Das Regionalbudget III im Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Zusammenfassung aller Projekte und Maßnahmen Vorwort

Im Rahmen der bisherigen Förderungen durch das Regionalbudget konnten insgesamt 92 Maßnahmen und Projekte umgesetzt werden. Deren inhaltliche Palette erstreckte sich vom rein sozialen über den touristisch und kulturell geprägten Bereich bis hin zum Thema „Erneuerbare Energien“ sowie zu Fachkräfte sichernden Maßnahmen für regionale Wirtschaftsunternehmen. Mit der Förderung der „Freiwilligenarbeit“ wurde ein neuer Weg zur Verbesserung der sozialen Eingliederung von arbeitslosen Frauen und Männern beschritten. Ca. ein Fünftel der durch das Regionalbudget geförderten Personen wurden nach Abschluss der Maßnahmen für einen begrenzten Zeitraum sozialversicherungspflichtig weiterbeschäftigt. Die mit dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie des Landes (MASGF) abgestimmten Zielvereinbarungen konnten erfüllt werden.

Die vorliegende Broschüre stellt alle Maßnahmen und Projekte aus der dritten Förderphase (01.03.2009 bis 28.02.2010) vor. Mit Stand vom 31.08.2009 waren alle zur Verfügung stehenden Regionalbudgetmittel für mehr als 40 Maßnahmen und Projekte gebunden. Dabei hatte die Steuerungsgruppe als Entscheidungsgremium aus ca. 80 eingereichten Vorschlägen und Ideen auszu- wählen. Auch in der dritten Förderphase bestand ein großes Interesse am Regionalbudget. Die inhaltlichen Ausrichtungen stellen im Wesentlichen Weiterführungen von Maßnahmen und Projekten aus den ersten beiden Förderphasen dar. Den Themen Fachkräftesicherung“ und „Freiwilligenarbeit“ wurde mehr Bedeutung beigemessen.

An dieser Stelle möchte ich mich bei allen „Einreichern“ von Maßnahmevorschlägen und Projektideen sehr herzlich bedanken. Einen besonderen Dank möchte ich an unsere unmittelbaren Partner wie dem MASGF, der LASA Brandenburg GmbH, der Agentur für Arbeit und dem für Arbeitsmarkt unserer Kreisverwaltung richten.

Mit der Darstellung der Maßnahmen und Projekte aus der dritten Förderphase in dieser Broschüre wird die Kontinuität der Arbeit mit dem Regionalbudget dokumentiert. In diesem Sinne wünsche ich mir auch künftig eine gute Zusammenarbeit mit allen am Thema interessierten Partnern im kommenden Förderzeitraum.

Christian Gilde Landrat Inhaltsverzeichnis

 Weiterführung der Dauerausstellung Flugplatz / Heinrichsfelde - inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH  Aufbau eines verbindlichen Spender- und Fundraising-Konzeptes - Kloster Stift zum Heiligengrabe  Freiwilligenarbeit - Kreissportbund Ostprignitz-Ruppin  Brückenbau Projekt 1 - Ländliche Erwachsenenbildung - e.V.  Brückenbau Projekt 2 - Ländliche Erwachsenenbildung Prignitz-Havelland e.V.  Kanutourismus und Arten- und Biotopschutz Zippelsförde - Ländliche Erwachsenenbildung Prignitz-Havelland e.V.  Kultur und Tourismus im Raum (Dosse) - Förderverein zur Erhaltung des Gaswerkes in Neustadt (Dosse) e.V.  Modellbau in Neuruppin - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Modellbau in Kyritz - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Modellbau in - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Modellbau in Kampehl - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Projektbegleitung Modellbau - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Jugendbauhütte in Wittstock - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Jugendbauhütte in Kyritz / OPR - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Weiterführung „Fachkräfteverbund der Kleeblattregion“ Teil 1 - inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH  Weiterführung „Fachkräfteverbund der Kleeblattregion“ Teil 2 - inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH  Internetplattform „Schule / Wirtschaft“ - inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH  Netzwerk „Gesunde Kinder“ - ESTAruppin e.V.  „Ferien auf dem Wasser / Familienferien“ - ESTAruppin e.V.  Freiwilligenarbeit - Gemeinnütziger Verein Lebensqualität e.V. Lindow  Freiwilligenarbeit in Neuruppin, Kyritz und Wittstock - GAB Protzen mbH  Integration in Fehrbellin - GAB Protzen mbH Inhaltsverzeichnis

