KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 NOVEMBER 2019 Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

Resume Kliping Berita Ketenagakerjaan 22 November 2019

Berita Terbaru 80 70 60 50 Positif; 70 40 30 20 Negatif; 4 10 0 Positif Negatif

NEWSTREND PENGUSAHA MINTA PEMERINTAH HAPUS UPAH MINIMUM Judul : SEKTORAL

Sentimen : Positif

Ringkasan

Kalangan pengusaha mengusulkan kepada pemerintah untuk menghapus upah minimum sektoral, sehingga ada standar penghasilan yang sama di setiap daerah. Perbedaan upah minimum dinilai ikut menambah beban produksi bagi pengusaha, yang kemudian berujung pada pengurangan jumlah lapangan kerja.

Diusulkan agar upah minimum diubah menjadi upah rata-rata dan dibagi berdasarkan sektor padat modal dan padat karya. Pemerintah juga perlu mengganti rumus penghitungan upah minimum. Saat ini, mekanisme penghitungan upah minimum ditentukan berdasarkan inflasi dan pertumbuhan ekonomi. Disaat yang sama regulasi tentang pesangon terhadap karyawan juga harus diperbaiki.

Page 1 of 144.

Title INDUSTRI PADAT KARYA BUTUH KELONGGARAN UMK Media Name Jawa Pos Pub. Date 22 November 2019 Page/URL 1&15 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 2 of 144.

Sambungan……

Page 3 of 144.

Page 4 of 144.

Title PENGUSAHA MINTA PEMERINTAH HAPUS UPAH MINIMUM SEKTORAL Media Name Investor Daily Pub. Date 22 November 2019 Page/URL 21 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 5 of 144.

Page 6 of 144.

Title UMK NAIK, INDUSTRI ALAS KAKI JATIM MENJERIT Media Name bisnis.com Pub. Date 22 November 2019 https://ekonomi.bisnis.com/read/20191122/257/1173200/umk-naik-industri -alas-kaki- Page/URL jatim-menjerit Media Type Pers Online Sentiment Negative

SURABAYA - Pelaku industri alas kaki Jawa Timur mengaku sudah tidak mampu menahan beban operasional terutama dari sisi kenaikan upah minimum kota/kabupaten setiap tahun di tengah semakin ketatnya persaingan global.

Ketua Asosiasi Persepatuan Indonesia (Aprisindo) Jawa Timur, Winyoto Gunawan mengatakan dalam beberapa tahun terakakhir kondisi industri alas kaki sudah semakin sulit, apalagi terus bersaing dengan Vietnam.

"Jujur ngomong, kami industri alas kaki sudah tidak kuat lagi dengan UMK yang terus naik tiap tahunnya, apalagi kalau diberlakukan upah sektoral," katanya, Kamis (21/11/2019).

Dia mengatakan industri alas kaki saat ini ekspor ke Amerika Serikat dan Eropa juga sudah kalah dengan negara lain. Akibatnya, sudah banyak perusahaan yang pindah atau relokasi terutama Penanaman Modal Asing (PMA).

"Banyak kebijakan yang kurang mendukung para pelaku Industri, bahkan industri PMA akan memindahkan pabriknya keluar negeri seperti ke Vietnam, Kamboja, dan Bangladesh," katanya.

Menurutnya, hal tersebut banyak dilakukan PMA karena faktor bargaining goverment to goverment di negara-negara tersebut dinilai sangat mendukung industri dan para eksportirnya.

Namun begitu, dengan kenaikan UMK 2020 sebesar 8,51% di Jatim ini belum ada pergerakan relokasi industri lokal.

"Tetapi kalau tahun ini sudah ada yang tutup, dan yang dikhawatirkan pelaku industri makin sedikit, pengangguran makin meningkat dan importir makin bertambah," imbuhnya.

Page 7 of 144.

DAFTAR LENGKAP UMP DAN UMK 2020 DI JAKARTA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR, DAN Title DIY Media Name tribunnews.com Pub. Date 22 November 2019 https://www.tribunnews.com/nasional/2019/11/22/daftar-lengkap-ump-dan- umk-2020- Page/URL di-jakarta-jawa-tengah-jawa-timur-dan-diy Media Type Pers Online Sentiment Positive

Inilah daftar lengkap UMK/UMP di DKI Jakarta , Jawa Tengah , Jawa Timur hingga DIY, lengkap! Provinsi DKI Jakarta menjadi provinsi dengan jumlah UMP tertinggi.

Sementara posisi kedua ditempati oleh Kota Surabaya dengan UMK Rp 4,2 juta.

Sejumlah gubernur di Pulau Jawa telah menetapkan daftar UMK dan UMP wilayahnya.

Gubernur DKI Jakarta bahkan sudah jauh-jauh hari melakukan penetapan upah minimum provinsi (UMP) 2020 pada Jumat (1/11/2019) sore.

Penetapan tersebut berdasarkan pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan.

Anies Baswedan menetapkan UMP DKI Jakarta sebesar Rp 4.276.225,76.

UMP DKI mengalami kelonjakan Rp 335.776 dari UMP tahun lalu.

"Penetapan UMP ini sesuai dengan dasar hukum yang berlaku, baik Undang-undang maupun Peraturan Pemerintah," ujarnya di Balai Kota, Jakarta Pusat, dikutip dari Tribun Jakarta.

Sementara itu, Gubernur Jawa Tengah dan Jawa Timur kompak menetapkan UMK di masing-masing wilayahnya, Rabu (20/1/2019).

Pemprov DKI Jakarta tampaknya bukan menjadi instansi pertama di Pulau Jawa yang menetapkan besaran UMP di provinsinya.

Pemprov DIY pada Rabu (30/10/2019) di Kepatihan Yogyakarta telah menggelar rapat koorginasi Gubernur, Bupati, dan Wali Kota se-DIY untuk menetapkan besaran UMK.

Berbeda dengan empat provinsi di lain di Pulau Jawa, Pemprov Jawa Barat justru

Page 8 of 144. mempertimbangkan opsi tidak akan menetapkan UMK 2020 .

Hal ini bertujuan untuk menjaga kondusivitas dunia usaha.

Opsi tersebut akan terus dikaji dan diputuskan beberapa hari lagi.

"Jadi sedang kami pertimbangkan plus minusnya. Saya sudah terima surat dari Apindo yang intinya kemungkinan besar ekonomi lagi berat kan.

Jadi penetapan UMK sangat berpengaruh terhadap sektor padat karya, jadi saya pertimbangkan," kata Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil di Bandung, Rabu (20/11/2019), dikutip dari Tribun Jabar.

Mengacu pada Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor B- m/308/HI.01.00/X/2019 tanggal 15 Oktober 2019, pemerintah memang meminta pemprov untuk menetapkan dan mengumumkan selambat-lambatnya UMK 2020 pada Kamis (21/11/2019).

Dari data yang ada, Provinsi DKI Jakarta menjadi wilayah dengan UMP paling tinggi sebesar Rp 4.276.335,76.

Disusul oleh Kota Surabaya yang hanya beda tipis jumlah nominalnya yakni Rp 4.200.479,19.

Berikut ini daftar lengkap UMK 2020 di seluruh Kota/Kabupaten di Jawa Tengah, Jawa Timur, dan DIY dikutip dari Tribun Jateng , Surya , dan Tribun Jogja : Provinsi Jawa Tengah 1. Kota Semarang: Rp 2.715.000 2. Kabupaten Demak: Rp 2.432.000 3. Kabupaten Kendal: Rp 2.261.775 4. Kabupaten Semarang: Rp2.229.880 5. Kota Salatiga: Rp 2.034.915 6. Kabupaten Grobogan: Rp 1.830.00p 7. Kabupaten Blora: Rp 1.834.000 8. Kabupaten Kudus: Rp 2.218.451 9. Kabupaten Jepara: Rp 2.040.000 10. Kabupaten Pati: Rp 1.891.000 11. Kabupaten Rembang: Rp 1.802.000 12. Kabupaten Boyolali: Rp 1.942.500 13. Kota Surakarta: Rp 1.956.200 14. Kabupaten Sukoharjo: Rp 1.938.000 15. Kabupaten Sragen: Rp 1.815.914 16. Kabupaten Karanganyar: Rp 1.989.000 17. Kabupaten Wonogiri: Rp 1.797.000 18. Kabupaten Klaten: Rp 1.947.821 19. Kota Magelang: Rp 1.853.000 20. Kabupaten Magelang: Rp 2.042.000 21. Kabupaten Purworejo: Rp 1.845.000 22. Kabupaten Temanggung: Rp 1.825.200 23. Kabupaten Wonosobo: Rp 1.859.000 24. Kabupaten Kebumen: Rp 1.835.000 25. Kabupaten Banyumas: Rp 1.900.000 26. Kabupaten Cilacap: Rp 2.158.327 27. Kabupaten Banjarnegara: Rp 1.748.000 28. Kabupaten Purbalingga: Rp 1.940.800 29. Kabupaten Batang: Rp 2.061.700 30. Kota Pekalongan: Rp 2.072.000 31. Kabupaten Pekalongan: Rp 2.018.161 32. Kabupaten Pemalang: Rp 1.865.000 33. Kota Tegal: Rp 1.925.000 34. Kabupaten Tegal: Rp 1.896.000 35. Kabupaten Brebes: Rp 1.807.614 Provinsi Jawa Timur 1. Kota Surabaya : Rp. 4.200.479,19 2. Kab. Gresik : Rp. 4.197,030,51 3. Kab. Sidoarjo : Rp. 4.193,581,85 4. Kab. Pasuruan : Rp. 4.190,133,19 5. Kab. Mojokerto : Rp. 4.179,787,17 6. Kab. Malang : Rp. 3.018.530,66.

Page 9 of 144.

7. Kota Malang : Rp. 2.895.502,74.

8. Kota Batu : Rp. 2.794.800,00.

9. Kota Pasuruan : Rp. 2.794,801,59 10. Kab. Jombang : Rp. 2.654.095,87.

11. Kab. Tuban : Rp. 2.532.234,77.

12. Kab. Probolinggo : Rp. 2.503.265,94.

13. Kota Mojokerto : Rp. 2.456,302,97 14. Kab. Lamongan : Rp. 2.423,724,77 15. Kab. Jember : Rp. 2.355.662,90.

16. Kota Probolinggo : Rp. 2.319,796,75 17. Kab. Banyuwangi : Rp. 2.314.278,87.

18. Kota Kediri : Rp. 2.060.925,00.

19. Kab. Bojonegoro : Rp. 2.016.780,00.

20. Kab. Kediri : Rp. 2.008.504,16.

21. Kab. Lumajang : Rp. 1.982.295,10.

22. Kab. Tulungagung : Rp. 1.958.844,16.

23. Kab. Bondowoso : Rp. 1.954.705,75.

24. Kab. Bangkalan : Rp. 1.954.705,75.

25. Kab. Nganjuk : Rp. 1.954.705,75.

26. Kab. Blitar : Rp. 1.954.705,75.

27. Kab. Sumenep : Rp. 1.954.705,75.

28. Kota Madiun : Rp. 1.954.705,75.

29. Kota Blitar : Rp. 1.954.635,76.

30. Kab. Sampang : Rp. 1.913.321,73.

31. Kab. Situbondo : Rp. 1.913.321,73.

32. Kab. Pamekasan : Rp. 1.913.321,73.

33. Kab. Madiun : Rp. 1.913.321,73.

Page 10 of 144.

34. Kab. Ngawi : Rp. 1.913.321,73.

35. Kab. Ponorogo : Rp. 1.913.321,73.

36. Kab. Pacitan : Rp. 1.913.321,73.

37. Kab. Trenggalek : Rp. 1.913.321,73.

38. Kab. Magetan : Rp. 1.913.321,73.

Provinsi DIY 1. Kota Jogja: Rp 2.004.000 2. Kabupaten Sleman: Rp 1.846.000 3. Kabupaten Bantul: Rp 1.790.500 4. Kabupaten Kulonprogo: Rp 1.750.500 5. Kabupaten Gunungkidul: Rp 1.705.000 (Tribunnews.com/Miftah).

Page 11 of 144.

Title PENGANGGUR HARUS NIAT USAHA Media Name Pikiran Rakyat Pub. Date 22 November 2019 Page/URL 19 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 12 of 144.

Page 13 of 144.

KARTU PRAKERJA, MENKEU SEBUT RP 10,3 TRILIUN, SEMENTARA MENAKER SEBUT RP 10 Title TRILIUN Media Name beritasatu.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.beritasatu.com/ekonomi/586470/kartu-prakerja-menkeu-sebut- rp-103- Page/URL triliun-sementara-menaker-sebut-rp-10-triliun Media Type Pers Online Sentiment Positive

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengatakan, pemerintah berencana mengeluarkan Rp 10 triliun untuk mendukung program kartu prakerja. Biaya tersebut termasuk untuk pelatihan dengan perkiraan biaya sebesar Rp 3 juta-Rp 7 juta per orang.

Kemudian, dana tersebut juga dialokasikan untuk membiayai sertifikasi dengan estimasi biaya tertinggi Rp 900.000. Kemudian insentif pasca-pelatihan sebesar Rp 500.000, dan terakhir biaya pengisian survei yang dilakukan tiga kali dan diberikan insentif sebesar Rp 50.000.

"Sehingga total manfaat per peserta Rp 3.650.000 hingga Rp 7.650.000. Total anggaran sekitar Rp 10 triliun tersebut nantinya akan diperuntukan untuk 2 juta peserta," kata Ida dalam Rapat Kerja dengan Komisi IX DPR di Jakarta, Rabu (20/11/2019).

Sementara sebelumnya, Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati mengatakan, pemerintah telah mengalokasikan anggaran senilai Rp 10,3 triliun tahun 2020 untuk mengakomodasi rencana Presiden Joko Widodo (Jokowi) mengeluarkan kartu prakerja.

Page 14 of 144.

Ida menjelaskan implementasi program kartu prakerja akan melibatkan berbagai lembaga pelatihan pemerintah dan swasta. Agar program ini tepat sasaran, Ida mengharapkan kepada seluruh pihak untuk kerja secara kolosal (bersama-sama dan besar-besaran).

"Jadi lembaga pelatihan ini tidak hanya lembaga pelatihan yang dimiliki Kemnaker saja. Tapi juga yang dimiliki oleh kementerian/lembaga lain, pemerintah daerah, dan swasta. Jadi ini kerja kolosal, melibatkan banyak pihak," kata Ida dalam Rapat Kerja dengan Komisi IX DPR RI di Jakarta, Rabu (20/11/2019).

Kartu prakerja merupakan suatu kebijakan yang bisa menjadi pembekalan kepada para calon pekerja dan pengangguran. Melalui kartu tersebut, lulusan SMA, SMK, perguruan tinggi, yang belum bekerja dan terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) akan dibekali pelatihan.

Ida menjelaskan, program kartu prakerja merupakan bantuan pelatihan vokasi yang ditujukan bagi masyarakat yang membutuhkan peningkatan keterampilan.

Program ini akan dilaksanakan melalui sistem yang terintegrasi dan berbasis digital. Sehingga mudah digunakan, terkontrol, dan akuntabel. "Ini merupakan kemudahan bagi calon peserta pelatihan kartu prakerja dengan memungkinkan mendaftar secara online maupun offline," jelas Ida.

Pelaksanaan pelatihan program kartu prakerja akan dilakukan melalui tiga metode. Yakni metode tatap muka di lembaga pelatihan, pelatihan secara e-learning, atau kombinasi keduanya.

"Jadi pelatihannya ke depan didesain tidak hanya in class, tapi juga secara e- learning, dan memungkinkan kombinasi keduanya," terang dia.

Ida menambahkan, saat ini pemerintah masih menyusun landasakan hukum, membuat Project Management Office (PMO), dan membuat sistem yang mengintegrasikan data dari berbagai stakeholder. "Berdasarkan arahan Presiden Joko Widodo, nanti PMO ada di bawah Kemko Bidang Perekonomian," ujarnya.

Menurut Ida, aaat ini payung hukum soal kartu prakerja ini masih dalam proses finalisasi dan semua dibawah kordinasi Kementerian Koordinator Perekonomian.

"Prosesnya di mana? Saya kira prosesnya sekarang sedang disiapkan landasan hukum perpresnya, draft perpres sedang disusun Kelembangaan yang dikordinasikan menko perekonomian," ucap Ida.

Ia mengatakan, nantinya Kemnaker akan menyediakan sistem info keternagakerjaan terpadu yang siap terintegrasi dengan program kartu prakerja digital maupun reguler.

Page 15 of 144.

Menteri Ketenagakerjaan sebelumnya, Hanif Dhakiri mengemukakan, setidaknya ada tiga kelompok yang bisa memanfaatkan kartu tersebut, mulai dari fresh graduate, pekerja eksisting, hingga korban PHK. "Pokoknya ini yang masuk kategori pencari kerja, apapun background pendidikannya. Lalu pekerja yang sedang bekerja, lalu yang menjadi korban PHK," kata Hanif.

Pemerintah membagi kelompok tersebut dengan pendekatan yang berbeda-beda. Bagi para fresh graduate atau lulusan baru, pemerintah akan memberikan program khusus agar para pekerja muda bisa mendapatkan kemampuan atau keahlian (skill) yang mumpuni.

Sementara bagi pekerja eksisting, akan diberikan program upskilling yaitu suatu pembekalan untuk meningkatkan kemampuannya agar bisa beradaptasi dengan pasar kerja saat ini. "Ketiga, reskilling ini buat korban PHK. Diperlukan apabila mereka berencana melakukan alih profesi. Maka skill harus berubah," kata Hanif.

