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Département du Bas-Rhin

♦ 12 % de la ressource régionale en bois sur pied ♦ 2 180 établissements dont 1 300 sans salarié ♦ 10 280 salariés ♦ 22 % des effectifs de la filière forêt-bois régionale

Une forêt diversifiée et étendue 10 280 salariés dans la filière forêt-bois

Avec 39 % de surfaces boisées, soit 185 000 hectares, le Bas- Dans le Bas-Rhin, les activités de la filière forêt-bois concernent Département des Ardennes Département Département des Ardennes des Ardennes Rhin fait partie des départements les plus boisés de la région, 2 180 établissements au 31 décembre 2015, soit 19 % des éta- du fait du massif vosgien à l’ouest du département. La diversité blissements de la filière régionale forêt-bois. Ces sites emploient Département du Bas-Rhin (67) des peuplements et essences y est forte, reflétant la diversité des 10 280 salariés, soit 3 % de la main-d’œuvre salariée du départe- milieux rencontrés. Toutes essences confondues, le volume de ment et 22 % de la main-d’œuvre régionale de la filière, un chiffre bois sur pied atteint 47,3 millions de m3 et représente 11,5 % de proche de la part de l’emploi salarié bas-rhinois au niveau régional la ressource régionale. Ce volume disponible est composé à 55 % tous secteurs confondus (24 %). Le Bas-Rhin est ainsi le premier de bois feuillu. La part des forêts publiques est la plus élevée du bassin d’emploi de la filière forêt-bois du . Parmi les Grand Est (73 %). établissements de la filière, 60 % n’ont pas de salarié. Les 35 sites de plus de 50 salariés emploient près de 47 % des salariés de la Sur la période 2013-2015, la récolte de bois du département filière. s’élève en moyenne à 753 000 m3/an, soit 11 % de la récolte de bois du Grand Est. Le Bas-Rhin est le quatrième département Une densité d’emploi élevée sur l’ensemble du territoire pour la récolte du bois parmi les dix départements du Grand Est. La filière forêt-bois est fortement présente sur l’ensemble du dé- Et avec 509 000 m3 en moyenne par an sur la période 2013-2015, partement mais l’Eurométropole de et la communauté le volume scié dans le Bas-Rhin représente plus de 37 % du vo- de communes de Sélestat emploient respectivement 19 % et 15 % lume scié annuellement dans la région, ce qui situe ce départe- des salariés de la filière bas-rhinoise. Par ailleurs, c’est au sud et ment à la première place, devant les Vosges (26 %) et le Haut- à l’ouest du département et, en particulier, dans les communautés Rhin (12 %). de communes de la Vallée de la Bruche et de Sélestat, que la filière forêt-bois pèse le plus dans l’économie locale, avec respec- tivement 13 % et 11 % de l’emploi salarié de ces territoires.

Nombre d’établissements et effectifs salariés par segment

Segment de la filière Nombre d’établissements Effectifs salariés au 31/12/2015 Poids du segment dans la filière départementale (%) Poids du département dans le segment régional (%)

Sylviculture et exploitation 280 750 7 17 forestière Sciage et travail du bois 250 1 600 16 20

Industrie du papier et du carton 50 1 580 15 15

Fabrication de meubles 270 2130 21 41

Construction bois 1 130 2 560 25 23

Autres segments 200 1 660 16 26

Ensemble 2 180 10 280 100 22 Source : Insee, CLAP 2015 - Expertise Fibois Grand Est Champ : Filière forêt-bois du Grand Est - Département du Bas-Rhin Source : Insee, CLAP 2015 - Expertise Fibois Grand Est EPCI : Etablissement public de coopération intercommunale Champ : Filière forêt-bois du Grand Est - Département du Bas-Rhin