 Integration in Wittstock und Neuruppin - GAB Protzen mbH  Fachkräftenachwuchssicherung - Berufs- und Qualifizierungszentrum Neuruppin  „Eltern für Kinder – Kinder für Eltern“ - Lernstatt e.V.  Förderung des Tourismus in Rheinsberg und im Ruppiner Land - Verkehrsverein Rheinsberger Seenkette e.V.  Theaterladen Neuruppin - Förderverein Temnitzkirche e. V.  „Freiwilligenarbeit“ - Regenbogen e.V. Kyritz  Weiterentwicklung des Buchfinkenhofes - umLand e.V. Zempow  Wassersporttourismus - Entwicklungs- und Arbeitsfördergesellschaft Neuruppin mbH  Mehrgenerationengarten – Garten der Sinne - Frauen- und Familienzentrum des DFV Brandenburg e.V.  Freiwilligenarbeit - Wittstocker Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH  Koordinator für Ausbildung in der FFw. (Dosse) - Ländliche Erwachsenenbildung Prignitz-Havelland e.V.  Projektentwicklung Modellpark Kampehl - Nestor Bildungsinstitut GmbH  Koordinator Internetplattform „Schule / Wirtschaft“ - inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH Heinrichsfelde  Aufbau einer physiotherapeutischen Abteilung - Aktivhaus Neuruppin  Bedarfsermittlung für ein Netzwerkzentrum für die regionale Wirtschaft / Vorbereitung der Firmen- & Projektpräsentation auf der PRIMA 2010 - Stadt Kyritz  Freiwilligenarbeit - Ostprignitz Jugend e.V. Kyritz  Freiwilligenarbeit - Kirchengemeinde Herzberg  Einstellung eines Physiotherapeuten - Gesundheitszentrum Puhlmann Wittstock  Freiwilligenarbeit - Wittstocker Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH  Einstiegsqualifizierung Pflege - Medizinische Bildungsakademie Neuruppin Weiterführung der Dauerausstellung Flugplatz Kyritz/Heinrichsfelde inab-Ausbildungs- und Beschäftigungsges. des bfw mbH Weiterführung der Aufarbeitung der Historie des ehemaligen Agrarflugplatzes Kyritz/Heinrichsfelde, die Gestaltung einer Ausstellung sowie die Rekonstruktion historisch wertvoller Exponate

 Fakten: 8 Teilnehmer, davon 5 Frauen, 3 über 50 Jahre, 6 Langzeitarbeitslose und 1 Nichtleistungsempfänger/-in  Laufzeit: 09. März 2009 bis 08. März 2010  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Aufbau eines verbindlichen Spender- und Fundraising-Konzeptes Klosterstift zum Heiligengrabe

Weiterentwicklung und Fortführung des Projektes mit Schwerpunkt des Aufbaus eines verbindlichen Fundraisingkonzeptes für die Mitarbeit und Mithilfe im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Teil 2

 Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 Langzeitarbeitslose  Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Es konnte 1 Teilnehmerin in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Freiwilligenarbeit Kreissportbund OPR

Unterstützung der Vereinsarbeit durch den Einsatz von „Freiwilligen“ im Landkreis Ostprignitz-Ruppin

 Fakten: 30 Teilnehmer, davon 15 Frauen, 10 über 50 Jahre, 26 Langzeitarbeitslose, 3 Nichtleistungsempfänger/-innen  Laufzeit: 16. März 2009 bis 15. März 2010 Brückenbau Teil 1 LEB Prignitz-Havelland e.V.

Verbesserung der Chancen von Langzeitarbeitslosen und Nichtleistungsempfänger/-innen auf dem 1. Arbeitsmarkt

 Fakten: 6 Teilnehmer, davon 4 Frauen, 1 unter 25 Jahre, 1 über 50 Jahre, 4 Langzeitarbeitslose, 1 Nichtleistungsempfänger/-in  Laufzeit: 01. Juli 2009 bis 31. Dezember 2009  Es konnten 3 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Brückenbau Teil 2 LEB Prignitz-Havelland e.V.

