Projektikoordinaattori/ työllisyyden kuntakokeilut

Työsuunnitelmasta

Jari Lindström, p. 050- 443 1174 @JariLindstrm2 2 Työllisyyden kuntakokeilu

Kokeilualueet ja kunnat 1.3 2021- 30.6 2023, 118 kuntaa ja 25 aluetta Noin 230 000 asiakasta

• Espoon kuntakokeilu: Espoo • Etelä-Pohjanmaan seudun kuntakokeilu: Alavus, Isojoki, Karijoki, Kurikka, Kauhajoki, Teuva ja Soini • Helsingin kuntakokeilu: Helsinki • Hämeenlinnan seudun kuntakokeilu: Hämeenlinna, Hattula, Janakkala • Joensuun seudun kuntakokeilu: Joensuu, Outokumpu, Liperi, Polvijärvi, Kontiolahti • Jyväskylän seudun kuntakokeilu: Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Äänekoski • Jämsä-Keuruu-Saarijärvi kuntakokeilu: Jämsä, Keuruu, Saarijärvi • Kainuun seudun kuntakokeilu: Hyrynsalmi, Kajaani, Kuhmo, Sotkamo, Suomusalmi, Paltamo, Ristijärvi • Kokkolan seudun kuntakokeilu: Kokkola, Kannus, Perho, Kaustinen, Veteli, Halsua, Toholampi, Lestijärvi • Kuopion seudun kuntakokeilu: Kuopio, Iisalmi, Lapinlahti, Siilinjärvi, Sonkajärvi, Vieremä • Lahden seudun kuntakokeilu: Lahti, Hollola, Asikkala, Kärkölä, Orimattila

3 Jatkoa…

• Mikkelin seudun kuntakokeilu: Mikkeli, Juva, Hirvensalmi, Mäntyharju, Kangasniemi, Puumala, Pertunmaa • Oulun seudun kuntakokeilu: Oulu, Hailuoto, Ii, Kempele, Liminka, Lumijoki, Tyrnävä, Muhos • Pirkanmaan kuntakokeilu: , , Hämeenkyrö, , , , Kihniö, Lempäälä, Mänttä-, Nokia, , , , , Pälkäne, , , , , Vesilahti, , Ylöjärvi • Porin seudun kuntakokeilu: Pori, Kokemäki, Ulvila • Porvoon kuntakokeilu: Porvoo • Raahen seudun kuntakokeilu: Raahe, Pyhäjoki, Siikajoki • Raaseporin ja Hangon kuntakokeilu: Raasepori, Hanko • Rovaniemen seudun kuntakokeilu: Rovaniemi, Tornio, Kemijärvi, Sodankylä • Salon seudun kuntakokeilu: Salo, Marttila, Koski Tl • Savonlinnan kuntakokeilu: Savonlinna • Seinäjoen ja Ilmajoen kuntakokeilu: Seinäjoki, Ilmajoki • Turun seudun kuntakokeilu: Turku, Laitila, Paimio, Sauvo, Uusikaupunki • Vantaan ja Keravan kuntakokeilu: Vantaa, Kerava • Ylivieskan seudun kuntakokeilu: Ylivieska, Alavieska, Kalajoki, Merijärvi, Oulainen

4 Mitä koordinaattori tekee? Miten tekee? Miksi?

Jari Lindström @JariLindstrm2

5 Mitä koordinaattori tekee?

• Hakee tietoa kuntien työllisyyskokeiluista • Jakaa tietoa eteenpäin kunnille, alueille ja kaikille yhteistyötahoille esim. yhyttämällä saman- ja erikaltaisia kokeiluja yhteen, vertaisoppimisen hyödyntämisellä • Toimii välittäjänä/yhdyshenkilönä eri toimijoiden välillä, raportoi Kuntaliitolle ja

6 TEM:lle Miten koordinaattori käytännössä toimii?

Haastattelemalla alueiden Osallistumalla ”omien” ja muiden edustajia, jakamalla tietoa yhteistyötahojen tilaisuuksiin • Teams-palaverit • Kuulumalla kokeilujen kansalliseen • Puhelinyhteydet ohjausryhmään pysyvänä asiantuntijana • Paikan päällä käynti(kunhan korona saadaan talttumaan) • Verkostojensa avulla (mm. ministeriöt) • Suorat yhteydenotot • TEM viikkopalaveri, Kuntaliitto viikkokokous • Kyselyt (sähköposti, Webropol yms.) • Infokirje (noin viikoittain) • Työllisyysklinikat, Työpajat

