SOBRÁLIA PARA TODOS NÓS

PLANO DE GOVERNO 2021-2024

ANTONIO CARLOS

JOÃO CAZASSA

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ÍNDICE 1 – APRESENTAÇÃO ...... 03

2 - CONSIDERAÇÕES SOBRE A REALIDADE LOCAL ...... 03

3 – ORGANOGRAMA DA ADMINISTRAÇÃO ...... 05

4- EIXOS DO PROGRAMA DE GOVERNO...... 05

4.1 – PARTICIPAÇÃO POPULAR, TRANSPARÊNCIA, DEMOCRACIA E CONTROLE SOCIAL ...... 05 4.2 – COMBATE À DISCRIMINAÇÃO, AOS PRIVILÉGIOS E ÀS INJUSTIÇAS ...... 06 4.3 – ADMINISTRAÇÃO INTEGRADA ...... 06 4.4 – VALORIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS ...... 06 4.5 – EDUCAÇÃO ...... 08 4.6 – JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER ...... 10 4.7 SAÚDE ...... 11 4.8 MEIO AMBIENTE ...... 12 4.9 – SEGURANÇA ...... 13 4.10 – AGRICULTURA E AGROPECUÁRIA ...... 14 4.11 – POLÍTICA DE GERAÇÃO DE RENDA E COOPERATIVISMO ...... 15 4.12 – DESENVOLVIMENTO REGIONAL ...... 16 4.13 – AÇÕES ESPECÍFICAS PARA PLAUTINO SOARES ...... 17 4.14 – ASSISTÊNCIA SOCIAL ...... 18 4.15- INFRAESTRUTURA ...... 20 4.16- CULTURA E TURISMO ...... 21

5 – ORIENTAÇÕES GERAIS PARA A ADMINISTRAÇÃO ...... 22

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1 - APRESENTAÇÃO

O Brasil está imerso em uma crise política, econômica e social, agravada pela pandemia do novo coronavírus e pela ineficácia do Governo Federal que, que além de ameaçar a democracia, mostrou-se incapaz de garantir empregos, renda, saúde da população e salvar vidas. E os impactos dessa crise são sentidos diretamente nos municípios, onde as pessoas vivem e estabelecem suas relações sociais e com o território.

Para enfrentar esse cenário, como candidatos à Prefeitura Municipal de Sobrália apresentamos ao povo de nosso município este programa de governo que consiste no compromisso de defender a democracia, a justiça social, a realização de direitos, a pluralidade de ideias e a participação cidadã. Princípios que têm orientado, historicamente, as lutas do Partido dos Trabalhadores e os governos petistas nos âmbitos federal, estadual e municipal.

2 – ALGUMAS CONSIDERAÇÕES SOBRE A REALIDADE LOCAL

Segundo a classificação do IBGE Sobrália faz parte da mesorregião do Vale do Rio Doce, microrregião de Governador Valadares composta por 25 municípios (, Campanário, Capitão Andrade, , , , , Frei Inocêncio, Galiléia, Governador Valadares, , , , , Matias Lobato, , Nova Módica, , São Geraldo da Piedade, São Geraldo do Baixio, São José da Safira, São José do Divino, Sobrália, e Virgolândia).

A população de Sobrália, segundo o IBGE, é de 5 830 habitantes, com 2857 habitantes do sexo masculino e 2973 do sexo feminino, sendo que 71% dos habitantes moram na área urbana do município.

A média de moradores por domicílio é de três habitantes e cerca de 20% dos domicílios estão desocupados.

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Os indicadores sociais do município têm demonstrado ao longo dos últimos anos considerável queda na qualidade de vida dos munícipes.

A taxa de desempregados em 2014 era de 8,7% chegando a 9,7% em 2018, índice que tende ao crescimento devido às políticas econômicas e sociais adotadas no Brasil após a retirada do Partido dos Trabalhadores do Governo Federal.