Sumber: Suara Pembaruan

Page 16 of 144.

Title 40 TKM BINAAN KEMNAKER PAMERKAN PRODUK HASIL PEMBERDAYAAN Media Name suara.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.suara.com/news/2019/11/21/083015/40-tkm-binaan-kemnaker-pa Page/URL merkan-produk-hasil-pemberdayaan Media Type Pers Online Sentiment Positive

Sebanyak 40 kelompok usaha tenaga kerja mandiri (TKM) binaan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang berasal dari seluruh Indonesia mengikuti pameran produk hasil pemberdayaan TKM di BNDCC, Nusa Dua, Badung, Bali. Kepala Seksi Pengembangan TKM (Kemnaker), Widi Wijanarko, mengatakan, dari 40 kelompok tersebut, lima Kelompok berasal dari Bali dan sisanya dari daerah-daerah lain.

"Ekspo ini merupakan tahapan ketiga dari pemberdayaan TKM. Setelah diberdayakan dan ada hasilnya, maka kita tingkatkan ke bimbingan teknis (bimtek) kelembagaan dengan membentuk kelompok," ujarnya, di Bali, Selasa (19/11/2019).

Page 17 of 144.

Program tenaga kerja mandiri merupakan salah satu program unggulan Kemnaker yang bertujuan untuk memperluas kesempatan kerja bagi tenaga kerja formal dan informal.

Masyarakat yang menganggur atau belum mendapat pekerjaan diberdayakan pemerintah, sehingga mereka bisa mendapatkan pekerjaan yang tepat. Kegiatan ini juga dilakukan untuk memberdayakan masyarakat, agar mereka bisa berwisarusaha.

Pengembangan TKM oleh Kemnaker dilakukan dengan pemberian saran usaha dan pembekalan, termasuk pemberian bantuan fasilitas yang dibutuhkan untuk mengerjakan produk tersebut.

"Kita minta bukti produk mereka, dan kemudian produk dipamerkan di ekspo," ujar Widi lagi.

Ia menambahkan, kelompok TKM binaan Kemnaker pada tahun 2019 mencapai 1.600 kelompok, kemudian pada tahun 2018 sekitar 800 kelompok.

Page 18 of 144.

Title TERTINGGI DI JATIM, UMK SURABAYA RP 4,2 JUTA Media Name jawapos.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.jawapos.com/surabaya/21/11/2019/tertinggi-di-jatim-umk-sur abaya-rp- Page/URL 42-juta/ Media Type Pers Online Sentiment Positive

Upah minimum kabupaten/kota (UMK) 2020 di Jawa Timur (Jatim) akhirnya ditetapkan. Jika dibandingkan dengan tahun ini, nilainya naik 8,51 persen. Kota Surabaya masih menjadi daerah dengan UMK tertinggi di Jatim, yakni Rp 4.200.479,19. Tahun ini UMK Surabaya Rp 3.871.052. Dengan demikian, ada kenaikan Rp 329.426.

Angka tersebut hanya berselisih Rp 75 ribuan dengan UMP DKI Jakarta yang ditetapkan sebesar Rp 4.276.335. Di tingkat nasional, rekor UMK tertinggi masih dipegang Kabupaten Karawang, yakni Rp 4.594.324,54. Sedangkan UMK terendah di Jatim, yakni Rp 1.913.321,73, akan berlaku di sembilan daerah: Sampang, Situbondo, Pamekasan, Kabupaten Madiun, Ngawi, Ponorogo, Pacitan, Trenggalek, dan Magetan.

Penetapan UMK 2020 tersebut disampaikan Gubernur Jatim Khofifah Indar Parawansa kemarin. Mantan menteri sosial itu didampingi Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Himawan Estu Bagijo serta perwakilan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) dan Dewan Pengupahan Jatim.

Khofifah berharap penetapan UMK tersebut membawa dampak positif terhadap iklim usaha di Jatim. "Sistem ketenagakerjaan yang sehat akan mendukung pengembangan pembangunan di Jawa Timur," ucapnya.

Gubernur menjelaskan, kenaikan UMK 8,51 persen itu telah sesuai dengan Surat Menteri Ketenagakerjaan Nomor BM/ 308/HI.0100/X/2019. Selain itu, kenaikan merujuk pada Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan 15/ 2018. Regulasi tersebut mengatur penyesuaian upah pekerja di Indonesia. Tahun ini inflasi nasional mencapai 3,39 persen. Pertumbuhan ekonomi nasional 5,12 persen. Dengan data tersebut, pemerintah menetapkan kenaikan 8,51 persen itu.

Khofifah menerangkan, UMK tersebut berawal dari usulan tiap-tiap daerah. Proses penetapan usulan itu berjalan relatif lancar. Memang ada tiga daerah yang usulannya sempat tidak sesuai, yakni Kota Blitar, Kabupaten Pasuruan, dan

Page 19 of 144.

Kabupaten Sidoarjo. Pemprov Jatim menindaklanjuti dengan meninjau kembali usulan tersebut. "Akhirnya disepakati penetapan upah sesuai ketentuan," ucap dia.

Alumnus Universitas Airlangga itu meminta kepala daerah menjaga hubungan industrial di wilayah masing-masing. Permasalahan yang muncul harus segera ditindaklanjuti. Dengan begitu, roda perekonomian bisa berputar dengan baik.

Sementara itu, dikonfirmasi terpisah, Wakil Ketua Bidang Organisasi Apindo Jatim Johnson Simanjuntak mengatakan, sebagian pengusaha menganggap kenaikan 8,51 persen tersebut terlalu tinggi.

Keluhan itu rata-rata berasal dari pengusaha yang memiliki usaha di daerah ring satu. Daerah ring satu tersebut adalah Surabaya, Gresik, Sidoarjo, Kabupaten Pasuruan, dan Kabupaten Mojokerto.

"Jadi, untuk memperkecil jarak upah dengan tetangga, seperti Kabupaten Lamongan yang dekat dengan Kabupaten Gresik, tahun lalu kenaikan UMK sampai 20 persen," ungkapnya. Diakui, persentase kenaikan itu memberatkan. Meski demikian, pihaknya meminta pengusaha bisa memahami keputusan pemprov. "Kami mendukung usaha pemerintah untuk memajukan investasi di Jatim," lanjutnya.

Untuk menyiasati kenaikan upah tersebut, tiap perusahaan pasti melakukan efisiensi. Bentuk efisiensi berbeda-beda. "Yang jelas bukan efisiensi tenaga kerja, tapi segala upaya lainnya seperti material. Itu nanti kami sampaikan kepada pengusaha," ujarnya.

Soal kemungkinan adanya pengusaha yang merelokasi bisnisnya ke luar Jatim, Johnson menyatakan, hal tersebut memang menjadi kekhawatiran setelah penetapan UMK. Relokasi itu terutama menuju ke daerah yang dekat dengan Jatim, yakni Jawa Tengah (Jateng). Apalagi, infrastruktur di Jateng cukup memadai dengan UMK yang tidak setinggi Jatim.

"Tapi, bagaimanapun, Ibu Gubernur (Khofifah) berharap rencana relokasi ke luar Jatim bisa diurungkan. Kami sepakat dengan keinginan Ibu Gubernur," tuturnya. Kalaupun memutuskan relokasi, imbuh dia, sebaiknya masih di Jatim, terutama di daerah ring dua maupun ring tiga yang UMK-nya tidak setinggi ring satu.

Rencana memindah perusahaan dari Jatim ke Jateng memang sangat masuk akal. Sebab, UMK beberapa kota utama di Jateng jauh lebih rendah daripada di Jatim. Bahkan, UMK Semarang yang tertinggi di Jateng pun hanya Rp 2.715.000.

Johnson memperkirakan perusahaan yang mengajukan penangguhan UMK pada tahun depan cukup banyak. Khususnya perusahaan padat karya. "Kalau mengajukan penangguhan itu wajar. Bahkan, kami mengimbau supaya tidak khawatir maupun takut. Kami akan bantu membicarakan baik-baik," tuturnya.

Page 20 of 144.

Kepala Disnakertrans Jatim Himawan Estu Bagijo mengatakan, kenaikan UMK tersebut membuat tantangan ekonomi bagi perusahaan menjadi lebih berat. Dia membeberkan, ada pabrik yang berencana melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). "Salah satunya pabrik rokok di Sidoarjo," ucapnya.

Pabrik itu masuk kategori sigaret keretek tangan. Bisa jadi, produk rokok tersebut kurang diminati. Karena itu, pemprov menyiapkan beberapa langkah antisipasi. Salah satunya ialah membantu menyiapkan SDM yang terlatih.

Pada bagian lain, kalangan serikat pekerja mengaku belum puas dengan kenaikan UMK. Sekjen Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Jazuli menyebutkan, ada parameter-parameter untuk menentukan upah minimum. Salah satunya adalah kebutuhan hidup layak (KHL). "Kami ingin pemerintah mempertimbangkan itu," cetusnya.

Jika mengacu hasil survei KHL, idealnya kenaikan UMK berkisar 17 sampai 20 persen. Dia juga mempersoalkan besaran UMK yang tidak merata. Selisih antardaerah yang berdekatan dianggap terlalu jauh.

Page 21 of 144.

Title LULUSAN BLK KENDAL DILATIH DI PT TERRYHAM PROPLAS Media Name krjogja.com Pub. Date 21 November 2019 https://krjogja.com/web/news/read/115132/Lulusan_BLK_Kendal_Dilatih_Di Page/URL _PT_Terryham_Proplas Media Type Pers Online Sentiment Positive

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kendal menjalin kerja sama dengan PT Terryham Proplas untuk melatih lulusan Balai Latihan Kerja (BLK). Pelatihan tersebut untuk meningkatkan keterampilan dari para lulusan BLK untuk siap bekerja yang sesuai dengan kualifikasi dunia kerja.

Kepala Disnaker Kendal, Syukron Samsul Hadi mengatakan bahwa kerja sama ini bukanlah hal yang pertama kali pihaknya lakukan untuk meningkatkan keterampilan dari para usia produktif di Kabupaten Kendal.

"Kami juga menjalin kerjasama dengan perusahaan lainnya seperti indutstri kayu di kaliwungu dan perusaahan sepeda di Kawasan Industri Kendal, dengan harapan nantinya para lulusan BLK ini dapat bekerja dengan bekal ketrampilan," ujar Sukron, Rabu (20/11/2019).

Menurutnya saat ini Kabupaten Kendal mempersiapkan diri untuk Kawasan Ekonomi Khusus (KEK), sehingga diperlukan sumber daya manusia (SDM) Kendal yang memiliki keterampilan. Sehingga SDM kendal dapat bersaing dengan SDM dari kota bahkan negara lain.

Page 22 of 144.

"Pesertanya sendiri kami seleksi dari lulusan BLK yang memenuhi syarat bekerja, jadi jika pihak managemen menghendaki untuk memperkerjakan langsung maka para siswa siap untuk ditempatkan dimana saja," lanjutnya.

Sementara itu, Direktur PT Terryham Proplas Indonesia, Syamsunar mengatakan bahwa pihaknya akan membagi dua kelas bagi para peserta pelatihan di perusahaannya. Nantinya para peserta akan diminta untuk memilih kelas wirausaha di bidang UPVC atau menjadi tenaga teknisi.

"Pelatihan ini akan dilakukan selama satu bulan, para peserta akan diajari menggunakan teknologi produksi UPVC terbaru dan menjadi wirasuaha di bidang UPVC," ujar Syamsunar.

Ia mengatakan bahwa industri UPVC sangat membutuhkan SDM yang banyak. Pasalnya UPVC merupakan produk baru sebagai alternatif pengganti kayu untuk bangunan sehingga diperlukan edukasi produk tersebut kepada masyraakat.

"Jika tenaga-tenaga kerja sudah siap maka perkembangan agen-agen UPVC menjadi lebih cepat," lanjutnya. (Ung)

Page 23 of 144.

Title MENAKER IDA: IMPLEMENTASI KARTU PRAKERJA MEMBUTUHKAN KERJA KOLOSAL Media Name merdeka.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.merdeka.com/peristiwa/menaker-ida-implementasi-kartu-prake rja- Page/URL membutuhkan-kerja-kolosal.html Media Type Pers Online Sentiment Positive

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menjelaskan implementasi program Kartu Prakerja akan melibatkan berbagai lembaga pelatihan pemerintah dan swasta. Agar program ini tepat sasaran, Menaker Ida mengharap kepada seluruh pihak untuk kerja secara kolosal.

"Jadi lembaga pelatihan ini tidak hanya lembaga pelatihan yang dimiliki Kemnaker saja. Tapi juga yang dimiliki oleh kementerian/lembaga lain, pemerintah daerah, dan swasta. Jadi ini kerja kolosal, melibatkan banyak pihak," kata Menaker Ida saat menghadiri Rapat Kerja Dengan Komisi IX DPR RI di Jakarta, Hari Rabu (20/11).

Menaker Ida menjelaskan, program Kartu Prakerja merupakan bantuan pelatihan vokasi yang ditujukan bagi masyarakat yang membutuhkan peningkatan keterampilan. Program ini akan dilaksanakan melalui sistem yang terintegrasi dan berbasis digital. Sehingga mudah digunakan, terkontrol, dan akuntabel.

"Ini merupakan kemudahan bagi calon peserta pelatihan kartu prakerja dengan memungkinkan mendaftar secara online maupun offline," jelas Menaker.

Pelaksanaan pelatihan program Kartu Prakerja akan dilakukan melalui 3 metode. Yakni metode tatap muka di lembaga pelatihan, pelatihan secara e-learning, atau kombinasi keduanya.

Page 24 of 144.

"Jadi pelatihannya ke depan didesain tidak hanya in class, tapi juga secara e- learning, dan memungkinkan kombinasi keduanya," terang Menaker.

Pemerintah sendiri telah menganggarkan dana bantuan pelatihan Kartu Prakerja melalui APBN sebesar Rp10 triliun. Dana tersebut akan diperuntukan bagi 2 juta orang.

Menaker menambahkan, saat ini pemerintah masih menyusun landasan hukum, membuat Project Management Office (PMO), dan membuat sistem yang mengintegrasikan data dari berbagai stakeholder.

"Berdasarkan arahan Presiden Joko Widodo, nanti PMO ada di bawah Kemenko Bidang Perekonomian," ujarnya. [hhw]

Page 25 of 144.

Title HARI INI EMIL UMUMKAN KEPUTUSAN SOAL UMK Media Name republika.co.id Pub. Date 21 November 2019 https://nasional.republika.co.id/berita/q19v2w409/hari-ini-emil-umumka n-keputusan- Page/URL soal-umk Media Type Pers Online Sentiment Positive

Gubernur Jabar Ridwan Kamil, belum bisa memberikan keputusan akan menetapkan upah minimum kota/kabupaten (UMK) atau tidak. Menurut Ridwan Kamil, upah minimum baru dirapatkan pada Rabu (20/11).

"Karena ada kendalanya besok (hari ini) jadi plus-minusnya. Sudah terima surat dari Apindo yang intinya ekonomi lagi berat, itu sangat berpengaruh pada kelangsungan yang padat karya. Ini saya pertimbangkan," ujar Ridwan Kamil yang akrab disapa Emil, Rabu.

Emil mengatakan, keputusan upah ini setiap tahun selalu menimbulkan gejolak yang tidak mudah. "Tapi, jadi belum bisa jawab. Pemimpin harus ambil keputusan jadi saya belum bisa jawab putusannya. Antara menetapkan UMK atau tidak menetapkan," tegas Emil.

Menurut Emil, kalau tidak menetapkan UMK 2020, maka ia meminta buruh dan pengusaha untuk menyelesaikan kenaikannya. "Tapi tetap naik ya, kalau saya tidak tetapkan UMK itu tetap naik hanya prosentasinya disesuaikan dengan kesanggupan dari masing-masing," katanya.

Karena, kata dia, kalau dikunci sesuai UMK ada perusahaan-perusahaan yang pasti gulung tikar. Lalu, nantinya oleh pengadilan dianggap pidana.

Kementerian Tenaga Kerja, kata Emil, membuat dua klausul. Yakni, satu wajib menetapkan UMP, tapi dapat menetapkan UMK.

"Nah kata dapat ini artinya diserahkan pada situasi masing-masing. Ada provinsi yang sekarang tidak menetapkan ada juga yang menetapkan," katanya. N

Buruh di Jabar meminta Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jabar untuk mematuhi kesepakatan menetapkan UMK. Sebab Anggota Dewan Pengupahan Provinsi (DePeProv) sudah menetapkan dalam rapat pembahasan Rekomendasi UMK akan dilaksanakan tanggal 19 November 2019.

Menurut Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) Provinsi Jabar Roy Jinto Ferianto, dalam pertemuan tersebut, semua pihak sepakat termasuk

Page 26 of 144.

Pemprov Jabar yang diwakili oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jabar untuk menetapkan UMK 2020.

"Ada empat poin yang kami sepakati saat rapat itu. Salah satunya ya itu, Pemprov Jabar akan menetapkan UMK 2020," ujar Roy kepada Republika.co.id, Rabu (20/11).

Roy menjelaskan, bagaimanapun juga pemerintah harus menetapkan UMK. Sebab tanpa penetapan UMK, secara otomatis yang berlaku upah minimum provinsi (UMP). Ini akan menurunkan upah buruh karena perusahaan akan membayar upah berdasarkan UMP. Padahal, saat ada SK penetapan UMK saja masih ada perusahaan yang abai.

