Ayuntamiento De Duruelo Aprobación Del Padrón Fiscal De La Tasa De Agua Correspondiente Al Segundo Semestre De 2020

AÑO 2021.— NUMERO 12 MIÉRCOLES, 27 DE ENERO

SUMARIO

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA Gobierno interior y personal Publicación lista provisional, composición tribunal y fecha primer ejercicio proceso selectivo Bombero...... Pág. 3

Publicación lista provisional, composición tribunal y fecha primer ejercicio proceso selectivo Cabo...... Pág. 5

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN Delegación Territorial de Segovia Servicio Territorial Medio Ambiente Información pública de expediente del procedimiento de cambio de titularidad del Coto de Caza SG-10012...... Pág. 7

Información pública de expediente del procedimento de prórroga del Coto de Caza SG-10237...... Pág. 8

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Ayuntamiento de Aldea Real Información pública sobre licencia ambiental para acondicionamiento de nave almacén a cocina industrial en C/ Dehesa, 4...... Pág. 9

Ayuntamiento de Collado Hermoso Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... pág. 10

Ayuntamiento de Duruelo Aprobación del Padrón Fiscal de la Tasa de Agua correspondiente al segundo semestre de 2020...... Pág. 12

Ayuntamiento de Lastras del Pozo Información pública autorización uso excepcional suelo rústico y licencia ambiental instalación fotovoltaica...... Pág. 13

www.dipsegovia.es [email protected] D. L.: SG. - 1/1958 Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 2

Ayuntamiento de Martín Muñoz de las Posadas Convocatoria para la provisión interina de la plaza de secretaría intervención de este ayuntamiento/agrupación de ayuntamientos para el sostenimiento de secretario en común ...... Pág. 14

Ayuntamiento de Pinarejos Declaración parcela sobrante...... Pág. 21

Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 22

Ayuntamiento de Riofrío de Riaza Aprovechamiento Apícola M.U.P 86...... Pág. 24

Ayuntamiento de Sanchonuño Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 26

Ayuntamiento de Sauquillo de Cabezas Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 28

Ayuntamiento de Valverde del Majano Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 30

Ayuntamiento de Zarzuela del Pinar Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 32

Comunidad de Pinares de Miguélañez, Domingo García y Ortigosa de Pestaño Aprobación inicial del Presupuesto General del ejercicio 2021...... pág. 34

Comunidad San Benito de Gallegos Aprobación defintiiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 35

Mancomunidad Las Lomas Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 36

Mancomunidad de municipios “Río Eresma” Aprobación definitiva del Presupuesto General del ejercicio 2021...... Pág. 37 Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 3

1524 AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA Gobierno Interior y Personal

ANUNCIO

RESOLUCIÓN N.º 9/2020/P14000, DE FECHA 18 DE ENERO DE 2021, POR LA QUE SE DECLARA APROBADA LA RELACIÓN DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, DETERMINACIÓN NOMINAL DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, FECHA, LUGAR Y HORA DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE BOMBERO/A CONDUCTOR/A, MÁS LAS VACANTES QUE PUEDAN PRODUCIRSE.

Expirado el plazo de presentación de instancias para plazas convocada en el BOE de fecha de 4 de diciembre de 2020 y de conformidad con lo establecido en la Base Quinta de las publicadas en el BOP de 09/08/2017 y BOCYL de 07/08/2017, así como la Resolución de Alcaldía de 8 de octubre del Ayuntamiento de Segovia.

En cumplimiento de lo establecido en la Base Quinta de la Convocatoria Unitaria.

PRIMERO. - Se declara aprobada, provisionalmente, la relación de aspirantes admitidos/as para la provisión de las plazas convocadas, quedando expuesta en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia https://sede.segovia.es, siendo la relación provisional de aspirantes excluidos/as la siguiente:

Aspirantes excluidos/as:

- Por no abonar los derechos de examen o presentar documentación para quedar exentos del pago de los mismos:

CASTILLO*VALDIVIA, FRANCISCO ***3293** COSTA*BELTRÁN, FRANCISCO ***0212** MARTÍN*MATESANZ, JAVIER ***6739** MARTÍNEZ*RANGIL, ALEJANDRO ***8738**

- Por no presentar el reconocimiento médico oficial:

CARRILLO*FERNÁNDEZ, DANIEL ***6120**

SEGUNDO. - Esta lista se elevará automáticamente a definitiva, si no hubiera reclamaciones, una vez transcurridos diez días hábiles, a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, plazo durante el cual los aspirantes excluidos/as podrán subsanar los defectos advertidos como causa de exclusión.

TERCERO. - La celebración del primer ejercicio tendrá lugar el día 17 DE MARZO DE 2021 a las 13 horas en las Aulas del Centro Cívico Municipal de Nueva Segovia (Pabellón Pedro Delgado). Calle Dámaso Alonso s/n. Segovia.

Todos los aspirantes deberán ir provistos del Documento Nacional de Identidad.

CUARTO. - Asimismo, se hace pública la determinación nominal de la composición del Tribunal Calificador de estas plazas: Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 4

Presidente: Titular: José Luís del Pozo Benito. Oficial Superior del SEIS de Segovia Suplente: Julio Rodríguez Fuentetaja. Intendente de la Policía Local

Secretario/a: Titular: Juan Pedro Pinillos Rodríguez. Técnico del Ayuntamiento de Segovia Gestión Tributaria Suplente: José Ignacio Navarro Olivera. Técnico del Ayuntamiento de Segovia Gestión

Vocal 1 Titular: Francisco Javier Delgado González. Suboficial del servicio de extinción de incendios Suplente: Jacinto Jorge Esteban. Inspector Policía Local

Vocal 2 Titular: Leonardo Rojo Manzano. Sargento Conductor del servicio de extinción de incencios Suplente: Cesar Alonso Pastor. Cabo del servicio de extinción de incendios del Ayuntamiento de Segovia

Vocal 3 Titular: Lucrecia Monedero Garrido. Arquitecta del Ayuntamiento de Segovia Suplente: Miguel Ángel Muñoz Fernández. Arquitecto Técnico del Ayuntamiento de Segovia

Vocal 4 Titular: Juan Manuel Castuera Pinto. Jefe de Defensa del Medio Natural del Servicio Territorial de Medio Ambiente en Segovia. Suplente: Ignacio Quintanilla Rubio. Jefe de la Sección Territorial de Gestión forestal III del Servicio Territorial de la Junta de Castilla y León.

