BBoolleettíínn IInnffoorrmmaattiivvoo Septiembre de 2006 Especial Cádiz [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] 952317527 952189623 950280645 956258007

SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL DE CÁDIZ Como sabéis, desde hace más de un año, CC.OO. viene denunciando en todos los foros en los que tiene acceso (Asamblea General, Mesa de Relaciones Laborales, Prensa), la inadmisible pérdida de peso específico que viene sufriendo la provincia de Cádiz en nuestra Entidad. Es preciso llamar la atención sobre hechos tales como: D A 31.12.92 Cádiz tenía 119 oficinas. Actualmente, apenas 97 y once ventanillas desplazadas (con funciones apenas más allá de las de los propios cajeros automáticos). Mientras que la red comercial de Unicaja experimenta un continuo crecimiento (incluso en Málaga a pesar de ser la localidad donde el solapamiento de oficinas de las tres entidades cofundadores de Unicaja, era mayor) en Cádiz continuamos en retroceso.

D Esta disminución continua de la red comercial, está llevando a aberraciones tales como que mientras el ratio de habitantes por oficina en Almería es de 4.678 habitantes o 4.723 para Málaga, en Cádiz contamos con un punto de negocio por cada 12.004 habitantes.

D Se producen incongruencias tales como que mientras en la provincia de Málaga y Almería son pocas las poblaciones con menos de 1.000 habitantes que no cuenten con una oficina de Unicaja, en Cádiz hay numerosos municipios de más de 1.500 habitantes que carecen de oficina o solo tienen una ventanilla desplazada (, Paterna de la Rivera, , El Bosque, Castellar de la Frontera, , San José del Valle, y Algar).

D Este retroceso de Unicaja en la provincia, 800 se ha hecho a costa de los propios 797 empleados que han asistido durante años 750 impotentes a una pérdida imparable de sus puestos de trabajo, cifrada en 181 700 personas, lo que supone una pérdida del 660 22,7% de la plantilla existente en el 641 650 622 momento de la fusión. 608 638 601 Ante el grave perjuicio que para los empleados, la 600 propia Entidad y las localidades de la provincia, 616 provoca esta situación, CC.OO. va a recurrir a 589 todas las instituciones políticas y sociales de 550 la provincia de Cádiz, entregando un exhaustivo dossier sobre la evolución de la misma. 500 Igualmente, continuará denunciando ante los 1.993 1.994 1.998 1.999 2.000 2.002 2.003 2.004 2.005 Consejeros Generales y los máximos directivos de la Entidad el trato injustamente desigual que está recibiendo Cádiz y demandando una Evolución plantilla provincia Cádiz de 1993 a 2005 solución. Os seguiremos informando sobre el tema en www.comfia.net/unicaja en el apartado ESPECIAL CADIZ