"Kalau sampai gubernur tak menetapkan UMK, ini akan memancing reaksi buruh sangat kencang. Bahkan, saya khawatir bisa rusuh di mana-mana. Upah minimum ini tanggung jawab pemerintah," tegasnya.

Roy berharap, Pemprov Jabar tak membuat kebijakan sendiri yang berbeda dengan provinsi lain. Karena, Provinsi Jateng, Jatim dan Banten sudah menetapkan UMK mulai Rabu (20/11).

Menurut Roy, buruh hingga saat ini masih berpegang pada kesepakatan DePeProv yang sepakat untuk menaikkan UMK sesuai rekomendasi dari kabupaten/kota. "Semua sudah sepakat gubernur harus menetapkan UMK. Tapi kalau sampai diingkari amukan buruh terjadi situasi tak akan terkendali," katanya.

Adapun empat poin hasil kesepakatan rapat DePeProv tersebut, kata Roy, pertama Pemerintah Jabar akan menetapkan UMK 2020 sesuai rekomendasi Kabupaten/Kota. Kedua, Pemprov Jabar tak akan menetapkan upah padat karya, upah khusus garmen, UMSP garmen dan tekstil, ataupun upah minimum lainnya di bawah UMK 2020. Ketiga, Pemprov Jabar akan menetapkan UMSK 2020 sesuai rekomendasi kabupaten/kota. Terakhir, Pemprov Jabar mewajibkan semua perusahaan di Jabar melaksanakan skala upaha sesuai peraturan.

Page 27 of 144.

Title KARTU PRAKERJA DIBERIKAN PER KUOTA DAERAH Media Name Riau Post Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 1&7 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 28 of 144.

Page 29 of 144.

Title DEWAN PENGUPAHAN JABAR AJUKAN REKOMENDASI KENAIKAN UPAH Media Name beritasatu.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.beritasatu.com/nasional/586521/dewan-pengupahan-jabar-ajuk an- Page/URL rekomendasi-kenaikan-upah Media Type Pers Online Sentiment Positive

Seluruh bupati dan wali kota di wilayah Jawa Barat (Jabar) sudah mengajukan rekomendasi penetapan kenaikan upah minimum tahun 2020 ke Gubernur Jabar Ridwan Kamil. Rekomendasi kenaikan upah itu mengikuti surat edaran (SE) menteri tenaga kerja dan transmigrasi yang mengatur formulasi kenaikan upah sebesar 8,51% mengacu pada angka inflasi dan kenaikan pendapatan domestik bruto.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jabar Mochamad Ade Afriandi mengaku sudah menerima rekomendasi UMK dari 27 bupati dan wali kota se-Jabar. "Kalau lihat rekomendasi, semua (UMK) menggunakan formula yang ada di surat edaran menaker, inflasi dan PDRB 8,51%," tuturnya di Bandung, Rabu (20/11/2019).

Meski dalam rapat pleno dewan pengupahan ada ketidaksepakatan dari perwakilan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), Ade mengungkapkan, seluruh rekomendasi itu ditandatangani oleh perwakilan pengusaha.

Setiap 20 November, bupati dan wali kota di seluruh Indonesia harus menetapkan upah minimum yang bakal berlaku mulai 1 Januari tahun berikutnya di wilayah masing-masing. Sebelumnya, Ridwan Kamil sudah menetapkan upah minimum provinsi yang berlaku mulai 1 Januari 2020 dengan nominal Rp1.810.351.36. Upah minimum pada tingkat kabupaten dan kota harus lebih tinggi dari upah minimum provinsi tersebut.

Mengacu pada formulasi seperti surat edaran menteri tenaga kerja dan transmigrasi, rekomendasi UMK terbesar di Jabar berlaku di Kabupaten Karawang dengan nomimal Rp 4.594.325. Sementara nominal terkecil Rp 1.831.885 untuk Kota Banjar. Rata-rata UMK di kabupaten dan kota itu nominalnya Rp 2.963.497.

Jika ditilik berdasarkan nominal rata-rata UMK tersebut, ada 13 kabupaten dan kota yang nominal UMK tahun 2020 lebih rendah. Misalnya, UMK Kabupaten Cianjur (Rp 2.534.799), Kota Tasikmalaya (Rp 2.264.093), Kota Cirebon (Rp 2.219.488),

Page 30 of 144.

Kabupaten Majalengka (Rp 1.944.166), dan Kabupaten Pangandaran (Rp 1.860.592).

Ridwan mengaku pihaknya tengah mempertimbangkan untuk menetapkan atau tidak rekomendasi penetapan upah dari 27 bupati dan wali kota. Sesuai surat edaran dari Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi, gubernur wajib menetapkan upah minimum provinsi dan dapat menetapkan upah minimum kabupaten dan kota.

"Kami sedang pertimbangkan plus minus-nya. Saya sudah terima surat dari Apindo (Asosiasi Pengusaha Indonesia), kemungkinan ekonomi lagi berat. Jadi penetapan UMK (upah minimum kota) sangat pengaruh pada padat karya," kata Ridwan.

Pertimbangan itu terkait dengan adanya potensi perusahan gulung tikar saat gubernur menetapkan UMK. "Kalau tidak menetapkan UMK, maka buruh dan pengusaha diminta menyelesaikan kenaikannya. Jadi tetap naik ya, upah itu tetap naik tapi persentase disesuaikan dengan kesanggupan dari masing-masing wilayah. Tapi kalau dikunci sesuai dengan UMK, pasti ada perusahaan yang gulung tikar karena oleh pengadilan (pelanggaran atas UMK) dianggap pidana," imbuh Ridwan.

Sesuai Peraturan Pemerintah no 78 tahun 2015 tentang Pengupahan, kenaikan upah itu ditetapkan dengan formulasi tingkat inflasi nasional dan pertumbuhan domestic bruto. Sesuai informasi dari Badan Pusat Statistik, tingkat inflasi nasional sebesar 3,39 persen dan pertumbuhan domestik bruto (PDRB) sebesar 5,12 persen. Jadi tingkat kenaikan upah minimum sebesar 8,51 persen dari upah tahun sebelumnya. Formulasi ini mengacu pada program strategis nasional yang masuk dalam paket kebijakan ekonomi jilid IV.

Ridwan mengakui tingginya disparitas upah minimum di kabupaten dan kota di Jawa Barat. Menurut dia, selisih upah yang tinggi akibat adanya ketidakseragaman dari kebijakan pemerintah sebelumnya. "Sebelumnya ada yang naik 10 sampai 15 persen. Itu yang buat disparitas tinggi. (sekarang) kita gunakan formulasi nasional, minimal membuat angka (kenaikan upah) itu bisa diprediksi, tidak sporadis seperti dulu," terang Ridwan.

Sumber: Suara Pembaruan

Page 31 of 144.

Title GAJI PENGANGGURAN CAIR TAHUN DEPAN Media Name Malang Post Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 1&7 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 32 of 144.

Page 33 of 144.

Page 34 of 144.

Title SEJUMLAH PERUSAHAAN PINDAH KE JATENG Media Name Malang Post Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 2 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 35 of 144.

Page 36 of 144.

Title BERITA FOTO - PENCARI KERJA Media Name Fajar Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 9 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 37 of 144.

Title JOB FAIR UM DISERBU RIBUAN PENCARI KERJA Media Name Malang Post Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 4 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 38 of 144.

Title WABUP RESMIKAN BLK KOMUNITAS PULAU BURUNG Media Name Riau Post Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 14 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 39 of 144.

Page 40 of 144.

Title 2020, NGANGGUR DIGAJI HINGGA RP 7,6 JUTA Media Name Kedaulatan Rakyat Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 8 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 41 of 144.

Page 42 of 144.

Title DEWAN PENGUPAHAN JABAR AJUKAN REKOMENDASI KENAIKAN UPAH Media Name Suara Pembaruan Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 21 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 43 of 144.

Page 44 of 144.

Page 45 of 144.

Title DAFTAR UMK JATIM 2020: 18 KABUPATEN/KOTA MASIH DI BAWAH RP2 JUTA Media Name tirto.id Pub. Date 21 November 2019 Page/URL https://tirto.id/daftar-umk-jatim-2020-18-kabupatenkota-masih-di-bawah -rp2-juta-el41 Media Type Pers Online Sentiment Positive

UMK Jatim 2020 tertinggi yaitu UMK Surabaya Rp4,2 juta dan terendah di 8 kabupaten Rp1,91 juta.

Pemerintah Provinsi Jawa Timur mengumumkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2020. UMK tertinggi yaitu Surabaya sebesar Rp4.200.479.

UMK terendah sebesar Rp1.913.321 untuk sejumlah kabupaten, yaitu Sampang, Situbondo, Pamekasan, Madiun, Ngawi, Ponorogo, Pacitan, Trenggalek dan Magetan.

Selain itu delapan kabupaten di atas, terdapat 10 kabupaten lain yang UMK masih berada di bawah Rp2 juta yaitu Lumajang, Tulangaung, Bangkalang, Nganjuk, Blitar, Sumenep, Madiun, Blitar dan Sampang.

"Kalau dibandingkan tahun lalu, kenaikannya 8,51 persen," ujar Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa kepada wartawan di Kantor Gubernur Jatim di Jalan Pahlawan Surabaya, dikutip dari Antara , Rabu (20/11/2019).

Penetapan UMK Jatim ini berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188/568/KPTS/013/2019 tanggal 20 November 2019 tentang Upah Minimum Kabupaten/Kota di Jawa Timur Tahun 2020 atau sehari sebelum batas akhir penetapan UMK, yaitu pada 21 November 2019.

Kenaikan UMK Jatim 2020 sebesar 8,51 persen ini mengacu pada Surat Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor BM/308/HI.01.00/X/2019 tanggal 15 Oktober 2019, tentang Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019.

Selain itu, kenaikan UMK Jatim juga berdasarkan formula perhitungan upah minimum yang diatur pada Pasal 44 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 15 Tahun 2018 tentang Upah Minimum.

Secara terinci inflasi nasional tahun 2019 sebesar 3,39 persen, sedangkan pertumbuhan Produk Domestik Bruto atau pertumbuhan ekonomi Nasional sebesar

Page 46 of 144.

5,12 persen sehingga kenaikan UMK 2020 berdasarkan data inflasi Nasional dan pertumbuhan ekonomi Nasional yaitu 8,51 persen.

Gubernur Khofifah berharap nilai UMK yang ditetapkan berjalan lancar dan dunia usaha dunia maupun dunia industri berjalan kondusif.

"Semoga kesejahteraan para karyawan dan tenaga kerja bisa terpenuhi," ucap orang nomor satu di Pemprov Jatim tersebut.

Berikut daftar nilai UMK 2020 untuk 38 kabupaten/kota di Jatim berdasarkan data Disnakertrans Jatim: 1. Kota Surabaya: Rp4.200.479 2. Kabupaten Gresik: Rp4.197.030 3. Kabupaten Sidoarjo: Rp4.193.581 4. Kabupaten Pasuruan: Rp4.190.133 5. Kabupaten Mojokerto: Rp4.179.787 6. Kabupaten Malang: Rp3.018.530 7. Kota Malang: Rp2.895.502 8. Kota Batu: Rp2.794.800 9. Kota Pasuruan: Rp2.794.801 10. Kabupaten Jombang: Rp2.654.095 11. Kabupaten Tuban: Rp2.532.234 12. Kabupaten Probolinggo: Rp2.503.265 13. Kota Mojokerto: Rp2.456.302 14. Kabupaten Lamongan: Rp2.423.724 15. Kabupaten Jember: Rp2.355.662 16. Kota Probolinggo: Rp2.319.796 17. Kabupaten Banyuwangi: Rp2.314.278 18. Kota Kediri: Rp2.060.925 19. Kabupaten Bojonegoro: Rp2.016.780 20. Kabupaten Kediri: Rp2.008.504 21. Kabupaten Lumajang: Rp1.982.295 22. Kabupaten Tulungagung: Rp1.958.844 23. Kabupaten Bondowoso: Rp1.954.705 24. Kabupaten Bangkalan: Rp1.954.705 25. Kabupaten Nganjuk: Rp1.954.705 26. Kabupaten Blitar: Rp1.954.705 27. Kabupaten Sumenep: Rp1.954.705 28. Kota Madiun: Rp1.954.705 29. Kota Blitar: Rp1.954.635 30. Kabupaten Sampang: Rp1.913.321 31. Kabupaten Situbondo: Rp1.913.321 32. Kabupaten Pamekasan: Rp1.913.321 33. Kabupaten Madiun: Rp1.913.321 34. Kabupaten Ngawi: Rp1.913.321 35. Kabupaten Ponorogo: Rp1.913.321 36. Kabupaten Pacitan: Rp1.913.321 37. Kabupaten Trenggalek: Rp1.913.321 38. Kabupaten Magetan: Rp1.913.321.

(tirto.id - Ekonomi ) Penulis: Yantina Debora Editor: Agung DH

Page 47 of 144.

Title IMPLEMENTASI KARTU PRAKERJA MEMBUTUHKAN KERJA KOLOSAL Media Name Suara Pembaruan Pub. Date 21 November 2019 Page/URL 12 Media Type Koran Sentiment Positive

Page 48 of 144.

Page 49 of 144.

Page 50 of 144.

MENAKER IDA: KARTU PRAKERJA MERUPAKAN BANTUAN PELATIHAN BAGI MASYARAKAT Title YANG MEMBUTUHKAN PENINGKATAN KETERAMPILAN Media Name liputan6.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.liputan6.com/news/read/4116140/menaker-ida-kartu-prakerja- Page/URL merupakan-bantuan-pelatihan-bagi-masyarakat-yang-membutuhkan-peningkat an- keterampilan Media Type Pers Online Sentiment Positive

"Jadi lembaga pelatihan ini tidak hanya lembaga pelatihan yang dimiliki Kemnaker saja. Tapi juga yang dimiliki oleh kementerian/lembaga lain, pemerintah daerah, dan swasta. Jadi ini kerja kolosal, melibatkan banyak pihak," kata Menaker Ida saat menghadiri Rapat Kerja Dengan Komisi IX DPR RI di Jakarta, Hari Rabu (20/11).

"Ini merupakan kemudahan bagi calon peserta pelatihan kartu prakerja dengan memungkinkan mendaftar secara online maupun offline," jelas Menaker.

Pelaksanaan pelatihan program Kartu Prakerja akan dilakukan melalui 3 metode. Yakni metode tatap muka di lembaga pelatihan, pelatihan secara e-learning, atau kombinasi keduanya.

"Jadi pelatihannya ke depan didesain tidak hanya in class, tapi juga secara e-learning, dan memungkinkan kombinasi keduanya," terang Menaker.

Pemerintah sendiri telah menganggarkan dana bantuan pelatihan Kartu Prakerja melalui APBN sebesar Rp10 triliun. Dana tersebut akan diperuntukan bagi 2 juta orang.

Menaker menambahkan, saat ini pemerintah masih menyusun landasakan hukum, membuat Project Management Office (PMO), dan membuat sistem yang mengintegrasikan data dari berbagai stakeholder.

"Berdasarkan arahan Presiden Joko Widodo, nanti PMO ada di bawah Kemenko Bidang Perekonomian," ujarnya.

Page 51 of 144.

Title DPR MINTA DATA KARTU PRA KERJA TAK SEPERTI BPJS KESEHATAN Media Name antaranews.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.antaranews.com/berita/1173848/dpr-minta-data-kartu-pra-ker ja-tak- Page/URL seperti-bpjs-kesehatan Media Type Pers Online Sentiment Positive

Jakarta - Data yang dimiliki oleh program Kartu Pra Kerja, dengan pengelolaan yang telah diberikan kepada Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, diharapkan jangan sampai semrawut seperti yang terjadi di dalam pengelolaan BPJS Kesehatan.

"Kita harus belajar dari BPJS Kesehatan, khususnya terkait data siapa yang berhak menerima. Jangan sampai kesemrawutan data di BPJS kembali terjadi di kartu Pra Kerja," kata Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati dalam rilis yang diterima di Jakarta, Kamis.

Kurniasih menyoroti pengelolaan program kartu pra kerja yang bertujuan untuk memberikan pelatihan kepada pencari kerja diberikan kepada Kementerian Perekonomian.

Menurut dia, program kartu pra kerja lebih tepat dikelola oleh Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) yang memang progamnya terkait ketenagakerjaan.

Sebagaimana diwartakan, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengimbau kepada seluruh jajaran pemerintahan daerah untuk bisa membantu melakukan sosialisasi terkait Kartu Pra Kerja kepada masyarakat setempat.

"Diharapkan para Gubernur, Bupati, Walikota, dan seluruh jajaran di pemerintahan daerah untuk nanti dapat memperkenalkan program Kartu Pra Kerja kepada masyarakatnya," katanya dalam acara Rakornas Pemerintah Pusat dan Forkopimda 2019 di Sentul, Bogor, Rabu (13/11).

Tak hanya itu, Menko Airlangga juga meminta para pejabat pemda untuk melakukan sertifikasi terhadap berbagai pelatihan yang dianggap berhak dalam membimbing para peserta.

Page 52 of 144.

Sebelumnya, program Kartu Pra Kerja yang sedang disiapkan oleh pemerintah akan dilaksanakan bukan dalam bentuk pemberian uang tetapi lebih kepada pelatihan bagi kalangan warga.

"Awal tahun depan kami akan meluncurkan yang namanya Kartu Pra Kerja," kata Asisten Deputi Ketenagakerjaan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Yulius.

Menurut Yulius, pelaksanaan program tersebut adalah dengan memberikan skim bagi orang yang menganggur dengan berbagai bentuk pelatihan yang dialokasikan sekitar Rp3 juta per orang.

