BOPSG10JUNIO2.Qxp Maquetaciûn 1

AÑO 2020.— NUMERO 70 MIERCOLES, 10 DE JUNIO

SUMARIO

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Delegación Territorial de Segovia Servicio Territorial de Medio Ambiente Vías Pecuarias. Expte SG-VP-0022/20-O ...... Pág. 3

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León Sala Contencioso-Administrativo 001 Burgos Procedimiento Ordinario 000029/2020 ...... Pág. 3

Juzgado de lo Social número tres de Pamplona Procedimiento de Oficio 0000987/2018 ...... Pág. 4

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Abades Delegación de funciones de la Alcaldía para celebración de matrimonio ...... Pág. 4

Ayuntamiento de Aldehuela del Codonal Subasta de maderas del MUP N.º 98 "El Muerto"...... Pág. 5

Ayuntamiento de Caballar Aprobación inicial del Presupuesto General para el ejercicio 2020 ...... Pág. 6

Ayuntamiento de Hontalbilla Convocatoria para la provisión interina de la Plaza de Secretaría Intervención ...... Pág. 6

www.dipsegovia.es • [email protected] BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 2

Ayuntamiento de Labajos Licitación para adjudicación de una licencia de autotaxi...... Pág. 13

Ayuntamiento de Lastras del Pozo Exposición pública de la Cuenta General del ejercicio 2019 ...... Pág. 14

Ayuntamiento de Maderuelo Información pública de proyectos de obras de renovación de la red de abastecimiento de agua en las calles San Miguel y Calle Arriba ...... Pág. 14

Ayuntamiento de Navas de San Antonio Información pública del Presupuesto General para el ejercicio 2020 ...... Pág. 15

Delegación de funciones de asunto determinado en el primer Teniente de Alcalde ...... Pág. 15

Ayuntamiento de Nieva Convocatoria para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría - Intervención de la agrupación de Ayuntamientos de Nieva, Juarros de Voltoya y Melque de Cercos, para el sostenimiento de Secretario en Común ...... Pág. 15

Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso Suspensión de actos públicos que conlleven aglomeraciones ...... Pág. 22

Aprobación inicial de la desafectación de dos vehículos municipales para su posterior declaración como efectos no utilizables ...... Pág. 23

Ayuntamiento de Santa Marta del Cerro Exposición de la Cuenta General del ejercicio 2019 ...... Pág. 23

Ayuntamiento de Trescasas Exposición pública de la Cuenta General del ejercicio 2019 ...... Pág. 24

Ayuntamiento de Valverde del Majano Aprobación del padrón de agua y saneamiento del Pol. Industrial Nicomedes García correspondiente al 2º bimestre 2020 ...... Pág. 24

Mancomunidad de “Río Viejo” Exposición pública de la Cuenta General del ejercicio 2019 ...... Pág. 25

Entidad Local Menor de Campo de Cuéllar Exposición pública de la Cuenta General del ejercicio 2019 ...... Pág. 25

www.dipsegovia.es • [email protected] BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 3

6514 JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Delegación Territorial de Segovia

SERVICIO TERRITORIAL DE MEDIO AMBIENTE

ANUNCIO

Por el que se somete a información pública la solicitud efectuada por Sociedad Pública de Infra- estructuras y Medio Ambiente de Castilla y León, S.A. (SOMACYL, S.A.) de ocupación temporal de terrenos de la vía pecuaria denominada Colada de Juarros, con objeto de Renovación de red actual de agua de fibrocemento por tuberías plásticas en Abades (Expte.: SG-VP-0022/20-O), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 3/1995, de 23 de marzo, de Vías Pecuarias.

Se concede un plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, durante el cual se podrá examinar el expediente en esta oficina sita en la Plaza Reina Doña Juana n.º 5 de esta ciudad y durante las horas hábiles (de 9 a 14 horas), así como en la página web de la Junta de Castilla y León www.jcyl.es, en la sección correspondiente a Medio Ambiente, integración, participación y acceso a la información, procesos de información pública, para que dentro de dicho plazo se remitan las alegaciones o reclamaciones que los interesados estimen oportunas.

En Segovia, a 11 de mayo de 2020.— El Jefe del Servicio Territorial de Medio Ambiente, Pedro Ejarque Lobo.

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 6482 Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León

SALA CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO 001

BURGOS

EDICTO

En la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justi- cia de Castilla y León con sede en Burgos se tramita el Procedimiento Ordinario número 29/209 in- terpuesto por la Procuradora Dña. Paula Gil-Peralta Antolín en nombre y representación de D. Car- los Muñoz Gordovil, contra el Acuerdo de 6 de septiembre de 2019 del Pleno del Ayuntamiento de Segovia, publicado en el BOP de Segovia de fecha 13 de enero de 2020 en el que se aprobó definitivamente el Plan Especial de las Áreas Históricas de Segovia (PEAHIS), Expediente núm. 001569/2018, su Normativa y su Memoria en lo referente a la Ordenación íntegra prevista para la ACTUACIÓN AISLADA AA-1.01 con la denominación "Callejón de Daoiz".

Por lo que en cumplimiento del decreto de fecha 20 de mayo de 2020 y de lo establecido en el ar- tículo 47.2 de la LJCA, se concede un plazo de quince días desde la publicación del presente edicto para la personación de quienes tengan interés legítimo en sostener la conformidad a Derecho de la disposición impugnada.

