52 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de 3.099 3.112 3.107 3.017 2.954 2.760 2.743 2.810 2.880 2.835 2.822 2.696 motor y motocicletas Servicios de comidas y 2.957 2.893 2.833 2.711 2.647 2.568 2.634 2.669 2.656 2.633 2.613 2.550 bebidas Actividades relacionadas 2.888 2.773 2.816 2.608 2.424 2.331 2.404 2.463 2.528 2.695 2.721 3.136 con el empleo Administración Pública y defensa; Seguridad Social 2.397 2.338 2.321 2.217 2.100 1.936 1.906 1.884 1.953 2.025 2.149 2.113 obligatoria Agricultura, ganadería, caza y servicios 2.058 2.060 2.172 2.007 1.807 1.823 1.845 1.642 1.744 1.879 1.876 1.799 relacionados con las mismas Servicios a edificios y 1.562 1.568 1.531 1.503 1.446 1.356 1.343 1.316 1.421 1.407 1.381 1.315 actividades de jardinería Industrias de la 1.526 1.482 1.462 1.248 1.160 1.284 1.243 1.153 1.100 1.250 1.284 1.354 alimentación Actividades de los hogares como 1.158 1.170 1.209 1.188 1.194 1.149 1.115 1.101 1.131 1.148 1.128 1.088 empleadores de personal doméstico Actividades de construcción 1.160 1.131 1.108 1.084 1.039 948 931 928 917 917 900 929 especializada Educación 900 840 824 816 818 968 1.541 1.570 1.009 858 845 857

Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel Contributivo, Asistencial y Renta Activa de Inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena de Régimen Especial Agrario y trabajadores del Mar.

Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos.

En nuestra Comunidad Foral, el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ha disminuido un 3,12 % con respecto a las cifras del año 2017.

Por colectivos, el número de beneficiarios mujeres ha sido superior al de los hombres. Si tenemos en cuenta los datos del año anterior, tanto los hombres como las mujeres han disminuido aunque éstas en menor proporción (menos 3,86 % y menos 2,46 % respectivamente).

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 53

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GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO

20.000 17.481 17.575 18.000 16.371 15.969 15.576 16.000

14.000 12.555 15.231 12.616 14.181 14.314 14.492 14.023 12.000 10.141 11.956 10.000 10.923 8.655 6.544 10.106 7.623 7.329 8.000 9.316 8.582 8.371 7.864 6.000

4.000

2.000

0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

Los beneficiarios de prestación contributiva son los más numerosos y en mayor proporción de mujeres que de hombres. Le sigue la prestación Subsidio también con mayoría de mujeres.

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tipo de prestación Total % var. Perfil del beneficiario Renta Programa Subsidio beneficiarios 2018/17 Contributiva Subsidio Activa de Activación eventual Inserción de Empleo agrario1 Hombres 7.329 -3,86 4.754 2.280 295 0 0 Sexo Mujeres 8.371 -2,46 4.777 3.171 423 0 0 16 a 24 años 728 24,23 551 144 33 0 0 25 a 34 años 2.900 -0,28 2.346 492 62 0 0 Tramos 35 a 44 años 3.747 -4,19 2.831 837 79 0 0 de edad 45 a 54 años 3.293 -4,80 2.148 766 379 0 0 ≥ 55 años 5.032 -5,79 1.655 3.212 165 0 0 Total 15.700 -3,12 9.531 5.451 718 0 0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2018/17 Mujeres 8.371 53,32 -2,46 Jóvenes menores de 30 años 2.044 13,02 6,85 Mayores de 45 años 8.325 53,03 -5,40 Extranjeros 1.919 12,22 -1,59 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

54 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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Si tenemos en cuenta los colectivos de interés para el empleo, el mayor número de beneficiarios se encuentra en las mujeres y en los mayores de 45 años.

La mayor parte de los beneficiarios extranjeros son no comunitarios, representan un 59,46 %.

Todos los colectivos de interés para el empleo han disminuido con respecto al año 2017 con la única excepción de los jóvenes menores de 30 años que han aumentado un 6,85 %. El mayor descenso ha correspondido a los mayores de 45 años y las mujeres, con un menos 5,40 % y un menos 2,46 %, respectivamente.

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CUPACIONES

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5. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en las que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar4. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

Por Real Decreto 1591/2010, de 26 de noviembre se aprobó la vigente Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 en la cual, aunque se mantienen con denominaciones muy similares los diez grandes grupos ocupacionales de su predecesora (CNO-94), se ha producido una modificación más o menos importante de su estructura con transferencias de unos grupos a otros, adaptándose a los cambios producidos en el universo de las ocupaciones por diversos motivos, como la evolución de las tecnologías o de los métodos de trabajo.

Por este motivo, en el análisis de los datos de este punto no se puede realizar la comparación evolutiva con los años anteriores a dicha fecha.

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

Entre los grandes grupos ocupacionales, el de mayor peso en la contratación es el correspondiente al grupo 9, Ocupaciones elementales, con un 42,81 % de los contratos celebrados en la Comunidad Foral de Navarra. Le sigue en importancia el grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con un 22,66 %. El grupo 2, Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, supone un 11,01 %. Les sigue el grupo 8, Operarios de instalaciones y maquinaria, y montadores, con un 6,54 %. El grupo 3, Técnicos, profesionales de apoyo, con un 6,01 %. El grupo 4, Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina alcanza, un 5,29 %. El grupo 7, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria), presenta un 5,22 %. A continuación, el grupo 6, Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, con un 0,30 % y por último, el grupo 1, Directores y gerentes, con un 0,15 %.

En el grupo 9, están incluidas las dos principales ocupaciones, Peones de las industrias manufactureras y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.

En volumen de contratación, el grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, tiene la tasa femenina más alta, un 89,49 %.

La ocupación Peones de las industrias manufactureras es la que presenta un mayor número de contratos, seguida de Camareros asalariados y de Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares aunque, la que más ha aumentado con respecto al año 2017, un 996,75 %, ha sido Técnicos en metalurgia y minas.

En el tercer grupo más importante, Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, la ocupación con más tasa de mujeres corresponde a Enfermeros no especializados, con un 86,57 % y la mayor tasa de estabilidad se observa en Profesionales del trabajo y la educación social, un 9,04 %.

El grupo 3, Técnicos, profesionales de apoyo presenta una alta tasa de estabilidad, un 45,69 %.

Otro grupo destacado es Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, con una tasa elevada de hombres en la contratación (86,87 %), llegando en la ocupación Conductores asalariados de camiones a un 98,43 %.

Los grupos ocupacionales con menor peso en la contratación han sido Directores y gerentes, seguido de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero en los que, sus ocupaciones más representativas, presentan una variación positiva con respecto al año anterior.

4 Un desempleado, al inscribirse en los Servicios Públicos de Empleo, puede solicitar un total de seis ocupaciones y este total es el que se tiene en cuenta en los comentarios de las demandas en este punto, comentarios que podrían variar en el caso de que solamente se tuviese en cuenta la primera ocupación solicitada.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 57

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La tasa de estabilidad más destacada se da en el Gran grupo 1, Directores y gerentes, en la ocupación Directores financieros, con un 75,76 % seguida de Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes.

5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2018 42,81 6,54 5,22 0,30 22,66 5,29 6,01 11,01 0,15

2017 42,75 5,91 5,50 0,29 23,07 5,23 5,77 11,32 0,15

2016 32,24 5,65 10,66 2,63 30,42 6,70 6,47 4,95 0,27

2015 42,26 5,90 10,66 2,63 30,42 6,70 6,47 4,95 0,50

2014 41% 8% 10% 1% 21% 7% 7% 8% 0%

2013 37,82% 8,08% 11,08%1,03% 20,21% 6,52% 7,03% 7,81% 0,42%

2012 37,19% 8,19% 11,54%1,00% 19,85% 6,54% 6,98% 8,31% 0,41%

2011 39,55% 7,87% 11,29%1,07% 19,77% 6,44% 6,24% 7,42%0,35%

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

Con respecto al año 2017, en la evolución de la distribución de la contratación en los grandes grupos se ve cómo todos han aumentado con la excepción de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria).

El índice de rotación más destacado en los grandes grupos ocupacionales se produce en Ocupaciones elementales (3,26). Le siguen Trabajadores de los servicios de restauración, personales protección y vendedores (2,85) y Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores (2,48).

La tasa de contratos de hombres más elevada se observa en el gran grupo Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, un 86,87 % y la de contratos a extranjeros en el gran grupo Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, un 32,87 %.

La tasa de temporalidad más destacada se da en Ocupaciones elementales, un 95,77 % y la de estabilidad en Directores y gerentes, un 57,02 %.

58 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres 1 Directores y gerentes 584 0,15 2,10 1,18 57,02 31,68 1313 Directores de industrias manufactureras 115 0,03 32,18 1,83 31,30 12,17 1221 Directores comerciales y de ventas 87 0,02 -12,12 1,16 66,67 29,89 Directores de políticas y planificación y de otros 1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 57 0,01 5,56 1,02 68,42 33,33 otros epígrafes 1211 Directores financieros 33 0,01 -29,79 1,06 75,76 33,33 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 42.382 11,01 0,77 2,17 5,84 68,31 2121 Enfermeros no especializados 11.956 3,11 -16,23 6,10 0,41 86,57 2240 Profesores de enseñanza primaria 4.358 1,13 11,80 1,55 1,45 77,56 Profesores de enseñanza secundaria (excepto 2230 2.740 0,71 10,00 1,37 2,19 65,07 materias específicas de formación profesional) 2932 Compositores, músicos y cantantes 2.479 0,64 1,64 3,43 0,12 28,52 3 Técnicos; profesionales de apoyo 23.150 6,01 8,07 1,87 11,08 46,10 Monitores de actividades recreativas y de 3724 5.328 1,38 9,38 1,98 2,25 55,11 entretenimiento 3122 Técnicos en construcción 2.275 0,59 -18,60 9,56 0,88 33,85 3128 Técnicos en metalurgia y minas 1.349 0,35 996,75 6,92 1,56 15,05 3723 Instructores de actividades deportivas 952 0,25 3,03 1,56 5,78 49,47 4 Empleados contables, administrativos y otros 20.371 5,29 4,86 2,30 10,48 74,82 empleados de oficina Empleados administrativos con tareas de atención al 4500 8.752 2,27 0,85 2,77 9,97 87,61 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto 4221 3.044 0,79 12,62 5,12 0,20 62,84 empleados de mostrador) Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 2.872 0,75 2,98 1,63 19,12 73,82 público no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 895 0,23 20,30 2,02 4,92 75,87 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 87.224 22,66 1,78 2,56 7,03 71,44 personales, protección y vendedores 5120 Camareros asalariados 28.182 7,32 1,40 2,83 6,81 64,31 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 15.124 3,93 -2,41 1,91 12,12 76,25 5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 9.985 2,59 -2,80 4,30 1,52 89,49 Trabajadores de los cuidados a las personas en 5629 servicios de salud no clasificados bajo otros 8.255 2,14 0,08 4,55 2,46 78,91 epígrafes 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 1.162 0,30 9,42 1,19 12,13 14,29 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 612 0,16 25,93 1,17 4,74 11,93 jardines) Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 239 0,06 -12,45 1,31 10,88 17,99 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades 6300 87 0,02 357,89 1,12 29,89 12,64 agropecuarias mixtas Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 72 0,02 0,00 1,36 18,06 8,33 del medio natural 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto 20.097 5,22 -1,67 1,52 13,85 16,04 operadores de instalaciones y maquinaria) Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y 7705 trabajadores de la elaboración de bebidas no 2.897 0,75 -15,19 1,57 10,49 58,27 alcohólicas

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 59

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TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no 7899 2.378 0,62 10,91 3,31 6,10 11,69 clasificados bajo otros epígrafes 7312 Soldadores y oxicortadores 1.896 0,49 -2,82 2,07 8,44 2,53 7121 Albañiles 1.518 0,39 -7,27 1,41 9,62 0,20 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y 25.195 6,54 14,80 2,33 9,34 13,13 montadores 8333 Operadores de carretillas elevadoras 6.230 1,62 57,96 5,09 1,75 11,22 Operadores en instalaciones para la obtención y 8121 3.166 0,82 -6,83 2,98 4,04 17,28 transformación de metales 8432 Conductores asalariados de camiones 2.738 0,71 4,94 1,38 30,50 1,57 Operadores de máquinas para fabricar productos de 8143 2.636 0,68 20,59 4,08 2,69 16,84 papel y cartón 9 Ocupaciones elementales 164.812 42,81 3,79 2,84 4,23 42,60 9700 Peones de las industrias manufactureras 90.887 23,61 8,25 4,20 2,45 35,37 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 23.910 6,21 1,87 3,39 3,57 77,77 establecimientos similares Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 9511 11.175 2,90 -2,67 1,68 1,36 14,64 viveros y jardines) 9490 Otras ocupaciones elementales 6.181 1,61 12,92 2,93 2,38 59,31 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: Faltan 4 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

En relación con la estacionalidad de las ocupaciones más contratadas en nuestra Comunidad Foral, hay de destacar que en el mes de enero es cuando se realiza el mayor número de contratos en la ocupación Peones de las industrias manufactureras. En el mes de julio destacan Camareros asalariados y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. En el mes de mayo, Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines). El mes en el que se han realizado un menor número de contratos ha sido diciembre y la ocupación Operadores de carretillas elevadoras.

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 9.106 6.853 7.228 8.144 8.391 7.746 7.980 7.347 7.277 8.057 7.175 6.308 manufactureras Camareros asalariados 1.428 1.460 2.178 2.106 2.852 3.131 3.296 2.468 2.804 2.140 2.124 2.282 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 1.770 1.492 1.802 1.740 1.977 2.102 2.329 2.237 2.244 2.185 1.918 2.052 establecimientos similares Vendedores en tiendas y 1.229 1.083 1.153 1.106 1.271 1.434 1.571 1.112 1.388 1.440 1.318 1.061 almacenes Enfermeros no 1.223 909 970 1.236 1.083 903 691 564 962 1.248 1.187 1.175 especializados Peones agrícolas (excepto en huertas, 573 495 551 1.159 1.646 904 877 1.188 1.176 1.142 861 656 invernaderos, viveros y jardines) Auxiliares de enfermería 1.094 793 921 813 771 860 725 602 803 784 877 883 hospitalaria Empleados administrativos con tareas de atención al público no 799 521 652 713 700 760 716 571 842 837 862 865 clasificados bajo otros epígrafes

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TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no 707 631 607 561 634 744 632 579 907 656 725 788 clasificados bajo otros epígrafes Operadores de carretillas 512 511 511 617 736 584 439 468 476 609 544 263 elevadoras

Mes con menos Mes con más contratos contratos

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

En las entradas, en las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial, la tasa de mujeres más elevada corresponde a Enfermeros no especializados, con un 73,67 %.

La de los hombres, con un 98,36 %, es Conductores asalariados de camiones. Hay que destacar también la de Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines, con un 88,10 %.

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Peones de las industrias manufactureras 17.410 28,10 8,02 4,39 2,04 41,50 Peones agrícolas (excepto en huertas, 4.822 7,78 2,99 1,60 0,54 15,91 invernaderos, viveros y jardines) Personal de limpieza de oficinas, hoteles 3.061 4,94 24,43 2,67 2,45 71,06 y otros establecimientos similares Enfermeros no especializados 2.849 4,60 21,60 6,02 0,21 73,67 Camareros asalariados 2.387 3,85 10,51 1,90 6,91 53,75 Técnicos en construcción 1.922 3,10 -20,91 12,81 0,26 37,67 Peones agropecuarios 1.345 2,17 76,28 1,26 2,23 19,33 Profesores de enseñanza primaria 1.067 1,72 50,71 1,56 0,94 71,32 Vendedores en tiendas y almacenes 1.028 1,66 -9,98 1,49 17,90 66,63 Peones agrícolas en huertas, 924 1,49 68,00 1,39 2,60 11,90 invernaderos, viveros y jardines Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Navarra en 2018 510 de entrada y 60 de salida.