A taxa de mortalidade infantil que em 2007 era de 12,82 mortes por mil nascidos vivos, chegou em 2017, dez anos após, ao seu mais elevado índice de 50,55 por mil nascidos vivos.

Segundo o Atlas de Desenvolvimento Humano Brasil, dados de 2010, Sobrália ocupa a antepenúltima posição no IDH (Índice de Desenvolvimento Humano), comparando o município com outros municípios de seu entorno. Os municípios que possuem índices inferiores ao de Sobrália são e Açucena. Veja os dados: 1º) (0,688), 2º) (0,685), 3º) (0,865), 4º), (0,654), 5º), (0,651), 6º) Itanhomi (0,650), 7º) Fernandes Tourinho (0,646), 8º) Alpercata (0,646), 9º) (0,633), 10º) São João do Oriente (0,648), 11º) Engenheiro Caldas (0,644), 12º) Sobrália (0,631), 13º) Bugre (0,627) e 14º) Açucena (0,610).

O número de estudantes matriculados na rede pública tem caído vertiginosamente. Em 2005 Sobrália tinha 166 estudantes na Educação Infantil, 1 233 estudantes no Ensino Fundamental, 234 discentes no Ensino Médio. Em 2018 o número de estudantes era respectivamente 127 na Educação Infantil, 781 no Ensino Fundamental e 216 no Ensino Médio.

A Educação de Jovens e Adultos foi totalmente abandonada em nosso município. Considerando que a taxa de analfabetismos em 2010 era de 19,5% da população o fim das atividades de Educação de Jovens e Adultos no município tende piorar estes índices.

Sobrália está em processo de estagnação de seu desenvolvimento ou mesmo em retrocessos de muitos setores como a educação e a economia. Esta realidade exige das futuras administrações muito trabalho com planejamento estratégico, integração regional, parcerias com a sociedade

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civil e espírito público de seus governantes. Precisamos cuidar de nosso município para além de interesses pessoais ou do grupo político que venceu as eleições.

3 – ORGANOGRAMA DA ADMINISTRAÇÃO

Propomos uma administração integrada com a participação ativa do Prefeito e do Vice-Prefeito coordenando as secretarias municipais que devem ter ações planejadas em conjunto de forma estratégica pensando soluções para os problemas do município a curto, médio e longo prazo.

4- EIXOS DO PROGRAMA DE GOVERNO

4.1 – PARTICIPAÇÃO POPULAR, TRANSPARÊNCIA, DEMOCRACIA E CONTROLE SOCIAL

• Realizar audiências públicas e conferências para que a sociedade defina as prioridades da administração com periodicidade mínima de uma audiência ou conferência a cada ano, para cada setor da administração;

• Implantar o orçamento participativo;

• Incentivar a participação popular nas audiências públicas e conferências;

• Garantir que os conselhos municipais sejam eleitos democraticamente e que representem de fato os anseios da sociedade, sem nenhuma manipulação por parte do executivo municipal;

• Cumprir as deliberações das conferências municipais e dos conselhos municipais;

• Realizar campanhas educativas sobre o acesso às informações no Portal da Transparência Municipal;

• Garantir uma gestão transparente do Instituto de Previdência Municipal (SobráliaPREV);

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• Contratar empresa especializada para a realização de auditoria nas contas do Instituto de Previdência Municipal (SobráliaPREV).

4.2 – COMBATE À DISCRIMINAÇÃO, AOS PRIVILÉGIOS E ÀS INJUSTIÇAS

• Garantir que todos os cidadãos Sobralienses tenham os mesmos direitos, como o acesso a remédios, consultas, exames, cirurgias e tratamentos fora do domicílio, sem discriminação política;

• Enviar para a Câmara Municipal Projeto de Lei estabelecendo critérios claros e objetivos para a contratação temporária de funcionários;

• Garantir que nenhum servidor municipal sofra qualquer forma de pressão ou coação, principalmente por suas opções políticas.