En Burgos, a veinte de mayo de dos mil veinte.— El Letrado de la Administración de Justicia, Isi- dro Ruiz Huidobro. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 4

6547 Juzgado de lo Social número tres de Pamplona

EDICTO DE NOTIFICACIÓN

PROCEDIMIENTO DE OFICIO N° 987/2018

Doña M.ª Lourdes García Ruiz, Letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social n.° 3 de Pamplona

Hago saber: Que se ha dictado resolución en el proceso seguido en reclamación por Procedimien- to de oficio, registrado con el n° 987/2018, cuya copia se encuentra a disposición de los interesados en esta Oficina Judicial, donde los interesados podrán tener conocimiento íntegro de la misma.

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Krasimir Yordanov Goranov, se expide la presente para su inserción en el Boletín Oficial de Segovia.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando una copia de la re- solución en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo las resoluciones que revistan forma de auto o sentencia, se trate de emplazamiento o pongan fin al procedimiento, y que contra esta resolu- ción cabe interponer recurso de reposición, en el plazo de tres días.

En Pamplona, a 18 de mayo del 2020.— La Letrado de la Administración de Justicia, M.ª Lourdes García Ruiz.

La difusión del texto de esta resolución a partes no interesadas en el proceso en el que ha sido dictada sólo podrá llevarse a cabo previa disociación de los datos de carácter personal que los mismos contuvieran y con pleno respeto al derecho a la intimidad, a los derechos de las personas que requieran un especial deber de tutela o la garantía del anonimato de las víctimas o perjudicados, cuando proceda. Los datos personales incluidos en esta resolución no podrán ser cedidos, ni comu- nicados con fines contrarios a las leyes.

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 6472 Ayuntamiento de Abades ANUNCIO

Mediante la presente se hace pública la Resolución de la Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 29 de mayo de 2020 del tenor literal siguiente:

De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales de 28 de noviembre de 1986, esta Alcaldía, delega las funciones de la Alcaldía para la celebración del matrimonio de D. Raúl Moreno Moreno, y D.ª Eva Palomo Do- mingo, en el Concejal D.ª Beatriz Moreno Moreno.

Notifíquese al interesado para que preste su conformidad.

Publíquese en el BOP para su conocimiento y efectos oportunos.

En Abades, a 29 de mayo de 2020.— La Alcaldesa, María Magdalena Rodríguez Gómez. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 5

6557 Ayuntamiento de Aldehuela del Codonal

ANUNCIO SUBASTA APROVECHAMIENTO DE MADERAS

Aprobado por Acuerdo de Pleno el Pliego de Condiciones Jurídicas y Económico Administrativas que ha de servir de base para la subasta de aprovechamiento de maderas y autorizado por el servicio Territorial de Medio Ambiente de Segovia, este Ayuntamiento convoca subasta pública para la subasta de aprovechamiento de corta de acuerdo con los siguientes datos:

1) Localización y anualidad: N.º del M.U.P.: 98/ Lote 01OR El Muerto, corta de regeneración.

2) Nº de fustes: 609 pies.

3) Volumen de fustes: 529,56 metros cúbicos.

4) Valor de tasación: 10.061,64 €.

5) modalidad: riesgo y ventura.

6) Anualidad: 1

7) Plazo total de ejecución: 8 meses a contar desde la formalización del contrato.

8) Forma de entrega: En pie.

9) Lugar y plazo de presentación: Se presentan en sobre cerrado. El sobre contendrá la docu- mentación para tomar parte en esta subasta establecida en el Pliego de Cláusulas administrativas particulares y la oferta económica, de conformidad con las especificaciones previstas en el Pliego de prescripciones técnicas y cláusulas administrativas particulares. Las proposiciones se presentarán en horario de atención al público, de 09.00 a 14.00 horas, en el plazo de 20 días naturales, contados desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el B.O.P de Segovia, así como las ofertas podrán presentarse, por correo, por telefax, o por medios electrónicos, informáticos o telemáticos, en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi- miento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

10) El coste del anuncio será a cuenta del adjudicatario.

11) Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación: La forma de adjudicación del aprovechamiento forestal será la subasta, en la que cualquier interesado podrá presentar una oferta.

Para la valoración de las proposiciones y la determinación de la oferta económicamente más ven- tajosa se atenderá a un solo criterio de adjudicación, que, deberá ser el del mejor precio.

12) Garantía definitiva: Será del 5% del importe de adjudicación.

13) Apertura de plicas: A las 9:00 horas del jueves siguiente a la finalización del plazo de pre- sentación de las ofertas.

En Aldehuela del Codonal, a 2 de junio de 2020.— El Alcalde, Enrique Martínez Martín. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 6

6576 Ayuntamiento de Caballar

ANUNCIO

Aprobado inicialmente en sesión ordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, de fecha 3 de junio de 2020, el Presupuesto General, Bases de Ejecución, plantilla de personal y techo de gasto, para el ejercicio económico 2020, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente, y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones (Ayuntamiento de Caballar, horario de atención, lunes y miércoles, de 9 a 14 horas, previa cita, teléfono 921 500 607 página web: https://caballar.sedelectronica.es/info.0).

De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones.

