Balans Tussen Werk En Privé
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
JAARGANG 4 | JUNI 2010 | NR 2 MijnVakb nd.nl BALANS TUSSEN WERK EN PRIVÉ Kinderen en fulltime werken. Kan dat? Politieke discussie op de Algemene Vergadering EXTRA: NIEUWS UIT UW SECTOR Met microkrediet start Carla in NicaraguaMet microkrediet een eigen start bedrijf. Carla in Nicaragua een eigen bedrijf. Oikocredit investeert in mensen Zet uw geld aan het werk! Microkrediet geeft arme ondernemende Investeer in mensen. Uw investering mensenOikocredit in ontwikkelingslanden investeert in mensen de kans levertZet uw mogelijk geld aan fiscaal het werk!voordeel op. Maar omMicrokrediet voor hun geefteigen arme inkomen ondernemende te zorgen. hetInvesteer grootste in mensen.voordeel Uwis het investering sociale Oikocreditmensen in Nederlandontwikkelingslanden geeft informatie de kans rendement:levert mogelijk u heeft fiscaal een voordeel aandeel op. in eenMaar overom voor beleggen, hun eigen schenken, inkomen lid te worden zorgen. of beterehet grootste wereld. voordeel is het sociale andereOikocredit manieren Nederland waarop geeft u informatieOikocredit rendement: u heeft een aandeel in een kuntover steunen.beleggen, schenken, lid worden of betere wereld. andere manieren waarop u Oikocredit kunt steunen. Investeer in mensen! Ga naar: www.microkrediet.nl of bel: 030 234 10 69 2 InvesteerVitamine in CNV werktmensen! juni 2010 Ga naar: www.microkrediet.nl of bel: 030 234 10 69 Inhoud Algemeen 10-13 • Reacties 6 - 7 Thema: Balans • Kort nieuws 8 - 9 - 14 tussen werk en privé • Jaap Smit, nieuwe voorzitter CNV 30 • Politieke discussie op AV 36 28-29 Speciaal sectorkatern Leden over: • Op de werkvloer 16 - 17 Alleen werken • Kort sectornieuws 18 voor salaris? • Mijn Bond 19 • Samenwerken 20 - 21 • Sectornieuws 22 30 • Mijn Vraag 23 Jaap Smit, • Achtergrondartikel 24 - 25 nieuwe voorzitter • Kort sectornieuws 26 CNV Rubrieken • Mijn Column 5 32-33 • Mijn Goed Recht 27 Kinderen en • Mijn Test 34 - 35 fulltime werken. • Puzzel mee 37 Kan dat? Voorpagina: In dit thema- 36 nummer aandacht Politieke discussie voor de balans op de Algemene tussen werk Vergadering en privé. Vitamine CNV werkt juni 2010 3 HEEL VEEL VOORDEEL MET UW CNV COUNTDOWNPAS! Begin 2010 heeft u van CNV Publieke Zaak een CNV Countdownpas ontvangen. Met deze pas heeft u gedurende 2010 toegang tot het grootste kortingsnetwerk van Nederland: Countdown. Op vertoon van uw pas ontvangt u korting en leuke extra’s bij meer dan 10.000 winkels, hotels, restaurants, attractieparken, musea, dierentuinen, sportscholen, schoonheidssalons, autoverhuur- ders en garages, tijdschriften, sportieve uitjes en reisorganisaties. In uw eigen woonplaats én in de rest van Nederland. Met uw CNV Countdownpas bespaart u vele honderden euro’s per jaar. Wist u al dat u met uw CNV Countdownpas terecht kunt bij: Arke Kwik-Fit Toe aan een weekendje weg of er even tussenuit? Arke biedt u ge- Kwik-Fit is de grootste autoserviceketen van Europa. Er is altijd durende het jaar diverse exclusieve aanbiedingen. Op dit moment een vestiging bij u in de buurt. U ontvangt 20% korting op uw APK biedt Arke u een driedaags arrangement in het designhotel Town- keuring, een kleine onderhoudsbeurt, een grote onderhouds- house Maastricht vanaf € 95,- p.p. Dit hotel heeft in december 2009 beurt en olie verversen. De korting wordt verleend op vertoon