Si cualquiera de los miembros del Tribunal Calificador, incurre en alguno de los motivos de absten- ción recogidos en el art. 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público, deberá comunicarlo en el plazo de 5 días desde la publicación de la presente Resolución.

QUINTO. - Se pondrá a disposición de los aspirantes el material, medios y organización que posibi- lite el cumplimiento de la normativa COVID aprobada por la Comunidad Autónoma para la realización de pruebas selectivas. Los aspirantes deben ir provistos de mascarilla y cumplir el distanciamiento social, asimismo deberá respetar todas las medidas que para preservar la salud de los aspirantes se impongan.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Segovia, a 19 de enero de 2021.— La Alcaldesa, Clara Isabel Luquero Nicolás. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 5

1526 AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA Gobierno Interior y Personal

ANUNCIO

RESOLUCIÓN DE 19 DE ENERO DE 2021 POR LA QUE SE DECLARA APROBADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS, COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, FECHA, LUGAR Y HORA DE CELEBRACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE CABO DEL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS EN EL AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Expirado el plazo de presentación de instancias para plazas convocada en el BOE de fecha de 4 de diciembre de 2020 y de conformidad con lo establecido en la Base quinta de la convocatoria unitaria publicada en el BOP y BOCYL de 20 y 18 de octubre de 2017 respectivamente, así como la Resolu- ción de Alcaldía de 8 de octubre de 2020 del Ayuntamiento de Segovia.

Considerando que no hay ningún aspirante excluido.

Se ha dictado Resolución de Alcaldía por la que se resuelve:

PRIMERO: Se declara aprobada definitivamente la relación de aspirantes admitidos para la pro- visión de las plazas convocadas, quedando expuesta en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia https://sede.segovia.es.

SEGUNDO: La celebración del primer ejercicio tendrá lugar:

DÍA...... 18 de febrero de 2021 HORA...... 11 horas LUGAR....Parque de Bomberos, Calle Manuel González Herrero 2, 40006 Segovia

Todos los aspirantes deberán ir provistos del Documento Nacional de Identidad.

TERCERO: Asimismo, se hace pública la determinación nominal de la composición del Tribunal Calificador de estas plazas:

Presidente: Titular: José Luis del Pozo Benito. Oficial Superior del SEIS de Segovia. Suplente: Julio Rodríguez Fuentetaja. Intendente de la Policía Local

Secretario: Titular: José Ignacio Navarro Olivera. Técnico del Ayuntamiento de Segovia Gestión Suplente: Juan Pedro Pinillos Rodríguez. Técnico del Ayuntamiento de Segovia Gestión Tributaria

Vocal 1 Titular: Jacinto Jorge Esteban. Inspector Policía Local Suplente: Jacinto Jorge Esteban Inspector Policía Local Vocal 2 Titular: Leonardo Rojo Manzano. Sargento del SEIS de Segovia. Suplente: Cesar Alonso Pastor. Cabo del servicio de extinción de incendios del Ayuntamiento de Segovia Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 6

Vocal 3 Titular: Lucrecia Monedero Garrido. Arquitecta del Ayuntamiento de Segovia Suplente: Miguel Ángel Muñoz Fernández. Arquitecto Técnico del Ayuntamiento de Segovia Vocal 4 Titular: Carmen Rosi Nieto. Jefa de la sección de Protección Civil de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León. Suplente: Ignacio Quintanilla Rubio. Jefe de la Sección Territorial de Gestión forestal III del Servicio Territorial de la Junta de Castilla y León.

CUARTO: Se pondrá a disposición de los aspirantes el material, medios y organización que posibi- lite el cumplimiento de la normativa COVID aprobada por la Comunidad Autónoma para la realización de pruebas selectivas. Los aspirantes deben ir provistos de mascarilla y cumplir el distanciamiento social, asimismo deberá respetar todas las medidas que para preservar la salud de los aspirantes se impongan.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Segovia, a 20 de enero de 2021.— La Alcaldesa, Clara Isabel Luquero Nicolás. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 7

1503 JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN Delegación Territorial de Segovia

SERVICIO TERRITORIAL DE MEDIO AMBIENTE

ANUNCIO DE INFORMACIÓN PÚBLICA DE EXPEDIENTE DEL PROCEDIMIENTO DE CAMBIO DE TITULARIDAD DEL COTO DE CAZA SG-10012

En este Servicio Territorial se encuentra en tramitación expediente de Cambio de Titularidad del Coto Privado de Caza SG-10012, denominado SALVADOR DE ARRIBA, iniciado a instancia de SAN- TIAGO ESCUDERO MARTÍNEZ-CASANUEVA. El objeto del referido expediente es el procedimiento de Cambio de Titularidad del coto de caza situado en el término municipal de Santa María La Real de Nieva en la provincia de Segovia, con una superficie de 377,00 hectáreas.

Lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 del Decreto 83/1998, de 30 de abril, por el que se desarrolla reglamentariamente el Título IV “De los terrenos”, de la Ley 4/1996, de 12 de julio, de Caza de Castilla y León, haciendo constar que el referido expediente se encontrará a disposición de cualquier persona que desee examinarlo y, en su caso, formular alegaciones durante el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia del presente anuncio, en las Oficinas del Servicio Territorial de Medio Ambiente (Sección de Caza y Pesca), Pza. Reina Doña Juana, 5 - 40001 SEGOVIA, durante el horario de atención al público (9 a 14 horas, de lunes a viernes).

Segovia, 24 de noviembre del 2020.— El Jefe del Servicio Territorial de Medio Ambiente, Pedro Ejarque Lobo. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 8

1626 JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN Delegación Territorial de Segovia

SERVICIO TERRITORIAL DE MEDIO AMBIENTE

ANUNCIO DE INFORMACIÓN PÚBLICA DE EXPEDIENTE DEL PROCEDIMIENTO DE PRÓRROGA DEL COTO DE CAZA SG-10237

En este Servicio Territorial se encuentra en tramitación expediente de la Prórroga del Coto Privado de Caza SG-10237, denominado PRADO GRANDE, iniciado a instancia de CLUB DEPORTIVO VOLTOYA. El objeto del referido expediente es el procedimiento de Prórroga del coto de caza situado en el término municipal de Juarros de Voltoya en la provincia de Segovia, con una superficie de 1.355,00 hectáreas.