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Filière forêt-bois DRAAF Grand Est Edition 2019 2 Département du Bas-Rhin (67) du segment (70 segment du de dix établissements concentrent la majorité des effectifs salariés Moins bas-rhinoise. filière la de activité deuxième la est meubles 2 et établissements 270 Avec ton, avecplusde200salariésàLeutenheim. fabricant de bâtiments, notamment agricoles, en bois, acier et bé WOLF, SYSTÈME : bas-rhinoise forêt-bois filière la établis de gros sements plus dix les parmi distingue se établissement seul est employée par des établissements de moins de 50 salariés. Un 87 territoire. le sur homogène sez la filière, avec 2 de employeuse activité première la ainsi est bois construction La ment 7 %deseffectifssalariésdelafilièrebas-rhinoise. seule avec présente moins est forestière exploitation et culture (16 bois bois :laconstruction defilière (25 cœur segments différents des sein au répartis sont bas-rhinoise forêt-bois filière la de salariés (52 établissements des majorité la Un segment de la filière forêt-bois, la construction bois, concentre ensemble, tant au niveau des types d’emploi que des profils d’âge. son dans région la de celle de différente peu de est main-d’œuvre la structure la conséquence, En Bas-Rhin. Est le du Grand dans localisé est forêt-bois filière la de salariés des quart du Près Un profildesalariésprocheceluilarégion %), la fabrication de meubles (21 meubles de fabrication la %), Source :Insee,DADS2015-ExpertiseFiboisGrandEstChampEtablissementsdelafilièreforêt-bois Source :Insee,DADS2015-ExpertiseFibois GrandEst Champ:Etablissementsdelafilièreforêt-bois %), l’industrie du papier et carton (15 carton et papier du l’industrie %), 100 % 20 ansetmoins Département duBas-Rhin de 21à25ans de 26à30ans de 31à35ans de 36à40ans de 41à45ans de 46à50ans de 51à55ans de 56à60ans 0 % 61 ansetplus Ouvriers nonqualifiésetagricoles 560 salariés. La répartition de ces emplois est as %). Parmi eux, le site de SCHMIDT GROUPE à GROUPE SCHMIDT de site le eux, Parmi %). Hommes 23 % 46 % 15 % 11 % 5 % 12 11 Département duBas-Rhin 3 slré, a arcto de fabrication la salariés, 130 Des classesd’âgeprochesdecelleslarégion % de la main-d’œuvre salariée salariée main-d’œuvre la de % %). En revanche, les effectifs les revanche, En %). Hommes 10 %), le sciage et travail du travail et sciage le %), Femmes 17 % 12 % 43 % 16 % Davantage decadreschezlesfemmes 12% 9 %). Seule la sylvi la Seule %). 8 Ouvriers qualifiés 7 Femmes 21 % 39 % 13 % 15 % 12 % Total 6 - - - - - 5 salariés. 200 ou 100 de plus employant certains segment, du salariés tifs établissements de plus de 50 salariés concentrent 74 du segment 1 avec salarié d’emploi matière en quatrième département le est carton du et papier du L’industrie ment avecplusde250salariés. seg du établissement premier le est chauffage, le pour bois de sciages résineux pour la construction et la fabrication de granulés (41 (59 salariés 50 de moins de établissements entre équitablement assez répartis sont segment du département en matière d’emploi salarié. Les effectifs 1 Avec le GrandEst. 45 de près pour peser de salariés). L’importance de ces établissements permet au Bas-Rhin 100 de (plus en et salariés) 200 de (plus de meubles à bois, et stratifiés sols de fabricant d’ALSAPAN, sites les encore ou sièges, de fabrication la dans spécialisé salariés, 200 de plus avec à STEELCASE de site le salariés, 500 de plus avec cuisine, de meubles des fabrique qui Sélestat, n éin mi cs enèe ocpn pu féumet des postes decadredanscedépartement. fréquemment plus occupent dernières ces mais région, en 19 contre % 20 avec équivalente, est femmes de proportion La la valeurrégionalede40,9ans. La moyenne d’âge est de 40,4 ans, soit légèrement en dessous de Employés ) L sire IT RU à rat séilse as les dans spécialisée Urmatt, à BRAUN SIAT scierie La %). 4 600 salariés, le sciage et travail du bois est le troisième troisième le est bois du travail et sciage le salariés, 600 Hommes 23 % 48 % 15 % 10 % 5 % Grand Est 3 Filière forêt-bois Professions intermédiaires 2 %) et établissements de plus de 50 salariés salariés 50 de plus de établissements et %) Edition 2019 Hommes 1 Grand Est % de l’effectif salarié du segment dans segment du salarié l’effectif de % Femmes 15 % 15 % 43 % 16 % 12 % 0 1 DRAAF Grand Est 2 Cadres Femmes Total 22 % 41 % 12 % 15 % 10 % 580 salariés. Les salariés. 580 3 % des effec % 4 % - - Ceci explique sans doute que, dans la filière forêt-bois du Bas- la moyenne régionale (13,4 € dans l’ensemble Grand Est avec 3333 Rhin, le salaire horaire net moyen des femmes soit au même 13,5 € pour les hommes et 13,0 € pour les femmes). niveau que celui des hommes (13,9 €), et donc plus élevé que