van de Best New Hotel Concept 2009 award gewonnen. Indien u naar uw CNV Countdownpas en tegen inlevering van de op de website 1 van de 140 filialen van Arke besluit te gaan, dan is de aanbieding te printen kortingsbon. enkel geldig op vertoon van uw geldige CNV Countdownpas. Specsavers Madurodam De opticienketen Specsavers beschikt over een zeer ruim en kwa- Grachten, sfeervolle geveltjes en andere typische Hollandse tafe- litatief hoogwaardig assortiment van meer dan 1.000 verschillen- relen zorgen voor een feest van herkenning. Madurodam is vol- de monturen. Bij Specsavers worden uw ogen altijd gemeten door op in beweging. U ontvangt € 1,50 korting voor volwassenen en opticiens met minimaal een 3 jarige overheidserkende opleiding. € 1,00 korting voor kinderen op de entreeprijs. De korting wordt U ontvangt 20% korting op een montuur vanaf € 99,- inclusief verleend op vertoon van uw CNV Countdownpas en tegen inleve- gratis standaard enkelvoudige Pentax glazen. De korting wordt ring van de op de website te printen kortingsbon. De bon is geldig verleend op vertoon van uw CNV Countdownpas en tegen inleve- voor maximaal 2 personen. Madurodam is het gehele jaar open. ring van de op de website te printen kortingsbon. Kijk op www.cnvvoordeel.nl en u kunt snel zien van welke kortingen u kunt profi teren. Bovendien kunt u zich abonneren op de gratis nieuwsbrief, zodat u altijd op de hoogte blijft van de nieuwste voordeelpartners. Hoe blijft u altijd in alle Om in alle situaties volledig te blijven arbeidsuren en/of het einde van een profiteren van onze Vitamine CNV dienstbetrekking door via: situaties profiteren van onze Pakketten, is het noodzakelijk wijzigingen in uw persoonlijke situatie zo Telefoon 070 - 41 60 600 Vitamine CNV Pakketten? spoedig mogelijk door te geven aan Fax 070 - 41 60 690 onze Ledenservice. Geef verandering E-mail [email protected] van adres, werkgever, functie, salaris, Postadres Postbus 84500 arbeids(on)geschiktheid, het aantal 2508 AM Den Haag Wilt u meepraten of heeft u goede ideeën? ideeënbox Als lid van CNV Publieke Zaak kan dat erg eenvoudig! PRAAT MEE! • Zoek ook mee naar oplossingen voor het combineren van werk & gezondheid en DENK MEE! werk & vrije tijd. DOE MEE! • Steun ook onze onderzoeken naar onder meer werkdruk en misstanden op de werkvloer. • Organiseer en/of ondersteun ook projecten waar we met z’n allen iets aan hebben (zoals ‘Slimmer Werken’). Kijk op MijnVakbond.NL hoe u kunt meedoen! • Bepaal ook uw eigen ideale Als LID STEUNT U arbeidsomstandigheden en beïnvloed daarmee OOK AUTOmatisCH de onderhandelingen met uw werkgever. Het GOEDE DOEL: • Help ook mee om de ‘C’ op een aansprekende manier neer te zetten. Betere ZORG IN NL! 4 Vitamine CNV werkt maart 2010 Mijn column ONS PENSIOEN Mijn bericht aan u schrijf ik op de verkiezingsavond. Allerlei gevoelens strijden om voorrang. De lijsttrekkers “Politiek is onbetrouw- die in de verkiezingscampagne het gelijk aan hun kant baar, er wordt onder- zeggen te hebben, zijn dezelfde politici die de afgelopen jaren in en samen met het kabinet Nederland hebben handeld, “gedeald”, geregeerd. het gaat om macht En nu hebben ze allemaal de grootste mond over hoe en niet altijd over het verder moet. Ik vraag mij af waarom deze mensen die plannen niet al veel eerder in daden hebben omgezet. ons belang” Ik ben benieuwd wat er in een nieuw regeerakkoord over blijft van