En las salidas, la mayor tasa de movilidad de los hombres se encuentra en Conductores asalariados de camiones, con un 95,05 %. Destacamos también Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines, con un 89,54 % y Peones agropecuarios, con un 89,43 %.

La tasa de mujeres más destacable se da en Promotores de ventas, con un 81,21 % seguida de Vendedores en tiendas y almacenes, con un 76,39 %.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 61

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TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Peones de las industrias manufactureras 5.096 11,47 3,07 3,06 2,26 37,79 Peones agrícolas (excepto en huertas, 4.714 10,61 9,15 2,76 1,12 10,46 invernaderos, viveros y jardines) Camareros asalariados 3.241 7,30 15,13 2,50 7,87 58,72 Compositores, músicos y cantantes 1.300 2,93 40,24 4,38 3,23 20,08 Vendedores en tiendas y almacenes 1.241 2,79 -5,12 1,49 15,55 76,39 Conductores asalariados de camiones 1.213 2,73 6,50 1,34 39,65 4,95 Promotores de venta 1.112 2,50 -6,08 1,96 1,44 81,21 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 1.053 2,37 1,06 2,10 6,74 73,88 otros establecimientos similares Peones agropecuarios 1.022 2,30 -4,40 1,66 1,37 10,57 Operadores en instalaciones para la 911 2,05 -22,27 7,23 0,66 49,73 obtención y transformación de metales Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en Navarra en 2018 510 de entrada y 60 de salida.

5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

La ocupación que ha tenido el mayor número de contratos durante el año 2018 ha sido Peones de las industrias manufactureras y ha experimentado una variación positiva con respecto al año 2017.

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Demandantes parados Contratos registrados Solicitudes Ocupaciones Total % total % var. Índice de Total de % var. contratos contratos 2018/17 rotación solicitudes 2018/17 Peones de las industrias manufactureras 90.887 23,61 8,25 4,20 96 -21,31 Camareros asalariados 28.182 7,32 1,40 2,83 31 6,90 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 23.910 6,21 1,87 3,39 4.415 -9,81 otros establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 15.124 3,93 -2,41 1,91 9.740 -7,91 Enfermeros no especializados 11.956 3,11 -16,23 6,10 1.643 -11,04 Peones agrícolas (excepto en huertas, 11.175 2,90 -2,67 1,68 916 17,44 invernaderos, viveros y jardines) Auxiliares de enfermería hospitalaria 9.985 2,59 -2,80 4,30 2.233 -5,82 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros 8.752 2,27 0,85 2,77 11.883 -6,73 epígrafes Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo 8.255 2,14 0,08 4,55 1.789 -13,28 otros epígrafes Operadores de carretillas elevadoras 6.230 1,62 57,96 5,09 22.894 -7,23 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2018 y solicitudes a 31 diciembre de 2018. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

La variación más destacada con respecto al año anterior, en cuanto a contratos, se observa en Operadores de carretillas elevadoras), con un 57,96 % y la menos importante, en Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes, con un 0,08 %. La ocupación que más ha disminuido la cifra de contratos ha sido Enfermeros no especializados, con un menos 16,23 %.

62 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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La ocupación denominada, Peones de las industrias manufactureras ha reducido sus cifras de paro un 21,31 %, siendo el dato más destacado. Le sigue los Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes con un menos 13,28 %.

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS

Entre los grandes grupos ocupacionales, el de mayor peso en la evolución del paro en la Comunidad Foral de Navarra es el correspondiente a Ocupaciones elementales, con un 42,13 %. Le sigue en importancia el Gran Grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, con un 22,59 %. El Gran Grupo 7, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción alcanza un 8,05 %. En cuarto lugar se encuentra el grupo 2, Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales, con un 6,70 %. En quinto lugar está el grupo 4, Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, supone un 6,38 %. Le sigue el grupo 8, Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, con un 6,31 %. El grupo 3, Técnicos, profesionales de apoyo, alcanza un 6,27 %. Los Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, grupo 6, alcanzan un 1,11 % y por último, el grupo 1, Directores y gerentes, suma un 0,46 %.

Las cifras de todos los grupos se han reducido con respecto al año anterior.

5.2.1. SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2018 42,13 6,31 8,05 1,11 22,59 6,38 6,27 6,70 0,46

2017 41,53 6,49 8,36 1,11 22,32 6,36 6,30 7,10 0,43

2016 40,58% 6,85% 9,12%1,12% 21,76% 6,46% 6,45% 7,23%0,44%

2015 39,89 7,06 9,70 1,10 21,35 6,60 6,53 7,34 0,42

2014 38,65 7,51 10,45 1,05 20,82 6,52 6,87 7,70 0,42

2013 37,82% 8,08% 11,08%1,03% 20,21% 6,52% 7,03% 7,81%0,42%

2012 37,19% 8,19% 11,54%1,00% 19,85% 6,54% 6,98% 8,31% 0,41%

2011 39,55% 7,87% 11,29%1,07% 19,77% 6,44%6,24% 7,42%0,35%

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

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5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Las ocupaciones más solicitadas por los parados en Navarra dentro del gran grupo 9, Ocupaciones Elementales, con un 42,14 % son, Peones de las industrias manufactureras con un 17,07 % y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, con un 8,86 %.

El grupo 5, Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, segundo en volumen de solicitudes, tiene la tasa femenina más elevada, un 81,13 %. En la ocupación Cuidadores de niños en domicilios alcanza un 97,77 %.

El tercer grupo, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria), presenta una tasa muy elevada de hombres demandantes parados, un 90,05 %. Hemos de destacar Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón, con un 0,40 % y Albañiles, con solamente un 0,51 % de mujeres.

Otro grupo importante que hay que tener en cuenta es Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales que, con respecto al año 2017, presenta una disminución de un 14,08 % en el total de los demandantes parados seguida de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria), con un menos 12,40 %.

Los grupos ocupacionales con menor número de solicitudes por parte de los parados son Directores y gerentes, seguido de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, con mayor tasa de hombres que de mujeres. La mayor tasa de demandantes parados mayores de 45 años se encuentra en Directores y gerentes, un 64,65 %.

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años 1 Directores y gerentes 611 0,46 -3,48 35,52 5,40 1221 Directores comerciales y de ventas 150 0,11 -1,32 38,00 4,67 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 1315 61 0,05 -20,78 26,23 11,48 distribución y afines 1223 Directores de investigación y desarrollo 38 0,03 65,22 36,84 10,53 Directores y gerentes de empresas de actividades 1501 33 0,03 0,00 45,45 18,18 recreativas, culturales y deportivas 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 8.988 6,70 -14,08 66,77 17,95 Profesores de enseñanza secundaria (excepto 2230 814 0,61 -18,44 64,74 15,85 materias específicas de formación profesional) Profesores de formación profesional (materias 2220 625 0,47 -20,69 63,68 13,44 específicas) 2824 Profesionales del trabajo y la educación social 548 0,41 12,99 87,77 20,44 Especialistas en políticas y servicios de personal y 2624 484 0,36 -0,82 77,89 8,47 afines 3 Técnicos; profesionales de apoyo 8.414 6,28 -9,38 54,84 19,88 3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.354 1,01 -10,09 85,45 11,67 3510 Agentes y representantes comerciales 854 0,64 -7,07 37,35 8,55 Monitores de actividades recreativas y de 3724 486 0,37 -10,66 75,93 41,36 entretenimiento 3522 Agentes de compras 464 0,35 -8,30 51,51 15,95 4 Empleados contables, administrativos y otros 8.558 6,38 -8,74 80,57 11,08 empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 3.364 2,51 -10,27 84,75 10,49 público no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.935 1,45 -8,42 91,37 11,32 4121 Empleados de control de abastecimientos e inventario 593 0,45 -5,27 33,56 9,78 4423 Telefonistas 363 0,27 -12,53 94,77 1,10

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TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 30.300 22,59 -7,90 81,13 20,83 personales, protección y vendedores 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 9.740 7,26 -7,91 87,32 21,17 5120 Camareros asalariados 4.415 3,30 -9,81 65,50 31,57 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 2.640 1,97 -7,43 92,27 25,08 Cuidadores de niños en guarderías y centros 5721 1.659 1,02 -10,23 96,68 18,08 educativos 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 1.490 1,11 -8,70 20,94 13,96 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 875 0,66 -11,88 23,89 15,66 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 264 0,20 0,76 22,73 9,47 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 166 0,13 -5,14 6,02 12,65 del medio natural Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no 6209 69 0,06 -5,48 21,74 23,19 clasificados bajo otros epígrafes 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores 10.801 8,06 -12,40 9,95 14,93 de instalaciones y maquinaria) 7312 Soldadores y oxicortadores 1.575 1,18 -5,12 2,79 19,68 7121 Albañiles 1.172 0,88 -18,50 0,51 3,84 7231 Pintores y empapeladores 769 0,58 -15,86 4,81 9,62 7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 512 0,39 -2,66 3,32 26,76 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y 8.463 6,31 -11,58 17,42 9,87 montadores Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 2.496 1,86 -10,12 6,65 11,22 furgonetas 8333 Operadores de carretillas elevadoras 2.233 1,67 -5,82 10,79 10,26 8432 Conductores asalariados de camiones 902 0,68 -19,46 3,55 3,22 8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 421 0,32 -10,99 95,25 1,66 9 Ocupaciones elementales 56.522 42,14 -7,69 52,40 17,73 9700 Peones de las industrias manufactureras 22.894 17,07 -7,23 48,08 17,10 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 11.883 8,86 -6,73 81,25 14,69 establecimientos similares 9602 Peones de la construcción de edificios 3.416 2,55 -15,19 0,94 11,71 9820 Reponedores 3.366 2,51 -5,40 69,31 35,41 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

El mes en el que se ha registrado más número de demandantes parados en Navarra ha sido enero, destacando entre todas las ocupaciones Peones de las industrias manufactureras.

El mes con menos demandantes parados ha sido diciembre y la ocupación, Cajeros y taquilleros (excepto bancos).

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TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 24.871 24.589 24.570 23.293 22.118 21.285 21.219 21.010 21.679 22.387 22.476 22.894 manufactureras Personal de limpieza de oficinas, hoteles 13.261 13.162 13.267 12.808 12.381 11.958 11.743 11.467 11.915 12.159 12.179 11.883 y otros establecimiento s similares Vendedores en tiendas y 11.219 11.143 11.062 10.701 10.525 10.064 10.084 10.114 10.322 10.230 10.051 9.740 almacenes Camareros 5.257 5.134 5.035 4.862 4.670 4.327 4.375 4.299 4.452 4.520 4.583 4.415 asalariados Empleados administrativos sin tareas de atención al 3.847 3.828 3.779 3.641 3.545 3.408 3.454 3.498 3.604 3.515 3.430 3.364 público no clasificados bajo otros epígrafes Peones de la construcción de 4.068 4.034 4.063 3.853 3.445 3.269 3.181 3.069 3.125 3.274 3.354 3.416 edificios Reponedores 3.729 3.670 3.730 3.621 3.567 3.375 3.367 3.289 3.403 3.479 3.455 3.366 Ayudantes de 3.726 3.704 3.715 3.587 3.469 3.271 3.233 3.169 3.308 3.372 3.362 3.247 cocina Peones del transporte de 3.430 3.335 3.380 3.242 3.024 2.810 2.793 2.783 2.944 3.049 3.061 3.159 mercancías y descargadores Cajeros y taquilleros 3.025 3.044 3.033 2.968 2.915 2.716 2.695 2.666 2.765 2.784 2.702 2.640 (excepto bancos)

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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ROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

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6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA

La situación actual económica, laboral y social de nuestra Comunidad Foral ha pasado de una profunda crisis a una recuperación del crecimiento desde el año 2015. La economía navarra tiene unas características que le diferencian de la media estatal, sobre todo por el peso diferente de los sectores económicos.

El sector servicios ha sido el más importante y concretamente, los servicios de mercado son los que ocupan a más personas. Destacan el comercio, las actividades profesionales, las actividades de investigación y las relacionadas con la hostelería.

El punto fuerte de nuestra Comunidad sigue siendo su fortaleza industrial, que acentúa el ritmo de crecimiento. La industria es un sector clave en nuestra economía y, en este sentido observamos como Navarra debe buena parte de su bienestar económico a la pujanza de la misma. Es importante destacar el alto grado de industrialización existente en esta Comunidad.

Para uno de los expertos, es la propia evolución de las economías modernas y desarrolladas que se han “terciarizado” y la propia característica de la economía navarra, donde la industria tiene un peso muy importante. Esta estructura se mantiene también en cuanto a Valor Añadido Bruto.

Otro de los expertos opina que en el sector industrial destacan los operarios de mecanizados por el volumen de empleo generado. La programación y automatización industrial tiene un peso importante como consecuencia de la evolución técnica de los sectores de producción.

La construcción, aunque tiene un crecimiento pequeño, es relevante y evoluciona de forma creciente y sostenida.

Con respecto a los puntos fuertes y débiles de las actividades económicas de la provincia podemos señalar:

- En la Industria las fortalezas serían la profesionalidad del sector, el desarrollo tecnológico y la moderación del nivel de innovación en algunas empresas y la debilidad, la excesiva concentración en determinados sectores, ramas de actividad.

- En los Servicios la fortaleza sería la importancia y presencia de centros de investigación y universidades relevantes y la debilidad, la dificultad para contratación de ciertos perfiles profesionales.

- En hostelería como fortaleza, la tradición y valor añadido así como la calidad del producto en algunos casos. Debilidad sería la baja profesionalización en algunos casos.

- Fortaleza de la fabricación de productos mecánicos excepto maquinaria y equipo sería la evolución tecnológica de los equipos e instalaciones que requieren técnicos cualificados y debilidad, la falta de suficiente personal preparado para puestos cualificados.

- La fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques tiene como fortaleza la evolución tecnológica de los equipos e instalaciones que requieren técnicos cualificados y como debilidad la falta de técnicos profesionales (no peones).

- Artes gráficas y reproducción de soportes grabados debe su fortaleza a la evolución tecnológica de los equipos e instalaciones que requieren técnicos cualificados y presenta la falta de técnicos profesionales como debilidad.

- La debilidad del comercio sería la baja profesionalización del sector y la diferencia entre zonas de Navarra.

- Fabricación de productos de caucho presenta como debilidad la carencia de personal cualificado.

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Las ocupaciones con mayor peso en la provincia para uno de los expertos son:

- Técnicos de mantenimiento industrial. - Técnicos de mecanizado. - Técnicos de programación de autómatas industriales.

Los puntos fuertes y débiles de las ocupaciones de la provincia son:

Fortalezas:

- Industria agroalimentaria, metalurgia y automoción: Son grandes sectores y estables dada la composición productiva de Navarra.

- Servicios empresariales y actividades auxiliares: El entramado industrial es importante como cliente.

- Personal en actividades científicas y profesionales: El entramado investigador y científico por presencia de universidades y centros tecnológicos.

- Técnicos profesionales del sector industrial y del sector de mantenimiento: Alta cualificación.

- Soldadores, trabajadores cualificados en la industria manufacturera: Alta especialización.

- Profesores de enseñanza: Demanda creciente.

- Cuidadores de personas mayores a domicilio: Envejecimiento de la población.

- Delineantes industriales: Alta cualificación.

- Técnicos de laboratorio de diagnóstico clínico: Demanda creciente.

- Auxiliares de enfermería hospitalaria: Alta cualificación.

Debilidades:

- Personal ligado al comercio y hostelería: Necesidad de capacitación y modernización en algunos casos.

- Técnicos profesionales del sector industrial y del sector de mantenimiento: Falta de personal.

- Soldadores, trabajadores cualificados en la industria manufacturera: Falta de personal y falta de formación.

- Profesores de enseñanza: Formación constante.

- Cuidadores de personas mayores a domicilio: Falta de cualificación técnica y de certificados.

- Delineantes industriales: Desarrollo técnico.

- Técnicos de laboratorio de diagnóstico clínico: Poco personal especializado.

- Auxiliares de enfermería hospitalaria: Poco personal especializado.