Verbesserung der Chancen von Langzeitarbeitslosen und Nichtleistungsempfänger/-innen auf dem 1. Arbeitsmarkt

 Fakten: 6 Teilnehmer, davon 6 Frauen, 4 über 50 Jahre, 2 Langzeitarbeitslose, 2 Nichtleistungsempfänger/-innen, 1 Berufsrückkehrer/-in  Laufzeit: 01. September 2009 bis 28. Februar 2010  Es konnten 3 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Kanutourismus und Arten- und Biotopschutz Zippelsförde LEB Prignitz-Havelland e.V.

Erhöhung der Attraktivität des Ruppiner Landes durch Steuerung der Verbesserung der Infrastruktur für den Kanutourismus und den nachhaltigen Arten- und Biotopschutz für naturinteressierte Besucher

 Fakten: 3 Teilnehmer, davon 2 Frauen, 1 über 50 Jahre, 2 Langzeitarbeitslose, 1 Nichtleistungsempfänger/-in  Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Aktivierung und Koordinierung der Tourismusentwicklung Förderverein zur Erhaltung des Gaswerkes in Neustadt Aktivierung und Koordinierung der Tourismusentwicklung sowie der Kultur im Amtsbereich Neustadt (Dosse), der Kleeblattregion

 Fakten: 5 Teilnehmer, davon 4 Frauen, 3 über 50 Jahre, 4 Langzeitarbeitslose, 1 Nichtleistungsempfänger/-in  Laufzeit: 16. März 2009 bis 15. März 2010  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Modellbau in Neuruppin Nestor Bildungsinstitut GmbH

Einsatz von Schwerbehinderten und schwer vermittelbaren erwerbstätigen Hilfebedürftigen im Bereich Modellbau

 Fakten: 13 Teilnehmer, davon 6 Frauen, 3 über 50 Jahre, 13 Langzeitarbeitslose  Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Modellbau in Kyritz Nestor Bildungsinstitut GmbH

Einsatz von Schwerbehinderten und schwer vermittelbare erwerbstätigen Hilfebedürftigen im Bereich Modellbau

 Fakten: 13 Teilnehmer, davon 7 Frauen, 4 über 50 Jahre, 13 Langzeitarbeitslose  Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Modellbau in Wittstock Nestor Bildungsinstitut GmbH

Einsatz von Schwerbehinderten und schwer vermittelbaren erwerbstätigen Hilfebedürftigen im Bereich Modellbau

 Fakten: 12 Teilnehmer, davon 5 Frauen, 2 über 50 Jahre, 12 Langzeitarbeitslose  Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Modellbau in Kampehl Nestor Bildungsinstitut GmbH

Einsatz von Schwerbehinderten und schwer vermittelbaren erwerbstätigen Hilfebedürftigen im Bereich Modellbau

 Fakten: 13 Teilnehmer, davon 8 Frauen, 3 unter 25 Jahre, 5 über 50 Jahre, 13 Langzeitarbeitslose  Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Projektbegleitung Modellbau Nestor Bildungsinstitut GmbH

Projektbegleitung für den Einsatz von Schwerbehinderten und schwer vermittelbaren Hilfebedürftigen im Bereich Modellbau

 Fakten: 4 Teilnehmer, davon 2 Frauen, 2 über 50 Jahre, 4 Langzeitarbeitslose  Laufzeit: 05. März 2009 bis 04. März 2010  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Jugendbauhütte Wittstock/Alt Daber - Jägerhütte Nestor Bildungsinstitut GmbH

In der Maßnahme werden arbeitslose Jugendliche ohne Berufsschulabschluss sinnvoll beschäftigt, motiviert und qualifiziert. Im Zentrum der Maßnahme steht die Wiederherrichtung der Jägerhütte.

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 7 Teilnehmer, davon 2 Frauen, 5 unter 25 Jahre, 1 über 50 Jahre, 1 Langzeitarbeitslose/r, 2 Nichtleistungsempfänger/-innen  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Jugendbauhütte Ostprignitz-Ruppin - Kyritz Nestor Bildungsinstitut GmbH

In der Maßnahme werden arbeitslose Jugendliche mit und ohne Berufsschulabschluss sinnvoll beschäftigt, motiviert und qualifiziert.