Dengan demikian, lanjutnya, Kartu Pra Kerja bukanlah dalam bentuk pemberian uang tunai tetapi lebih kepada bentuk pelatihan melalui sejumlah platform yang masing-masing memiliki tingkatan.

"Nanti didaftar dan lembaga pelatihannya ada yang swasta ada yang pemerintah," kata Yulius.

Asdep Ketenagakerjaan Kemenko Perekonomian juga mengingatkan, Presiden Joko Widodo telah menyiapkan satu UU omnibus yaitu UU Cipta Lapangan Kerja.

Pemerintah menyiapkan dana Rp10 triliun pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) 2020 untuk 2 juta orang yang berhak menerima Kartu Pra Kerja dalam rangka mempersiapkan generasi muda melalui pelatihan kerja.

Page 53 of 144.

Title UMK 2020 JABAR BELUM DIPUTUSKAN, INI OPSI RIDWAN KAMIL Media Name bandung.bisnis.com Pub. Date 21 November 2019 https://bandung.bisnis.com/read/20191121/550/1172826/umk-2020-jabar-be lum- Page/URL diputuskan-ini-opsi-ridwan-kamil Media Type Pers Online Sentiment Positive

BANDUNG--Pemerintah Provinsi Jawa Barat tengah mempertimbangkan opsi tidak menetapkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2020 untuk menjaga kondusifitas dunia usaha.

Gubernur Jabar Ridwan Kamil mengatakan pihaknya harus mempertimbangkan kondisi perekonomian saat ini juga 2020 mendatang yang diprediksi akan berat. Terlebih pihaknya sudah mendapatkan surat dari Apindo yang memberikan kondisi dunia usaha.

"Jadi sedang kami pertimbangkan plus minusnya. Saya sudah terima surat dari Apindo yang intinya kemungkinan besar ekonomi lagi berat kan jadi penetapan UMK sangat berpengaruh terhadap sektor padat karya, jadi saya pertimbangkan," katanya di Bandung, Kamis (21/11/2019).

Ridwan Kamil mengakui keputusan soal upah ini setiap tahun selalu menimbulkan dinamika sosial yang menurutnya tidak mudah. Namun sebagai pemimpin dirinya harus mengambil keputusan.

"[Opsi] Antara menetapkan UMK atau tidak. Kalau tidak menetapkan, maka buruh diminta menyelesaikan kenaikannya, jadi tetap naik, upah naik tapi disesuaikan oleh kemampuan pabrik masing-masing. Tapi kalau [besaran] dikunci [lewat UMK] maka akan ada perusahaan yang pasti gulung tikar karena oleh pengadilan dianggap pidana," paparnya.

Menurutnya opsi untuk tidak menetapkan UMK juga dilandasi payung hukum dan klausal dari Kementerian Tenaga Kerja yang memberi dua klausal: Satu wajib tetapkan UMP tapi dapat tetapkan UMK. "Kata dapat ini artinya diserahkan pada

Page 54 of 144. situasi masing-masing. [UMK] Selalu rutin itu [dinamika] tahunan nanti kita hitung saja," tuturnya.

Ridwan Kamil menilai khusus Jawa Barat saat ini sudah terjadi disparitas upah buruh antar daerah yang membelit keputusan terkait penyesuaian upah setiap tahun. Pihaknya menunjuk penyebabnya adalah aturan lama di tingkat pusat yang tidak seragam.

"Kalau sekarang ada formula [dapat tetapkan UMK] itu, itu enak. Tapi kan itu baru berapa tahun terakhir. Tahun sebelumnya bisa ada yang naik 10%, 15%. Itu yang membuat disparitas semakin tinggi. Jadi solusi pertama kita gunakan formula nasional minimal membuat angka itu bisa diprediksi tidak sporadis," paparnya.

Langkah kedua pihaknya dalam jangka menengah ingin membuktikan buruh bisa sejahtera tanpa menaikan upah. Contohnya dengan mewajibkan pabrik membuat rumah atau hunian dekat pabrik. "Kalau karyawannya sedikit bikin town house, kalau banyak rumah susun. Sehingga tidak ada lagi demo dengan alasan mahal transportasi," ungkapnya.

Page 55 of 144.

KSPI JATIM: GUBERNUR KHOFIFAH INGKARI JANJI, DISPARITAS UPAH JATIM MAKIN Title TINGGI Media Name tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.tribunnews.com/regional/2019/11/21/kspi-jatim-gubernur-kho fifah- Page/URL ingkari-janji-disparitas-upah-jatim-makin-tinggi Media Type Pers Online Sentiment Negative

Laporan Wartawan TribunJatim.com , Sofyan Arif Candra Sakti , SURABAYA - Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa telah mengumumkan penetapan UMK Surabaya 2020 dan 38 kabupaten kota di Jawa Timur, Rabu (20/11/2019).

Penetapan UMK Surabaya 2020 dan 38 kabupaten kota di Jawa Timur tersebut menuai komentar dari Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI).

Konfederasi Serikat Pekerja Indonesi (KSPI) mengaku, kecewa dengan kenaikan Upah Minimum Kabupaten/kota (UMK) yang telah ditetapkan oleh Gubernur Jawa Timur, Khofifah Indar Parawansa , Rabu (20/11/2019).

Kekecewaan tersebut diungkapkan oleh Sekretaris SPSI Jawa Timur, Jazuli.

Jazuli mengatakan, kenaikan UMK yang dipukul rata sebesar 8,51 persen di semua daerah hanya akan menambah disparitas antar kabupaten/kota terutama yang berada di ring 1 dengan daerah pinggiran.

"Kami kecewa dengan keputusan Ibu Gubernur terkait penetapan UMK, ini adalah sebuah pengingkaran janji kepada kami pekerja buruh," ucap Jazuli, Kamis (21/11/2019).

Page 56 of 144.

Title JOKOWI MULAI 'GAJI' PENGANGGURAN PALING LAMBAT FEBRUARI 2020 Media Name detik.com Pub. Date 21 November 2019 https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4792923/jokowi-mulai-g aji- Page/URL pengangguran-paling-lambat-februari-2020 Media Type Pers Online Sentiment Positive

Magelang - Pemerintah akan segera menggulirkan program Kartu Pra Kerja. Nantinya kartu ini diperuntukkan bagi pemuda belum mendapatkan pekerjaan maupun mereka yang akan mengikuti pelatihan kerja.

"Pemerintah akan menggulirkan namanya Kartu Pra Kerja. Kartu Pra Kerja ini adalah dimaksudkan untuk pemuda terutama yang belum dapatkan pekerjaan dan dia ingin mendapatkan pelatihan, pengalaman pelatihan, maka biaya untuk pelatihan itu bisa diambilkan dari bantuan Kartu Pra Kerja itu," kata Menko PMK Muhadjir Effendy saat ditemui usai menghadiri Upacara Puncak Ekspedisi Bakti Pemuda PMK untuk NKRI di Lapangan Rindam Kota Magelang, Kamis (21/11/2019).

Adapun yang membutuhkan kartu pra kerja tersebut sekitar 10 juta, namun demikian nantinya akan diseleksi. Hal ini juga masih akan dibahas dalam rapat terbatas (ratas), di mana akan ditetapkan kuota masing-masing provinsi untuk penerimanya.

"Diperkirakan sebetulnya yang membutuhkan sekitar 10 juta, tetapi nanti akan diseleksi dan kemungkinan masih dirataskan akan ditetapkan kuota per provinsi penerimanya karena jumlah targetnya baru sekitar 2 juta," kata Muhadjir.

Adapun penerima kartu pra kerja tersebut akan diprioritaskan untuk mereka yang memang siap memasuki dunia kerja, namun belum memiliki keterampilan yang dibutuhkan. Penerima kartu selanjutnya bisa mengikuti pelatihan yang dibuka oleh lembaga swasta dan biayanya bisa ditanggung oleh negara.

"Kemarin hasil rapat kabinet terbatas, Bapak Presiden meminta paling lambat Februari tahun 2020 sudah bisa dieksekusi program ini," ujar dia.

Adapun untuk saat ini, katanya, pemerintah masih menyiapkan bermacam perangkat yang diperlukan dalam program Kartu Pra Kerja tersebut.

"Sekarang kan disiapkan berbagai macam perangkat yang diperlukan untuk pelaksanaan program Kartu Pra Kerja itu, masih dalam rangka persiapan," katanya.

(eds/eds)

Page 57 of 144.

Title KORMO, APLIKASI BURSA KERJA BESUTAN MBAH GOOGLE Media Name wartaekonomi.co.id Pub. Date 21 November 2019 https://www.wartaekonomi.co.id/read257698/kormo-aplikasi-bursa-kerja-b esutan- Page/URL mbah-google.html Media Type Pers Online Sentiment Positive

Anak perusahaan Alphabet Inc, Google, meluncurkan aplikasi yang dapat digunakan pengguna untuk mencari kerja. Aplikasi bursa kerja besutan Mbah Google ini dinamai Kormo.

Kormo adalah sebuah aplikasi bursa kerja dan pengembangan karier yang terutama difokuskan untuk NBU, dengan tujuan menghubungkan pencari dan pemberi kerja untuk mengisi posisi level pemula di sektor-sektor yang berkembang pesat, seperti bisnis on-demand, ritel, serta hospitality.

Lowongan kerja yang disajikan sejauh ini diisi melalui jalur offline dan bagian rekrutmen perusahaan. Sementara itu, algoritme pencocokannya menggunakan machine learning yang efisien dan didasarkan pada beragam faktor, seperti keterampilan, pengalaman, kompensasi, lokasi, dan ketersediaan.

Aplikasi ini juga menyediakan fitur pembuat CV gratis dan kumpulan materi belajar terkurasi yang menyediakan video, kursus/evaluasi, dan artikel pengembangan profesi. Kormo pertama kali diluncurkan di Indonesia pada Maret tahun ini dan sampai saat ini telah membantu lebih dari 50.000 pelamar dan pemberi kerja memenuhi kebutuhan mereka terkait pengisian posisi kerja.

"Beberapa perusahaan telah bergabung sebagai partner pemberi kerja pertama kami, antara lain Bukalapak, Tiket.com, Go-Life, Indocareer, Union Group, Potato Head, Archipelago International, Sari Roti, dan Asuransi Astra," kata Google dalam keterangan tertulisnya, Kamis (21/11/2019).

Ada lima hal yang bisa dilakukan di Kormo, yakni membuat CV, mendapatkan rekomendasi pekerjaan yang bisa dipersonalisasi, mengembangkan pengetahuan dan keahlian, melihat proses seleksi kerja secara transparan, serta menambahkan badge untuk melengkapi resume digital.

Page 58 of 144.

Yang unik dari Kormo adalah aplikasi ini berusaha membantu para pencari kerja untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan melalui fitur Pelajari, yang menyediakan modul pembelajaran dalam bentuk video dan artikel. Setelah pengguna selesai belajar, mereka akan memperoleh badge yang akan bisa dilihat oleh para pemberi kerja untuk menunjukkan keterampilan dan pengetahuan ekstra.

"Kami berpartner dengan kreator YouTube Hujan Tanda Tanya untuk menyediakan konten pengembangan dan pelatihan keterampilan profesional yang sesuai dengan orang Indonesia," ujar Google.

Kormo secara real-time memberikan informasi baru tentang setiap tahapan proses yang akan dilalui. Pencari kerja akan diberi tahu saat lamaran mereka sudah dibaca saat mereka dipanggil wawancara hingga saat pengumuman akhir diberikan. Sementara itu, pemberi kerja menerima notifikasi ketika lamaran pekerjaan yang mereka unggah ke Kormo telah dibaca dan ditanggapi pencari kerja.

Page 59 of 144.

Title ANCAMAN ANGGARAN BOCOR BAYANGI KARTU PRAKERJA JOKOWI Media Name cnnindonesia.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20191121140326-92-450341/ancaman- Page/URL anggaran-bocor-bayangi-kartu-prakerja-jokowi Media Type Pers Online Sentiment Positive

Jakarta - Pemerintahan Presiden Joko Widodo ( Jokowi ) mulai melaksanakan Program Kartu Prakerja pada 2020 mendatang. Total anggaran yang akan digelontorkan untuk melaksanakan program tersebut mencapai Rp10 triliun.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah mengatakan anggaran tersebut akan digunakan untuk membantu para pencari kerja, buruh atau korban PHK yang ingin mendapatkan pelatihan guna meningkatkan ketrampilan mereka supaya bisa mendapatkan pekerjaan yang baik.

Anggaran rencananya akan digunakan untuk empat kegiatan.

Pertama , membiayai pelatihan kerja. Dalam hal ini, pemerintah menganggarkan biaya pelatihan mencapai Rp3 juta- Rp7 juta per orang. Besaran biaya bergantung pada jenis pelatihan yang diikuti peserta program.

Kedua , sebesar Rp0-Rp900 ribu untuk biaya sertifikasi.

Ketiga , sebesar Rp500 ribu untuk bantuan melamar pekerjaan.

Keempat , sebesar Rp150 ribu untuk biaya pengisian survei bagi peserta usai mengikuti pelatihan. Survei dilakukan untuk mengetahui efektifitas Program Kartu Prakerja.

"Estimasi, dua juta penduduk akan mengikuti program ini," katanya dalam Rapat Kerja dengan Komisi IX DPR, Rabu (20/11) kemarin.

Ida mengatakan pihaknya menetapkan tiga syarat bagi masyarakat yang ingin ikut agar program tersebut nantinya bisa memberikan manfaat. Syarat tersebut antara lain berusia di atas 18 tahun, berkewarganegaraan Indonesia dan tidak sedang mengikuti program pendidikan formal.

"Kami juga akan menggunakan kuota jumlah. Penerima Kartu Prakerja di masing- masing wilayah nanti ditentukan variabel, antara lain tingkat pengangguran terbuka,

Page 60 of 144. jumlah pekerja muda dan permintaan tenaga kerja atau lowongan pekerjaan," katanya.

Kendati demikian, risiko kebocoran membayangi penyelenggaraan program itu jika tidak dikelola dengan baik. Anggaran tersebut rentan bocor dan disalahgunakan seperti Dana Desa.

Kekhawatiran itu dirasakan oleh Direktur Eksekutif CORE Indonesia Mohammad Faisal. Ia menilai munculnya kebocoran dana muncul jika pemerintah gagal menyeleksi dengan baik peserta yang ingin mengikuti pelatihan.

Untuk menangani hal tersebut, Faisal merasa pemerintah perlu menentukan sistem kuota yang baik dengan mendesain perekrutan peserta.

"Sebelum diimplementasikan, kartu prakerja ini harus diperhatikan dari sistem filtrasi desain eligibility -nya, atau siapa saja dengan kriteria yang betul-betul layak membutuhkan program ini," ujarnya kepada CNNIndonesia.com .

Selain itu, Faisal juga berpendapat sistem penjaringan dan seleksi yang dilakukan secara online dapat meningkatkan human error . Sebab, penyeleksi tidak bertatap muka langsung dengan pendaftar sehingga lemah dari sisi sisi pengawasan.

"Proses seleksi, yang menentukan siapa saja yang dapat dan juga sistem monitoring-nya itu penting supaya program efektif. Online memang memudahkan tapi ditakutkan dapat menimbulkan human error karena tidak tatap muka, tapi mesin yang menjalankan," tuturnya.

Setelah dijaring, lanjut Faisal, proses pendampingan pasca pelatihan juga harus dilakukan secara intens. Menurutnya, pemerintah harus membuat mekanisme yang dapat mengawasi dengan baik para peserta yang telah mengikuti pelatihan dan sedang mencari kerja.

"Supaya betul-betul mengetahui modal yang telah diberikan tidak hanya hangus begitu saja. Jadi jangan hanya sekedar membagikan kartu, kemudian di lepas. Harus ada proses pendampingan, dan pemantauan lebih lanjut. Harus ada pengarahan kepada pencari kerja tersebut," jelasnya.

Pemerintah akan menggelontorkan Rp10 triliun untuk membiayai Program Kartu Prakerja. (CNN Indonesia/Djonet Sugiarto).

Senada, Ekonom Universitas Indonesia Fithra Faisal Hastiadi juga mencium potensi kebocoran anggaran. Hal itu bisa terjadi dari permainan data penerima bantuan program maupun pada balai latihan yang diikutsertakan dalam program.

Untuk mencegah kebocoran, sambungnya, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bisa melibatkan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK).

Page 61 of 144.

"Pengawasan tidak diawal, tapi di akhir. Setelah dinilai BPK, lakukan evaluasi, mana kekurangan, mana masalahnya perbaiki," ujarnya.

Fithra mengingatkan pemerintah harus matang dalam menghitung anggaran yang dibutuhkan, peruntukan dan hasil yang ingin dicapai dari pelaksanaan program tersebut.

Langkah tersebut diperlukan agar nantinya Program Kartu Prakerja tidak hanya dilaksanakan sekadar untuk memenuhi janji politik saja tanpa bisa benar-benar memberikan manfaat kepada masyarakat.

"Dampaknya harus jelas, jangan hanya program terselenggara tapi ternyata tidak memberikan dampak dan manfaat ke masyarakat," jelasnya.

Bukan Jawaban Satu-satunya Sebenarnya, Program Kartu Prakerja bukan satu- satunya jawaban yang bisa digunakan oleh pemerintah untuk membantu masyarakat memperoleh penghidupan yang layak. Fithra menilai masih ada masalah lain yang perlu diatasi pemerintah. Salah satunya berkaitan dengan kurikulum pendidikan kejuruan di dalam negeri.