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6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

La contratación va ligada a las principales ramas de actividad de la economía navarra. De acuerdo con la opinión manifestada por los expertos consultados las ocupaciones con tendencia positiva en la contratación son las siguientes:

 Industria metalúrgica y maquinaria: Motivo: importante peso en la industria de Navarra. Amenaza a las buenas perspectivas: competencia exterior y dificultad de encontrar ciertos perfiles.

 Hostelería: Motivo: incremento del consumo ligado al turismo. Amenaza a las buenas perspectivas: freno del crecimiento.

 Industria de Energía eólica: Motivo: relanzamiento del sector. Amenaza a las buenas perspectivas: incertidumbre de la normativa.

 Construcción: Motivo: recuperación del sector. Amenaza a las buenas perspectivas: evolución de la demanda y disponibilidad del suelo.

 Fabricación de productos metálicos excepto maquinaria y equipos: Motivo: mercados emergentes. Amenaza a las buenas perspectivas: falta de personal cualificado.

 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques: Motivo: inversiones. Amenaza a las buenas perspectivas: falta de personal Técnicos especialistas.

 Reparación, instalación y mantenimiento de maquinaria y equipo. Motivo: evolución de los perfiles profesionales: nuevas competencias y/o cambios en las mismas. Amenaza a las buenas perspectivas: falta de personal Técnicos especialistas.

 Actividades sanitarias: Motivo: investigación y desarrollo. Innovación. Amenaza a las buenas perspectivas: falta de personal Técnicos especialistas.

 Fabricación de productos de caucho y plásticos.  Motivo: mercados emergentes. Amenaza a las buenas perspectivas: falta de personal cualificado.

 Actividades relacionadas con el empleo. Motivo: posibilidad de autoempleo. Amenaza a las buenas perspectivas: formación previa para autoempleo.

 Administración pública y defensa, Seguridad Social obligatoria. Motivo: estabilidad en el empleo. Amenaza a las buenas perspectivas: carencia de personal.

 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico. Motivo: dinámica demográfica. Amenaza a las buenas perspectivas: falta de personal cualificado.

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GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0) Comercio al por menor, excepto de vehículos de Actividades sanitarias 15,00 motor y motocicletas 20,00

10,00 10,00 5,00 0,00 0,00 -10,00 -5,00

-10,00 -20,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Navarra Navarra Navarra Navarra España Total provincial* España Total provincial* Educación Servicios de comidas y bebidas 40,00 40,00 30,00 30,00 20,00 20,00 10,00 10,00 0,00 0,00 -10,00 -10,00 -20,00 -20,00 -30,00 -30,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Navarra Navarra Navarra Navarra España Total provincial* España Total provincial* Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Teniendo en cuenta la evolución de la contratación por ocupaciones, los expertos entrevistados piensan que las ocupaciones en las que hay previsión de crecimiento de empleo son las siguientes:

- Técnico con formación de FP en la industria debido a la base industrial y el desarrollo tecnológico de los procesos productivos.

- Desarrolladores informáticos por la aparición de nuevos negocios basados en servicios innovadores.

- Profesionales ligados a la digitalización que tienen gran potencial de crecimiento.

- Programación de maquinaria herramienta: Programadores de CAN y CNC como consecuencia de la evolución técnica industrial. Las carencias en este sector dependen de la ubicación de las empresas. Se necesita una alta cualificación técnica para trabajar y existe falta de personal preparado para impartir esta enseñanza.

- Mantenimiento eléctrico y electrónico: Programadores de autómatas por la evolución técnica y tecnológica en la red.

- Calderería. Es una especialidad técnica en algunos procesos de trabajo por la utilización de nuevas herramientas (corte por laser, plasma).

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- Ajustadores matriceros porque existe falta de formación específica en la materia a nivel de enseñanza oficial. Se necesita una alta cualificación técnica para trabajar. Es un tema demográfico. Falta personal preparado para impartir la enseñanza. Las carencias de este sector dependen también de la ubicación de las empresas.

Existen ocupaciones en la cuales se producen muchas vacantes o presentan difícil cobertura:

- Ingenierías específicas: falta de especialidad en la formación.

- Perfiles concretos con conocimiento de SAP porque son específicos y ajustados a las necesidades de las empresas.

- Cocineros.

- Programación de maquinaria herramienta, Programadores de CAN y CNC: falta de personal técnico cualificado suficiente para atender las necesidades de las empresas. A través de los Certificados de Profesionalidad se puede suplir la carencia de estos técnicos con esa formación y facilitar su inserción laboral.

- Mantenimiento eléctrico y electrónico: falta de personal técnico cualificado suficiente para atender las necesidades de las empresas. A través de los Certificados de Profesionalidad se puede suplir la carencia de estos técnicos con esa formación y facilitar su inserción laboral.

- Calderería: falta de personal técnico cualificado suficiente para atender las necesidades de las empresas. A través de los Certificados de Profesionalidad se puede suplir la carencia de estos técnicos con esa formación y facilitar su inserción laboral.

- Ajustadores matriceros: falta de personal técnico cualificado suficiente para atender las necesidades de las empresas. A través de los Certificados de Profesionalidad se puede suplir la carencia de estos técnicos con esa formación y facilitar su inserción laboral.

- Torneros: alumnos dispares de edad (casi todos mayores) y con experiencia previa.

- Fresadores: alumnos dispares de edad (casi todos mayores) y con experiencia previa.

- Ajustadores: alumnos dispares de edad (casi todos mayores) y con experiencia previa.

- Rectificadores: alumnos dispares de edad (casi todos mayores) y con experiencia previa.

Desde la perspectiva del trabajador autónomo, las ocupaciones que presentan mejores expectativas para crear actividad son las siguientes:

 Especialistas en digitalización: crecimiento de los sectores donde empieza a implementarse. Gran recorrido de mejora. Aplicación transversal.  Profesionales informáticos: demanda de la industria.  Técnicos psicólogos (gabinetes de psicólogos): demanda de la población.  Instaladores eléctricos: crecimiento de empleo.  Soldadores: crecimiento de empleo  Carpinteros: crecimiento de empleo.  Técnicos en fisioterapia (masaje, rehabilitación): demanda de la población.  Talleres de mecanizado: cambio generacional.  Imprentas: cambio generacional.

Necesidades formativas de las ocupaciones con mejores perspectivas:

- Marketing: Formación en competencias específicas: herramientas Digitales. Formación en competencias transversales: nuevas formas de vender, tendencias.

- Gestión y análisis de la información: Formación en competencias transversales: conocimiento interno y externo de datos relativos a la empresa.

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- Comercio minorista: Formación en competencias específicas: herramientas digitales. Formación en competencias transversales: gestión empresarial, marketing.

- Mantenimiento industrial: Formación en competencias específicas: autómatas programables. Formación en competencias transversales: prevención en riesgos laborales.

- Técnico de mecanizado: Formación en competencias específicas: CAN y CNC Formación en competencias transversales: idiomas.

- Delineante industrial: Formación en competencias específicas: programas CAD Formación en competencias transversales: idiomas.

- Ingeniero industrial: Formación en competencias específicas: sistemas de fabricación. Formación en competencias transversales: idiomas, trabajo en equipo y coordinación de equipos.

- Instalador electricista: Formación en competencias específicas: automatización y programación. Formación en competencias transversales: prevención de riesgos laborales.

- Profesor: Formación en competencias específicas: master de profesorado. Formación en competencias transversales: idiomas.

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NFORMACIÓN MUNICIPAL

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7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Los datos existentes permiten señalar que en la Comunidad Foral de Navarra, durante el año 2018 se han realizado más afiliaciones de trabajadores a la Seguridad que en el año 2017.

Los indicadores de mercado señalan que, durante el año 2018, en Pamplona, la capital, es donde se concentra el mayor número de afiliaciones, se han realizado 103.895, lo que supone un 37,15 % del total. El número de contratos realizados alcanza un 38,74 % y el número de parados suma un 33,20 %.

Le siguen en cuanto a número de trabajadores afiliados los municipios de Tudela, Aranguren y Galar. Los municipios de Tudela, San Adrián y Orcoyen, son los que registran el mayor número de contratos realizados, seguidos de Galar, Estella, Viana y Noain.

Los municipios en los que el paro registrado ha sido más elevado son, la capital, Pamplona, seguida de Tudela, Burlada, Barañain, Estella y Egüés, como más significativos.

A la vista de los datos existente y en términos generales, podemos concluir diciendo que, teniendo en cuenta la variación experimentada con respecto al año 2017, han aumentado las afiliaciones un 0,33 %, ha aumentado la contratación un 3,65 % y el número de parados, se ha reducido un 8,09 %.

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Abáigar 11 0,01 -38,89 77 0,02 -70,94 8 0,02 -11,11 Abárzuza 120 0,05 -16,67 135 0,04 5,47 16 0,05 6,67 Abaurregaina/Abaurrea 20 0,01 -9,09 7 0,00 -46,15 2 0,01 100,00 Alta Abaurrepea/Abaurrea 8 0,01 14,29 10 0,00 -33,33 1 0,00 -50,00 Baja Aberin 57 0,02 -8,07 94 0,02 8,05 15 0,05 0,00 Ablitas 496 0,18 5,09 597 0,16 -4,48 156 0,48 -15,68 Adiós 15 0,01 -11,77 7 0,00 -53,33 7 0,02 -12,50 Aguilar de Codés 19 0,01 0,00 21 0,01 23,53 3 0,01 50,00 Aibar/Oibar 110 0,04 2,81 83 0,02 -17,82 29 0,09 -19,44 Altsasu/Alsasua 2.508 0,90 -1,96 3.118 0,81 -9,39 471 1,43 -2,48 Allín 145 0,06 0,70 120 0,03 -24,05 42 0,13 -14,29 Allo 565 0,21 -5,52 919 0,24 -21,25 71 0,22 12,70 Améscoa Baja 99 0,01 3,13 236 0,06 26,88 26 0,08 -16,13 Ancín 111 0,04 0,00 326 0,08 -15,98 13 0,04 -18,75 Andosilla 824 0,30 0,86 1.262 0,33 3,95 177 0,54 -4,32 Ansoáin 3.558 1,28 1,40 2.046 0,53 17,32 535 1,63 -13,85 Anue 89 0,04 15,59 54 0,01 58,82 16 0,05 -5,88 Añorbe 125 0,05 7,76 59 0,02 -13,24 31 0,09 3,33 Aoiz/Agoitz 1.076 0,39 27,95 3.373 0,88 37,23 163 0,50 3,16 Araitz 122 0,05 3,39 69 0,02 68,29 8 0,02 60,00 Aranarache 12 0,01 7,70 34 0,01 -2,86 2 0,01 0,00 Arantza 102 0,04 5,16 104 0,03 -6,31 14 0,04 -17,65 Aranguren 10.404 3,72 7,52 5.241 1,36 10,83 337 1,03 -1,46 Arano 38 0,02 11,77 118 0,03 187,80 2 0,01 0,00 Arakil 268 0,10 -4,29 146 0,04 -30,14 31 0,09 -13,89 Aras 19 0,01 0,00 75 0,02 4,17 2 0,01 -33,33

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 75

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TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Arbizu 463 0,17 3,12 578 0,15 8,44 39 0,12 -23,53 Arce/Artzi 45 0,02 -8,17 76 0,02 38,18 9 0,03 -43,75 Arcos (Los) 314 0,12 -4,27 1.729 0,45 28,45 52 0,16 -14,75 Arellano 27 0,01 12,50 35 0,01 -32,69 7 0,02 16,67 Areso 107 0,04 9,19 73 0,02 121,21 7 0,02 -12,50 Arguedas 1.265 0,46 7,94 2.162 0,56 1,03 97 0,30 -22,40 Aria 8 0,01 33,34 2 0,00 -33,33 1 0,00 -50,00 Aribe 18 0,01 0,00 28 0,01 -28,21 3 0,01 50,00 Armañanzas 6 0,01 20,00 9 0,00 -30,77 1 0,00 -50,00 Arróniz 171 0,07 6,22 278 0,07 26,36 44 0,13 -25,42 Arruazu 14 0,01 0,00 11 0,00 175,00 3 0,01 -40,00 Artajona 424 0,16 0,72 657 0,17 15,26 68 0,21 4,62 Artazu 11 0,01 57,15 67 0,02 81,08 3 0,01 -62,50 Atez 36 0,02 9,09 41 0,01 105,00 8 0,02 -20,00 Ayegui 470 0,17 1,96 416 0,11 -25,45 97 0,30 -10,19 Azagra 1.661 0,60 3,49 3.672 0,95 13,72 151 0,46 3,42 Azuelo 4 0,01 0,00 5 0,00 150,00 1 0,00 0,00 Bakaiku 115 0,05 8,49 35 0,01 94,44 7 0,02 -46,15 Barásoain 1.201 0,43 14,93 567 0,15 -59,82 36 0,11 24,14 Barbarin 10 0,01 0,00 5 0,00 150,00 5 0,02 25,00 Bargota 63 0,03 8,62 261 0,07 9,21 1 0,00 -80,00 Barillas 26 0,01 -3,71 24 0,01 20,00 12 0,04 0,00 Basaburua 212 0,08 3,93 147 0,04 22,50 15 0,05 -34,78 Baztan 1.964 0,71 1,61 2.792 0,73 16,58 193 0,59 -16,45 Beire 70 0,03 9,38 70 0,02 -44,00 6 0,02 -14,29 Belascoáin 35 0,02 2,95 35 0,01 0,00 1 0,00 -80,00 Berbinzana 92 0,04 -6,13 164 0,04 36,67 34 0,10 47,83 Bertizarana 165 0,06 75,54 183 0,05 25,34 37 0,11 12,12 Betelu 210 0,08 9,95 112 0,03 6,67 8 0,02 33,33 Biurrun-Olcoz 101 0,04 -1,95 162 0,04 67,01 11 0,03 10,00 Buñuel 1.035 0,37 8,61 1.551 0,40 12,55 90 0,27 -35,71 Auritz/Burguete 73 0,03 2,82 166 0,04 0,61 8 0,02 -33,33 Burgui/Burgi 56 0,02 7,70 34 0,01 21,43 3 0,01 -25,00 Burlada/Burlata 3.128 0,83 0,81 3.660 0,95 26,73 1.071 3,26 -7,91 Busto (El) 7 0,01 75,00 7 0,00 -12,50 1 0,00 -75,00 Cabanillas 255 0,10 -6,94 285 0,07 -11,21 50 0,15 0,00 Cabredo 18 0,01 5,89 33 0,01 17,86 1 0,00 0,00 Cadreita 474 1,70 1,94 1.138 0,30 -11,51 81 0,25 -25,00 Caparroso 826 0,30 2,23 1.263 0,33 31,29 176 0,54 -0,56 Cárcar 272 0,10 0,74 539 0,14 -7,39 90 0,27 4,65 Carcastillo 623 0,23 3,15 957 0,25 6,69 170 0,52 -5,03 Cascante 923 0,33 0,11 970 0,25 -22,52 250 0,76 -9,42 Cáseda 127 0,05 1,60 472 0,12 -3,28 42 0,13 5,00 Castejón 1.235 0,45 9,88 1.729 0,45 25,47 310 0,94 -13,65 Castillonuevo 2 0,01 0,00 1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00