4.3 – ADMINISTRAÇÃO INTEGRADA

• Garantir que os diversos setores do governo tenham uma atuação coordenada e integrada dentro dos mesmos princípios éticos e de serviço à comunidade sobraliense;

• Realizar audiências públicas ou conferências integradas de diversos setores da administração para elaboração conjunta de políticas públicas. Exemplo: Conferência Municipal de Educação, Saúde e Assistência Social.

4.4 – VALORIZAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS MUNICIPAIS

• Garantir Piso Salarial para as carreiras de trabalhadores que possuem Piso Salarial Nacional regulamentado;

• Incentivar a sindicalização dos servidores municipais e respeitar a organização sindical dos mesmos;

• Enviar, no primeiro ano de governo, após discussão com o funcionalismo, Projetos de Leis à Câmara Municipal adequando toda legislação com o objetivo de dar segurança jurídica aos servidores;

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• Estabelecer Planos de Carreiras para todos as carreiras dos servidores municipais, valorizando o tempo de serviço público municipal. Garantir a participação dos servidores na elaboração dos Planos de Carreiras;

• Estabelecer uma política de recuperação das percas salariais dos servidores municipais ocorrida nas últimas décadas, garantindo anualmente um aumento real dos salários (além dos índices de aumento do salário mínimo);

• Garantir que os servidores municipais recebam durante os afastamentos legais as vantagens de seu cargo, exceto quando se tratar de licença sem vencimento;

• Instituição de Abono Natalidade ao Servidor/a quando do nascimento e/ou adoção de filhos/as;

• Fornecimento pelo município de uniformes completos e equipamentos para desenvolvimento do seu trabalho (EPI’s);

• Elaboração de política pública que combata a violência e garanta a segurança e a integridade física do/a servidor/a em seu local de trabalho;

• Elaboração de uma política que combata atos de violência física ou psicológica, intencionais e repetidos, praticados por um indivíduo ou grupo de indivíduos no ambiente de trabalho contra os/as servidores/as municipais;

• Enviar Projeto de Lei à Câmara Municipal estabelecendo três meses de férias prêmio, para os servidores efetivos, a cada cinco anos de exercício;

• Enviar Projeto de Lei à Câmara Municipal estabelecendo cento e oitenta dias de licença maternidade, para as servidoras efetivas ou contratadas;

• Realização, no primeiro ano de governo, de concurso público municipal;

• Realizar convênios para o tratamento de saúde de todos servidores públicos;

• Garantir que os servidores municipais escolham a direção do SobráliaPREV;

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• Garantir adicional de insalubridade a todas as pessoas que trabalham em situação de risco como profissionais da saúde, da limpeza urbana, motoristas e outros;

• Pagar o adicional noturno aos plantonistas.

4.5 – EDUCAÇÃO

• Universalizar a educação infantil na pré-escola para as crianças de 4 (quatro) a 5 (cinco) anos de idade e ampliar a oferta de educação infantil em creches, de forma a atender, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) das crianças de até 3 (três) anos até o final do mandato;

• Universalizar o ensino fundamental de 9 (nove) anos para toda a população de 6 (seis) a 14 (quatorze) anos e garantir que pelo menos 95% (noventa e cinco por cento) dos alunos concluam essa etapa na idade recomendada, garantido o aprendizado efetivo dos estudantes;

• Realizar todos os esforços necessários, em parceria com a rede estadual de ensino, para a universalização do atendimento escolar para toda a população de 15 (quinze) a 17 (dezessete) anos e elevar, até o final do mandato a taxa líquida de matrículas no ensino médio para 85% (oitenta e cinco por cento);

• Garantir as condições necessárias para a alfabetização de todas as crianças, no máximo, até o final do 3º (terceiro) ano do ensino fundamental;

• Oferecer educação em tempo integral, nas escolas municipais da sede e do distrito de Plautino Soares, de forma a atender, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos(as) alunos(as) do ensino fundamental;