En Caballar, a 3 de junio de 2020.— La Alcaldesa, Susana Gómez Martín.

6607 Ayuntamiento de Hontalbilla

BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE HONTALBILLA

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Me- didas Fiscales, Administrativas y de Orden Social y en el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter Nacional, por Decreto de Alcaldía n.º 25/2020 de este Ayuntamiento, de fecha 28 de mayo de 2020 se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:

Primera. Características del puesto. Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Inter- vención interino del Ayuntamiento/Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común señalado en el encabezamiento, puesto reservado a funcionarios con habilitación de ca- rácter nacional de la Subescala Secretaría - Intervención, Grupo A1, Nivel de Complemento de Des- tino - 26 -, al efecto de cubrir la vacante que se prevé se produzca con ocasión de cese etc de su actual titular.

Segunda. Lugar y plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir sus solicitudes (formalizadas en a Ane- xo I) a la ALCALDESA-PRESIDENTA de este Ayuntamiento, presentándolas en el Registro General o por cualquier otro de los previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Pro- cedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Pro- vincia, así como la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen, hoja de autobarema- ción de méritos debidamente suscrita y rellenada, según modelo que se publica como Anexo II y copias del DNI y del título exigido. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 7

El plazo de presentación de solicitudes lo es también para que los funcionarios con habilitación de carácter nacional interesados en dicho puesto, manifiesten por escrito al Sr. Presidente de la Cor- poración su interés en el desempeño del mismo. Por lo que, si hubiera un funcionario habilitado con carácter nacional interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el efectivo nombramiento de és- te, momento en que se dejará sin efecto. No obstante, si finalmente no recayere nombramiento en el funcionario habilitado con carácter nacional interesado, continuará el procedimiento de selección de nombramiento interino.

Tercera. Requisitos para participar en la selección. Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos:

a) Ser español.

b) Tener cumplidos los 18 años de edad.

c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que es- tán en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de aplica- ción a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea. (Conforme a los Artículos 18 y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional).

d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Pú- blicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes. Dada la urgencia de la provisión de la plaza por necesidades apremiantes de servicio público no se seleccionará a candidatos que se encuentren en situación de baja laboral o tengan impedimento medico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata.

f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Cuarta. Baremo de méritos. 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:

1.1 Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos.

Aclaración: no son puntuables los exámenes de acceso a otras oposiciones que no sean para Funcionarios de Habilitación Nacional, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méri- tos que no son valorables.

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 8

b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes comple- to hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3 Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: Urbanismo, informática, gestión económica-financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo: a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos. b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos. c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos.

1.4. Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo de 3 puntos). a) Por conocimiento de la plataforma GESTIONA consistente en la asistencia a cursos de forma- ción impartidos para su implantación, 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de la aplicación “GESTIONA” en alguna Entidad Local, 1,00 puntos. c) Manejo efectivo y uso de la aplicación Padrón de Habitantes ACCEDE, en alguna Entidad Lo- cal, 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de la aplicación de Contabilidad Presupuestaria SICALWIN, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos.

1.5.- Realización de pruebas para determinar con mayor precisión las aptitudes de los aspirantes en relación con el puesto de trabajo, y entrevistas para ponderar las circunstancias académicas y profesionales del aspirante (hasta un máximo de 3 puntos).

La Comisión de Selección podrá a su criterio, convocar a los aspirantes a la realización de pruebas orales y/o escritas y/o entrevista, como requisito previo para formular la propuesta de nombramiento en su caso de candidato, cuando de los méritos alegados o de la experiencia manifestada de los candidatos no se deduzcan claramente sus aptitudes para el puesto de trabajo.

La convocatoria a la realización de pruebas y/o entrevista se practicará al menos con dos días hábiles de antelación, mediante publicación en la sede electrónica del Ayuntamiento.

El contenido de las pruebas orales y/o escritas versará sobre el programa de materias para acceso a la subescala de Secretaría-Intervención de la última oposición libre convocada (Orden HFP/133/2018, de 13 de febrero, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habi- litación de carácter nacional, publicadas en BOE n.º 44, de 19 de febrero de 2018).

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 9

to a GESTIONA, mediante certificación de la Entidad Local en la que se hayan prestado servicios para justificar tanto la asistencia a los cursos como el manejo de la plataforma. Es admisible igualmente certificación o documento de GESTIONA-ESPUBLICO acreditativo de tales extremos.

Aclaración: No son puntuables los cursos de menos de 25 horas, y los impartidos por entidades privadas y en materias ajenas a las señaladas, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méritos que no son valorables.