76 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Cintruénigo 1.989 0,72 4,58 3.782 0,98 -6,27 511 1,56 -9,88 Ziordia 66 0,03 -13,16 20 0,01 -25,93 11 0,03 -35,29 Cirauqui 68 0,03 1,50 44 0,01 -20,00 19 0,06 0,00 Ciriza 25 0,01 0,00 29 0,01 262,50 16 0,05 6,67 Cizur 1.731 0,62 0,04 990 0,26 -8,33 88 0,27 -1,12 Corella 2.633 0,95 0,04 3.288 0,85 4,02 559 1,70 -7,91 Cortes 743 0,27 0,01 900 0,23 6,13 135 0,41 -16,15 Desojo 6 0,01 -0,34 10 0,00 -44,44 3 0,01 50,00 Dicastillo 90 0,04 -0,04 105 0,03 -35,58 32 0,10 -5,88 Donamaria 79 0,03 -0,02 29 0,01 -46,30 15 0,05 0,00 Etxalar 189 0,07 0,01 411 0,11 77,16 15 0,05 7,14 Echarri 8 0,01 0,00 49 0,01 -52,43 2 0,01 -33,33 Etxarri-Aranatz 544 0,20 0,01 713 0,19 19,03 77 0,23 -20,62 Etxauri 107 0,04 0,00 343 0,09 -11,14 24 0,07 -7,69 Egüés 7.659 2,74 -9,99 4.460 1,16 -1,87 811 2,47 -7,74 Elgorriaga 78 0,03 0,07 139 0,04 65,48 11 0,03 -8,33 Noáin (Valle de 6.521 2,34 0,05 6.253 1,62 2,12 440 1,34 -1,35 Elorz)/Noain (Elortzibar) Enériz 93 0,04 0,15 47 0,01 38,24 12 0,04 100,00 Eratsun 42 0,02 -0,07 20 0,01 -20,00 8 0,02 0,00 Ergoiena 56 0,02 -0,09 72 0,02 176,92 5 0,02 -16,67 Erro 208 0,08 0,05 67 0,02 -18,29 18 0,05 -25,00 Ezcároz/Ezkaroze 93 0,04 0,03 76 0,02 -22,45 4 0,01 0,00 Eslava 16 0,01 -0,06 26 0,01 36,84 5 0,02 -28,57 Esparza de Salazar/Espartza 4 0,01 0,00 19 0,00 11,76 0 0,00 0,00 Zaraitzu Espronceda 20 0,01 0,00 6 0,00 -53,85 5 0,02 0,00 Estella/Lizarra 4.260 15,23 0,01 8.639 2,24 -12,39 833 2,54 -10,24 Esteribar 754 0,27 0,03 401 0,10 3,89 93 0,28 0,00 Etayo 11 0,01 -0,09 21 0,01 10,53 4 0,01 0,00 Eulate 80 0,03 0,03 54 0,01 -22,86 10 0,03 11,11 Ezcabarte 1.044 0,38 0,03 615 0,16 -47,84 68 0,21 1,49 Ezkurra 20 0,01 -0,09 5 0,00 150,00 5 0,02 -16,67 Ezprogui 19 0,01 -0,14 23 0,01 -8,00 1 0,00 0,00 Falces 605 0,22 0,02 915 0,24 13,38 119 0,36 6,25 Fitero 417 0,15 0,08 700 0,18 17,65 146 0,44 -11,52 Fontellas 374 0,14 0,01 754 0,20 -8,05 43 0,13 -15,69 Funes 831 0,30 0,04 1.340 0,35 -8,22 108 0,33 -13,60 Fustiñana 474 0,17 -0,02 1.617 0,42 -5,44 113 0,34 -11,02 Galar 6.885 2,47 -0,05 8.904 2,31 11,82 61 0,19 -10,29 Gallipienzo 15 0,01 -0,35 52 0,01 -18,75 7 0,02 40,00 Gallués/Galoze 31 0,02 0,07 14 0,00 0,00 1 0,00 -75,00 Garaioa 15 0,01 -0,07 3 0,00 50,00 3 0,01 200,00 Garde 27 0,01 0,08 11 0,00 83,33 2 0,01 0,00 Garínoain 56 0,02 0,06 34 0,01 -8,11 22 0,07 22,22

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 77

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Garralda 65 0,03 0,09 105 0,03 6,06 2 0,01 -50,00 Genevilla 9 0,01 -0,10 12 0,00 -20,00 1 0,00 0,00 Goizueta 149 0,06 0,07 181 0,05 36,09 19 0,06 -34,48 Goñi 61 0,03 0,11 11 0,00 57,14 4 0,01 0,00 Güesa/Gorza 2 0,00 0,00 18 0,00 12,50 1 0,00 0,00 Guesálaz 73 0,03 0,09 54 0,01 35,00 16 0,05 6,67 Guirguillano 12 0,01 0,20 4 0,00 -80,00 2 0,01 -33,33 Huarte/Uharte 4.780 1,71 0,06 5.720 1,49 -7,23 300 0,91 -9,37 Uharte-Arakil 312 0,12 0,01 550 0,14 47,06 29 0,09 45,00 Ibargoiti 75 0,03 0,06 15 0,00 -6,25 2 0,01 -60,00 Igúzquiza 41 0,02 0,06 39 0,01 21,88 14 0,04 27,27 Imotz 77 0,03 0,10 74 0,02 76,19 15 0,05 15,38 Irañeta 29 0,01 0,12 58 0,02 163,64 8 0,02 100,00 Isaba/Izaba 126 0,05 -0,06 186 0,05 -5,58 5 0,02 -16,67 Ituren 92 0,04 -0,05 78 0,02 -6,02 15 0,05 0,00 Iturmendi 54 0,02 0,04 15 0,00 -25,00 16 0,05 -33,33 Iza 591 0,22 0,10 315 0,08 13,31 29 0,09 11,54 Izagaondoa 25 0,01 0,14 6 0,00 -53,85 4 0,01 -42,86 Izalzu/Itzaltzu 11 0,01 0,84 3 0,00 200,00 1 0,00 0,00 Jaurrieta 38 0,02 -0,10 30 0,01 -16,67 2 0,01 100,00 Javier 34 0,02 0,10 87 0,02 8,75 1 0,00 -50,00 Juslapeña 148 0,06 -0,24 126 0,03 -51,16 31 0,09 19,23 Beintza-Labaien 29 0,01 0,00 13 0,00 -27,78 9 0,03 12,50 Lakuntza 828 0,30 0,05 898 0,23 0,22 46 0,14 0,00 Lana 32 0,02 -0,09 8 0,00 166,67 5 0,02 66,67 Lantz 40 0,02 -0,13 51 0,01 -7,27 3 0,01 50,00 Lapoblación 70 0,03 0,15 28 0,01 16,67 6 0,02 -33,33 Larraga 469 0,17 -0,04 917 0,24 27,72 74 0,23 -16,85 Larraona 26 0,01 -0,04 19 0,00 -20,83 1 0,00 -75,00 Larraun 214 0,08 -0,07 175 0,05 32,58 17 0,05 -19,05 Lazagurría 43 0,02 -0,03 205 0,05 64,00 5 0,02 25,00 Leache 5 0,01 0,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 Legarda 35 0,02 0,13 35 0,01 -60,23 5 0,02 25,00 Legaria 40 0,02 0,06 49 0,01 16,67 6 0,02 -40,00 Leitza 950 0,34 0,02 1.501 0,39 6,76 81 0,25 -7,95 Leoz 32 0,02 0,04 14 0,00 -26,32 5 0,02 -28,57 Lerga 4 0,01 -0,20 16 0,00 220,00 0 0,00 0,00 Lerín 364 0,13 0,01 460 0,12 5,75 82 0,25 1,23 Lesaka 1.478 0,53 -0,06 1.186 0,31 -7,34 61 0,19 -17,57 Lezáun 56 0,02 0,02 30 0,01 11,11 6 0,02 20,00 Liédena 124 0,05 -0,12 110 0,03 17,02 19 0,06 0,00 Lizoáin 76 0,03 0,18 75 0,02 56,25 10 0,03 25,00 Lodosa 1.354 0,49 -0,01 2.721 0,71 13,90 356 1,08 1,14 Lónguida/Longida 60 0,03 0,00 63 0,02 80,00 15 0,05 15,38 Lumbier 450 0,16 0,06 1.392 0,36 1,90 28 0,09 -31,71

78 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Luquin 23 0,01 0,36 20 0,01 81,82 3 0,01 -25,00 Mañeru 75 0,03 0,00 120 0,03 263,64 20 0,06 -9,09 Marañón 15 0,01 0,00 17 0,00 0,00 2 0,01 -60,00 Marcilla 1.270 0,46 0,01 1.813 0,47 -28,99 148 0,45 -11,90 Mélida 610 0,22 0,09 553 0,14 -2,30 36 0,11 -25,00 Mendavia 1.263 0,46 -0,02 2.436 0,63 -7,27 172 0,52 -11,79 Mendaza 47 0,02 0,05 94 0,02 34,29 11 0,03 -8,33 Mendigorría 166 0,06 0,01 292 0,08 51,30 30 0,09 -26,83 Metauten 48 0,02 0,03 52 0,01 173,68 9 0,03 0,00 Milagro 1.680 0,60 0,08 2.585 0,67 10,19 179 0,55 -4,28 Mirafuentes 4 0,01 0,00 5 0,00 -44,44 1 0,00 -75,00 Miranda de Arga 147 0,06 -0,04 182 0,05 -9,00 43 0,13 -8,51 Monreal 65 0,03 -0,09 961 0,25 125,06 23 0,07 -4,17 Monteagudo 243 0,09 -0,02 208 0,05 -5,88 47 0,14 17,50 Morentin 9 0,01 -0,31 12 0,00 33,33 7 0,02 -12,50 Mues 16 0,01 -0,16 13 0,00 -31,58 6 0,02 100,00 Murchante 888 0,32 0,06 961 0,25 9,45 282 0,86 -6,62 Murieta 324 0,12 0,04 177 0,05 2,31 10 0,03 -44,44 Murillo el Cuende 111 0,04 -0,03 55 0,01 -30,38 57 0,17 9,62 Murillo el Fruto 154 0,06 0,16 392 0,10 -27,81 36 0,11 -7,69 Muruzábal 46 0,02 -0,08 72 0,02 18,03 10 0,03 -16,67 Navascués 27 0,01 1,70 94 0,02 291,67 3 0,01 -40,00 Nazar 8 0,01 0,00 18 0,00 100,00 1 0,00 -50,00 Obanos 153 0,06 0,05 115 0,03 18,56 26 0,08 -25,71 Oco 35 0,02 0,10 7 0,00 0,00 3 0,01 0,00 Ochagavía/Otsagabia 126 0,05 -0,03 175 0,05 -12,50 12 0,04 0,00 Odieta 79 0,03 -0,11 28 0,01 -49,09 14 0,04 16,67 Oitz 24 0,01 0,05 130 0,03 -12,16 3 0,01 -57,14 Olaibar 205 0,08 0,09 130 0,03 -21,21 7 0,02 0,00 Olazti/Olazagutía 536 0,20 0,00 406 0,11 -2,64 81 0,25 -4,71 Olejua 5 0,01 0,25 10 0,00 42,86 2 0,01 -33,33 Olite 1.147 0,41 0,03 2.150 0,56 -2,32 170 0,52 3,66 Olóriz 96 0,04 0,17 549 0,14 38,64 1 0,00 -80,00 Cendea de Olza/Oltza 4.961 1,78 0,12 2.600 0,68 -10,34 54 0,16 -12,90 Zendea Ollo 108 0,04 0,04 129 0,03 74,32 11 0,03 -31,25 Orbaitzeta 33 0,02 -0,09 177 0,05 46,28 2 0,01 -33,33 Orbara 0 0,00 0,00 2 0,00 -77,78 0 0,00 0,00 Orísoain 17 0,01 0,14 85 0,02 34,92 2 0,01 0,00 Oronz/Orontze 11 0,01 0,00 59 0,02 55,26 1 0,00 0,00 Oroz-Betelu 10 0,01 -0,29 9 0,00 80,00 8 0,02 100,00 Oteiza 141 0,05 0,06 400 0,10 5,54 46 0,14 -14,81 Pamplona/Iruña 103.895 37,15 0,03 149.147 38,74 4,09 10.903 33,20 -9,03 Peralta 2.858 1,03 0,01 3.561 0,92 -1,36 343 1,04 -6,79 Petilla de Aragón 6 0,01 0,50 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Piedramillera 9 0,01 -0,10 28 0,01 33,33 1 0,00 0,00

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 79

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Pitillas 64 0,03 -0,06 53 0,01 -26,39 36 0,11 5,88 Puente la Reina/Gares 1.048 0,38 0,05 2.268 0,59 0,13 153 0,47 -8,93 Pueyo 43 0,02 -0,05 44 0,01 12,82 10 0,03 -16,67 Ribaforada 1.021 0,37 0,01 1.147 0,30 -7,80 213 0,65 1,91 Romanzado 33 0,02 0,00 24 0,01 14,29 7 0,02 -22,22 Roncal/Erronkari 75 0,03 0,08 98 0,03 -13,27 7 0,02 40,00 Orreaga/Roncesvalles 21 0,01 -0,05 62 0,02 -27,06 1 0,00 0,00 Sada 42 0,02 0,03 48 0,01 -14,29 2 0,01 0,00 Saldías 28 0,01 -0,10 1 0,00 -83,33 1 0,00 -50,00 Salinas de Oro 23 0,01 0,15 11 0,00 120,00 5 0,02 0,00 San Adrián 3.017 1,08 0,03 17.483 4,54 4,70 352 1,07 -1,95 Sangüesa/Zangoza 1.508 0,54 0,22 2.957 0,77 -13,56 212 0,65 -11,67 San Martín de Unx 90 0,04 0,03 213 0,06 -52,88 17 0,05 -26,09 Sansol 6 0,01 0,00 6 0,00 -64,71 9 0,03 12,50 Santacara 144 0,06 0,06 109 0,03 -3,54 47 0,14 23,68 Doneztebe/Santesteban 680 0,25 0,04 1.013 0,26 27,90 75 0,23 -13,79 Sarriés/Sartze 9 0,01 -0,25 226 0,06 35,33 1 0,00 -50,00 Sartaguda 372 0,14 0,05 755 0,20 41,92 80 0,24 -3,61 Sesma 456 0,17 -0,03 1.093 0,28 42,13 66 0,20 -14,29 Sorlada 16 0,01 -0,06 11 0,00 57,14 4 0,01 -20,00 Sunbilla 154 0,06 0,06 64 0,02 -58,44 22 0,07 -12,00 Tafalla 4.299 1,54 0,04 5.319 1,38 16,06 446 1,36 -10,08 Tiebas-Muruarte de Reta 234 0,09 -0,03 102 0,03 2,00 30 0,09 11,11 Tirapu 6 0,01 0,00 7 0,00 40,00 1 0,00 0,00 Torralba del Río 21 0,01 0,05 9 0,00 -72,73 4 0,01 0,00 Torres del Río 15 0,01 -0,21 100 0,03 -8,26 3 0,01 -40,00 Tudela 15.296 5,47 0,08 22.041 5,73 0,36 2.244 6,83 -5,00 Tulebras 24 0,01 -0,04 19 0,00 -24,00 8 0,02 0,00 Ucar 30 0,01 0,08 40 0,01 14,29 8 0,02 14,29 Ujué 54 0,02 0,11 162 0,04 24,62 5 0,02 150,00 Ultzama 791 0,29 0,02 962 0,25 -10,76 27 0,08 -18,18 Unciti 32 0,02 -0,09 9 0,00 50,00 8 0,02 14,29 Unzué 11 0,01 -0,32 9 0,00 -25,00 7 0,02 75,00 Urdazubi/Urdax 470 0,17 0,08 498 0,13 19,14 4 0,01 -63,64 Urdiain 259 0,10 0,08 422 0,11 6,03 14 0,04 -36,36 Urraul Alto 23 0,01 0,05 8 0,00 100,00 4 0,01 33,33 Urraul Bajo 63 0,03 0,34 37 0,01 76,19 13 0,04 -13,33 Urroz-Villa 140 0,05 0,06 57 0,01 -16,18 16 0,05 23,08 Urrotz 29 0,01 0,00 6 0,00 -45,45 5 0,02 25,00 Urzainqui/Urzainki 11 0,01 0,00 4 0,00 100,00 2 0,01 -33,33 Uterga 25 0,01 -0,04 19 0,00 137,50 8 0,02 14,29 Uztárroz/Uztarroze 15 0,01 -0,12 6 0,00 20,00 2 0,01 0,00 Luzaide/Valcarlos 182 0,07 -0,01 168 0,04 12,00 6 0,02 -14,29 Valtierra 697 0,25 0,06 841 0,22 9,79 127 0,39 -9,93 Bera/Vera de Bidasoa 2.592 0,93 0,01 1.968 0,51 6,61 100 0,30 -8,26

