Fiche de Poste

Fiche remplie par M. Guillaume MELLOT Date : 09.12.2016

Poste occupé par Grade de l’agent Filière Mme Chantal BLANC Infirmier(e) DE Médico-Sociale Depuis le Jusqu’au

Poste n° P00064 Dénomination du poste : Evaluateur/Evaluatrice Autonomie

Direction concernée : Direction des Solidarités Départementales

Service : Territoire des Solidarités Départementales de Moulins Nord

Service (suite) : Service Autonomie Lieu de travail : Rue Aristide Briand Résidence administrative : Antenne de Bellevue - Cadre Infirmier(e) Infirmier(e) Médico-Sociale Catégorie A d’emploi Grade(s) Filière(s)

Mission(s) : Cette fiche est susceptible d’évoluer dans le cadre de la mise en œuvre de la Maison Départementale de l’Autonomie au 1er janvier 2018

Sous l’autorité du chef de service Autonomie, vous serez chargé :

• De mettre en œuvre la prestation Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) à domicile dans le cadre de l’équipe médico-sociale du Territoire des Solidarités Départementales de Moulins - Nord Allier • De participer à la déclinaison opérationnelle des orientations politiques sur le Territoire des Solidarités Départementales de Moulins-Nord Allier sur la compétence et le secteur des personnes âgées, • De participer à l’élaboration du diagnostic territorial et à l’intégration dans le champ gérontologique en lien étroit avec le CLIC territorialement compétent

Activités principales : • Effectuer une évaluation globale et multidimensionnelle des besoins des personnes âgées et de leurs aidants, déterminer le niveau de dépendance, élaborer des plans d’aide (prescriptions d’aide et d’accompagnement, y compris dans le champ de la prévention). • Veiller à la mise en œuvre des plans d’aides validés. • Participer à la coordination avec les autres acteurs autour de la personne âgée et de ses aidants.

Activités complémentaires : • Il participe aux réunions organisées par la Collectivité et le chef de service Autonomie

• Participer à des projets d’actions collectives

• Participer aux réunions de concertations et commission d’évaluation lorsqu’un projet impliquant une personne âgée est étudié (même si elle n’est pas bénéficiaire de l’APA)

• Contribuer à identifier les besoins et problématiques repérés auprès du public rencontré

Remarques Les activités recensées dans cette page ne constituent qu’un « ‘instantané » du poste. A tout moment le Directeur peut être conduit à les compléter et/ou en adapter le contenu en fonction de l’évolution des missions ou des objectifs dévolus à ses services. Des activités complémentaires hors liste proposée ci-dessus peuvent être demandées à titre exceptionnel et dans le cadre des compétences de l’agent. Compétences nécessaires à la tenue du poste : • Savoirs : - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation sociale, en particulier ce qui concerne l’APA et les politiques en faveurs des personnes âgées (connaissances) - Intérêt pour le contexte local d’intervention ainsi que le public cible permettant l’identification et le lien avec les partenaires pour le travail en réseau

• Savoir- faire : - Capacités rédactionnelles - Capacités d’analyse et de synthèse - Maitrise du savoir-faire « métier » dont les techniques d’entretien

• Savoir-être : - Forte capacité d’écoute (comportements) - Qualités relationnelles développées - Disponibilité et capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées

Conditions de travail liées au poste : • Contraintes de gestion du temps: (sur la semaine, sur l’année)

• Astreintes

• Efforts physiques (nature) :

• Déplacements (fréquence) : Nombreux sur l’ensemble du Territoire des Solidarités Départementales de Moulins Nord Allier • Travail sur écran (durée) : Oui

• Utilisation du véhicule personnel requise oui non

• Autres Possibilité d’utilisation mutualisée du véhicule de service

Le chef de service Autonomie et en son absence le Rattachement hiérarchique direct (N+1) : Responsable du Territoire des Solidarités Départementales de Moulins - Nord Allier

Nombre de personnes encadrées catégorie A catégorie B catégorie C total : 0

Les fonctions du poste occupé nécessitent-elles :

Permis de Conduire B (léger) C (lourd) EC (super lourd) EC/L (+ remorque) cocher la case correspondante Habilitations de conduite ou caces 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Cocher la catégorie Habilitations électriques BO/HO V B1/H1 V B2/H2 BR cocher la case correspondante Assermentation oui non

Relations professionnelles :  internes à la Direction Territoire des Solidarités Départementales de Moulins Nord Allier, Territoires de – Sud Allier et Montluçon – Ouest Allier Pôle Autonomie Autres Directions et Services du Conseil Départemental  externes à la Direction CLIC MDPH CCAS/Mairies Services d’aides à domicile et partenaires médico-sociaux

 avec le public : Personnes concernées par une demande d’APA et leur famille

A remplir en cas de recrutement externe uniquement

Modalités de recrutement :

liste d’aptitude x mutation x détachement contractuel

Formation requise ou souhaitable (nature et niveau) :

Niveau d’études : Diplôme d’Etat correspondant à la formation professionnelle requise

Expérience professionnelle : expérience auprès des publiques personnes âgées

Intérêts particuliers du poste :

• Relation de proximité avec l’usager

Date prévisionnelle de recrutement : 01/01/2018

Personne à contacter pour recevoir des précisions complémentaires :

Chef de service Autonomie du Territoire des Solidarités Départementales de Moulins Nord Allier

Observations : Lieu d’intervention (susceptible d’évolution en fonction des besoins du service) Moulins, Yzeure (réparties au sein de l’équipe), et les communes suivantes : Saint-Félix, , Créchy, , Saint- Gérand-le-Puy, Rongères, Montaigu-le-Blin, Trezelles, Varennes-sur-Tèche, Chavroche, Cindré, Boucé, , Saint-Gérand-de-Vaux, Tréteau, Jaligny-sur-Besbre, , Saint-Voir, , Mercy, Chapeau , Neuilly-le-réal, Bessay, Toulon-sur-Allier, Varennes-sur-Allier.

Données administratives

 Délégation de signature : Oui Non

 Les fonctions du poste occupé ouvrent-elles droit à une NBI ?

Accueil du public Encadrement Zones urbaines sensibles x Accueil du public en difficulté

 Logiciels utilisés :

Word Excel Internet / Messagerie

X Logiciels “métiers”, précisez le(s) nom(s) : - ASG PERCEVAL - Solis et Solis & Go - le(s) type(s) d’usage (consultation, exécution…)

Autres, précisez le(s) nom(s) : - - -  Profil comptable du poste :

Consultation Gestion des subventions Préparation budgétaire

Gestion du patrimoine Exécution comptable Gestion des marchés publics

 Nécessité d’une carte professionnelle : Oui Non

 Nécessité d’une carte véhicule : Oui Non

 Les fonctions du poste occupé nécessitent-elles l’utilisation du véhicule personnel pour les besoins du service ?

Oui Non

Si Oui, précisez :

• Pour établir l’arrêté d’autorisation, le nombre de kilomètres autorisés : 10000

• pour établir l’ordre de mission permanent, s’il porte :

sur le département (arrêté annuel, renouvelable par tacite reconduction)

et/ou sur les départements limitrophes (arrêté annuel, à renouveler tous les 12 mois) et/ou sur les départements limitrophes (arrêté annuel, à renouveler tous les 12 mois)

si utilisation du véhicule personnel préciser le groupe groupe 1 groupe 2 X groupe 3