3. Criterios a tener en cuenta, en su caso, en la selección a realizar: 3.1 Redondeo en puntuación: se determina que en las operaciones aritméticas de suma que se realicen en la valoración de criterios a aplicar según las bases de la convocatoria, si se diera un tercer decimal, si este fuera 5 o superior se redondearía la cifra de los dos primeros decimales incre- mentando una unidad, y siendo menor de 5 el tercer decimal se redondearía, sin tenerlo en cuenta, a la cifra de los dos primeros decimales. 3.2 Acreditación de servicios por experiencia: Base 1.2: sólo se tendrá en cuenta si así se acredi- ta por certificado de la administración correspondiente, donde se hará constar la categoría del pues- to de trabajo desempeñado totalizado por años, meses y días, acompañado de informe de vida laboral y copia de contrato; y para interinidades además, nombramiento expedido por la Dirección general de Administración Territorial de la Junta de Castilla y León o de otras administraciones competentes, junto con el acta de toma de posesión y cese, en su caso, además de informe de vida laboral y certificado de servicios. 3.3 Cómputo de plazos: los meses se computarán entendiéndose completos cuando se aprecie que su extensión abarca de fecha a fecha. 3.4 Empate de puntuación: en caso de producirse empate en la puntuación entre dos o más candidatos, se considerará preferente entre ellos aquel para cuya solicitud para tomar parte en el presente proceso selectivo tuviera fecha anterior a los demás, y en caso de ser idéntica al fecha: anterior número de registro de entrada en la administración en que se hubiera presentado. 3.5 Modelos: Los concursantes deberán utilizar necesariamente los anexos I y II de la presente convocatoria que serán debidamente cumplimentados y firmados – se relacionarán individualmente todos los méritos que se aleguen-. Serán causa de eliminación del concurso la no utilización de los modelos aprobados o su deficiente cumplimentación. Los modelos en formato Word pueden descargarse en la página www.dipsegovia.es (Área de Administración y Personal – Asesoramiento a Muni- cipios – Asesoramiento jurídico – Secretarios interinos).

Quinta. Composición del órgano de selección.

La comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros:

Presidente: Funcionario licenciado de la Diputación. Dos vocales designados a propuesta del Presidente: - Un funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. - Un funcionario con habilitación de carácter nacional, quien actuará como secretario.

Sexta. Presentación de documentos. El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la siguiente docu- mentación: fotocopia del Documento Nacional de identidad, fotocopia de los documentos acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, que no se encuentren en si- tuación de baja laboral o tengan impedimento medico o de cualquier naturaleza para su incorpora- ción inmediata y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 10

Utilizará ANEXO III

Séptima. Selección de Candidatos y Propuesta de Nombramiento. La Comisión de selección propondrá a la Corporación el candidato seleccionado y, hasta un má- ximo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente completo a la Di- rección de Ordenación del Territorio y Administración Local. Se hará público en el tablón de edictos del Ayuntamiento convocante el nombramiento efectuado.

Octava. El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento.

Novena. La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección de Ordenación del Territorio y Administración Local competente declare desierto el proceso de selección.

Décima. El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artí- culo 4 del Decreto 32/2005, de 28 de abril, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional. ANEXO I

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE HONTALBILLA (SEGOVIA)

D./D.ª...... con DNI n.º...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle ...... n.º ...... de la localidad ...... provincia ...... C.P...... teléfono...... , y CorreoE ...... EXPONGO:

Que deseo ser admitido/a en el concurso público de méritos para la provisión con carácter interina de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento/ Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento y cuya convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Segovia n.º...... de fecha......

Que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer y aceptar.

Que aporto en originales o FOTOCOPIAS COMPULSADAS los documentos acreditativos de los méritos a valorar exigidos en las bases que se relacionan en la hoja de autobaremación de méritos, adjunta que forma parte de la presente solicitud.

Que acompaño hoja de autobaremación de méritos DEBIDAMENTE RELLENADA y FIRMADA.

Por lo que SOLICITO:

Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento de Hontalbilla.

...... , a ...... de ...... de 20......

firmado BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 11

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per- sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

ANEXO II

HOJA DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS

D./D.ª...... , con DNI ...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en ...... de la localidad ...... provincia ...... C.P...... y teléfono……………..

Méritos Autopuntuación Tribunal

1.1.- Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos.

1.2.- Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 12

Méritos Autopuntuación Tribunal

1.3.- Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: urbanismo, informática, gestión económica financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos (Relacionar y puntuar todos y cada uno de los cursos).

1.4.- Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo 3 puntos). a) Por conocimiento de la plataforma GESTIO- NA consistente en la asistencia a cursos de forma- ción impartidos para su implantación, 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de la aplicación “GESTIONA” en alguna Entidad Local, 1,00 puntos. c) Manejo efectivo y uso de la aplicación Padrón de Habitantes ACCEDE, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de la aplicación de Contabilidad Presupuestaria SICALWIN, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos

TOTAL

Lugar, fecha y firma

Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Hontalbilla

El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Perso- nal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos). ANEXO III DECLARACION

PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE HONTALBILLA (SEGOVIA)

D./D.ª...... con DNI n.º...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle...... n.º ...... de la localidad...... provincia C.P...... teléfono ...... , y CorreoE ......

Declaro:

1.- Que no he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier admi- nistración pública y de no encontrarme inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones correspondientes. 2.- Que no padezco enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y, que no me encuentro en situación de baja laboral ni tengo impedimento medico o de cualquier naturaleza para mi incorporación inmediata. 3.- Que no estoy dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Adminis- traciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 13

Que acepto la propuesta de nombramiento y aceptaré el que realice la Junta de Castilla y León para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento/ Agru- pación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento

Que aporto en originales o FOTOCOPIAS COMPULSADAS, caso de no haberlo hecho con la solicitud, de DNI y del título exigido para participar en la convocatoria.