• Oferecer Educação de Jovens e Adultos (EJA) com o objetivo de elevar a taxa de alfabetização da população com 15 (quinze) anos ou mais;

• Realizar, através do serviço municipal de educação, ações para a redução do analfabetismo funcional;

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• Garantir para os estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação, o acesso à educação básica e ao atendimento educacional especializado, preferencialmente na rede regular de ensino, com a garantia de sistema educacional inclusivo, de salas de recursos multifuncionais, classes, escolas ou serviços especializados, público municipal ou conveniado com a rede estadual;

• Garantir nas escolas municipais uma educação dentro dos princípios de uma educação básica do campo;

• Envidar esforços para igualar a escolaridade média entre negros e não negros declarados à Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE;

• Garantir política municipal de formação e capacitação dos profissionais da educação;

• Valorizar os(as) profissionais da educação da rede municipal de educação básica, cumprindo a legislação do Piso Nacional da Educação e da Emenda 97 à Constituição do Estado de ;

• Assegurar, no primeiro semestre de 2021, a existência de planos de carreira para os(as) profissionais da educação básica de toda rede municipal;

• Tomar como referência para o plano de carreira dos(as) profissionais da educação básica pública, o Piso Salarial Nacional Profissional, definido em lei federal, nos termos do inciso VIII do art. 206 da Constituição Federal;

• Garantir que os Trabalhadores em Educação da rede municipal de ensino, representados pelo Sind-UTE/MG, participem de forma efetiva da elaboração do Plano de Carreira;

• Incentivar a escolarização superior dos jovens de Sobrália garantindo o transporte escolar até as cidades do Vale do Aço, e Governador Valadares;

• Garantir a participação da sociedade e movimentos sociais, que combatam o analfabetismo, a baixa escolaridade da população, o trabalho infantil e o

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trabalho análogo ao escravo na elaboração e execução das políticas educacionais;

• Estabelecer uma política de Educação de Jovens e Adultos em parceria com a Secretaria de Estado da Educação através de turmas presenciais ou através do Centro Estadual de Educação Continuada (Cesec) do estado, garantindo neste caso a designação de monitores pela rede municipal de ensino e do transporte escolar até Governador Valadares para a realização de exames ou provas;

• Incentivar a participação da juventude em cursos profissionalizantes e em cursos superiores;

• Criar um programa de PRÉ-ENEM municipal;

• Construir um novo prédio para a escola municipal da sede do município.

4.6 – JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER

• Criação de programas de incentivo as práticas de esportes e realização de eventos esportivos (passeios ciclísticos, maratonas, torneios e competições entre escolas); • Realização de campeonatos entre as comunidades do município e apoiar campeonatos e/ou torneios esportivos regionais; • Criar e ou apoiar escolas de futebol em Sobrália e no distrito de Plautino Soares; • Manter com os serviços públicos, os campos de futebol da cidade e do distrito de Plautino Soares e todos os campos comunitários em funcionamento; • Criar um programa de incentivo ao esporte em parceria com a Secretaria de Educação garantindo transporte aos esportistas dos grupos cadastrados e em conformidade com os critérios estabelecidos pelo setor de esporte com a participação do Conselho Municipal de Esporte;

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• Incentivar e apoiar outros esportes como: escaladas e rapel, aproveitando o potencial da pedra Itaúba onde já foram construídas vias de escaladas; • Incentivar a prática do voo-livre aproveitando o potencial da Pedra Itaúba; • Apoiar a realização de cavalgadas e concursos de marcha (vocação de vários sobralienses) e outros esportes que surgirem como demandas em nosso município; • Garantir que as práticas de esportes e de turismo na pedra Itaúba seja realizada com planejamento adequado para minimizar o impacto ambiental e prejuízos nas propriedades daquela localidade; • Construir quadras poliesportivas em locais diferenciados do município e garantir a manutenção das já existentes.