Menurutnya, saat ini kurikulum sekolah kejuruan dan pelatihan di dalam negeri cukup tertinggal dibandingkan negara lain.

Ketertinggalan tersebut sering membuat tenaga kerja yang dihasilkan oleh balai latihan kerja atau sekolah kejuruan di dalam negeri tidak cocok dengan kebutuhan industri.

Dengan kondisi tersebut, tidak mengherankan kalau sekarang ini jumlah lulusan SMK yang menganggur cukup tinggi.

Data Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan persentase kontribusi pengangguran lulusan SMK terhadap tingkat pengangguran terbuka sampai dengan Agustus 2019 kemarin mencapai 10,42 persen.

Tak hanya kurikulum, dari sisi kualitas instruktur pun Indonesia kalah jauh. Sebagai pembanding Jerman.

Data yang dimilikinya, jumlah instruktur handal di balai latihan kerja mencapai 133 ribu orang. Tapi, balai latihan kerja di Indonesia hanya memiliki 2.000 instruktur.

Menurutnya, masalah tersebut harus segera diatasi. Kementerian Ketenagakerjaan tidak bisa bekerja sendiri.

Mereka harus melibatkan sejumlah kementerian, seperti Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan serta Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi untuk mengatasi masalah tersebut.

Page 62 of 144.

"Karena kalau dibiarkan dan Kartu Prakerja diberikan, ketika masyarakat mendapatkan mengikuti program, kemudian instrukturnya tidak ada bagaimana," katanya.

Kekhawatiran senada juga dilontarkan Ekonom dan Peneliti Institute for Development of Economics and Finance (Indef) Enny Sri Hartati. Ia khawatir efektivitas dana program Kartu Prakerja dapat terancam dengan membludaknya ketertarikan masyarakat yang berada di luar data tingkat pengangguran terbuka.

"Persoalannya, orang yang mempunyai karakteristik (kriteria pengangguran) seperti itu besar sekali jumlahnya. Mungkin lebih dari 37 juta yang orang yang tidak mempunyai pekerjaan yang memadai, pasti sangat tertarik dengan program itu. Sementara dana dari pemerintah ini kan terbatas, tidak mungkin bisa meng- cover begitu banyak orang," ujarnya.

Terlebih, masyarakat yang bekerja di sektor informal membludak sehingga menambah beban dana yang harus ditanggung oleh pemerintah. Seperti misalnya, orang-orang yang kesehariannya menjadi driver online yang juga dapat ikut terbuai dengan tawaran insentif dari pemerintah.

Menurut Enny, pemerintah seharusnya juga lebih memikirkan sisi permintaan dibandingkan terlalu fokus terhadap peningkatan suplai tenaga kerja, dengan memberikan insentif terhadap bisnis-bisnis Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), dan juga Industri yang besar dana dalam menyerap tenaga kerja.

"Industri-industri kecil, menengah ataupun industri besar yang dimana mereka mampu menyediakan lapangan kerja, itu yang sebenarnya sangat efektif untuk diberikan insentif supaya mereka bisa menyerap lapangan kerja lebih baik," tuturnya.

Pasalnya, apabila yang ditingkatkan hanya dari sisi suplai tenaga kerja, hal itu akan berpengaruh kepada keseimbangan antara jumlah pencari kerja dan penerima kerja. Apabila hal tersebut terjadi maka menimbulkan suplai pekerja yang berlebih, yang berujung pada peningkatan pengangguran.

"Maka dari itu, perlu adanya program kombinasinya, diantaranya, bagaimana selain melatih pencari kerja, memfasilitasi juga dengan memberikan insentif kepada sektor-sektor yang mampu menyediakan lapangan kerja, sehingga pemerintah juga tidak boros dana sementara strateginya tidak tepat sasaran," jelasnya.

(ara).

Page 63 of 144.

Title JABAR KEMUNGKINAN TAK TETAPKAN UMK 2020, INI ALASANNYA Media Name jabar.tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://jabar.tribunnews.com/2019/11/21/jabar-kemungkinan-tak-tetapkan -umk-2020- Page/URL ini-alasannya Media Type Pers Online Sentiment Positive

TRIBUNJABAR.ID - Pemerintah Provinsi Jawa Barat tengah mempertimbangkan opsi untuk tidak menetapkan Upah Minimum Kota/Kabupaten atau UMK 2020 untuk menjaga kondusivitas dunia usaha.

Hal tersebut masih dikaji dan akan diputuskan beberapa hari lagi.

Gubernur Jabar Ridwan Kamil, mengatakan pemprov harus mempertimbangkan kondisi pelemahan ekonomi saat ini yang kemungkinan berlanjut pada 2020 dan diprediksi akan lebih berat.

Terlebih pihaknya sudah mendapatkan surat dari Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) yang memberikan informasi terkait kondisi dunia usaha.

"Jadi sedang kami pertimbangkan plus minusnya. Saya sudah terima surat dari Apindo yang intinya kemungkinan besar ekonomi lagi berat kan jadi penetapan UMK

Page 64 of 144. sangat berpengaruh terhadap sektor padat karya, jadi saya pertimbangkan," katanya di Gedung Pakuan, Bandung, Rabu (20/11).

Gubernur yang akrab disapa Emit itul mengakui keputusan soal upah ini setiap tahun selalu menimbulkan dinamika sosial yang menurutnya tidak mudah.

Namun sebagai pemimpi, ia harus mengambil keputusan.

"Opsinya antara menetapkan UMK atau tidak. Kalau tidak menetapkan, maka buruh diminta menyelesaikan kenaikannya. Jadi tetap naik, upah naik tapi disesuaikan oleh kemampuan pabrik masing-masing. Tapi kalau besarannya dikunci lewat UMK, maka akan ada perusahaan yang pasti gulung tikar karena oleh pengadilan dianggap pidana," katanya.

Menurutnya opsi untuk tidak menetapkan UMK juga dilandasi payung hukum dari Kementerian Tenaga Kerja yang memberi dua klausul, pertama wajib menetapkan UMP (upah minimum provinsi) tapi dapat tetapkan UMK.

"Kata dapat ini artinya diserahkan pada situasi masing-masing. UMK selalu rutin, itu dinamika tahunan, nanti kita hitung saja," katanya.

Emil menilai khusus Jawa Barat saat ini sudah terjadi disparitas upah buruh antardaerah yang membelit keputusan terkait penyesuaian upah setiap tahun. Ia menunjuk penyebabnya adalah aturan lama di tingkat pusat yang tidak seragam.

"Kalau sekarang ada formula dapat tetapkan UMK, itu enak. Tapi kan itu baru berapa tahun terakhir. Tahun sebelumnya bisa ada yang naik 10 persen, 15 persen. Itu yang membuat disparitas semakin tinggi. Jadi solusi pertama kami gunakan formula nasional minimal membuat angka itu bisa diprediksi tidak sporadis," katanya.

Pemprov dalam jangka menengah ingin membuktikan buruh bisa sejahtera tanpa menaikkan upah. Contohnya dengan mewajibkan pabrik membuat rumah atau hunian dekat pabrik. (syarif abdussalam).

Page 65 of 144.

Title SURABAYA MASIH TERTINGGI, BERIKUT UMK DI JAWA TIMUR Media Name tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.tribunnews.com/regional/2019/11/21/surabaya-masih-tertingg i-berikut- Page/URL umk-di-jawa-timur Media Type Pers Online Sentiment Positive

SURABAYA - Kota Surabaya menempatkan diri sebagai dareah di Jawa Timur dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) tertinggi.

Gubernur Jatim Khofifah Indar Parawansa mengumumkan penetapan UMK di tahun 2020 untuk 38 kabupaten kota di Jawa Timur, Rabu (20/11/2019).

Didampingi Sekdaprov Jawa Timur, Kadisnakertrans Jawa Timur, Dewan Pengupahan dan juga Apindo, UMK Jawa Timur tahun 2020 diumumkan.

Tertinggi UMK tahun 2020 ada di Kota Surabaya Rp. 4.200.479,19.

Sedangkan untuk UMK tahun 2020 yang terendah ada di angka Rp. 1.913.321,73. Yang ada di sembilan kabupaten di Jawa Timur.

Yaitu di Kabupaten Sampang, Situbondo, Pamekasan, Madiun, Ngawi, Ponorogo, Pacitan, Trenggalek, dan Magetan.

"Untuk penetapan UMK tahun 2020 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi bersama Dewan Pengupahan Provinsi Jawa Timur telah melakukan koordinasi dengan seluruh kabupaten kota, beserta juga Apindo. Karena sesuai regulasi, untuk UMK harus diusulkan oleh kabupaten kota di seluruh Jawa Timur," kata Khofifah.

Penetapan UMK Provinsi Jawa Timur ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188/568/KPTS/013/2019 tanggal 20 November 2019 tentang Upah Minimum Kabupaten Kota di Jawa Timur tahun 2020.

Penetapan UMK tahun 2020 dirumuskan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, Permenaker Nomor 15 tahun 2018 tentang Upah Minimum, dan Surat Menteri Ketenagakerjaan RI No B- M/308/HI.01.00/X/2019 tentang data tingkat inflasi nasional dan pertumbuhan produk domestik bruto tahun 2019.

Berdasarkan surat tersebut ditentukan kenaikan UMK adalah 8,51 persen dari UMK tahun sebelumnya.

Yang didapatkan dari inflasi 3,39 persen dan pertumbuhan ekonomi nasional 5,12 persen.

Page 66 of 144.

Sehingga kenaikan UMK tahun 2020 berdasarkan daya inflasi dan pertumbuhan ekonomu nasional yaitu 8,51 persen.

Berikut data UMK kabupaten kota di Jawa Timur tahun 2020 berdasarkan SK Gubernur 1. Kota Surabaya : Rp. 4.200.479,19 25. Kab. Nganjuk : Rp. 1.954.705,75. 2. Kab. Gresik : Rp. 4.197,030,51 26. Kab. Blitar : Rp. 1.954.705,75. 3. Kab. Sidoarjo : Rp. 4.193,581,85 27. Kab. Sumenep : Rp. 1.954.705,75. 4. Kab. Pasuruan : Rp. 4.190,133,19 28. Kota Madiun : Rp. 1.954.705,75. 5. Kab. Mojokerto : Rp. 4.179,787,17 29. Kota Blitar : Rp. 1.954.635,76. 6. Kab. Malang : Rp. 3.018.530,66. 30. Kab. Sampang : Rp. 1.913.321,73. 7. Kota Malang : Rp. 2.895.502,74. 31. Kab. Situbondo : Rp. 1.913.321,73. 8. Kota Batu : Rp. 2.794.800,00. 32. Kab. Pamekasan : Rp. 9. Kota Pasuruan : Rp. 2.794,801,59 1.913.321,73. 10. Kab. Jombang : Rp. 2.654.095,87. 33. Kab. Madiun : Rp. 1.913.321,73. 11. Kab. Tuban : Rp. 2.532.234,77. 34. Kab. Ngawi : Rp. 1.913.321,73. 12. Kab. Probolinggo : Rp. 35. Kab. Ponorogo : Rp. 1.913.321,73. 2.503.265,94. 36. Kab. Pacitan : Rp. 1.913.321,73. 13. Kota Mojokerto : Rp. 2.456,302,97 37. Kab. Trenggalek : Rp. 1.913.321,73. 14. Kab. Lamongan : Rp. 2.423,724,77 38. Kab. Magetan : Rp. 1.913.321,73. 15. Kab. Jember : Rp. 2.355.662,90. 19. Kab. Bojonegoro : Rp. 16. Kota Probolinggo : Rp. 2.319,796,75 2.016.780,00. 17. Kab. Banyuwangi : Rp. 20. Kab. Kediri : Rp. 2.008.504,16. 2.314.278,87. 21. Kab. Lumajang : Rp. 1.982.295,10. 18. Kota Kediri : Rp. 2.060.925,00. 22. Kab. Tulungagung : Rp. 19. Kab. Bojonegoro : Rp. 1.958.844,16. 2.016.780,00. 23. Kab. Bondowoso : Rp. 20. Kab. Kediri : Rp. 2.008.504,16. 1.954.705,75. 21. Kab. Lumajang : Rp. 1.982.295,10. 24. Kab. Bangkalan : Rp. 1.954.705,75. 22. Kab. Tulungagung : Rp. 25. Kab. Nganjuk : Rp. 1.954.705,75. 1.958.844,16. 26. Kab. Blitar : Rp. 1.954.705,75. 23. Kab. Bondowoso : Rp. 27. Kab. Sumenep : Rp. 1.954.705,75. 1.954.705,75. 28. Kota Madiun : Rp. 1.954.705,75. 24. Kab. Bangkalan : Rp. 1.954.705,75. (Fatimatuz Zahro)

Page 67 of 144.

DISNAKER JABAR SUDAH KUMPULKAN REKOMENDASI UMK 2020 DARI 27 KOTA DAN Title KABUPATEN, BEGINI LANJUTANNYA Media Name jabar.tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://jabar.tribunnews.com/2019/11/21/disnaker-jabar-sudah-kumpulkan - Page/URL rekomendasi-umk-2020-dari-27-kota-dan-kabupaten-begini-lanjutannya Media Type Pers Online Sentiment Positive

Laporan Wartawan Tribun Jabar, M Syarif Abdussalam TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat ( Disnakertrans Jabar ), Ade Afriandi, mengatakan dalam rapat pleno terakhir Dewan Pengupahan Provinsi Jawa Barat, seluruh rekomendasi UMK dari 27 kabupaten dan kota sudah terkumpul 100 persen.

"Dari sana tindak lanjutnya kami sedang menyusun poin-poin yang akan disampaikan pada Pak Gubernur," ujarnya saat dihubungi, Rabu (20/11/2019).

Ade mengatakan keseluruhan rekomendasi UMK 2020 dari kabupaten dan kota ini seluruhnya sudah mengacu pada Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja RI, dengan rumusan angka inflasi dan kenaikan PDRB yang mencapai 8,51%.

"Suara Apindo memang tidak sama, tapi ini juga terjadi di penetapan sebelumnya. Antara buruh dan pengusaha tidak pernah sama, tapi saya lihat hampir semua tanda tangan," katanya.

Ade mengatakan permohonan Apindo agar gubernur tidak menandatangani penetapan UMK 2020 sempat muncul dan dicatat dalam berita acara pleno.

Termasuk kondisi perekonomian 2020 yang dinilai berat.

"Itu kita masukan dalam berita acara, termasuk soal perlambatan ekonomi yang dirilis BPS," katanya.

Menurut Ade, angka tingkat pengangguran terbuka Jawa Barat tengah mengalami kenaikan 7,9 persen.

Ade menilai Provinsi Jawa Barat memiliki tantangan yang berat di sektor tenaga kerja.

Bukan karena tidak adanya lapangan kerja, namun terkait daya saing kemampuan juga kurikulum SMA/SMK yang tidak sesuai dengan kebutuhan industri. (Sam).

Page 68 of 144.

DAFTAR UMK/UMP DI DKI JAKARTA, JAWA TENGAH, JAWA TIMUR HINGGA DIY, Title TERTINGGI RP 4,2 JUTA Media Name tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.tribunnews.com/nasional/2019/11/21/daftar-umkump-di-dki-ja karta- Page/URL jawa-tengah-jawa-timur-hingga-diy-tertinggi-rp-42-juta Media Type Pers Online Sentiment Positive

Berikut ini daftar UMK/UMP di DKI Jakarta, Jawa Tengah, Jawa Timur hingga DIY, lengkap! Provinsi DKI Jakarta menjadi provinsi dengan jumlah UMP tertinggi.

Sementara posisi kedua ditempati oleh Kota Surabaya dengan UMK Rp 4,2 juta.

Gubernur di sejumlah provinsi di Pulau Jawa telah menetapkan daftar UMK maupun UMP wilayahnya.

Gubernur DKI Jakarta bahkan sudah jauh-jauh hari melakukan penetapan upah minimum provinsi (UMP) 2020 pada Jumat (1/11/2019) sore.

Penetapan tersebut berdasarkan pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan.

Anies Baswedan menetapkan UMP DKI Jakarta sebesar Rp 4.276.225,76.

UMP DKI mengalami kelonjakan Rp 335.776 dari UMP tahun lalu.

"Penetapan UMP ini sesuai dengan dasar hukum yang berlaku, baik Undang- undang maupun Peraturan Pemerintah," ujarnya di Balai Kota, Jakarta Pusat, dikutip dari Tribun Jakarta.

Sementara itu, Gubernur Jawa Tengah dan Jawa Timur kompak menetapkan UMK di masing-masing wilayahnya pada Rabu (20/1/2019).

Pemprov DKI Jakarta tampaknya bukan menjadi instansi pertama di Pulau Jawa yang menetapkan besaran UMP di provinsinya.

Pemprov DIY pada Rabu (30/10/2019) di Kepatihan Yogyakarta telah menggelar rapat koorginasi Gubernur, Bupati, dan Wali Kota se-DIY untuk menetapkan besaran UMK.

Berbeda dengan empat provinsi di lain di Pulau Jawa, Pemprov Jawa Barat justru mempertimbangkan opsi tidak akan menetapkan UMK 2020 .

Page 69 of 144.

Hal ini bertujuan untuk menjaga kondusifitas dunia usaha.

Opsi tersebut akan terus dikaji dan diputuskan beberapa hari lagi.

"Jadi sedang kami pertimbangkan plus minusnya. Saya sudah terima surat dari Apindo yang intinya kemungkinan besar ekonomi lagi berat kan. Jadi penetapan UMK sangat berpengaruh terhadap sektor padat karya, jadi saya pertimbangkan," kata Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil di Bandung, Rabu (20/11/2019), dikutip dari Tribun Jabar.