...... , a ...... de ...... de 20......

firmado

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per- sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos). https://www.dipsegovia.es/asesoramiento-juridico

En Hontalbilla, a 3 de junio de 2020.— La Alcaldesa, Patricia Gozalo García.

6801 Ayuntamiento de Labajos

LICITACION PARA ADJUDICACIÓN DE UNA LICENCIA DE AUTOTAXI PARA EL MUNICIPIO DE LABAJOS

El objeto del contrato es la adjudicación de una LICENCIA DE AUTOTAXI, de acuerdo con la Or- denanza reguladora vigente.

La forma de adjudicación del servicio será mediante convocatoria pública y procedimiento abier- to, quedando excluida toda negociación. El órgano de contratación es el Ayuntamiento de Labajos.

La duración de la concesión de la licencia será indefinida, salvo renuncia o resolución o imposi- ción de una autoridad superior administrativa, judicial o legislativa. La tasa a pagar por el servicio es la recogida en la Ordenanza Reguladora del Servicio (BOP 21-2-20).

Los criterios de adjudicación están recogidos en la base séptima del pliego de condiciones de la licitación.

Las proposiciones, deberán presentarse en el Registro del Ayuntamiento, en horario de atención al público (lunes, miércoles y viernes de 12.00 a 14.00 horas). Se admite también la presentación por medio electrónicos a través de la plataforma de contratación del estado así como también en cualquiera de los lugares que establece el art 16 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se remitan por correo el licitador deberá acreditar ante el Ayuntamiento, el mismo día de su envío, dicha presentación por cualquier método legalmente establecido. Para que sea válida la citada comunicación, debe expedirse una diligencia por el ayuntamiento acreditativa de su recepción.

Deberán presentarse dos sobres cerrados: sobre A con la documentación administrativa a que hace referencia el pliego en la cláusula octava y el sobre B con la proposición correspondiente se- gún el modelo que se recoge en el pliego.

El plazo de presentación será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publica- ción del correspondiente anuncio. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 14

El contenido de los sobres y los modelos de declaración responsable están recogidos en el Plie- go que regula la presente adjudicación y que puede solicitarse en el Ayuntamiento tfno. 921 190 504 en horario de lunes miércoles y viernes de 12:00 a 14:00 horas, en el correo electrónico aytolaba- [email protected], y descargarse del tablón de edictos de la SEDE ELECTRÓNICA del Ayuntamiento de Labajos sita en www.labajos.es y en el perfil del contratante, así como de la Plataforma de con- tratación del sector público https://contrataciondelestado.es.

En Labajos, a 8 de junio de 2020.— La Alcaldesa, Margarita Meroño Valriberas.

6481 Ayuntamiento de Lastras del Pozo

ANUNCIO

Formada y rendida la Cuenta General de este Ayuntamiento para el ejercicio 2019, constituida por los Estados y Cuentas Anuales, informes y justificantes, queda expuesta al Público en la Secre- taría Municipal, por plazo de quince días desde la inserción del presente anuncio en el B.O.P., durante los cuales y ocho días más, podrán los interesados presentar por escrito las reclamaciones, reparos u observaciones que estimen pertinentes, que serán objeto de nuevo informe por la Comisión y de no presentarse ninguna reclamación, reparos u observaciones, la Cuenta General se someterá al Pleno de la Corporación para su aprobación, si procede, sin necesidad de nuevo informe.

En Lastras del Pozo, a 2 de junio de 2020.— La Alcaldesa, María Bravo Gómez.

6694 Ayuntamiento de Maderuelo

ANUNCIO INFORMACION PÚBLICA PROYECTOS DE OBRAS

- El Pleno de este Ayuntamiento, en Sesión Ordinaria celebrada el día 05 de junio de 2020, acor- dó aprobar los proyectos de ejecución de las obras denominadas:

- Renovación de la red de abastecimiento de agua en las calles San Miguel y Calle Arriba, redac- tado por la Ingeniera D.ª Inmaculada Gómez Gismera, con un presupuesto total de 25.453,84 € (IVA incluido) y 21.584,32 € (IVA incluido) respectivamente; así como, someterlos a información pública por plazo de 20 días, de conformidad con lo dispuesto en el Art. 83 la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo de las Administraciones Públicas, mediante la inserción del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, en el Tablón de Edictos del Ayun- tamiento y en la dirección web: https://maderuelo.sedelectronica.es/

- El cómputo de plazos, se iniciará desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el Bole- tín Oficial de la Provincia. Durante el periodo de información pública, cualquier persona podrá formular las alegaciones u objeciones que estime oportunas a los proyectos, que estarán a disposición de los interesados en la Secretaría de este Ayuntamiento, los martes y viernes, en horario de 10 a 14 horas y en la sede electrónica del Ayuntamiento arriba indicada. Lo que se hace público para general conocimiento.

En Maderuelo, a 05 de junio de 2020.— El Alcalde, Santos De La Hoz Águeda. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 15

6616 Ayuntamiento de Navas de San Antonio INFORMACIÓN PÚBLICA PRESUPUESTO GENERAL 2020

Por acuerdo del Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 31 de marzo de 2020, se aprobó el Presupuesto General para el ejercicio de 2020.