Segovia, a 24 de noviembre del 2020.— El Jefe del Servicio Territorial de Medio Ambiente, Pedro Ejarque Lobo. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 9

1500 AYUNTAMIENTO DE ALDEA REAL

ANUNCIO

Solicitada, por D. Álvaro Escribano Llorente, licencia ambiental y obra para proyecto de actividad, obras e instalaciones para acondicionamiento de nave almacén a cocina industrial en C/ Dehesa-4, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente n.º 6/2021.

En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Castilla y León aprobado por Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre, se procede a abrir período de información pública por plazo de diez días desde la aparición del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que, quienes se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren pertinentes.

El expediente objeto de esta información se encuentra depositado en las dependencias de este Ayuntamiento, pudiéndose consultar en las mismas durante horario de oficina. Asi- mismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://aldeareal.sedelectronica.es].

Aldea Real, a 20 de enero de 2021.— El Alcalde, Pedro García Martín. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 10

1734 AYUNTAMIENTO DE COLLADO HERMOSO

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA

Aprobado inicialmente por el Pleno de la Corporación, en sesión celebrada el día 16 de diciembre de 2020, y efectuada la correspondiente exposición pública previa publicación en el BOP de Segovia núm. 154 de fecha 23 de diciembre de 2020, se eleva a definitivo por ausencia de reclamaciones, el Presupuesto General de esta Corporación, para el ejercicio 2021, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legis- lativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS 359.519,83 € A.1. OPERACIONES CORRIENTES 200.274,93 € CAPÍTULO 1: Gastos de Personal 41.616,73 € CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios 127.178,20 € CAPÍTULO 3: Gastos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 31.480,00 € A.2. OPERACIONES DE CAPITAL 159.244,90 € CAPÍTULO 6: Inversiones Reales 159.244,90 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 0,00 €

B) OPERACIONES FINANCIERAS 0,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL: 359.519,83 €

ESTADO DE INGRESOS

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS 359.519,83 € A.1. OPERACIONES CORRIENTES 246.721,02 € CAPÍTULO 1: Impuestos Directos 123.972,52 € CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos 6.000,00 € CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 64.317,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 38.217,50 € CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales 14.214,00 € A.2. OPERACIONES DE CAPITAL 112.798,81 € CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales 5.261,51 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 107.537,30 €

B) OPERACIONES FINANCIERAS 0,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL: 359.519,83 € Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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PLANTILLA DE PERSONAL

A) Plazas de funcionarios:

• Con habilitación de carácter nacional Secretario-interventor: 1 (en agrupación para sostenimiento en común con el Ayuntamiento de Torrecaballeros (Segovia)).

B) Personal Laboral Temporal

• Operario de servicios múltiples: 1 (de duración determinada). • Monitor Deportivo: 1 (de duración determinada y a tiempo parcial)

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Collado Hermoso, a 23 de enero de 2021. — El Alcalde, Miguel Ángel de Vicente Martín. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1563 AYUNTAMIENTO DE DURUELO

EDICTO DE NOTIFICACIÓN COLECTIVA DE LIQUIDACIONES Y ANUNCIO DE COBRANZA

Aprobados por Resolución de esta Alcaldía dictada con fecha 15 de enero de 2021, los padrones y listas cobratorias de los tributos locales RECIBOS DE AGUA, referidos todos ellos al SEGUNDO SE- MESTRE 2020, que quedan expuestos al público para su consulta y a efectos de notificación colectiva durante un plazo de dos meses, conforme establece el art. 102.3 de la Ley General Tributaria y el art. 14.2 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

Los contribuyentes podrán impugnar los recibos mediante la interposición del recurso de reposi- ción ante la Alcaldía en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la finalización del periodo de exposición pública del padrón y contra la desestimación de este recurso contencioso - administrativo ante el Juzgado del mismo nombre de Segovia en el plazo de dos meses. La interposición de re- cursos no suspende la ejecución del acto impugnado, salvo que simultáneamente a aquella se solicite dicha suspensión acompañando garantía que cubra el total de la deuda tributaria. La no presentación de recurso o su presentación fuera de plazo, convertirá los recibos en actos administrativos firmes.

Simultáneamente, y de conformidad con lo previsto en el art. 24 del Reglamento de Recaudación, se anuncia la cobranza de los recibos correspondientes en periodo voluntario, comprendido entre el 29 de enero de 2021 y el 29 de marzo de 2021.

Los recibos no domiciliados podrán hacerse efectivos a través de las cuentas abiertas a nombre de este Ayuntamiento en Bankia y en Caja Viva-Caja Rural.

Los recibos domiciliados se cargarán en cuenta el 22 de marzo de 2021, corriendo a cargo de los abonados aquellos gastos que se derivaran de la devolución de los recibos por causa que les fuera imputable.

Transcurrido el plazo de ingreso voluntario sin que se haya satisfecho la deuda se iniciará el perío- do ejecutivo, de conformidad con lo previsto en el Reglamente de Recaudación, lo que determinará la exigencia de los intereses de demora, así como los recargos que correspondan y, en su caso, de las costas del procedimiento de apremio.

Duruelo, a 21 de enero de 2021.— El Alcalde, Fernando Pérez Romero. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1550 AYUNTAMIENTO DE LASTRAS DEL POZO

INFORMACIÓN PÚBLICA AUTORIZACIÓN USO EXCEPCIONAL SUELO RÚSTICO Y LICENCIA AMBIENTAL PARA INSTALACIÓN FOTOVOLTAICA PROMOVIDA POR TALLENT ESPAÑOLA S.L.

Por Tallent Española S.L. se ha solicitado licencia para Instalación Fotovoltaica (FV) de conexión a red de 842 KW nominales y 995 KWp instalados denominada Castellana III en el término municipal de Lastras del Pozo. La instalación fotovoltaica se ubicará en polígono 525 parcela 2.