4.7 – SAÚDE

• Apoiar o Conselho Municipal de Saúde (CMS) dando a ele autonomia para fiscalizar e toda a infraestrutura para funcionamento inclusive transporte para os conselheiros que moram fora da sede do município;

• Construir com os profissionais da saúde, CMS e representantes da comunidade, um planejamento estratégico anual para a saúde, elaborar e cumprir, metas, ações e prioridades do município;

• Contratar profissionais de saúde como: enfermeiros, técnicos e médicos especialistas, que ainda faltam, de acordo com as prioridades do planejamento, avaliar e monitorar periodicamente as ações dos mesmos;

• Respeitar e implementar as definições do CMS e da conferência de saúde avaliando-as periodicamente;

• Garantir plantão médico 24hs inclusive sábado, domingo e feriado;

• Garantir ambulâncias para Plautino Soares e manter o carro popular para transporte de pessoas para consultas fora do local;

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• Garantir para as pessoas que vão fazer consultas ou tratamentos fora da cidade o transporte de ida e volta até sua moradia seja na zona rural, distrito ou sede do município;

• Garantir tratamento odontológico, permanente, gratuito, preventivo nas escolas;

• Garantir atendimento médico, exames e cirurgias a todos com prioridade aos mais necessitados;

• Intensificar o programa de saúde das mulheres;

• Incentivar a pesquisa, experimentos e apoiar agricultores que buscam práticas de produção sustentável como: produção agroecológicas e orgânicas que agridem menos o meio ambiente;

• Reorganizar os horários de atendimento dos médicos efetivos e contratados de forma que a população tenha atendimento médico todos os dias.

4.8 – MEIO AMBIENTE E SANEAMENTO BÁSICO

• Realizar mapeamento ambiental do município, identificando áreas de preservação e recuperação ambiental;

• Organizar a usina de reciclagem e adquirir com recursos do ICMS ecológico máquina para triturar vidros e podas de árvores acabando com os riscos na armazenagem de garrafas, aumentando a vida útil do aterro e colocando em funcionamento pleno a compostagem de materiais orgânicos; • Realizar intervenção planejada nas estradas situadas na bacia do Córrego das Pedras, com intuito de evitar o assoreamento do córrego e nascentes;

• Mapear nascentes no município e captar recursos para o cercamento e proteção das mesmas;

• Captar recursos para contenção de águas de chuvas em residências da zona rural do município;

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• Recuperar as áreas verdes nas margens do Córrego das Pedras. Empenhar para a obtenção de recursos com objetivo da construção de infraestrutura às margens do Carrego das Pedras para a construção de espaços de lazer e caminhada;

• Buscar recursos e parcerias para práticas de conservação do meio ambiente (bolsa verde) aproveitando os recursos do ICMS ECOLÓGICO;

• Captar recursos para canalizar o esgoto do córrego das pedras e de todos os cursos de água que corta a cidade e o distrito de Plautino Soares e construir estação de tratamento de esgoto na sede e no distrito; • Implantar a coleta seletiva do lixo urbano e rural.

• Realizar campanhas educativas para a separação do lixo.

• Envidar esforços para a obtenção de recursos para a construção de barraginhas.

4.9 – SEGURANÇA • Incentivar e dar apoio para a atuação do CONSEPS: Conselho de Segurança Pública de Sobrália; • Melhorar a parceria com a Polícia Militar, cumprindo o que é dever do Município e cobrando do Estado o que é dever dele, no sentido de aumentar o quadro de policiais para melhor atender Sobrália e garantir atendimento efetivo no distrito de Plautino Soares e zona rural; • Iluminar todos os becos, ruas e melhorar a iluminação das praças da cidade e do distrito de Plautino Soares para garantir melhor segurança para essas áreas; • Estabelecer parceria entre polícia militar, assistência social e comunidade para fazer o trabalho preventivo com jovens em situação de risco para que não se tornem dependentes de drogas e bebidas alcoólicas;

• Buscar programas de apoio a jovens e adolescentes para o combate as drogas;

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• Incentivar e realizar Cursos profissionalizantes;

• Implantar a Guarda Municipal;

• Implementar Brigada de incêndio e o serviço de bombeiro voluntário.