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.1 de del Real Decreto Leg 2/2004 de 5 de marzo se expone al público durante el plazo de quince días, en la Secretaría General y durante las horas de oficina, el expediente completo a efectos de que los interesados que se señalan en el artí- culo 170 de la Ley antes citada puedan examinarlo y presentar reclamaciones ante el Pleno del ayuntamiento por los motivos que se señalan en el apartado 2.º del mentado artículo 170.

En el supuesto de que en el plazo de exposición pública no se presenten reclamaciones, el presupuesto se entenderá definitivamente aprobado sin necesidad de acuerdo expreso.

En Navas de San Antonio, a 4 de junio de 2020.— El Alcalde, Luis Miguel Pérez Ayuso.

6622 DELEGACIÓN ASUNTO DETERMINADO EN EL PRIMER TENIENTE DE ALCALDE

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 44.2 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, se hace público que mediante el Decreto 33/2020, de 4 de junio, el Sr. Al- calde ha acordado delegar en el Primer Teniente de Alcalde, D. Nicolás Muñoz Aceña, las funciones de resolución del expediente de licencia urbanística de obra solicitada por D. Luis Miguel Pérez Ayu- so, al estar incurso en causa de abstención, de acuerdo con lo establecido en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

En Navas de San Antonio, a 4 de junio de 2020.— El Alcalde, Luis Miguel Pérez Ayuso.

6683 Ayuntamiento de Nieva

BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-INTERVENCIÓN DE LA AGRUPACIÓN DE AYUNTAMIENTOS NIEVA, JUARROS DE VOLTOYA Y MELQUE DE CERCOS

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Me- didas Fiscales, Administrativas y de Orden Social y en el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter Nacional, por Decreto del Alcaldía del Ayun- tamiento de Nieva de fecha 05 de junio de 2020 se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:

Primera. Características del puesto. Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Inter- vención interino de la Agrupación de Ayuntamientos de Nieva, Juarros de Voltoya y Melque de Cer- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 16

cos para el sostenimiento de Secretario en Común señalado en el encabezamiento, puesto reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la Subescala Secretaría - Intervención, Grupo A1, Nivel de Complemento de Destino 25 al efecto de cubrir la vacante que se prevé se produzca con ocasión de una Comisión de Servicios de su actual titular.

Segunda. Lugar y plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir sus solicitudes (formalizadas en a Ane- xo I) a la Alcaldesa - Presidenta del Ayuntamiento de Nieva, presentándolas en el Registro General o por cualquier otro de los previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Proce- dimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provin- cia, así como la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen, hoja de autobaremación de méritos debidamente suscrita y rellenada, según modelo que se publica como Anexo II y copias del DNI y del título exigido.

El plazo de presentación de solicitudes lo es también para que los funcionarios con habilitación de carácter nacional interesados en dicho puesto, manifiesten por escrito a la Sra. Presidenta de la Corporación su interés en el desempeño del mismo. Por lo que, si hubiera un funcionario habilitado con carácter nacional interesado, el procedimiento se suspenderá hasta el efectivo nombramiento de éste, momento en que se dejará sin efecto. No obstante, si finalmente no recayere nombramiento en el funcionario habilitado con carácter nacional interesado, continuará el procedimiento de selección de nombramiento interino.

Tercero. Requisitos para participar en la selección. Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos: a) Ser español. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de pre- sentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Es- tatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea. (Conforme a los Artículos 18 y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídi- co de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional). d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Pú- blicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes. Dada la urgencia de la provisión de la plaza por necesidades apremiantes de servicio público no se seleccionará a candidatos que se encuentren en situación de baja laboral o tengan impedimento medico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata. f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Cuarta. Baremo de méritos. 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará:

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 17

1.2 Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes comple- to hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

La convocatoria a la realización de pruebas y/o entrevista se practicará al menos con dos días hábiles de antelación, mediante publicación en la sede electrónica del Ayuntamiento de Nieva.

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 18

HFP/133/2018, de 13 de febrero, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habi- litación de carácter nacional, publicadas en BOE n.º 44, de 19 de febrero de 2018).

2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emitidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas. En el caso de méritos res- pecto a GESTIONA, mediante certificación de la Entidad Local en la que se hayan prestado servicios para justificar tanto la asistencia a los cursos como el manejo de la plataforma. Es admisible igualmente certificación o documento de GESTIONA-ESPUBLICO acreditativo de tales extremos.

3.2 Acreditación de servicios por experiencia: Base 1.2: sólo se tendrá en cuenta si así se acredi- ta por certificado de la administración correspondiente, donde se hará constar la categoría del pues- to de trabajo desempeñado totalizado por años, meses y días, acompañado de informe de vida laboral y copia de contrato; y para interinidades además, nombramiento expedido por la Dirección general de Administración Territorial de la Junta de Castilla y León o de otras administraciones competentes, junto con el acta de toma de posesión y cese, en su caso, además de informe de vida laboral y certificado de servicios.

3.3 Cómputo de plazos: los meses se computarán entendiéndose completos cuando se aprecie que su extensión abarca de fecha a fecha.

3.4 Empate de puntuación: en caso de producirse empate en la puntuación entre dos o más candidatos, se considerará preferente entre ellos aquel para cuya solicitud para tomar parte en el presente proceso selectivo tuviera fecha anterior a los demás, y en caso de ser idéntica al fecha: anterior número de registro de entrada en la administración en que se hubiera presentado.