Lo que se somete a información pública conforme establece el art 307 del Reglamento de Urba- nismo de Castilla y León a efectos de la autorización de uso excepcional de suelo rústico y en cumplimiento del art. 27 y siguientes del Texto Refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Castilla y León en lo que se refiere a la tramitación de la correspondiente Licencia Ambiental, durante el plazo de veinte días hábiles desde la publicación del presente anuncio en el BOCyL., BOP de Segovia, El adelantado de Segovia y tablón de edictos para que los interesados puedan consultar el expediente en el Ayuntamiento en horario de Secretaria (Martes y Jueves de 10 a 15 horas) y formular por escrito las alegaciones que consideren oportunas, o bien en la sede electrónica municipal sita en www.lastrasdelpozo.es

Podrán presentarse alegaciones en el registro general del Ayuntamiento a través de la sede elec- trónica o según los medios establecidos en el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Proce- dimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Lastras del Pozo, a 21 de enero de 2021.— La Alcaldesa, María Bravo Gómez. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1677 AYUNTAMIENTO DE MARTÍN MUÑOZ DE LAS POSADAS

BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-INTERVENCIÓN DE LA AGRUPACIÓN DE AYUNTAMIENTOS DE MARTÍN MUÑOZ DE LAS POSADAS Y MARTÍN MIGUEL

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medi- das Fiscales, Administrativas y de Orden Social y en el Decreto 32/2005 de 28 de Abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter Nacional, por Decreto del Alcaldía del Ayuntamiento de este Ayuntamiento, de fecha 22 de enero de 2021 se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:

PRIMERA. Características del puesto.

Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Inter- vención interino de la Agrupación de Ayuntamientos de Martin Muñoz de las Posadas y Martín Miguel para el sostenimiento de Secretario en Común señalado en el encabezamiento, puesto reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la Subescala Secretaría - Intervención, Grupo A1, Nivel de Complemento de Destino -26-, al efecto de cubrir la vacante que se prevé se produzca por enfermedad de su actual titular.

SEGUNDA. Lugar y plazo de presentación de solicitudes.

Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir sus solicitudes (formalizadas en a Anexo I) al Alcalde - Presidente de este Ayuntamiento, presentándolas en el Registro General o por cualquier otro de los previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimien- to Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de CINCO DÍAS HÁBILES, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, así como la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen, hoja de autobaremación de méritos debidamente suscrita y rellenada, según modelo que se publica como Anexo II y copias del DNI y del título exigido.

El plazo de presentación de solicitudes lo es también para que los funcionarios con habilitación de carácter nacional interesados en dicho puesto, manifiesten por escrito al Sr. Presidente de la Corporación su interés en el desempeño del mismo. Por lo que, si hubiera un funcionario habilitado con carácter nacional interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el efectivo nombramiento de éste, momento en que se dejará sin efecto. No obstante, si finalmente no recayere nombramiento en el funcionario habilitado con carácter nacional interesado, continuará el procedimiento de selección de nombramiento interino.

TERCERA. Requisitos para participar en la selección.

Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:

a) Ser español. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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30 de octubre. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de apli- cación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea. (Conforme a los Artículos 18 y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional). d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes. Dada la urgencia de la provisión de la plaza por necesidades apremiantes de servicio público no se seleccionará a candidatos que se encuentren en situación de baja laboral o tengan impedimento médico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata. f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

CUARTA. Baremo de méritos.

1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:

1.1 Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso:

a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos.

Aclaración: no son puntuables los exámenes de acceso a otras oposiciones que no sean para Funcionarios de Habilitación Nacional, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méritos que no son valorables.

1.2 Por experiencia profesional desarrollada en la administración:

a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habili- tación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de fundones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3 Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: Urbanismo, informática, gestión económica-financiera, tesorería y recaudación, contabili- Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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dad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:

a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos. b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos. c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos.

1.4. Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo de 3 puntos).

a) Por conocimiento de la plataforma GESTIONA consistente en la asistencia a cursos de formación impartidos para su implantación, 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de la aplicación “GESTIONA” en alguna Entidad Local, 1,00 puntos. c) Manejo efectivo y uso de la aplicación Padrón de Habitantes ACCEDE, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de la aplicación de Contabilidad Presupuestaria SICALWIN, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos.

1.5.- Realización de pruebas para determinar con mayor precisión las aptitudes de los aspirantes en relación con el puesto de trabajo, y entrevistas para ponderar las circunstancias académicas y profesionales del aspirante (hasta un máximo de 3 puntos).

La Comisión de Selección podrá a su criterio, convocar a los aspirantes a la realización de pruebas orales y/o escritas y/o entrevista, como requisito previo para formular la propuesta de nombramiento en su caso de candidato, cuando de los méritos alegados o de la experiencia manifestada de los candidatos no se deduzcan claramente sus aptitudes para el puesto de trabajo.

La convocatoria a la realización de pruebas y/o entrevista se practicará al menos con dos días hábiles de antelación, mediante publicación en la sede electrónica del Ayuntamiento.

El contenido de las pruebas orales y/o escritas versará sobre el programa de materias para acceso a la subescala de Secretaría-Intervención de la última oposición libre convocada (Orden HFP/133/2018, de 13 de febrero, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carác- ter nacional, publicadas en el BOE n.º 44, de 19 de febrero de 2018).

2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emitidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas. En el caso de méritos respecto a GESTIONA, mediante certificación de la Entidad Local en la que se hayan prestado servicios para justificar tanto la asistencia a los cursos como el manejo de la plataforma. Es admisible igualmente certificación o documento de GESTIONA-ESPUBLICO acreditativo de tales extremos.

Aclaración: No son puntuables los cursos de menos de 25 horas, y los impartidos por entidades privadas y en materias ajenas a las señaladas, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méritos que no son valorables.