4.10 – AGRICULTURA E AGROPECUÁRIA

• Garantir um quadro técnico com agrônomo, médico veterinário e técnicos de campo, em convênio com a EMATER ou contrato próprio da prefeitura para:

-Prestar assistência técnica de forma integral a todos produtores do município;

-Incentivo e apoio ao melhoramento genético de animais (banco de sêmen);

-Aquisição de mais implementos agrícolas para produção de silagens e fenos, para melhor aproveitamento das pastagens apoiando os agricultores na alimentação dos animais;

• Disponibilização de máquinas e implementos agrícolas para o apoio aos agricultores, desde o preparo da terra até a colheita em tempo certo observando o período de plantio dos produtos;

• Apoiar os agricultores (as) na elaboração de projetos para captação de recursos como: PRONAF, PAA, PNAE e outros;

• Apoiar os agricultores (as) na comercialização dos produtos (feiras e outros mercados);

• Incentivo à agricultura urbana como forma de geração de renda, alimentação melhor e aproveitamento de áreas urbanas não construídas;

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• Comprar até 90% dos recursos da merenda escolar da agricultura familiar tendo cooperativa ou outra organização como intermediária;

• Apoiar agroindústrias rurais e urbanas com o objetivo de agregar valor à produção agrícola e urbana;

• Empenhar para obter recursos para a construção de um galpão do produtor para realização de feiras e armazenamento da produção;

• Incentivar práticas alternativas de produção como a agroecologia e produção orgânica;

• Implementar ou apoiar processos de tratamento de esgoto nas residências rurais;

• Procurar parcerias para a produção de Biogás nas propriedades rurais;

• Incentivar e apoiar a implementação de energia solar nas residências do município;

• Garantir o funcionamento do Conselho Municipal do Desenvolvimento Rural e Sustentável (CMDRS) com os representantes dos blocos de comunidades e entidades que representam a agricultura familiar;

• Incentivar a pesquisa e apoiar agricultores que buscam práticas de produção sustentável, como a produção agroecológica e orgânica, que agridem menos o meio ambiente;

• Oferecer apoio Jurídico e Contábil aos pequenos Agricultores.

4.11 – POLÍTICA DE GERAÇÃO DE RENDA E COOPERATIVISMO

• Apoiar as inciativas de produção, urbana ou rural, como a implantação de indústrias no município;

• Incentivar, apoiar e dar o suporte necessário para a implantação de cooperativas de produção;

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• Incentivo e apoio a criação de peixes e pequenos animais;

• Incentivar práticas alternativas de produção como a agroecologia e produção orgânica; • Apoiar a agricultura familiar como fonte de geração de renda;

• Apoiar o artesanato local;

• Instituir o programa jovem aprendiz;

• Apoiar os empreendimentos de economia popular e solidária;

• Criar a lei municipal de economia solidária;

• Buscar parcerias com empresas ou indústrias para ofertar emprego para os cidadãos;

• Incentivar o turismo em Sobrália, aproveitando as potencialidades do município, como a Pedra Itaúba, o circuito de trilhas do Rio Doce e as tradições de festas locais;

• Construir obras com administração direta da Prefeitura;

• Manter os atuais e criar cursos profissionalizantes;

• Estabelecer um calendário anual de festas e eventos como o objetivo de incentivar o turismo em Sobrália propiciando a população local lazer e geração de renda.

4.12 – DESENVOLVIMENTO REGIONAL

• Promover a articulação com outros municípios de nossa região, como o objetivo de integrar políticas, projetos e ações que potencializem o desenvolvimento econômico local e regional, facilitem o acesso a financiamento público estadual e federal, além de melhorar a qualidade dos serviços prestados e o bem-estar da população.