80 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Viana 2.508 0,90 0,06 7.647 1,99 -5,01 203 0,62 -6,45 Vidángoz/Bidankoze 15 0,01 0,00 5 0,00 400,00 1 0,00 0,00 Bidaurreta 19 0,01 0,12 8 0,00 100,00 3 0,01 -57,14 Villafranca 1.195 0,43 0,04 1.618 0,42 -1,70 160 0,49 -5,88 Villamayor de Monjardín 30 0,01 0,20 68 0,02 -9,33 3 0,01 -25,00 Hiriberri/Villanueva de 21 0,01 0,11 3 0,00 -84,21 2 0,01 -33,33 Aezkoa Villatuerta 1.340 0,48 0,04 2.007 0,52 18,69 60 0,18 -1,64 Villava/Atarrabia 2.191 0,79 0,04 1.934 0,50 14,37 522 1,59 -4,57 Igantzi 131 0,05 0,01 589 0,15 40,24 7 0,02 -56,25 Valle de Yerri/Deierri 296 0,11 0,02 449 0,12 -2,81 63 0,19 21,15 Yesa 81 0,03 -0,07 254 0,07 -18,85 20 0,06 11,11 Zabalza 26 0,01 -0,08 13 0,00 -27,78 9 0,03 28,57 Zubieta 42 0,02 -0,13 45 0,01 -22,41 10 0,03 25,00 Zugarramurdi 90 0,04 -0,06 114 0,03 42,50 3 0,01 0,00 Zúñiga 13 0,01 -0,08 10 0,00 25,00 10 0,03 -9,09 Barañain 2.166 0,78 -0,06 2.208 0,57 10,73 1.018 3,10 -12,39 Berrioplano 4.487 1,61 0,08 4.759 1,24 11,92 277 0,84 -4,48 Berriozar 2.285 0,82 0,01 2.704 0,70 7,43 722 2,20 -11,41 Irurtzun 708 0,26 0,15 1.135 0,29 10,73 121 0,37 -13,57 Beriáin 2.358 0,85 0,04 1.720 0,45 12,71 254 0,77 4,96 Orkoien 6.288 2,25 0,01 14.490 3,76 15,33 212 0,65 7,61 Zizur Mayor/Zizur 1.956 0,70 0,03 1.660 0,43 13,78 586 1,78 -12,41 Nagusia Lekunberri 825 0,30 0,06 827 0,21 15,02 38 0,12 -22,45 Total 279.704 100,00 0,33 384.981 100,00 3,65 32.842 100,00 -8,09 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS, afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

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NEXOS

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8. ANEXOS

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Sin empleo anterior 0 0 0 0 0,00 0,00 2.658 8,09 -11,43 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 11.263 4,03 1,60 18.670 4,85 9,68 1.799 5,48 -11,42 mismas Silvicultura y explotación 02 167 0,006 2,46 199 0,05 5,85 39 0,12 -32,76 forestal 03 Pesca y acuicultura 51 0,02 2,00 20 0,01 -4,76 32 0,10 -17,95 Sector agricultura y pesca 11.481 4,11 1,61 18.889 4,91 9,62 1.870 5,69 -12,12 Extracción de antracita, hulla y 05 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 -33,33 lignito 06 Extracción de crudo de 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 4 0,01 -33,33 petróleo y gas natural Extracción de minerales - 07 1 0,00 0,00 0 0,00 1 0,00 -66,67 metálicos 100,00 08 Otras industrias extractivas 397 0,15 6,44 61 0,02 12,96 16 0,05 -30,43 09 Actividades de apoyo a las 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 industrias extractivas 10 Industria de la alimentación 13.679 4,89 5,59 45.202 11,74 3,46 1.354 4,12 -7,39 11 Fabricación de bebidas 1.279 0,46 2,57 1.237 0,32 -6,71 119 0,36 5,31 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 6 0,02 -14,29 13 Industria textil 403 0,15 7,18 834 0,22 -27,67 88 0,27 -18,52 Confección de prendas de 14 422 0,15 -13,35 345 0,09 1,17 144 0,44 8,27 vestir Industria del cuero y del 15 185 0,07 -9,76 626 0,16 81,45 47 0,14 -6,00 calzado Industria de la madera y del 16 corcho, excepto muebles; 1.304 0,47 3,91 879 0,23 16,42 98 0,30 -2,00 cestería y espartería 17 Industria del papel 2.270 0,82 -0,79 2.765 0,72 6,59 41 0,12 10,81 18 Artes gráficas y reproducción 1.085 0,39 7,43 2.490 0,65 -20,55 88 0,27 -16,19 de soportes grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 20 Industria química 1.534 0,55 3,79 1.403 0,36 10,30 80 0,24 -21,57 21 Fabricación de productos 1.253 0,45 10,50 1.482 0,38 -8,35 23 0,07 9,52 farmacéuticos 22 Fabricación de productos de 3.479 1,25 1,88 7.009 1,82 -5,46 193 0,59 -19,92 caucho y plásticos 23 Fabricación de otros productos minerales no 1.997 0,72 15,57 1.839 0,48 21,79 138 0,42 -23,33 metálicos 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 4.157 1,49 4,37 3.234 0,84 -4,77 280 0,85 24,44 ferroaleaciones Fabricación de productos 25 metálicos, excepto maquinaria 7.343 2,63 3,92 10.511 2,73 1,48 382 1,16 -12,98 y equipo

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y 756 0,27 4,71 703 0,18 11,94 44 0,13 -15,38 ópticos Fabricación de material y 27 1.809 0,65 -2,33 2.367 0,61 8,48 267 0,81 6,80 equipo eléctrico 28 Fabricación de maquinaria y 5.424 1,94 3,54 4.022 1,04 -22,04 148 0,45 -0,67 equipo n.c.o.p. 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 12.577 4,50 1,33 20.500 5,32 27,96 590 1,80 9,06 semirremolques Fabricación de otro material 30 297 0,11 43,48 962 0,25 147,30 27 0,08 22,73 de transporte 31 Fabricación de muebles 900 0,33 -4,56 606 0,16 28,12 83 0,25 -7,78 Otras industrias 32 325 0,12 7,98 365 0,09 8,63 211 0,64 -9,05 manufactureras 33 Reparación e instalación de 2.231 0,80 10,61 1.030 0,27 23,50 90 0,27 -7,22 maquinaria y equipo 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 861 0,31 1,18 143 0,04 -5,30 11 0,03 -35,29 acondicionado 36 Captación, depuración y 884 0,32 3,76 478 0,12 -9,13 61 0,19 3,39 distribución de agua 37 Recogida y tratamiento de 97 0,04 -3,96 32 0,01 28,00 5 0,02 66,67 aguas residuales 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; 1.188 0,43 5,51 1.831 0,48 11,58 143 0,44 -11,18 valorización 39 Actividades de descontaminación y otros 204 0,08 10,27 137 0,04 11,38 26 0,08 62,50 servicios de gestión de residuos Sector industrial 68.342 24,44 3,85 113.093 29,38 5,25 4.812 14,65 -4,69 41 Construcción de edificios 4.594 1,65 9,38 3.861 1,00 6,36 717 2,18 -21,30 42 Ingeniería civil 453 0,17 6,34 310 0,08 -6,06 74 0,23 -32,73 Actividades de construcción 43 11.239 4,02 4,86 6.230 1,62 1,66 929 2,83 -20,87 especializada Sector construcción 16.286 5,83 6,14 10.401 2,70 3,10 1.720 5,24 -21,64 45 Venta y reparación de vehículos de motor y 4.675 1,68 2,03 1.768 0,46 -3,65 252 0,77 -5,26 motocicletas 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 9.824 3,52 4,83 8.231 2,14 9,53 689 2,10 -9,46 excepto de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, 47 excepto de vehículos de motor 22.800 8,16 -0,13 20.344 5,28 -1,60 2.696 8,21 -9,95 y motocicletas Transporte terrestre y por 49 8.551 3,06 3,09 6.433 1,67 7,88 414 1,26 -10,97 tubería 50 Transporte marítimo y por vías 3 0,01 50,00 2 0,00 0,00 9 0,03 12,50 navegables interiores 51 Transporte aéreo 37 0,02 -5,13 14 0,00 -22,22 10 0,03 0,00 52 Almacenamiento y actividades 2.083 0,75 6,23 8.387 2,18 -5,58 119 0,36 3,48 anexas al transporte

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Actividades postales y de 53 1.240 0,45 17,54 3.347 0,87 14,23 162 0,49 -7,43 correos 55 Servicios de alojamiento 2.471 0,89 5,69 10.722 2,79 -4,70 545 1,66 -3,54 Servicios de comidas y 56 15.441 5,52 3,77 38.047 9,88 9,30 2.550 7,76 -10,15 bebidas 58 Edición 803 0,29 -5,76 519 0,13 105,14 55 0,17 -3,51 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 376 0,14 9,95 2.807 0,73 20,99 90 0,27 -5,26 televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y 155 0,06 9,16 69 0,02 38,00 9 0,03 -25,00 emisión de radio y televisión 61 Telecomunicaciones 398 0,15 9,05 137 0,04 0,74 58 0,18 5,45 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas 1.787 0,64 10,38 706 0,18 13,69 83 0,25 -10,75 con la informática 63 Servicios de información 104 0,04 18,19 68 0,02 88,89 24 0,07 14,29 Servicios financieros, excepto 64 seguros y fondos de 2.440 0,88 1,71 589 0,15 -4,85 106 0,32 -0,93 pensiones 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto 660 0,24 -1,64 103 0,03 -6,36 29 0,09 -14,71 Seguridad Social obligatoria 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 936 0,25 1,19 166 0,04 -12,17 61 0,19 3,39 seguros 68 Actividades inmobiliarias 822 0,30 7,17 208 0,05 -2,35 58 0,18 -15,94 Actividades jurídicas y de 69 3.700 0,02 2,02 955 0,25 -7,73 137 0,42 -12,18 contabilidad 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de 1.535 0,55 3,72 858 0,22 13,64 70 0,21 -1,41 consultoría de gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; 4.378 1,57 7,12 3.044 0,79 18,21 153 0,47 -20,31 ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 1.362 0,49 2,72 553 0,14 7,59 59 0,18 15,69 Publicidad y estudios de 73 800 0,29 4,99 1.315 0,34 9,31 170 0,52 -9,57 mercado 74 Otras actividades profesionales, científicas y 1.183 0,43 9,85 923 0,24 44,90 663 2,02 -9,18 técnicas 75 Actividades veterinarias 294 0,11 8,09 108 0,03 10,20 15 0,05 -16,67 77 Actividades de alquiler 509 0,19 8,07 586 0,15 -2,01 110 0,33 -10,57 Actividades relacionadas con 78 3.646 1,31 -1,46 4.198 1,09 -30,06 3.136 9,55 1,03 el empleo 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, 366 0,13 1,67 198 0,05 -21,43 34 0,10 -30,61 servicios de reservas y act. relacionadas con los mismos Actividades de seguridad e 80 1.127 0,41 1,63 1.431 0,37 16,63 132 0,40 -21,89 investigación 81 Servicios a edificios y 8.376 3,00 2,73 18.389 4,78 6,79 1.315 4,00 -4,85 actividades de jardinería

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 85

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 1.572 0,57 -1,51 5.936 1,54 -8,97 435 1,32 3,57 auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 11.520 4,12 3,40 8.206 2,13 2,78 2.113 6,43 -9,62 obligatoria 85 Educación 18.618 6,66 4,19 16.006 4,16 11,38 857 2,61 -7,85 86 Actividades sanitarias 19.006 6,80 2,62 34.881 9,06 -6,77 595 1,81 -5,25 Asistencia en establecimientos 87 4.959 1,78 3,75 11.522 2,99 1,92 462 1,41 -4,35 residenciales 88 Actividades de servicios 4.415 1,58 7,66 7.347 1,91 14,73 814 2,48 -2,98 sociales sin alojamiento 90 Actividades de creación, 897 0,32 13,40 4.482 1,16 1,63 107 0,33 -5,31 artísticas y espectáculos 91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 111 0,04 9,90 156 0,04 -17,02 11 0,03 -47,62 actividades culturales Actividades de juegos de azar 92 416 0,15 7,78 274 0,07 20,70 71 0,22 -12,35 y apuestas 93 Actividades deportivas, recreativas y de 4.267 1,53 8,08 9.013 2,34 9,10 389 1,18 -5,58 entretenimiento 94 Actividades asociativas 2.373 0,85 1,37 2.461 0,64 13,10 270 0,82 -10,00 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos 931 0,34 -5,29 121 0,03 8,04 34 0,10 -17,07 de uso doméstico 96 Otros servicios personales 3.809 1,37 4,33 1.831 0,48 6,21 515 1,57 -7,04 97 Actividades de los hogares como empleadores de 7.656 2,74 -2,91 5.107 1,33 2,28 1.088 3,31 -5,80 personal doméstico 98 Actividades de los hogares como productores de bienes y 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 -66,67 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones 11 0,01 57,15 30 0,01 -6,25 7 0,02 -22,22 y organismos extraterritoriales Sector servicios 183.595 65,64 3,12 242.598 63,02 2,51 21.782 66,32 -6,75 Indeterminado 152 0,06 3,41 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 279.704 100,00 3,35 384.981 100,00 3,65 32.842 100,00 -8,09 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia % Sector / % total % total afiliados Total cuenta % var. Total cuenta % var. Actividad económica cuenta cuenta ≥ 60 ajena 2018/17 propia 2018/17 ajena propia años 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios 6.256 2,70 2,98 5.007 10,52 -0,08 12,13 relacionados con las mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 30 0,02 66,67 137 0,29 -5,52 11,98 03 Pesca y acuicultura 14 0,01 27,28 37 0,08 -5,13 13,73 Sector agricultura y pesca 6.300 2,72 3,22 5.181 10,88 -0,27 11,87 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 06 Extracción de crudo de petróleo y gas 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 natural 07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 382 0,17 6,71 15 0,04 0,00 10,08 09 Actividades de apoyo a las industrias 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 0,00 extractivas 10 Industria de la alimentación 12.374 5,34 6,43 1.305 2,74 -1,74 6,11 11 Fabricación de bebidas 1.230 0,53 2,76 49 0,11 -2,00 9,00 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 347 0,15 7,10 56 0,12 7,70 7,45 14 Confección de prendas de vestir 308 0,14 -17,87 114 0,24 1,79 12,09 15 Industria del cuero y del calzado 161 0,07 -6,94 24 0,05 -25,00 11,90 16 Industria de la madera y del corcho, 995 0,43 7,11 309 0,65 -5,22 10,51 excepto muebles; cestería y espartería 17 Industria del papel 2.252 0,97 -0,84 18 0,04 5,89 11,50 18 Artes gráficas y reproducción de 885 0,39 10,35 200 0,42 -3,85 7,01 soportes grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 20 Industria química 1.485 0,64 3,92 49 0,11 0,00 5,09 21 Fabricación de productos farmacéuticos 1.251 0,54 10,52 2 0,01 0,00 1,68 22 Fabricación de productos de caucho y 5,06 3.400 1,47 1,95 79 0,17 -1,25 plásticos 23 Fabricación de otros productos 5,06 1.909 0,83 16,76 88 0,19 -5,38 minerales no metálicos 24 Metalurgia; fabricación de productos de 9,17 3.906 1,69 4,78 251 0,53 -1,57 hierro, acero y ferroaleaciones 25 Fabricación de productos metálicos, 6,53 6.632 2,86 4,00 711 1,50 3,20 excepto maquinaria y equipo 26 Fabricación de productos informáticos, 12,70 688 0,30 5,20 68 0,15 0,00 electrónicos y ópticos 27 Fabricación de material y equipo 4,87 1.781 0,77 -2,58 28 0,06 16,67 eléctrico 28 Fabricación de maquinaria y equipo 5,31 5.219 2,25 3,60 205 0,43 1,99 n.c.o.p. 29 Fabricación de vehículos de motor, 4,45 12.538 5,41 1,33 39 0,09 0,00 remolques y semirremolques 30 Fabricación de otro material de 0,68 294 0,13 44,83 3 0,01 -25,00 transporte 31 Fabricación de muebles 759 0,33 -5,01 141 0,30 -2,09 10,45 32 Otras industrias manufactureras 247 0,11 8,59 78 0,17 14,71 5,85 33 Reparación e instalación de maquinaria 3,63 1.880 0,81 12,51 351 0,74 1,45 y equipo