3. Criterios a tener en cuenta, en su caso, en la selección a realizar:

3.1 Redondeo en puntuación: se determina que en las operaciones aritméticas de suma que se realicen en la valoración de criterios a aplicar según las bases de la convocatoria, si se diera un tercer decimal, si este fuera 5 o superior se redondearía la cifra de los dos primeros decimales incre- mentando una unidad, y siendo menor de 5 el tercer decimal se redondearía, sin tenerlo en cuenta, a la cifra de los dos primeros decimales. 3.2 Acreditación de servicios por experiencia: Base 1.2: sólo se tendrá en cuenta si así se acredita por certificado de la administración correspondiente, donde se hará constar la categoría del puesto de trabajo desempeñado totalizado por años, meses y días, acompañado de informe de vida Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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laboral y copia de contrato; y para interinidades además, nombramiento expedido por la Dirección general de Administración Territorial de la Junta de Castilla y León o de otras administraciones competentes, junto con el acta de toma de posesión y cese, en su caso, además de informe de vida laboral y certificado de servicios. 3.3 Cómputo de plazos: los meses se computarán entendiéndose completos cuando se apre- cie que su extensión abarca de fecha a fecha. 3.4 Empate de puntuación: en caso de producirse empate en la puntuación entre dos o más candidatos, se considerará preferente entre ellos aquel para cuya solicitud para tomar parte en el presente proceso selectivo tuviera fecha anterior a los demás, y en caso de ser idén- tica a la fecha: anterior número de registro de entrada en la administración en que se hubiera presentado. 3.5 Modelos: Los concursantes deberán utilizar necesariamente los anexos I y II de la presente convocatoria que serán debidamente cumplimentados y firmados – se relacionarán individual- mente todos los méritos que se aleguen-. Serán causa de eliminación del concurso la no utilización de los modelos aprobados o su deficiente cumplimentación. Los modelos en formato Word pueden descargarse en la página www.dipsegovia.es (Área de Administración y Personal – Asesoramiento a Municipios – Asesoramiento jurídico – Secretarios interinos).

QUINTA. Composición del órgano de selección.

La comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros:

Presidente: Funcionario licenciado de la Diputación. Dos vocales designados a propuesta del Presidente: - Un funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. - Un funcionario con habilitación de carácter nacional, quien actuará como secretario.

SEXTA. Presentación de documentos.

El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la siguiente do- cumentación: fotocopia del Documento Nacional de identidad, fotocopia de los documentos acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, que no se encuentren en situación de baja laboral o tengan impedimento médico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Utilizará ANEXO III

SÉPTIMA. Selección de Candidatos y Propuesta de Nombramiento.

La Comisión de selección propondrá a la Corporación el candidato seleccionado y, hasta un máxi- mo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente completo a la Dirección de Ordenación del Territorio y Administración Local. Se hará público en el tablón de edictos del Ayun- tamiento convocante el nombramiento efectuado.

OCTAVA.

El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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NOVENA.

La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección de Ordenación del Territorio y Administración Local competente declare desierto el proceso de selección.

DÉCIMA.

El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artí- culo 4 del Decreto 32/2005, de 28 de abril, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Martín Muñoz de las Posadas, a 22 de enero de 2021. — El Alcalde, José Antonio García Gil.

ANEXO I

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE……………………. (SEGOVIA)

D./Dª______con DNI n.º______, y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle______n.º____ de la localidad______Provincia C.P.______Teléfono______, y Correo E______

EXPONGO:

Que deseo ser admitido/a en el concurso público de méritos para la provisión con carácter interina de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento/ Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento y cuya convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Segovia n.º____ de fecha______.

Que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer y aceptar.

Que aporto en originales o FOTOCOPIAS COMPULSADAS los documentos acreditativos de los méritos a valorar exigidos en las bases que se relacionan en la hoja de autobaremación de méritos, adjunta que forma parte de la presente solicitud.

Que acompaño hoja de autobaremación de méritos DEBIDAMENTE RELLENADA y FIRMADA.

Por lo que SOLICITO:

Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención de ese Ayuntamiento/Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común.

______, a______de______de 20__

firmado

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Perso- nal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos). Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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ANEXO II

HOJA DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS.

D./Dª.:...... , con DNI :...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en ...... :...... de la localidad:...... Provincia...... C.P...... y teléfono……………......

Méritos Autopuntuación Tribunal

1.1.- Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos. 1.2.- Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. 1.3.- Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: urbanismo, informática, gestión eco- nómica financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos (Relacionar y puntuar todos y cada uno de los cursos) 1.4.- Otros Méritos directamente relacionados con las carac- terísticas y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo 3 puntos). a) Por conocimiento de la plataforma GESTIONA consistente en la asistencia a cursos de formación impartidos para su implantación, 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de la aplicación “GESTIONA” en alguna Entidad Local, 1,00 puntos. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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c) Manejo efectivo y uso de la aplicación Padrón de Habitantes ACCEDE, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de la aplicación de Contabilidad Presu- puestaria SICALWIN, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos.

TOTAL

Lugar, fecha y firma

Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Perso- nal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

ANEXO III

DECLARACIÓN

PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA- INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE……………………. (SEGOVIA)

D./D.ª______con DNI n.º______, y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle______n.º____ de la localidad______Provincia C.P.______Teléfono______, y Correo E.______

Declaro:

1.- Que no he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier adminis- tración pública y de no encontrarme inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones correspondientes, 2.- Que no padezco enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y, que no me encuentro en situación de baja laboral ni tengo impedimento médico o de cualquier naturaleza para mi incorporación inmediata. 3.- Que no estoy dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Adminis- traciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Que acepto la propuesta de nombramiento y aceptaré el que realice la Junta de Castilla y León para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento/ Agru- pación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento

Que aporto en originales o FOTOCOPIAS COMPULSADAS, caso de no haberlo hecho con la solicitud, de DNI y del título exigido para participar en la convocatoria.

______, a______de______de 20__

firmado

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1499 AYUNTAMIENTO DE PINAREJOS

DECLARACIÓN PARCELA SOBRANTE

Aprobado inicialmente en Sesión Ordinaria del Pleno del Ayuntamiento de Pinarejos, de fecha once de diciembre de dos mil veinte, la declaración de parcelas sobrantes de las fincas registrales n.º: 4683, 4684, 4686, 4687 y 4688, de conformidad con el artículo 8.2 del Reglamento de Bienes de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 1372/198, de 13 de junio, se convoca, por plazo de un mes, trámite de información pública, a fin de que quienes pudieran tenerse por interesados en dicho expediente, puedan comparecer y formular cuantas alegaciones, sugerencias o reclamaciones tengan por conveniente.

A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento: dirección https://pinarejos.sedelectronica.es.