Dari data yang ada, Provinsi DKI Jakarta menjadi wilayah dengan UMP paling tinggi sebesar Rp 4.276.335,76.

Disusul oleh Kota Surabaya yang hanya beda tipis jumlah nominalnya yakni Rp 4.200.479,19.

Berikut ini daftar lengkap UMK 2020 di seluruh Kota/Kabupaten di Jawa Tengah, Jawa Timur, dan DIY dikutip dari Tribun Jateng , Surya , dan Tribun Jogja :

Provinsi Jawa Tengah 20. Kabupaten Magelang: Rp 2.042.000 1. Kota Semarang: Rp 2.715.000 21. Kabupaten Purworejo: Rp 1.845.000 2. Kabupaten Demak: Rp 2.432.000 22. Kabupaten Temanggung: Rp 3. Kabupaten Kendal: Rp 2.261.775 1.825.200 4. Kabupaten Semarang: Rp2.229.880 23. Kabupaten Wonosobo: Rp 1.859.000 5. Kota Salatiga: Rp 2.034.915 24. Kabupaten Kebumen: Rp 1.835.000 6. Kabupaten Grobogan: Rp 1.830.00p 25. Kabupaten Banyumas: Rp 1.900.000 7. Kabupaten Blora: Rp 1.834.000 26. Kabupaten Cilacap: Rp 2.158.327 8. Kabupaten Kudus: Rp 2.218.451 27. Kabupaten Banjarnegara: Rp 9. Kabupaten Jepara: Rp 2.040.000 1.748.000 10. Kabupaten Pati: Rp 1.891.000 28. Kabupaten Purbalingga: Rp 11. Kabupaten Rembang: Rp 1.802.000 1.940.800 12. Kabupaten Boyolali: Rp 1.942.500 29. Kabupaten Batang: Rp 2.061.700 13. Kota Surakarta: Rp 1.956.200 30. Kota Pekalongan: Rp 2.072.000 14. Kabupaten Sukoharjo: Rp 1.938.000 31. Kabupaten Pekalongan: Rp 15. Kabupaten Sragen: Rp 1.815.914 2.018.161 16. Kabupaten Karanganyar: Rp 32. Kabupaten Pemalang: Rp 1.865.000 1.989.000 33. Kota Tegal: Rp 1.925.000 17. Kabupaten Wonogiri: Rp 1.797.000 34. Kabupaten Tegal: Rp 1.896.000 18. Kabupaten Klaten: Rp 1.947.821 35. Kabupaten Brebes: Rp 1.807.614 19. Kota Magelang: Rp 1.853.000

Page 70 of 144.

Provinsi Jawa Timur 23. Kab. Bondowoso : Rp. 1.954.705,75. 1. Kota Surabaya : Rp. 4.200.479,19 24. Kab. Bangkalan : Rp. 1.954.705,75. 2. Kab. Gresik : Rp. 4.197,030,51 25. Kab. Nganjuk : Rp. 1.954.705,75. 3. Kab. Sidoarjo : Rp. 4.193,581,85 26. Kab. Blitar : Rp. 1.954.705,75. 4. Kab. Pasuruan : Rp. 4.190,133,19 27. Kab. Sumenep : Rp. 1.954.705,75. 5. Kab. Mojokerto : Rp. 4.179,787,17 28. Kota Madiun : Rp. 1.954.705,75. 6. Kab. Malang : Rp. 3.018.530,66. 29. Kota Blitar : Rp. 1.954.635,76. 7. Kota Malang : Rp. 2.895.502,74. 30. Kab. Sampang : Rp. 1.913.321,73. 8. Kota Batu : Rp. 2.794.800,00. 31. Kab. Situbondo : Rp. 1.913.321,73. 9. Kota Pasuruan : Rp. 2.794,801,59 32. Kab. Pamekasan : Rp. 1.913.321,73. 10. Kab. Jombang : Rp. 2.654.095,87. 33. Kab. Madiun : Rp. 1.913.321,73. 11. Kab. Tuban : Rp. 2.532.234,77. 34. Kab. Ngawi : Rp. 1.913.321,73. 12. Kab. Probolinggo : Rp. 35. Kab. Ponorogo : Rp. 1.913.321,73. 2.503.265,94. 36. Kab. Pacitan : Rp. 1.913.321,73. 13. Kota Mojokerto : Rp. 2.456,302,97 37. Kab. Trenggalek : Rp. 1.913.321,73. 14. Kab. Lamongan : Rp. 2.423,724,77 38. Kab. Magetan : Rp. 1.913.321,73. 15. Kab. Jember : Rp. 2.355.662,90. 16. Kota Probolinggo : Rp. 2.319,796,75 Provinsi DIY 17. Kab. Banyuwangi : Rp. 2.314.278,87. 1. Kota Jogja: Rp 2.004.000 18. Kota Kediri : Rp. 2.060.925,00. 2. Kabupaten Sleman: Rp 1.846.000 19. Kab. Bojonegoro : Rp. 2.016.780,00. 3. Kabupaten Bantul: Rp 1.790.500 20. Kab. Kediri : Rp. 2.008.504,16. 4. Kabupaten Kulonprogo: Rp 1.750.500 21. Kab. Lumajang : Rp. 1.982.295,10. 5. Kabupaten Gunungkidul: Rp 1.705.000 22. Kab. Tulungagung : Rp. (Tribunnews.com/Miftah). 1.958.844,16.

Page 71 of 144.

BP JAMSOSTEK PASURUAN SOSIALISASIKAN PROGRAM VOKASI KE PERUSAHAAN Title PLATINUM Media Name jatim.antaranews.com Pub. Date 21 November 2019 https://jatim.antaranews.com/berita/333299/bp-jamsostek-pasuruan-sosia lisasikan- Page/URL program-vokasi-ke-perusahaan-platinum Media Type Pers Online Sentiment Positive

Pasuruan - Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) Kantor Cabang Pasuruan, Jawa Timur mengenalkan program vokasi kepada perusahaan kelas platinum yang telah menjadi peserta di kantor cabang setempat.

Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan, Arie Fianto Syofian, di Pasuruan, Kamis mengatakan jika pada program vokasi itu pihaknya telah melakukan kerja sama dengan balai latihan kerja (BLK) di Kabupaten Pasuruan.

"Vokasi sendiri diperuntukkan bagi peserta BPJS ketenagakerjaan yang mengalami PHK karena tenaga kerja habis masa kontraknya dan perusahaan tutup atau karena penyebab lainnya," katanya di sela gathering dengan perusahaan platinum.

Ia menjelaskan, pihaknya mempersyaratkan beberapa hal bagi yang akan mendapatkan program ini yaitu antara lain adalah tenaga kerja WNI dengan NIK valid.

"Selain itu, minimal kepesertaan satu tahun pada program BPJS Ketenagakerjaan dan sedang mencari kerja dengan usia maksimal 40 tahun," ujarnya.

Ia mengatakan, program vokasi BPJS ketenagakerjaan Pasuruan yang dilaksanakan dengan kerjasama dengan BLK Kabupaten Pasuruan dibuka dengan tiga kelas ketrampilan yaitu kelas ketrampilan menjahit, ketrampilan bengkel las dan ketrampilan yang berhubungan dengan mesin industri.

"Harapan kami dengan mengikuti program vokasi tersebut para pekerja yang terkena PHK masih mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan maupun mendapatkan ilmu baru sebagai modal dalam mencari kerja kedepannya maupun sebagai modal usaha perorangan," ujarnya.

Ia mengatakan, program ini penting menurut karena dengan mengikuti program vokasi tentunya bisa menurunkan angka pengangguran khususnya di wilayah Kota maupun Kabupaten Pasuruan.

"Kami menyampaikan rencana pemerintah yang akan merevisi PP-44 tahun 2015 tentang penyelenggaraan program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan

Page 72 of 144.

Kematian (JKM). Dalam revisi itu BPJS ketenagakerjaan telah mengusulkan peningkatan manfaat yang hampir dua kali lipat dengan tanpa menaikkan iuran peserta maupun perusahaan," katanya.

Pada kegiatan gathering itu, kata dia, pihaknya mengajak kepada perusahaan platinum yaitu perusahaan yang membayar iuran tepat waktu memiliki jumlah perlindungan tenaga kerja yang besar, untuk rafting di Songa Adventure, Probolinggo.

"Kami juga memberikan doorprize kepada perusahaan platinum atas keaktifan meraka selama ini dalam hal pelaporan, dan juga ketepatan setiap bulannya," katanya. (*).

Page 73 of 144.

DAFTAR LENGKAP UMP NUSA TENGGARA BARAT / NTB, JUGA UMK MATARAM, SUMBAWA, Title LOMBOK TIMUR & 34 PROVINSI Media Name tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.tribunnews.com/nasional/2019/11/21/daftar-lengkap-ump-nusa -tenggara- Page/URL barat-ntb-juga-umk-mataram-sumbawa-lombok-timur-34-provinsi Media Type Pers Online Sentiment Positive

TERLENGKAP Daftar Upah Minimum Provinsi / UMP Nusa Tenggara Barat / NTB 2020 termasuk Mataram , Lombok Timur hingga Sumbawa dan 34 provinsi lainnya termasuk NTT, DKI Jakarta, Jatim, Jabar, Jogja, Jateng.

UMP NTB termasuk UMK Mataram turut mengalami kenaikan dalam kenaikan UMP 34 provinsi Indonesia 2020.

Daftar Lengkap UMP 2020 Jakarta, Jatim, Jabar, Jateng, Sulsel, Jogja, dan 34 provinsi lain, Tertinggi; Terendah di Jawa.

Bila sesuai rencana, Upah Minimum Provinsi / UMP 2020 Jakarta, Jawa Timur, Jawa Tengah, Banten, Jogja, Sulsel, Sumut dan 34 provinsi lengkap Indonesia diumumkan hari ini Jumat 1 November 2019 .

Catatan TribunNewsmaker.com, rencana pengumuman UMP seluruh kota hari ini masih diwarnai berbagai kontroversi.

Sama-sama di Kalimantan, kenaikan UMP di Kalimantan Utara lebih tinggi dibanding di Kalimantan Barat.

Yang pasti, secara nasional rata-rata kenaikan UMP 2020 sebesar 8,51 persen.

Inilah yang menjadi acuan kalangan pengusaha untuk mempertimbangkan upah atau gaji minimal buruh / karyawannya.

Hal ini sesuai dengan Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor B- m/308/HI.01.00/X/2019 pada tanggal 15 Oktober 2019, tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019.

Menurut Data Badan Pusat Statistik (BPS), inflasi nasional sebesar 3,39 persen dan pertumbuhan ekonomi nasional (PDB) sebesar 5,12 persen.

Page 74 of 144.

Dengan menggunakan asumsi kenaikan sebesar 8,51 persen tersebut, Tribunnews.com membuat perkiraan besaran UMP tahun 2020 di seluruh provinsi yang ada di Indonesia.

Perkiraan ini berdasarkan besaran UMP 2019 yang ditambah dengan kenaikan 8,51 persen.

DKI Jakarta menjadi provinsi dengan UMP tertinggi dengan kisaran sebesar Rp 4.276.34.

Berikut perkiraan daftar besaran UMP di seluruh provinsi yang ada di Indonesia, jika dinaikan sebesar 8,51 persen.

Wilayah Nusa Tenggara Barat / NTB

Gubernur Nusa Tenggara Barat menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) pada 2019 sebesar Rp 2.012.610 yang mengalami kenaikan sebesar 10% dari UMP sebelumnya

NUSA TENGGARA BARAT

Rp 1,825,000

Rp 2,012,610

10%

SK Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor 561-774 Tahun 2018

Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Nusa Tenggara Barat 2019

Jika Upah Minimum Kabupaten/Kota ditetapkan maka Upah Minimum Provinsi tidak berlaku di wilayah yang menentukan UMK di daerah masing-masing. UMK berlaku bagi pekerja lajang dengan masa kerja kurang dari 1 tahun.

Berikut adalah daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Nusa Tenggara Barat 2019 :

PROVINSI KABUPATEN / KOTAMADYA UMK 2019

Nusa Tenggara Barat Kabupaten Lombok Barat Rp -

Kabupaten Lombok Utara Rp -

Kabupaten Lombok Tengah Rp -

Kabupaten Lombok Timur Rp 1,978,029

Page 75 of 144.

Kota Mataram Rp 2,013,000

Kabupaten Sumbawa Rp 2,028,950

Kabupaten Sumbawa Barat Rp –

Wilayah Pulau Sumatera dan Sekitarnya

. Aceh sebesar Rp. 2.935.985 menjadi Rp 3.165.030

2. Sumatera Utara sebesar Rp 2.303.402 menjadi Rp 2.499.422

3. Sumatera Barat sebesar Rp 2.289.228 menjadi Rp 2.484.041

4. Bangka Belitung, sebesar Rp 2.976.705 menjadi Rp 3.230.022

5. Kepulauan Riau, sebesar Rp 2.769.754 menjadi Rp 3.005.383

6. Riau, sebesar Rp 2.662.025 menjadi Rp 2.888.563

7. Jambi, sebesar Rp 2.423.888 menjadi Rp Rp 2.630.161

8. Bengkulu, sebesar Rp 2.040.406 menjadi Rp 2.213.604

9. Sumatera Selatan, sebesar Rp 2.805.751 menjadi Rp 3.043.111

10. Lampung, sebesar Rp 2.241.269 menjadi Rp 2.431.324

Wilayah Jawa

11. Banten, sebesar Rp 2.267.965 menjadi Rp 2.460.968

12. DKI Jakarta, sebesar Rp 3.940.972 menjadi Rp 4.276.349

13. Jawa Barat, sebesar Rp 1.668.372 menjadi Rp 1.810.350

14. Jawa Tengah, sebesar Rp 1.605.396 menjadi Rp 1.742.015

15. Yogyakarta, sebesar Rp 1.570.922 menjadi Rp 1.704.607

16. Jawa Timur, sebesar Rp 1.630.058 menjadi Rp 1.768.777

Wilayah Bali dan Nusa Tenggara

17. Bali, sebesar Rp 2.297.967 menjadi Rp 2.493.523

18. Nusa Tenggara Barat, sebesar Rp 1.971.547 menjadi Rp 2.183.883

19. Nusa Tenggara Timur, sebesar Rp 1.793.298 menjadi Rp 1.945.902

Wilayah Pulau Kalimantan

Page 76 of 144.

20. Kalimantan Barat, sebesar Rp 2.211.266 menjadi Rp 2.399.698

21. Kalimantan Selatan, sebesar Rp 2.651.781 menjadi Rp 3.103.800

22. Kalimantan Tengah, sebesar Rp 2.615.735 menjadi Rp 2.890.093

23. Kalimantan Timur, sebesar Rp 2.747.560 menjadi Rp 2.981.378

24. Kalimantan Utara, sebesar Rp 2.765.463 menjadi Rp 3.000.803

Wilayah Pulau Sulawesi

25. Gorontalo, sebesar Rp 2.384.020 menjadi Rp 2.586.900

26. Sulawesi Utara, sebesar Rp 3.051.076 menjadi Rp 3.310.722

27. Sulawesi Tengah, sebesar Rp 2.123.040 menjadi Rp 2.303.710

28. Sulawesi Tenggara, sebesar Rp 2.351.869 menjadi Rp 2.552.014

29. Sulawesi Selatan, sebesar Rp 2.860.382 menjadi Rp 3.103.800

30. Sulawesi Barat, sebesar Rp2.369.670 menjadi Rp 2.571.328

Wilayah Maluku dan Pulau Papua

31. Maluku, sebesar Rp 2.400.664 menjadi Rp 2.604.960

32. Maluku Utara sebesar Rp 2.508.092 menjadi Rp 2.721.530

33. Papua, sebesar Rp 3.128.170 menjadi Rp 3.516.700

34. Papua Barat, sebesar Rp 2.881.160 menjadi Rp 3.184.225

(TribunNewsmaker.com/*)

Page 77 of 144.

Title PEMBAHASAN RUU OMNIBUS LAW JADI FOKUS DPR Media Name bisnis.com Pub. Date 21 November 2019 https://ekonomi.bisnis.com/read/20191121/9/1172815/pembahasan-ruu-omni bus-law- Page/URL jadi-fokus-dpr Media Type Pers Online Sentiment Positive

JAKARTA - Rencana pembahasan rancangan undang-undang omnibus law terkait cipta lapangan kerja dan usaha mikro kecil dan menangah (UMKM) menjadi konsentrasi utama DPR.

Anggota Komisi XI DPR Andreas Eddy Susetyo mengatakan parlemen perlu mempelajari apa yang akan dilakukan pemerintah melalui rancangan UU tersebut. Apalagi, ada sekian puluh undang-undang yang akan dirangkum menjadi satu regulasi tersebut.

"Sekarang ini yang penting sedang dikejar dalam proses legislasi nasional adalah desakan pemerintah untuk omnibus law cipta lapangan kerja dan UMKM,"kata Andreas di Kantor Ditjen Bea Cukai, Rabu (20/11/2019).

Pembahasan rancangan regulasi ini perlu mendapatkan perhatian khusus. Pasalnya selain sangat kompleks, jumlah regulasi yang akan disederhanakan dalam RUU 'Sapu Jagad' ini juga kerap berubah-ubah.

Andreas menuturkan konsep yang semula diajukan pemerintah semula hanya 74 regulasi. Namun dalam perkembangannya regulasi yang akan disederhanakan bertambah menjadi 86 undang-undang.