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 87

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia % Sector / % total % total afiliados Total cuenta % var. Total cuenta % var. Actividad económica cuenta cuenta ≥ 60 ajena 2018/17 propia 2018/17 ajena propia años 35 Suministro de energía eléctrica, gas, 3,26 822 0,36 0,37 39 0,09 21,88 vapor y aire acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de 879 0,38 3,78 5 0,01 0,00 10,98 agua 37 Recogida y tratamiento de aguas 91 0,04 -4,21 6 0,02 0,00 1,03 residuales 38 Recogida, tratamiento y eliminación de 1.160 0,50 5,94 28 0,06 -9,68 9,85 residuos; valorización 39 Actividades de descontaminación y 203 0,09 10,33 1 0,01 0,00 9,32 otros servicios de gestión de residuos Sector industrial 64.078 27,62 4,14 4.264 8,96 -0,35 6,28 41 Construcción de edificios 3.343 1,44 11,21 1.251 2,63 4,78 7,25 42 Ingeniería civil 318 0,14 0,64 135 0,29 22,73 7,95 43 Actividades de construcción 5.840 2,52 8,07 5.399 11,34 1,60 7,34 especializada Sector construcción 9.501 4,10 8,89 6.785 14,25 2,53 7,33 45 Venta y reparación de vehículos de 3.375 1,46 2,56 1.300 2,73 0,70 8,28 motor y motocicletas 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de 7.971 3,44 6,73 1.853 3,89 -2,63 7,32 motor y motocicletas 47 Comercio al por menor, excepto de 15.850 6,83 0,79 6.950 14,59 -2,13 7,25 vehículos de motor y motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 5.410 2,34 3,52 3.141 6,60 2,35 8,95 50 Transporte marítimo y por vías 0 0,00 0,00 3 0,01 50,00 0,00 navegables interiores 51 Transporte aéreo 36 0,02 -7,70 1 0,01 0,00 0,00 52 Almacenamiento y actividades anexas 2.008 0,87 6,02 75 0,16 11,94 8,17 al transporte 53 Actividades postales y de correos 1.010 0,44 16,77 230 0,49 21,06 7,99 55 Servicios de alojamiento 2.106 0,91 7,23 365 0,77 -2,41 7,25 56 Servicios de comidas y bebidas 11.626 5,01 5,07 3.815 8,01 0,00 6,38 58 Edición 684 0,30 -7,07 119 0,25 2,59 4,86 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación 252 0,11 9,57 124 0,26 10,72 4,79 de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión 140 0,06 13,83 15 0,04 -21,06 8,39 de radio y televisión 61 Telecomunicaciones 318 0,14 9,28 80 0,17 8,11 4,53 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la 1.450 0,63 11,80 337 0,71 4,66 1,79 informática 63 Servicios de información 48 0,02 20,00 56 0,12 16,67 6,73 64 Servicios financieros, excepto seguros y 2.401 1,04 1,23 39 0,09 44,45 3,36 fondos de pensiones 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social 523 0,23 -1,51 137 0,29 -2,15 10,46 obligatoria 66 Actividades auxiliares a los servicios 450 0,20 -1,10 486 1,02 3,41 10,69 financieros y a los seguros 68 Actividades inmobiliarias 456 0,20 7,55 366 0,78 6,71 11,32

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia % Sector / % total % total afiliados Total cuenta % var. Total cuenta % var. Actividad económica cuenta cuenta ≥ 60 ajena 2018/17 propia 2018/17 ajena propia años 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.508 1,08 2,50 1.192 2,51 1,02 0,10 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión 912 0,40 2,71 623 1,31 5,24 6,13 empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e 3.314 1,43 9,30 1.064 2,24 0,86 3,68 ingeniería; ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 1.254 0,54 2,71 108 0,23 2,86 2,21 73 Publicidad y estudios de mercado 449 0,20 7,16 351 0,74 2,34 6,25 74 Otras actividades profesionales, 649 0,28 10,00 534 1,13 9,65 6,77 científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias 167 0,08 14,39 127 0,27 0,80 4,43 77 Actividades de alquiler 381 0,17 11,41 128 0,27 -0,78 8,06 78 Actividades relacionadas con el empleo 3.588 1,55 -1,38 58 0,13 -6,46 0,69 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y act. 228 0,10 -1,73 138 0,29 7,82 5,47 relacionadas con los mismos 80 Actividades de seguridad e 1.101 0,48 1,76 26 0,06 -3,71 6,30 investigación 81 Servicios a edificios y actividades de 7.581 3,27 3,09 795 1,67 -0,63 11,11 jardinería 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las 1.345 0,58 2,05 227 0,48 -18,35 4,46 empresas 84 Administración Pública y defensa; 11.499 4,96 3,35 21 0,05 40,00 8,14 Seguridad Social obligatoria 85 Educación 17.262 7,44 4,15 1.356 2,85 4,71 5,98 86 Actividades sanitarias 17.816 7,68 2,57 1.190 2,50 3,30 8,79 87 Asistencia en establecimientos 4.952 2,14 3,75 7 0,02 0,00 7,02 residenciales 88 Actividades de servicios sociales sin 4.290 1,85 8,20 125 0,27 -8,09 7,38 alojamiento 90 Actividades de creación, artísticas y 485 0,21 11,50 412 0,87 36,24 6,58 espectáculos 91 Actividades de bibliotecas, archivos, 80 0,04 8,11 31 0,07 14,82 6,31 museos y otras actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y 347 0,15 8,10 69 0,15 6,16 5,77 apuestas 93 Actividades deportivas, recreativas y de 3.926 1,70 8,13 341 0,72 7,57 4,27 entretenimiento 94 Actividades asociativas 2.151 0,93 1,51 222 0,47 0,00 8,77 95 Reparación de ordenadores, efectos 188 0,09 -1,57 743 1,56 -6,19 20,30 personales y artículos de uso doméstico 96 Otros servicios personales 1.788 0,77 3,30 2.021 4,25 5,26 5,54 97 Actividades de los hogares como 7.652 3,30 -2,90 4 0,01 -20,00 13,80 empleadores de personal doméstico 98 Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0,00 uso propio 99 Actividades de organizaciones y 11 0,01 57,15 0 0,00 0,00 9,09 organismos extraterritoriales Sector servicios 152.038 65,52 -8,95 31.405 65,93 0,97 7,46

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia % Sector / % total % total afiliados Total cuenta % var. Total cuenta % var. Actividad económica cuenta cuenta ≥ 60 ajena 2018/17 propia 2018/17 ajena propia años Indeterminado 152 0,07 3,41 0 0,00 0,00 0,00 Total 232.069 100,00 3,86 47.635 100,00 0,93 7,36 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018.

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS Total % total % total % var. Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad económica contratos contratos gran grupo 2018/17 rotación 1 Directores y gerentes 584 0,15 100,00 2,10 1,17 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 80 0,02 13,70 48,15 2,67 equipo Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 46 44 0,01 7,54 -13,73 1,05 excepto de vehículos de motor y motocicletas 10 Industrias de la alimentación 36 0,01 6,17 5,88 1,06 49 Transporte terrestre y por tubería 30 0,01 5,14 -28,57 1,15 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 42.382 11,01 100,00 0,77 2,22 86 Actividades sanitarias 15.350 3,99 26,22 -13,38 4,73 85 Educación 12.354 3,21 29,15 11,55 1,58 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 3.092 0,80 7,30 -0,29 3,35 87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.958 0,51 4,62 -5,91 2,74 3 Técnicos; profesionales de apoyo 23.150 6,01 100,00 8,07 1,90 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 4.534 1,18 19,59 10,56 1,91 10 Industrias de la alimentación 2.849 0,74 12,31 -13,03 5,19 86 Actividades sanitarias 2.267 0,59 9,80 -5,86 3,47 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 1.463 0,38 6,32 475,98 5,10 semirremolques 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados 20.371 5,29 100,00 4,86 2,31 de oficina 86 Actividades sanitarias 5.511 1,43 27,06 -2,48 7,56 53 Actividades postales y de correos 3.080 0,80 15,12 12,94 4,96 78 Actividades relacionadas con el empleo 863 0,22 4,24 6,54 3,17 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 782 0,20 3,84 70,37 4,92 semirremolques 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, 87.224 22,66 100,00 1,78 2,56 protección y vendedores 56 Servicios de comidas y bebidas 29.052 7,55 33,31 11,37 2,61 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 16.151 4,20 18,52 -3,48 1,88 motocicletas 86 Actividades sanitarias 8.944 2,32 10,26 -5,69 4,70 87 Asistencia en establecimientos residenciales 7.533 1,96 8,64 7,55 4,01 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, 1.162 0,30 100,00 9,42 1,20 forestal y pesquero Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con 01 809 0,21 69,63 31,12 1,17 las mismas 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 141 0,04 12,14 8,46 1,40 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 46 47 0,01 4,05 95,83 1,18 excepto de vehículos de motor y motocicletas 10 Industrias de la alimentación 41 0,01 3,53 -65,55 1,08 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de 20.097 5,22 100,00 -1,67 1,54 instalaciones y maquinaria) 10 Industrias de la alimentación 4.983 1,29 24,80 3,04 1,62 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 3.333 0,87 16,59 -3,81 2,45 equipo 43 Actividades de construcción especializada 2.713 0,70 13,50 -7,75 1,26 41 Construcción de edificios 2.170 0,56 10,80 7,05 1,40 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 25.195 6,54 100,00 14,80 2,31 49 Transporte terrestre y por tubería 4.514 1,17 17,92 12,54 1,88 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 3.652 0,95 14,50 42,16 3,85 semirremolques 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 3.254 0,85 12,92 129,80 7,73

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 91

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS Total % total % total % var. Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad económica contratos contratos gran grupo 2018/17 rotación Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 1.374 0,36 5,46 -0,22 2,24 equipo 9 Ocupaciones elementales 164.812 42,81 100,00 3,79 2,75 10 Industrias de la alimentación 34.480 8,96 20,92 7,97 5,32 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 17.407 4,52 10,57 7,77 3,37 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con 01 17.289 4,49 10,49 9,99 1,79 las mismas Fabricación de vehículos de motor, remolques y 29 14.147 3,67 8,59 16,48 4,10 semirremolques Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: Faltan 4 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

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TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Índice Nº Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones de orden contratos contratos 2018/17 mujeres rotación <30 años 1 Peones de las industrias manufactureras 90.887 23,61 8,25 4,20 35,37 36,56 2 Camareros asalariados 28.182 7,32 1,40 2,83 64,31 46,91 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 3 23.910 6,21 1,87 3,39 77,77 21,03 establecimientos similares 4 Vendedores en tiendas y almacenes 15.124 3,93 -2,41 1,91 76,25 51,42 5 Enfermeros no especializados 11.956 3,11 -16,23 6,10 86,57 62,97 Peones agrícolas (excepto en huertas, 6 11.175 2,90 -2,67 1,68 14,64 25,95 invernaderos, viveros y jardines) 7 Auxiliares de enfermería hospitalaria 9.985 2,59 -2,80 4,30 89,49 28,44 Empleados administrativos con tareas de 8 atención al público no clasificados bajo otros 8.752 2,27 0,85 2,77 87,61 16,17 epígrafes Trabajadores de los cuidados a las personas en 9 servicios de salud no clasificados bajo otros 8.255 2,14 0,08 4,55 78,91 22,50 epígrafes 10 Operadores de carretillas elevadoras 6.230 1,62 57,96 5,09 11,22 19,25 11 Otras ocupaciones elementales 6.181 1,61 12,92 2,93 59,31 40,09 12 Ayudantes de cocina 5.549 1,44 -1,89 2,07 69,89 34,24 Monitores de actividades recreativas y de 13 5.328 1,38 9,38 1,98 55,11 73,59 entretenimiento Cuidadores de niños en guarderías y centros 14 5.034 1,31 21,56 2,82 87,86 48,91 educativos 15 Empleados domésticos 4.863 1,26 2,53 1,35 94,98 12,28 16 Cocineros asalariados 4.779 1,24 -3,57 2,07 63,88 21,20 17 Profesores de enseñanza primaria 4.358 1,13 11,80 1,55 77,56 47,80 18 Peones agropecuarios 3.395 0,88 46,72 1,31 21,35 29,90 Operadores en instalaciones para la obtención y 19 3.166 0,82 -6,83 2,98 17,28 32,31 transformación de metales Peones del transporte de mercancías y 20 3.125 0,81 -52,72 1,85 11,74 47,20 descargadores Empleados de servicios de correos (excepto 21 3.044 0,79 12,62 5,12 62,84 19,22 empleados de mostrador) 22 Otro personal de limpieza 2.903 0,75 8,36 2,08 67,90 18,64 Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas 23 y trabajadores de la elaboración de bebidas no 2.897 0,75 -15,19 1,57 58,27 33,07 alcohólicas Empleados administrativos sin tareas de 24 atención al público no clasificados bajo otros 2.872 0,75 2,98 1,63 73,82 36,80 epígrafes Peones agrícolas en huertas, invernaderos, 25 2.838 0,74 33,30 1,39 14,83 25,62 viveros y jardines Profesores de enseñanza secundaria (excepto 26 2.740 0,71 10,00 1,37 65,07 26,13 materias específicas de formación profesional) 27 Conductores asalariados de camiones 2.738 0,71 4,94 1,38 1,57 8,55 Operadores de máquinas para fabricar 28 2.636 0,68 20,59 4,08 16,84 42,37 productos de papel y cartón 29 Compositores, músicos y cantantes 2.479 0,64 1,64 3,43 28,52 36,99 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios 30 2.378 0,62 10,91 3,31 11,69 39,74 no clasificados bajo otros epígrafes 31 Técnicos en construcción 2.275 0,59 -18,60 9,56 33,85 26,33 Trabajadores de los cuidados personales a 32 2.178 0,57 19,08 4,63 96,19 5,97 domicilio 33 Peones de la construcción de edificios 2.114 0,55 1,73 1,34 1,28 20,96 Conductores asalariados de automóviles, taxis y 34 2.027 0,53 20,51 2,11 7,40 22,79 furgonetas 35 Profesionales del trabajo y la educación social 1.992 0,52 19,28 2,29 84,99 50,70

