Projektikoordinaattori/ työllisyyden kuntakokeilut
Työsuunnitelmasta
Jari Lindström, p. 050- 443 1174 @JariLindstrm2 2 Työllisyyden kuntakokeilu
Kokeilualueet ja kunnat 1.3 2021- 30.6 2023, 118 kuntaa ja 25 aluetta Noin 230 000 asiakasta
• Espoon kuntakokeilu: Espoo • Etelä-Pohjanmaan seudun kuntakokeilu: Alavus, Isojoki, Karijoki, Kurikka, Kauhajoki, Teuva ja Soini • Helsingin kuntakokeilu: Helsinki • Hämeenlinnan seudun kuntakokeilu: Hämeenlinna, Hattula, Janakkala • Joensuun seudun kuntakokeilu: Joensuu, Outokumpu, Liperi, Polvijärvi, Kontiolahti • Jyväskylän seudun kuntakokeilu: Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Äänekoski • Jämsä-Keuruu-Saarijärvi kuntakokeilu: Jämsä, Keuruu, Saarijärvi • Kainuun seudun kuntakokeilu: Hyrynsalmi, Kajaani, Kuhmo, Sotkamo, Suomusalmi, Paltamo, Ristijärvi • Kokkolan seudun kuntakokeilu: Kokkola, Kannus, Perho, Kaustinen, Veteli, Halsua, Toholampi, Lestijärvi • Kuopion seudun kuntakokeilu: Kuopio, Iisalmi, Lapinlahti, Siilinjärvi, Sonkajärvi, Vieremä • Lahden seudun kuntakokeilu: Lahti, Hollola, Asikkala, Kärkölä, Orimattila
3 Jatkoa…
• Mikkelin seudun kuntakokeilu: Mikkeli, Juva, Hirvensalmi, Mäntyharju, Kangasniemi, Puumala, Pertunmaa • Oulun seudun kuntakokeilu: Oulu, Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Tyrnävä, Muhos • Pirkanmaan kuntakokeilu: Tampere, Akaa, Hämeenkyrö, Ikaalinen, Juupajoki, Kangasala, Kihniö, Lempäälä, Mänttä-Vilppula, Nokia, Orivesi, Parkano, Pirkkala, Punkalaidun, Pälkäne, Ruovesi, Sastamala, Urjala, Valkeakoski, Vesilahti, Virrat, Ylöjärvi • Porin seudun kuntakokeilu: Pori, Kokemäki, Ulvila • Porvoon kuntakokeilu: Porvoo • Raahen seudun kuntakokeilu: Raahe, Pyhäjoki, Siikajoki • Raaseporin ja Hangon kuntakokeilu: Raasepori, Hanko • Rovaniemen seudun kuntakokeilu: Rovaniemi, Tornio, Kemijärvi, Sodankylä • Salon seudun kuntakokeilu: Salo, Marttila, Koski Tl • Savonlinnan kuntakokeilu: Savonlinna • Seinäjoen ja Ilmajoen kuntakokeilu: Seinäjoki, Ilmajoki • Turun seudun kuntakokeilu: Turku, Laitila, Paimio, Sauvo, Uusikaupunki • Vantaan ja Keravan kuntakokeilu: Vantaa, Kerava • Ylivieskan seudun kuntakokeilu: Ylivieska, Alavieska, Kalajoki, Merijärvi, Oulainen
4 Mitä koordinaattori tekee? Miten tekee? Miksi?
Jari Lindström @JariLindstrm2
5 Mitä koordinaattori tekee?
• Hakee tietoa kuntien työllisyyskokeiluista • Jakaa tietoa eteenpäin kunnille, alueille ja kaikille yhteistyötahoille esim. yhyttämällä saman- ja erikaltaisia kokeiluja yhteen, vertaisoppimisen hyödyntämisellä • Toimii välittäjänä/yhdyshenkilönä eri toimijoiden välillä, raportoi Kuntaliitolle ja