al die voornemens. Politiek is onbetrouwbaar, er wordt onderhandeld, “gedeald”, het gaat om macht en niet altijd over ons belang. Omdat de politiek niet te vertrouwen is, hebben wij met de werkgevers afspraken gemaakt over onze oudedags voorziening. Eerder liepen de werkgevers weg van de onderhandelingstafel, nu zijn zij op hun schreden terug gekeerd. Een afspraak met een betrouwbare vakbeweging is immers beter dan een ingreep door labiele politiek. Onze pensioenregelingen moeten worden aangepast, omdat we ouder worden dan vroeger en daarom langer AOW en pensioenuitkeringen ontvangen. Ons pensioen- geld wordt belegd op de beurs en dat levert soms voor en soms nadeel op. Dat risico komt in de toekomst voor onze eigen rekening. We willen niet méér premie Wilt u meepraten of heeft u goede ideeën? betalen dan nu voor ons pensioen. Ook daarom is een nieuwe pensioenregeling nodig. Als lid van CNV Publieke Zaak kan dat erg eenvoudig! Tot slot zullen de werkgevers, samen met ons, alles in het werk stellen om mensen die kunnen zo lang mogelijk aan het werk te houden. We vragen u via internet te reageren op onze afspraken. Alle informatie over de afspraken vindt u op www.mijnvakbond.nl/pensioenakkoord. Eric de Macker PS: Meer lezen? Wekelijks houd ik een weblog bij op onze website www.mijnvakbond.nl. Vitamine CNV werkt juni 2010 5 Reacties / Ingezonden brieven Generatie Kritiek op de jeugd is kloof van alle tijd. Ook in mijn jeugd was er kritiek op de nozems met lang haar. Die nozems zijn inmiddels de vijftig gepasseerd en hebben nu kritiek op de jeugd van tegenwoordig. Misschien gaan jongeren niet meer massaal naar de kerk of vergaderingen van de vakbond, betrokkenheid is er wel. Kijk maar naar de jaarlijkse actie van 3FM voor het Rode Kruis of de actie voor Haïti. Ik zie bijvoorbeeld een bevlogen voorzitter van CNV Jongeren (Jesse Klaver). Ook dat is de jeugd van tegenwoordig. Th. Jansen Haarlem Principeakkoord CAO Gemeenten Er is op www.mijnvakbond.nl heel veel gereageerd op het Jeroen: “Het akkoord is toch wel enigszins onder de maat, principeakkoord voor de CAO Gemeenten. Vele reacties zijn zeker gezien het feit dat de bonden positief, maar leden zijn ook negatief over het akkoord. altijd geroepen hebben dat er wel de Een aantal reacties op een rij: gelijk ruimte is voor een fatsoenlijke structurele stijging. Het is al eerder aangehaald maar ik mis de periode Frija: “Goed akkoord, Ria Barendregt: “Gegeven alle juni 2009 t/m december 2009. Verder goed werk van de leden omstandigheden nu en in 2009 dreigt er een complete scheefgroei die bereid waren te staken en goed is dit, denk ik het maximaal haalbare. te ontstaan in verhouding tot de CAO werk van de CAOonderhandelaars. Er is weinig bereidheid tot staken ge Rijk. Probeer dit ooit maar weer eens De bond dat ben jij, jij bent lid van weest bij onze witte boorden, omdat recht te trekken.” een vereniging, jij maakt met alle in diverse gemeenten door dreigende andere leden het beleid en de reorganisaties hun banen op de tocht Nick: “Al die poeha voor dit CAOakkoorden. Laat de volgende kwamen te staan. Dat er nu toch een akkoord? Dit is geen even keer dus tijdens de onderhandelingen doorbraak is geforceerd door de inzet wichtig akkoord, het kost ons gewoon je stem horen, staak mee als er van onze mensen van de reiniging, grof geld en de werkgever wordt er wordt gestaakt, maak anderen actief.