3.5 Modelos: Los concursantes deberán utilizar necesariamente los anexos I y II de la presente convocatoria que serán debidamente cumplimentados y firmados – se relacionarán individualmente todos los méritos que se aleguen-. Serán causa de eliminación del concurso la no utilización de los modelos aprobados o su deficiente cumplimentación. Los modelos en formato Word pueden descargarse en la página www.dipsegovia.es (Área de Administración y Personal – Asesoramiento a Muni- cipios – Asesoramiento jurídico – Secretarios interinos).

Quinta. Composición del órgano de selección.

La comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros: Presidente: Funcionario licenciado de la Diputación. Dos vocales designados a propuesta del Presidente: - Un funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. - Un funcionario con habilitación de carácter nacional, quien actuará como secretario.

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 19

vos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, que no se encuentren en situa- ción de baja laboral o tengan impedimento medico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Utilizará ANEXO III

Novena. La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección de Ordenación del Territorio y Administración Local competente declare desierto el proceso de selección.

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE……………………. (SEGOVIA)

D./D.ª ...... con DNI n.º ...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle...... n.º ...... de la localidad...... provincia C.P...... teléfono...... , y Corre- oE...... EXPONGO:

Que deseo ser admitido/a en el concurso público de méritos para la provisión con carácter interina de la plaza de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Ayuntamientos de Nieva, Juarros de Voltoya y Melque de Cercos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento y cuya convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Sego- via n.º...... de fecha ......

Que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer y aceptar.

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 20

Que acompaño hoja de autobaremación de méritos DEBIDAMENTE RELLENADA y FIRMADA.

Por lo que SOLICITO: Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Ayuntamientos de Nieva, Juarros de Voltoya y Melque de Cercos para el sostenimiento de Secretario en Común.

...... , a ...... de ...... de 20......

firmado

D./D.ª...... con DNI...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en ...... de la localidad:...... provincia...... C.P...... y teléfono……………..

Méritos Autopuntuación Tribunal

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 21

Méritos Autopuntuación Tribunal

e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3.- Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: urbanismo, informática, gestión eco- nómica financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos (Relacionar y puntuar todos y cada uno de los cursos).

1.4.- Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo 3 puntos).

a) Por conocimiento de la plataforma GES- TIONA consistente en la asistencia a cursos de formación impartidos para su implantación, 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de la aplicación “GESTIONA” en alguna Entidad Local, 1,00 puntos. c) Manejo efectivo y uso de la aplicación Padrón de Habitantes ACCEDE, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de la aplicación de Contabilidad Presupuestaria SICALWIN, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos.

TOTAL

Lugar, fecha y firma

Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de

El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Perso- nal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos). BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 22

ANEXO III

DECLARACION

PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE……………………. (SEGOVIA)

D./D.ª ...... con DNI n.º...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle...... n.º...... de la localidad...... provincia C.P...... teléfono...... , y CorreoE...... :

Declaro:

2.- Que no padezco enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y, que no me encuentro en situación de baja laboral ni tengo impedimento medico o de cualquier naturaleza para mi incorporación inmediata.

3.- Que no estoy dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Adminis- traciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Que aporto en originales o FOTOCOPIAS COMPULSADAS, caso de no haberlo hecho con la solicitud, de DNI y del título exigido para participar en la convocatoria.

...... , a ...... de ...... de 20......

firmado

En Nieva, a 5 de junio de 2020.— La Alcaldesa, M.ª Luisa Gorgojo Bartolomé.

6644 Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso

ANUNCIO SUSPENSION DE ACTOS PUBLICOS

Se hace público para general conocimiento de conformidad con lo establecido en el art 45 de la ley 39/2015 de 01 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Pú- blicas, que el pleno de este Ayuntamiento ha acordado en Sesión Ordinaria de fecha 28 de mayo de 2020, la suspensión durante el ejercicio de 2020, de todo tipo de actos públicos municipales, festi- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 23

vos, de ocio, deportivos o de cualquier índole que conlleven aglomeraciones multitudinarias de personas en vías públicas o en dependencias municipales.

Se reasignarán gran parte de los fondos presupuestarios que se iban a destinar a estos fines, a otros dirigidos a ayudas a la población más desfavorecida, consecuencia de las medidas que se han tomado durante la implantación del estado de alarma, así como líneas de subvenciones para pymes y autónomos.

Y para que así conste y surta los oportunos efectos.

En el Real Sitio de San Ildefonso, a 3 de junio de 2020.— El Alcalde, Samuel Alonso Llorente.

6681 ANUNCIO

El Pleno municipal, en sesión ordinaria de 28/05/2020, acordó aprobar inicialmente la desafecta- ción de los vehículos municipales Piaggio, Porter Efi 13, matrícula 8673 GFF, y un Nissan Patrol, con matrícula CS-0104, propiedad del Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso y calificados como bienes de dominio público y su posterior declaración como efectos no utilizables.

De conformidad con lo previsto en el artículo 8.2 del Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales (RBEL), se somete a exposi- ción pública el presente acuerdo de desafectación de bienes de dominio público a bienes patrimo- niales, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncio del Ayuntamiento durante el plazo de un mes, para que durante dicho periodo se presenten las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, el expediente estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento.

En caso de que no se presenten reclamaciones en dicho plazo, se entenderá definitivamente aprobado el acuerdo sin necesidad de la adopción de un nuevo acuerdo.