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 3 Teilnehmer, davon 3 unter 25 Jahre, 1 Langzeitarbeitslose/r, 2 Nichtleistungsempfänger/-innen  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Fachkräfteverbund der Kleeblattregion Weiterführung Teilprojekt 1 inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH Wahrnehmung einer Vermittlerrolle zwischen arbeitslosen Personen und Firmen mit dem Ziel, freie bzw. frei werdende und neue Arbeitsplätze anforderungsgerecht zu besetzen

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 29. Oktober 2009  Fakten: 33 Teilnehmer, davon 2 unter 25 Jahre, 3 über 50 Jahre, 29 Langzeitarbeitslose, 2 Nichtleistungsempfänger/-innen  Es konnten 12 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Fachkräfteverbund der Kleeblattregion Weiterführung Teilprojekt 2 inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH Wahrnehmung einer Vermittlerrolle zwischen arbeitslosen Personen und Firmen mit dem Ziel, freie bzw. frei werdende und neue Arbeitsplätze zielgerichtet zu besetzen

 Laufzeit: 01. November 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 36 Teilnehmer  Es konnten 8 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Erstellung Firmenatlas im Landkreis OPR inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH

Weitere Erfassung von Unternehmens- und Schuldaten für die Internetplattform „Youth 2B“ insbesondere aus dem Wachstumskern Neuruppin

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 3 Teilnehmer, davon 2 Frauen, 3 über 50 Jahre, 3 Langzeitarbeitslose  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Netzwerk Gesunde Kinder im Landkreis OPR ESTAruppin e.V.

Begleitung und Werbung von Paten und Patinnen; Organisation von Familienfesten für Familien mit Kleinkindern, Elternberatung, Öffentlichkeitsarbeit

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 Langzeitarbeitslose  Es konnte 1 Teilnehmerin in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Ferien auf dem Wasser / Familienferien ESTAruppin e.V.

Erweiterung und Vernetzung der touristischen Angebote des Vereins: Solarfloß, Kulturmobil, Spielmobil und Familienfeiern für einkommensschwache Familien

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 2 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 Langzeitarbeitslose  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Freiwilligenarbeit in Lindow Gemeinnütziger Verein Lebensqualität e.V. Lindow

Durchführung von Freiwilligenarbeit im Rahmen der Vereinsarbeit

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 2 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 über 50 Jahre, 2 Langzeitarbeitslose Freiwilligenarbeit GAB Protzen mbH

Aufbau einer Freiwilligenagentur und Einsatz von ehrenamtlich tätigen Menschen in den Orten Fehrbellin, Neuruppin, Rheinsberg, Kyritz und Wittstock/Dosse

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 31 Teilnehmer, davon 18 Frauen, 15 über 50 Jahre, 31 Langzeitarbeitslose  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Integration in mittelständische Unternehmen im Raum Fehrbellin GAB Protzen mbH Vermittlung von Langzeitarbeitslosen als Praktikanten in mittelständische Unternehmen mit dem Ziel, dort eine langjährige Beschäftigung bzw. bessere Chancen auf dem 1. Arbeitsmarkt zu bekommen

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 4 Teilnehmer, davon 2 Frauen, 1 unter 25 Jahre, 1 über 50 Jahre, 3 Langzeitarbeitslose, 1 Nichtleistungsempfänger/-in  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Integration in mittelständische Unternehmen im Raum Neuruppin und Wittstock/Dosse GAB Protzen mbH Vermittlung von Langzeitarbeitslosen als Praktikanten in mittelständische Unternehmen mit dem Ziel, dort eine langjährige Beschäftigung bzw. bessere Chancen auf dem 1. Arbeitsmarkt zu bekommen

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 4 Teilnehmer, davon 2 Frauen, 1 über 50 Jahre, 3 Langzeitarbeitslose, 1 Nichtleistungsempfänger/-in  Es konnten 2 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Fachkräftenachwuchssicherung im Handwerk BQZ Neuruppin

Unterstützung des geförderten Projektes „Berufsorientierung“ des BQZ bei der Zusammenarbeit aller Akteure, im Besonderen zwischen Schulen und Unternehmen

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 Berufsrückkehrerin  Es konnte 1 Teilnehmerin in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Eltern für Kinder – Kinder für Eltern Lernstatt e. V.