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4.13 – AÇÕES ESPECÍFICAS PARA PLAUTINO SOARES

• Garantir transporte público coletivo adequado à legislação seja através de empresa terceirizada ou ônibus próprio da prefeitura;

• Envidar esforços para implantação de linha de ônibus de Plautino Soares a Governador Valadares garantindo à empresa prestadora de serviços que as estradas serão bem conservadas durante todo ano;

• Garantir atendimento médico no distrito das mesmas especialidades de atendimento em Sobrália como pediatra, ginecologista;

• Garantir a manutenção das estradas que dão acesso a Plautino Soares;

• Envidar esforços para a pavimentação asfáltica ou o calçamento das principais serras da estrada de Sobrália a Plautino Soares;

• Criar o conselho de desenvolvimento do distrito de Plautino Soares;

• Criar no distrito escola de tempo integral para os estudantes da educação infantil e do ensino fundamental;

• Construir nova estação de tratamento de água e reestruturar a rede de encanamentos garantindo o abastecimento de água adequado para toda comunidade da sede do distrito de Plautino Soares;

• Cobrar e garantir estrutura para policiamento no distrito;

• Envidar esforços para a construção de casas populares no distrito atendendo toda a demanda através de programas do governo federal ou estadual;

• Garantir Iluminação pública de boa qualidade para todas as ruas do distrito;

• Envidar esforços para a canalização do córrego que corta o distrito;

• Buscar um telecentro para o distrito;

• Iluminar o cemitério do distrito de Plautino Soares;

• Construir uma quadra poliesportiva coberta;

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• Montar os equipamentos do programa Saúde na praça;

• Incentivar parcerias e oferecer segurança para um espaço de pagamento de luz e outros no distrito;

• Reformar a creche do distrito adaptando as exigências e aproveitando o espaço existente para construção de um parquinho para diversão das crianças;

• Garantir um ônibus escolar direto de Plautino Soares à Sobrália passando pelo asfalto;

• Garantir uma ambulância para Plautino Soares e manter o carro popular para transporte de pessoas para consultas em outra localidade;

• Garantir para as pessoas que vão fazer consultas ou tratamentos fora do distrito o transporte de ida e volta até sua moradia;

• Realizar pelo menos uma festa anual no distrito de Plautino Soares valorizando os talentos locais;

• Criar a casa da cultura de Plautino Soares;

• Colocar Internet na sala de Informática da Escola Leopoldina da Silveira, oferecendo cursos e garantindo o acesso da comunidade à mesma.

• Garantir um trator agrícola para o Plautino Soares e seu entorno.

• Construir redes fluviais e de esgoto em todas as ruas de Plautino Soares;

• Construir uma capela velório no distrito de Plautino Soares;

• Manter os Cursos de Capacitação profissional e criar grupos de renda no distrito através de prestação de serviços, artesanatos e agroindústrias.

4.14 – ASSISTÊNCIA SOCIAL

• Aprimorar e monitorar a gestão dos serviços de assistência social do município;

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• Garantir proteção social básica às famílias em situação de vulnerabilidade social, criando inclusive, programa municipal de complementação de renda;

• Garantir proteção social especial às famílias em situações de risco e violação de direitos;

• Priorizar a Centralidade na família para concepção e implementação dos benefícios serviços, programas e projetos;

• Garantir a participação popular no controle social das políticas de assistência social;

• Assegurar os direitos da criança e do adolescente na sociedade garantindo aos órgãos de proteção como o Conselho Tutelar as condições necessárias para o desenvolvimento de suas funções; • Assegurar, através de políticas públicas, os direitos sociais da pessoa idosa e pessoas com deficiência;

• Implementar ações para a promoção do direito à moradia digna, com reformas de residências das famílias mais necessitadas; em parceria com a sociedade civil organizada;

• Cumprir as determinações da Lei de Responsabilidade Social do Município cujo projeto encontra em tramitação na Câmara Municipal. Caso o Projeto de Lei não seja aprovado nesta legislatura, reenviar o mesmo à Câmara Municipal;