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TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Índice Nº Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones de orden contratos contratos 2018/17 mujeres rotación <30 años 36 Soldadores y oxicortadores 1.896 0,49 -2,82 2,07 2,53 26,37 37 Médicos de familia 1.639 0,43 -18,09 5,32 58,08 7,26 38 Albañiles 1.518 0,39 -7,27 1,41 0,20 7,11 Montadores y ensambladores no clasificados en 39 1.357 0,35 142,32 2,49 9,43 54,83 otros epígrafes 40 Técnicos en metalurgia y minas 1.349 0,35 996,75 6,92 15,05 49,22 41 Conserjes de edificios 1.336 0,35 16,89 1,95 35,33 30,54 42 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.305 0,34 2,43 1,48 81,99 49,96 43 Conductores de autobuses y tranvías 1.278 0,33 7,04 3,25 6,42 3,05 Profesores y profesionales de la enseñanza no 44 1.249 0,32 11,52 1,95 47,00 25,14 clasificados bajo otros epígrafes Vigilantes de seguridad y similares habilitados 45 1.205 0,31 10,55 2,55 16,85 5,23 para ir armados Clasificadores de desechos, operarios de punto 46 1.171 0,30 -21,25 2,01 16,14 33,48 limpio y recogedores de chatarra Encofradores y operarios de puesta en obra de 47 1.163 0,30 10,13 1,47 0,43 9,80 hormigón Matarifes y trabajadores de las industrias 48 1.163 0,30 17,24 1,34 36,63 34,22 cárnicas Artistas creativos e interpretativos no 49 1.129 0,29 376,37 1,56 41,28 34,63 clasificados bajo otros epígrafes 50 Peones de obras públicas 1.106 0,29 -3,41 1,19 20,71 19,98 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la Sector / Total % total actividad 1 Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios 18.670 4,85 0,00 0,05 0,35 0,25 0,27 0,09 4,34 0,20 1,89 92,61 relacionados con las mismas Silvicultura y 02 199 0,06 0,00 0,00 5,03 4,02 1,01 7,54 8,55 1,51 5,53 66,84 explotación forestal 03 Pesca y acuicultura 20 0,01 0,00 0,00 0,00 5,00 10,00 0,00 0,00 0,00 20,00 65,00 Sector agricultura y 18.889 4,91 0,00 0,05 0,40 0,30 0,28 0,17 4,38 0,21 1,95 92,31 pesca Extracción de antracita, 05 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 hulla y lignito 06 Extracción de crudo de 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 petróleo y gas natural Extracción de 07 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 minerales metálicos Otras industrias 08 61 0,02 0,00 0,00 9,84 13,12 3,28 0,00 0,00 9,84 45,91 3,28 extractivas 09 Actividades de apoyo a las industrias 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 extractivas Industria de la 10 45.202 11,75 0,00 0,08 0,20 6,31 1,03 2,46 0,09 11,03 2,54 76,28 alimentación 11 Fabricación de bebidas 1.237 0,33 0,00 0,73 1,86 6,23 4,37 4,61 0,08 12,45 3,00 66,70 12 Industria del tabaco 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 834 0,22 0,00 0,12 0,24 0,24 1,08 0,12 0,00 5,28 5,88 87,05 Confección de prendas 14 345 0,09 0,00 0,29 0,58 1,16 6,38 2,03 0,00 22,61 14,79 52,18 de vestir Industria del cuero y 15 626 0,17 0,00 0,16 0,00 0,16 0,64 0,48 0,00 8,15 2,56 87,86 del calzado Industria de la madera y del corcho, excepto 16 879 0,23 0,00 0,35 0,23 1,14 2,73 0,00 0,00 19,23 14,34 62,01 muebles; cestería y espartería 17 Industria del papel 2.765 0,72 0,00 0,15 0,44 5,72 1,67 0,08 0,00 1,02 22,28 68,68 18 Artes gráficas y reproducción de 2.490 0,65 0,00 0,04 0,69 2,01 1,01 0,57 0,00 7,03 8,20 80,49 soportes grabados Coquerías y refino de 19 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 petróleo 20 Industria química 1.403 0,37 0,00 0,65 2,00 6,20 3,14 0,65 0,00 1,22 25,09 61,09 21 Fabricación de productos 1.482 0,39 0,00 0,14 3,24 18,16 1,49 0,00 0,00 0,34 8,78 67,89 farmacéuticos 22 Fabricación de productos de caucho y 7.009 1,82 0,00 0,05 0,43 1,92 1,29 0,00 0,00 0,53 16,97 78,85 plásticos 23 Fabricación de otros productos minerales no 1.839 0,48 0,00 0,28 0,98 1,96 2,02 0,11 0,00 18,87 19,20 56,61 metálicos 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, 3.234 0,84 0,00 0,13 2,85 2,54 0,53 0,00 0,00 13,24 6,93 72,89 acero y ferroaleaciones

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la Sector / Total % total actividad 1 Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Fabricación de productos metálicos, 25 10.511 2,73 0,00 0,77 0,69 5,34 2,05 0,53 0,00 31,71 13,08 45,87 excepto maquinaria y equipo 26 Fabricación de productos informáticos, 703 0,19 0,00 1,14 2,42 3,84 5,55 0,15 0,00 10,67 8,40 67,86 electrónicos y ópticos Fabricación de material 27 2.367 0,62 0,00 0,13 2,58 2,96 1,44 0,05 0,00 1,27 31,69 59,91 y equipo eléctrico 28 Fabricación de maquinaria y equipo 4.022 1,05 0,00 0,53 5,62 10,00 4,50 0,20 0,00 21,88 19,05 38,24 n.c.o.p. 29 Fabricación de vehículos de motor, 20.500 5,33 0,00 0,06 0,58 7,14 3,82 0,04 0,00 1,55 17,82 69,01 remolques y semirremolques Fabricación de otro 30 962 0,25 0,00 0,00 3,43 11,96 0,52 0,21 0,00 10,81 17,26 55,83 material de transporte Fabricación de 31 606 0,16 0,00 1,16 1,32 2,3 4,46 0,33 0,00 29.21 7,43 53,80 muebles Otras industrias 32 365 0,10 0,00 0,28 1,10 10,96 1,92 3,29 0,00 3,57 1,37 77,54 manufactureras 33 Reparación e instalación de 1.030 0,27 0,00 0,49 6,02 25,93 6,22 0,39 0,00 40,00 7,58 13,40 maquinaria y equipo 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y 143 0,04 0,00 4,90 39,16 25,18 12,59 0,00 0,00 0,70 0,00 17,49 aire acondicionado 36 Captación, depuración 478 0,13 0,00 0,21 3,98 16,74 13,81 2,51 0,00 3,14 10,67 48,96 y distribución de agua 37 Recogida y tratamiento 32 0,01 0,00 0,00 9,38 46,88 0,00 0,00 0,00 0,00 9,38 34,38 de aguas residuales 38 Recogida, tratamiento y eliminación de 1.831 0,48 0,00 0,00 0,22 0,50 1,64 0,00 0,17 0,88 6,23 90,39 residuos; valorización 39 Actividades de descontaminación y 137 0,04 0,00 0,00 1,46 0,73 4,38 0,00 0,00 0,00 2,19 91,24 otros servicios de gestión de residuos Sector industrial 113.093 29,38 0,00 0,20 0,94 6,08 2,10 1,16 0,04 10,52 10,25 68,74 Construcción de 41 3.861 1,01 0,00 0,08 2,44 4,59 2,90 0,08 0,00 56,21 1,92 31,81 edificios 42 Ingeniería civil 310 0,08 0,00 0,00 2,26 8,39 2,58 0,65 0,00 57,75 3,87 24,52 Actividades de 43 construcción 6.230 1,62 0,00 0,05 1,37 6,50 4,10 0,45 0,00 43,55 16,07 27,93 especializada Sector construcción 10.401 2,71 0,00 0,06 1,79 5,85 3,61 0,32 0,00 48,67 10,45 29,27 45 Venta y reparación de vehículos de motor y 1.768 0,46 0,00 0,29 3,23 5,55 10,92 6,51 0,00 56,82 4,42 23,25 motocicletas 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de 8.231 2,14 0,00 0,54 1,83 5,50 7,86 12,35 0,58 4,17 10,80 56,41 vehículos de motor y motocicletas

96 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la Sector / Total % total actividad 1 Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Comercio al por menor, 47 excepto de vehículos 20.344 5,29 0,00 0,08 3,18 1,76 2,09 79,39 0,16 1,92 0,90 10,54 de motor y motocicletas Transporte terrestre y 49 6.433 1,67 0,02 0,47 0,13 0,80 5,93 2,60 0,00 1,09 70,17 18,83 por tubería 50 Transporte marítimo y por vías navegables 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 interiores 51 Transporte aéreo 14 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 35,72 0,00 0,00 0,00 0,00 64,29 52 Almacenamiento y actividades anexas al 8.387 2,18 0,00 0,05 0,03 0,68 2,96 1,08 0,00 0,33 38,80 56,10 transporte Actividades postales y 53 3.347 0,87 0,00 0,06 0,06 0,06 92,03 0,87 0,00 0,48 2,51 3,95 de correos Servicios de 55 10.722 2,79 0,00 0,12 0,40 2,21 4,78 56,72 0,16 0,35 0,03 35,42 alojamiento Servicios de comidas y 56 38.047 9,89 0,00 0,06 0,21 0,65 0,32 76,36 0,00 0,32 0,57 21,55 bebidas 58 Edición 519 0,14 0,00 0,77 12,53 17,35 8,67 2,32 0,00 2,89 51,45 4,05 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas 2.807 0,73 0,00 0,11 53,58 35,56 0,22 3,07 0,00 0,82 0,47 6,20 de televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión 69 0,02 0,00 0,00 37,69 50,73 4,35 0,00 0,00 0,00 0,00 7,25 de radio y televisión 61 Telecomunicaciones 137 0,04 0,00 0,73 10,22 7,30 14,60 31,39 0,63 15,33 0,73 18,98 62 Programación, consultoría y otras actividades 706 0,19 0,00 0,57 33,86 36,26 21,96 0,71 0,00 1,14 0,00 5,53 relacionadas con la informática Servicios de 63 68 0,02 0,00 0,00 20,59 25,40 5,89 16,18 0,00 0,00 0,00 33,83 información Servicios financieros, 64 excepto seguros y 589 0,16 0,00 3,23 3,74 2,21 89,65 0,51 0,00 0,00 0,00 0,68 fondos de pensiones 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, 103 0,03 0,00 0,97 5,83 32,04 59,23 0,00 0,00 0,00 0,00 1,95 excepto Seguridad Social obligatoria 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros 166 0,05 0,00 1,81 4,22 16,27 56,03 18,08 0,00 0,00 0,00 3,62 y a los seguros Actividades 68 208 0,06 0,00 3,37 3,85 12,50 45,20 4,81 0,48 2,41 0,00 27,41 inmobiliarias Actividades jurídicas y 69 955 0,25 0,00 0,63 13,41 8,07 51,94 0,42 0,00 0,21 4,19 21,16 de contabilidad 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de 858 0,23 0,00 1,40 24,48 8,05 15,62 6,06 0,00 1,40 0,47 42,54 consultoría de gestión empresarial

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018 97

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la Sector / Total % total actividad 1 Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 71 Servicios técnicos de arquitectura e 3.044 0,79 0,00 0,37 17,84 18,99 6,57 0,17 0,07 6,74 1,29 48,00 ingeniería; ensayos y análisis técnicos Investigación y 72 553 0,15 0,00 0,91 49,37 20,44 4,89 16,10 0,37 0,37 2,35 5,25 desarrollo Publicidad y estudios 73 1.315 0,35 0,00 0,46 3,88 1,22 17,04 51,11 0,00 0,16 0,61 25,56 de mercado 74 Otras actividades profesionales, 923 0,24 0,00 0,55 33,59 24,92 4,77 3,90 0,22 0,65 10,08 21,35 científicas y técnicas 75 Actividades veterinarias 108 0,03 0,00 0,00 44,45 35,19 1,86 8,34 1,86 5,56 0,00 2,78 77 Actividades de alquiler 586 0,16 0,00 0,17 2,56 8,71 49,32 4,61 0,00 5,46 12,63 16,56 Actividades 78 relacionadas con el 4.198 1,09 0,00 0,03 2,36 2,81 20,56 12,49 0,00 1,74 11,27 48,77 empleo 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y 198 0,06 0,00 0,00 12,13 7,07 36,87 37,38 0,00 0,00 3,54 3,03 act. relacionadas con los mismos Actividades de 80 seguridad e 1.431 0,38 0,00 0,00 0,77 0,84 2,59 93,64 0,00 0,63 0,70 0,84 investigación 81 Servicios a edificios y actividades de 18.389 4,78 0,00 0,01 0,05 0,20 0,70 2,40 0,77 0,35 0,88 94,66 jardinería 82 Actividades administrativas de oficina y otras 5.936 1,55 0,00 0,11 2,40 5,73 9,27 10,84 0,00 2,48 7,00 62,22 actividades auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad 8.206 2,14 0,02 0,22 12,02 6,11 7,28 42,81 0,50 1,84 0,64 28,59 Social obligatoria 85 Educación 16.006 4,16 0,00 0,16 77,19 6,69 2,39 8,94 0,02 0,16 0,15 4,34 86 Actividades sanitarias 34.881 9,06 0,00 0,04 44,01 6,50 15,80 25,65 0,00 0,11 1,45 6,47 Asistencia en 87 establecimientos 11.522 3,00 0,00 0,08 17,00 3,62 1,69 65,38 0,04 0,20 0,15 11,87 residenciales 88 Actividades de servicios sociales sin 7.347 1,91 0,00 0,09 19,36 7,30 3,01 42,51 0,04 0,21 2,26 25,25 alojamiento 90 Actividades de creación, artísticas y 4.482 1,17 0,00 0,14 68,99 14,24 1,01 5,00 0,00 1,99 2,48 6,18 espectáculos 91 Actividades de bibliotecas, archivos, 156 0,04 0,00 0,00 19,23 34,62 5,77 33,98 2,57 0,00 0,00 3,85 museos y otras actividades culturales Actividades de juegos 92 274 0,08 0,00 0,00 0,00 1,46 55,11 25,19 0,00 1,83 9,86 6,57 de azar y apuestas 93 Actividades deportivas, recreativas y de 9.013 2,35 0,03 0,29 5,73 50,31 5,36 22,45 0,07 2,60 0,99 12,21 entretenimiento 94 Actividades asociativas 2.461 0,64 0,00 0,57 23,08 31,74 8,62 28,20 0,04 0,09 0,41 7,28

98 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Navarra. Datos 2018

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la Sector / Total % total actividad 1 Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 95 Reparación de ordenadores, efectos 121 0,04 0,00 0,00 0,83 18,19 6,62 7,44 0,00 52,90 1,66 12,40 personales y artículos de uso doméstico Otros servicios 96 1.831 0,48 0,00 0,00 1,81 4,70 2,41 64,45 0,00 0,55 16,83 9,29 personales 97 Actividades de los hogares como 5.107 1,33 0,00 0,00 0,04 0,08 0,14 4,63 0,00 0,04 0,00 95,09 empleadores de personal doméstico 98 Actividades de los hogares como productores de bienes 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 y servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y 30 0,01 0,00 0,00 3,34 3,34 93,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 organismos extraterritoriales Sector servicios 242.598 63,02 0,01 0,15 16,93 6,44 7,25 35,39 0,12 1,28 5,01 27,46 Total 384.981 100,00 0,01 0,16 11,01 6,02 5,30 22,66 0,31 5,22 6,55 42,81 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018 1 Codificación gran grupo ocupacional 0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos % contratos temporales según su según jornada duración 1 Total laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días >3 Indeter- ≤ 7 días y ≤ 3 Completa Parcial meses minado mes Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la 11 45 24 21 4,77 9,53 14,29 71,43 84,44 15,56 Admón. Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos Directores de departamentos 12 administrativos y 214 144 70 1,43 12,86 45,72 40,00 81,78 18,22 comerciales Directores de producción y 13 223 105 118 58,48 5,09 23,73 12,72 84,31 15,69 operaciones Directores y gerentes de 14 empresas de alojamiento, 62 44 18 0,00 22,23 33,34 44,45 80,65 19,35 restauración y comercio Directores y gerentes de otras empresas de servicios 15 40 16 24 0,00 4,17 37,50 58,34 65,00 35,00 no clasificados bajo otros epígrafes 21 Profesionales de la salud 17.894 467 17.427 58,09 17,49 5,46 18,99 89,79 10,21 Profesionales de la 22 enseñanza infantil, primaria, 9.540 249 9.291 6,40 4,90 6,59 82,13 81,37 18,46 secundaria y postsecundaria Otros profesionales de la 23 3.312 204 3.108 24,33 11,75 14,23 49,71 19,54 78,20 enseñanza Profesionales de la ciencias físicas, químicas, 24 2.054 810 1.244 3,70 9,49 50,25 36,58 89,97 10,03 matemáticas y de las ingenierías 25 Profesionales en derecho 252 87 165 2,43 13,94 32,73 50,91 87,30 12,70 Especialistas en organización de la 26 Administración Pública y de 1.159 265 894 7,83 2,70 47,77 22,71 77,14 22,86 las empresas y en la comercialización Profesionales de las 27 tecnologías de la 350 134 216 2,32 12,50 29,63 55,56 89,71 10,29 información Profesionales en ciencias 28 2.271 229 2.042 29,34 22,68 10,97 37,07 62,53 37,43 sociales Profesionales de la cultura y 29 5.550 32 5.518 56,22 5,73 1,25 36,81 89,66 10,22 el espectáculo Técnicos de las ciencias y 31 7.447 824 6.623 56,46 9,09 15,01 19,45 88,74 11,22 de las ingenierías Supervisores en ingeniería de minas, de industrias 32 395 166 229 3,06 13,10 39,74 44,11 87,85 11,14 manufactureras y de la construcción Técnicos sanitarios y 33 profesionales de las terapias 2.349 179 2.170 43,64 22,86 9,64 23,87 83,82 16,18 alternativas Profesionales de apoyo en 34 11 6 5 0,00 20,00 40,00 40,00 72,73 27,27 finanzas y matemáticas