7 Koordinaattorin tehtävä, aikajana/ 2021

Teema/työ/vaihe Vuosi/2021 Kk/1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Kuntakokeilut 1.3 2021- 30.6 2023 1.haastattelukierros 22/25 22/25; yleiset huolet, aluetta tilannekatsaus, kokeilujen haastateltu, sisällöstä kesken

2.haastattelukierros; Kokeilujen Ratkaisumallit, syvempää sisällöstä prosessit, sisältöanalyysia, mitä teemoittain, toimitilaratkaisut tehdään toisin? Millainen kokemuksia yms. alku on ollut? alkuvaiheesta, Isäntäkuntamallit. maaliskuun keskitetyt mallit, jälkipuoliskolta pienten kuntien →siirrot valmiina mallit

Teemoittainen SOTE+ Sote+työl-palv., Yritys- Kokeilujen aikataulutus työllisyyspalvelut, OMA-valmentaja, työnantaja- välinen OMA-valmentaja, Työl.,koul., ja yhteistyö ja pienten kuntien osaamispalvelut(+ työl.palvelut sen mallit OKM:n tuen kehittäminen tarve) Kokeilujen yhteistyöelimet¸ kokonaiskuvan koonti Pohjoismainen 8 työvoimapalvelumalli, HE eduskuntaan syksyllä -21 Samhall Jatkoa: 2021

Työttömyysturvatehtävien siirto

Rekrytukikokeilu

Palkkatukiuudistus

Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus

9 Koordinaattorin tehtävän aikajana, 2022

Teema/työ/vaihe Vuosi/2022 kk/1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Kuntakokeilut 1.3 2021- 30.6 2023

Pohjoismainen työvoimapalvelumalli 1.1 2022 (prosessit), loput kevään aikana

Haastatteluja/tapaamisi a

Palkkatukiuudistus Samhall

10 Koordinaattorin tehtävä, aikajana 2023

Vuosi/2023 kk/1 2 3 4 5 6 7 8 9

Kuntakokeilut 1.3 2021- 30.6 2023

Haastatteluja/tapaamisia

Kokeilujen yhteenveto

11 Selvennyksiä

Työ/hanke/vaihe aloittamatta= punainen väri

Työ/hanke/vaihe aloitettu = keltainen väri

Työ/hanke/vaihe valmis = vihreä väri

Teemoja, joita kokeillaan(priorisointi?):

- Sote+ työllisyyspalveluihin liittyviä kokeiluja(Työkykyohjelma) - Työllisyys-, koulutus- ja osaamispalveluiden yhteensovittaminen - Lähipalveluperiaate, palvelutarpeen tunnistaminen heti, varhaisen puuttumisen malli - OMA-valmentaja - Maahanmuuttajat - Osatyökykyiset - Tilaratkaisut - Dynaaminen hankintajärjestelmä - Ruotsin- ja muunkieliset - SIB-malli - Isäntäkunta(vastuukunta) - Yritys- ja ta-palvelut - Nuorisopalvelut(Ohjaamot) 12 Kenelle tätä tehdään? Miksi?

• Ennen kaikkea työttömille ja työvoimaa tarvitseville • Ei vain kokeiluun osallistuville alueille vaan koko Suomelle, myös niille alueille jotka eivät ole mukana kokeiluissa • Löydetään uusia ratkaisumalleja ja toimintatapoja työllisyysasteen nostamiseksi ja palvelujen vaikuttavuuden lisäämiseksi • Yhdistetään resurssit • Kokeilun aikataulu 1.3 2021- 30.6 2023

13 Edistääkö kuntapohjainen malli työllisyysastetta ja vaikuttavuutta? Yhdistetään valtion, kuntien, yksityisen - ja 3. sektorin parhaita käytäntöjä yhteiseksi hyväksi

Jari Lindström @JariLindstrm2 “Löydetään parhaat käytännöt yhteiseksi hyväksi. Yhdessä tekemällä.” Kiitos.

Jari Lindström 050- 443 1174 [email protected] @JariLindstrm2

www.kuntaliitto.fi