• Criar defensoria pública Municipal para atendimento a pessoas carentes;

• Criar telecentro na cidade e no distrito;

• Criar casas digitais na zona rural;

• Apoiar as organizações municipais já formalizadas e as que trabalham na informalidade ajudando na legalização e na busca de projetos para equipamentos e melhorias (parcerias);

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• Continuar e ampliar os cursos de formação profissional;

• Implementar programas de apoio para o desenvolvimento de jovens e de adolescentes como o programa jovem aprendiz;

• Envidar esforços para captar recursos com o objetivo de instalar aquecedores solares nas casas de famílias carentes para diminuir a conta de energia elétrica;

• Apoiar projetos de geração de renda para as mulheres e para os jovens;

• Criar um centro de convivência para a Melhor Idade.

4.15- INFRAESTRUTURA

• Promover uma política permanente de melhoria da infraestrutura urbana e rural com a estruturação das estradas com cascalhamento, manilhas, bueiros e calçamento de serras;

• Realizar coleta de lixo na zona rural pelo menos uma vez por semana;

• Construir redes fluviais e de esgoto em todas as ruas da cidade e Plautino soares;

• Calçar até o final do mandato todas as ruas da cidade e do distrito de Plautino Soares; • Melhorar o paisagismo da cidade e do distrito;

• Identificar áreas públicas nos loteamentos novos, de acordo com a lei, e construir jardins e áreas de lazer;

• Intensificar a regularização dos lotes urbanos do Município;

• Fazer parceria com os dois sindicatos: Rural e dos Trabalhadores Rurais e associações comunitárias para levantar recursos para melhoria das condições de moradia no meio rural;

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• Envidar, junto à COPASA, esforços para resolver os problemas relacionados ao abastecimento de água na sede do município; inclusive com a construção de um reservatório de água;

• Demarcar bairros, ruas, avenidas e territórios com placas de sinalização definindo o sistema viário da cidade,

• Identificar os limites municipais com instalação de placas ou para melhor informação aos transeuntes;

• Envidar esforços para a construção de casas populares atendendo toda a demanda através de programas do governo federal ou estadual;

4.16 - CULTURA E TURISMO • Manutenção dos pontos de turismo do município;

• Resgatar expressões musicais, danças, casos, comidas típicas, documentos históricos e outras expressões culturais e apoiar grupos de interesse em reavivar manifestações culturais nas comunidades rurais e urbanas em parceria com instituições locais e regionais (elaborar projetos para captação de recursos para estes eventos);

• Manter um calendário anual de festas com as manifestações culturais e religiosas locais como músicas, danças, desfiles, rodeios, cavalgadas, comidas típicas entre outras, valorizando os talentos do nosso município;

• Realizar pelo menos uma festa anual no distrito de Plautino Soares valorizando os talentos locais;

• Criar um calendário de pequenas festas ou comemorações dando espaço para roda de viola, casos, danças e outras manifestações da cultura local;

• Envidar esforços para a Construção de centro cultural (casa da cultura), na sede e no distrito. E ou transformação de espaços públicos em ambientes naturais de concentração popular para eventos públicos, abrigando

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bibliotecas, sala de projeção audiovisual, arquivo público documental, salas de aula e centro de pesquisas comunitárias.

5 – ORIENTAÇÕES GERAIS PARA A ADMINISTRAÇÃO.

• A administração deve olhar para todo o município e atender suas necessidades básicas sem deixar ninguém de lado. Deve cuidar da saúde e do bem-estar de seus munícipes, incluindo uma cidade limpa e bem organizada;

• A administração deve garantir ao cidadão a liberdade de opinar;

• A administração deve garantir ao povo o direito de saber onde está cada verba que o município recebe (transparência);

• Todos os cidadãos devem ter acesso aos serviços prestados sem nenhuma forma de privilégios ou discriminação.

Sobrália, setembro de 2020 Antonio Carlos João Cazassa

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