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos % contratos temporales según su según jornada duración 1 Total laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días >3 Indeter- ≤ 7 días y ≤ 3 Completa Parcial meses minado mes Representantes, agentes 35 1.133 502 631 6,66 34,55 37,40 21,40 77,58 22,15 comerciales y afines Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; 36 1.425 229 1.196 36,71 18,65 13,97 30,69 76,56 23,23 técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, 37 9.078 423 8.655 37,16 19,72 10,63 32,51 40,25 58,30 culturales, deportivos y afines Técnicos de las tecnologías 38 de la información y las 1.312 236 1.076 9,39 7,90 15,15 67,57 90,17 9,76 comunicaciones (TIC) Empleados en servicios contables, financieros, y de 41 2.082 461 1.621 29,06 22,40 26,59 21,97 77,62 22,38 servicios de apoyo a la producción y al transporte Empleados de bibliotecas, 42 3.234 23 3.211 38,75 51,51 5,83 3,93 81,88 18,12 servicios de correos y afines Otros empleados 43 administrativos sin tareas de 3.668 557 3.111 46,23 15,34 16,08 22,38 78,55 21,38 atención al público Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y 44 telefonistas; empleados de 2.635 221 2.414 30,87 25,02 11,89 32,23 61,56 37,80 ventanilla y afines (excepto taquilleros) Empleados administrativos con tareas de atención al 45 8.752 873 7.879 55,09 17,14 9,27 18,52 84,61 15,30 público no clasificados bajo otros epígrafes Camareros y cocineros 50 149 6 143 78,33 14,69 2,10 4,90 33,56 66,44 propietarios Trabajadores asalariados de 51 32.961 2.548 30.413 57,40 22,62 5,53 14,46 40,75 58,92 los servicios de restauración Dependientes en tiendas y 52 15.326 1.931 13.395 16,77 50,71 14,22 18,21 6.288 8.890 almacenes Comerciantes propietarios 53 2 0 2 0,00 100,00 0,00 0,00 50,00 50,00 de tiendas Vendedores (excepto en 54 2.150 271 1.879 31,24 24,11 11,39 33,27 53,21 46,65 tiendas y almacenes) Cajeros y taquilleros 55 1.305 127 1.178 5,95 52,64 19,10 22,33 33,26 65,51 (excepto bancos) Trabajadores de los 56 cuidados a las personas en 19.523 408 19.115 49,04 22,23 4,34 24,41 76,12 23,84 servicios de salud Otros trabajadores de los 57 7.223 188 7.035 40,02 12,16 8,83 39,01 18,80 79,88 cuidados a las personas Trabajadores de los 58 5.386 476 4.910 40,88 23,49 8,58 27,07 47,33 52,17 servicios personales Trabajadores de los 59 servicios de protección y 3.199 175 3.024 35,19 24,57 9,92 30,33 52,20 47,55 seguridad

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos % contratos temporales según su según jornada duración 1 Total laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días >3 Indeter- ≤ 7 días y ≤ 3 Completa Parcial meses minado mes Trabajadores cualificados en 61 851 55 796 2,77 20,86 4,40 71,99 92,60 6,35 actividades agrícolas Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, 62 144 44 100 7,00 20,00 20,00 53,00 90,07 8,33 (incluidas avícolas, apícolas y similares) Trabajadores cualificados en 63 actividades agropecuarias 87 26 61 3,28 18,04 16,40 62,30 85,06 10,35 mixtas Trabajadores cualificados en 64 actividades forestales, 80 16 64 6,25 9,38 9,38 75,00 90,00 7,50 pesqueras y cinegéticas Trabajadores en obras 71 estructurales de 4.081 514 3.567 9,79 9,20 6,03 75,00 93,41 6,55 construcción y afines Trabajadores de acabado de construcciones e 72 instalaciones (excepto 1.261 168 1.093 8,70 20,50 11,17 59,66 87,47 12,45 electricistas), pintores y afines Soldadores, chapistas, montadores de estructuras 73 metálicas, herreros, 3.949 505 3.444 11,53 28,05 16,44 43,99 95,17 4,74 elaboradores de herramientas y afines Mecánicos y ajustadores de 74 1.513 420 1.093 3,39 31,75 42,46 22,42 85,39 14,61 maquinaria Trabajadores especializados 75 en electricidad y 1.093 234 859 7,45 20,26 30,74 40,40 89,94 10,06 electrotecnología Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, 76 vidrieros, artesanos y 302 76 226 14,16 15,23 38,06 22,57 84,77 15,23 trabajadores de artes gráficas Trabajadores de la industria 77 de la alimentación, bebidas y 4.946 611 4.335 5,59 16,20 10,22 68,01 88,19 9,02 tabaco Trabajadores de la madera, textil, confección, piel, cuero, 78 2.952 256 2.696 60,43 13,69 5,94 19,96 88,25 11,62 calzado y otros operarios en oficios Operadores de instalaciones 81 9.442 757 8.685 42,10 26,87 13,80 17,25 87,96 11,94 y maquinaria fijas Montadores y 82 2.386 158 2.228 26,44 35,55 9,29 28,73 91,62 8,38 ensambladores en fábricas Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria 83 agrícola y de equipos 6.965 219 6.746 40,61 15,64 2,88 40,89 87,41 12,38 pesados móviles, y marineros Conductores de vehículos 84 para el transporte urbano o 6.402 1.220 5.182 30,34 29,01 12,70 27,97 73,73 26,10 por carretera

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos % contratos temporales según su según jornada duración 1 Total laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días >3 Indeter- ≤ 7 días y ≤ 3 Completa Parcial meses minado mes 91 Empleados domésticos 4.863 1.612 3.251 0,40 0,77 0,80 98,04 37,53 62,47 92 Otro personal de limpieza 27.325 1.041 26.284 45,22 23,63 3,33 27,83 37,34 62,46 Ayudantes de preparación 93 6.015 717 5.298 48,48 28,05 10,48 13,01 38,04 61,55 de alimentos Recogedores de residuos urbanos, vendedores 94 callejeros y otras 10.251 305 9.946 30,42 22,96 5,37 41,27 66,19 33,78 ocupaciones elementales en servicios Peones agrarios, forestales y 95 18.117 510 17.607 2,21 4,23 2,07 91,51 94,41 2,59 de la pesca Peones de la construcción y 96 3.246 176 3.070 4,89 12,64 17,46 65,02 85,52 14,48 de la minería Peones de las industrias 97 90.887 2.231 88.656 56,42 17,95 4,43 21,22 90,77 8,61 manufactureras Peones del transporte, 98 descargadores y 4.108 373 3.735 38,00 29,70 11,89 20,43 64,39 35,59 reponedores 00 Ocupaciones militares 4 0 4 75,00 0,00 25,00 0,00 100,00 0,00 Total 384.981 25.884 359.097 41,42 20,00 7,40 31,19 71,53 28,04 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 No se incluyen 1.710 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

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TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Total % sobre % var. Gran grupo ocupacional /Actividad económica 1 % total solicitudes gran grupo 2018/17 1 Directores y gerentes 611 0,46 100,00 -3,48 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de 49 51 0,04 8,35 6,25 vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 93 39 0,03 6,39 -39,06 motocicletas 46 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 39 0,03 6,39 105,26 85 Servicios de comidas y bebidas 32 0,03 5,24 0,00 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 8.988 6,70 100,00 -14,08 85 Educación 1.508 1,13 16,78 -14,85 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 755 0,57 8,40 -10,76 motocicletas 78 Actividades relacionadas con el empleo 613 0,46 6,82 -13,42 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 432 0,33 4,81 -14,12 3 Técnicos, profesionales de apoyo 8.414 6,28 100,00 -9,38 78 Actividades relacionadas con el empleo 957 0,72 11,38 -5,81 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 792 0,59 9,42 -8,33 motocicletas 85 Educación 422 0,32 5,02 -9,83 56 Servicios de comidas y bebidas 418 0,32 4,97 -10,30 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 8.558 0,07 100,00 -8,74 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 1.077 0,81 12,59 -8,57 motocicletas 78 Actividades relacionadas con el empleo 827 0,62 9,67 -5,16 56 Servicios de comidas y bebidas 502 0,38 5,87 -17,84 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 452 0,34 5,29 -4,64 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, 30.300 22,59 100,00 -7,90 protección y vendedores Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 4.538 3,39 14,98 -9,94 motocicletas 56 Servicios de comidas y bebidas 4.038 3,01 13,33 -11,51 78 Actividades relacionadas con el empleo 2.493 1,86 8,23 -2,66 Actividades de los hogares como empleadores de personal 97 1.756 1,31 5,80 -6,55 doméstico 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y 1.490 1,11 100,00 -8,70 pesquero 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 287 0,22 19,27 -10,87 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 241 0,18 16,18 -8,71 78 Actividades relacionadas con el empleo 137 0,11 9,20 -3,52 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 76 0,06 5,10 -7,32 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras 10.801 8,06 100,00 -12,40 y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.661 1,24 15,38 -3,93 43 Actividades de construcción especializada 1.088 0,82 10,08 -20,06 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.019 0,76 9,44 -12,23 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 678 0,51 6,28 -28,63 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 8.463 6,31 100,00 -11,58 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.531 1,15 18,09 0,79 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 610 0,46 7,21 -14,21 49 Transporte terrestre y por tubería 590 0,44 6,98 -11,81 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 547 0,41 6,47 -23,07 9 Ocupaciones elementales 56.522 42,14 100,00 -7,69

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TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA Total % sobre % var. Gran grupo ocupacional /Actividad económica 1 % total solicitudes gran grupo 2018/17 78 Actividades relacionadas con el empleo 6.509 4,86 11,52 5,53 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 5.137 3,83 9,09 -12,81 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 4.916 3,67 8,70 -11,55 56 Servicios de comidas y bebidas 4.604 3,44 8,15 -9,96 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones 1 orden solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres < 30 años 1 Peones de las industrias manufactureras 22.894 17,07 -7,23 48,08 17,10 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 2 11.883 8,86 -6,73 81,25 14,69 establecimientos similares 3 Vendedores en tiendas y almacenes 9.740 7,26 -7,91 87,32 21,17 4 Camareros asalariados 4.415 3,30 -9,81 65,50 31,57 5 Peones de la construcción de edificios 3.416 2,55 -15,19 0,94 11,71 6 Reponedores 3.366 2,51 -5,40 69,31 35,41 Empleados administrativos sin tareas de atención al 7 3.364 2,51 -10,27 84,75 10,49 público no clasificados bajo otros epígrafes 8 Ayudantes de cocina 3.247 2,42 -7,91 79,64 17,46 Peones del transporte de mercancías y 9 3.159 2,36 -8,03 7,69 23,65 descargadores 10 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 2.640 1,97 -7,43 92,27 25,08 Conductores asalariados de automóviles, taxis y 11 2.496 1,86 -10,12 6,65 11,22 furgonetas 12 Operadores de carretillas elevadoras 2.233 1,67 -5,82 10,79 10,26 13 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.935 1,45 -8,42 91,37 11,32 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 14 1.789 1,34 -13,28 25,04 18,56 viveros y jardines) 15 Empleados domésticos 1.684 1,26 -1,98 97,51 11,28 Cuidadores de niños en guarderías y centros 16 1.659 1,24 -10,23 96,68 18,08 educativos 17 Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.643 1,23 -11,04 94,16 11,87 18 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.629 1,22 -9,15 92,39 10,07 19 Soldadores y oxicortadores 1.575 1,18 -5,12 2,79 19,68 20 Peones de obras públicas 1.536 1,15 -6,51 30,14 20,12 21 Asistentes de dirección y administrativos 1.354 1,01 -10,09 85,45 11,67 22 Conserjes de edificios 1.273 0,95 -6,67 50,35 4,01 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros 23 1.176 0,88 -5,01 23,89 21,94 y jardines 24 Albañiles 1.172 0,88 -18,50 0,51 3,84 25 Cuidadores de niños en domicilios 1.165 0,87 -5,82 97,77 33,82 26 Asistentes personales o personas de compañía 1.084 0,81 -3,13 92,62 12,64 27 Cocineros asalariados 991 0,74 -15,08 75,48 11,40 Trabajadores de los cuidados a las personas en 28 servicios de salud no clasificados bajo otros 916 0,69 17,44 82,42 15,50 epígrafes 29 Conductores asalariados de camiones 902 0,68 -19,46 3,55 3,22 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 30 875 0,66 -11,88 23,89 15,66 viveros y jardines 31 Agentes y representantes comerciales 854 0,64 -7,07 37,35 8,55 Profesores de enseñanza secundaria (excepto 32 814 0,61 -18,44 64,74 15,85 materias específicas de formación profesional) 33 Pintores y empapeladores 769 0,58 -15,86 4,81 9,62 34 Ordenanzas 676 0,51 -12,89 63,46 4,59 Profesores de formación profesional (materias 35 625 0,47 -20,69 63,68 13,44 específicas) 36 Peluqueros 604 0,45 -0,82 90,89 27,48 Empleados de control de abastecimientos e 37 593 0,45 -5,27 33,56 9,78 inventario Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no 38 576 0,43 -7,84 17,36 8,16 habilitados para ir armados 39 Profesionales del trabajo y la educación social 548 0,41 12,99 87,77 20,44 40 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 512 0,39 -2,66 3,32 26,76

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TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Total % total % var. Tasa Tasa Ocupaciones 1 orden solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres < 30 años Encofradores y operarios de puesta en obra de 41 499 0,38 -21,66 0,40 1,80 hormigón Monitores de actividades recreativas y de 42 486 0,37 -10,66 75,93 41,36 entretenimiento Especialistas en políticas y servicios de personal y 43 484 0,36 -0,82 77,89 8,47 afines 44 Electricistas de la construcción y afines 483 0,36 -13,29 1,86 24,02 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e 45 470 0,35 -14,55 2,13 14,47 industrial 46 Agentes de compras 464 0,35 -8,30 51,51 15,95 47 Carpinteros (excepto ebanistas) 462 0,35 -10,81 2,60 28,35 Profesores y profesionales de la enseñanza no 48 458 0,35 -17,18 67,69 6,99 clasificados bajo otros epígrafes 49 Operadores de máquinas de coser y bordar 421 0,32 -10,99 95,25 1,66 50 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 413 0,31 -2,82 1,45 29,06 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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GLOSARIO

Actividad económica Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Afiliados ocupados Personas ocupadas en alta que realizan una actividad laboral propiamente dicha, es decir, que se encuentran en una situación que les genera la obligación de cotizar. Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma persona se computa tantas veces como situaciones de cotización tenga.

Beneficiario de prestaciones Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

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Familias profesionales para intermediación Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).

Índice de rotación Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Índice de envejecimiento Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.

Movilidad geográfica Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Ocupación Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD) Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03- 1985).

Personas con discapacidad Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Personas contratadas Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

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Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE) Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI) Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica) El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

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Servicio Público de Empleo Estatal

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación Tasa de empleo.

Tasa de paro Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

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Servicio Público de Empleo Estatal

FUENTES

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN). - Banco de España. - Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES). - Dirección General de Tráfico (DGT). - Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX). - Instituto Nacional de Estadística (INE). - Ministerio de Industria Comercio y Turismo. - Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (MITRAMISS). - Ministerio de Fomento. - Ministerio de Hacienda. - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). - Expertos consultados:

. Cámara Navarra de Comercio e Industria.

. Salesianos Pamplona.

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Para más información: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es Cita Previa: 901 01 02 10 Ciudadanos: 901 11 99 99 Empresas: 901 01 01 21 (también disponibles números provinciales)

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