Pinarejos, a 11 de diciembre de 2020.— El Alcalde, Heliodoro Ríos Álvarez. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1502 AYUNTAMIENTO DE PINAREJOS

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Pinarejos para el 2021, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal que incluye todos los puestos de trabajo, y la masa salarial del ejercicio 2021, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril y el art. 103.Bis de la Ley 7/1985 LRBRL, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS PRESUPUESTO 2021 CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS I Gastos del Personal 79.730,00 II Gastos en bienes corrientes y servicios 113.640,00 III Gastos financieros 600,00 IV Transferencias corrientes 1.300,00 VI Inversiones reales 57.000,00 TOTAL GASTOS 252.270,00

ESTADO DE INGRESOS

CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS I Impuestos directos 89.000,00 II Impuestos indirectos 6.000,00 III Tasas y otros ingresos 31.820,00 IV Transferencias corrientes 51.930,00 V Ingresos patrimoniales 41.420,00 VI Enajenación de Inversiones Reales 6.100,00 VII Transferencias de Capital 26.000,00 TOTAL INGRESOS 252.270,00

Ascendiendo la masa salarial a las siguientes cantidades:

PERSONAL LABORAL INDEFINIDO NO FIJO: 21.000,00 EUROS PERSONAL LABORAL TEMPORAL: 18.320,00 EUROS SEGURIDAD SOCIAL CORRESPONDIENTE: 14.710,00 EUROS TOTAL MASA SALARIAL: 54.030,00 EUROS

PERSONAL FUNCIONARIO:

1 SECRETARIO-INTERVENTOR CON HABILITACIÓN NACIONAL, A1-PLAZA EN PROPIEDAD Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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PERSONAL LABORAL:

1 OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES 1 LIMPIADORA 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 MONITOR DEPORTIVO

Pinarejos, a 19 de enero de 2021.— El Alcalde, Heliodoro Ríos Álvarez. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1662 AYUNTAMIENTO DE RIOFRÍO DE RIAZA

SUBASTA APROVECHAMIENTO APÍCOLA DEL MONTE N.º 86 DEL C.U.P. DENOMINADO “DEHESA BOYAL” AÑOS 2021-2024 LOTE 01OR/2020-COLMENAS-83

Aprobado los Pliegos de Cláusulas Técnico – Facultativas, Jurídicas y Económico-Administrativas que ha de regir el procedimiento abierto, atendiendo a la oferta económica más ventajosa, mejor precio, como único criterio de adjudicación para el aprovechamiento apícola del monte n.º 86 del C.U.P. denominado “ Dehesa Boyal” Lote 01OR/2020-COLMENAS-83 sito en el término municipal de Riofrío de Riaza (Segovia) se expone al público durante el plazo de quince días contados a partir del día siguiente al de la inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Perfil del contratante para que puedan formularse reclamaciones por las personas interesadas.

Simultáneamente se anuncia procedimiento abierto, atendiendo a la oferta económica más ventajosa, mejor precio, como único criterio de adjudicación para el aprovechamiento de apícola del monte n.º 86 del C.U.P. denominado “Dehesa Boyal” Lote 01OR/2020-COLMENAS-83 sito en el término municipal de Riofrío de Riaza (Segovia), que será objeto de retraso en caso de reclamaciones contra el Pliego de Condiciones, con arreglo a las siguientes clausulas:

1.- Entidad Adjudicataria: Ayuntamiento de Riofrío de Riaza.

2.- Objeto del contrato: La enajenación del aprovechamiento de apícola del monte n.º 86 del C.U.P. denominado “Dehesa Boyal” Lote 01OR/2020-COLMENAS-83 sito en el término municipal de Riofrío de Riaza (Segovia), según la siguiente descripción:

- Lote: 01OR/2020-COLMENAS-83 - Cosa cierta: i colmenar de 100 colmenas - Plazo: Hasta 31 de diciembre de 2024. - Tasación unitaria: 1,6800 €/ colmena - Tasación total para el año 2021: 134,40 €.

Lugar de ejecución: Monte de U.P. 86 de Riofrío de Riaza (Segovia)

3.-Tramitación, procedimiento y forma: Procedimiento abierto, atendiendo a la oferta económica más ventajosa, mejor precio, como único criterio de adjudicación

4.- Presupuesto base de licitación: Valor tasación base: 134,40 €/año

5.- Garantía provisional: No.

6.- Garantía definitiva:5 % del precio adjudicación.

7.- Obtención de documentación e información:

a) Entidad: Ayuntamiento de Riofrío de Riaza b) Domicilio: Plaza Ricardo Provencio n.º 1 c) Localidad y código Postal: Riofrío de Riaza 40515 d) Teléfono: 921550664 e) Fax: 921 55 61 22 f) Dirección electrónica: [email protected] g) Fecha límite de obtención de documentación e información: La misma que la establecida para la presentación de ofertas; la copia de los pliegos podrá obtenerse en la Secretaría del Ayunta- miento, o bien en su página web. h) Obtención de documentación en la página del perfil del contratante: www.riofrioderiaza.es Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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8.- Presentación de ofertas:

A) Fecha límite de presentación: Quince días naturales computados desde el día siguiente a la publicación del último anuncio de licitación que se insertará en el BOP de esta provincia y en el Perfil del Contratante, hasta las catorce horas.

Si el último día del plazo coincidiese con sábado o festivo se entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil.

B) Documentación a presentar: La especificada en el Pliego de Claúsulas aprobado al efecto. C) Lugar de presentación: a) Entidad: Ayuntamiento de Riofrío de Riaza b) Domicilio: Plaza Ricardo Provencio n.º 1 c) Localidad y código Postal: Riofrío de Riaza 40515 d) Dirección electrónica: [email protected]

9.- Apertura de ofertas:

a) Entidad: Ayuntamiento de Riofrío de Riaza b) Domicilio: Plaza Ricardo Provencio n.º 1 c) Localidad y código Postal: Riofrío de Riaza 40515 d) Fecha: El acto de apertura de plicas tendrá lugar el primer jueves hábil siguiente a aquél en que finalice el plazo de presentación de proposiciones. e) Hora: Trece horas

10.- Gastos de Anuncios:

El adjudicatario viene obligado a abonar el importe de todos los anuncios relacionados con el presente contrato.

11.- Demás condiciones:

Las establecidas en los pliegos de Condiciones Administrativas y Técnico Facultativas que rigen el citado aprovechamiento.