Les plus grands établissements de la filière forêt-bois dans le Bas-Rhin

Activité principale Effectifs Raison sociale Commune Place dans la filière de l’établissement selon son code APE au 31/12/2015

SCHMIDT GROUPE Sélestat Fabrication de meubles Fabrication de meubles de cuisine 500 à 749 salariés

Fabrication d’articles en papier à usage PAUL HARTMANN SA Châtenois Industrie du papier et du carton 250 à 499 salariés sanitaire ou domestique

Fabrication de meubles de bureau et de STEELCASE SA Schiltigheim Fabrication de meubles 250 à 499 salariés magasin

Sciage et rabotage du bois, hors impré- SIAT BRAUN Urmatt Sciage et travail du bois 250 à 499 salariés gnation

Fabrication autres meubles et industries ALSAPAN Erstein Fabrication de meubles 200 à 249 salariés connexes à l’ameublement Département des Ardennes Département Département des Ardennes des Ardennes SYSTÈME WOLF Construction bois Construction d’ouvrages d’art 200 à 249 salariés

ROSSMANN Industrie du papier et du carton Fabrication de carton ondulé 200 à 249 salariés Département du Bas-Rhin (67)

Fabrication autres meubles et industries ALSAPAN Marlenheim Fabrication de meubles 150 à 199 salariés connexes à l’ameublement

BLUE PAPER Strasbourg Industrie du papier et du carton Fabrication de papier et de carton 100 à 149 salariés

Fabrication d’autres articles en papier ou ALPACI Bouxwiller Industrie du papier et du carton 100 à 149 salariés en carton Source : Insee, CLAP 2015 - Expertise Fibois Grand Est Champ : Filière forêt-bois du Grand Est – Département du Bas-Rhin Note de lecture : ce tableau présente le top 10, en termes d’effectif salarié, des établissements bas-rhinois des segments du cœur de la filière (sylviculture et exploitation forestière, sciage et travail du bois, industrie du papier et carton, fabrication de meubles et construction bois). La situation observée fin 2015 est décrite ici et ne prend pas en compte les éventuels changements ayant pu intervenir depuis (dénomination de l’établissement ou évolution des effectifs par exemple).

Méthodologie Autres sources Le périmètre de la filière forêt-bois, telle que présentée dans cette La description de la forêt est basée sur l’inventaire forestier étude, a été obtenu sur la base d’une sélection d’établissements national de l’IGN. Les données sur la récolte de bois et la produc- susceptibles d’appartenir à la filière (à partir de leur code d’activi- tion de sciages sont issues des enquêtes annuelles de branche té principale ou d’enquêtes complémentaires), suivie d’un travail « Exploitation forestière » et « Sciage, rabotage, ponçage et im- d’expertise réalisé par Fibois Grand Est qui a permis d’affiner et prégnation » réalisées par le Ministère de l’agriculture et de l’ali- de compléter cette liste. mentation.

Sources Insee Définition EPCI Les sources CLAP (Connaissance locale de l’appareil productif), Les établissements publics de coopération intercommunale DADS (Déclarations annuelles de données sociales) et LIFI (base (EPCI) sont des regroupements de communes, soit pour assurer de données sur les liaisons financières) ont permis de localiser et certaines prestations (ramassage des ordures ménagères, assai- de caractériser les établissements et leurs salariés. nissement, transports urbains...), soit pour élaborer de véritables projets de développement économique, d’aménagement ou d’ur- banisme. Toutes les communes du Grand Est appartiennent à un EPCI.

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Filière forêt-bois DRAAF Grand Est Edition 2019