Di satu sisi, DPR juga perlu memastikan dan menyeleksi supaya UU yang sudah masuk dalam tahap harmonisasi tidak bersinggungan dengan konsep UU omnibus .

"Kan ada di masing-masing komisi dan kementerian. Hal itu harus diputuskan dalam badan legislasi," jelasnya.

Sebagaimana diketahui, Omnibus Law UU Cipta Lapangan Kerja dirancang untuk merealisasikan misi pemerintah meningkatkan investasi, mendorong daya saing, UMKM, dan menciptakan lapangan kerja.

Page 78 of 144.

Substansi dari Omnibus Law UU Cipta Lapangan Kerja terdiri dari penyederhanaan perizinan, simplifikasi syarat investasi, penghapusan sanksi pidana, kemudahan dan perlindungan UMKM, ketenagakerjaan, dukungan riset dan inovasi, adminstrasi pemerintahan, kemudahan berusaha, pengadaan lahan, kemudahan proyek pemerintah, hingga terkait kawasan ekonomi.

Beberapa aspek yang sudah diketahui substansi perubahannya antara lain terkait perizinan dimana pendekatan izin berubah dari license based approach menjadi risk based approach. Hal ini dilakukan dalam rangka mengurangi banyaknya perizinan seperti contoh IMB.

Kewenangan dalam pemerintahan terutama dalam membentuk Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) yang pada awalnya merupakan kewenangan menteri akan digeser kepada presiden.

Dalam aspek pertanahan, investor yang sudah mendapatkan izin akan dibantu oleh pemerintah dalam urusan pengadaan tanah, terutama untuk Proyek Strategis Nasional (PSN).

Terkait dengan ketenagakerjaan, enam poin yang hendak direvisi antara lain terkait upah minimum, outsourcing, tenaga kerja asing, pesangon, jam kerja, hingga sanksi.

Ke depan, Omnibus Law UU Cipta Lapangan Kerja juga membutuhkan substansi terkait perpajakan, PNPB, dan pajak daerah. Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) juga perlu menyiapkan dukungan dalam aspek pembiayaan perbankan ataupun non-perbankan.

Urusan perlindungan dan pemberdayaan UMKM juga memiliki potensi untuk menjadi UU terpisah dari Omnibus Law UU Cipta Lapangan Kerja..

Page 79 of 144.

UMK JAWA TENGAH DITETAPKAN GANJAR PRANOWO: BANJARNEGARA PALING RENDAH Title RP 1,7 JUTAAN, INI DAFTARNYA Media Name tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.tribunnews.com/nasional/2019/11/21/umk-jawa-tengah-ditetap kan- Page/URL ganjar-pranowo-banjarnegara-paling-rendah-rp-17-jutaan-ini-daftarn ya Media Type Pers Online Sentiment Positive

Daftar Upah Minimum Kerja (UMK) 2020 berbagai kabupaten di Jawa Tengah resmi diumumkan Gubernur Ganjar Pranowo, Rabu (20/11/2019) sore.

Tak terkecuali, Kabupaten Banjarnegara yang besaran UMK paling rendah di antara kota lainnya, yaitu Rp 1.748.000.

Namun, penetapan upah tesebut telah melalui mekanisme yang ada dan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.

"Dari 35 kabupaten/kota se-Jateng, UMK tertinggi berada di Kota Semarang sebesar Rp 2.715.000, sementara upah terendah berada di Kabupaten Banjarnegara sebesar Rp 1.748.000," kata Ganjar Pranowo dikutip Tribunnews dari Kompas.com .

Pengumuman besaran angka UMK 2020 di Jateng disampaikan di Rumah Dinas Gubernur, Puri Gedeh Jalan Gubernur Budiono, Kota Semarang.

Upah minimum tersebut dihitung berdasarkan formula pasal 44 ayat 2 PP nomor 78 tahun 2015, sesuai dengan surat Menteri Ketenagakerjaan nomor BM 305 tahun 2019.

Ada penambahan 8,51 persen dibandingkan tahun sebelumnya Berikut perbandingan antara UMK 2019 dengan 2020 yang diumumkan Gubernur Ganjar Pranowo, dilansir Tribunnews dari Tribunjateng.com : 1. Kota Semarang: Rp 2.498.587 naik menjadi Rp 2.715.000 2. Kabupaten Demak: Rp 2.240.000 naik menjadi Rp 2.432.000 3. Kabupaten Kendal: Rp 2.084.393 naik menjadi Rp 2.261.775 4. Kabupaten Semarang: Rp 2.055.000 naik menjadi Rp2.229.880 5. Kota Salatiga: Rp 1.875.325 naik menjadi Rp 2.034.915 6. Kabupaten Grobogan: Rp 1.685.500 naik menjadi Rp 1.830.00p 7. Kabupaten Blora: Rp 1.690.000 naik menjadi Rp 1.834.000 8. Kabupaten Kudus: Rp 2.044.467 naik menjadi Rp 2.218.451 9. Kabupaten Jepara: Rp 1.879.031 naik menjadi Rp 2.040.000 10. Kabupaten Pati: Rp 1.742.000 naik menjadi Rp 1.891.000 11. Kabupaten Rembang: Rp 1.660.000 naik menjadi Rp 1.802.000 12. Kabupaten Boyolali: Rp 1.790.000

Page 80 of 144. naik menjadi Rp 1.942.500 13. Kota Surakarta: Rp 1.802.700 naik menjadi Rp 1.956.200 14. Kabupaten Sukoharjo: Rp 1.783.500 naik menjadi Rp 1.938.000 15. Kabupaten Sragen: Rp 1.673.500 naik menjadi Rp 1.815.914 16. Kabupaten Karanganyar: Rp 1.833.000 naik menjadi Rp 1.989.000 17. Kabupaten Wonogiri: Rp 1.655.000 naik menjadi Rp 1.797.000 18. Kabupaten Klaten: Rp 1.795.061 naik menjadi Rp 1.947.821 19. Kota Magelang: Rp 1.707.000 naik menjadi Rp 1.853.000 20. Kabupaten Magelang: Rp 1.882.000 naik menjadi Rp 2.042.000 21. Kabupaten Purworejo: Rp 1.700.000 naik menjadi Rp 1.845.000 22. Kabupaten Temanggung: Rp 1.682.027 naik menjadi Rp 1.825.200 23. Kabupaten Wonosobo: Rp 1.712.500 naik menjadi Rp 1.859.000 24. Kabupaten Kebumen: Rp 1.686.000 naik menjadi Rp 1.835.000 25. Kabupaten Banyumas: Rp 1.750.000 naik menjadi Rp 1.900.000 26. Kabupaten Cilacap: Rp 1.989.058 naik menjadi Rp 2.158.327 27. Kabupaten Banjarnegara: Rp 1.610.000 naik menjadi Rp 1.748.000 28. Kabupaten Purbalingga: Rp 1.788.500 naik menjadi Rp 1.940.800 29. Kabupaten Batang: Rp 1.900.000 naik menjadi Rp 2.061.700 30. Kota Pekalongan: Rp 1.906.922 naik menjadi Rp 2.072.000 31. Kabupaten Pekalongan: Rp 1.859.885 naik menjadi Rp 2.018.161 32. Kabupaten Pemalang: Rp 1.718.000 naik menjadi Rp 1.865.000 33. Kota Tegal: Rp 1.762.000 naik menjadi Rp 1.925.000 34. Kabupaten Tegal: Rp 1.747.000 naik menjadi Rp 1.896.000 35. Kabupaten Brebes: Rp 1.665.850 naik menjadi Rp 1.807.614 (Tribunnews.com/Suci Bangun Dwi Setyaningsih).

Page 81 of 144.

UPAH MINIMUM KERJA 2020 DI JAWA TENGAH, KABUPATEN BANJARNEGARA UMK Title TERENDAH Media Name tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://video.tribunnews.com/view/106055/upah-minimum-kerja-2020-di-ja wa-tengah- Page/URL kabupaten-banjarnegara-umk-terendah Media Type Pers Online Sentiment Positive

TRIBUN-COM - Daftar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2020 berbagai kabupaten di Jawa Tengah resmi diumumkan Gubernur Ganjar Pranowo, Rabu (20/11/2019) sore. Tak terkecuali, Kabupaten Banjarnegara yang besaran UMK paling rendah di antara kota lainnya, yaitu Rp 1.748.000. Namun, penetapan upah tesebut telah melalui mekanisme yang ada dan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku. "Dari 35 kabupaten/kota se-Jateng, UMK tertinggi berada di Kota Semarang sebesar Rp2.715.000, sementara upah terendah berada di Kabupaten Banjarnegara sebesar Rp1.748.000," kata Ganjar Pranowo dikutip Tribunnews dari Kompas.com. Pengumuman besaran angka UMK 2020 di Jateng disampaikan di Rumah Dinas Gubernur, Puri Gedeh Jalan Gubernur Budiono, Kota Semarang. Upah minimum tersebut dihitung berdasarkan formula pasal 44 ayat 2 PP nomor 78 tahun 2015, sesuai dengan surat Menteri Ketenagakerjaan nomor BM 305 tahun 2019. Ada penambahan 8,51 persen dibandingkan tahun sebelumnya Berikut perbandingan antara UMK 2019 dengan 2020 yang diumumkan Gubernur Ganjar Pranowo, dilansir Tribunnews dari Tribunjateng.com: 1. Kota Semarang: Rp 2.498.587 naik menjadi Rp 2.715.000 2. Kabupaten Demak: Rp 2.240.000 naik

Page 82 of 144. menjadi Rp 2.432.000 3. Kabupaten Kendal: Rp 2.084.393 naik menjadi Rp 2.261.775 4. Kabupaten Semarang: Rp 2.055.000 naik menjadi Rp2.229.880 5. Kota Salatiga: Rp 1.875.325 naik menjadi Rp 2.034.915 6. Kabupaten Grobogan: Rp 1.685.500 naik menjadi Rp 1.830.000 7. Kabupaten Blora: Rp 1.690.000 naik menjadi Rp 1.834.000 8. Kabupaten Kudus: Rp 2.044.467 naik menjadi Rp 2.218.451 9. Kabupaten Jepara: Rp 1.879.031 naik menjadi Rp 2.040.000 10. Kabupaten Pati: Rp 1.742.000 naik menjadi Rp 1.891.000 11. Kabupaten Rembang: Rp 1.660.000 naik menjadi Rp 1.802.000 12. Kabupaten Boyolali: Rp 1.790.000 naik menjadi Rp 1.942.500 13. Kota Surakarta: Rp 1.802.700 naik menjadi Rp 1.956.200 14. Kabupaten Sukoharjo: Rp 1.783.500 naik menjadi Rp 1.938.000 15. Kabupaten Sragen: Rp 1.673.500 naik menjadi Rp 1.815.914 16. Kabupaten Karanganyar: Rp 1.833.000 naik menjadi Rp 1.989.000 17. Kabupaten Wonogiri: Rp 1.655.000 naik menjadi Rp 1.797.000 18. Kabupaten Klaten: Rp 1.795.061 naik menjadi Rp 1.947.821 19. Kota Magelang: Rp 1.707.000 naik menjadi Rp 1.853.000 20. Kabupaten Magelang: Rp 1.882.000 naik menjadi Rp 2.042.000 21. Kabupaten Purworejo: Rp 1.700.000 naik menjadi Rp 1.845.000 22. Kabupaten Temanggung: Rp 1.682.027 naik menjadi Rp 1.825.200 23. Kabupaten Wonosobo: Rp 1.712.500 naik menjadi Rp 1.859.000 24. Kabupaten Kebumen: Rp 1.686.000 naik menjadi Rp 1.835.000 25. Kabupaten Banyumas: Rp 1.750.000 naik menjadi Rp 1.900.000 26. Kabupaten Cilacap: Rp 1.989.058 naik menjadi Rp 2.158.327 27. Kabupaten Banjarnegara: Rp 1.610.000 naik menjadi Rp 1.748.000 28. Kabupaten Purbalingga: Rp 1.788.500 naik menjadi Rp 1.940.800 29. Kabupaten Batang: Rp 1.900.000 naik menjadi Rp 2.061.700 30. Kota Pekalongan: Rp 1.906.922 naik menjadi Rp 2.072.000 31. Kabupaten Pekalongan: Rp 1.859.885 naik menjadi Rp 2.018.161 32. Kabupaten Pemalang: Rp 1.718.000 naik menjadi Rp 1.865.000 33. Kota Tegal: Rp 1.762.000 naik menjadi Rp 1.925.000 34. Kabupaten Tegal: Rp 1.747.000 naik menjadi Rp 1.896.000 35. Kabupaten Brebes: Rp 1.665.850 naik menjadi Rp 1.807.614 (Tribunnews.com/Suci Bangun Dwi Setyaningsih) Artikel ini telah tayang di Tribunnews.com dengan judul UMK Jawa Tengah Ditetapkan Ganjar Pranowo: Banjarnegara Paling Rendah Rp 1,7 Jutaan, Ini Daftarnya.

Page 83 of 144.

DAFTAR UMK 2020 DI JAWA TIMUR, TERTINGGI KOTA SURABAYA RP 4,2 JUTA DAN Title TERENDAH RP 1,9 JUTA Media Name tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://www.tribunnews.com/nasional/2019/11/21/daftar-umk-2020-di-jawa -timur- Page/URL tertinggi-kota-surabaya-rp-42-juta-dan-terendah-rp-19-juta Media Type Pers Online Sentiment Positive

Pemerintah Provinsi Jawa Timur resmi menetapkan kenaikan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) di berbagai kota, Rabu (20/11/2019).

UMK tertinggi di Jawa Timur terdapat di Kota Surabaya sebesar Rp 4,2 juta.

Sedangkan UMK terendah sebesar Rp 1,9 juta di Kab. Situbondo, Kab. Pamekasan, Kab. Madiun, Kab. Ngawi, Kab. Ponorogo, Kab. Pacitan, Kab. Trenggalek, Kab. Magetan.

Gubernur Jawa Timur , Khofifah Indar Parawansa mengatakan telah berkoordinasi dengan seluruh kabupaten mengenai kenaikan UMK 2020 .

Penetapan UMK Provinsi Jawa Timur ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 188/568/KPTS/013/2019 tanggal 20 November 2019 tentang Upah Minimum Kabupaten Kota di Jawa Timur tahun 2020.

Berikut daftar UMK 2020 di Jawa Timur, dilansir Tribunnews dari Surya.co.id : 1. Kota Surabaya : Rp. 4.200.479,19 2. Kab. Gresik : Rp. 4.197,030,51 3. Kab. Sidoarjo : Rp. 4.193,581,85 4. Kab. Pasuruan : Rp. 4.190,133,19 5. Kab. Mojokerto : Rp. 4.179,787,17 6. Kab. Malang : Rp. 3.018.530,66.

7. Kota Malang : Rp. 2.895.502,74.

8. Kota Batu : Rp. 2.794.800,00.

9. Kota Pasuruan : Rp. 2.794,801,59 10. Kab. Jombang : Rp. 2.654.095,87.

11. Kab. Tuban : Rp. 2.532.234,77.

Page 84 of 144.

12. Kab. Probolinggo : Rp. 2.503.265,94.

13. Kota Mojokerto : Rp. 2.456,302,97 14. Kab. Lamongan : Rp. 2.423,724,77 15. Kab. Jember : Rp. 2.355.662,90.

16. Kota Probolinggo : Rp. 2.319,796,75 17. Kab. Banyuwangi : Rp. 2.314.278,87.

18. Kota Kediri : Rp. 2.060.925,00.

19. Kab. Bojonegoro : Rp. 2.016.780,00.

20. Kab. Kediri : Rp. 2.008.504,16.

21. Kab. Lumajang : Rp. 1.982.295,10.

22. Kab. Tulungagung : Rp. 1.958.844,16.

23. Kab. Bondowoso : Rp. 1.954.705,75.

24. Kab. Bangkalan : Rp. 1.954.705,75.

25. Kab. Nganjuk : Rp. 1.954.705,75.

26. Kab. Blitar : Rp. 1.954.705,75.

27. Kab. Sumenep : Rp. 1.954.705,75.

28. Kota Madiun : Rp. 1.954.705,75.

29. Kota Blitar : Rp. 1.954.635,76.

30. Kab. Sampang : Rp. 1.913.321,73.

31. Kab. Situbondo : Rp. 1.913.321,73.

32. Kab. Pamekasan : Rp. 1.913.321,73.

33. Kab. Madiun : Rp. 1.913.321,73.

34. Kab. Ngawi : Rp. 1.913.321,73.

35. Kab. Ponorogo : Rp. 1.913.321,73.

36. Kab. Pacitan : Rp. 1.913.321,73.

37. Kab. Trenggalek : Rp. 1.913.321,73.

38. Kab. Magetan : Rp. 1.913.321,73.

(Tribunnews.com/Suci Bangun Dwi Setyaningsih, Surya.co.id/ Fatimatuz Zahro).

Page 85 of 144.

Title LEGISLATOR PERTANYAKAN PENGELOLAAN PROGRAM KARTU PRAKERJA Media Name mediaindonesia.com Pub. Date 21 November 2019 https://mediaindonesia.com/read/detail/272895-legislator-pertanyakan-p engelolaan- Page/URL program-kartu-prakerja Media Type Pers Online Sentiment Positive

Anggota Komisi IX DPR RI Kurniasih Mufidayati mempertanyakan pengelolaan program kartu prakerja yang bertujuan untuk memberikan pelatihan kepada pencari kerja diberikan kepada Kementerian Perekonomian. Menurutnya program kartu prakerja lebih tepat dikelola oleh Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) yang memang progamnya terkait ketenagakerjaan.