Für Kinder, Jugendliche und deren Familien werden kostenlos Spiel- und Bildungsangebote bereitgestellt

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 4 Teilnehmer, davon 4 Frauen, 1 über 50 Jahre, 3 Langzeitarbeitslose, 1 Nichtleistungsempfänger/-in  Es konnte 1 Teilnehmerin in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Förderung des Tourismus in Rheinsberg und im Ruppiner Land Verkehrsverein Rheinsberger Seenkette e. V. Durchführung vorbereitender Arbeiten für die Einführung des elektronischen Buchungssystems „TOMAS“ der Tourismusbörse; Unterstützung bei der Organisation und Werbung von Veranstaltungen der Kammeroper, der Musikakademie und der Museen im Rheinsberger Territorium

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 6 Teilnehmer, davon 6 Frauen, 3 über 50 Jahre, 4 Langzeitarbeitslose, 1 Nichtleistungsempfängerin  Es konnte 1 Teilnehmerin in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Theaterladen Neuruppin Förderverein Temnitzkirche e. V.

Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Mitarbeit am Filmprojekt „So sehen wir das“, Herstellung eines Dokumentationsfilmes von der Recherche/Planung bis hin zur Veröffentlichung auf DVD

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 2 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 unter 25 Jahre, 1 über 50 Jahre, 1 Langzeitarbeitsloser  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Freiwilligenarbeit in Kyritz Regenbogen e. V.

Pflegearbeiten im Bereich des Standortes des Regenbogenvereins

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 8 Teilnehmer, davon 4 Frauen, 5 über 50 Jahre, 8 Langzeitarbeitslose, Ausbau des Buchfinkenhofes umLand e. V.

Weiterführung des Projektes, insbesondere Vervollständigung des Schaugartens und der Außenanlagen, Verarbeitung der Produkte des Gartens

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 4 Teilnehmer, davon 3 Frauen, 1 unter 25 Jahre, 1 über 50 Jahre, 2 Nichtleistungsempfänger/-innen  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Förderung Wassertourismus EAN Neuruppin Verbesserung der Jugendarbeit im Segelclub RSC

 Laufzeit: 09. März 2009 bis 08. März 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 Langzeitarbeitsloser  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Mehrgenerationengarten – Garten der Sinne DFV - Demokratischer Frauenbund Landesverband

Weiterführung der Konzeptentwicklung und Umsetzung der Konzeptideen des Projektes „Garten der Sinne“; Unterstützung der verschiedenen Bereiche der Krümelkiste durch Freiwilligenarbeit

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 8 Teilnehmer, davon 7 Frauen, 2 über 50 Jahre, 7 Langzeitarbeitslose, 1 Berufsrückkehrer/-in  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Freiwilligenarbeit WBQG Wittstock Unterstützung der verschiedenen Vereine bei der Senioren-, Kinder- und Jugendarbeit

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 7 Teilnehmer, davon 6 Frauen, 3 über 50 Jahre, 2 Langzeitarbeitslose, 5 Nichtleistungsempfänger/-innen Koordinater der Ausbildung in der FFw im Amt Neustadt (Dosse) LEB Prignitz-Havelland e.V. Koordination der Aus- und Weiterbildung im Amtsbereich Neustadt (Dosse) und Nachwuchsgewinnung

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 über 50 Jahre, 1 Nichtleistungsempfänger  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Projektentwicklung Modellpark Ostprignitz-Ruppin Nestor Bildungsinstitut GmbH Aufbau eines Modellparks zur Erhöhung des Tourismusmanagements der Städte und Gemeinden im Landkreis Ostprignitz-Ruppin

 Laufzeit: 01. März 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 3 Teilnehmer, davon 2 Frauen, 2 über 50 Jahre, 3 Langzeitarbeitslose  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Koordinator Firmenatlas inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH

Koordination für die Erstellung des Firmenatlas im Landkreis Ostprignitz-Ruppin

 Laufzeit: 14. April 2009 bis 13. April 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 über 50 Jahre, 1 Langzeitarbeitsloser Aufbau einer physiotherapeutischen Abteilung Gesundheitsstudio AKTIVHAUS Betriebs UG Angebotserweiterung und Festigung des Unternehmens