6 TEM:lle Miten koordinaattori käytännössä toimii?
Haastattelemalla alueiden Osallistumalla ”omien” ja muiden edustajia, jakamalla tietoa yhteistyötahojen tilaisuuksiin • Teams-palaverit • Kuulumalla kokeilujen kansalliseen • Puhelinyhteydet ohjausryhmään pysyvänä asiantuntijana • Paikan päällä käynti(kunhan korona saadaan talttumaan) • Verkostojensa avulla (mm. ministeriöt) • Suorat yhteydenotot • TEM viikkopalaveri, Kuntaliitto viikkokokous • Kyselyt (sähköposti, Webropol yms.) • Infokirje (noin viikoittain) • Työllisyysklinikat, Työpajat
7 Koordinaattorin tehtävä, aikajana/ 2021
Teema/työ/vaihe Vuosi/2021 Kk/1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Kuntakokeilut 1.3 2021- 30.6 2023 1.haastattelukierros 22/25 22/25; yleiset huolet, aluetta tilannekatsaus, kokeilujen haastateltu, sisällöstä kesken
2.haastattelukierros; Kokeilujen Ratkaisumallit, syvempää sisällöstä prosessit, sisältöanalyysia, mitä teemoittain, toimitilaratkaisut tehdään toisin? Millainen kokemuksia yms. alku on ollut? alkuvaiheesta, Isäntäkuntamallit. maaliskuun keskitetyt mallit, jälkipuoliskolta pienten kuntien →siirrot valmiina mallit
Teemoittainen SOTE+ Sote+työl-palv., Yritys- Kokeilujen aikataulutus työllisyyspalvelut, OMA-valmentaja, työnantaja- välinen OMA-valmentaja, Työl.,koul., ja yhteistyö ja pienten kuntien osaamispalvelut(+ työl.palvelut sen mallit OKM:n tuen kehittäminen tarve) Kokeilujen yhteistyöelimet¸ kokonaiskuvan koonti Pohjoismainen 8 työvoimapalvelumalli, HE eduskuntaan syksyllä -21 Samhall Jatkoa: 2021
Työttömyysturvatehtävien siirto
Rekrytukikokeilu
Palkkatukiuudistus
Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus
9 Koordinaattorin tehtävän aikajana, 2022
Teema/työ/vaihe Vuosi/2022 kk/1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Kuntakokeilut 1.3 2021- 30.6 2023
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli 1.1 2022 (prosessit), loput kevään aikana
Haastatteluja/tapaamisi a
Palkkatukiuudistus Samhall
10 Koordinaattorin tehtävä, aikajana 2023
Vuosi/2023 kk/1 2 3 4 5 6 7 8 9
Kuntakokeilut 1.3 2021- 30.6 2023
Haastatteluja/tapaamisia
Kokeilujen yhteenveto
11 Selvennyksiä
Työ/hanke/vaihe aloittamatta= punainen väri
Työ/hanke/vaihe aloitettu = keltainen väri
Työ/hanke/vaihe valmis = vihreä väri
Teemoja, joita kokeillaan(priorisointi?):
- Sote+ työllisyyspalveluihin liittyviä kokeiluja(Työkykyohjelma) - Työllisyys-, koulutus- ja osaamispalveluiden yhteensovittaminen - Lähipalveluperiaate, palvelutarpeen tunnistaminen heti, varhaisen puuttumisen malli - OMA-valmentaja - Maahanmuuttajat - Osatyökykyiset - Tilaratkaisut - Dynaaminen hankintajärjestelmä - Ruotsin- ja muunkieliset - SIB-malli - Isäntäkunta(vastuukunta) - Yritys- ja ta-palvelut - Nuorisopalvelut(Ohjaamot) 12 Kenelle tätä tehdään? Miksi?
• Ennen kaikkea työttömille ja työvoimaa tarvitseville • Ei vain kokeiluun osallistuville alueille vaan koko Suomelle, myös niille alueille jotka eivät ole mukana kokeiluissa • Löydetään uusia ratkaisumalleja ja toimintatapoja työllisyysasteen nostamiseksi ja palvelujen vaikuttavuuden lisäämiseksi • Yhdistetään resurssit • Kokeilun aikataulu 1.3 2021- 30.6 2023
13 Edistääkö kuntapohjainen malli työllisyysastetta ja vaikuttavuutta? Yhdistetään valtion, kuntien, yksityisen - ja 3. sektorin parhaita käytäntöjä yhteiseksi hyväksi
Jari Lindström @JariLindstrm2 “Löydetään parhaat käytännöt yhteiseksi hyväksi. Yhdessä tekemällä.” Kiitos.
Jari Lindström 050- 443 1174 [email protected] @JariLindstrm2
www.kuntaliitto.fi