"Program kartu prakerja yang bertujuan untuk memberikan pelatihan kepada pencari kerja, pengelolaannya kini diberikan kepada Kementerian Perekonomian. Nanti peran Kemenaker di mana ketika ini diserahkan kepada Kemenko," tanyanya saat rapat kerja Komisi IX DPR RI dengan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah di Gedung DPR RI, Senayan, Jakarta, Rabu (20/11/2019).

Politisi Fraksi PKS ini juga mengingatkan pemerintah terkait pihak yang berhak menerima kartu prakerja. "Kita harus belajar dari BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Kesehatan. Khususnya terkait data siapa yang berhak menerima. Jangan sampai kesemerawutan data di BPJS kembali terjadi di kartu prakerja," tegasnya.

Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan grand design kartu prakerja secara umum dimulai dari persiapan, payung hukum, dibentuk oleh Project Management Office (PMO), diimplementasikan dengan mengundang stakeholder terkait. Dalam paparannya, Ida menjelaskan bahwa total anggaran yang dialokasikan di APBN 2020 sebesar Rp10 triliun untuk 2 juta penerima.

"Sesuai dengan hasil ratas (rapat terbatas) 11 November, PMO dan kartu prakerja dikelola oleh Kemenko Perekonomian, karena itu detail pelaksanaan dan grand design pelaksanaan ada di Kemenko. Jadi bukan kami yang menyampaikan," ungkapnya.

Page 86 of 144.

Intensif kartu pra kerja diberikan kepada peserta untuk empat manfaat. Pertama, biaya pelatihan sebesar Rp3 juta-Rp7 juta. Kedua, biaya sertifikasi Rp0-Rp900.000. Ketiga, insentif (gaji) pasca pelatihan Rp500.000, dan keempat, pengisian survei 3 kali Rp50.000.

"Sampai 2024, diperkirakan akan ada 10 juta warga yang akan mendapat pelatihan vokasi. Pada akhirnya TPT (Tingkat Pengangguran Terbuka) bisa kita tekan, pekerja yang butuh peningkatan kompetensi bisa mendapat pelatihan, pekerja PHK dapat pelatihan upskilling dan reskilling," kata Ida.

Menurut Ida, menyadur dari data Badan Pusat Statistik (BPS), per Agustus 2019, TPT nasional berada di angka 5,28%. Artinya dari 100 angkatan kerja, ada 5 orang menganggur. Secara total, jumlah pengangguran terbuka diperkirakan mencapai 7 juta orang, di mana SMK menjadi penyumbang TPT tertinggi.

Page 87 of 144.

Title BERITA FOTO - PERLINDUNGAN BPJS KETENAGAKERJAAN Media Name kontan.co.id Pub. Date 21 November 2019 Page/URL https://images.kontan.co.id/photo_terbaru/4631/Perlindungan+BPJS+Keten agakerjaan Media Type Pers Online Sentiment Positive

Page 88 of 144.

Title PEMERINTAH SIAPKAN DANA RP 10 TRILIUN UNTUK DUKUNG KARTU PRA-KERJA Media Name kompas.com Pub. Date 21 November 2019 https://money.kompas.com/read/2019/11/21/050739026/pemerintah-siapkan- dana-rp- Page/URL 10-triliun-untuk-dukung-kartu-pra-kerja Media Type Pers Online Sentiment Positive

Pemerintah benercana mengeluarkan Rp 10 triliun untuk mendukung program kartu Pra-Kerja.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah saat rapat bersama Komisi IX DPR di Gedung DPR, Jakarta, Rabu (20/11/2019), menjelaskan biaya tersebut termasuk untuk pelatihan dengan perkiraan biaya sebesar Rp 3 juta-Rp 7 juta per orang.

Kemudian, dana tersebut juga dialokasikan untuk membiayai sertifikasi dengan estimasi biaya tertinggi Rp 900.000.

Kemudian, insentif pasca-pelatihan sebesar Rp 500.000, dan terakhir biaya pengisian survei yang dilakukan tiga kali dan diberikan insentif sebesar Rp 50.000.

"Sehingga total manfaat per peserta Rp 3,650 juta hingga Rp 7,650 juta," kata Ida.

Total anggaran sekitar Rp 10 triliun tersebut nantinya akan diperuntukkan 2 juta peserta.

Saat ini payung hukum soal kartu Pra-Kerja ini masih dalam proses finalisasi dan semua di bawah kordinasi Kementerian Koordinator Perekonomian.

"Prosesnya di mana? Saya kira prosesnya sekarang sedang disiapkan landasan hukum perpresnya, draf perpres sedang disusun kelembagaan yang dikoordinasikan Menko Perekonomian," ucap Ida.

Nantinya Kemenaker akan menyediakan sistem informasi keternagakerjaan terpadu yang siap terintegrasi dengan program kartu Pra-Kerja digital maupun reguler.

Page 89 of 144.

Title SAMPAI SORE INI TIDAK ADA TANDA GUBERNUR TETAPKAN UMK 2020 JABAR Media Name bandung.bisnis.com Pub. Date 21 November 2019 https://bandung.bisnis.com/read/20191121/549/1173010/sampai-sore-ini-t idak-ada- Page/URL tanda-gubernur-tetapkan-umk-2020-jabar Media Type Pers Online Sentiment Positive

BANDUNG--Ditetapkan atau tidaknya rekomendasi UMK 2020 dari 27 kabupaten/kota di Jabar sampai Kamis (21/11/2019) masih belum jelas.

Wartawan yang biasa mendapatkan pengumuman Keputusan Gubernur Jabar terkait penetapan UMK sejauh ini belum mendapatkan kabar apapun dari pihak Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi maupun pihak gubernur.

"Daerah lain sudah, tinggal Jawa Barat, sampai sore ini belum ada kabar apapun, semua pihak yang berwenang tidak memberi kepastian. Ini ditetapkan atau nggak?," kata Novi salah seorang peliput kepada Bisnis di Gedung Sate, Bandung, Kamis sore.

Pemerintah Provinsi Jawa Barat sendiri memberi sinyal untuk mempertimbangkan opsi tidak menetapkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2020 demi menjaga kondusifitas dunia usaha.

Page 90 of 144.

BERAUDIENSI, WAGUB BILANG PAHAMI KEINGINAN BURUH SOAL UMK, DITETAPKAN Title SESUAI ARAHAN PEMERINTAH PUSAT Media Name jabar.tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://jabar.tribunnews.com/2019/11/21/beraudiensi-wagub-bilang-paham i-keinginan- Page/URL buruh-soal-umk-ditetapkan-sesuai-arahan-pemerintah-pusat Media Type Pers Online Sentiment Positive

TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Wakil Gubernur Jawa Barat Uu Ruzhanul Ulum menerima audiensi Aliansi Buruh Jawa Barat di Ruang Rapat Malabar Gedung Sate , Kota Bandung, Kamis (21/11/19).

Sebelumnya ratusan buruh dari sejumlah serikat berkumpul di depan Gedung Sate .

Kepada perwakilan buruh dari berbagai serikat se-Jabar itu, Uu mengatakan bupati/wali kota 27 daerah di Jabar sudah mengajukan rekomendasi penetapan kenaikan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Tahun 2020 kepada Gubernur Jabar Ridwan Kamil.

"Apa yang disampaikan buruh, harapan dan keinginan, kami memahami itu. Kebutuhan hidup memang tidak bisa dihindari. Maka ada beberapa elemen dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat yang terus kami formulasikan," kata Uu Ruzhanul dalam kesempatan tersebut.

Sebelumnya, Gubernur Jabar Ridwan Kamil telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2020 yang berlaku mulai 1 Januari mendatang sebesar Rp 1.810.351,36 melalui SK Gubernur Nomor 561/Kep.1046-Yanbangsos/2018 Tentang UMP Jabar 2020.

UMP Jabar 2020 naik 8,51 persen dari tahun sebelumnya.

Persentase kenaikan UMP tersebut sudah sesuai dengan arahan pemerintah pusat.

UMP ini pun menjadi dasar bagi kabupaten/ kota untuk menentukan UMK -nya di 2020.

Uu menambahkan, UMK di tingkat kabupaten/kota harus lebih tinggi dari UMP tersebut.

Page 91 of 144.

"Sebelum membuat keputusan, selalu kami lakukan komunikasi dan koordinasi. Pemda Provinsi Jawa Barat akan berusaha memberikan keadilan," ucap Uu Ruzhanul Ulum .

Adapun mengacu kepada rekomendasi dari formulasi melalui surat edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, UMK terbesar di Jabar berlaku di Kabupaten Karawang yakni Rp 4.594.325.

Sementara rekomendasi angka terkecil yakni Rp 1.831.885 diberikan untuk Kota Banjar.

Rata-rata UMK di kabupaten/kota Jabar berkisar Rp 2.963.497.

"Segala kebijakan pemerintah ini selalu berstandar pada keberpihakan kepada masyarakat," ujar Uu Ruzhanul Ulum.

Page 92 of 144.

BURUH KECEWA GUBERNUR JABAR HANYA BUAT SURAT EDARAN BUKAN SURAT Title KEPUTUSAN UMK, TUNGGU EMIL DATANG Media Name jabar.tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://jabar.tribunnews.com/2019/11/21/buruh-kecewa-gubernur-jabar-ha nya-buat- Page/URL surat-edaran-bukan-surat-keputusan-umk-tunggu-emil-datang Media Type Pers Online Sentiment Negative

TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Ratusan buruh dari berbagai serikat pekerja menggelar aksi di depan Gedung Sate , hingga Kamis (21/11/2019) petang.

Namun, mereka merasa kecewa setelah mendengar penetapan upah minimum kabupaten atau kota (UMK) 2020 di Jabar ditetapkan dalam bentuk surat edaran.

Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) Provinsi Jawa Barat, Roy Jinto Ferianto, mengatakan pihaknya sudah berudiensi dengan Wakil Gubernur Jabar Uu Ruzhanul Ulum pada petang hari.

"Tapi kami kecewa karena format keputusan yang berbeda dengan tahun sebelumnya. Katanya, penetapan UMK akan berbentuk surat edaran, bukan surat keputusan," ujar Roy di Gedung Sate , Kamis (21/11/2019) Roy mengatakan jika keputusan UMK dikeluarkan dalam bentuk surat edaran, maka tidak akan mengikat secara hukum.

Karenanya, buruh merasa kecewa karena hal tersebut dinilai akan membuat UMK jadi percuma.

"Kami ini yang bertahan menggelar aksi di Gedung Sate sekitar 500 orang akan bertahan sampai kami melihat bentuk penetapan UMK oleh gubernur, seperti apa. Kalau surat edaran ini jadi persoalan," katanya.

Roy mengatakan pihaknya bingung dengan kebijakan yang dibuat Gubernur Jabar kali ini karena berbeda dengan provinsi yang lain.

Provinsi Jawa Timur dan Jawa Tengah, katanya, menetapkan UMK dalam bentuk surat keputusan.

Sementara DKI Jakarta dalam bentuk peraturan gubernur.

"Kalau bentuknya surat edaran, itu seperti tidak mentapkan UMK . Kami tidak mengerti Gubernur Jabar ini. Pokoknya, kami masih bertahan sampai melihat bentuk fisiknya," katanya.

Page 93 of 144.

Roy mengatakan walaupun sudah bertemu dengan Wagub Jabar , buruh tetap merasa belum puas karena belum ada keputusan penetapan UMK .

Dalam pertemuan tersebut, Wagub Jabar hanya menyampaikan hal tersebut akan ditandatangani dengan format berbeda.

"Buruh kecewa kalau surat edaran karena jadi bukan ketetapan. Pemerintah, kan, aturannya meminta gubernur menetapkan upah minum. Ini bermain dalam kalimat," katanya.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jabar , Ade Afriandi, mengatakan penetapan UMK 2020 di Jawa Barat akan menggunakan format surat edaran.

Hal ini disebabkan surat keputusan yang dikeluarkan bupati atau walikota terkait UMK selalu dievaluasi provinsi.

"Selama ini banyak perusahaan yang mengajukan penangguhan. Bahkan, ada yang mengajukan upah khusus. Ini pertimbangan kami menetapkan berbentuk surat edaran karena ingin memenuhi semua aspirasi stakeholder," katanya.

Ade mengatakan penetapan UMK 2020 tetap diputuskan oleh Gubernur Jabar Ridwan Kamil yang pada Kamis petang masih berada di Jakarta.

"Kami piket menunggu Pak Gubernur, yang masih di Jakarta dipanggil Wapres. Tapi, ya, penetapan dipastikan hari ini menunggu Pak Gubernur pulang dari Jakarta," katanya.

Ade mengatakan semua rekomendasi kenaikan UMK 2020 dari kabupaten kota se- Jabar diterima oleh gubernur sebelum diserahkan menjadi draft.

Page 94 of 144.

RATUSAN BURUH BERTAHAN DI DEPAN GEDUNG SATE HINGGA MALAM, TUNGGU RIDWAN Title KAMIL, KECEWA SOAL UMK Media Name jabar.tribunnews.com Pub. Date 21 November 2019 https://jabar.tribunnews.com/2019/11/21/ratusan-buruh-bertahan-di-depa n-gedung- Page/URL sate-hingga-malam-tunggu-ridwan-kamil-kecewa-soal-umk Media Type Pers Online Sentiment Negative

TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Aksi ratusan buruh dari berbagai serikat pekerja di Jawa Barat yang digelar sejak siang di depan Gedung Sate , Kota Bandung, Kamis (21/11/2019), memang nyaris tanpa orasi seperti biasanya.

Namun sampai pukul 19.45, mereka masih berkumpul di depan gerbang Gedung Sate menunggu kepastian penetapan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Tahun 2020.

Pada sore harinya, perwakilan para buruh ini menghadiri audiensi dengan Wakil Gubernur Jabar Uu Ruzhanul Ulum .

Namun mereka tetap menyatakan belum puas dengan audiensi tersebut karena belum menyaksikan penetapan UMK 2020 oleh Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil .

Walaupun dalam audiensi tersebut sudah dinyatakan bahwa usulan bupati dan walikota dari 27 kabupaten dan kota di Jabar sudah diterima Ridwan Kamil , para buruh masih keberatan dengan rencana penetapan UMK dalam bentuk surat edaran, bukan dalam surat keputusan seperti tahun-tahun sebelumnya.

Mereka pun akhirnya menunggu Ridwan Kamil untuk menandatangani kesepakatan tersebut, yang sampai petang hari dikabarkan masih di Jakarta menghadiri undangan Wakil Presiden Maruf Amin.

Mereka menunggu di beberapa titik di Gasibu dan depan gerbang Gedung Sate .

Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) Provinsi Jawa Barat , Roy Jinto Ferianto, mengatakan pihaknya sudah berudiensi dengan Wakil Gubernur Jabar Uu Ruzhanul Ulum pada petang hari.

Page 95 of 144.

Karenanya, buruh merasa kecewa karena hal tersebut dinilai akan membuat UMK jadi percuma.

Roy mengatakan pihaknya bingung dengan kebijakan yang dibuat Gubernur Jabar kali ini karena berbeda dengan provinsi yang lain.

Provinsi Jawa Timur dan Jawa Tengah, katanya, menetapkan UMK dalam bentuk surat keputusan.

Sementara DKI Jakarta dalam bentuk peraturan gubernur.

"Kalau bentuknya surat edaran, itu seperti tidak mentapkan UMK . Kami tidak mengerti Gubernur Jabar ini. Pokoknya, kami masih bertahan sampai melihat bentuk fisiknya," katanya.

Roy mengatakan walaupun sudah bertemu dengan Wagub Jabar, buruh tetap merasa belum puas karena belum ada keputusan penetapan UMK .

Dalam pertemuan tersebut, Wagub Jabar hanya menyampaikan hal tersebut akan ditandatangani dengan format berbeda.

"Buruh kecewa kalau surat edaran karena jadi bukan ketetapan. Pemerintah, kan, aturannya meminta gubernur menetapkan upah minum. Ini bermain dalam kalimat," katanya.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jabar, Ade Afriandi, mengatakan penetapan UMK 2020 di Jawa Barat akan menggunakan format surat edaran.

Hal ini disebabkan surat keputusan yang dikeluarkan bupati atau walikota terkait UMK selalu dievaluasi provinsi.

Ade mengatakan penetapan UMK 2020 tetap diputuskan oleh Gubernur Jabar Ridwan Kamil yang pada Kamis petang masih berada di Jakarta.

"Kami piket menunggu Pak Gubernur, yang masih di Jakarta dipanggil Wapres. Tapi, ya, penetapan dipastikan hari ini menunggu Pak Gubernur pulang dari Jakarta," katanya.

Ade mengatakan semua rekomendasi kenaikan UMK 2020 dari kabupaten kota se- Jabar diterima oleh gubernur sebelum diserahkan menjadi draft.

Page 96 of 144.

Sebelumnya, Wakil Gubernur Jawa Barat Uu Ruzhanul Ulum menerima audiensi Aliansi Buruh Jawa Barat di Ruang Rapat Malabar Gedung Sate , Kota Bandung, Kamis (21/11/19).

Sebelumnya ratusan buruh dari sejumlah serikat berkumpul di depan Gedung Sate .

Gubernur Jabar Ridwan Kamil telah menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2020 yang berlaku mulai 1 Januari mendatang sebesar Rp 1.810.351,36 melalui SK Gubernur Nomor 561/Kep.1046-Yanbangsos/2018 Tentang UMP Jabar 2020.