 Laufzeit: 01. Mai 2009 bis 31. März 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 unter 25 Jahre, 1 Nichtleistungsempfänger  Es konnte 1 Teilnehmerin in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Messe PRIMA 2010 Stadtverwaltung Kyritz Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der überregionalen Messe PRIMA 2010

 Laufzeit: 01. Oktober 2009 bis 31. März 2010  Fakten: 2 Teilnehmer, davon 1 Frau, 2 über 50 Jahre,  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Freiwilligenarbeit in Kyritz Ostprignitz Jugend e. V. Kyritz

Kinder- und Jugendwerkstatt im Gelben Gewölbe

 Laufzeit: 01. August 2009 bis 28.Februar 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 über 50 Jahre, 1 Langzeitarbeitsloser Freiwilligenarbeit Evang. Kirchengemeinde Herzberg

Erweiterung und Pflege der Darstellung im Internet und unterstützende Tätigkeiten bei Gottesdiensten und Festlichkeiten

 Laufzeit: 01. Juni 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 über 50 Jahre, 1 Langzeitarbeitsloser Unterstützung von Existenzgründern Gesundheitszentrum Wittstock Lohnkostenzuschuss für einen jungen Berufseinsteiger ohne Berufserfahrung mit Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

 Laufzeit: 01. Juli 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 unter 25 Jahre, 1 Nichtleistungsempfänger  Es konnte 1 Teilnehmer in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Freiwilligenarbeit WBQG Wittstock

Zusätzliche Unterstützung im Kinder-, Jugend- und Seniorenbereich

 Laufzeit: 01. Juli 2009 bis 28. Februar 2010  Fakten: 7 Teilnehmer, davon 4 Frauen, 7 über 50 Jahre, 4 Langzeitarbeitslose, 2 Nichtleistungsempfänger/-innen Projekt „Einstieg Pflege“ Medizinische Bildungsakademie Neuruppin

Gezielte Vorbereitung auf eine Ausbildung in Pflegeberufen

 Laufzeit: 01. Oktober 2009 bis 31. März 2010  Fakten: 1 Teilnehmer, davon 1 Frau, 1 Nichtleistungsempfänger  Es konnte 1 Teilnehmerin in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Ausblick

Die Regionalbudgetförderung wird als „Regionalbudget IV, Beschäftigungsperspektiven eröffnen – Regional- entwicklung stärken“ im Bewilligungszeitraum vom 01.03.2010 bis 29.02.2012 weitergeführt. „…Das Land unterstützt durch die Regionalbudgets die kommunale Beschäftigungspolitik in den Landkreisen und kreisfreien Städten, die arbeitspolitische mit strukturpolitischen Ziele verknüpft. Die Förderung von arbeitslosen Männern und Frauen, insbesondere Langzeitarbeitslosen, erfolgt damit in Verbindung mit regio- nalen Belangen und Entwicklungszielen. Die Umsetzung folgender drei strategischer Zielbereiche soll daher mit den jeweiligen regionalen Entwicklungskonzepten verbunden sein. Das bedeutet, dass diese arbeitspoli- tischen Ziele auch strukturpolitisch wirken.  Verbesserung des Zugangs zu Beschäftigung von arbeitslosen Frauen und Männern,  Verbesserung der sozialen Eingliederung von arbeitslosen Frauen und Männern,  Anregung von Akteurskooperationen und Netzwerkbildung vor Ort. …“

(Quelle: Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie, Merkblatt – Regionalbudget IV „Beschäftigungsperspektiven eröffnen – Regionalentwicklung stärken“)

Das Kreiskonzept und die Zielvereinbarung mit dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Familie wurden auf der Grundlage der neuen Vorgaben und Erfahrungen aus den ersten drei Förderperioden fortge- schrieben. Daraus abgeleitet wurde auch die kreisliche Richtlinie überarbeitet und angepasst.

Im Rahmen des Regionalbudget IV erwartet der Landkreis Ostprignitz-Ruppin eine Förderung in Höhe von ca. 2,5 Mio. EUR.