Riofrío de Riaza, a 21 de enero de 2021.— La Alcaldesa, María Pilar Vallecillo Hernández. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1586 AYUNTAMIENTO DE SANCHONUÑO

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Sanchonuño para el 2021, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal que incluye todos los puestos de trabajo, y la masa salarial del ejercicio 2021, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril y el art. 103.Bis de la Ley 7/1985 LRBRL, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS

PRESUPUESTO 2021 CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS I Gastos del Personal 342.810,00 II Gastos en bienes corrientes y servicios 577.730,00 III Gastos financieros 8.200,00 IV Transferencias corrientes 7.600,00 VI Inversiones reales 141.500,00 TOTAL GASTOS 1.077.840,00 €

ESTADO DE INGRESOS

CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS I Impuestos directos 385.500,00 II Impuestos indirectos 40.500,00 III Tasas y otros ingresos 352.300,00 IV Transferencias corrientes 254.832,00 V Ingresos patrimoniales 9.170,00 VI Enajenación de Inversiones Reales 9.538,00 VII Transferencias de Capital 26.000,00 TOTAL INGRESOS 1.077.840,00 €

PERSONAL FUNCIONARIO:

1 SECRETARIO-INTERVENTOR, 1 AUXILIAR-ADMINISTRATIVO

PERSONAL LABORAL:

1 OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES 2 LIMPIADORAS 1 ADL 3 ASISTENTES INFANTILES 2 MONITORES DEPORTIVOS Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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Ascendiendo la masa salarial a las siguientes cantidades:

PERSONAL LABORAL INDEFINIDO NO FIJO: 133.400,00 EUROS PERSONAL LABORAL TEMPORAL: 56.010,00 EUROS SEGURIDAD SOCIAL CORRESPONDIENTE: 62.000,00 EUROS. TOTAL MASA SALARIAL: 251.410,00 EUROS

Sanchonuño, a 21 de enero de 2021.— El Alcalde, Carlos Enrique Fuentes Pascual. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 28

1576 AYUNTAMIENTO DE SAUQUILLO DE CABEZAS

ANUNCIO PRESUPUESTO GENERAL 2021

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Leg 2/2004 de 5 de marzo, aprobado definitivamente el Presupuesto general para el ejercicio del 2021 por acuerdo adoptado por la Corporación en sesión celebrada en fecha 21-12-2020, con el quórum establecido legalmente, ha quedado fijado en las cifras que, resumidas por capítulos, se indican a continuación:

INGRESOS

CAPÍTULOS DENOMINACIÓN EUROS

A) OPERACIONES CORRIENTES 1. Impuestos directos 58.000 € 2. Impuestos indirectos 4.000 € 3. Tasas y otros ingresos 29.000 € 4. Transferencias corrientes 69.000 € 5. Ingresos patrimoniales 45.000 € B) OPERACIONES DE CAPITAL 6. Enajenación de inversiones reales - 7. Transferencias de capital 25.000 € 8. Variación de activos financieros - 9. Variación de pasivos financieros - TOTAL INGRESOS 230.000 €

GASTOS

CAPÍTULOS DENOMINACIÓN EUROS

A) OPERACIONES CORRIENTES 1. Gastos de personal 87.500 € 2. Compra de bienes corrientes y de servicios 94.000 € 3. Intereses - 4. Transferencias corrientes 500 € B) OPERACIONES DE CAPITAL 6. Inversiones reales 48.000 € 7. Transferencias de capital - 8. Variación de activos financieros - 9. Variación de pasivos financieros - TOTAL GASTOS 230.000 € Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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Asimismo, y conforme dispone el artículo 127 del R.D. Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento, que es la que a continuación se detalla:

PERSONAL FUNCIONARIO

- Denominación del puesto: 1- De la subescala de Secretaria-Intervención en agrupación. A1

PERSONAL LABORAL:

- Denominación del puesto: 1 - Peón-Alguacil, indefinido. - Denominación del puesto: 2 - Peones, eventuales.

La aprobación definitiva del presupuesto podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencio- so Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Sauquillo de Cabezas, a 21 de enero del 2021.— La Alcaldesa, María del Carmen Bermejo Martín. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

Núm. 12 Miércoles, 27 de enero de 2021 Pág. 30

1628 AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DEL MAJANO

ANUNCIO

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2021 y comprensivo del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS 1.646.890,08 € A.1. OPERACIONES CORRIENTES 1.480.489,55 € CAPÍTULO 1: Gastos de Personal 518.589,55 € CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios 910.600,00 € CAPÍTULO 3: Gastos Financieros 300,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 51.000,00 € A.2. OPERACIONES DE CAPITAL 166.400,53 € CAPÍTULO 6: Inversiones Reales 166.400,53 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 0,00 €

B) OPERACIONES FINANCIERAS 100.000,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 100.000,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL 1.746.890,08 €

ESTADO DE INGRESOS

A) OPERACIONES NO FINANCIERAS 1.746.890,08 € A.1. OPERACIONES CORRIENTES 1.671.554,08 € CAPÍTULO 1: Impuestos Directos 1.014.671,58 € CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos 35.200,00 € CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos 353.237,00 € CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes 265.000,00 € CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales 3.445,50 € A.2. OPERACIONES DE CAPITAL 75.336,00 € CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales 0,00 € CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital 75.336,00 €

B) OPERACIONES FINANCIERAS 0,00 € CAPÍTULO 8: Activos Financieros 0,00 € CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros 0,00 € TOTAL 1.746.890,08 € Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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Asimismo, y conforme dispone el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de régimen Local, se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento, que es la que a continuación se detalla:

PERSONAL FUNCIONARIO

1. Con Habilitación Nacional 1.1 Secretario-Interventor: 1 plaza 2. Administración General 2.1 Técnico de Administración General: 1 plaza 2.2 Administrativo: 1 plaza 2.3 Auxiliar Administrativo: 1 plaza

PERSONAL LABORAL

1. Encargado de servicios: 1 plaza 2. Operario de Servicios Múltiples: 2 plazas 3. Auxiliar de Biblioteca: 1 plaza 4. Limpiador/a: 1 plaza

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Valverde del Majano, a 21 de enero de 2021.— El Alcalde, Jesús Javier Lucía Marugán. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1568 AYUNTAMIENTO DE ZARZUELA DEL PINAR

ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO DE 2021

Aprobado inicialmente por el Ayuntamiento Pleno el Presupuesto General para el ejercicio de 2021, en sesión de 17 de diciembre de 2020, y efectuada la correspondiente exposición pública previa pu- blicación en el BOP n.º 155 de 25 de diciembre de 2020, se eleva a definitivo por ausencia de reclamaciones el Presupuesto General de esta Corporación, para el ejercicio 2021, en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.3 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, cuyo resumen por capítulos es como sigue:

INGRESOS

CAPÍTULO DENOMINACIÓN IMPORTE (EUROS) A) OPERACIONES CORRIENTES I Impuestos directos 90.500,00 II Impuestos indirectos 11.000,00 III Tasas y otros ingresos 75.600,00 IV Transferencias corrientes 121.250,00 V Ingresos patrimoniales 48.800,00 B) OPERACIONES DE CAPITAL VI Enajenación de inversiones reales 0,00 VII Transferencia de capital 21.002,00 VIII Activos financieros 0,00 IX Pasivos financieros 240.000,00 TOTAL INGRESOS 608.152,00

GASTOS

CAPÍTULO DENOMINACIÓN IMPORTE (EUROS) A) OPERACIONES CORRIENTES I Gastos del Personal 130.648,00 II Gastos en bienes corrientes y servicios 137.300,00 III Gastos financieros 1.500,00 IV Transferencias corrientes 39.500,00 V Fondo contingencias 1.000,00 B) OPERACIONES DE CAPITAL VI Inversiones reales 270.002,00 VII Transferencias de capital 0,00 VIII Activos financieros 0,00 IX Pasivos financieros 28.202,00 TOTAL GASTOS 608.152,00 Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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2.-PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

A) Plazas de funcionarios

- Secretaría-Intervención

B) Personal laboral

- Operario de Servicios Múltiples: 1 - Peones: 1 - Un monitor de Escuelas Deportivas y dos de Deporte Social - Encargado del centro cultural a media jornada - Limpiadora de dependencias municipales

Zarzuela del Pinar, a 20 enero de 2021.— El Alcalde, Eleuterio Nicolás Ortega Lobo. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1572 COMUNIDAD PINARES, MIGUELAÑEZ, DOMINGO GARCÍA Y ORTIGOSA DE PESTAÑO

ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL

Aprobado inicialmente en sesión ordinaria de Pleno de esta Comunidad, de fecha 15 de enero de 2021, el Presupuesto General, Bases de Ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2021, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refun- dido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.

Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de esta Comunidad: [http://comunidaddepinaresdemiguelanez.sedelectronica.es].

De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones.

MIgueláñez, a 21 de enero de 2021.— El Presidente, Frutos González Martín. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1569 COMUNIDAD DE SAN BENITO DE GALLEGOS

ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA

Aprobado definitivamente el Presupuesto General de la Comunidad de San Benito de Gallegos, para el ejercicio 2021, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel, del Presupuesto General de esta Comunidad, Bases de Ejecución, plantilla de Personal que incluye todos los puestos de trabajo, y la masa salarial del ejercicio 2021, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril y el art. 103.Bis de la Ley 7/1985 LRBRL, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS

CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS II Gastos en bienes corrientes y servicios 7.670,00 III Gastos financieros 300,00 IV Transferencias corrientes 50,00 TOTAL GASTOS 8.020,00 €

ESTADO DE INGRESOS

CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS III Tasas y otros ingresos 10,00 IV Transferencias corrientes 4.020,00 V Ingresos patrimoniales 4.000,00 TOTAL INGRESOS 8.020,00 €

PERSONAL:

1 SECRETARIO-INTERVENTOR (FHCE) NO EXISTE PERSONA LABORAL Ascendiendo la masa salarial a 0,00

Chatún, a 20 de enero de 2021.— El Presidente, Salvador Muñoz Muñoz. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1519 MANCOMUNIDAD LAS LOMAS

ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA

Aprobado definitivamente el Presupuesto General de la Mancomunidad Las Lomas para el ejercicio 2021, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel, del Presupuesto General de esta Mancomunidad, Bases de Ejecución, plantilla de Personal que incluye todos los puestos de trabajo, y la masa salarial del ejercicio 2021, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril y el art. 103.Bis de la Ley 7/1985 LRBRL, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS I Gastos del Personal 9.000,00 II Gastos en bienes corrientes y servicios 413.540,00 TOTAL GASTOS 422.540,00

ESTADO DE INGRESOS CAPÍTULO DENOMINACIÓN EUROS III Tasas y otros ingresos 410.000,00 IV Transferencias corrientes 12.540,00 TOTAL INGRESOS 422.540,00

PERSONAL:

1 SECRETARIO-INTERVENTOR (FHCE) NO EXISTE PERSONA LABORAL Ascendiendo la masa salarial a 0,00

Cuéllar, a 20 de enero de 2021.— El Presidente, Carlos Fraile de Benito. Boletín Oficial de la Provincia de Segovia BOPS

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1501 MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS “RÍO ERESMA”

ANUNCIO

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hace público el presupuesto definitivo de esta Mancomunidad para el ejercicio de 2021, resumido por capítulos, tal y como a continuación se detalla:

CAPÍTULO INGRESOS 3 TASAS Y OTROS INGRESOS 756.000,00 € 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 14.000,00 € 5 INGRESOS PATRIMONIALES 50.000,00 € 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 10.000,00 € TOTAL INGRESOS 830.000,00 €

CAPÍTULO GASTOS 1 GASTOS DE PERSONAL 33.000,00 € 2 GASTOS CORRIENTES EN BIENES Y SERVICIOS 785.500,00 € 3 GASTOS FINANCIEROS 500,00 € 6 INVERSIONES REALES 10.500,00 € 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 500,00 € TOTAL GASTOS 830.000,00 €

Contra esta aprobación, que pone fin a la vía administrativa y es definitiva en dicha vía, pueden los interesados interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administra- tivo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, sita en Valladolid, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación y con los requisitos, formalidades y causas señaladas en los artículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

No obstante, los interesados podrán ejercitar cualquier otro recurso que estimen oportuno.

Íscar, a 20 de enero de 2021.— La Presidenta, María Henar González Salamanca.