En el Real Sitio de San Ildefonso, a 5 de junio de 2020.— El Alcalde, Samuel Alonso Llorente.

6524 Ayuntamiento de Santa Marta del Cerro

ANUNCIO DE EXPOSICIÓN AL PÚBLICO DE LA CUENTA GENERAL PARA EL EJERCICIO 2019

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 212.3 del Real Decreto 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, queda expuesta al público la Cuenta General del ejercicio 2019 por el plazo de quince días.

Si en este plazo y ocho días más, los interesados hubieran presentado alegaciones, reclamaciones y sugerencias, la Comisión procederá emitir un nuevo informe.

En Santa Marta del Cerro, a 3 de junio de 2020.— El Alcalde, Andrés Burgos García. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 24

6494 Ayuntamiento de Trescasas

EDICTO

Informada por la Comisión Especial de Cuentas, la Cuenta General de este Ayuntamiento, correspondiente al ejercicio de 2019, de conformidad con lo establecido en el artículo 212.3 del texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la regla 49.2 de la Instrucción de Contabilidad aprobada por Orden HAP/1781/2013, de 20 de septiembre, se expone, junto con el informe de la citada comisión, al pú- blico por plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de aparición de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales y ocho más, los interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En Trescasas, a 3 de junio de 2020.— El Alcalde, Borja Lavandera Alonso.

6537 Ayuntamiento de Valverde del Majano

ANUNCIO

Por Decreto de Alcaldía n.º 2020-0096 de fecha 2 de junio de 2020, se ha aprobado el padrón de la Tasa de servicio de Abastecimiento de Agua y Saneamiento del 2.º Bimestre de 2020 del Polígono Industrial Nicomedes García de este Municipio, pudiendo examinarse dicho Padrón en la Secretaría del Ayuntamiento en días y horas de oficina durante el plazo de un mes a contar desde la publica- ción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia. Los registros incluidos en el padrón contiene datos de carácter personal amparados por la ley de Protección de Datos, por lo que cada obligado tributario podrá consultar exclusivamente el registro relativo a su deuda tributaria en idéntico plazo a la duración del periodo voluntario de pago establecido en el presente anuncio.

La exposición al público de este padrón servirá de notificación colectiva a los efectos de lo dispuesto en el artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y contra las liquidaciones en aplicación de los mismos, podrán los interesados interponer ante el Sr. Alcal- de de este Ayuntamiento, recurso de reposición previo al Contencioso-Administrativo en el plazo de un mes a contar desde la fecha en que finalice la exposición pública anteriormente menciona- da; todo ello en cumplimiento de lo establecido en el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las haciendas Locales.

La interposición de recurso no suspende la ejecución del acto impugnado, salvo que simultánea- mente se solicite dicha suspensión acompañada de garantía que cubra el total de la deuda tributaria.

Simultáneamente y de conformidad con lo previsto en el art. 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y art. 24 del Reglamento de Recaudación, se anuncia la cobranza de los recibos correspondientes en periodo voluntario, durante el plazo de dos meses.

El periodo de pago de los recibos domiciliados tendrá lugar el día 01 de julio de 2020.

Transcurridos los plazos de vencimiento del ingreso en periodo voluntario, sin haber sido satisfe- cha la deuda, se iniciará el procedimiento ejecutivo a través de los servicios de recaudación de la BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 70 Miércoles, 10 de junio de 2020 Pág. 25

Excma. Diputación Provincial de Segovia, que contempla los siguientes recargos incompatibles entre sí:

Recargo ejecutivo: Del 5%, que se aplicará cuando se satisfaga la deuda no ingresada en perío- do voluntario antes de la notificación de la Providencia de apremio.

Recargo de apremio reducido: Del 10 % que se aplicará cuando se satisfaga la deuda no ingresada en periodo voluntario y el propio recargo antes de la finalización del plazo señalado en el art.62.5 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, para el ingreso de las deudas en vía ejecutiva.

Recargo de apremio ordinario: Del 20% que se aplicará cuando no concurran las circunstancias señaladas para el recargo ejecutivo y el recargo de apremio reducido. Simultáneamente al recargo de apremio ordinario se devengarán los correspondientes intereses de demora.

En Valverde del Majano, a 2 de junio de 2020.— El Alcalde, Jesús Javier Lucía Marugán.

6551 Mancomunidad de “Río Viejo”

ANUNCIO

En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una vez que ha sido debidamente informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuen- ta General correspondiente al ejercicio 2019, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes. A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://mancomunidadrioviejo.sedelectronica.es].

En Torreiglesias, a 3 de junio de 2020.— El Presidente, Fco. Javier Rodríguez Sanz.

6488 Entidad Local Menor de Campo de Cuéllar

ANUNCIO

Según dispone el artículo 212.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y una vez ha sido informada por la Comisión Especial de Cuentas, se expone al público la Cuenta General del ejercicio presupuestario de 2019 de la Entidad Local Menor de Campo de Cuéllar, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más los interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que estimen oportunas.

En Campo de Cuéllar, a 3 de junio de 2020.— El Alcalde-Pedáneo, Jesús María Pilar Herrero.

www.dipsegovia.es • BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA • D. L.: SG. - 1/1958